- 相關推薦
小班培訓心得
當我們心中積累了不少感想和見解時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的小班培訓心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
小班培訓心得1
小班化骨干教師培訓這已是第三次了，但作為學校骨干教師的我卻是第一次。這并不是因為學校領導的不重視，而只是因為自己一向暈車嚴重，所以向來對這種遠距離的外出培訓不愿也不敢接受。當校長決定讓我參加此次小班化骨干老師培訓，我沒有拒絕，因為我覺得作為學校的中層干部有必要參加這種培訓，更重要的是因為我一直對小班化教育還是“霧里看花，水中望月”，不知其然，更不知道其所以然。為了對小班化教育有一定的了解，我欣然接受了此次任務。
此次培訓為期4天，隊伍龐大，安排緊湊，行程較遠，內容豐富，足以可見上級領導對此次培訓的重視。
培訓的第一天，管局長給我們作了簡短而重要的講話，他充分肯定小學階段的研究呈繁榮趨勢，同時也指出我們縣的小班化教育推動力度還不夠強，并給我們提出希望，希望我們處在當下的比較浮躁的狀態下，教師要認真地干好每件事，把小班化教育的思想理念和行為落實到教學實踐中去。下午來自龍游梧村小學的王校長給我們做了專題講座，他在講座中指出小班化教育應該關注每一個，發展每一個，快樂每一個，他還強調在小班化教學中要充分發揮小組合作學習的優勢，通過小組合作學習給學生提供更多的學習機會，促進學生的全面發展，提高學生的學習興趣和課堂教學效率，讓小組合作學習在班級管理和學校德育工作發揮積極的作用。除此我們還聆聽了來自浪川、左口、鳩坑小學的三位骨干教師的介紹，他們雖不是專家級別的，但從他們的介紹中讓我們感受到了他們學校已經實實在在地在踐行著小班化理念，把小班化理念落實到日常的教育教學當中，成了我們縣的先行者和引領者，令人羨慕，更令人佩服。
培訓的第二天、第三天我們一行人開始了麗水市景寧縣之行。短短的兩天，我們在景寧縣參觀了三所學校，感受了四所學校的小班化特色。這些學校都是地處偏遠，經濟落后的小學校。教學樓簡陋，場地面積小，學生人數少，師資力量薄弱，但他們的小班化教育卻都搞得有聲有色。
我們來的第一站是澄照鄉中心小學。一走進校門，我們就被文化濃郁的校園環境深深地吸引了。教學樓門口展板上的樹葉貼畫栩栩如生，活潑可愛；教學樓墻壁上的繪畫作品色彩艷麗，童趣盎然；樓道上的剪紙和瓜子、豆子貼畫作品精巧別致，別具一格。這一幅幅出自那些鄉村孩子之手的作品雖然沒有那些城市小孩之手的作品那樣完美，有的還很稚嫩，但著實也讓我們這些遠道而來的老師們刮目相看，駐足停留。這所學校雖是匆匆而來，匆匆而去卻給我們留下了深刻的印象。
接著我們又坐車來到了東坑鎮小。東杭鎮小“讓每一朵鮮花都精彩綻放”的辦學理念讓人眼前一亮。此學校從布置花意教室，打造花香校園，美化環境入手，圍繞養花、愛花、知花、爭花四個環節，通過班班有班花、人人愛班花、個個爭班花的教育活動把每個孩子打造成一個儀表花一樣端莊，言行花一樣優雅，心靈花一樣美麗的花樣少年。東坑鎮小還特意為我們準備了幾堂小班化的課堂教學。我們根據自己學科可以隨機進入課堂進行觀摩。他們的課堂教學模式與我去年在安吉遞鋪小學聽過的生本課堂有著異曲同工之處。不管是語文數學、還是科學音樂，他們都以導學案為載體，都非常重視小組合作小學，都采用“小組捆綁評價”這一模式來對學生的學習過程進行實時評價。他們的課堂雖然沒有興趣盎然的教學導入，沒有環環相扣的教學環節，沒有抑揚頓挫的教學語言，沒有豐富的教學評價，但在課堂中，孩子們能在小組長的帶領下有序地進行交流討論，能在全班孩子們和聽課老師面前大膽地展示交流成果，能自信地對其他小組的發言提出補充意見，也能中肯地作出評價。教師只是站立一旁，掌握著課堂的節奏，把握著課堂的走向，然后在需要時勢時地進行引導、點撥、鼓勵、評價和糾正。整節課，教師把課堂還給了學生，讓孩子們真正成了課堂的主角。而教師只是課堂中的一個配角而已。因此這樣的課堂向我們展示的`不是教師充滿智慧的教學語言，精湛嫻熟的教學技術，富有個性的教學風格，而是孩子們的精彩表現。在這樣的課堂中，孩子們才是學習的主人。孩子們富有個性的發言讓人驚嘆不已。小組長的領導組織能力，組員們的小組合作精神更讓人折服。
最后一站是大均鄉小學。在這里我們不僅欣賞了大均鄉古樸清新的自然景觀，還感受到了畬族的民族風情。更讓人眼前一亮的是孩子們為我們表演的節目。大均鄉小學的“葫蘆絲”演奏，雖然沒有達到爐火純青的地步，但孩子們吹奏出的那素淡幽雅，優美動聽的旋律，也足以讓我們這些門外漢如癡如醉。來自標溪鄉小學的孩子們為我們表演了“抖空竹”。這樣的節目以前只在電視里看過。親臨現場，親眼所見還是頭一次。他們雖小小年紀，卻動作嫻熟，空竹一會兒在繩子上下移動，一會兒騰空而起，又穩穩接住，一會兒又從這根繩子上飛到那根繩子上，看得我們眼花繚亂，讓我們驚嘆不已。“葫蘆絲”吹奏和“抖空竹”表演分別是大均鄉小學和標溪鄉小學的特色節目。這樣的特色節目并非一朝一夕可以形成，這是他們長期推行小班化教育的結晶。
