【必備】工作計劃
時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
自20xx年三年以來,我行認真學習實踐科學發展觀,按照省分行統一部署,在市、縣扶貧辦的具體指導下,緊緊圍繞縣域經濟發展大局,進一步深化扶貧開發和惠民行動工作,注重辦實事、講實效,在平輿縣射橋鎮東關村村委的積極配合下,中國郵政儲蓄銀行河南省分行牢記工作職責,圍繞幫扶工作各項目標任務,針對射橋鎮東關村現狀,堅持從實際出發,因地制宜,從解決群眾關心的熱點難點問題著手,充分發揮郵儲銀行行業優勢,做到了思想上幫扶、行動上幫扶、感情上幫扶,從開展“獻愛心 送溫暖”活動,到協助射橋鎮東關村解決貧困人口溫飽和增加低收入人口經濟收入問題,從加強基礎設施、發展農村經濟到改善村容村貌、促進鄉風文明,都傾注真情、竭盡全力地為幫扶村群眾辦實事、辦好事,圓滿完成了定點幫扶的各項工作計劃和任務,為推進射橋鎮東關村扶貧開發和新農村建設工作做出了積極貢獻,受到了干部群眾的一致好評。現將定點扶貧工作情況總結如下:
一、工作開展總體情況
(一)領導重視,機構完善
定點幫扶工作是省分行為實施綜合治貧,全面推進貧困鄉村基礎設施條件改善和社會事業發展而采取的一項重要措施。郵儲銀行河南省分行歷來高度重視定點幫扶工作,成立了以孫棟副行長為組長的扶貧工作領導小組,明確專人具體分管,工作組下設辦公室,確定辦公室主任為聯絡員,每年年初制定《河南省分行駐村定點幫扶工作計劃》,解決貧困鄉村實際困難。
(二)定期報告,解決困難
我行將定點幫扶工作放在重要位臵,建立了定期報告制度,河南省分行黨委每月聽取一次定點幫扶工作匯報,及時解決幫扶工作中存在的困難和問題。省分行黨委書記、行長劉虎城要求定點幫扶工作不搞形式,不走過場,讓廣大農民兄弟享受改革開放的成果。
(三)率先垂范,帶頭幫扶
黨委成員每季度至少一次深入到定點幫扶村了解幫扶情況,慰問幫扶村困難群眾。省分行領導還定期看望幫扶工作隊員,并在生活上照顧工作隊員,工作上支持工作隊員,政治上關心工作隊員,做到了“隊員當代表,單位做后盾,領導負總責”的“三位一體”保障機制。
(四)深入調研,增強動力
幫扶隊員在年初就及時深入到村組、農戶、田間地頭查看實況,開展調查研究,摸清農村經濟工作發展中的重點、熱點、難點,找準切入點,堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法,制定詳細的工作計劃,確定各個時期的工作重點和任務;幫助群眾改善基本生活條件,拓寬增收致富門路,提高基本素質,增強發展能力;推進農村綜合改革,借助外力、激發內力、提升實力,努力實現突破,力爭在產業發展上形成新格局,在農民生活水平上實現新提高,在鄉風民俗上樹立新風尚,在鄉村面貌上呈現新變化。
二、多措并舉,做好幫扶
在幫扶中,我們立足做實事,圍繞“五難”(生活難、務工難、就醫難、子女上學難、外出務工人員維權難)精心組織、多措并舉、多輪驅動,不斷豐富幫扶內容,增加幫扶形式。
一是加強宣傳引導,加大信貸支持力度。我行自成立以來,始終以緩解城鄉居民融資難為己任,充分發揮遍布城鄉的網絡優勢,積極探索有效服務廣大城鄉居民及支持小微企業發展的金融產品,大力發展各類貸款業務,具體包括小額貸款、小額貸款、扶貧貼息貸款等等。貸款用途從生產領域擴大到消費領域,服務對象更廣泛,產品要素更靈活。
結合東關村的實際情況,我行因地制宜,不斷加強信貸政策指導,大力推廣“小額貸款”等貸款品種,有效提高農民工貸款可獲得性。我行信貸員堅持“八不準”制度,對客戶提供貼心服務,并不斷改進貸款流程,建立了限時審批限時發放的“綠色通道”。同時,我行積極與市縣有關部門合作推出“再就業小額擔保貸款”、“小額扶貧貼息貸款”等項目,進一步豐富貸款品種,持續擴大信貸覆蓋范圍,使更多的農民能夠得到資金支持。截至目前,郵儲銀行已累計發放貸款10億元,其中20xx年3億元、20xx年3億元、20xx年4億元,為農民創業脫貧提供了資金支持,為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。
二是積極幫扶困難群眾。先后幫扶了當地的50個貧困家庭,定期為他們送去了米、油、雜糧等慰問物資,共近10萬元。期間,我行選派骨干工作人員到村、到組、到戶,進行了大量的.群眾走訪,了解群眾疾苦,切實解決當地群眾的生產和生活困難。
三是認真落實省委指示精神,貫徹宣傳科學發展觀精神,舉辦4期科學發展觀宣傳報告培訓會,并送給該村科學發展觀資料近百套。
