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    個人自檢自查報告

    時間:2024-09-04 14:47:17 自查報告 我要投稿

    個人自檢自查報告大全13篇

      在學習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的個人自檢自查報告,歡迎大家分享。

    個人自檢自查報告大全13篇

      個人自檢自查報告 篇1

      通過認真學習,并結合自身實際工作,深化認真的查找存在的問題,剖析問題的緣由,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優化工作效果,提高工作效率。

      一、存在問題緣由分析

      1是學習的積極性不強,求知欲望不高,對專科學識學習不夠深化,沒有完全用理論學識武裝自己的頭腦,從而導致處理問題不夠嫻熟,給病人解釋不夠全面。

      2是以工作忙為理由,當病人詢問時,連續做自己的`事情,怕手頭的事情出錯,回答不準時,不夠耐心。

      3是為了早點完成任務,省略了一些步驟,沒完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

      二、整改措施

      1、刻若學習,興奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一必要,扎實深化的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上,學習基礎學識,新技術,新理論。不斷用新學識、新理念武裝自己的頭腦,增加自己的才能,提高自己護理工作的能力。

      2,強化服務理念,提高為病人服務的意識,想病人之想。

      對于在兒科工作的我,肯定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊急施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的沖突油然而生。兒科是個大科室,在季節和天氣使患兒不斷反復發病,患者住院期間呈現床位不夠,護理人員不能準時護理人員緊急。

      從而導致醫患交流障礙。

      在做治療期間,不能準時的巡察病房,更換吊液不能準時到位。在種.種的問題中。我們期望得到家長的理解及協作。因此我們要在工作中發覺問題,要將一系列的問題及沖突都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關懷病人。在做治療期間準時巡察病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。

      個人自檢自查報告 篇2

      一、推動規范執法行為的方法

      案管部門要根據院內支配的四個步驟開展規范執法行為專項活動,通過開展集中整治,加強忠誠教育,抱負信念教育和社會主義法治理念教育,更加堅固樹立全市案件管理干警規范司法的自覺性和主動性,著力訂正在思想觀念、司法行為、紀律作風等方面存在的突出問題,使全體案件管理人員司法理念進一步端正、司法行為進一步規范、司法作風進一步改進,筑牢規范司法、公正司法的思想根基,確保嚴格規范公正文明司法。

      二、重點整治內容

      結合高檢院、市院關于規范司法行為專項整治工作方案,案件管理部門主要重點整治以下兩個方面問題:

      (一)深化查擺自身問題,主要表現為:

      1、在統一受理、流程監控、質量評查、業務考評、律師接待、涉案財物管理、案件信息公開、統計信息管理以及業務信息化管理等工作中,不依規定程序進行管理和監督的問題,有無違規干擾辦案、影響正常司法活動的問題,有無不愿、不會、不敢管理和監督的問題。

      2、有無在與案件管理職責有關的統計數據弄虛作假、律師會見難閱卷難調查取證難、律師復制卷宗材料亂收費、涉案財物監督管理不規范、高檢院考評看法落實不到位的問題。

      3、有無現行規章制度規范不符合高檢院、市院有關規定要求、不利于規范司法行為的問題。

      (二)充分發揮監管職責方面問題,監督重點為:

      1、重點監督偵查階段適用指定居所監視居住措施是否符合法定條件,全程同步錄音錄像是否嚴格落實,訊問、詢問、搜查等取證環節是否依法進行,依法保障當事人合法權益。

      2、重點監督審查逮捕、起訴等訴訟環節辦案部門是否濫用退回補充偵查等延長、重新計算辦案期限等規定,是否濫用例外規定,是否依法、規范、準時履行訴訟監督職責。

      3、根據修訂后的《人民檢察院刑事訴訟涉案財物管理規定》,加強對辦案部門查封、扣押、凍結、處理涉案財物的監督管理,重點監督辦案部門是否違法查封扣押凍結、不準時移交保管以及超權限、超時限處理涉案財物等問題。

      4、督促辦案部門解決案件信息和法律文書發布不規范、案件信息表述過于簡潔、以一般刑事案件替代重要案件信息發布、擅自縮小公開范圍、不敢發布職務犯罪案件以及延遲案件信息公開等問題。

