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    鄉鎮工作心得

    時間:2022-04-11 11:08:48 心得體會 我要投稿
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    關于鄉鎮工作心得

    關于鄉鎮工作心得1

      我于1997年中專畢業后被分配到老家所在的鄉鎮工作。在這近十年的時間里,我先后從事會計、辦事員、秘書等工作。工作之余,通過自考,我取得了大專學歷。20xx年3月,我被任命為組織干事,20xx年8月,又兼任黨政辦副主任,分管文字工作。在崗位的變換中,我經歷了清理基金會、土地延包、鄉鎮合并、清理臨時工、編制實名制等工作,親眼目睹、親身體驗了鄉鎮工作的酸甜苦辣。

    關于鄉鎮工作心得

      工作之初,我所在的鄉不足3萬人,機關干部80多個,多數是本鄉本土的本地人。依靠自己的努力工作,我干得比較順利。在經管站干會計的前兩年,正是“三提五統”和農業稅征收比較困難的時期,我和站里的會計老張經常騎著自行車下村催公糧。有時候,看到有的群眾家里破破爛爛,心里很不是滋味,非常替他們擔心,是不是有能力交納每人100元左右的任務。可是,反過來一想,政府也很困難,計劃生育、辦校興學、修路架橋,哪一項離了錢也不行,不收公糧,說不定干部工資都難保障。

      另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”,各級對計劃生育工作都很重視,每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實責任,所有領導、機關干部都有所包的村,叫“一崗雙責”,出現問題,一律懲罰,少則罰款幾百,重則罰款上千,外加黨政紀處分。這些年,我們這里宣傳力度不算小,每年都要印制各種宣傳品,發放到每家每戶,也處罰了一部分人。可是總有少數群眾就是思想不開竅,有的不惜拋家舍業,千方百計外出搶生,不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作,一個婦女點著一位退休鄉領導的名大罵,說如果見了某鄉長,一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的,毆打計生干部的事還真發生過兩次。這幾年,計生政策有了變化,給基層計生干部帶來很大的被動。近兩年,又把育齡婦女應知應會列入考核范圍,豈不知,有些群眾根本不配合,知道也說不知道。沒辦法,有的村只好搞個物質獎勵,迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷,盡量減少失分,爭取年終取得好成績。

      鄉鎮工作充滿了變數,隨時都有想不到的困難。20xx年,我所在的鄉黨委政府整建制并入臨近的鎮,合并后,全鎮共有70多個村,面積近130平方公里,最遠的村離鎮有40里路,集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實施“村村通油路”工程,全鎮通了水泥路,群眾辦事方便了不少。可是,各業務部門明顯感受到工作的.壓力,有時候下一個通知,要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發展黨員,100多個支部來回跑,有些時候確實感覺到力不從心。

      村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經歷了第六、七屆選舉,我鎮的第八次選舉還是出現了一些小插曲。一個小村,兩大家族競選,選舉當天,一下子到了60多輛出租車助陣,好在派出所全力維持秩序,才沒有出現問題。不少鄉鎮干部感言:“現在政策寬松了,有的人總是鉆空子,大法不犯,小錯不斷,出點難題就不好辦,當鄉鎮干部真難。”

      近年來,中央實施惠農政策,鄉鎮一級收糧催款的任務沒有了,可工作壓力還真不小,招商引資有擔子,社會治安有責任。還有一項更重要,那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來,檢查是上級檢驗工作成效、促進工作開展的有效措施,無可厚非。可是有些檢查太教條,非得要村級的種.種記錄、種.種材料。其實,好多村是沒有做記錄的習慣的。于是,我們這些秘書們就派上了用場,幫著補記錄,寫匯報,忙得不亦樂乎。其實,不少鄉鎮干部認為,鄉鎮工作主要集中在經濟發展、計劃生育、社會治安、班子建設、社會事業五大項。沒有必要在其他方面追求細枝末節,更沒有必要搞文牘主義,群眾能夠得實惠,勝過千篇好匯報。