四是進行法制宣傳,開展法律知識送上門活動。在幫助貧困戶脫貧致富的同時,我行還對定點幫扶東關村農戶開展普法教育,進行法制培訓,發放法制宣傳資料,幫助村民提高了法律意識,幫扶對象全年無一例違法現象發生。
三、目前存在的問題
扶貧工作開展三年來,在各級部門指導下,形成了一系列緊密結合實際、可操作性強的扶貧項目,但還存在項目較少、單一的問題。
四、下一步工作措施
1.理思路。根據當地實際廣泛征求幫扶村廣大干部群眾意見,因村制宜,認真分析該村的優勢、劣勢在哪?如何發展幫助幫扶點理清今后發展的思路,使幫扶點干部群眾明白向哪發展,如何發展?
2.建班子。繼續加強以村黨支部為核心的基層黨組織建設,使村級班子成為建設社會主義新農村的領路人,幫助他們開闊視野,提高素質、轉變作風,增強為群眾服務意識,使之成為富民強村的帶頭人,先進文化的傳播人,廣大群眾的貼心人。為所住村留下一支永遠不走的工作隊。
3.保穩定。積極主動的深入群眾中去,傾聽群眾的意愿,主動幫助群眾解決涉及切身利益的問題,堅決糾正損壞群眾利益的行為,及時化解各種不安定因素,力爭把問題解決在基層,構建和諧安定新農村。
雖然我行在定點幫扶工作中取得了一點成效,但距省政府的要求還有一定的差距,與兄弟單位相比還有一些不足,在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,全面落實省政府關于統籌城鄉發展,創新體制機制,以農業產業化和扶貧開發推進農村工業化和農村城鎮化,加快農村基礎設施、社會事業和民主法制建設,推動農村經濟社會全面發展的要求,為建設社會主義新農村,構建和諧社會做出積極的貢獻。
工作計劃 篇2
一、主要目標
通過對留守孩子問題的調查、分析與研究,找到影響留守孩子健康成長的原因,依據學校留守兒童活動室,心理咨詢室,有針對性的開展行之有效活動,為留守孩子營造健康、快樂、平等、和諧的成長環境。
二、主要工作
1、開學初,各班收集“留守兒童”名冊,建立“留守兒童”檔案,掌握“留守兒童”的相關情況。
2、定期召開“留守兒童”監護人會。落實“留守兒童”的教育和管理責任。
3、學校通過少先隊、學生會等組織,開展“一幫一”、“手拉手”等互助活動,增進同齡人的.了解,彌補親情和關愛的不足,讓留守兒童對生活充滿信心。
4、設置“親情電話”,利用學校設置的“親情電話”,安排孩子和家長定期交流、溝通,讓孩子了解父母工作的辛苦,理解父母,刻苦學習。
5、強化規范教育,開展“五個一”活動:改正一個缺點、做一件好事、交一份好答卷,為學校添一份光彩,做一個好學生。
6、班級每月召開一次“留守兒童”會,關心他們的學習,了解他們的生活情況并對他們進行心理健康教育。
7、建立關愛幫扶制度。在留守兒童中確立重點幫扶對象,通過開展獻愛心和為留守兒童聯系愛心協會等活動,為貧困的留守兒童解決生活費。
8、加強班主任工作。班主任經常了解“留守兒童”的思想和心理狀況,對待“留守兒童”要有愛心。不能諷刺、挖苦和歧視表現不好、學習成績欠佳的“留守兒童”。建立談心制,做好談心記錄。
9、建立健全教師與留守兒童的談心制度,學校本著“關愛班級留守兒童”原則,將留守兒童分解給相應任課教師,要求各任課教師每月同留守兒童談心一次,并做好記錄,針對留守兒童存在的問題,著重進行矯正和幫助,做到有的放矢、因材施教。
10、注重對留守兒童的心理健康教育,針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,各班主任要積極開展心理咨詢活動,了解留守兒童的心理狀況,積極開展思想教育、情感教育,進行心理疏導,使留守兒童感到備受尊重,感受生命成長的快樂與幸福。消除不良情感,體驗、樹立樂觀向上的生活態度,培養正確的人生觀、世界觀。
工作計劃 篇3
XX年教育局規劃財務科將緊緊圍繞建立農村義務教育經費保障機制的新形勢和局黨委確定的中心工作,以落實教育經費投入政策,爭取增加教育投入,加強了教育財務管理為中心,認真貫徹落實科學發展觀,強化教育發展規劃、教育財務和教育統計的服務和監督職能,繼續抓好中小學布局調整和危房改造,努力建立以縣為主管理、各級政府責任明確、財政分級投入、經費穩定增長、辦學水平不斷提高的教育體制,促進全市的教育改革與發展。
一、建立完善農村義務教育經費保障機制,鞏固提高農村義務教育投入水平。
要認真貫徹落實中央、省、市關于農村義務教育經費保障機制改革的文件、會議精神,努力抓好全市農村義務教育經費保障機制改革。在工作中要突出重點,切實抓好學校免雜費及公用經費資金的落實、校舍維修改造長效機制的建立和貧困生“兩免一補”工作,確保改革后義務教育投入不減、辦學條件進一步改善,確保農村義務教育健康發展。