一路觀景賞花聽曲，一路所見所思所想，心中不免疑惑，為什么這四所小學都是地處偏遠的農村小學卻能把小班化教育如此搞得有聲有色呢？景寧縣教育研訓中心副主任陳延福給我們作了關于《從小班走向微班 從農村推向縣城——景寧縣農村小班化教育“三步走的探索與實踐》的專題討論，在他的講座中我們找到了答案。他在講座中回顧了景寧縣小班教育研究“課堂入手，試點研究；教學推行，全面鋪開；教育提升，特色兼備”的“三步走”基本思路，介紹了以 “課堂為點，常規為線，特色為面”的設計理念，以及在推進中不斷追求農村小班化教育精致化、個性化和優質化的探索歷程，展望了第二輪以“微班教學”為抓手，繼續深化農村小班教學，努力推進農村小班教育現代化的研究愿景。我想：正是因為他們能夠這樣有規劃有步驟，循序漸進、堅持不懈地走一條路，所以才能辦出特色，收獲成功吧。
在培訓的最后一天，我們聆聽了胡主任和省教研室柯主任的專題講座。兩位主任分別向我們介紹了臺灣小班化教育的現狀和特色。我們雖沒有機會親赴臺灣實地考察，但從兩位主任的一張張圖片的展示和語言的陳述當中，讓我們了解到臺灣小班化教育與我們的小班化教育存在著巨大的差異，同時也讓我們感受了臺灣孩子在學校里的學習是自由的、幸福的、快樂的、平等的，他們注重的不是孩子們考了幾分，更注重的通過綠色的校園的環境，細微的品德教育，具體的生活教育，讓每個孩子學有所獲學有所得，把孩子培養成一個健康、自信、善良、文明的孩子。
四天的培訓雖已結束，但我們的小班化探索之路還很漫長。隨著學生數的自然減少，我們農村學校自然進入小班狀態，因此小班化教育勢在必行。然而我們小班化教育只是處在開始階段，目前還存在著很多的問題，還有很多的困難。就像王主任說的我們的小班化教育還只是一座盆景，我們接下去的任務就是要讓這盆景成為一道風景，讓每個孩子享受精致的教育，讓每一個生命綻放個性光彩！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
小班培訓心得2
20xx年xx月xx日，參加了教育局舉辦的小班主任培訓學習，通過這次難得的學習機會，使我對班主任工作有了更深刻的認識，我有幸聆聽兩位優秀班主任的講座，他們都是以大量生動感人的實例及互動活動，全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗。通過這次培訓，讓我受益匪淺。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。
一、充分認識到班主任工作的重要性。
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位-----班主任不僅是班級各項工作的組織者、指導者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣，對學生的身心成長有著潛移默化但又舉足輕重的影響。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的特點，對小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵小學教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的.時間和精力了解學習、分析學習學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時學習最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、用無私的愛去關心每一位學生。
高爾基曾經說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子�！笔堑�，作為一個班主任，最基本的東西就是愛。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流，共同活動，縮短師生距離。有了問題時應及時處理，處理方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還要表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，我們要采取不同的教育方法，因材施教。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴，達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生足夠的愛，那么你就會真正成為學生的良師益友，你才能走近學生的心靈，成為一個成功的教育者。
