風險合規心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的風險合規心得體會，歡迎閱讀與收藏。
風險合規心得體會1
近日，總行在全行組織開展合規文化建設大討論活動，不斷增強員工合規理念，強化合規意識，提高合規經營的自覺性。本人通過這次的學習活動總結了以下心得：
一、合規建設必須有完善的管理制度體系。必須有不斷構建合規文化宣講教育常態機制作為基礎，我們必須找出全行上下在合規管理和合規文化建設中存在的突出問題，從教育、制度、執行、監督、整改、獎懲等方面進行深入討論，促進合規文化深入推廣根植，保障全行各項業務又快又好的發展。合規建設不但是為農行，而且是為他人，更是為自己，“合規是嚴肅的愛，是一種對每個人負責任的愛”。
二、我們要著力解決問題。要解決思想認識不到位、制度執行不到位、監督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規約束、養成合規習慣的良好氛圍，促進合規文化推廣的根植。合規文化宣講的成功實踐證明，無論做什么事，只要瞄準目標，認真抓，認真做，就能取得事半功倍。合規就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。很多人都認為一提到合規，就覺得受到了束縛、業務不好做了、發展也受到了影響，在接受合規管理時總會自覺或不自覺地產生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規文化是立行之本，經營之本”，合規與業務發展不是矛盾的、更不是對立的。合規像紅綠燈一樣維護著業務發展的秩序，擔負著為經營管理保駕護航的職責和使命。
三、現實反映了合規建設的重要性。在我們的`身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規建設的重要性，十次小的違規操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風險，杜絕違規操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業在合規大道上又好又快的發展。我們要經常參加一些“學內控制度，創合規文化”的活動，真正的使合規文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業務活動，為全行業務實現又好又快發展奠定了堅實的合規基礎。
四、合規文化建設是一項十分艱巨而又意義重大的系統工程，我們大家必須再接再厲。結合日常業務工作提升年活動創新工作思想和方法，把合規文化建設各項工作深入開展下去，為打造優秀大型上市銀行提供強有力的合規文化支撐！
風險合規心得體會2
1）柜員疏忽大意，處理業務操作不當，造成大額記賬差錯。
疏忽大意是柜員辦理業務時出現差錯的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業務更加容易引起錯帳抹帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤；匯款業務金額，日期，姓名，賬號，西聯匯款收匯人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發現。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時發現還好，待客戶離開之后才發現就會造成嚴重的后果，這些都是有實際的案例的。所以我們辦理業務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地核對確保正確的`情況下才提交。
2）原始憑證保管不善，喪失記賬依據，存在風險隱患。
原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業結束后必須保證我們辦理業務過程所產生的傳票完整不缺票，不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業務，而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應該使用碎紙機作廢，不能隨手扔進垃圾桶。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
3）柜員風險防范意識不強，代客填寫單據。