二、用足用好政策,多渠道爭取增加教育投入。
積極落實教育投入政策,完善以政府財政投入為主、多渠道籌措教育經費的體制。一是積極協調財政等有關部門,努力落實教育投入政策,增加財政對教育的投入,努力實現政府財政對教育投入的增長高于同期財政支出的增長。二是積極做好參謀協調工作,落實市、縣、區危改專款,專項用于中小學布局調整和危房改造。三是協調有關部門征足用好城市教育費附加,確保專款專用。四是充分利用全省突破菏澤的大好機遇,盡最大努力爭取中央、省對我市教育發展的支持與幫助。
三、努力落實“以縣為主”的農村教育財務管理體制。
努力做好參謀協調工作,將全市編制內農村中小學教師工資納入縣級財政預算,在縣域內統一標準,由縣區按國家工資標準統一按時發放。積極推廣牡丹區、東明縣的經驗,協調有關縣區建立實行教育經費以縣區為單位統一集中核算管理的體制,加強對教育經費的管理。
四、進一步規范中小學收費行為。
指導各縣區中小學認真執行收費政策,規范教育收費行為。積極配合紀檢、監察、物價等部門加大對中小學亂收費的治理力度,努力維護教育的聲譽。
五、加大對義務教育階段學校貧困生救助力度。
要在認真總結年“兩免一補”工作經驗的基礎上,按照中央、省的有關規定,進一步完善有關政策,加大檢查監督力度,真正把上級有關義務教育學校“兩免一補”政策落實到位,真正把黨和政府的關心、關懷落到實處。同時鼓勵和提倡社會各界伸出援助之手,積極籌集救助資金,加大對貧困學生的資助力度,樹立教育的良好形象。
六、加強對專項資金使用情況的'監督檢查。
認真落實市政府文件規定,協同有關部門,繼續抓好對教育經費特別是教育費附加、學校收費管理使用情況的檢查監督,努力糾正克扣、挪用、平調、擠占教育費附加和學校收費的現象。要進一步加強省市分配各縣區的各類教育專項資金的監督檢查工作,確保專款專用,最大限度地發揮資金的使用效益,堅決糾正和處理擠占、挪用專項資金的違紀現象。
七、認真做好教育事業統計和教育經費統計工作。
教育事業統計和經費統計工作是反映全省教育發展狀況的重要手段,是領導決策、對外公布的基本數據指標,務必做到準確、及時,全面反映教育事業發展和經費收支情況,并對其情況進行分析,更好地為領導和有關部門提供咨詢和服務。切實抓好教育內部審計工作,提高教育經費使用效益。
八、進一步加大中小學危房改造力度。
要認真落實省、市黨委政府文件精神,充分利用省支持資金,決戰180天,徹底消除20xx年以前的D級危房改造任務。今年全市計劃新建校舍20萬平方米,維修校舍10萬平方米,完成資金投入不少于1.5億元。
切實抓好明德小學建設。要把明德小學建設成為一項政治工程,進一步強化管理,加強質量和工程進度的監管,保質保量按時完成任務,讓捐贈者滿意,讓廣大群眾放心,以優異成績迎接全省明德小學建設現場會在我市召開。
九、加強校舍設施檢查監控和維護管理,確保師生安全。
認真落實有危房不報告責任在學校,有報告不改造責任在政府的校舍安全責任制,及時組織開展全市中小學校舍安全大檢查,做出改造修繕規劃。2月份,召開全市年中小學危房改造工作會議;10月份,組織開展危房改造情況檢查,召開全市中小學危房改造現場會。切實抓好中小學校舍維護管理。3月份召開全市中小學校舍維護管理工作會議,繼續在全市組織開展校舍維護管理和校園綠化美化集中活動。通過活動,在每個縣區確定20所樣板學校,樹立教育系統的“亮點”,并以此推動全市中小學校舍維護管理和綠化美化工作的開展。
十、嚴把質量關,認真抓好農村中小學課桌凳更新工程,要把農村中小學課桌凳更新工程做為一項民心工程,切實抓好管好。市、縣、鄉、校要逐級建立實行責任制,嚴把更新課桌凳的質量關,真正把好事辦好,讓廣大師生放心滿意。啟動全市中小學教學儀器更新工程。
十一、高質量地完成日常其他工作。
及時準確向省教育廳、省危改辦、市統計局、市財政局等單位報送各種月報、季報、年報表。加強與其他地市、各縣區計財工作的信息交流。強化科室自身建設,提高科室人員的業務素質,做好服務工作,及時準確地向有關部門、科室提供教育發展數據信息,快速度、高質量地完成領導交辦的其他各項工作任務。
工作計劃 篇4
黨的十八大召開以來,我社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持以社會主義榮辱觀引領風尚,大力加強公民思想道德建設,不斷深化未成年人思想道德建設,扎實推進居民群眾精神禮貌建立活動,努力提升居民群眾禮貌素質。現結合我社區禮貌建立工作實際,特制定以下年度精神禮貌建立工作計劃:
一、以學習貫徹黨的十八大為契機,大力推進“講禮貌樹新風”活動
認真做好黨的十八大精神宣傳教育工作,宣傳好十七大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果,宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發展觀,加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。有計劃地組織廣大黨員干部和群眾開展學習教育,營造熱烈祥和的社會氛圍,把廣大黨員干部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。
廣泛開展“講禮貌樹新風”活動。以創“全國禮貌城市”為契機,以做“禮貌禮貌泉州人”為主題,開展公民道德行為規范、禮貌禮儀知識、《泉州市民禮貌公約》、《泉州市民禮貌守則》宣傳普及教育活動。
二、大力推進居民群眾思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經典)等多種形式,廣泛開展公民道德教育活動,營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍,構成我社區公民道德建設活動良好局面。
認真開展“身邊人講身邊事,身邊人講自我事,身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員干部、居民群眾和社會各界的用心參與,進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德,群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模,在全社區構成用心選樹道德模范,人人爭當禮貌標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體,大力推進志愿者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日,組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志愿者活動;在社區構成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題,充分發揮志愿者服務隊作用,深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動,發揮黨員的先鋒模范作用,充分利用宣傳欄、板報等形式,廣泛宣傳志愿服務活動,構成我為人人、人人為我的`濃厚氛圍。
四、加強社區精神禮貌建立活動
我社區要以提升居民素質做為提升社區禮貌水平的著力點,加強社區陣地建設,解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校,社區圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“禮貌禮儀”知識、“居民行為規范”的學習教育培訓。在廣大居民中用心倡導禮貌、科學、健康的生活方式,不斷提升居民禮貌素質,按照建設禮貌社區的要求,加大禮貌社區建立力度,不斷提升社區的禮貌建立水平。
五、以培育合格接班人為著眼點,大力推進未成年人思想道德建設
社區民政專干、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯干事要以家庭為主陣地,普及家庭教育知識,推廣家庭教育的成功經驗,引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作;個性要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育,透過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動,為他們帶給指導和幫忙。營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利于青少年健康成長的文化環境,更好的豐富青少年的課余文化生活。
工作計劃 篇5