短暫的一天培訓很快過去了，但作為老師的我感到自己今后工作責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生，它聯系的將是一個個家庭的全部；影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大，任重而道遠。要做好一個班主任，就必須勤學習，多思考，多交流，多反思。
小班培訓心得3
幼兒園教育是教育的基礎階段，幼兒的學習和生活大部分時間都是在幼兒園渡過的，怎樣才能使幼兒在幼兒園學得好，玩得好呢?在平時的教學活動中，我也得出了一些心得體會。
首先，整治紀律，營造良好的課堂環境，使得老師能順利正常的開展教學工作。
特別是小班的孩子，自控能力比較差，思想上老是開小差，如何培養出孩子們的自控自理紀律的良好習慣是關鍵。
可以想象如果老師在上課，有幼兒你一言我一語的說個不停，還有幼兒不時的向教室外跑，老師怎么進行下去!所以要讓孩子們養成在上課時能安靜遵守紀律的常規是非常重要的，需要認真的教導。
其次，溝通也是無極限。
作為教師首先應該是孩子的`朋友，能融入他們的世界中，能很好的洞悉他們的想法。
在平等的關系中，教師是孩子的伙伴，使他們在心理上到安全，放松，讓生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的氣氛中，讓幼兒充分的活動，獲得表達自己欲望和能力的機會。
我盡量在工作之余與孩子們多多溝通，了解他們的需求，共同健康的成長。
然后，要盡量多地開展豐富多彩的活動，吸引孩子的注意，潛移默化地影響孩子，教育孩子。
孩子年齡越小，越容易受新奇好玩的東西的影響，所以，要準備好每一次的活動，從活動內容到活動目標再到活動準備，都要充分，讓孩子在活動中行為習慣、思想品德以及語言、思維等都能力都得到良好的發展。
此外不要吝嗇我們的表揚和鼓勵。
把"愛"融進一天活動當中，如吃飯好、睡覺好、來園不哭、有禮貌的孩子，老師經常會說："寶貝，真乖，老師愛你，老師非常喜歡你等"。
我還注意捕捉幼兒在園一點點的進步，及時在孩子的父母面前表揚他，親親他的小臉或摸摸他的頭以表示鼓勵或獎勵小貼貼。
我相信，只要老師肯動腦筋，善于發現孩子的優點，抓住孩子的心，你一定會成為小朋友們的小老師和好朋友的。
小班培訓心得4
時刻樹立終身學習的觀念，只有不斷學習，才能不斷提高自身的業務水平，才能保證為學生創造更好的學習氛圍，針對本學期我的學習情況，我總結的學習情況如下：
通過深入學習《課標》《走進新課程——與課程實施者對話》等書籍樹立終身學習的思想TOP100范文排行，不斷更新教育教學觀念，通過各種形式的學習進一步形成最新的教育理念，指導我的教學實踐。
1、利用一、二周時間再次重溫《新課程標準》，把課標與所教學科內容一一對照，明確課標的`目的、內容與實際意義。再利用其余時間深入學習《新課程標準》，邊學習邊反思，認真撰寫自學筆記，充分領會課標的精神，把理論與實踐相結合。
2、按照開學初制定的讀書學習計劃，本學期重點學習《走進新課程——與課程實施者對話》這本書，八章內容分四個月學完，通過學習認真理解其中的內容，為參加“卓越杯”教學大賽筆試奠定了基礎，為課改實踐積累了一定的理論經驗。
3、在教研活動中，我認真聽課，充分體會新課標的精神，學習其他教師優秀的教學方式方法，并認真反思自己的教學工作，發揚優點，改正不足，還虛心向他人求教，指導自己的教學實踐，不斷提高自身的業務水平。
4、認真參加進修學習，積極參與各級各類培訓，并及時反思自己的教學工作，在反思中思索今后的教學實踐。通過網上學習、進修學習以及其他形式的培訓幫助自己不斷汲取有關教育教學的最新理念，探究適合學生的教學方式，并認真聽取學生的想法，熱門思想匯報不斷改進教學方式。
總之，通過學習使我高度樹立了最新的教育理念，幫助自身提高理論水平，以課堂教學為主陣地實施新課標，促進新課改，樹立自己獨特的教學風格。
以上是我的學習總結，我認為學習就是一條漫長的路，只有不斷學習才能充實自我，發展自我，才能更好的實現自己的人生觀、價值觀，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”我認為我學習的還不夠充足，還應加大學習力度，所以，我將永不停歇的在學習的道路上奮進!