代客戶填寫單據極易引起客戶糾紛，產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據很慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求柜員幫忙填寫，這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經理指導該客戶填寫單據確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業務。
某支行的案例再一次告誡我們必須增強風險防范意識，規范日常業務操作，提高自身的業務技能水平，形成自我復核的良好習慣。
風險合規心得體會3
在實際工作中，人們往往把誠信服務理解為刻板的服務需要，即態度好就等于服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與嚴格執行規章制度之間有著密不可分的聯系。
孟子曰：不以規矩，不成方圓。淮南子有訓：矩不正，不可為方;規不正，不可為圓，合規管理是金融業的生命保障線，對作為上百年歷史的銀行業來說，客戶是其發展的天然基石，質量是其分展的永恒主題，形象是其發展的亮麗衣裳，而制度是其發展的根本保障。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，如今已得到全球銀行業的普遍認同。合規風險也與銀行的其他風險一道，納入銀行的全風險管理框架之中。如何真正體現商業銀行應有的誠信與正直的價值觀念，如何大力倡導建立銀行自身的合規文化，都已成為各家商業銀行探究的主題。
近年來，我行始終將完善制度、從嚴治行作為固本之策，以把握、誠信待客、建章立制、規范操作作為著力點，不斷加強合規建設和風險管理，通過學習教育使我們深刻認識到：只有把風險扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護我行利益，最終使每一位員工受益，因為稠州行的發展與繁榮關乎我們每一位員工的利益。
合規是我行內部的一項核心風險管理活動，合規操作是企業合規文化的重要構成要素。"合規"包含著兩個層次的涵義：一是有一個"合格"的"規";二是大家都去"符合"這個"合格的規".在我行的'內部控制檢查中，曾發現了不少問題，例如授權流于形式，疏于審核相關信息;重控管理存在漏洞;查庫管理不夠規范;對賬管理不夠到位等等，從中揭示出我們日常工作中的有章不循，制度執行不嚴的現象，這些檢查都給我們敲響了警鐘，合規就像一個警示牌，時刻提醒著我們要嚴格遵守法律法規和各項規章制度。風險防范有時就在一念之間，有責任心的人就能把風險拒之千里，沒有責任心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規操作，最終自食其果。
當然，制度和規定有時和客戶需求會產生矛盾，客戶需求往往受到制度和規定的制約，作為員工的我們要把握，規范操作，控制風險，絕對不能以習慣代替制度，以人情代替紀律，以信任代替管理，不搞違規操作，堅持以誠相待，以高效率和高質量取得客戶的信任。
恪守誠信，合規為本，讓我們嚴守行規，從我做起，從現在做起。我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對工作的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們優質的服務做出更好的成績。
風險合規心得體會4
近日，市行組織我們學習了省聯社黨委書記、理事長李亞華同志在全省農商行“守規矩、防風險、建設合規銀行”紅安學習班上的講話材料，李理事長的講話高屋建瓴，我感觸頗深，結合自身實際，談兩點感受。
一、守紀律、講規矩，做好表率
作為一名黨員，我深感光榮，也為如何在工作中充分發揮“關鍵少數”作用有所壓力。李亞華書記明確提出每一位員工特別是黨員干部一定要守規矩，這是建設合規銀行的前提，也是我行平穩發展的基石。所以，我作為黨員干部，一定要帶頭學習提高、帶頭貫徹落實，一級做給一級看，一級帶著一級干，努力當好“守紀律、講規矩”的標桿。
1、要加強學習不糊涂。
“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”黨90多年的奮斗歷程充分證明，守紀律、講規矩作為我們黨一貫堅持的優良傳統，是我們黨的一大政治優勢，更是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。作為支行行長，我更應當加強學習、不斷提高，在守紀律、講規矩上走在前列、做出表率，決不能糊里糊涂、敷衍了事、含混過關。在具體學習中，既要認真學習黨規行業規章工作紀律的'規定和要求，又要領會把握這些紀律規定蘊含的深刻內涵。把各項規矩的學習延伸到今后的工作生活中，與具體實踐聯系起來，外照內省，時時勉勵、處處警醒，真正把規矩刻記在心坎上、印在腦海里、做在行動中。