20xx年是我們***集團房地產公司發展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入集團房地產公司合約部的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好***集團房地產公司合約部的工作。為此,在集團房地產公司的同事熱心幫助下,我逐步認識合約部的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了按時按質完成合約部的工作任務,我訂立了以下年度工作計劃:
一、明確一年中工作任務安排
1、在第一季度,熟悉公司的規章制度和基本業務工作。在第一季度,以業務學習為主,由于節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作。同時,理解公司設立合約部工作要求,明確合約部部門職能,清楚合約部工作任務,制定好合約部工作流程。同時本人通過合約部業務的接觸,使我對公司合約部的業務有了更好地了解,以便于工作起來更加得心順手。
2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,建寧路項目和鄭和項目市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,根據公司發展戰略及×××經營管理目標責任書的要求,組織編制部門目標責任制;工作業績考核、專項考核。綜合協調公司內部各部門的合同工作,制訂合約管理制度,負責項目合作商務談判、公司重大合同的起草及商務談判,合同的審查、核查、簽訂、監督執行,處理合同糾紛,合同統計,審核合同付款。法律顧問的聯絡、管理及合同的管理工作,建立合約臺帳。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端,此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加上各項銷售工作開展,我相信工作最繁忙的時間
二、對合同涉及法律事項認真把關
1、要求有關各個部門送一份合同復印件到合約部存檔,比如工程部,銷售部,原部門還是留存自己的合同,拿來復印作為合約部門的臺帳留存。
2、從法律角度審查合同合法性,保障公司合法權益。我們公司的合同都要走流程,我來可以幫助別的部門在OA流程外先審核把握。合同的外在形式主要是合同的表述質量,這些質量基本上與法律規定沒有太大的關系,而是語言文字功底、邏輯推理能力、整體思維能力的綜合體現。它是合同內容的載體和外在體現形式,雖然不是直接的法律問題但同樣會直接產生不利的法律后果。認真審查合同的四個方面的內容:合同主體是否合法,合同形式是否合法,合同內容是否合法、合同訂立程序是否合法。只有合法的合同才能受到法律的保護,才能依法實現自己的目的。如果合同違法,就可能被認定為無效,不但不能達到簽訂合同的預期目的,還可能受到法律的制裁。因此,合同內容是否合法,是企業合同審查中最重要的內容。進行合同內容合法性審查應當重點審查合同內容是否損害國家、集體或第三人的利益;是否有以合法形式掩蓋非法目的的情況,是否損害社會公共利益,是否違反法律法規的規定。這幾種情況是《合同法》明確規定合同無效的情況,也是企業簽訂合同中經常會發生的情況。
3、單位目前在做兩個房地產項目,一個叫建寧路項目,一個叫鄭和項目,都是商業地產加SOHO類型的。建寧路目前還在做地下室工程,鄭和項目已出正負零。都在做內部認購,鄭和明年可能會開盤銷售。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路,爭取把工作業績做到最大化。
三、認真做好媒體投放評估小組工作
我負責該小組的主要工作,積極配合分管領導工作,認真做好具體工作事情,嚴格及時地審核策劃廣告部門在媒體上投放的效果,對與策劃有關的合同簽訂履行的審核,在簽合約付錢的時候,對具體工作內容的考察,了解這個廣告做的'是否有意義,到時要形成個投放效果的意見,為領導作決策提供科學準確的意見。
四、制訂學習計劃
房地產市場不停的變化不斷調整經營思路的工作,學習對于負責合約工作的人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力保證。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。有關房地產的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。