      三、查擺出的詳細問題

      1.流程監控不到位。目前案管部門著重監控辦案期限、強制措施等程序性的問題,對實體性的.法律與證據沒有開展監控,監控不全面、不到位。

      2.質量評查不全面、不深化。目前案管部門只負則案件質量評查的組織工作,案件質量評查主要依據自查與抽查,評查范圍不全,不深。

      3.業務考評方面存在為了追求考評的分數,對可以口頭建議的實行發放書面的建議,導致流程監控質量不高。

      4.律師接待不到位。目前案管部門只配一臺打印機,假如有多名律師閱卷,地方與設施無法準時配備,影響閱卷效率。

      5.涉案財物管理重大案要案,輕小案輕案。在涉案財物管理上對重大案件財物的保管要求較嚴,但是對一般案件,涉案財物沒有用專包裝袋包裝,只是堆放在保管室,保管不規范。

      6.案件信息公開不準時。案件信息不能準時公開,督促力度不大,導致公開信息延遲,不具有時效性。

      7.統計信息管理以及業務信息化管理等工作中業務不熟識。沒有完全把握信息內容,導致部門信息問題發覺不了,解決不了,影響信息管理工作。

      8.監管職責沒有完全發揮,特殊是對自偵部門的強制措施,涉案財物的監管方面監管不夠,法律文書制作審查把關不嚴,對受案審查把關不細,對法律文書的發布審核籠統,只進行形式上的審查,不敢發布職務犯罪案件以及延遲案件信息公開等情形存在,案管部門督促不力。

      個人自檢自查報告 篇3

      學校發放問卷700份,分別征求教師、家長、學生代表意見,回收660份。超過99%的學生對學校道德的總體評價感到滿意或相對滿意。)

      在廣泛調查研究的基礎上,征求學生、家長和社區街道的意見和建議,對發現的問題進行整理。主要問題和建議是:

      1.因為學生來到社區的居民子女和農民工子女,一些學生的良好健康習慣和學習習慣需要加強。希望繼續深入開展學生行為習慣教育。

      2.個別教師的教育教學觀念沒有完全改變,有些不適應課程改革的要求;個別教師責任心不是很強,教育教學方法有待改進;有的老師方法簡單,教學效果不理想。個別學科教師沒有樹立教育全體學生的理念,對學生的道德教育重視不夠。

      3.個別老師和學生家長之間缺乏溝通,導致個別家長對一些事情產生誤解。

      4.學校周圍的教育環境差,學校周圍有很多網吧和小店。希望與有關部門反映,加大整改力度。

      5.學校位于廣深高速公路上,新華路旁邊,集裝箱交通頻繁,附近沒有人行天橋,學校正門路口停放著很多車輛。學生上下學的安全不容忽視,家長聲音很大。

      整改措施

      (一)落實整改責任制。雙沙小學行風評議辦公室對自查中發現的問題進行了認真梳理,召開了專項行政會議,將問題集中到相關部門,落實了各部門責任制,部門領導對整改落實情況給予了特別關注,找出了問題原因,制定了有效的整改措施。為了避免整改問題的遺漏和部門之間的相互推諉,一切才會真正告一段落,每一片才會有回響,這樣的評價才會讓老師、學生、家長和社會各界滿意,才能保證整改的有效性。

      (二)繼續扎實有效地開展行為規范教育。一是加強班主任隊伍建設,二是加強少先隊隊伍建設,共同努力培養學生干部,注意表彰先進,樹立榜樣,努力促進學生的形成“自我教育,自我管理,自我約束,自我糾正”大氣。

      (三)繼續加強師德建設,提高教師素質。

      1、結合學校實際,加強師德建設。開展多種形式的職業道德教育。全體教職工經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德》及相關教育法律法規,開展包括職業觀、職業思想、職業責任、職業紀律在內的職業道德教育,有計劃地開展相關內容的有獎知識問答活動,撰寫經驗,收集典型案例,進行案例分析討論,開展教師道德承諾計劃等活動。努力打造一支敬業奉獻、教育理念先進、師德高尚、工作精湛、改革創新意識濃郁、充滿活力的教師隊伍。

