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農場上半年工作總結

時間：2024-09-30 15:05:55 半年總結我要投稿

農場2005年上半年黨員電教工作總結推薦度：
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農場上半年工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的農場上半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

農場上半年工作總結

農場上半年工作總結1

　　作業站女工委以作業站經濟開展為中心,以提高女工素質和發揮女工作用為主線,以維護女工權益為重點,以加強女工組織建設為保障,緊緊圍開展作業站經濟開展女工工作,取得了一定實效、

　　一、積極組織女工參加各項學習活動

　　為調動女工在作業站〝講文明、樹新風、創立禮儀新華〞活動和創立文明家庭開展經濟活動中的積極性,增強作業站的凝聚力和團隊精神,女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動,提高了女工的思想素質,豐富了女工的業余文化生活,以此推動了作業站的精神文明建設,增強了作業站工作的凝聚力、為豐富廣闊女工的業余文化生活,作業站工會采取多種形式開展文體活動,如組織女工50多人參加座談聯誼會和〝慶三八、比技能、爭先進〞為主題的演講比賽,并選出一名優勝者石俊蘭參加農場演講比賽,獲得三等獎、此次活動彰顯了作業站婦女圍繞農場中心工作,積極開展〝學、比、創、爭〞競賽、〝爭四好〞活動、為作業站文化增添了新的內容、為慶祝〝七一〞黨的生日,迎接建黨90周年,組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的〝慶七一紅歌演唱會〞職工大合唱、

　　二、積極為女工辦實事,調動女工的積極性、

　　上半年,我們以調動女工的`積極性和創造性為出發點,從關心保護女工的身心健康和特殊利益入手,認真抓好女工的勞動保護工作、結合作業站實際,我們創新〝三八〞活動內容,組織全體男職工在〝三八〞節期間,對自己的妻子開展〝顯真情、獻愛心〞行動,真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持,作業站還根據農場工會的要求,積極開展〝團體女性安康保險〞工作、5月份作業站衛生員為女工進行了女性知識專題講座,開展了圍繞以〝計生關心,溫暖民心,真情效勞〞為主題的關愛婦女活動,根據女工的特殊情況,作業站還與農場衛生科聯手舉行了為婦女免費體檢等活動,盡最大努力為她們排憂解難,充分表達了組織的關心,加大了計生國策的宣傳力度,為保證婦女的身體健康作出了一定的工作、

　　三、激發女工的工作熱情,推動崗位建功立業、

　　在開展女工活動中,作業站注意結合農場的形式任務,積極開展思想道德及科技文化培訓,實施〝女職工素質提升工程〞,建設〝四有〞女職工隊伍、同時在活動開展中,注重典型的培育工作、結合農場黨委開展的〝講文明、樹新風、創立禮儀新華〞活動,作業站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在床的丈夫,到現在已精心照顧丈夫16個年頭,孩子當時只有6歲,在她的關心教育下,孩子也在媽媽的精神感召下,勤奮刻苦,努力學習,以優異的成績考入寶泉嶺重點中學的〝講文明、樹新風〞典型女工史俊蘭、在作業站全體女工當中引起了強烈的反響,并成為了作業站開展〝五好文明家庭,和諧家庭〞創立活動的先進典型;與此同時,廣闊婦女在〝綠色新華〞建設中積極參加作業站環境建設,形成了家庭和睦,鄰里團結的好風氣,促進了女工素質的全面提高、

　　在今后的工作中,我們將不斷提高工作質量,創造性地開展女工工作,努力開創女工工作的新局面、

農場上半年工作總結2

　　作業站女工委以作業站經濟發展為中心，以提高女工素質和發揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍發展作業站經濟開展女工工作，取得了一定實效。

　　一、積極組織女工參加各項學習活動

　　為調動女工在作業站“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動和創建文明家庭發展經濟活動中的積極性，增強作業站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業余文化生活，以此推動了作業站的精神文明建設，增強了作業站工作的凝聚力。為豐富廣大女工的業余文化生活，作業站工會采取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人參加座談聯誼會和“慶三八、比技能、爭先進”為主題的演講比賽，并選出一名優勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創、爭”競賽、“爭四好”活動。為作業站文化增添了新的內容。為慶祝“七一”黨的生日，迎接建黨90周年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。