五、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識
公司為我提供了一個適合的職位、一個適宜的環境、一種團結協作的氛圍、一個能吸取、能發揮,能實現自身價值的平臺,我定潔身自愛、從小事做起,向集團的優秀員工和團隊學習,向集團的各級領導學習,做好公司的員工;積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
六、完成領導交辦的其他任務
以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
本學期遵循學校的中心工作,抓住重點,繼續堅持以人為本,樹立全面、協調和可持續發展觀,以課程改革為契機,認真學習新課程標準,深入理解新課程標準的內涵和理念,緊緊圍繞課堂教學優化這一中心工作,發揮發展性評價的杠桿作用,以教研促教學,努力提高課堂教學質量,提升專業教師專業素質和教學水平。
二、主要工作:
1、加強教研常規管理,圍繞理論學習和實踐教學相結合的`目標,抓好教研活動和集體備課活動。
2、加大科學、英語學科的教研教改力度,發揮學科優勢,培養學生特長,爭創學校特色。
3、認真組織落實各項學生活動。
①配合學校搞好“六一”藝術節活動,選拔優秀人才參加6月份由市教育局組織的學生獨唱、獨奏、獨舞三獨競賽,爭取好成績。
②組織學生積極參加市小學組各項知識和技能競賽活動。本學期,英語組3月份有全國小學生英語競賽,5月份將舉行小學生英語劇表演展示活動。英語教師組織學生及時報名并做好準備工作。
4、抓好學生文明禮儀教育,配合學校做好文明禮儀教材的編寫、制作和文明行為操的編排。力求讓文明禮儀口語化,行為化,習慣化,養成學生文明守紀的優良品質。
5、繼續加強對新教師的幫協指導,督促專業教師練好基本功,開展學科專業基本功考核,促進專業教師提高業務水平。
6、鼓勵教師外出賽課,撰寫論文,爭取有論文在省級以上刊物獲獎。
三、工作措施:
1、著眼本期工作重點,反思教學成長歷程,探索教研新思路。
①本學期綜合組教研活動以“學習與反思”為主線,總結上期青年教師比武的情況,交流先進教學經驗,改進教學中的不足,加強師徒幫協活動,提高教師教學水平。
②加強教師專業理論知識的學習和專業基本功培訓,通過專題講座,聽課評課,參與式討論,教學反思等形式,提高組內教師專業素養和教育教研能力。
③加大教研課、競賽課的研討力度,鼓勵教師外出賽課,撰寫論文,加強推門課的聽課管理,要求同一學科教師要相互聽推門課,相互學習,取長補短。
2、加大科學、英語學科教改力度,開展專題教研活動和系列學生活動,突破學科瓶頸。
①組織科學、英語教師專題研討會,解決課堂教學實際問題,探討如何突破教學難點,形成特色教學,要求教師提高專業知識儲備。
②開設英語角、每周開播一次英語廣播,創設學校英語學習氛圍。
③爭取下學期在師資力量允許的情況下每班每周開設1節英語早自習,加強學生口語訓練強度,提高教學質量。
3、認真組織各類學生活動,充分做好準備,力求優異成績。
本學期學生競賽活動較多,綜合組教師將各就各位,積極準備,爭取圓滿完成各項工作,主要涉及:
①綜合 3月份市教育局舉行《恰同學少年》征文和學生演講比賽活動。
②英語 3月份將舉行全國小學生英語競賽,5月份舉行全市小學生英語童話劇表演展示。
③音樂 6月份市教育局將舉行學生獨唱、獨舞、獨奏競賽。
④ “六一”藝術節及文藝匯演活動。
⑤科學 衡陽市科技小制作活動展。
工作計劃 篇7
一、市場分析
1、 以過去一年市場形勢及市場現狀進行分析,了解市場競爭的格局,并結合公司的'缺陷和機會,整合和優化資源配置,分析公司的優劣勢以及競爭威脅和存在的機會
2、 做好新老客戶維護工作,深入了解各個行業需求動向,對于不同客戶不同需求做出反映,推廣公司各項相關業務。
3、 對于高端客戶提供品質化、個性化、定制化走向。
4、針對中大型企業、重點納稅企業、進出口企業及知名企業進行需求分析制定方案。
5、公司資源共享,對于大型企業公司如有客戶資源各個部門協調配合。
二、簽約策略
建立信任,屏蔽對手,突出優勢;強調雙贏策略;換位思考。
三、團隊配合
簽約前期建立信任基礎,對于知名企業資金管理更是關注,前期希望公司先穩住客戶再求盈利。
工作計劃 篇8
工程方面
一、 以“山水城”項目建設為重點,統籌安排,切實做好建設任務
(一)20xx年底前力爭方案報批通過
