鄉村振興心得體會
我們心里有一些收獲后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的鄉村振興心得體會，歡迎閱讀與收藏。
鄉村振興心得體會 篇1
實施鄉村振興戰略是全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，通過本次講座，我認識到，在鄉村振興過程中有幾點很重要：
第一，鄉村振興需要藝術家。擁有再好的資源也需要宣傳，不然僅是當地人知道無法面向全國、乃至全世界推廣，局限性就比較大，講座中提到的鄉村正是因為大量的藝術家到訪，產生了很好的宣傳作用，提高了當地的知名度，帶動當地的發展。
第二，鄉村振興不僅是經濟上的，同時也是精神上的。應當給鄉村人民留出應有的活動空間，建設適合當地村民用以活動的建筑、小品等，例如建設給孩子們玩耍的場所等。
第三，鄉村振興要和黨的基層建設結合起來。例如講座中提到，研究發現，鄉村的.年輕人很少有想入黨的，他們將村委會改造成為一個黨史博物館，大門外面黨徽高懸，上書“人民至上，共產黨好”，內里講述黨的故事，增進村民對黨的了解。
通過本次講座，我受益良多。
鄉村振興心得體會 篇2
實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會的重大歷史任務。農村基層黨建工作必須找準定位、持續發力，務實創新、開拓進取，在圍繞中心、服務大局中展現新作為，在抓組織振興促鄉村振興上實現新突破。
農村基層黨組織是政治組織，必須進一步強化政治屬性，突出領導核心地位，這是抓好農村基層黨建之魂。擴大黨組織有效覆蓋。對于符合組建黨組織條件的，做到應建盡建;對于暫不具備組建條件的，加強黨的'工作。注重創新組織設置，探索將黨總支設在產業聯盟上、黨支部設在產業協會上、黨小組設在產業聯合體上，不斷織密組織網絡。推進黨組織的有效領導。黨組織要領導并支持其他各類組織依法依規行使職權，逐步健全完善以村黨組織為領導核心，黨群議事會為議事主體、村民委員會為執行主體、村務監督委員會為監督主體的“一核三體”運行機制。組織黨員有效聚合。全面推行“主題黨日”“黨員活動日”等做法，定期開展民主評議黨員工作，建立黨內關愛資金，增強廣大黨員榮譽感歸屬感。
基層黨建發展的歷程，就是不斷傾聽時代聲音、不斷發現和解決問題的歷程。抓基層黨建，就要奔著問題抓、按照要求抓、結合實際抓。抓實抓活黨支部。強化一切工作到支部的鮮明導向，分類抓好組織生活制度落實，讓黨組織能落實、好操作，讓黨員想參與、有收獲。堅持抓兩頭帶中間，深入開展示范點創建活動，每年倒排一批軟弱后進村黨組織進行循環化整頓。切實提升凝聚力。黨組織的凝聚力來自于聯系服務群眾的質效，來自于在群眾中的影響力。要健全服務體系和鏈條，把農村群眾像石榴籽一樣緊密團結在黨組織周圍。
要把抓發展有機融入基層黨建每個環節、每個要素，落實基本制度要圍繞中心工作，開展組織活動要結合重點任務，發揮黨員作用要著眼群眾需求，確定黨建項目要立足解決發展難題。要加強對鄉村振興的組織領導。要把黨員、群眾和各方面力量組織起來，因地制宜發展集體經濟，以發展成效檢驗黨建成果。
把農村基層黨組織建設好，把農村黨員干部教育管理好，把農民群眾團結服務好，需要樹立強烈的使命感，真正把責任扛在肩上、工作放在心上、任務抓在手上。要強化責任擔當。把抓農村基層黨建作為分內職責，層層建立抓農村基層黨建的問題清單、任務清單、責任清單，把基層黨建和日常工作一同謀劃、一同研究、一同推進。把抓農村黨建工作成效作為領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，督促各級黨組織書記聚焦黨建主責，直接部署推進。要強化務實創新。加強調查研究，把形勢的變化分析透，把基層的訴求弄明白，把加強農村基層黨建的方向和目標理清楚，推動農村基層黨建順時應勢、固本開新。
鄉村振興心得體會 篇3
通過理論與實踐教學學習，使我成長了不少，這是一種思想上的提高，知識上的拓寬，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的收獲，使我對基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用有了更進一步的領悟，認知了黨建引領促進鄉村振興的偉大力量。如黃埔村以黨建為統領，發展集體經濟，擁有五大支柱產業，集體固定資產達到6000多萬元，年村集體收入達700萬元。又如大歇村鄉村振興探索與實踐，發展模式：村黨支部+公司+農戶的發展思路和管理模式，以全域旅游為發展方向，引進鄉賢人才，成立公司模式，帶領全村黨員群眾闖出了一條建設產業強、生態美、鄉風好、治理優、百姓富的新路子。以上典型都是黨建引領實現鄉村振興碩果累累。