      還有幾件事令鄉鎮干部很頭疼:一是政策太寬松,對我的十年鄉鎮工作感受不聽話的群眾毫無辦法。有的計生對象違反了政策還表現強硬,不僅不交社會撫養費,還敢叫罵,甚至毆打計生干部;還有一些無理上訪戶,專門鉆政策的空子,整天糾纏不休,鄉鎮干部也沒轍。其實有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機構改革動不動就拿鄉鎮干部開刀。其實,鄉鎮干部最辛苦,鄉鎮一級承擔著很大的工作量,盡管有些工作說起來是小事,可是,從全局來看,沒有鄉鎮干部的默默奉獻,就會影響整個社會的運轉。另一方面,要精簡機構,首先需要精簡職能,可目前只要上面設置了有關部門,就千方百計在鄉鎮設個腿,人都是上級派來的,機構改革卻要鄉鎮自己想辦法消化,的確讓鄉鎮領導很頭疼,也讓鄉鎮干部很傷心。更氣人的是,鄉鎮干部上門發放直補款,個別群眾說:多給兩個不行?十塊八塊的還要俺來領。

      生氣歸生氣,頭疼歸頭疼,鄉鎮工作也有它自己的樂趣,因為絕大多數群眾是通情達理的,是樸實實在的。對于上級,多數群眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害,保證他們得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。說起現在的政策,絕大多數群眾是非常滿意的,他們說:“歷朝歷代都要納皇糧,咱做夢也沒想到現在上級不僅不收稅,還發給這補貼那補貼,開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了,感謝中央的好政策。”每當聽到這些通情達理的話,所有的怨氣頓時就會化為烏有。

      十年來,我接觸了眾多的干部群眾,我覺得,絕大多數是樸實的,善良的。盡管鄉鎮工作目前還面臨一些困難,但是,這些年鄉鎮工作沒有出現大起大落,鎮村面貌在逐年改觀,群眾收入在不斷增加,新農村建設在穩步推進,各項事業是大見成效的。只要各級都能關心鄉鎮,體諒鄉鎮,支持鄉鎮,我們就一定能夠圓滿完成建設小康社會、構建和諧社會的奮斗目標。

    關于鄉鎮工作心得2

      吾有一朋友,在鄉鎮任主要領導。仕途上,他是一支績優股,可謂春風得意,錦繡前程,成為一方諸侯指日可待。就在他的事業如日中天之時,忽然傳聞他已向組織提出了辭呈,后經證實,確有其事。所為何故?熟悉他的人都是百思不得其解。

      因為曾經和我共過事,所以我對他非常熟悉。當時聽到這個消息,我也為之困惑。論年齡,剛剛不惑之年,正是男人創業的黃金時節;論人品,他工作過的幾個單位,從群眾到干部,無不對其有口皆碑;論能力,二十年的鄉鎮工作經歷,從一般干部一步步走上領導崗位,對于基層工作,早已是輕車熟路,完全可以做到運籌帷幄;論家庭,賢妻幼子,條件不錯,能干的妻子是他的堅強后盾;論身體,別說大病,就連感冒的次數也不多;論背景,雖說出身農家,據說也還有一定的人脈關系......無論從哪一方面,我都無法找出其辭職的理由。

      于是,作為朋友,我決定做做工作。幾杯酒下肚,話閘打開。面對我的質疑,他滔滔不絕的訴說著鄉鎮工作的艱辛:常年累月面對應接不暇的酒局,層出不窮的麻紗,晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天,他肯定的告訴我,下這個決心是經過了一段時間的深思熟慮,而且頗有破釜沉舟之勢。他在向組織匯報前,從未向任何朋友提及,因為怕友人的車輪戰動搖自己的決心。事后知曉,但木已成舟,別人的勸說也就無濟于事了。

      望著他濃密的頭發中蹦出的些許白發,充滿倦容的臉上露出的果斷神色時,我知道我說的一切都是多余,而他依舊侃侃而談。內心深處早已厭倦了這種周而復始的無序的生活,換個環境,雖然相對平淡,但工作相對單純,生活相對規律才是他人到中年以后夢寐以求的生活目標。

      至此,我已無話可說,反過來,對于他所做的決定多了一份理解。正如他所言,本人離開鄉鎮也僅僅兩年多時間,對于鄉鎮工作的艱辛以及鄉鎮干部的苦楚應該深有體會。

      誠然,我在鄉鎮也工作了整整二十年,從湖區到山區,從一般干部到鄉鎮領導。完全可以說,我對鄉鎮工作了如指掌,對鄉鎮干部的艱辛刻骨銘心。離開鄉鎮也是在我的迫切要求下才如愿以償。