2、要貫徹執行不走樣。
守紀律、講規矩，核心是要對黨忠誠、立場堅定。這次講話中明確指出，作為一名黨員干部，就要堅定自覺地在思想上政治上行動上嚴守規矩：嚴守政治紀律，堅定地聽黨話、跟黨走；嚴守組織規矩，堅決遵守、維護組織紀律；嚴守工作規矩，堅決遵守法律法規工作紀律；嚴守廉潔規矩，堅決抵制以權謀私利益輸送；嚴守道德規矩，堅持道德底線做到潔身自好。要增強政治意識、大局意識，要旗幟鮮明地擁護黨組織和省聯社的方針政策，堅定不移地執行省聯社的決策部署，不折不扣地落實省聯社的任務要求，不置疑、不折騰、不變通、不走樣。
3、要時刻牢記不觸線。
黨員干部作守紀律講規矩表率的核心，在于帶頭嚴格守紀律講規矩，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做。我們既要堅決遵守明文規定的黨章、黨紀、國家法律、行業規章、工作紀律，也要自覺執行我黨在長期實踐中形成的約定俗成、行之有效的優良傳統和工作慣例。要將黨紀國法行規內化為心中的“戒尺”，讓紀律觀念和規矩意識在心中牢牢扎根，不越政治底線、不碰法律紅線、不踩政策邊線，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要把“守紀律、講規矩”作為干事創業的基本遵循，在紀律和規矩的框架下真抓實干、敢于擔當，不推諉、不退避、不懈怠，有力有序推進各項工作。要管住“小事”、守住“小節”，將紀律養成滲透到點點滴滴之中、融入到日常工作生活之中，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，消除隱患、固本清源，使嚴明紀律、嚴守規矩成為一種責任和習慣。
二、講合規，防風險，加強內控
作為一名支行行長，完成市行下達的經營任務是我的首要目標，而牢固樹立合規經營理念，加強內控、防范風險就是常態化目標。要建設合規銀行，就要從建設合規支行開始，這就需要我們一方面要自覺遵守法律法規和各項規章制度，堅決維護相關規章制度的權威，保證規章制度的落實，另一方面要抓好風險點的排查等工作，及早采取措施，消除隱患。
1、增強大局意識。
古語有云：“自古不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”顧全大局，是我們應有的工作態度。做好合規工作，就要做到局部服從全局，形成統一意志，引領統一行動。當前，金融業面臨的挑戰越來越多，形式越來越惡劣，這對我行經營持續運行的影響將越來越明顯，保持經營平穩較快發展面臨諸多困難和挑戰。為此，我們更應該堅守合規這一底線，每個員工都要自覺把本支行的工作放到大局中去認識、去定位，想問題、作決策、抓工作都要從大局出發，做到把握大局、服務大局、推動大局。
2、增強憂患意識。
“生于憂患，死于安樂”。在發展面前增強憂患意識，既清醒地看到面臨的困難和風險，又善于把握挑戰和機遇，從而不斷增強使命感、責任感，以高標準、嚴要求來衡量自己的工作，為建設合規支行奉獻自己的一分力。目前，市場經濟發展百花齊放，金融業更是競爭激烈，如何有效的防控市場風險和操作風險就是支行在日常經營中所面臨的最大問題。審慎經營、合規管理，這就需要時刻保持警惕，規避不必要的錯誤，防范風險于未然。
3、增強責任意識。
有沒有強烈的事業心和責任感，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到支行的發展，直接關系到整個農商行的穩定發展的大局。作為支行行長，只有增強責任意識，才能集中精力，才能凝聚人心、凝聚力量，才能創造一流的業績；反之，如果責任意識不強，就可能對發展不利。強化責任意識，著力建立健全工作問責制度，將檢查常態化。定期排查員工行為，進行現場檢查與非現場檢查、重點檢查和抽查相結合，把內控作為每一個員工的基本職責去履行，才能讓風險防范意識深入人心。
守規矩、防風險、建設合規銀行，這是我行一直堅守的目標，更是一個長期工程，為了達成這個目標，每個員工都必須努力。所以，我將從自身做起，做好黨員表率，加強內控管理，為合規銀行的建設貢獻一份力！
風險合規心得體會5
銀行，一個每天與現金，存款貴金屬打交道的高危行業，且銀行案件無小事，因此，如何防范風險案件則成為了保障企業健康發展的重要基石。