小班培訓心得5
曾經以為，幼兒園教師的工作是比較輕松的。可是真正走上幼兒園教師崗位時才發現幼兒園教師的工作并不是想象中的那么輕松。記得剛開學的時候，孩子們的哭聲總是不絕于耳，這是我第一次面對新來的寶寶，面對他們的哭鬧、不安、焦躁，我有過安撫、引導也有過束手無措。但是經過幾個月的情感培養，我漸漸地學會用心去聆聽他們，愛他們，照料他們。 有人說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。能夠得到教師的關愛，也是每個孩子最起碼的心理需求，教師的關愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。關愛孩子是每一個幼兒園教師必須具備的。
經過幾個月的教學摸索與孩子的交往以及培養孩子學習的過程中，使我的教育觀念發生變化。我覺得作為一名幼兒園教師絕不亞于孩子任何一個教學階段。幼教基礎打得好，將對孩子以后的教育起著很大的作用，甚至有可能影響孩子的一生也不為過。因此，作為一名幼兒園教師必須嚴格要求自己，將自己最好的狀態呈現在教學過程中。
作為幼兒園教師并且是小班的教師，我覺得自己最需要的是調整好心態，對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小，孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫助，這些瑣碎的事，作為老師是絕對不能視而不見的，這并且需要老師耐心的引導。這階段小班孩子的理解能力較差，好奇心又特別強，什么東西都想看一看，摸一摸，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾，遇上這種情況的時候，老師要熱心的幫助他們，并妥善的解決好問題，不能冷落了某個孩子，要把溫暖送給每一位孩子。對于剛入園愛哭愛鬧的孩子，老師沒有耐心是不行的，新生對陌生環境需要適應，老師要耐心安慰他，多和他們交流，多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好，先和他們交上朋友，讓孩子喜歡和老師一起玩，讓自己在孩子心中有地位，而且能玩得開心，這樣，他們會很快適應的。哭鬧孩子的情緒很快就會安定下來，再慢慢地引導孩子培養良好的生活、衛生習慣。
作為幼兒園教師應該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子，善于發現孩子的閃光點，無論孩子取得了什么樣的進步，老師都要及時給予表揚，還要及時的擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現，如：孩子的飯量，挑食情況;孩子的大小便習慣;睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通，還要常常與家長交流，將孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等及時反饋給家長，讓家長充分了解自己的孩子。通過交流，讓家長知道自己的孩子是最棒的，老師是值得信任的通過交流，教師也可以獲取更多的意見和建議，讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作。
“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。對于教師，特別是幼兒園教師，那更是“日出而作，日落而不息”。進入幼兒園的工作以來，看到每一個忙碌的身影，和自己一次次的實踐體會，使我懂得了“累”字的內涵，更懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教和愛護孩子們。
我想，一名優秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起，謙虛謹慎，耐心細致，努力學習，不斷地提高自身素質，把每件事情，每項工作做的更好，讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧，讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。
時間飛逝，轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師，這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中，我每次的感覺都是快樂而又充實的，因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨干教師精彩的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這次培訓，我的收獲豐富、感想頗深，眼界開闊了，思考問題比以前更全面了，許多疑問得到了啟發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。
一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。
剛進入幼兒園，我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事，每天兩三節課的教學活動、一天到晚的活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間，我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值，感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓，我幡然悔悟：游戲是人的一種本能，玩具是的天使。游戲是幼兒學習的主要方式，有機地整合幼兒園游戲和教學的關系，把游戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習，是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學，學中玩。通過角色游戲、建構游戲、、游戲、音樂游戲、表演游戲等，在游戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲，快樂成長
二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。
很多人認為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一員�？僧斪约赫嬲蔀橐幻變航處煏r，才驚訝的發現，即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易，更何況我這個非師范專業的“門外漢”。與迷茫充斥著我的內心，直到這個培訓才讓我找到了前進的方向：要成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的.教育觀;把幼教當成職業來干，努力追求稱職;把幼教當成事業來干，努力追求最好。其次，關愛兒童，認可兒童，平等對話，與孩子形成學習的合作共同體，善于接住孩子拋過來的“球”。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能，掌握多元的、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向同行前輩學習，善于總結，勇于創新，做到終身學習。
三、幼兒教師要培養職業幸福感
當我們每天重復同樣的工作的時候，當我們面對不講道理的家長的時候，當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候，當我們付出努力沒有回報的時候，職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊，誰沒有遇到這樣的情況?可是，作為教師的我們，是離天使最近的人，面對那一張純真幼稚的臉龐，我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以，我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先，擺正心態，調整欲望。因為欲望一旦過高，當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦，保證一顆平常心，得之我幸，不得我命，隨遇而安好了。其次，珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的，從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，此時你的世界也許大雨傾盆，但你怎么知道下一刻不會現出美麗的彩虹呢?