二是要有團結能干的班子隊伍。作為基層干部，一定要把為民情懷系于心中，敢于擔當放于心中，過硬作風伴在心中。有一個團結的`村“兩委”班子，戰斗堡壘自然強，相互搭臺，好戲連臺。
下一步，我們應該更加充分的發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效利用巨石山景區、民宿一期、二期、樹蛙部落民宿以及菜子湖濕地公園等旅游資源推動小龍山民宿產業集群發展，爭當全域旅游排頭兵。我們將緊緊圍繞“三大羅嶺”為目標，“改作風，提效能，保穩定，進位次”；利用好社區豐富資源和項目資金，搶抓新機遇，團結一心，共同奮斗，推動小龍山社區鄉村振興全面升級。
鄉村振興心得體會 篇4
為期5天的培訓很快就要結束了，這次培訓讓我受益匪淺，此次培訓班邀請到了云南民族大學、云南農業大學、省委黨校的多位專家、教授為我們授課，同時，還有縣委左副書記、縣委組織部張部長等領導親自輔導。各位老師的授課內容充實豐富、緊湊合理，既有專業的理論講解又有生動鮮明的實際案例，既有明確的目標任務還有具體的指導措施和落實方法，同時還傳授了寶貴的工作經驗供我們學習借鑒，培訓還結合了現場教學，實地觀摩學習我縣綠色產業發展及鄉村振興情況，整個培訓內容對現實工作有很強的針對性和指導性。
通過此次培訓使我進一步鍛煉了黨性，更新了觀念，開闊了思路，對鄉村振興有了更加深刻的理解和認識。
一分部署九分落實，鄉村振興的'號角已經吹響，縣第十四次黨代會已為全縣的發展指明了方向，明確了目標，我一定要不忘初心、牢記使命，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脫貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今后的工作中，努力為實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量。
鄉村振興心得體會 篇5
共青團作為黨的助手和后備軍，要充分發揮黨有號召、團有行動的優良傳統，把思想統一到市委的決策部署上來，組織廣大團員青年在助力鄉村振興行動中作出貢獻。在此，倡議各位團員青年大力傳承家國情懷，展現時代風采，發揮積極作用，在加快推進農業農村現代化進程中貢獻智慧和力量。
一是助力經濟興產業。青年朋友要積極投身到鄉村振興主戰場，用自身的知識和資源，為群眾提供產業發展信息、給予資金技術支持和就業扶持，帶領群眾因地制宜創業發展，打造可持續增收的`產業項目。
二是綠色環保重生態。牢固樹立生態文明觀，自覺踐行科學理性、健康文明的消費觀念和生活理念，帶動全社會形成簡約適度、綠色低碳、節約環保的生活方式。積極倡導并宣傳移風易俗等活動，反對奢侈浪費、不合理消費和破壞環境行為，使綠色生活成為我們大家的行動自覺。
三是弘揚“四道”更文明。青年朋友要帶頭組織開展善道、美道、富道、孝道“四道”建設，大力弘揚“四道”精神，以實際行動來引導教育身邊人，激發調動村民的責任擔當意識和努力向上的決心，進一步提升農村文明程度。
四是有效治理創和諧。以健全鄉村治理體系為契機，帶頭支持黨委政府工作，廣泛宣傳上級方針政策，唱響主旋律，凝聚正能量，營造和諧穩定的社會環境。積極開展孝老敬親、扶貧濟困、愛心慈善等公益活動，真情服務百姓、惠及鄉里。通過言傳身教更好地讓村民行為有法度、價值有引領、操守有規范。
希望青年朋友們攜起手來，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，在“產業興旺”中顯身手，在“生態宜居”中展風采，在“鄉風文明”中作貢獻，在“治理有效”中創佳績，在“生活富裕”中建新功，為實現鄉村全面振興貢獻青春與力量。
鄉村振興心得體會 篇6
或許我們總是在時光里，看慣了太多的日升月落，日夜更迭，看慣了繁星滿天，閃爍遙遠，看慣了天空湛藍，彩云如海，太多美好，只因為習慣，所以不經意，不在乎。城市生活的五彩繽紛，往往會多了幾分疲倦，少了幾分欣喜，他們或許是審美疲勞了。而我們在駐村的這一年時間里，卻切身感受到了農民的純真和質樸，讓我們對農村這片熱土有了更深意義上的詮釋和感悟。
20xx年7月，我被組織分配來到XXX鎮碾XX村開展鄉村振興工作，轉眼已經過去一年，對我來說收獲最大的就是對于農村工作有了深入的認知，既得到了鍛煉，又助力了成長，并逐漸愛上了這一片土地。
