(優秀)工程管理心得體會15篇
當我們積累了新的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工程管理心得體會，歡迎大家分享。
工程管理心得體會1
管理是指將有組織、有計劃、有目的地規劃、組織、領導和控制人力和資源的過程。作為一個人，無論是在工作還是生活中，都需要進行管理。在過去的幾年中，我在工作中學到了很多管理方面的心得體會，這些經驗不僅幫助我在工作中更好地完成了任務，而且讓我在生活中也更加得心應手。在這篇文章中，我將分享我從工作中學到的一些關于管理的心得體會。
目標管理是管理中至關重要的部分。一個團隊或者個人，如果沒有清晰的目標，就無法有效地展開工作。通過設定目標，我們可以更好地掌控自己的工作，并且更容易感受到自己的成就感。在我的工作中，我時常為團隊設定明確的目標，并且努力推動團隊不斷向這個目標前進，從而達成團隊共同的成功。同時，為了更好地執行目標，我也會定期檢查和回顧目標，從而保證團隊不會偏離正確的方向。
溝通管理也是管理工作中的一個重要方面。通過良好的溝通，可以讓團隊成員之間更加協調，更容易達成共識。在我的工作中，我經常和團隊成員進行溝通，包括工作進展、反饋，等等。通過及時聽取成員的反饋，我可以更好地了解團隊的工作進展，以及成員的各種需要和要求，從而調整我的工作方案和團隊合作方式，提高團隊工作效率。
時間管理也是一個重要的管理方面。一個好的管理者需要合理利用時間，根據時間安排工作，并且根據實際工作情況做出及時調整。在我的工作中，我時常利用日程表和提醒功能來規劃和安排我的工作和生活，保證我有足夠的時間完成工作任務，同時也能夠保證自己有足夠的'休息和娛樂時間，好好地享受和度過我的生活。
最后，管理的心態也是十分重要的。一個好的管理者需要有積極樂觀的心態，堅持對團隊和自己的目標不斷追求，而不是被困難和挫折擊倒。在我的工作中，我秉持著積極樂觀的態度，在遇到困難和挑戰的時候，我會從中學習和總結經驗，以更好地迎接下一個挑戰。
管理不僅僅是在工作中需要用到的技能，也是一個人在生活中需要掌握和運用的能力。對于我來說，管理技能和管理心態都是我不斷發展和完善的方向。在未來，我將不斷學習和提高我的管理技能，使我能夠更好地應對各種管理挑戰，并且更加有效地管理我的團隊以及個人生活。
工程管理心得體會2
其作用識別、分析以及對項目風險作出響應。包括項目管理過程有：
1)風險管理計劃。確定風險管理活動，制定風險管理計劃。
2)風險辨識。辨識可能影響項目目標的風險，并將每種風險的特征整理成文檔。
3)定性風險分析。對已辨識出的風險評估其影響和發生可能性，并進行風險排序。
4)定量風險分析。對每種風險量化其對項目目標的'影響和發生可能性，并據此得到整個項目風險的數量指標。
5)風險響應計劃。風險相應措施包括：避免、轉移、減緩、接受。
6)風險監控。整個風險管理過程的監控。
工程管理心得體會3
參加完公司的培訓之后，我深感受益良多。重回課堂的感覺無比美妙，而這份全面的教育賦予我的不僅僅是業務知識和技能的提升，更是一種文化和修養的涵養。這次的培訓緊湊且內容豐富，教師的專業水準極高，使得學員們得以享受一次寶貴的充電機會，堪稱一次成功的培訓。
經過講師們的.精彩解說，我對工程管理的理論有了更深的理解。我們不能脫離組織單獨存在，否則將變成無知之人。此次培訓之后，我明白了一個企業發展至今，其中歷經的辛酸困苦，以及組織的信念在企業發展中的重要性。當今社會是信息技術爆炸的時代，思想觀念、行業業態日新月異。因此我們需要與時俱進，不斷提升自我，才能緊跟時代的步伐。通過持續學習，我們可以了解最新的管理模式，并將之應用于實際工作中，以滿足企業和市場的需要。
這次培訓的主要感悟集中在兩個方面:
1.管理人員必須提升自身能力，塑造高素質形象。
作為一個管理者，我們必須充分發揮自身的橋梁作用，既要負責上傳下達，又要負責溝通內外。為此，我們必須具備一定的能力。例如：我們需要不斷學習，以拓寬我們的知識面，讓自己成為一個全面發展的人。此外，我們還需要具備創新能力、溝通能力和決策能力，以便在日益競爭激烈的環境中保持活力和發展動力。
2.管理人員需掌握領導藝術，推動部門工作的開展。
一個出色的領導者需要學會發揮團隊的力量，挖掘每個成員的優點和潛力，讓他們能夠在合適的崗位上發揮個性。同時，我們也需要注意傾聽并關心下屬，給予適當的激勵和支持，營造出一個互相信任、攜手共進的良好氛圍。
總之，這次培訓讓我深刻認識到自身在管理工作上的不足，同時也對未來充滿信心。我將繼續努力學習，運用所學知識服務企業，履行好自己的職責，爭取成為一個真正優秀的管理和業務骨干。
工程管理心得體會4
施工現場的安全管理對于建筑施工企業是生產與發展的涵蓋雨前提，建筑施工項目安全管理不同于其他行業的特點：
一、高處作業多。按照國家標準《高處作業分級》規定劃分，建筑施工有90%以上是高處作業；
二、手工作業、繁重體力勞動作業多。建筑施工大多工種是手工操作，容易使人疲勞，失誤操作較多；
三、立體交叉作業多。建筑施工工期緊必須多工種配合平面、立體作業；
四、臨時施工人員多。建筑施工工期壓縮是普遍現象，突擊一種作業施工多為臨時人員，施工1、2天情況較多；
五、露天作業多。露天作業受氣候等自然現場影響較大。
以上特點決定了建筑工程施工過程是危險性大、突發性事故多。因此，為了保證施工順利進行，保質、保量、按時完成施工任務，施工現場安全管理工作尤為重要。做好施工現場安全管理必須要做到一下幾點：
一、項目負責人帶頭真正重視安全工作。
安全管理工作一直被認為是“老大難”問題，但是真正做到“老大難、老大難，老大管了就不難”；項目經理常常身在施工現場，以身作則，說安全、管安全，支持安全管理工作，關鍵時刻承擔責任，讓專職安全管理人員打消“背鍋俠”的思想。
二、建立完善的安全管理組織機構，足額配備專職安全管理人員。
項目部要建立以項目經理為安全第一責任人、以現場安全部、技術部、工程部負責人為成員的項目安全領導小組。安全部門的專職安全管理人員要有責任心和嚴謹的工作作風，腿勤、眼到、嘴不停，要具備一定的專業知識和管理技能，有及時發現安全隱患、處理隱患的`能力。要有服務心態和謙虛的學習的態度。要深入施工現場與施工人員交朋友、談心事，樂于接受建議和批評，了解施工人員的工作困難，把施工人員“要我安全的思想，轉變為我要安全”。
三、建立健全安全生產責任制和符合現場實際情況的各項規章、制度。
根據項目管理人員的崗位，制定相應的《安全生產責任書》，做到“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”；同時把各項規章、制度宣傳到每一個施工人員，知道哪些行為在施工現場是禁止的，讓他們熟記于心并簽字確認，做到安全管理有理有據，在實際操作中嚴格落實。