培訓活動是短暫的，但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的無論是從思想上，還是專業上，對我而言，都是一個很大的提高。專家、優秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們學前的幼兒，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，一切從實際出發，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
小班培訓心得6
這次我有幸參加了小班培訓，短短的五天，讓我收獲了滿載而歸的喜悅與滿足。這次培訓的主題是“與幸福相遇”，這讓我感受到了幼兒園老師的幸福與價值。培訓的內容涵蓋了教學、游戲、生活等多個方面，使我有了更清晰的教育思路，也讓我對教育工作有了更深的理解和體驗。
在這里，我忍不住想分享一下我最深刻的感受。在我看來，每個孩子都是獨一無二的，他們都有自己的個性和特點。作為一名老師，我們需要接納并尊重這些差異，才能讓他們在舒適的環境中自由地成長和探索。我也深深地意識到，教學并非簡單地傳授知識，而是激發孩子們的想象力和創造力，引導他們用不同的方式去觀察和思考。
這次培訓也讓我對自己的職業有了更深刻的認識。我認識到，作為一名幼兒園老師，我不僅僅是教育孩子，更是陪伴他們成長的人。我與他們的互動，他們的笑聲，他們的`眼淚，都是我生活中最珍貴的部分。我也開始意識到，我需要不斷地學習和成長，才能更好地適應這個快速發展的世界，才能更好地陪伴孩子們成長。
總的來說，這次小班培訓給我帶來了巨大的收獲。我不僅學到了很多新的教育理念和方法，也更加深入地理解了教育的意義和價值。我更加堅定地相信，作為一名幼兒園老師，我能夠為孩子們的成長和幸福做出貢獻。我期待著將這些收獲應用到我的實際工作中，讓我的教育之路更加充實和有意義。
小班培訓心得7
20xx年xx月xx日，自一線的優秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴，臺上的陳宇老師語言幽默風趣，頗有激情。臺下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創性設計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕！
一、人性化。
陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設計、實施、以及最后的評價都是基于人性化這一出發點。比如：遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候，不可一概而論，而且也要講究懲罰步驟，比如可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深，還可以給學生做選擇題，給學生提供兩種或兩種以上的懲罰方法，由其自由選擇。一個班級良好的班風實際上所以對于陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受，加上人性化的評價這樣更能激發學生自覺參于其中的積極性！那么我們老師所要倡導的班級正能量也就產生了。
二、創意無限。
陳宇老師的的創意體現出：多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善于思考的人。很多活動的創意和設計都來之于日常生活。然后加入自己的想法和理念加以改變成為班級中孩子們特別喜歡的活動。比如：成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節目搬入自己的班級。還比如流動性獎杯的設立，尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕�？词仟劚牧鲃樱鋵嵕褪前嗉壩幕�、精神的一種傳承！真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過，但是聽過陳宇老師的講話后總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措為什么聽到陳宇老師的'講解時總會有耳目一新的感覺呢？閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟：原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人，在活動的創意上他主張：人無他有、人有他新、人新他優、人優他特的思想給了我們好多啟發，同時也讓創意無處不在。
三、公平、公正、公開。
這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢？有時我們在班內慷慨激昂的向學生講解公平、公正�？墒且坏﹩栴}出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在里面，使得兩個學生犯了同樣的錯誤的學生卻沒得到同等程度的懲罰。（特別是一個優秀生偶爾犯了錯誤，而另一個則是經常給你添亂又惹你生氣的待優生）。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談，這種做法勢必不能讓學生信服，班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領的，所以班主任只有在班內樹立公平、正義之風，才能樹立起自己的威信，贏得學生的喜愛和尊敬。