哲學上講事物的發展是由內外因共同作用的，內因與外因即事物發展變化的內部原因和外部原因。內因指事物內部諸要素之間的對立統一，也就是內部矛盾。某事物與其他事物的對立統一，則是外部矛盾，即外因。辯證唯物主義認為，內因和外因在事物的發展中是同時存在、缺一不可的，但二者的地位和作用不同。內因是事物存在的基礎，是一事物區別于他事物的內在本質，是事物運動的源泉和動力，它規定著事物運動和發展的.基本趨勢。外因是事物存在和發展的外部條件，它通過內因而作用于事物的存在和發展，加速或延緩事物的發展進程，但不能改變事物的根本性質和發展的基本方向。
所以，內因是第一位的原因，外因是第二位的原因。唯物辯證法要求人們在具體分析矛盾和解決矛盾時，既要看到內因的重要作用，同時也不可忽視外因的作用。在堅持“內因論”的前提下，不忽視外因的作用。形而上學則與之相反，主張“外因論”。認為事物的運動和發展完全是由外力推動的。
大家知道，內控是銀行對內部的風險防范控制。當一個員工出現問題時，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育。現在，各項制度要求異常嚴格，處罰力度越來越大，要求我們：“違規必糾、違規即究、違規嚴究”。
風險合規心得體會6
5月22日上午，安陸農商銀行召開行務會，第一時間傳達貫徹省聯社“守規矩 防風險 建設合規銀行”會議精神，在家班子成員，機關中層干部參加會議。
會議首先學習了省聯社李亞華理事長在全省農商行“守規矩 防風險 建設合規銀行”會議上的講話。會議指出，此次在紅安舉辦的.學習班意義重大，是全面貫徹落實中央維護國家金融安全精神的需要，是全面貫徹落實省委、省政府抓好金融安全工作需求的需要，是全面貫徹落實中央和省委關于加強國有企業黨的建設工作需求的需要，是全面貫徹落實監管措施的需要，是全面貫徹落實省聯社黨委工作部署的需要。
會議要求每一名員工、每一名黨員特別是黨員領導干部都要嚴守政治規矩、嚴守組織規矩、嚴守工作規矩、嚴守廉潔規矩、嚴守道德規矩。大力防控信用風險、大力防控市場風險、大力防控操作風險、大力防控流動性風險、大力防控案件風險、大力防控股東風險、大力防控聲譽風險。
最后，安陸農商銀行董事長王義斌就具體落實李亞華理事長講話精神提出五點要求：一是把省聯社會議精神迅速傳達到每一名員工，組織全員學習。二是存款要始終保持一定的市場份額，加大增存穩存力度。三是貸款準入要嚴格把控，寧缺毋濫。四是風險貸款化解要采取多種手段。五是貸款權限要動態調整。五是對經營困難企業，強化擔保，適當降低貸款利率。
風險合規心得體會7
當我們追憶那些難以忘懷的時刻，我們需要將我們的思考和感悟寫下來，形成一份心得體會。一份優秀的心得體會應該基于自己內心最真實的想法，這樣才能寫出真正有價值的內容。要想寫出優秀的心得體會，我們可以從以下幾個方面入手：
首先，回顧整個經歷，思考其中的收獲和教訓。要全面而細致地反思，不僅關注外在的成敗，還要關注內在的'成長和改變。通過深入思考，我們可以更好地理解自己的成長過程和取得的進步。
其次，要表達對經歷的真實感受和情感體驗。心得體會不僅僅是簡單地總結，更要展示出我們對經歷的獨到見解和深刻感受。用真實的情感表達，可以增加讀者對我們心得體會的共鳴和認同。
另外，要注重結構和語言的組織。心得體會需要有清晰的邏輯結構，要讓讀者能夠清楚地理解我們的思路和觀點。同時，在語言上要精煉準確，用簡練有力的句子表達出我們的想法，讓讀者能夠流暢地閱讀和理解。
最后，要勇于分享和啟發他人。好的心得體會不僅是對自身經歷的總結，還應該具有一定的啟發和價值。我們可以通過分享自己的心得，幫助他人在類似的經歷中獲得更多的思考和收獲。
總之，寫一份優秀的心得體會需要思考、思索和努力。只有通過深入思考和精心組織，才能寫出有價值、有啟發力的心得體會。
風險合規心得體會8
風險合規是企業運營中一個至關重要的方面，特別是在今天這個競爭激烈、全球化程度日益加深的商業環境下。作為一名具有多年工作經驗的從業者，我曾參與了許多風險合規案例的處理和解決，積累了一些寶貴的心得體會。在下面的文章中，我將分享幾個重要的方面，包括風險識別、合規管理和風險防范。
首先，風險識別是風險合規工作的第一步，也是最關鍵的一步。通過對企業內外部環境進行全面、系統的評估和分析，我們可以確定潛在的風險因素和可能出現的.合規問題。例如，企業在國際市場上經營時，經常面臨各種文化差異、法律法規的差異等問題，因此需要特別關注與國際貿易、外匯管理和反腐敗等相關的風險。此外，企業內部的人事變動、業務擴展和技術創新等也可能導致新的風險威脅出現。通過及時識別風險，我們可以制定相應的應對策略和措施，最大程度地減少風險對企業的影響。