　　二、積極為女工辦實事，調動女工的積極性。

　　上半年，我們以調動女工的積極性和創造性為出發點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業站實際，我們創新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持，作業站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業站衛生員為女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”為主題的關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業站還與農場衛生科聯手舉行了為婦女免費體檢等活動，盡努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，為保證婦女的'身體健康作出了一定的工作。

　　三、激發女工的工作熱情，推動崗位建功立業。

　　在開展女工活動中，作業站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動，作業站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在床的丈夫，到現在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業站全體女工當中引起了強烈的反響，并成為了作業站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業站環境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。

農場上半年工作總結3

　　女工上半年工作在農場工會與居民委領導的大力支持和領導下已圓滿完成,為推進女工工作創新開展,全面提高廣闊婦女的自身素質,使她們能積極的投入到居民委的兩個文明建設中來,認真組織開展了第四委居民委女工工作,真正發揮了女職工組織的應有作用、現就居民委上半年女工工作做如下匯報: 一、深化〝女職工素質提升〞工程、培養高素質女職工隊伍、為了深入加強女職工組織自身建設和改革,不斷增強女職工組織的活力、凝聚力、戰斗力和輻射力,真正成為女職工利益的代表者和維護者、第四居民委居民委健全了女工組織,成立了女工委從主任到委員層層落實把工作做到實處,充分發揮女工組織的作用、

　　二、展了春節送溫暖活動,在居民委書記帶著下對侯德意、唐永友、聶翠波等貧困戶進行了走訪慰問送去了慰問金及年貨,并送去了新春祝福、使他們度過了一個愉快又難忘的春節、三、組織本居民委人員積極參加農場召開的慶〝三·八〞表彰大會及游藝活動晚會、讓第四居民委婦女度過了一個愉快又有意義的〝三·八〞節日、做好國壽團體安

　　康保險增收與宣傳工作、宣傳入戶,人人皆知、增強了廣闊婦女對安康保險的認識并積極參保、

　　四、〝我參與,我快樂〞主題活動的開展,在農場黨委及街道辦支持和組織下,在體育館舉辦了〝我參與,我快樂〞以環衛工人為主題的大型游藝活動,我居民委女工環衛人員都參與了活動,在各項比賽中大家積極團結,都取得了好成績拿到獎品,通過活動充分表達了農場黨委對環衛工人的重視和工作的認可,工人們也深刻感受到了農場的關心并爭強了信心、

　　同時開展了結合農場扶低致富升級工程為了繼續開展好女工〝手拉手〞姐妹獻愛心活動和〝巾幗扶貧〞行動、幫助貧困家庭,女工委對楊曉華、周華等貧困戶進行了走訪慰問,并且帶著慰問品和一些現金上門看望、而去鼓勵她們要積極樂觀的面對生活、

　　五、在〝母親節〞即將到來時,農場領導以及社區領導親自帶著我們居民委工作人員去貧困母親家中慰問給予幫助、隨后我們組織學習了婦女權益保障法等各項知識的學習、并且女工委組織在五月二十四日開展植樹造林,美化環境的活動、此次活動中組織的都是黨員,大家都爭先奮進,發揮黨員的模范帶頭作用、第四居民委女工委積極組織參加農場及社區開展的各項活動、六、在客運站二樓第四居民委舉行女工委組織學習〝林

　　秀華、王紅香〞先進事跡、她們的奉獻精神以及吃苦耐勞的.精神感染了我們女工并且都在這一次學習中表示,今后在工作中端正態度,樹立為人民效勞的意識,向他們學習、

　　為了打造廉政文化建設品牌,促進廉政文化建設的蓬勃開展農場紀委、宣傳部、社區收集劉偉百余幅書法、繪畫、攝影作品展,同時我們第四居民委女工作品也在其中、

　　以上是第四居民委女工部在農場工會和街道辦的正確領導下,為婦女應做的本職工作,做的還不夠盡善盡美,我們將在今后的工作中不負眾望,團結一心,把第四居民委女工工作更進一步做的最好! 第四居民委

