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    銀行客戶經理個人合規心得體會

    時間:2024-10-18 09:30:50 藹媚 心得體會 我要投稿
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    銀行客戶經理個人合規心得體會(通用11篇)

      當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的銀行客戶經理個人合規心得體會,希望對大家有所幫助。

    銀行客戶經理個人合規心得體會(通用11篇)

      銀行客戶經理個人合規心得體會 1

      通過前一階段的學習,我深刻的認識到,合規文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式,是農業銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監管委員會的管理經驗方式并付諸實踐的價值觀念,集中體現了農業

      銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力,是推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。可以說,這次活動的開展,讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面,就這次學習的收獲,我談點我的見解。

      一、加強合規文化教育,是提高經營管理水平的需要。

      開展合規文化教育活動對規范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面,要統一各級領導對加強合規文化教育的認識,使之成為企業合規文化建設的倡導者,策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求,認真履行崗位職責,特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,要進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。

      要在我行內部大興求真務實之風,形成講實話,報實情,出實招,辦實事,務實效的經營作風,營造良好的經營環境,提升管理水平,嚴明紀律,嚴格責任,狠抓落實,嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險,維護和提升農行形象。一方面,要提高全體員工對加強企業合規文化教育的認識,全行干部職工是泉州農行企業合規文化建設的主體,又是企業合規文化的實踐者和創造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設好優良的合規文化企業,更談不上讓員工遵紀守法。從現實看,許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解,把企業合規文化建設與企業的一般文化娛樂活動混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動,唱唱跳跳就是企業合規文化建設。要集中時間、集中精力做好財會人員的`培訓、考核,業務培訓力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性,要使所有會計出納人員人人熟知制度規定,個個爭當合格柜員,柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業道德的培訓,針對不同崗位的實際情況,采取以會代訓、專題培訓等不同形式,力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動,使全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵,自覺地融入到企業的合規文化建設中去,增強內控管理意識,狠抓基礎管理,促進依法合規經營。

      二、加強合規文化教育,是建立長效發展機制的需要。

      企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標,在一個時期內要有一定的規劃目標,最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看,他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容,形成有自己特色的文化經營理念。首先要采取走出去、請進來等形式,通過學習、交流、研討使全體員工認識到農業銀行應如何發展,員工在自己的崗位上應如何做好自己的工作,與別的員工相比差別有多大,應如何改進;在新興支行這個大家庭中自己是什么角色,自己出了多少力,對農行的改革與發展有何建設性意見。要通過談認識,談個人的人生觀、世界觀、價值觀,以此建立我行的合規文化,進而提高農行的凝聚力、戰斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來,要統籌兼顧,合理安排,加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究,突出重點,有的放矢地開展專項治理,堅決糾正經營活動中違反商業道德和市場規則,影響公平競爭的不正當行為,依法查處商業賄賂案件。要通過開展教育活動,鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事,提供案件線索,推動案件專項工作深入開展,提高企業合規文化。最后要結合工作實際,認真開展規范化服務,按照總行各項規章規定中的條款,對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業務經營和柜臺服務形勢,認真總結和細分客戶群體和業務需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益,打開思路,不斷創新服務方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業合規文化精華。

      三、加強合規文化教育,是提高經濟效益的需要。

      加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現企業效益的最大化。工作中,應該做到“三要”。一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。特別要防止企業炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險,要很好權衡利弊,切忌為了

      芝麻而丟了西瓜。寧愿不發展,不要盲目發展,而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規范日常行為。為此,要結合工作實際,制訂并完善一系列規章制度,堅持用制度來規范業務經營過程,確保有章可循,切實堵住各種漏洞,防止違規行為的發生,確保每一個環節都不出現問題。要認真借鑒國際先進經驗,積極運用現代科技手段,建立健全覆蓋所有業務風險的監控、評估和預警系統,要重視貸款風險集中度及關聯企業授信監控和風險提示,重視早期預警,認真執行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度,保證經營的安全性、流動性、效益性,建立自我調整,自我約束、自我控制的制衡機制,要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度,加強操作風險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環節,經常開展有關規章制度的學習,有針對性地進行黨風廉政教育,不斷增強依法合規經營的意識,利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 2

      守規矩防風險建設合規銀行心得體會“細節決定成敗,細節決定存亡”,這一點對高風險的金融行業尤為重要。古語有...