陳宇老師的確很優秀，他的的報告給我的觸動很大，同樣要向陳宇老師學習的東西也很多，但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習，一味的照搬，甚至只重形式而不關注效果，只重視眼前而會略將來，那么我們有可能學到只是一些皮毛，到時也不能夠得償所愿！
小班培訓心得8
我有幸參加了這次的幼兒小班培訓，感到受益匪淺，以下是我的一些心得體會。
首先，通過學習，使我更明確了幼兒園小班教育教學的重要性。小班是幼兒從嬰兒生活走向幼兒生活的第一步，它實現了從家庭向幼兒園生活的過渡，是對幼兒進行全面發展的黃金時期。因此，小班的教育教學質量的提高是十分重要的，它會對幼兒以后的生活學習有著深遠的影響。
其次，教師與幼兒的關系，是教育過程中最基本的關系。教師在幼兒的發展中扮演著重要角色，不僅僅是一種職業，更是一種使命，一種責任。通過學習，我進一步明白了，良好的師幼互動，有利于幼兒良好的常規習慣的養成，有利于幼兒健康心理的發展。因此，在活動中我努力調整角色，不再是高高在上的指揮者，而是孩子們的合作者，是他們的傾聽者、引導者。我聆聽著他們的心聲，尊重他們的想法，關心他們的行為。因為我知道，是他們幫助我完成教育目標，而不是我幫助他們。
第三，在家長工作方面，我認識到了重要性的，學習到了溝通的藝術。小班的孩子年齡小，生活不能自理，抓好常規就顯得十分重要了。開學初期，為了順利地開展各項工作，我要與兩位老師一起幫助孩子們穩定情緒，隨著熟悉環境的加深，孩子們的哭鬧現象也逐漸減少，同時很快就上了軌道，很快就適應幼兒園的生活了。一起看動畫片時，用表揚、鼓勵的方式，吸引他們的注意力，培養良好的學習習慣。
第四，通過學習，使我進一步地認識到，教育必須尊重幼兒發展的.自身規律，要注重多啟發、少灌輸。由于幼兒年齡小，知識經驗少，他們希望身邊有一個成人，能理解他們，啟發他們。因此，在教學中，我盡量的拉近自己和孩子們的距離，用他們易懂的語言，生動活潑的方法，去引導他們。
第五，在家長工作方面，我認識到了重要性的，學習到了溝通的藝術。由于小班的孩子年齡小，生活不能自理，抓好常規就顯得十分重要了。開學初期，為了順利地開展各項工作，我要與兩位老師一起幫助孩子們穩定情緒，隨著熟悉環境的加深，孩子們的哭鬧現象也逐漸減少，同時很快就上了軌道，很快就適應幼兒園的生活了。一起看動畫片時，用表揚、鼓勵的方式，吸引他們的注意力，培養良好的學習習慣。
第六，通過觀摩活動，讓我更進一步地了解幼兒的學習情況。使我更更進一步地明確了自己的工作方向。更深入地意識到，只有通過得當的教學方法，才能更好地開發幼兒的潛能，幫助幼兒更好地發展。
總之，這次培訓對我來說，收獲很大，我希望，在今后的工作中，我能把今天學習的內容加以鞏固和運用，那樣我才會更有信心去做好自己的這份工作，我堅信在我的攜作下，班級的教育教學工作會開展的更好。我熱愛幼兒教育事業，碳水拌的情結使我更加堅定了自己的選擇。我將在今后的工作中，繼續學習，不斷進步，為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。
小班培訓心得9
在這次小班培訓中，我對幼兒教育有了更深刻的理解和認識。作為一名幼兒教師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更是引導幼兒發展，讓他們在快樂、健康的環境中成長。
首先，我明白了幼兒教育的核心是關注每一個孩子的需求。每個孩子都是獨一無二的，他們有不同的興趣、能力和發展階段。因此，我們需要耐心、細致地觀察他們，并根據他們的特點制定合適的教育計劃。同時，要關注孩子的心理健康，幫助他們建立自信、培養良好的社交技能。
其次，這次培訓使我意識到要不斷更新教育理念和技能。幼兒教育是一個不斷發展的領域，新的教育方法和技能不斷涌現。只有不斷學習，才能跟上教育發展的步伐，為孩子提供更高質量的教育。
再次，通過這次培訓，我更加認識到了團隊合作的重要性。在幼兒教育中，各個學科、各個環節都需要緊密銜接，才能確保孩子的全面發展。因此，我們需要與同事們密切合作，共同制定教育計劃，協作完成教育工作。
最后，我要感謝這次培訓的組織者，他們為我們提供了寶貴的學習機會，讓我們在專業上得到了很大的'提升。同時，我也要感謝所有的培訓講師，他們的專業知識和豐富經驗，使我有幸受益。
總之，這次小班培訓對我來說是一次寶貴的學習經歷。我將帶著所學知識，努力提升自己的教育水平，為孩子們提供更好的教育。
小班培訓心得10
短短的兩天培訓在楊園教培中心進行，這次培訓的內容十分豐富，包括對幼兒一日常規的常規管理、教學工作的管理與反思、如何有效地組織教育教學活動等方面。雖然兩天的培訓時間短暫，但內容安排得充實。在培訓中，來自不同崗位的二十幾位幼兒園園長、教師互相學習、相互交流，共同分享了各自幼兒園在課程改革、教學研究、師資培養等方面的經驗和成果，贏得了與會教師的一致好評�，F將這次培訓中獲得的一些感悟與體會總結如下：
1.幼兒園教學特色在于教學常規管理
幼兒園教學工作的靈魂是“常規、安全、質量”。要使幼兒園的特色教學形成一定的規模，具備可持續發展的后勁，就必須加強常規管理。
這次活動中，我們聽了張菊芳園長關于《幼兒園教學特色》的講座，她告訴我們，幼兒園的`特色可以從常規中體現，特色教學的基礎是常規。常規培養是教學工作中最基本的規范要求，是課程的保證，是提高教育教學質量的重要保證。
2.幼兒園教師要注重反思
張菊芳園長告訴我們，一個優秀的教師從不會到會，再從會到會要經歷一個從不自覺到自覺的過程，這個過程就是學習和實踐的過程。這個過程用一句話來概括，那就是“教師的成長=經驗+反思”。一個只會教書而不會反思的老師，他教出來的學生可能是學習方法的機器，而不是真正意義上的學生；一個只會教書而不會反思的老師，他的教學水平可能會達到一個很高的水平，但他永遠不能成為學者型、專家型的教師。