農場上半年工作總結4

　　辛勤耕宇默默奉獻的_年即將渡過，滄海一嘯的_年又將開始，歷時一百余日的農場種植工作，終于在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標志是農場18塊土地全部開墾完畢。回顧自己從一個農民向地主轉變的過程，苦辣心酸涌上心頭，個中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現將xx年度農場工作進行總結回顧，與各位曾經或者即將進入農場大軍的同志們共享。

　　一、初始進入游戲的意外

　　菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小游戲常常為己所不屑的。此前經歷的游戲，必須要有相生相克、相互配合、互為依存的關聯性，需要考慮經濟軍事政治的博弈，偵騎與戰略制訂，戰術與對策的應對，天時地利的選擇，攻防轉換的時機，兵種相克的關聯，才會有興趣對各種戰略數據進行系統的統計和研判。

　　二、確定一個以開墾土地為根本戰略思維

　　游戲和任何工作一樣，于己必須要確立一個清晰統攬全局的目標，所以從進入游戲之后，首要確立的目標就是，如何快速從一名農民向地主的轉變，快速開墾土地是游戲的關鍵環節，因為土地是根本，所有經驗和金幣的增長，擁有的土地數量起到決定性的作用，所以必須確立與土地相適應的戰略思維。

　　三、經驗和金幣增長的博弈關系

　　“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，對游戲規則的把握，是戰術制訂的前提。通過查閱規則，（第一塊地，經驗xx，金幣1xx，第二塊地，經驗2200，金幣30000——最后一塊地，經驗78400，金幣500000），可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決于兩個方面，經驗與金幣，是為充分必要條件，必須兩者同時滿足，游戲規則對每種菜每季獲得的經驗和金幣增加有具體的規定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規則中進行拆解，把菜生長期中的經驗和金幣增長用單位時間（我用一小時為單位）進行統計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經驗和金幣數量。我們以等級比較低的蘿卜和種子較貴的荔枝為例，蘿卜，生長時間12個小時，種子125金幣，收獲275金幣，一季收獲經驗15，通過計算，每小時收獲經驗1.5（15除以12），每小時收獲金幣14.7（275減去125再除以12）。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，收獲11693金幣，一季收獲經驗44共收獲經驗176（44乘以4），通過計算，每小時收獲經驗1（176除以173），每小時收獲金幣29（11696減去6588再除以176）。可以看出，單位時間內，等級較低的作物，獲得的經驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內，獲得的經驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經驗和金幣的合理增長，是此博弈的關鍵，也是種菜智慧的集中表現。

　　四、隨時發生的不安全因素

　　所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處于動蕩，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而盡可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己為例，每天起床時間為7：30分，睡覺時間為零點，所以自己種菜的收獲時間應該保障在這個時間段內，如果安排有誤將產生兩個后果，一是收獲果實大量被盜，二是沒有及時收獲將造成土地閑置，從而引起經驗與金幣增長雙停。這樣的結果，對于一個優秀的農民來說是不能容忍的。

　　五、種菜選擇的科學性

　　根據前面的理論，我們基本上可以總結出來，作為一個優秀的農民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經驗與金幣增長的博弈關系，二是種菜收獲時間的合理配置。本節，我們對經驗與金幣的博弈關系進行一個跟深入的論述。根據以往的經驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經驗和金幣的關系，但是怎樣合理安排種植呢？我們先看下土地的價格，從第一塊地到最后一塊地的價格分別為：一萬、三萬、————三十萬、五十萬。可以看出，早期的時候，土地價格較為便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到后期開地的時候，往往經驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經驗的增長壓力大于金幣的增長速度，此時，由于經驗的大量需求，低等級的'作物種植市比較理想的選擇，結合需要收獲時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿卜，胡蘿卜，以快速取得經驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。