四、加強安全管理的宣傳、教育，作業前做好安全技術交底，每日施工前進行班組安全教育活動。
現場施工人員文化素質普遍較低，很多都是“昨天還在摸鋤頭，今天變成施工人員”，他們大多缺乏或沒有安全意識和基本的安全知識；為此要嚴格執行新員工的入場三級安全教育，采取照片、視頻、圖文等多種形式進行宣講安全規章、制度、基本安全知識、應急的技能和事故發生后對自身和家庭的影響和嚴重后果，讓他們切實認識到安全與自身的利益和生活息息相關。堅持班前安全教育活動，根據每天的工作內容，宣講安全注意事項，天天講安全、時時刻刻有安全，消除施工人員的麻痹大意和曉幸心理，同時檢查勞保用品是否正確佩戴且齊全、有效。
五、安全管理溝通與要求先行，切實做到“安全第一，預防為主”。
安全管理要未雨綢繆，各項工作入場施工前，積極與相關單位主要管理、技術人員溝通，把安全管理的要求結合現場實際施工中技術、場地、環境等情況，制定相關切實可行的管理要求和制度；切實讓施工人員接受和信服，在施工作業中主動去遵守和執行。
六、經常開展各種安全檢查活動。
施工現場是一個復雜、動態的工作環境。不論工程項目部對安全管理多重視，各項安全管理規章、制度多健全，安全教育多么完善，在日常施工作業中仍然會有各種安全隱患和“三違”現象，這些就需要開展多種多樣的安全檢查，發現安全隱患應立即督促相關責任人員及時整改，落實整改要求；同時對相關人員進行安全知識教育，指出隱患的嚴重后果，避免出現整改后重復出現相關隱患的情況。
七、做好安全工作的考評。
根據《安全生產責任書》和相關的管理規章、制度，定期或結合實際情況，對管理人員和班組進行考評，考評成績可以與物質獎勵掛鉤，考評內容盡量采用標準化和量化，如實反映被考評人員的安全管理能力和施工人員的安全意識。目的在于提高管理人員和班組施工人員參與安全工作的積極性，減少安全隱患的發生和“三違”現象。
八、創造良好的安全施工環境
充分發揮安全宣講墻、安全通道、違章曝光欄及各種警示牌、警示標語等宣傳效果，同時開展各種有針對性的專項安全教育、培訓、檢查等多種、多樣的形式，營造出“人人要安全、人人講安全、事事要安全、時時想安全、處處是安全”的工作環境、氛圍，使施工人員的思想從“要我安全轉變為我要安全”，真正做到“安安全全上班來、平平安安回家去”。
施工現場安全管理是一項復雜艱巨的工作，在完善安全管理機構、建立、健全各項安全管理規章、制度的同時，需要我們在工作中逐步摸索和探索安全管理經驗，樹立防患與未然的思想，施工過程中時刻敲響安全警鐘，多一個人參與就多一份安全，可能就減少一些安全隱患，避免一起安全事故的發生。讓我們一起為項目工程安安全全、保質保量、按時完成施工任務保駕護航。
工程管理心得體會5
工程項目管理是建筑企業管理的基礎和重要組成部分；項目是企業生存的靈魂，工程項目管理的好壞直接打算著企業的成敗。因此，對建筑企業加強項目管理水平的研究很重要。建筑工程項目管理是以詳細的建設項目或施工項目為對象、目標、內容，不斷優化目標的全過程的一次性綜合管理與掌握。項目管理就是為了實現項目目標，而進行的一系列的組織、籌劃、激勵、溝通、檢查、掌握活動。項目管理是通過一個組織來實施的，常使用目標管理的方法。項目管理所涵蓋的學問范圍很廣泛，建筑工程項目管理是一個復雜的過程，建筑企業如何以建筑工程項目管理為中心，提高工程質量，保證進度，降低工程成本，提高經濟效益，這是事關建筑施工企業生存和發展的關鍵。 提高建筑工程項目管理水平的必要性：
（一）建筑市場漸漸完善、發展的需要建筑市場競爭加劇，奪標競爭特別激烈，利潤空間不斷被壓縮，提高建筑工程項目管理水平成為各企業的當務之急。而提高建筑工程項目管理水平將集中于提高專業技術能力、管理服務水平、提高本專業的學問信息深度等。同時，建筑市場的新技術、新材料、新工藝、新設備的更新速度變快，企業要生存、發展，必需接受新技術、新材料，采用新工藝、新設備，并不斷提高建筑工程項目管理水平。
（二）以顧客為中心的市場需要由于市場競爭日趨激烈，以顧客為中心的管理觀念更顯突出，而專業化的項目管理，正體現了以顧客為中心的理念。建筑工程的顧客，一般是政府主管部門及集團股份公司，他們對工程質量和其他方面的要求會越來越高。有效的項目管理是提高附加值的途徑之一。項目管理一方面提高了自身的技術管理能力，另一方面提高了生產效率，有效地掌握了質量、工期、成本。顧客在選擇施工單位時必定會選擇有著良好項目管理體系及項目管理實施經驗的企業。
（三）建筑企業自身發展的需要企業要保持持續強勁的發展勢頭，必需提高項目管理水平，培育優秀的專業技術人員，使用先進的機械設備，提高專業化管理能力，這才是企業保持強勁發展的必由之路。降低成本，提高利潤率、生產率，是企業的追求目標，而項目是生產一線，它直接發生產值，是企業利潤的源泉，因此項目管理水平的凹凸顯得尤為重要。建筑企業的生產管理必需圍圍著各個項目活動進行。
建筑業作為一個具有悠久歷史的行業，其當前行業的發展正處于一個比較關鍵的時期。管理水平的凹凸，不僅直接影響到項目部的經濟效益，而且關系到建筑企業整體效益目標的實現和企業的將來發展后勁。尤其是進入新世紀以來，我國經濟保持了穩定高速發展的勢頭，隨著西部大開發、東北老工業區振興、中原崛起等一系列戰略的深入發展、災難重建工作以及城市化進程的加快，我國的建筑業市場發展迅猛，我們可以看出，當前的建筑業正處在機遇與挑戰并存的時期。正是發展和提高建筑領域項目管理水平的關鍵時期。建筑工程的管理是實現建筑企業發展目標的一個重要基礎，其管理水平的凹凸對于建筑企業的長遠發展具有特別重要的意義。隨著經濟的發展和社會的進步，建筑行業得到了長期的發展，建筑工程項目管理水平也取得了一定成果，但是質量事故、工期拖延、費用超支等問題仍舊不少，特殊是一旦出現工程質量事故，就會給國家和人民生命財產帶來巨大損失，在社會上造成不良影響，因此做好建筑工程管理就顯得尤為重要。 建筑工程項目的.管理，是一個復雜、艱難的系統工程，涉及風險、投資、合同、進度、質量、人員等多方面的工作，涉及設計、監理、施工、設備、物資、運營等部門和單位。因此，要搞好建筑工程項目的管理，就要求項目經理具有優秀的品行，能抓住工程管理的中心環節項目成本掌握，并能夠積極運用新的管理手段技術管理是企業進行一系列技術組織管理工作的總稱。建筑施工企業的技術管理，是指以系統論的觀點，對構成施工技術的各項要素和施工企業的各項技術活動運用科學方法，進行計劃與決策、組織與指揮、掌握與調整。眾所周知，建筑工程的施工是一種復雜的多工種協同操作、多項技術的交叉綜合應用過程。技術管理在整個企業管理工作中的作用主要有以下幾個方面：