其次，合規管理是風險合規工作的核心環節。在風險合規案例中，我們通常會面臨各種各樣的合規要求和規定，如財務報告合規、稅務合規、勞動法合規等。為了確保企業全面遵守這些合規要求，我們需要建立一套完善的管理體系，并制定相應的政策與流程。例如，要加強財務報告合規，我們可以建立財務內部控制制度，確保財務信息的準確性和及時性；要加強勞動法合規，我們可以制定員工手冊，明確各項權益和義務，確保員工和企業的利益受到保護。此外，合規培訓、內部審計、風險評估等也是確保合規管理有效性和可持續性的重要手段。
最后，風險防范是我們需要時刻警惕的一個方面。盡管我們已經做了很多工作來識別風險并制定相應的管理措施，但風險本身是不斷變化的。因此，我們需要保持高度的警惕性和靈活性，在風險出現之前采取預防措施。例如，一些企業可能會面臨產品安全風險，為了最大程度地減少產品質量問題的發生，我們可以建立嚴格的質量控制體系，進行產品質量檢驗和監控。此外，加強對供應鏈的管理，與供應商建立良好的合作關系，也可以有效降低企業的運營風險。
總之，通過多年的工作經驗，我深刻認識到風險合規在企業運營中的重要性。風險識別、合規管理和風險防范是風險合規工作的三個重要方面。只有通過全面、系統和持續的工作，我們才能更好地識別和應對風險，確保企業合規運營，并最大程度地降低風險對企業的影響。在今后的工作中，我將繼續學習和探索，并將這些寶貴的經驗和體會運用到實踐中，為企業的風險合規工作做出更大的貢獻。
風險合規心得體會9
根據省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動的精神，在分行相關部門的宣傳、組織和動員下，我認真、深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學習活動。通過這次主題教育活動，進一步提高了我的風險防范意識，強化了合規操作的觀念，并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動的意義和重要性。
本人認真學習《關于在全行開展依法合規專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規經營，案件高發的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報，使我更加認析到當前內控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名管理人員，我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則，也是堅持正確的經營方向的保證，更是金融企自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此，在經營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我處各項工作健康快速發展。
一、提高員工思想素質，增強員工依法合規經營的理念
加強員工的法律法規、規章制度學習，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風險防范教育，使大家都認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業，必須把風險防范放在第一位。版權聲明：依法合規建設學習心得由中國人才指南網原創首發，作者：績東一分理處周豪恩,未經授權禁止用作商業用途。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規章制度，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規范操作，從源頭上預防案件的發生。
二、建立建全各項規章制度，加強內控管理
從近幾年金融系統發生的`經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規章制度，并將內控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定，促進內部防范機制的強化與完善，努力做到在規范的前提下發展業務，在發展業務的同時，加強規范管理，以保證各項業務的流程和規章制度的約束之內進行。
風險合規心得體會10
為增強郵政金融業務合規經營管理意識，培育良好的合規文化，20xx年被確定為我行的“合規管理年”，當前正值郵儲體制改革的關鍵時期，開展合規建設推進年活動有著很強的現實性和必要性。郵政儲蓄事業的成長離不開合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。