      在一部分人的心目中,因為對鄉鎮工作知之甚少,所以對鄉鎮干部存在諸多誤解。“山高皇帝遠、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無所事事”等等貶義詞常常用在鄉鎮干部的身上,甚至有的人開口閉口“鄉鎮干部怎么怎么”,一副高高在上的神態,儼然鄉鎮干部低人一等一般。客觀的講,這些觀點和看法對絕大多數鄉鎮干部而言,有失公正。無數事例證明,在鄉鎮久經鍛煉的干部,歷經磨難,綜合素質相對全面,處理復雜問題的能力更勝一籌。我可以負責任地說,在鄉鎮工作多年的干部進入機關工作,無論什么崗位,基本上拿得起放得下,甚至游刃有余;反過來,久居機關的人初到鄉鎮工作,無論是誰,都有一個學習和適應的過程。

      作為過來人,我和那位友人一樣,有著同樣的感受,鄉鎮干部的滋味,彼此心知肚明。啥滋味?記得在某鄉鎮工作期間,一位鄉鎮老領導曾經告誡我,要做一位稱職的鄉鎮干部必須具備的條件,頗為經典。概括為九個方面,迄今為止,我仍然記憶猶新。

      “會學”:農村工作錯綜復雜,牽涉的政策法律法規許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時,常常涉及到相關的政策界限和有關的法律條文,此時鄉鎮干部必須胸有成竹,傍木而行處理每一個具體問題,這樣才能使群眾心悅誠服。要做到這一點,靠平時的學習和積累。會學習,不斷的充電,才能應對復雜的農村工作局面。

      “會講”:講是鄉鎮干部的一項基本技能。接待群眾來訪,協調各種矛盾,參加各種會議,都必須發言。尤其是村上的會議,從村干部會到黨員組長會,甚至一定規模的群眾大會,鄉鎮干部往往是主角,講話水平的高低對整個會議的成功與否起著至關重要的作用。在鄉鎮,如果不會講,干部肯定寸步難行。

      “會寫”:現在鄉鎮辦公室所寫的材料主要是兩部分,歲末年初的迎檢材料和正規會議的格式化材料。平時其他場合的講話發言和情況匯報等基本上都是“誰主管,誰負責”,從工作計劃到個人總結,從民情日記到大小會議的講話,都要動筆,誰也無法代勞。要寫、會寫,也是鄉鎮干部的基本功之一。

      “能吃”:鄉鎮干部走村串戶,吃的是百家飯,有時吃碰飯。這個時候,無論餐桌上擺的是什么,也無論是否喜歡,別無選擇只能吃;當在村里處理比較棘手的問題時,耽誤了吃飯是常有的事,代銷店里的副食品,方便面也只能吃。另外能吃還體現在和他人比拼上,比吃肉比吃飯等等,不一而足。

      “能喝”:鄉鎮干部隊伍里,女性一部分,男性幾乎百分之百喝酒。據我的觀察,其中好酒者不到百分之十,絕大多數都是不得已而為之。在鄉鎮,幾乎天天有酒喝。下村工作要喝,鎮里來客要喝,招商引資要喝,項目建設也要喝。村里喝谷酒,上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒,冬天喝白酒,甚至有的時候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉鎮領導一頓飯趕幾個場子敬酒也是常有的.事。聯絡感情、融洽關系、爭取資金、引進項目,使鄉鎮干部不得不推杯換盞。酒宴結束,目的雖然達到了,但已是醉眼迷離。

      “能熬”:上面機關里的干部每到下班時間,關門走人雷打不動,而鄉鎮干部則不然。由于責任制調整、維穩、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅守崗位,挑燈夜戰那也是常有的事,有時甚至通宵達旦。每每此時,鄉鎮干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來,抽個空隙洗個冷水臉,振奮精神繼續戰斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗,常常要熬上幾天幾夜,直到問題解決。

      “做得”:身體健康,頭腦靈活,反應敏捷,敢于做,善于做,這些都是“做得”的內涵。農村工作不是紙上談兵,要靠干部親力親為去落實;農村工作錯綜復雜,要有隨機應變的能力;農村工作不能蜻蜓點水,要有腳踏實地的作風。身體健康氣魄足是敢于做的基礎;頭腦靈活,思維敏捷是善于做的前提。