（1）保證施工中能按科學技術和科學技術發展規律要求，確保施工正常進行。
（2）通過技術管理，不斷提高企業管理水平和員工技術業務。從而能預見性地發覺和處理問題。把技術和質量事故隱患毀滅在萌芽之中，保證工程施工質量。
（3）能充分發揮施工人員及材料、設備的潛力，在保證工程質量的前提下，努力降低工程成本，提高經濟效益和提升市場競爭能力。
施工是形成工程項目實體的過程，也是打算最終產品質量的關鍵階段，要提高工程項目的質量，就必需狠抓施工階段的質量掌握。項目現場質量目標管理系統主要由工程師、監理工程師以及施工單位的管理人員組成，這是形成工程質量的主要因素。掌握施工質量，就要提高管理人員的質量意識，根據全面質量管理的要求，使全部人員樹立質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念。現場管理人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力，用嚴謹的科學態度和專心的工作作風嚴格要求自己。
堅持施工過程中的自檢、互檢、交接檢制度，現場各級質量檢查員都要充分行使自己的職權，對施工中每道工序，每個部位進行全面檢查、把關。班組自檢是質量管理的基礎，自檢記錄按分部分項匯總裝訂，每個分項及檢驗批完成后，必需進行交接檢查驗收，驗收時交接雙方對工序質量，對照圖紙逐檢查，符合設汁標準要求后辦理交接驗收記錄，三方簽證，方可進行下道工序的施工。現場工程師和監理工程師采用隨機抽查和關鍵過程旁站、巡察的方法對施工質量進行檢查，發覺問題準時聯系施工單位，協調解決，將質量問題毀滅于萌芽狀態，杜絕返工鋪張。
施工操作中注意工序的優化、工藝的改進和工序的標準化操作。每個分項工程開頭人面積施工前都要做出示范樣板，統一操作要求，明確質量目標，確保操作質量，建立質量責任制，明確詳細任務、責任，責任到人，使工作質量與個人經濟利益掛鉤，加強操作人員的責仟心，形成嚴密的質量工作責任體系。樣板經我方、監理單位、施工單位共同驗收達到規范標準要求后方可進行大面積施工。
施工項目的管理是全方位的，要求項目經營者對施工項目的質量、安全、進度、成本、文明施工等，都要納入正規化、標準化管理，這樣才能使施工項目各項工作有條不紊、順當地進行。施工項目的成功管理不僅對項目、對企業有良好經濟效益，對國家也會產生良好的社會效益。成功的管理，能促進項目和企業的發展，能推動建筑市場不斷前進。開拓創新，總結經驗，在項目的實踐中不斷摸索，最終創造出一條施工項目管理的成功之路。 綜上所述，建筑工程項目的管理是一個系統工程，它包括風險、投資、合同、進度、質量、人員等多方面的工作，涉及設計、監理、施工、設備、物資、運營等部門和單位。因此，只有各方通力合作，切實加強建筑工程質量管理、成本管理、進度管理和安全管理，才能保證建筑工程項目的順當實施，為企業創造良好的經濟效益。
工程管理心得體會6
近年來,我國開展大規模的城市市政工程建設,尤其是幾個重要城市都已開始了地下鐵路的建設工程。在這些地下工程中,由于受到施工場地、道路交通等城市環境因素的限制,使得傳統的施工方法難以普遍適用。在這種情況下,對城市正常機能影響很小的隧道施工方法-盾構施工法普遍得到了人們的關注,并且在一些地區已經有了較為廣泛的使用。
盾構施工技術在近十年還會有突飛猛進的發展。各大城市地下鐵路的建設工程、城市上下水隧道工程,此外,國家的重點建設項目如南水北調及西氣東輸工程都涉及到穿越江河的問題,其中一些區段將可能需要采用盾構法進行隧道施工。因此,盾構隧道施工法在我國的發展前景非常廣闊。
盾構隧道施工法是指使用盾構機,一邊控制開挖面及圍巖不發生坍塌失穩,一邊進行隧道掘進、出渣,并在機內拼裝管片形成襯砌、實施壁后注漿,從而不擾動圍巖而修筑隧道的方法。盾構機的所謂盾是指保持開挖面穩定性的刀盤和壓力艙、支護圍巖的盾構鋼殼。所謂構是指構成隧道襯砌的管片和壁后注漿體。由于盾構一般使用于以土為圍巖的隧道工程施工中,與巖石圍巖不同,土體不具有自立穩定性,所以保持開挖面穩定的系統(盾)就非常重要。
盾構施工的主要原理就是盡可能在不擾動圍巖的前提下完成施工,從而最大限度地減少對地面建筑物及地基內埋設物的影響。為了達到這一目的,除了刀盤和盾構鋼殼可以被動地產生支護作用以外,使用壓力艙內泥土或泥水壓力平衡開挖面上的作用土壓力和水壓力;使用壁后注漿及時充填由開挖產生的盾尾空隙,主動地控制圍巖應力釋放和變形是盾構技術的關鍵。
對城市的正常功能及周圍環境的影響很小。除盾構豎井處需要一定的施工場地以外,隧道沿線不需要施工場地,無需進行拆遷而對城市的商業、交通、住居影響很小。可以在深部穿越地上建筑物、河流;在地下穿過各種埋設物和已有隧道而不對其產生不良影響。
盾構機是根據施工隧道的特點和地基情況進行設計、制造或改造的.。盾構機必須根據施工隧道的斷面大小、埋深條件、地基圍巖的基本條件進行設計、制造或改造,所以是適合于某一區間的專用設備。對施工精度的要求高。區別于一般的土木工程,盾構施工對精度的要求非常之高。管片的制作精度幾乎近似于機械制造的程度。
隨著我國國民經濟和城市現代化的不斷發展,高度商業化、效率化和功能密集化的現代城市對于工程施工的要求越來越高。另一方面,由于城市用地、城市交通立體化的要求,向地下發展的地下工程會越來越多。作為一種適用于現代城市地下工程的施工方法-盾構隧道施工法必將受到人們的重視。區別于一些傳統的施工方法,盾構隧道施工法是一種集機械制造、土木工程、信息工程為一體的綜合性的系統技術。雖然我國已有很多成功的施工經驗,但距離盾構技術的產業化、系統化尚有一定的距離。因此,我們還需要進行不懈的開發、研究和積累,以圖形成我國獨立的機械制造、隧 道設計、施工管理技術。
工程管理心得體會7
一、前言
隨著人類社會的快速發展和科學技術的進步，人們對建筑的要求也在不斷提高。為了適應這種需求，建筑行業不斷提高自身水平。現代建筑與室內通風、家電、水、消防安全、電話、電視、網絡等專業密切相關。在建筑施工過程中，管理與質量起著重要作用。每個專業的協調與合作在保證施工質量方面起到關鍵作用。甲方在建設過程中，需要從整體組織、技術手段、資金和簽訂合同等多個方面進行綜合考慮，以降低工程成本，提高社會效益和資金效益。甲方的工程管理是利用系統工程的觀點、方法和理論來進行全程管理和控制工程建設的過程，以最大程度實現資源的優化配置。施工管理是甲方工程管理的重要組成部分之一，具有非常重要的地位。本論文將描述甲方在施工管理過程中的一些情況。