腳上沾的泥土多了，離農民的心更近了。懷著一顆愛民敬民的心，走進了村里。來到農村工作，一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對農村關懷的'具體體現。為此，與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打實地給群眾排憂解難，把這樣的工作當成一場走親訪友的”親情之旅”，當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關懷，靜心傾聽他們的心聲。在走村串戶的路上，和村民們結交了深厚的感情，努力為村里辦實事，辦好事。
心中的感觸多了，從實踐中的收獲也更多了。通過入戶走訪脫貧戶了解脫貧攻堅具體情況，認識到了產業扶貧、教育扶貧以及政策補貼的重大作用；深入林地了解當地具體生態問題保護問題，認識到了“兩山”理論的重大意義；通過防汛排查，查看地質災害點對有安全隱患的群眾進行疏散，認識到基層工作的責任重大與意義。一年的工作，讓我理解了領導讓我們來的意圖，青年人深入到基層一線開展工作，就是要學習基層先進經驗，了解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環境的能力，學習村干部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統，通過鍛煉，助力成長。
駐村生活讓我感受到了鄉間的生活是那樣質樸美好，那樣令人難忘，隨時都讓人生出萬般感慨：感慨那一望無際的土地，感慨那碧藍如洗的天空，感慨雨后七彩的彩虹，感慨生活在這片村落里那些沉默厚道的父老鄉親們，可以隨時享受這大自然的美。接下來，我會把自己對農村的深切情懷轉化為一件件民生實事、一個個發展目標，用真情實意對待群眾，用點滴實干來去贏得群眾和組織的信任。只有這樣，不斷學習，堅定信念，為人民服務，才成為一名好的基層工作者，我們祖國的發展才會越來越好，鄉村振興才能早日實現。
鄉村振興心得體會 篇7
黨的十九大報告提出鄉村振興戰略，以及“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以“農業強、農村美、農民富”為目標，加快推進農業農村現代化。通過在鄉鎮工作的幾年，結合自己所了解的農村現狀，淺談幾點體會和思考。
我國是一個農業大國，農村人口眾多，但目前城市發展迅速，農村卻比較落后。有一個很形象的`說法就是“中國城市像歐洲，農村像非洲”，城市、農村發展極不協調，所以必須改變這種現狀。鄉村振興戰略的提出，一方面表明了“三農”問題占據的重要地位;另一方面也為實現農業農村現代化指明了方向。這更是全面建成小康社會，城鄉一體化發展的必然要求。
鄉村振興戰略如何落實推進，我認為一是村居環境的改造。二是農業產業化，發展生態農業園。三是鄉風文明的建設。移風易俗、文明村鎮、文化建設等。
目前農村普遍環境衛生差，垃圾圍村，經濟發展落后，大多數沒有自己的產業，只是單純依靠傳統的農業種植，同時目前種地并不掙錢，大多數農民都依靠出去打工掙錢。現在政府也正積極通過政策和措施改變這種現狀，比如農村垃圾我區實行統一管理，“農村四好公路”到最新年農村全部道路進行修建硬化。土地確權工作正積極推進，實行土地“三權分置”，鼓勵農民土地流轉等。
以我個人工作的漕河鎮為例，我鎮為農業大鎮，奶牛養殖、雙孢菇種植、果蔬大棚具有一定規模和歷史。通過近幾年政府的鼓勵與倡導，農業產業化步伐較快，高效設施果蔬、采摘休閑觀光等特色農業產業快速發展。幾個大型的現代農業科技生態園已基本建成，旨在發展成為集生態觀光采摘園、休閑垂釣園、農產品科研中心、有機果蔬大棚種植區、綠色谷物雜糧種植區、農家特色餐飲區為一體的生產經營模式，規劃打造成集休閑、采摘、餐飲、觀光、文化于一體的特色鄉村旅游園區。鄉風文明建設，以我鎮為例我認為可以通過打造先進示范村，通過示范帶動，逐步推進。我鎮梁家營村于xx年開始建設美麗鄉村，經過兩年多的建設現在已經基本成型。梁家營高標準打造“梁家營生態創藝小鎮”，村莊環境優美、創建氛圍濃厚，全村移風易俗創建效果突出，通過整改紅白理事會，制作設立善行功德榜，鄉風文明得到了很大的提升。
我相信伴隨著鄉村振興的實施，不久的將來，農村一定會比城市更加的宜居。
鄉村振興心得體會 篇8