      我目前的項目結構以鋼貿客戶為主。實時監控企業現金流及貸款支付的合規性,認真做好貸后檢查任務,是我目前的主要工作。通過有效的貸后檢查,發現企業當前存在的問題并及時發出預警信息,以督促企業及時還款,避免出現逾期甚至壞賬的情況,這種例子不勝枚舉。目前的一套企業授信操作流程是經過銀行多年的實際工作經驗總結出來的標準化操作程序,具有完善的風險防范體系。從近幾年金融系統發生的經濟案件來看,“十個案件九違章”。有章不循,違規操作,檢查不細是發生不良貸款的主要原因。只有嚴格遵守業務操作流程,規范操作標準,才能使整個項目合規、風險可控。

      合規是銀行企業文化中一首可以時刻感知的.動人樂曲,起著“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。當我們把合規操作當做很自然很平常的一件事情時,那么,規章制度就不再是一堵冷峻、不可靠近的墻。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 3

      銀行柜面營銷的第一個注意事項是要發自內心的去為客戶著想,要想到在此刻電子交易普及的狀況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的主要問題快速、高效,令客戶滿意的`解決完后,這時,開始自己的柜面營銷較為適宜。

      第二、要善于總結。根據客戶辦理的不一樣業務,開展不一樣的柜面營銷,最好是要有CRM系統的支持,由系統篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。

      第三、營銷話述要簡短,客戶來柜面,可能只是期望快速的辦理業務,要將不一樣的業務營銷點進行精煉,爭取在15秒內進行精準話述營銷,最高的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。

      第四、不要進行多產品營銷,一次只需要營銷一種產品,這樣,能夠給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短,不會產生報怨,要明白,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是最好的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業務,我們就會讓他在我行有5~6個業務,成為忠實客戶。

      第五、要有團隊精神。一個人的時間有限,專業有限,要決定客戶誰服務可能更高效,要快速尋求幫忙,客戶的感覺會很好。

      最后,服務的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我當年做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 4

      身為建行人,我們無論是工作還是生活中的一舉一動都代表著建行而不再是局限于個人。因此,我們應時時刻刻注意自己的言行舉止,不做任何有損道德或違法犯罪之事。因為,所造成的后果,不僅僅是我們自己承當,還有可能導致建行收到牽連,名譽受損。

      現在許多人都因為一點蠅頭小利而放棄自己一直嚴格恪守的道德準則,從而導致做出有損公司利益的事情。有的可能只是遭到懲處,被開除,但更嚴峻的可能會接受法律的制裁,被關押監獄,從而導致終身的前途被毀。因此,身為銀行職員的我們更應嚴格遵守銀行的規章制度,并進一步學習相關的的法律法規,從而更好地標準自己的行為,或是良好地監督他人。

      其次,在生活中,我們也要遵守文明準則,對我們做的事,說的話要負起責任。比方不要擅自在社交軟件上,隨意公布自己的言論,更不要轉發虛假未經證實的謠言,或有不良影響的`文章。因為這些不當的言論不僅會令自己在他人的印象中受損,更會損害公司長久以來在客戶心中辛辛苦苦建立起的良好形象。俗話說千里之堤毀于一旦,你的一句不負責任的言論,輕者就會給公司帶來流言蜚語,重者可能回導致公司受你連累牽扯到官司。

      所以作為一個成年人,更作為一名建行的職員,不僅要注意自己的言論是否恰當,更要注重行為舉止是否符合標準。我們更應該保持良好的人際交往圈,多結交一些社會價值觀正的朋友,從而時刻催促自己標準行為,文明禮貌。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 5

      “合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。合規經營是銀行穩健運行履責的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線、各部門,涵蓋銀行業務的每一個全面覆蓋環節,滲透到銀行每一個員工。盡職作為一項核心的風險管理活動,越來越受到銀行業的重視。

      為此,總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規守法責任意識,在全行范圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動,這項興業銀行活動在農行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規,促案防”這個主題,在行長的牽頭一把手下,我們支行也展開了積極地學習和討論,從中我受到了很多啟發和收獲:

      作為一名前臺工作人員,合規就是日常工作中對每一個細節都不能疏忽,對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱,妥善保管本人的.柜員卡和個人名章,不得提供給他人使用,柜員密碼要嚴格保密經常修改,不得經辦生前的業務及給自己授權;對業務而言要開戶需出示證件原件,大額支付需與單位聯系求證等等。也許這只是合規建設中的冰山一角,但也是基本建設合規建設的重要立足點。如何從小事做起,如何從細節出發真真切切地把合規落到實處才是最重要的。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 6

      “合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的法律法規、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。合規經營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工務必履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業務的每一個環節,滲透到銀行每一個員工。合規作為一項核心的風險管理活動,越來越受到銀行業的重視。

      為此,總行為增強我行員工的案件防控職責意識和合規守法意識,在全行范圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動,這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規,促案防”這個主題,在行長的牽頭領導下,我們支行也展開了用心地學習和討論,從中我受到了很多啟發和收獲:我眼中的`合規

      作為一名前臺工作人員,合規就是日常工作中對每一個細節都不能疏忽,對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱,妥善保管本人的柜員卡和個人名章,不得帶給給他人使用,柜員密碼要嚴格保密經常修改,不得經辦本人的業務及給自己授權;對業務而言要堅持開戶需出示證件原件,大額支付需與單位聯系求證等等。也許這只是合規建設中的冰山一角,但也是合規建設的重要基石。如何從小事做起,如何從細節出發真真切切地把合規落到實處才是最重要的。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 7

      近期支行在晨會上組織員工學習了渠道運營條線的案例,其中一個個真實的案例發生,呈現在我們面前的教訓是深刻的,深感震撼和痛心。大局部案件是員工法律法規意識淡薄、教育缺位,對現代執法程序不了解造成的,是非常可惜的通過剖析案件成因,主要有以下感想:

      一、提升思想熟悉,提升自身覺悟,強化責任感,樹立正確的人生觀、價值觀。對違法違紀的行為要高度警惕,警鐘長鳴,嚴守底線不懈怠。作為一名銀行信貸條線人員,只有嚴于律己,保持良好的于未然,遠離違法犯罪。

      二、增強規章制度的`學習和理解,提升業務技能。作為從事銀行業的工作人員,要遵守職業道德,應該要具備相關的專業知識,保持職業敏感度,不被人利用,不受人誘惑。時刻保持頭腦清醒,不能有不良嗜好,不要沉迷于享樂,不要讓罪惡在心中萌芽。

      三、提升責任心,牢固樹立合規意識。細只有提升工作責任心,多渠道核實客戶提供的資料真實性。嚴格要求自己,牢牢記住不忘做人之本,帶頭講黨性,講品行,做表率。四、高度重視法規法紀的學習,果斷思想立場,嚴守紀律,抵抗各類誘惑,潔身自好,管好自己,及時提醒身邊人,果斷不觸碰法律法規底線,不報僥幸心理,嚴守底線,珍惜現有生活,做好本職工作。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 8

      合規經營是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,通過合規培訓,對合規有了更加深刻的認識:合規操作涉及各部門,覆蓋業務的每一個環節,作為工行的一名新員工,我深刻體會合規意義重大。現就此學習的心得體會做如下幾點總結:

      一是:要做好政治思想和職業道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕嚴于守紀,做到警鐘常敲;二是:加強風險防范意識。合規的貫徹執行,是以金融業務知識為基礎。合規制度的每一個項目,我們都可以從金融業務知識中找到答案,應該說加強自身業務素質的`培養,就是從源頭上認識合規文化;三是:加強業務知識學習、提升合規操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到快捷的優質服務才能爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。所以要自覺學習業務,認真按操作規程辦理業務。

      通過這次合規教育培訓,使我找到了自我正確的價值取向與是非標準找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識。對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,增強了識別和控制業務上的各種風險的抵御能力,積極規范了操作行為和消除風險隱患,樹立了對工作的信心。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 9