二、整個工程的設計要求
在建設過程中，每個設計環節都非常重要，對圖紙設計的質量要求非常嚴格。圖紙應精致、先進，從根本上減少施工過程中的協調問題。每個專業的設計人員還應確保自己設計的圖紙嚴密、高質量和準確無誤。圖紙的會簽是一個非常關鍵的環節，影響著各專業的協調和溝通。因此，在設計過程中應重視圖紙的會簽，并從中發現問題，并仔細研究問題，從問題中找到答案，認真解決問題，以加快建筑進程。施工前應仔細勘察施工現場情況，及時科學有效地解決施工前出現的問題。工程的施工和設計必須經過監察和甲方的批準才能開始，這對保證工程質量和實施起著重要作用。要有效控制施工質量、成本和速度，一個重要條件是要有良好的施工設計和組織，這對施工質量要求非常重要。施工組織和編制并不是固定不變的，它需要根據不同的環境、條件和技術工期等方面進行詳細合理的設計。建設施工的順利進行直接取決于施工的組織和設計。
本人于20xx年7月24日加入向家壩建設大軍的隊伍，并在混凝土項目部開始了工作實習。雖然一年的實習期快要結束，但是這段特別的日子卻讓我逐漸成長。實習期間讓我有了很多收獲和體會，例如角色的轉變，勤奮和思維的培養以及人際關系處理等。在進步的同時，我也發現了自己工作中的.不足，例如工程進度預見性意識和應變能力等方面還有待提高。這需要我更加用心去鍛煉自己，以積累更豐富的經驗。
通過這次實習活動，我對即將從事的專業有了更深入的認識，為今后的學習打下了堅實的基礎。實踐使我學到了很多課堂上無法學到的知識，開闊了我的視野，增長了見識，為將來更好地將所學知識應用于實際工作打下了堅實的基礎。通過生產實習，我更深入地接觸到專業知識，進一步了解了合理控制建筑工程成本的重要性，了解了工程施工管理中存在的問題和理論與實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告，使我學會了綜合應用所學知識，提高了分析和解決專業問題的能力。
三、通過這次實習認識到施工單位要合理控制建筑工程成本需做到以下幾個方面：
⑴工程合同簽訂關。工程合同是工程建設單位和施工單位之間就工程有關的權利和義務而簽訂的協議。工程合同簽訂是施工單位必須把好的重要關口，因為工程合同不但明確規定了施工單位和建設單位雙方的權利和義務，還包含有要求工程必須達到的質量等級、建筑工期、采用何種材料、何種價格以及價款支付期限等重要內容，這些內容對建筑工程造價有直接影響。雙方簽訂的工程合同內容齊全、邏輯嚴密、雙方的權利義務對等，最后的工程造價可能合理，反之，造價可能偏低，施工單位可能蒙受損失。
⑵工程變更簽證關。工程變更是指業主根據需要在工程施工過程中對原圖紙進行的更改。工程變更會導致施工工程量的變動，進而引起原簽訂合同價款的增減。特別是工程變更較多、工程量增減變化大的情況下，變更簽證關顯得尤為重要。可以說，工程變更簽證是否及時準確直接影響建筑工程造價。
⑶工程決算審核關。工程決算是指工程竣工驗收后由施工單位編制的包含所有工程量及所有價款在內的結算資料。工程決算是基建管理活動的最終環節，也是工程造價控制的最后關口，施工單位必須高度重視。
四、工程施工技術方面的體會：
㈠通過參加圖紙會審，我了解了圖紙會審的主要內容。
一般工程開工前，業主、設計單位、承建單位和質量監督單位等都要參加圖紙會審，以發現并解決設計中存在的差錯、矛盾以及施工中可能出現的難題等問題，以避免施工中造成不必要的損失。在會審時應注意以下幾點：
首先，找出圖紙自身的缺陷和錯誤。審閱圖紙設計是否符合國家有關政策和規定，是否清晰明了，是否引用了準確的標準，各專業工種設計是否協調和吻合。
其次，研究圖紙在施工過程中的可行性。深入了解圖紙在質量、安全、工期、工藝、材料供應以及經濟效益等方面是否滿足施工要求，必要時提出適當修改建議。
最后，關注工程的周邊環境和施工條件。檢查地質資料是否齊全，是否滿足圖紙要求；周邊的建筑物或環境是否會影響本建筑物的施工等。這些都是圖紙會審的主要內容。
對會審準備中的圖紙等問題進行匯總，由項目技術負責人召集相關人員進行內部初審。為了更好地了解設計原理，我查閱了相關圖集，深入研究了圖紙，并提出了很多有見解的問題。與施工技術人員進行了激烈的討論，努力弄清楚每個不明白的地方。我發現除了結構和建筑尺寸的錯誤，還有一個重要問題是與圖集不相符，以及剪力墻上的門洞容易弄錯。
㈡通過在工地進行實踐，我學到了地下室施工的許多技術要點，例如大承臺混凝土的施工技術。
大承臺（核心筒）混凝土采用了分層斜面倒退法的澆筑方法。為了保證澆筑質量，除了要求混凝土密實外，還必須解決三個關鍵的技術問題：
一是保證混凝土內部層與層之間的結合良好，避免施工裂縫的出現；
二是采用三摻技術和保溫控制，利用混凝土的后期強度，減少水泥用量，降低大體積混凝土內部的水化熱，防止因內外溫差過大而導致混凝土結構開裂；
三是加強混凝土的養護措施，確保混凝土后期強度的增長。
混凝土配合比設計采用了三摻技術。其中，摻用ⅱ級粉煤灰降低水化熱峰值，減少水泥用量，增加可泵性；摻用uea膨脹劑，防止混凝土收縮引起的裂縫，增強結構的自防水能力；摻用高效減水劑，改善和易性，減少游離水的蒸發，增加混凝土的密實性。
由混凝土的性能可知，混凝土表面泌水收縮，容易產生塑性收縮裂縫。為了防止這種裂縫的產生，混凝土在澆筑至設計標高時，經過振動器振搗密實后，立即用刮尺刮平，待混凝土終凝硬化前，用木抹子連續搓平，以閉合混凝土表面，防止泌水收縮裂縫的產生，并進行覆蓋養護，避免混凝土受風吹日曬，從而排除混凝土內部顆粒下均勻沉降引起的危害性表面裂縫。
為了避免大體積混凝土內外溫差過大而產生裂縫，混凝土養護采用了保溫保濕復合保溫層的方法。在混凝土表面覆蓋一層塑料薄膜，中間兩層濕麻袋，最上面一層兩用塑料薄膜覆蓋壓住，以避免雨水淋濕麻袋降低保溫效果。混凝土終凝硬化前不宜澆水養護，遮蓋有利于利用混凝土的水灰比蒸發水達到養護目的。混凝土澆筑5—7天后，逐層揭去薄膜和麻袋，最后只留一層麻袋，專人澆水養護不少于14天。經過這樣的處理，地下室混凝土表面未發現施工裂縫，外觀達到了質量要求，說明地下室混凝土達到了養護預期目標。
為了準確掌握大體積混凝土溫度的變化規律，嚴格控制混凝土內外溫差小于25℃，我們在混凝土內部沿高度方向設置了不同深度的測溫點，在平面上每平方米布置一個測溫點。在混凝土澆筑20小時后開始測溫，每4小時測一次，并做好記錄，共測至第10天。通過以上技術措施，成功地控制了混凝土內外溫差在25℃以內，避免了因溫差過大而導致的裂縫。