通過參加市行組織的以“合規建設、規范流程、夯實基礎”為主題的.“合規管理年”的學習，使我對合規管理有了更加深刻的認識，合規管理工作的第一步是要在全行范圍內確立全員合規、合規從高層做起、主動合規、合規創造價值等的合規文化氛圍，這次學習正是一個很好的機會。
本次學習的主要內容是：“合規管理年”活動的指導思想、組織領導成立情況、活動階段安排以及“合規管理年”的重點內容，包括開展“四項評價”和發布實施“四個辦法等。”
通過學習使我進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規經營，案件高發的危害性。依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則，也是堅持正確的經營方向的保證，更是金融企業自我發展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此，在經營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我行各項工作健康快速發展。
風險合規心得體會11
5月24日，市行組織中層干部學習了省聯社李亞華理事長在紅安學習班上所作的“守規矩、防風險、建設合規銀行”黨課報告，讓我耳目一新，受益匪淺。李理事長用通俗易懂的文字、古今中外的案例以及自我解剖的勇氣，對全省農商行當前工作中存在的問題及以后工作的思路指明了方向，極大地鼓舞了全省農商行廣大員工的斗志。
一、統一思想是做好工作的保障
李亞華理事長的報告從五個方面，對全省農商行人闡明了統一思想的重要意義：全面落實中央維護國家金融安全精神的需要；全面落實省委、省政府抓好金融安全工作的需要；全面落實中央和省委關于加強國有企業黨的建設工作要求的需要；全面落實監管措施的需要；全面落實省聯社黨委工作部署的需要。
二、遵守規矩是做好工作的.基礎
古人云：沒有規矩，不成方圓。守規矩是全省農商行員工最基本的要求，更是金融從業人員必須遵守的底線，特別是黨員干部絕不能凌駕于規矩之上。具體要遵守以下規矩：
一是要遵守政治規矩，即與黨中央保持高度一致。對不遵守政治規矩的，輕則斷送政治前途，重則斷送身家性命。
二是要遵守組織規矩，即個人不得對抗組織。對不守組織規矩、自我膨脹、蔑視組織的，必然受到組織處理。諸如戴季英、衡陽市破壞選舉案等。
三是要遵守工作規矩，即以制度為準繩。每個領導干部一定要敬畏制度，敬畏規矩，不得任性。
四是要遵守廉潔規矩，即不得以權謀私。古人云：無欲則剛。一旦私欲膨脹，將會害人害已。同時告誡每一位農商行員工，千萬莫伸手，伸手必被捉。
五是要遵守道德規矩，即要有自我約束力。一旦突破道德底線，就會毫無廉恥，就會瘋狂。諸如《人民名義》中的公安廳廳長祁同偉、省委副書記高育良等。
三、防范風險是做好工作的前提
李理事長從當前全省農商的各項業務發展逐一闡述，指出防范風險是全省農商行面臨的重要任務，主要從七個方面進行了闡述：
一是要防范信用風險；
二是要防范市場風險；
三是要防范操作風險；
四是要防范流動性風險；
五是要防范案件風險；
六是要防范股東風險；
七是要防范聲譽風險。
四、合規建設是做好工作的必然
合規建設即是要營造人人合規、事事合規、時時合規、處處合規。只有全行上下人人從我做起，從工作中的細節做起，我們的事業才會蒸蒸日上，穩健有序發展。同時對合規建設提出了具體的要求：
一是抓好風險管理；
二是抓好制度建設；
三是抓好操作指引建設；
四是抓好合規文化建設；
五是抓好大額貸款風險評估和不良資產處置機制；
六是抓好制度進系統；
七是合規銀行試點；
八是抓好合規教育建設；
九是抓好專項檢查治理；
十是抓好宣傳造勢；
十一是抓好考核獎懲。
五、人事管理是做好工作的關鍵
萬事由人做，萬事人優先。只有用好人、管好人，一切工作才有可能，否則也是紙上談兵。對如何用好人、管好人主要從四個方面進行了規劃：
一是優化員工招錄機制；
二是建立上派下掛機制；
三是建立干部智慧考評機制；四是完善退崗管理機制。
六、如何做一個對黨忠誠的人
對黨忠誠具體到每個人時，我們應該怎么做，李理事長給出了具體的答案，那就是：
一是要帶頭；
二是要講政治、講大局、講原則、講團結、講務實、講擔當、講紀律、講規矩。
七、當前意識形態工作應做什么
一是加強理論武裝；
二是嚴格工作責任制；
三是加強主流思想引導；
四是排查意識形態風險點；
五是把思想問題和實際問題結合起來；
六是強化工作考核問責。
風險合規心得體會12