      “忍得”:縣令是七品芝麻官,鄉鎮干部是未上級別的干部。無權無職但責任不小。常常出現“老鼠進風箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農民群眾打交道,難免會遇到性情暴躁,口無遮攔之人,說幾句不三不四的話甚至罵上幾句,此時作為干部不能與之計較,只能一只耳朵進一只耳朵出。另一方面,上級的任務都是指令性計劃,會一開,行政命令隨即下達,而到鄉鎮,很多事情不是開個會就能落實到位的。有時做了大量細致的工作,但仍與領導的要求有差距,這個時候,批評也就接踵而至。縱然有諸多的客觀原因,也不能分辨,只能強裝笑臉,重整旗鼓。

      “舍得”:當鄉鎮干部特別是班子成員,天天早出晚歸,根本沒用節假日的概念。家就像一個旅館,只有晚上才回來住宿。家中事務包括小孩的教育基本無暇顧及,家里的擔子就撂在其配偶身上。為了工作,先要舍得小家。其次,鄉鎮干部還要舍得投入。與質樸的農民群眾打交道,既不能像小商小販一樣工于心計,奸詐狡猾;也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠,舍得投入感情,把農民作為朋友。只有這樣,才能贏得農民群眾的信任,有舍才有得。

      二十年的農村工作經歷,我見證了農村面貌的日新月異,見證了農村政策的不斷調整和完善,親自參與了農村里大大小小的各項事務。置身其中,一直以來,老領導的淳淳教誨記在心頭,伴我成長,伴我走過了二十年來的每一個日子。

      二十年風雨兼程的日子,我從一個毛頭小伙變成了一個穩重的中年漢子。在基層,度過了我人生中的青青歲月。在鄉鎮期間,確實辛辛苦苦,忙忙碌碌,付出很多很多,但也是這一段工作歷練使我成熟。點點滴滴,最是難忘。

    關于鄉鎮工作心得3

      11月份,經過半個月的短期崗前培訓,我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一,滿懷激情與理想,我來到新屯鎮人民政府,現在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒,轉眼間,我擔任駐村干部助理一職已經一個多月了。一個多月來,在各級領導及村兩委的幫助下,在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環境,以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭,熟悉了村里的基本情況,并參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作,自己各方面素質都有了較大的提高,扎根基層、服務社會的意識得到增強,基層工作經驗有所增加,這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

      為了盡快適應由學校到農村、由教師到“駐村干部”的轉變。要明確自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學習,盡快了解村里的基本情況,熟悉村內的人際關系,掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中,學會積極思考問題,遇到難題時,要積極向有關領導學習,靜心思考,克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經驗,及時反思自身的行為不足。

      到農村工作,首先必須適應基層工作環境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下,沒過多久,我很快就適應了農村工作,改掉了一些不良習慣,與駐村干部、村兩委班子成員步調一致,真正堅持了不定時工作制。其次,在農村工作,要謹記使命,找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作,就應當嚴格按照區、鎮有關文件精神去做,即:“協助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理,職責是協助,我們應該充分發揮自身的優勢,協助村兩委搞好村務工作。

      態度決定成敗,我們工作在農村,必須養成良好的工作態度和處世態度,否則,將無法順利開展工作。農村有其特殊性,我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務,像制表格、打印文件等等,沒什么“大事”可言。但農村亦無“小事”,盡管在某些人看來根本不是事,對老百姓來說,件件是大事,都關乎百姓的切身利益,馬虎不得。因此,我們必須端正態度,對任何涉及百姓的事都認真對待,再苦再累都無怨無悔。

      剛剛從學校步入社會不久的我們,需要放下架子,先當好村民后當好村干部,面對由教師到村干部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變,首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪,多聽、多問、多思考,多做、少說,不怕吃閉門羹,不怕聽冷言冷語,多與老黨員、老干部談心交流,摸清情況,很快融入到實際工作中去,做農民的'貼心人。這樣才能和群眾打成一片,形成共同的感受、共同的語言。在農村工作,溝通很重要,與老百姓的溝通更重要,在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的,而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候,我會熱情招待他們,給他們沏上一杯茶,讓他們慢慢平靜下來。有時候,他們還會找我聊天,無話不說,完全把我當作是一位朋友。這時候,我亦會以朋友的身份與他們交流,這也能更深入了解他們的內心世界,便于我開展工作。