綜上所述，通過兩個月的實習，我通過實踐學到了很多實用知識。實踐是檢驗真理的唯一標準，我近距離觀察了地下室的施工過程，學到了很多實用的施工知識。這些知識通常在學校中很少接觸，但卻非常重要和基礎。將所學的理論知識與實踐相結合，在實踐中繼續學習，不斷進步。
工程管理心得體會8
管理是一門古老而又現代的學問，對于任何組織而言，都是至關重要的。我讀過許多管理方面的書籍，通過閱讀和思考，我深刻體會到了管理的重要性和技巧。在這篇文章中，我將分享我對管理方面書籍的心得體會。
在我的閱讀過程中，曾讀過一本名為《創新者的突破》的書。這本書通過許多真實的案例，向讀者展示了創新與管理之間的關系。作者指出，管理者在日常工作中，應該具備創新的思維方式和方法。創新是一種能力，也是一種態度。管理者應該鼓勵員工提出新的想法，并給予足夠的支持和激勵。同時，創新也需要一種學習與實踐的過程。管理者應該不斷學習新知識，不斷反思和改進自己的管理方式，以應對不斷變化的環境。
另一本書是《有效管理的.藝術》。這本書主要探討了管理者在日常工作中的一些挑戰和解決方案。作者強調了溝通的重要性。良好的溝通能夠減少誤解和沖突，提高團隊協作的效率。作者給出了一些建議，如定期組織團隊會議，傾聽員工的反饋和意見，及時解決問題等。我深有體會，作為管理者，我們不能只是關注結果和目標，更應該關注與員工的溝通和合作。
在《領導力的要素》一書中，作者談到了領導者應具備的核心能力。作者分析了許多成功領導者的共同特質，如堅定的信念、批判性思維、團隊合作能力等。通過閱讀這本書，我認識到領導力不是一種天賦，而是一種可以培養和提升的能力。
除了關注管理者和領導者的能力，我也讀過一些關于團隊管理和協作的書籍。其中一本名為《高績效團隊的秘密》的書，深入探討了高效團隊的構建和管理。在這本書中，作者提出了一些建議，如打造共同的愿景和價值觀，明確分工和任務，建立有效的溝通機制等。我在實踐中也遇到許多團隊管理的問題，在這本書中找到了許多有益的建議和啟示。
最后，還有一本書叫做《管理的潛力》。這本書從管理者的個人發展角度出發，探討了管理者應該關注的自我提升和成長。作者提出了一些建議，如學習新的管理理論和工具，發展自己的領導力和決策能力，建立良好的人際關系等。我深知，在管理工作中，只有不斷學習和提升自己，才能更好地應對各種挑戰和變化。
通過研讀這些管理方面的書籍，我對管理的重要性有了更深刻的認識。管理不僅是一種技巧，更是一種態度和價值觀。一個好的管理者應該具備創新能力、溝通能力、領導能力和團隊管理能力。同時，管理者也應該關注個人的成長和發展，不斷提升自己的知識和能力。只有在不斷學習和實踐中，我們才能成為一名優秀的管理者。
工程管理心得體會9
近年來，直管工程公司在探索和推行合伙承包經營責任制、自營工程承包責任制方面取得了初步成效。截止今年9月份，直管工程公司的自營工程合同造價已達3.82億元，占比25.8%。下面以東城印象中心商住樓、浦北職業教育中心兩個項目為例，談談自營工程的一些管理經驗。
首先，轉變經營方式是企業生存發展、做強做大的必然選擇。對于施工企業來說，擁有自己的工程并完全按照企業的要求進行管理，不僅可以增加效益、創建自己的品牌，還能培養出一批會算經濟賬、關心成本、忠誠企業的管理團隊。實踐證明，東城印象中心商住樓和浦北職業教育中心選擇自營管理模式，在增加企業效益、培養人才方面取得了明顯的效果。東城印象中心商住樓于今年2月28日竣工交付使用，總造價約1.9億元。除了按工程結算總造價的2.5%向分公司上交項目工程管理費外，參與該項目入股、借款的職工還分享了項目利潤和分紅。截止到9月份，該項目股東已全部收回投資并享受到了分紅；借款的職工也全部實現退本還息。浦北職教中心總造價約1.4億元，根據項目部與分公司簽訂的《工程項目經營承包合同》，項目部按照結算總造價的5%向分公司上交項目工程管理費，并按工程回款逐筆預交，上交的管理費計入項目成本。根據收付實現制測算利潤，按照2︰8的比例進行分成，即項目部上交利潤的20%給分公司，其余80%歸項目部所有，這給項目部管理人員提供了一個自主經營、充分調動積極性的平臺。
其次，選好配強項目管理班子。首先，所有自營項目負責人必須具備三個條件：品行良好，誠實信用，責任心強，為公司做出了較大貢獻；負責過類似規模項目的施工任務或在其中擔任過主要管理人員，具有相應的管理經驗、能力和資格；有過安全員輪崗經歷，擔任過輪崗專職安全員。其次，項目班子的配備必須從品牌建設與經濟效益角度進行考慮。最后，項目管理人員必須是老中青的合理搭配，以利于分公司人才的培養和儲備。
第三，完善和貫徹落實自營項目管理辦法，規避管理風險，確保項目效益。公司制訂了《工程管理部合伙項目管理暫行辦法》，與東城印象項目部簽訂了《項目管理委托協議書》，并通過職代會討論通過了《自營項目管理辦法》討論稿。一系列的制度和辦法有效地規范了項目部的管理，為確保分公司和項目部的經濟效益奠定了基礎。
第四，抓緊抓好過程管理，打造品牌工程，形成品牌生產力。首先，嚴格控制過程，以良好的工程質量樹立公司信譽。東城印象項目在開工前就確定了創E優質工程的.質量目標，并從基礎開始就嚴格抓好工程質量。項目部還注重通過使用和推廣新技術、新材料和新工藝來有效提高工程總體質量，節約了成本。其次，抓好安全文明施工，樹立公司良好品牌。東城印象項目實現了有效的安全防護和安全文明施工過程監控，先后獲得了柳州市安全文明工地、自治區安全文明工地、全國3A級文明標準化誠信工地等稱號。基于東城印象項目的品牌影響力，公司還順利承接了盛天龍灣住宅小區、柳州華展華園、防城港藍灣財富等一批工程。第三，加強進度計劃控制，嚴格履約。浦北職教中心的工期只有240天，項目部通過合理劃分施工段、穿插施工、制定目標節點進度計劃并逐步推進、確保充足的勞動力和周轉材料、與隊組簽訂搶工獎勵協議等措施，搶抓進度取得了明顯成效。浦北縣教育局鐘主任在工程竣工驗收時對該項目的質量、安全和進度給予了高度評價。建設單位也對該工程的質量、進度表示滿意，并通過議標的形式將浦北縣第三幼兒園、第六小學教學樓工程承建權交給了公司。
最后，推行“導師帶徒”，培養年輕人才。東城印象商住樓和浦北職教中心項目還接收了很多見習管理人員，項目部全面開展“導師帶徒”活動，極大地促進了項目部年輕管理人員的成長。
工程管理心得體會10
作為設計部的項目經理，不僅要做到在其位負其責，而且要把應該做好的事情做好，把應該管好的人管好，所以要提高辦事處管理質量就需要用“四個心”(即關愛之心、交流之心、激勵之心、信任之心)來激發員工的活力，其用心程度與工作業績成正比，比直接的用“薪”(薪水、獎金)管理意義更為深遠、效果更好。
一、關愛之心