3.幼兒園教學工作應追求實效
這次培訓，使我看到了幼兒園教師可敬的一面，也看到了我值得學習的一面。從張菊芳園長和楊園長的報告中，我深深感受到，她們對工作的熱愛，對孩子的熱愛，她們都以巨大的熱情投身到工作中去。她們為我們講述了許多她們的工作經歷，她們的報告，讓我深受啟發，并有了許多感悟。
總之，這次培訓對我來說有了很大的收獲，給我帶來了一些不一樣的教學感受。我將把學到的化為動力，以更飽滿的熱情和更高的要求投入到工作中去。
小班培訓心得11
我通過一學期的業務理論學習，逐漸感到幼兒教育的重要性，現就個人的學習經過，談談自己的學習體會：
幼兒教育需要創設有利于幼兒發展的機會與條件，通過幼兒自主的創設活動，促進幼兒發展，在教育教學活動中著重創造各種條件和環境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊，充分發覺他們的想象力，創造力......為今后成長打下堅實的基礎。
其次，幼兒園的教育內容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態度，能力，知識技能等方面發展。在以后的工作中，我會根據《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。最后通過學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的.原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以，我更應提高自己的文化素質水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發展。
小班培訓心得12
在孩子們的歡聲笑語中本期的幼兒園教師培訓圓滿的結束了。經過培訓，我深刻地認識到作為一名幼兒教師的神圣使命和職責。作為一名幼兒教師，首先要在孩子心中樹立“老師好媽媽”的形象，與孩子建立水乳交融的關系，以“愛”為根基，和孩子建立互動，動情的教學關系。
第一，要尊重幼兒，在幼兒心理，渴望得到尊重，對老師、家長、同伴的尊重。從教多年，我深刻體會到，作為幼兒教師，要用心與孩子交流，放下做“好媽媽”的架子。把高高在上的“你老師”角色改變為“好媽媽”的角色。中國傳統意義上的“嚴師出高徒”不適應現在的孩子，我們要建立民主、平等、新型師生關系，在這種溫馨的.氛圍里，孩子們沒有壓力，他們會很快樂很自覺地接受新知識，這樣，他們就潛移默化地喜歡老師，進而喜歡這門學科。
第二，要成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者，因為教師是幼兒活動的支持者、合作者、引導者，因此在活動中應力求做個“有心人”，及時捕捉幼兒創造的靈感，及時發現幼兒感興趣的事物、游戲和主題，從多方面來支持幼兒富有個性化的學習和探究。因為捕捉與滿足幼兒各種求知欲望，就如同點燃他們對知識熱情的火花，在幼兒方面形成“學”的積極態度和主動意識，激發他們主動學習的探究熱情，培養幼兒終身學習的愿望和能力。
第三，在教育實踐中，我深深地體會到：二期課改提倡的探究式學習是讓幼兒擁有更多自主學習的機會，然而孩子年齡小，探究就如學走路一樣，需要摸索，需要適應，因此在這個過程中教師必須進行有效的支持。最基本的就是豐富幼兒的知識經驗，提升幼兒的基本技能，善于把握教育時機，在幼兒最需要幫助時給予鼓勵和支持。例如在中午，小朋友正在興高采烈地玩耍，飯菜由于不小心被別人碰翻了，剛講到這個的時候，幼兒的注意力分散了，情緒也不穩定，而在這個時候我采用了轉移注意力的方法，提出問題，請幼兒想出飯怎樣才能不灑呢？幼兒的好勝心立刻被調動起來了，他們會想出各種各樣的方法，在我的引導下，幼兒能想出最有效的方法。
第四，要了解幼兒的心理特征，俗話說“知己知彼，百戰百勝”嘛！首先，幼兒想象具有擬人化的特點，他們喜歡想象中的“事物”，喜歡故事中的“人物”，我通過與幼兒進行角色互換，以“小紅馬”的身份來組織起“馬童兒”們的“興趣討論會”，并引導幼兒以“小紅馬”的身份來回答問題，這樣不僅使幼兒敢于表達，而且使幼兒學會表達。其次，幼兒注意的發展，由無意注意占優勢，逐漸發展有意注意，教師可以通過幼兒喜歡的故事、兒歌來培養幼兒的注意力，在幼兒欣賞故事的時候，教師可以通過提問來引導幼兒思考，幼兒在思考的同時就培養了有意注意的能力。
第五，要善于發現孩子閃光點，多鼓勵，多表揚。每個孩子身上都有優點，也存在著缺點，作為教師，要善于發現孩子閃光點，多鼓勵，多表揚。幫助孩子樹立自信心，樹立自豪感。從而使孩子能夠全面和諧的發展。
培訓是結束了，但學習和思考并沒有停止，在今后的教育教學中，我將認真閱讀教育指導綱要、二期課改和優質課標準，并認真反思，在今后的工作中，以孩子為中心，以綱要為指導，不斷的學習提高自身專業素質，努力把教育教學做得更好。
小班培訓心得13
我有幸參加了“國培”計劃教師培訓的學習。在此期間，我認真聆聽了很多專家的精彩講座，積極完成作業。專家們精湛的教藝，先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象，為我的頭腦增添了許多新的教育理念，情感教育讓我收獲了一份快樂心情。我努力將專家經驗和自身所學有機結合起來，豐富自己的課堂，提高自身的教學水平。