基層干部要像不知火一樣提高環境適應性，順應新時代發展形勢和工作要求，積極實現工作新定位，充分認識到鄉村振興的重要性和必要性，同時不斷培養自己在農村農業工作方面的專業素質，真正做到懂農業、愛農村、愛農民，以飽滿的熱情投身鄉村振興的主戰場，在希望的田野上展現新作為。不求人夸顏色好，重實績、抓實效，追求內在成色實現真發展。不知火果實呈倒卵形，果面粗糙，多有突起短頸，是名副其實的'“丑柑”;但果汁糖度在13%以上，最高達17%，維生素C含量也遠高于同類水果。鄉村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代做好“三農”工作的總抓手。基層干部必須從黨和國家事業發展全局出發，對鄉村振興戰略的實施初衷有清醒的認識，要像不知火一樣“不求人夸顏色好”，不做表面文章，不搞形象工程;要不馳于空想、不騖于虛聲，深挖農村群眾的實際需求，要一村一地有針對性地推進產業振興，一家一戶有實效性地幫助村民發展，讓希望的田野實現真發展。久積尺寸之功，用心一、積跬步，讓鄉村振興事業的薪火代代相傳。不知火花果同株，別有一番景致：3到4月開花掛果，10到12月著色，次年2到3月果子成熟，兩代同堂。鄉村振興戰略高瞻遠矚，立足于當前謀劃于長遠20xx年，致力于農業強、農村美、農民富全面實現，并非權宜之策，也不可能靠一代人就能實現。基層干部要認識到鄉村振興任務的艱巨性、長期性，樹立堅定的陣地意識，做好打持久戰的準備，在鄉村振興的長征路上守初心、記使命，久久為功;在推進鄉村振興工作中，要蹄疾步穩、分步實施，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，一代接著一代干，像不知火年年花果交替一樣，讓實現鄉村振興的燎原之火生生不息。
鄉村振興心得體會 篇9
很榮幸能夠參加此次鄉村振興戰略專題培訓班的培訓，首先要感謝縣委給我們這次機會，也要感謝培訓中心為我們提供了專業的學習課程以及優良的學習環境。讓我又一次重溫在學校的學習時光。此次培訓雖然時間不長，但是智聯偉業培訓中心的老師周到的服務，優良的學習氛圍，高素質的教學給了我很深的震撼。通過這次培訓進一步開闊了視野，拓展了思路，對鄉村振興戰略有了更加深刻的認識和理解，對于下一步如何做好鄉村振興有了更多的信心。本次培訓有以下兩點感受，與大家分享。
一、培訓形式多樣，內容針對性強
培訓采取課堂學習、參觀考察、小組討論等多種形式，做到了三個結合：一是課堂學習與實際工作相結合。培訓班除了邀請專業的教授、專家授課外，同時還邀成都市委宣傳部外宣策略專家，通過成都市統籌城鄉發展的實際工作，給我區鄉村振興工作開展提供了借鑒和思路。二是課堂學習與討論交流相結合。學員分成7個學習小組，開展小組討論活動，學員們相互學習、交流心得，達到了共同提高的目的。三是培訓主體和培訓內容相結合。結合參加培訓的人員情況和工作特點，培訓課程的設置從工作實際出發，重點學習了現代農業發展與新農村建設、深化農業供給側結構性改革、鄉村振興戰略的政策要義與案例借鑒等理論知識。
二、堅持學以致用
實效性強一是豐富了知識，提升了理念。這次培訓的內容涵蓋了鄉村振興戰略的方方面面，既有戰略理論提出的背景意義，又有具體實施的任務要求，既有理論知識、又有實踐經驗，為各位學員提供了大量學習鄉村振興戰略的.知識。二是開闊了視野，增長了見識。成都統籌鄉村振興發展，有著豐富的知識儲備和經驗積累，通過此次培訓，極大的增長了對鄉村振興戰略的認知，進一步提升了實施鄉村振興戰略的理論水平和能力。三是鼓舞了干勁，明晰了思路。通過這次培訓，我們學到了專業的知識，了解了先進地區的成功做法，受益匪淺，為做好新鄉村振興工作提供了思路。
最后，做為鄉鎮干部，更好地為老百姓服務是我們不忘的宗旨，帶領老百姓走進小康社會，完成脫貧攻堅任務，做好基層民生工作，維護社會和諧穩定，為民富縣強裕美安康宜居的新廣靈做出更大的貢獻是我們義不容辭的責任，我們將繼續一往如前帶領全鄉老百姓完成脫貧攻堅任務，同時做好各項基礎工作和民生工作，特別是做好各項政策的落地和實施，真正地為老百姓服務好，維護好一方平安。
鄉村振興心得體會 篇10
這次學習使我對基層黨組織建設、鄉村振興戰略有了更深的理解和認識，既宏觀了解黨組織建設的概況，又縱向學習了黨的發展史，既從戰略高度了解鄉村振興的重要性，又為鄉村振興推進過程中的問題提供現實指導，開闊了我們的視野，增強了為民服務的理念，進一步提升了干事創業的'能力。目前花元村根據規劃已確立“三場一園一帶”的發展目標，圍繞做實做優做強這些目標。做為花元村主要負責同志，我將直面現實，全力抓好下面六件事：一是繼續加大力度抓班子作風建設，抓好問題整改和人才儲備，干部作風優，責任意識就強，就會積極主動作為。這方面我將以身作則，同時更加團結帶班子。團結就是力量，將班子擰成一股繩，人才儲備關系花元振興的大事，人才興，花元興。