作為辦事處項目經理，要善于把自己和同事之間視為團體，工作利益一致的伙伴關系，應視同事為兄弟，在工作上給同事關心、支持和愛護;在生活上盡努力為同事辦實事，千方百計解決同事的實際困難，充分發揮員工的主動性和自我管理能力，建立起與同事平等地位的和諧關系，使每位員工真正把辦事處當成自己的家，在工作上干著順心、順勁、順氣，并且同心協力把設計工作做實做好。
二、交流之心
情感、思想的交流到位了在很大程度上對項目經理處理好人際關系、實現指標、完成工作任務有益;相反就有可能會生出許多你意想不到的問題，人心渙散、管理混亂、效率低下。因此作為項目經理，把交流當成一件快樂的事情，使之成為與員工合作謀事的'工作方式。
三、激勵之心
項目經理要用賞識的眼光對待辦事處的員工，不斷地在工作中對員工表達自己的賞識，尤其是在員工做得優秀的時候，能從你的表情和語言中感受到你的真誠、得到你鼓舞和激勵。如默認職工的表現，一味地讓職工猜測你的態度，默認和猜測都將導致溝通的障礙，使員工對你喪失信心，工作熱情因此受到挫傷。
四、信任之心
信任同事是項目經理職質所在，也是強化管理的必備條件。要全面了解、愛護員工，并發揮他們的聰明才智，提供員工施展才華的平臺，充分釋放其潛能。因此要管理好這樣一支隊伍，單憑項目經理的力量是有限的，只有把相應的“權力”給予分管區縣的項目經理、項目接口人甚至是設計人員，讓他們放心干好工作，就會極大地提高其工作責任心和激發員工工作的自主性、積極性和主動性，使之成為責任分解、解放自我和管理好項目員工的法寶。
工程管理心得體會11
人的一生應當怎樣度過，這是一個哲學命題，也是許多人的疑問、思考、思索的命題，有人為名、有人為利、有人不為名利只求坦蕩等等，每個人有每個人的答案，名利又有多少人能抵住其誘惑，這個沒有準確的答案。讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書的人，可能記得最深刻的是保爾的話“人的一生應當這樣度過，當回首往事，不應虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥”回首往事，也許誰都會做，但究竟怎樣算悔恨和羞恥，由于每個人的人生觀和價值觀的不同而有所不同吧。
人與人之間的關系就是生產關系，生產關系影響生產力的發展，生產力決定生產關系，換而言之有什么樣的生產力就有什么樣的生產關系，當生產關系不再適應生產力的發展時，就會制約生產力的發展。
公司的發展和壯大是一家公司要走的路，也是個過程，特別是20xx年公司實現的跨越式的發展，但在跨越式發展的背后時候是否會影響到20xx年公司的經營、工程管理工作，公司總部現有的人員結構、比例、人與人之間的關系，部門與部門之間的關系是否能夠適應快速發展的現狀，令人深思，目前公司總體是好的，但存在辦事效率低，做事不分輕重緩急，整體服務意識淡薄等現象。
做為工程管理公司，我公司的宏偉藍圖是什么，中心思想是什么，我想公司發展的終極目標是行業標桿，有著令人羨慕的工作條件和員工與員工之間的和諧以及薪酬，使全體員工體面做人，快樂做事，而實現宏偉藍圖的努力道路的中心是全心全意為分公司、辦事處、項目監理部提供良好的服務和指導，服務是項目管理公司的立足之本，公司總部必須有良好的服務意識，為前來總部機關辦事的人員提供生活和工作上的服務，為他們提供等待、休息區域，他們只需將所辦事項交由部門主管，部門主管安排辦理，不能辦理的說明原因，辦好之后交由辦事人員，提高辦事效率。目前來公司辦事的狀況是略有雜亂，室內室外有時人很多，也很忙碌，但效率不高，還有吵架現象。
要轉變，先要變思想意識，向在職員工灌輸勇于擔當、敢于拼搏奉獻的思想，對能夠擔當、奉獻、顧全大局之員工一定的物質、精神獎勵，反之要進行淘汰，注重辦公室文化的建設、宣傳、灌輸，一定的形式為一定的內容服務，一定的內容也需要一定的形式。
雷厲風行、勇于擔當一是可以提高辦事效率，二是提高整個人的精神面貌，由于員工面貌的改觀，可以影響公司的形象和面貌，服務好、質量高、快捷、高效的服務也可以樹立品牌、贏得聲譽、取得經營業績帶來很好的輔助。
只有共贏，才能共同發展，只有企業發展了，才能有員工的機遇和待遇，只有企業贏利，員工才能享受贏利帶來的福利，樹立正確的工作觀、服務觀是正確工作的前提，打個比方，大河沒水小河干，小河有水，大河嘩啦啦，把每一位來公司辦事的人員看做是小河，我們就是大河，把公司看成大河，員工就是小河，來公司辦事的人員就是總部機關的衣食之源，你想想我們在供奉財神的時候是什么樣的心情和表情，少一些牢騷、多一些關懷、少一些埋怨，多一些微笑和耐心，他們辦事高興、心情舒暢，我們同樣也舒暢。
牢記高效、快捷、準確、服務至上公司的明天才能輝煌，個人的夢想才能得以實現，才能閃光。
改變自己、改變命運，從你我坐起，思路決定出路、性格決定命運、讓我們共同努力改變自己，改變公司，讓公司有出路，讓自己有出路。
我所學習的是工程管理專業，在大學的幾年當中我已把理論知識牢記在心了，為將理論知識實踐到工作中，從今年開始，我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己，我將我所獲得的成果寫下了實習心得。
在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，我展開了自己的工作計劃。積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的.工程管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工程管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老員工的指導，對于別人在工作計劃中提出的建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
生活上待人誠懇，作風樸實。嚴格遵守單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去！
工程管理心得體會12
護理管理是醫療機構中至關重要的一環，對于提高護理質量和效率、保障患者安全具有重要作用。在工作中，我積累了一些關于護理管理方面的心得體會，分享給大家。
護理管理中，良好的溝通與協作是無可替代的。在團隊合作中，及時傳遞信息，確保各項工作順暢進行；與醫生、患者及家屬之間的溝通，不但能有效地傳達護理措施，還能增進與患者和家屬的信任感。此外，協作與配合也是重要的，及時與團隊成員溝通交流，明確工作責任，確保患者得到全方位、綜合性的護理服務。