近期我社組織員工開展了合規建制防風險防風險活動專項學習，通過學習，我對合規建制防風險活動開展的意義有了較為全面深刻的理解，現將自己參加學習的一些心得體會總結如下：
一、開展合規建制防風險是保障業務穩健發展的重要舉措。一個企業的健康穩健發展，需要有一整套科學健全的內部控制機制作為保障，需要明細崗位職責權限，細化工作流程和管理措施。當前農村信用社的業務發展迅速，在業務高速發展的喜人形勢下，也必然伴隨著一些業務風險，因此在大力實施業務拓展和創新的同時必須有健全嚴密的的`工作制度作為保障，否則就會增加業務風險。
二、開展合規建制防風險應該以開展深入的自查自糾作為工作基礎。只有深入細致的開展自查自糾，才能及時發現每個工作環節存在的制度盲點和業務風險點，并以此作為完善內控機制、健全工作制度的基礎。
三、開展合規建制防風險應該從重塑業務流程作為工作切入點。通過重塑業務流程，達到有效消除經管理制度盲區、漏洞，避免制度沖突，強化合規風險管理評價。
風險合規心得體會13
廉潔自律是每位銀行從業人員必須恪守的職業操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。
我認為廉政自律，是規范員工從業行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質，增強員工隊伍培植，而且對構建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎，培育清正廉明的企業文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。
一是把增強職業操守教育與法律法規教育、廉潔從業教育、典型案例教育相結合，并從自身做起，不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。
二、依法合規遵章守紀。依法合規、遵章守紀首先要培養自己良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，確保自己樹立正確的職業道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對自身行為的約束力。由于銀行經營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的`責任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。
三、廉潔從業親友回避。由于市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想;由于市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想;市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業對于銀行的發展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規從業”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。
通過學習增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識;促進自身提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性;提高自己案件風險防范能力，從根源上防范案件和操作風險的發生，促進我行各項業務穩健發展。
風險合規心得體會14
近日，我參加了省聯社黨委組織的黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育視頻會議和***銀行黨委組織的嚴明政治紀律，嚴守政治規矩集中教育培訓，特別是認真學習了省聯社劉理事長講話和***銀行王董事長輔導報告后，使我對"嚴明政治紀律，嚴守政治規矩"在思想上有了深刻的變化，主要體現在以下三個轉變：
從與己無關到與己有關轉變。最初，對于政治紀律政治規矩，我錯誤認為那是大領導的事情，那是中央、省、市的事情，與我沒有什么關系。但通過學習劉理事長講話和王董事長輔導報告，使我認識到這個活動事關黨和國家的興衰滅亡，不僅僅是中央、省、市的事情，也關系到基層、關系到每個黨員、關系到我本人。政治紀律和政治規矩與我息息相關，沒有國哪有家，沒有黨哪有今天的發展?如果不講政治紀律、不講政治規矩，我們就要受到處罰和追究，就會影響到我們日常的工作，更談不上盡到黨員的責任。一句話，政治紀律政治規矩與我相關，息息相關!