　　隨著土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現有的土地，種植盡可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應。本人在推算中是比較精確的，最后一塊地需要的50萬金幣，僅在經驗升級到27級之后的三個小時，最后一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。

　　六、幾點經驗

　　一是土地種植規劃。

　　從經驗上看，土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障，這不僅僅是個漂亮的范疇，你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候，你都有時間去收獲，所以整體收獲還是有很多好處的，雖然從被盜的看，每次被盜的數量比較大，但是通過適當的安保措施，損失肯定在0——40%之間，安保越完善，損失率越低。而從概率上來講，單獨種植每塊地的被盜幾率都是40%。

　　二是投入產出比的關系。

　　我們通過系列計算，買一個種子和產出作物金幣價值的比值，可以得出一個結論，大部分作物種子的價值和收獲增加部分的比值維持在1：1這個概率上（等級增加，投入產出比減小），換句話講，你花費5塊錢買的種子，一般全部收獲能收12塊錢，也就是增加5塊，投入產出比是1：1。如果你的被盜數額達到40%，哪么你就只能收獲購買種子時的花費，金幣總額保本。以石榴為例：種子金幣2425，收入4860，每季增加2435，投入產出比為1：1。所以我們一定不要種植投入產出比小于6：4的作物，以香菇為例，種子3600，收獲4450，每季增加850金幣，一不小心就賠本了（不過騰訊已經發現這個問題了，現在把香菇的種子價格更改為2600，其他可能賠本的作物價格也進行了相應的修改，農民不容易，老賠本也不是事情）。

　　三是挖種子的問題。

　　根據農場規則，土地翻種的時候，可以有一定的幾率挖到花卉種子，不要小瞧這些花卉種子的價值，薰衣草17級，馬蹄蓮18級，一顆種子的價值就3000多金幣，前期派送的時候，常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題，主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內金幣增加的快呢，這個問題相當困擾我，幾率的問題，使我一度放棄挖種子，堅持種高等級的作物，寧可實實在在掙錢，不想把精力花在賭博上。

　　四是掙錢與花錢的博弈。

　　關于這個問題，主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說，國家經濟也是這樣，每年的經濟預算和國家儲備，都是很難把握的，全球的經濟精英專家們，窮其一生，也就是在兩者比例上進行調整。與我們來說，你獲得多少利益，多少用于儲備，多少用于消費，這個倒真的挺困擾人，如我這樣的小摳，永遠是儲備的多消費的少，所以在種菜中，被兩位女同志譏笑為葛朗臺式的人物，只想著開地，總住著茅草屋。不過于己來說么，農民就要有農民的樣子，開地還是很重要的，好房子等著以后有錢了再考慮吧。

　　五是關于被狗咬的問題

　　如何對付狗咬呢，曾煞費苦心，輾轉反側，最后終于想出一個妙招，清空身上的錢，這樣狗即使咬到了，也咬不掉金幣。后來實際操作中，慘敗，原來身上不帶錢，被狗咬的幾率是120%，連一顆蘿卜也偷不到。狗咬沒錢的，在這里也是能夠體現的，所以以后別說自己沒錢，沒錢連狗都看不起你。

　　xx年已經過去，我們的種植工作取得了一些成功的地方，這些離不開關心和默默支持本農民進步的領導和同志們，而且和兄弟農民比起來還是有很多差距和不足，需要在xx年的工作中繼續努力不斷加以改進，在此向默默耕耘在農場的農民兄弟姐妹們說聲新年好，祝你們來年工作順利，多開地，開好地，為早日成為優秀的地主而努力奮斗。

農場上半年工作總結5

　　上半年以來,我公司女工在總工會的指導下,在公司黨委的領導下,努力推進各項工作的創新和開展,為促進公司的健康開展做出了新的奉獻、現將上半年工作總結如下:

　　加強女職工思想道德教育,努力提高女工隊伍素質,是公司工會一貫注重的工作、我工會在公司黨委的直接領導下,緊緊圍繞公司的中心工作,把做好女工工作作為提高職工素質,穩定職工隊伍的頭等大事來抓,充分發揮了女職工的創新能力、并經常深入基層,聯系實際,切實解決女職工生活、工作等方面的問題,減少了她們的后顧之憂,使她們以飽滿的工作熱情投入到生產工作中去,充分發揮了女職工在生產經營管理工作中的半邊天作用、我公司女職工人數將近占職工總數的一半,關心保護女工,做好女工工作,保證家庭和睦,建立和諧家庭,是提高職工隊伍素質的重要因素、為充分發揮女工的作用,我們讓工作責任心強、熱情高、組織能力強、群眾根底好的`女同志擔任女工領導、在平時的工作中,我們注重抓落實,做到組織落實,人員到位,目標明確,真正把女工工作落實到了實處,努力做到哪里女工哪里就有女工組織,更好地為女工效勞、

　　隨著公司機制改革的不斷深化,減少女工待崗是工會女工工作的重中之重、我們通過各種方式教育女職工認清形勢,轉變觀念,勤奮工作,提高自身素質,充分發揮女職工半邊天的作用、xx年以來,我公司生產經營形勢仍不見好轉,反而更加艱難,經常性停產,一些年齡大,身體有病的女工都首先放假回家,這些女工的家庭為此陷入困境、針對這一情況,我們本著對女工負責的態度,深入了解第一手

　　資料,積極公司黨政領導建議,開辟新的工作崗位,優先安排技術精,勞動態度好,家庭經濟困難的女職工上崗,從根本上解決她們的困難、使她們感受到工會組織的溫暖,同時也為穩定職工隊伍起了重要作用、

　　三八婦女節來臨之際,為了充分表達女職工的地位,公司工會在企業生產經營形勢不景氣的情況下,仍不忘女職工的節日,在行政的大力支持下,給全公司女職工發放了紀念品、禮物雖輕,但卻表達企業對女工的關心、百日勞動競賽中顯身手、為了使企業能夠渡過經濟危機這道關

　　口,3月份以來,公司黨政工聯席會在公司內部開展了大干一百天勞動競賽活動、我公司女工巾幗不讓須眉,在活動中個個不甘落后,你追我趕,只爭上游,有力地推進了本部門的生產工作,使公司的生產工作無論從本錢還是產量、質量較以前都有明顯的進步,為公司戰勝經濟危機做出了最大的奠定了根底、全力開展〝安康杯〞競賽活動、為了使〝安康杯〞競賽活動真正地為企業生產建設發揮作用,我女工委把全部精力投入到此項活動中、利用女工工作的特點對此活動進行了大力宣傳和煽動,并積極調動女工的參加活動性,鼓勵她們在活動中率先示范為女工爭先,充分表達女工在企業建設中的重要作用、搞好計生工作,關心女工疾苦、方案生育是我國的一項根本國策,我們始終把方案生育工作放在重要議事日程,當成重要事情來抓,對全體育齡女職工進行建卡登記,按照上級的要求定期組織孕檢,對長期不上班的女職工實行特殊管理,使我們的方案生育率和孕檢率都到達了100%、我女工委非常重視女職工的健康,每次康檢,發現問題總要及時告訴本人,使她們及時了解自己的身體狀況,做到有病治病,無病防病、因為耐心宣傳和教育,使我公司女工意識到了參加孕檢的重要性,女工們參加孕檢已從被動變成了主動、關心女職工身體健康,是我們女工委的責任和義務,我女工委對女工的關心和保護,讓女工深切地感受到了組織的關心和溫暖、

　　回憶過去,我們雖然取得了一些成績,但是還有許多缺乏之處、展望未來,我們信心百倍,面對新形勢、新問題,我們還要不斷地學習,不斷的努力、在今后的工作中,我們認真總結經驗,進一步發揮女工委的橋梁紐帶作用,做好女工工作,求真務實,真誠的為女工效勞、努力提高工作水平,創造性地開展工作,開創我們公司女工工作的新局面、

×××公司工會委員會

　　xx年7月14日