      隨著工作的不斷深入,我逐漸適應了農村工作,在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下,漸漸了解了村里的基本情況,并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”

      到村任一個多月來,我參與了村內大小事務的開展,我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是計劃生育工作更是難上加難,一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利,經濟比較發達,這給我村的計生工作帶來不少困難。

      我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作,嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷,我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后,我積極配合他們搞好新老班子交接工作,參與村民代表會議,與村民代表廣泛接觸,積極聽取他們的可貴意見,并形成書面總結,為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間,我又積極參與了農村合作醫療費用征收工作,并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農戶,廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農民和農村工作。

      通過參加各項具體工作的開展,不斷的豐富自己,學習一些處理村務的方式方法,為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作,選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定,是寶貴的經驗積累,更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦,我會用我的實際行動,在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

      總之,在以后的工作中,在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態度。展望明天,我充滿信心,決心在今后的工作中,克服不足,自增壓力,不圖名不圖利,以良好的精神狀態和一流的工作業績,認真履行職責,扎實工作,服務家鄉父老,為我村的經濟發展和社會穩定做出自己的貢獻。

    關于鄉鎮工作心得4

      我從事農村社會養老保險工作(以下簡稱農保工作)已經多年,勞動保障所成立后,鄉里的領導繼續安排我分管農保工作。面對xx年的農保工作任務,我感到壓力還是很大的,怎樣完成今年的農保工作任務呢!針對這個問題淺談一下自己的一些觀點。

      一、首先爭取鄉鎮 領導的支持。

      領導的關心支持既是我們工作的動力,也是我們農保工作的關鍵,更是我們完成農保工作任務的前提。因此,我們必須向領導匯報好全縣勞動工作會議精神,匯報好勞動保障所xx的農保工作任務,在領導的關心支持下制定好具體的、切實可行的工作措施,把農保工作擺上議事日程是完成與做好農保工作的第一步。

      二、求真務實,狠抓落實。

      農村社會養老保險工作是一項長期復雜的系統工程,專業性、政策性很強,連貫性很強。新形勢下的農保工作要求更高,任務更艱巨,工作更復雜。要想實現今年的任務目標,必須付出艱苦的努力,辛勤的勞動。因此我認為,在鄉鎮從事農保工作的同志,必須進一步改進工作作風,發揚求真務實的精神,站在講政治、講大局、講奉獻、講穩定的高度,把農保工作擺上重要議事日程,不推諉,不等靠,樹立早抓快上的思想,積極主動地研究和制定工作計劃,做到目標明確,責任到位,服務到位。

      三、進行廣泛宣傳,營造良好的社會氛圍。

      農民是農村的主體,也是農保工作的主體。只有把廣大農民的積極性充分調動起來,才能使農保工作真正落到實處。發揚“走千家萬戶,道千言萬語,吃千辛萬苦”的農保精神,深入基層,深入村隊,深入農戶,服務到家門,把宣傳、解釋、測算、養老金發放等工作真正說到農民的心坎里。通過講政策,算細帳,講利益、講好處,讓農民們能夠透徹地了解參加養老保險后能夠解決自己的什么問題,認識到參加農村社會養老保險確實有好處,確實能夠解決實際問題,群眾才會有積極性,才能分清楚眼前利益和長遠利益的關系。宣傳力度要到位,宣傳方式要靈活。采取標語、廣告、廣播,街頭咨詢、散發傳單、制作圖版等各種宣傳方式和新聞媒體大造聲勢,采取一切可以采取的形式讓廣大人民群眾知道農保工作的目的和意義,在鄉鎮主要街口要道刷寫農保宣傳標語,真正形成立體式、全方位農保宣傳陣勢,不斷擴大農保影響。利用大集等場合對農保政策、知識進行宣傳,做到農保政策家喻戶曉。只有把農村社會養老保險的政策、好處宣傳的家喻戶曉,人人皆知,農民群眾才能自覺行動,積極的擁護支持和參加農村社會養老保險。