規范的.操作和準確的記錄是提供高質量護理的基礎。在執行各項護理操作時，需要熟練掌握操作要領，嚴格遵守操作規程，確保患者的安全和護理質量。同時，準確的記錄也是非常重要的，能夠為患者的持續護理提供參考，并為醫療團隊提供依據，提高醫療質量。
在工作中，我們常常會面臨各種意外情況和問題，需要能夠靈活應對和解決。例如，當出現突發事件時，我們需要迅速反應，冷靜應對；當患者有特殊需求時，我們需要靈活調整工作方式，滿足其護理需求。同時，我們也要具備問題解決的能力，能夠分析問題的原因，采取相應的措施，解決問題并減少類似事件的發生，為患者提供更好的護理服務。
護理管理是一個不斷學習和提升的過程。在工作中，我們要保持對新知識和新技術的學習熱情，不斷提升自己的專業素養。通過參加學術會議、培訓班和閱讀相關文獻等方式，了解最新的護理理論和技術，學習管理知識和經驗，不斷提高自身的管理水平。同時，還要善于總結工作中的經驗和教訓，及時調整和改進工作方式，提高護理管理質量和效益。
護理管理是一項綜合性的工作，需要我們在實踐中不斷探索和總結，不斷提高自身的能力和素質。通過加強溝通與協作、規范操作與記錄、靈活應對與問題解決以及持續學習與提升，我們能夠提供更加優質、安全和高效的護理服務，為患者的健康保駕護航。
工程管理心得體會13
教師培訓項目管理是用系統管理方法，通過專門設立的項目團隊全程的動態管理、多維協調、多方協作，高效率地進行項目的計劃、組織、評價與控制，實現教師培訓的高質量。項目管理有別于一般意義上的培訓管理，需要：明確教師培訓項目的主要內容；對教師培訓院校和機構的培訓者進行專項培訓；指導支持建立“柔性組織”，創新管理機制制度；建立項目管理績效考評體系，實施專業化管理。教師培訓項目管理自身的獨特之處，主要有：
1、項目具有一定的“復制”性。
教師培訓項目是面對的培訓對象是教師，教師專業方面的共性決定了在某個特定階段，培訓目標、內容、模式和方式等方面具有較強的相似性；教師隊伍人數眾多，某一個項目難以一次性覆蓋全員；上一次的項目成果，可以直接為下一次培訓所采用，或者改進和優化。
2、項目組織受體制、機制、制約。
承擔教師培訓項目的單位：以院校和各級教師培訓機構為主體。院校和各級教師培訓機構的科層制管理體制，以及相應的機制和制度等，使得“柔性組織”難以達到最佳的執行狀態。如，管理者和培訓者同時擔負著本職工作，不可能全身心于培訓項目，且項目績效只是其崗位績效的一部分。
3、效果考評的綜合性和延時性。
教師培訓項目的主要目標是通過提高教師師德素養和業務水平，提高教育教學質量。而考評培訓項目對參訓教師師德素養和業務水平的干預效果，需要綜合采用作業評定、考試、專業對話和行為觀察等方法。而考評其是否促進了教育教學質量的提高，則需要在項目結束一段時間之后實施“實踐性”考評，方能比較準確。
4、多維協調、多方協作。
協調方面，由于培訓對象來自學校，其管理主體是各級教育行政部門，培訓院校和機構必須協調好政校關系。由于人事管理渠道不同，項目組織更多的精力消耗在此。同時，由于院校和機構編制固定，成立“臨時性”的項目組織往往形同虛設，如果不是院校和機構的負責人擔任項目經理，在多方協作上就可能效果較差。
教師培訓項目管理是用系統管理方法，通過專門設立的項目團隊全程的動態管理、多維協調、多方協作，高效率地進行項目的計劃、組織、評價與控制，實現教師培訓的高質量。項目管理有別于一般意義上的培訓管理，需要：明確教師培訓項目的主要內容；對教師培訓院校和機構的培訓者進行專項培訓；指導支持建立“柔性組織”，創新管理機制制度；建立項目管理績效考評體系，實施專業化管理。
通過此次兩天的培訓達到了整個項目從開始立項分析，計劃安排，任務分解，計劃實施至最后的項目驗收整個一個流程的熟悉。中間各個環節的`具體內容，注意事項，方式方法也都有了一個大概的明晰。
基本上就一個項目的認識上上了一個層次，這里培訓只作為一種方式方法的灌輸，后面在實際工作中還要區別對待，融會貫通。但是就楊飛老師講解的一些關鍵點在工作中還是有必要去照做的。比如在項目（事情）的計劃上，由大及小的步驟去安排，設立項目階段的里程碑，任務分解對事不對人，具體的實施那就按照任務分解也就水到渠成了。
在課上，對于一些項目中遇到的問題大家也都有提出了自己的認識，老是也都做了詳細的解答，這些也都是每個人在工作中都會碰到的。通過老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項目的激勵，成員的激勵，目標愿景的描繪。
科學的做好計劃，及任務分解，實施都是有一套體系的。但在項目中也不能把項目經理的工作想象的無懈可擊，期間會出現一些風險，一些不可控的因素對項目本身造成或多或少的影響，而做好項目的風險分析及應對措施的安排可以極大的緩解，而不是消除風險帶來的項目影響。這也對項目人一個更全面，高級，思維縝密的一個要求。
老師認為的項目管理或者說管理是一個個人魅力的事業，一種平衡的藝術，一點不錯。課程上學的是手段是工具，畢竟人才是最關鍵的，管理好項目就是要管理好人。把項目成員團結在一起做事情是關鍵點。但是在實際中做到這一點是很難的。不過我們可以通過課程上講到的一些方法，輔助去開展工作。比如愿景描述，激勵，工具的使用，承諾書，私下的溝通等都可以很好的把項目管理做好。
雖然作為一名測試工作者，在項目中是一個從事產品質量把控的工作，能夠深刻理解這個項目的流程，對做好測試工作也是有幫助的。如在平時的測試工作開展上同樣是要考慮，資源，成本，計劃，安排，執行，風險，結果收集的一系列問題。而要克服這些問題就要在測試之前確定有一個明確的目標，知道做什么，為什么做，怎么做，如何驗收做好了，這一系列的問題是做好測試項目的關鍵點。至于在過程中如何做好計劃的準確實施，風險把控也都是和之前說項目的道理一樣。
最后感謝公司提供這樣一個機會去參加此次培訓。
工程管理心得體會14
首先我認為無論是企業還是個人，一個好的完善的方案必定能夠幫助我們更快更有效確實定行動向，從而能到達事半功倍的效果。無論辦什么事情都應明確目的和意義，有個打算和安排。有了方案，就有了明確的奮斗目標，具體的工作程序，就可以更好地統一大家的思想，協調行動，增強工作的自覺性，減少盲目性，調發開工的積極性和創造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走彎路，少受挫折，保障工作順利進展，防止失誤。方案一旦形成，就在客觀上變成了對工作的要求，對方案實施者的約束和催促，對工作進度和質量的考核標準。這樣，方案又反過來成了指導和推開工作前進的動力。總之，搞好工作方案，是建立部門正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作方案，對于我們的工作，都有十分重要的意義。為提高工作效率，我們還編制了相關工作方案進度表，部門每一個人在工作例會上必須對自己一的工作完成情況進展匯報，然后由經理再對部門的工作做出總結，通過表格方案管理有效的加快了工作進度。