11月份:參與制訂規劃方案,配合公司領導完成規劃方案在市規劃局的審批通過。
12月份:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議通過,辦理環境保護意見表的工作。
(二)、20xx年度工作安排
1月份:組織編制環境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。
2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監理招標工作,并組織場地的地下排水工作。
3月份:辦理工程規劃許可證工作(報市規劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。
4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。
5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。
6-9月份:基礎工程完成。
10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。
(三)、報建工作。
工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
(四)、工程質量。
“特洛伊城”項目是市重點工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項目建成為優質工程。
(六)、預決算工作。
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作:
1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續的洽談協商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的.兩表對比,最大限度的節約使用資金。
2、制定工程資金使用計劃,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯系、團結協作,使各項工作順利進行。
財務方面
(一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務,力保工程進度不脫節
公司確定的二00八年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。
1、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過產權預售、租金預付等辦法擴大資金流,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。
2、采取內部認購房 號的形式,回籠資金、擴大現金流。
為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流,考慮在工程開工同時在公司內部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10 - 15﹪。
3、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現。
20xx年公司建設工程款總需求是4.6 億元。按“特洛伊城”所簽協議書,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
招商方面
(一)、全面啟動招商程序,注重成效開展工作
招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“特洛伊城”應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。
2、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
3、結合市場現狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,“特洛伊城”應于20xx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。
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