二是繼續通過自治、法治走上德治、善治之路，以黨建+N為抓手，充分發揮法官工作室、法律顧問、黨員、五老、鄉賢等在民事調解、社會治理方面的引領作用，多元化預防化解矛盾糾紛。形成系統完備、規范有序、運轉高效的基層治理體系。繼續改善花元的政治生態，創建和諧花元和省級民主法治示范村。三是圍繞“三場一園一帶”主題，結合書記項目大力發展農業品牌經濟，做實落細各項舉措，踐行“兩強一增”行動要求，促進花元村由農業大村向農業強村、品牌村轉型。四是繼續加大生態文明建設投入，鞏固南嶺市級美麗鄉村、袁老屋省級美麗鄉村中心村成果，同時向周邊村民組及整村推進環境安全工作。五是加大力度促進文化振興，促非遺發展傳承，為申報國家級非遺打基礎，并藉此聚民心、匯民智、集民力，使花元在鄉村振興道路上走出堅定步伐，我們有信心、決心，“以花元之干贏得羅嶺之贊”。六是精心準備認真謀劃，切實提前做好后期的民生和產業項目謀劃。
鄉村振興心得體會 篇11
為期五天的鄉村振興專題研討培訓學有所獲、學有所悟，培訓課程設置科學精準，內容豐富，形式多樣。通過學習，提升了自己對鄉村振興的理解，進一步理清了推動鄉村振興工作思路，堅定了推動鄉村振興的`信心和決心。
湖山鄉擁有長三角地區獨一無二“湖泊+溫泉+森林”的自然資源，優勢明顯，發展潛力無限。同時，湖山是“天工之城”核心區塊，按照鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針，大力實施農村人居環境提升、完善農業基礎設施、農業產業結構調整、農村基層治理改革等工程。以公民素養提升、鄉村治理鑄就鄉村振興之“魂”；以美麗環境、擦亮生態底色塑好鄉村振興之“形”；以“兩進兩回”賦予鄉村振興之“能”，進而繪就農業強、農村美、農民富的鄉村振興時代畫卷。
鄉村振興心得體會 篇12
實施鄉村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉村振興中存在的問題和不足，培養造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉村振興戰略的堅強組織保證，也是全面實現“農業強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。
對此，以馬龍區為例，圍繞村干部在鄉村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。
一、存在的問題和不足
農業強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發現，當前村干部在實施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉村振興發展的要求和步伐。大多數村干部習慣于憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環境衛生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發”，工作主動性不強。
3.統籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業發展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發展農村專業人才隊伍等方面統籌抓落實力度不強。對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實現鄉村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數村干部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優秀青年、高等院校畢業生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現相應收入，再加上農村工作環境艱苦，優秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的`身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對策及建議