其次個人還應該具備良好的心理素質和抵御壓力的能力和具備良好的素養。我們要為公司廣結良緣，廣交朋友，形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁〞，形成“人和〞的氣氛和環境。為此要把握交往的技巧、藝術、原那么。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關系有效的實現工作成功的`目標。“學會掌握溝通技巧，溝通雖不是技術的問題，但這是保障工作的最根本的職責。〞對這句話我不僅認同也. .深有體會，結合工作中遇到的各種情況，讓我深刻體會到溝通在工作中及生活中的重要性，高效的溝通可以起到意想不到的效果。
然后在工作中要明確自己所負責的是什么工作，分清什么階段該做什么，什么環節該做什么，理清了各個環節、各階段、各條線之間的邏輯關系和相關性，我們的工作思路就更清晰了。同時為了更清楚的了解各職能部門審批流程和審批所需的前置條件，我們編制了工程建立工程及報建流程圖，有了這些流程的規模板，我們就有了參考目標，很快能熟悉每一個環節，工作做起來也得心應手。
所謂找到正確的法，以量化工具來規、標準化的實現工程化管理。掌握正確的法，用正確的法做正確的事情。
最后我認為團結是非常重要的。俗話說得好“一個巴掌拍不響〞，這不正是告訴我們這個道理嗎?人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規模的擴大，管理人員的任務也就愈發重要了。因此，管理者必須具有敬業精神和效勞意識，還要有解決突發性事件的能力，最重要的是要靠得住、會辦事、能共事、不出事等各面的素質。管理工作做得好，把一個公司的人、財、物三面以最大程度的臺理性結臺起來、組織起來、調動起來，搭配合理，就能以盡可能少的時間完成最大限度的工作，就能以盡可能少的開支為企業創造最大限度的經濟利益。管理工作做得好，就能人盡其才，用兵如神，不但用盡可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一個人都有施展才能的時機，使每一個人都能得到充分的鍛煉。人才是企業之本。有了一支素質高、水平高、力量雄厚、構造合理的人才隊伍，再加上使. .用得當，企業就會在任時候都立于不敗之地。
我們還需不斷的去學習、體會及實踐，在今后的工作中，要將所學的知識進展揣摩、深入體會，真正運用到工作中去，到達學以致用。
工程管理心得體會15
近年來，隨著經濟的高速發展，交通的重要性也日益凸顯。交通運輸已成為我國國民經濟現代化的重要支柱行業，而公路運輸在整個交通運輸體系中占據著重要地位。公路運輸的作用在國民經濟中變得越來越重要，這就迫切要求我們必須建造一流的公路來滿足社會的需求。而要實現一流的公路建設，就需要在施工過程中抓好施工管理，這是公路工程施工的重要組成部分。
施工管理中的技術管理是至關重要的，它直接影響著項目的質量和效益。技術管理是指一個施工企業對生產技術工作進行的一系列組織、指揮、協調和控制等活動的總稱，它是實現項目控制目標所采取的必要手段。在實際施工過程中，只有將技術管理的必要性和具體活動的可操作性結合起來，才能達到預期的目標。在進行技術管理工作時，首先要尊重科學，按照科學的要求去辦事。其次，我們要注重經濟效益，做到經濟節約，不能只顧工程完工，卻賠了錢。當然，這都是在保證質量的前提下提出的。因此，我們對一個工程要進行全面的技術經濟分析，對重要的施工部位要進行多方比較。同時，要貫徹國家的技術經濟政策，例如節約資源、保護農田、保護環境等一系列措施。
在施工管理中，有幾個基礎性的工作是必不可少的。首先，在任何一項工程開工前，要根據實際情況設立一個系統的技術管理機構，明確各級職責范圍，并建立嚴格的管理制度。其次，要建立各項管理制度，如圖紙會審及設計變更技術核定制度、施工日記和施工記錄制度、技術交底制度、材料驗收制度和工程驗收制度等。這些制度的建立和執行，可以保證施工管理工作的科學性和有序性。
以貴州省貴陽繞城高速公路S8合同段工程建設項目為例，我們始終遵循以上幾項管理制度，從而保障了工程的順利進行。在圖紙會審階段，我們主要審核了設計是否符合技術規范的要求，圖紙和設計說明是否完整、準確，主要結構的設計是否合理等。在施工過程中，我們建立了施工日記和施工記錄制度，每個參與施工的技術人員都有自己的'施工日志。我們還建立了材料驗收制度，要求所有使用的原料必須提供合格證明文件，并進行抽查、復驗，確保材料的質量。同時，我們還建立了試驗檢測室，進行嚴格的試驗檢測工作，保證試驗數據的準確可靠。在施工過程中，對于隱蔽工程，我們進行了嚴格的檢查和驗收，確保工程質量。
除了以上幾項管理制度外，還要建立技術管理的標準體系。技術標準和技術規范是技術標準化的重要內容，是組織現代化施工的重要技術保證，是檢查和評定工程質量的標準。在貴陽繞城高速公路工程中，我們要求技術人員和工人必須熟悉和掌握與自己所負責的工作有關的標準與規程，并加強技術監督和檢查。
此外，每一項工程都應建立技術檔案，包括施工原始記錄、試驗數據、分項工程、自檢數據等質量保證資料。這些資料是竣工驗收的必需品，也是衡量技術管理工作好壞的重要依據。
在施工準備階段，我們要進行技術準備工作，以創造有利的施工條件。這包括了解和分析建設工程特點、編制施工組織設計、制定合理的施工方案等。施工組織設計是指導工程項目進行施工準備和施工的基本技術條件，應進行統一規定和標準化管理。
在施工過程中，我們要加強施工現場的技術管理。這包括搞好圖紙會審，按圖施工；編制并優化施工方案或施工措施；做好技術交底工作，嚴格按照施工組織設計和施工方案施工；及時檢查施工進度和計劃執行情況，確保工程按期完成；認真做好施工記錄和隱蔽工程檢查記錄；做好施工資料的積累和整理，使其與施工進度同步。
總之，技術管理是公路工程施工過程中不可或缺的一部分。通過嚴格遵守管理制度、建立技術管理標準體系、進行技術經濟分析、做好施工準備和施工過程中的技術管理，我們可以保證工程的高質量、高標準按期完成并節約成本，從而實現社會效益和經濟效益的最大化。
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