      四、引導群眾分清社會保險與商業保險

      現在社會上的商業保險五花八門,弄得人們眼花繚亂,因此我們更有必要向老百姓做好宣傳工作,向他們解釋清楚,哪些是屬于以盈利為目的、以契約形式確定其法律關系的、具有企業行為的商業保險;哪些是福利性的、政府組織引導的、不以盈利為目的,采取低標準入保、高標準受益的農村社會養老保險,消除老百姓的模糊認識,一定要把工作做細,做好,真正做到家喻戶曉,人人皆知,我們的工作才能抓住實效,取得成績。

      五、引導農民不要把參加農保,理解成是亂收費。

      從根本上說,農村社會養老保險是福利而不是負擔。農民在有組織、有管理、有保障的前提下,自愿交納農村社會養老保險費則是個人收入的延期消費。這不僅不是農民負擔,而且與亂收費、亂集資、亂攤派的“村提留”、“鄉統籌”有著本質的區別。一是農民參加養老保險全部記入個人帳戶。年老后領取養老金,多交多領,少交少領。所有權屬于農民個人,權益關系十分清晰。二是農民所交保費的增值和安全還得到國家政策的優惠和法律的保護,從而使農民所交納的保費不但沒有減少,還得到明顯高于銀行存款利率的增值;三是從交費標準上看,從幾元錢開始的不同檔次可供農民根據自己的經濟狀況自主選擇,標準比較低,交費方式比較靈活。因此,農村養老保險是已經解決了溫飽并略有節余的農民群眾能夠承受的,這不會形成農民負擔,反而是農民的福利,是農民自己解決養老問題的一個有效辦法和途徑。

      六、要把握重點,穩步推進,分類指導,方法科學。

      鄉鎮農保工作需要把握重點,講求辦法,在全面推進鄉鎮農保工作中,需要根據各村、各戶的不同情況來開展工作。選準重點,以重點帶一般,堅持因村制宜,分類指導,比如在相對富裕的村,可以采取集體入保的辦法,在經濟發展相對較弱、發展不平衡的村,可以選擇大戶、富戶,在計劃生育的典型村,可以選擇獨生子女戶和純女戶拓展工作,還可以探討各村隊干部參保的.優惠政策,達到樹立一點,輻射一片的目的。

      七、加強學習,克服畏難發愁情緒。

      客觀地講,開展農保工作,征收農村養老保險費難度是有的,干啥工作都是如此,沒有輕松的工作,要把難度相當大的農保工作能夠推進到位,就是靠的我們對工作高度負責的精神、多年來在工作中形成的一種素質,畏難發愁是不行的。

      八、引導農民改變“養兒防老”傳統觀念,樹立靠&l

      “社會養老”、“自身養老”的意識。從長遠看,隨著計劃生育政策的長期推行,家庭養老資源逐步減少,供養能力逐年下降,傳統的家庭養老方式將受到前所未有的挑戰,在這種形勢下,只有發展社會養老才是解決家庭養老問題的根本途徑。引導農民趁自己年輕有勞動能力的時候,為自己投一份養老保險,爭得養老的自主權,在喪失勞動能力時,就會安度自己的晚年。因為將來如果子女能履行贍養義務,參加養老保險可以使自己的生活更加充裕;當家庭保障不充分時,養老保險可以提供另一經濟補償;當家庭保障功能失效時,養老保險可以向他們提供生活必須的費用,確保他們晚年的基本生活。農民改變農村傳統的“養兒防老”的觀念后,還可以降低農村計劃生育的難度,會為今后農村的社會進步、農業的全面發展和農民的美好未來起到不可低估的作用,可以有力地推動農村社會的文明進步。

      總之,農村社會養老保險工作是黨和國家高度重視和關心的重大問題,也是農民群眾關注的熱點問題,它涉及到農民的切身利益,關系到農村的發展,也關系到農村的穩定。在新形勢下做好農村養老保險工作,不僅有利于解決農村存在的深層次問題,而且還有利于我縣社會保障體系的建設。我們一定要抓住我縣農村社會養老保險工作起步早,參保面廣,群眾基礎好的優勢,深刻理解新形勢下農保工作的新任務,新內容,新要求,切實轉變思想觀念,提高認識水平,改進工作作風,加強學習,提高掌握政策,運用政策的水平,提高對農村社會養老保險工作的認識,把農村社會養老保險工作做實、做強、做大。

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