      合規經營是銀行穩健運行的要求,也是防范金融案件的根本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。

      在柜面工作多年,深有體會。如最日常的柜面收付業務,一筆一清、存款先收款再記賬、取款先記賬再付款,假設不按要求操作,那過失必定時有發生。記得之前網點遇到過以下情形:客戶自己的.定期存款到期取走后,又來銀行查賬,說不是自己來取的,調出憑證查詢,發現就是自己的簽名,事實面前只好作罷。所以如果因為疏忽,忘記讓客戶簽名或是簽名不符,一定要請客戶回來補簽,切忌自己違規補簽。再比方日常的單證交接,交接方記賬后,接收方應核對實物并在系統中及時記賬復核,每日日終還應核對重要單證。很慚愧我自己就發生過因調撥單證后,接收柜員沒有復核,當天也沒有再核點單證,第二天又不當班,結果造成單證賬實不符,影響到客戶辦理業務。看起來都是極小的事,卻也是極為重要的事。 合規經營最大限度地減少了業務操作中易犯的工作錯誤,保護了自己也讓工作沒有漏洞。“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進開展”,作為基層人員應當自覺遵守合規經營,標準操作,并結合自身實際情況對工作進行全面梳理和整改。要堅持合規辦理每一筆業務,做好每一項工作。同時通過學習,深刻認識到合規與優質效勞相結合的重要性,未來將以更標準的優質效勞來吸引客戶、留住客戶。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 10

      近期,我有幸參加了銀行舉辦的一次合規培訓。這次培訓主要圍繞銀行合規問題展開,旨在提高員工的合規意識和能力。在這次培訓中,我深刻地認識到了合規的重要性,也收獲了很多寶貴的經驗。

      在培訓過程中,講師向我們介紹了大量的`案例和實際操作,讓我深刻地認識到了合規對于銀行的重要性。合規不僅是銀行穩健經營的基礎,也是保護客戶利益的重要保障。只有做到合規,才能確保銀行的穩健發展,避免因不合規而引發的風險和損失。

      在培訓中,我學到了很多實用的合規知識和技能。例如,如何識別和防范欺詐行為,如何處理不當得利和不當借貸等問題。這些知識和技能對于我在工作中的實際操作具有很大的指導意義。同時,我也深刻認識到了自己的不足之處,例如在工作中需要更加注重合規等方面。

      在這次培訓中,我收獲了很多寶貴的經驗。首先,我學會了如何更好地理解和應用合規知識,并將其應用到實際工作中。其次,我更加明確了銀行合規的目標和意義,也更加深入地了解了合規對于銀行的重要性。最后,我也更加清晰地認識到了自己的不足之處,并制定了相應的改進計劃。

      總之,這次銀行合規培訓給我帶來了很多寶貴的經驗和收獲。我深刻認識到了合規對于銀行的重要性,也更加深入地了解了合規知識和技能。在未來的工作中,我將更加注重合規,并將其應用到實際工作中。同時,我也會繼續學習和提高自己的合規意識和能力,為銀行的穩健發展做出更大的貢獻。

      銀行客戶經理個人合規心得體會 11

      邯鄲銀行始終堅持務實的工作作風、先進的工作思路、嚴謹的工作態度,不斷探索完善和加強行業自律管理,不僅在銀行業樹立了良好形象,而且為推動銀行文明規范服務以及金融安全穩定貢獻了力量。尤其在近兩年邯鄲銀行加強合規文化建設,增強了全體員工的合規理念,強化了合規意識,提高了合規經營的自覺性。

      聚焦警示教育,筑牢道德防線。對于每一位從業人員來說,每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會跌入“陷阱”。“重業務拓展,輕合規管理”“以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律”等等,歸根結底,都是合規管理意識淡薄造成的。要嚴明紀律,嚴格責任,嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險,把警示教育常態化,讓每一位員工從思想上樹立“莫伸手,伸手必被抓”的意識,讓合規成為一種自覺,成為一種習慣。

      狠抓制度培訓,從嚴內部管控。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的重要措施。要在日常工作中抓牢抓實本行業教育培訓工作,從一點一滴的小事做起,時時刻刻嚴管一層,深管一分。只有按照各項規章制度辦事,才能保護自己,更好地維護廣大客戶的利益。

      加強自身學習,嚴格遵紀守法。作為一名合格的'銀行工作人員,不僅要加強自己的專業理論學習,提高自己的業務技能,更要增強明辨是非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒,增強依法合規意識,推進各項業務健康發展。

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