1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉村振興，思想引領是關鍵。依托現有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業專家到農民黨校進行授課，將現任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現鄉村振興的重要組織保障。縣區黨委應認真對照中央鄉村振興戰略的實施意見，及時制定出符合本縣區實際情況、操作方便、具有現實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉村振興的幫扶政策，落實區級各行業部門主體責任，把鄉村振興戰略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉鎮（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉村振興戰略實施順利推進。
3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉村振興路上的催化劑、實干家。縣區組織部門應及時制定和出臺關于在鄉村振興戰略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區部門、鄉鎮（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發村干部干事創業的熱情。
4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉村振興戰略，各縣區要及時組織各行業部門，配合基層鄉鎮（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業興旺為重點、生態宜居為關鍵、鄉風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉村治理體系，統籌推進農村基層各項工作扎實開展。各行業部門要緊緊圍繞實施鄉村振興戰略農業農村優先發展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態宜居，發揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，促進鄉村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人。
5.加大執紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發揮各級紀檢部門和村務監督委員會的監督職責，建立更加完善的村干部監督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，全面推進鄉村振興穩步發展。
6.創新激勵機制，提振干部信心。根據經濟發展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發展，吸引在外青年農民、大學生返鄉創業，把他們中的優秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
7.優化待遇保障，筑牢戰斗堡壘。加大從優秀村干部中招錄公務員、事業單位工作人員的力度，面向鄉村振興中表現優秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉鎮公務員、事業單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉鎮公務員和事業單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優秀的村干部，選拔到鄉鎮副科級領導班子成員。
鄉村振興心得體會 篇13
鄉村興則國家興。實施鄉村振興戰略，是黨中央審時度勢、高瞻遠矚的決策，也是實現中國夢的關鍵一環。巡察作為疏通服務基層“最后一公里”的一把利劍，在鄉村振興戰略實施中肩負著重大的護航使命，巡察干部要用好這把劍，首先自己必須對鄉村振興戰略在本地的部署落實要有一個比較全面的'認識。
這次的培訓班，各位老師充分結合遂昌實際，以生動的講解、翔實的案例、多樣的教學方式，向我們傳授了關于鄉村振興的先進理念、豐富經驗和獨到思考，讓我受益匪淺。我將充分運用此次培訓所得，更加精準地發現鄉村基層治理、權力運行、意識形態、群眾關切等方面存在的問題和漏洞，并積極做好巡察“后半篇文章”，強化整改落實和成果運用，以高質量的政治巡察助力鄉村振興。
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