從盲目樂觀到還有差距轉變。最初，對于政治紀律和政治規矩，我樂觀認為，我是個講政治守規矩的人，但細讀政治紀律和政治規矩的相關要求后，我感覺自己還有不小差距。比如，我們黨的優良傳統是什么?我執行的怎樣?我的.黨修養夠不夠?面對重大問題，是否隨便發表個人意見?把聽來的小道消息當做"新聞"傳播?在執行上級制度辦法規定上有沒有打"擦邊球"等等。這些，都是與我相關的，也是我做的有差距的方面。
從應付過關到自我加壓轉變。最初，對于政治紀律和政治規矩的學習教育活動，我是有種應付過關思想的。但現在，我認識到，我應該積極認真的參加這次活動，以這次活動為契機，認真學習黨的紀律，黨的規矩，認真做好筆記，撰寫體會，豐富自己的理論知識，加強自己的黨性修養，提高自己遵守政治紀律和政治規矩的能力。更為重要的是，在日常生活工作中，遵守政治紀律和政治規矩，遵守各項制度辦法，認真執行上級要求。
"嚴明政治紀律，嚴守政治規矩"集中教育活動，體現黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我會立足崗位，積極參與，在思想上重視，在學習上認真，在執行上堅決，做一個講政治守紀律的明白人、清白人。
風險合規心得體會15
開展這次風險合規年建設，我覺得非常重要，作為一名銀行從業人員，每位員工都必須遵守“未雨綢繆”勝過“亡羊補牢”，我們有太多的教訓，所以我們要養成自覺遵守各項制度的好習慣，不折不扣的維護和貫徹執行，才能夠讓保證我們的業務有又好又快發展，作為一名會計，就更應該深刻理解合規文化建設，依法合規辦理業務，防范金融風險，抵制不良習慣的重要性。
1、加強業務學習
作為一名會計，要從抓日常的合規文化學習入手，使自己充分認識開展合規文化建設活動的重要意義。樹立“內控管理無小事”觀念，吸取各類案件的教訓，增強風險防范意識。通過多種方式學習，使合規的觀念和意識滲透到思想、行為之中，人人都自覺遵循，事事都能合規，把合規變成一種最基本的要求，使合規成為自己的一種自覺行為。風險合規觀念,是我們時時應堅持的一個原則，當然也是需要一定時間來塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡單地認為通過一個階段的'學習教育就能達到的，要長抓不懈。如果只是一味地走形式，應付上面檢查，到頭來必將會釀成案件風險。我們不但要重視業務經營發展，更要重視風險防范工作。
2、增強風險意識
經營銀行就是經營風險，任何金融業務都有風險，只有采取識別、計量、監測、控制的方法才能盡量避免風險。當前金融業務中出現的問題往往是由于工作人員風險意識薄弱、合規意識不夠造成的，這就導致了風險和隱患的產生。這就要求我們認真執行各項制度。要從自己做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行檢查，落實檢查要求。要按照要求和頻次加強現場和非現場的監控，定期和不定期地進行抽查與檢查，以起到增強風險意識，規范業務行為的效果。
3、正視問題，構建金融合規管理體系
建立群防群治機制。從事后查向事前防轉變。要發動全員力量，共同參與，齊抓共管，切實提高全行員工依法合規經營意識，增強執行力，嚴格落實內控制度，杜絕有章不循違規操作。建立監督檢查長效機制。實行重點檢查與抽查相結合，現場檢查與調取掌握監控相結合，對違規問題查實、查清、查準，。
通過這次風險合規學習，讓我樹立起了“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進發展”的理念。作為一名普遍員工，我應該在日常工作中將合規管理真正落到實處，自覺遵守合規經營，規范操作，踏踏實實地從每一項具體業務做起，真正將合規作為一種意識來培養，最終養成良好的工作習慣。
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