通過這次培訓讓我對新課程理念下的教學方式與學習方式的變革有了新的'理解；讓我對做一個富有人格魅力的教師充滿了希望；解開了我在語音教學中的存在的迷惑，異文化滲透教學讓我更加喜愛英語，為自己是一名小學英語教師而感動自豪，再次疏理了我在撰寫教學論文時的一些不清晰的思路，讓我知道了如何有效的開發課程資源，更好的利用課程資源進行教學，為培養我們小學英語教師的專業能力指明了方向，并學會了實現自我的價值，改變自己的心態，用陽光燦爛的心態面對工作和生活。這幾天我反思了一下自己，有以下幾點心得體會：
1、教書育人。
教書育人至少要做好三件事：教會學生做人，教學學生思維，教給學生知識（尤其是要教給他們獲取知識的方法）。要正確高效地影響學生，我們自己首先要有淵博的學識和高尚的人格魅力。我們應引導學生做高尚、智慧和勤奮的人，應培養學生的責任感，教給他們中國最傳統的東西，教會他們如何愛國。
2、陽光心態。
好的心態使你成功，壞的心態毀滅你自己。事情本身并不重要，重要的是你對它的態度。當你看到反面的時候，不要灰心，因為調過來就是正面。改變不了事情，就改變對事情的態度。再說，是好是壞還不知道呢。把問題當成成長的機會，人生就是一個解決問題的過程。學會為小事高興，會有更大的高興出現。我們應該為自己的當前滿意，相信自己的生命，要睜著眼睛去旅游，牽著蝸牛去散步，享受生命的過程，活在當下，才能精彩每一天。
3、終身學習。
作為一名教師，應該審時度勢，做終身學習的典范。唯有如此，我們的教學才能從不斷的學習中汲取營養，充實知識，提高本領，勝任工作，充分發揮模范帶頭作用。否則，我們就會落后于時代，就難以完成肩負的職責任務。
通過本次緊張而短暫的培訓，讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營養、最有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己，作為一名年輕的小學英語教師，我要不斷的學習，不斷的提高自己的專業知識與技能，不斷的充實自己，找到自己的人生價值，在教學中通過自身的素養來感染學生，讓學生從心底里信服老師。同時在今后的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創新，積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中，不斷提高自身教育教育水平。在今后的工作中我會努力實踐、勇于開拓，為我校的小學英語教育事業盡一份自己的力量。
小班培訓心得14
人們常說每個孩子都是一本有趣的書，要想讀懂這本書并不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭，有著不同的生活經驗和生活環境，他們性格特點不同，發展水平不同，存在明顯個體差異。作為教師，應善于發現幼兒的差異，捕捉幼兒的閃光點，利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。
作為小班教師要調整好心態，要有足夠的耐心。小班的孩子小，他們的吃喝、拉、撒、睡都需要教師的幫助，這些瑣碎的事，老師絕對不能視而不見，這需要老師耐心的引導。小班孩子理解能力較差，好奇心又特別強，什么東西都想看一看，摸一摸，有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾。而老師要熱心的幫助他們，并妥善的解決問題，不能冷落了某個孩子，要把溫暖送給每一位寶寶。特別是對于剛入園哭鬧的孩子，老師沒有耐心是不行的，新生對陌生環境需要適應，老師要耐心安慰他，多和他們交流，多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好，先和他們交上朋友，讓孩子喜歡和老師一起玩，讓自己在孩子心中有地位，而且能玩得開心，這樣，他們會很快適應的。哭鬧幼兒情緒安定下來，再慢慢引導幼兒培養其規矩和良好的生活、衛生習慣。
多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子，無論孩子取得了什么樣的進步，老師要及時給予表揚，還要及時的擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的.身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位幼兒的表現，如：寶寶的飯量，挑食情況;寶寶的大小便習慣;睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通，還要與家長交流，孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等，都要及時反饋給家長，讓家長充分了解自己的孩子。通過交流，讓家長知道自己的孩子是最棒的，老師是值得信任的。通過交流，教師也可以獲取更多的意見的建議，讓家長很好的理解、支持并配合教師進行家園共育工作。
通過這次的培訓學習，我深深體會到，孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈，教師善于發現孩子閃光點，尊重幼兒的興趣，幫助幼兒成功地表現自己，就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂，從而促使幼兒健康發展。
【小班培訓心得】相關文章：
體系培訓心得_培訓心得12-08
汽修培訓心得范圍_培訓心得12-08
教育培訓培訓心得03-11
培訓干部培訓心得01-04
崗前培訓培訓心得04-27
汽車維修培訓心得范文_培訓心得12-08
企業法律培訓心得_培訓心得12-08
管理培訓心得3篇_培訓心得12-08
新乘培訓培訓心得10-19