      2.組織教師學習教育教學理論,促進教師具備較好的政治思想素質和較強的獨立思考和探索教學規律的能力。為了加強教學管理,學校建立了行政教師雙向任意考勤制度,建立了每周教研活動,探索了有效的教學策略和技巧,加強了教師之間的交流與合作,促進了有效教學的實現,符合“請進來然后出去”定期邀請專家講課,經常組織教師外出聽課,提高教師教育教學水平。學校視教育質量為學校教師的生命線,建立了質量監控體系,隨時發現和解決教育教學中的問題。

      (四)修改學校相關制度。

      圍繞道德評價、師德師風建設、教育不合理收費處理等方面,修訂了《雙沙小學教學常規管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》、《雙沙小學收費管理制度》等學校規章制度。,從而從源頭上防止教師體罰或變相體罰學生、不合理收費和師德滑坡,激發教職工的積極性和創造性。

      (五)加強與家長的溝通和聯系。

      做好家校聯系。要求教師尊重學生家長,主動聯系家長,積極聽取家長意見,爭取家長積極配合,不斷改進教學方法,全面推進素質教育。

      樹立全員育人、全過程育人的理念,教師尤其是學科教師要加強與家長的'溝通和聯系,爭取家長對學校工作的理解和支持,形成家校互動的德育網絡。教師應增強加強學生德育的重要性,注重德育的實效性和針對性,探索德育的新途徑,關注學生的心理健康問題。

      (六)加強安全教育,提高安全意識,積極向有關部門報告,努力形成合力,采取有效措施,開展有效整改。關于第五個問題,我一方面繼續加強安全教育,提高師生安全意識,教育學生遵紀守法,做文明公民;爭取社會一如既往地邀請自我保護人員,護送學生過馬路,做好學生上下學的安全工作。平時,每天注意班主任的重點;學科老師在每節課結束前給學生一兩個關于安全的警告詞;每周一,強調總結;每月一次全面檢查和書面報告;每學期至少一次,請派出所民警、交警到學校進行安全講座;學校、班主任、家長和學生共同簽署《學生安全責任書》,落實安全教育工作。另一方面,學校積極向有關部門反映存在的問題,爭取有關部門的重視,希望形成合力,采取有效措施進行有效整改。

      (七)設立“雙沙小學道德監督機構現狀;。為保證我校道德評價的有效性,防止道德評價走過場,特制定本辦法。雙沙小學道德評價與監督機構現狀:,聘請校內校外道德鑒定監督員(校外鑒定人主要是街道、社區領導和家長委員會成員)。通過研討會、個人交流等形式,聽取他們對我校師德評價的意見和建議,進一步糾正我校師德建設中存在的問題。同時,加強與相關部門的聯系,營造教育和學校共同關注的良好氛圍。

      通過自我檢查和道德評價的自我評估,所有教師的思想認識都有了顯著提高,工作作風也有了顯著改變。但是,我們清醒地認識到,道德建設是一項長期而艱巨的任務,學校全體成員將認真研究和反思自查自評過程中反映的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,真正做到“教育為人民服務,學校為學生著想。形象好,努力。

      個人自檢自查報告 篇4

      xx供銷家園工程于六月三日按六月安全月要求進行了全面自檢,工程的安全,質量均符合規范要求,現就工程的安全自檢自查情況匯報如下:

      一、安全管理檢查

      1、已建立安全生產責任制,各種規章制度,安全技術操作規程。

      2、安全專項方案已按要求進行落實到位。

      3、已對施工人員進行書面安全交底,做好安全 臺賬記錄。

      二、文明施工檢查

      1、施工材料,構配件已按照要求進行堆放。

      2、迎街面圍墻拆除部分已進行封閉處理。

      三、安全防護檢查

      1、通道口已搭設防護棚,樓梯口按規范設置防護欄桿,采光井已搭設腳手架。

      2、外架懸挑部分已鋪設腳手板。

      3、外架搭設高度,安全網綁扎已按規范要求進行整改。

      4、進入現場的施工人員必須佩戴安全帽已落實到位。

      5、施工現場已掛安全警示標志牌。

      四、施工用電檢查

      1、施工機械已做接地保護,保證了“一機一閘一漏電”保護。

      2、配電箱開關箱符合三級配電,兩級保護要求。

      3、現場用電管線以架空,并做絕緣保護。

      4、個別私拉亂接現象已對其進行批評教育。

      校園安全自檢自查報告

      學生到學校來,既是來學習的,也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。根據中心校開學安全要求。我校高度重視學校的安全工作。結合本校校園安全的狀況,完成自檢自查匯報如下:

      一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況

      (一)強化內部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來,利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳,同時還利用圖片展,安全教育讀本,把血淋淋的事實直觀地展現在學生面前,讓他們認識到生命的可貴,并現場組織學生進行消防,逃生自救等方面的安全演練,這樣強化了學生的安全防范意識,提高自我保護能力。增強法律意識,崇尚人格的完美。班主任老師做好家訪,幫教問題的轉化工作,讓每個孩子在學校既成材,又成人。

      (二)加強校舍安全管理。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護,維修學校的基礎設施,設備,及時消除存在的各種安全隱患,并作好記錄,保證師生在校內的安全。

      (三)加強消防安全管理。學校根據消防法規的要求,配備了消防設施,定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。

      (四)加強交通安全管理。學校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育,每次放假時的最后一節課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生,管住自己的行為,珍愛生命,演繹美好的人生。

      (五)加強校園安全綜合治理工作。與鎮派出所聯系經常性的到我校大門口進行巡邏,防止校外閑散人員到我校鬧事或滋事。強化學校保衛力量,校內24小時有人值守,巡邏,外來辦事人員到收發室內登記,并電話通知當事人,避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。同時加強走讀生的管理,上自習的學生晚上在學校就餐。有事請假的學生必須持德育、班主任、門衛簽的三聯條

      (六)加強教學環節的安全管理學校的實驗室設有嚴格健全的安全操作規程和實驗室管理制度,學生做實驗有教師指導方可操作。

      (七)加強學校安全工作制度建設。根據中心校的.指示,我校完善和落實了安全事故預案,責任追究制度,安全信息事故報告制度等,把安全責任落實到具體人員,將工作職責落實到各個環節。

      進一步的整改措施。由于存在上述隱患,盡管學校在安全教育和管理上已經作了大量的工作,但是還需要進一步提高認識,加強整改,防患于未然。具體整改措施如下:

      1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律,建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監護人應當依法履行監護義務,加強對學生的安全教育,配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規章制度,自覺接受學校的安全教育和管理,不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。

      2、學校建立健全安全管理工作責任制,校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員,負責做好安全管理的具體工作。

      3、學校對學生及教職工開展安全教育,培養學生及教職工的安全意識,針對可能出現的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓,提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。

      4、學校和學生父母或者其他監護人密切配合,加強對學生進行心理健康教育,幫助學生克服心理壓力和障礙,防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發生。

      5、學校按照消防法律、法規的規定履行消防安全職責,實行防火責任制,配備消防設施和器材,定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查,并指導學校開展消防安全教育和應急演練。

      6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發現有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的,及時制止和報告。發現學生打架斗毆、尋釁滋事,及時制止。發現學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品,予以沒收,并上繳公安機關。

      7、學校每學期應當進行不少于兩次的內部安全檢查。對檢查中發現的安全問題或者隱患,及時采取措施解決;學校不能解決的,及時報告學校主管部門,由學校主管部門予以解決。

      8、鼓勵學校參加學校責任保險,提倡學生父母或者其他監護人自愿為學生辦理意外傷害保險。學校可以為辦理保險提供方便條件,但不從中收取任何費用。

      11、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結合學校安全管理的實際,針對可能發生的重大安全事故,制定專項應急預案,定期組織應急演練。學校發生安全事故,根據發生事故的性質,立即向事故主管部門報告,并根據現有條件和能力,及時采取措施救助受傷害學生,通知受傷害學生的父母或者其他監護人。

      12、學校在課間和放學的關鍵時間段里,要加強巡視,確保學生安全。

      個人自檢自查報告 篇5

      自營銷部在王總的組建下成立以來,在這一年多的日子里,留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓,但在工作中出現了很多失誤和不足,一個部門的管理好壞與部門負責人的領導是分不開的。要想帶領自己的團隊從鉆石假日走進鉆石國際,首先對自己的工作進行自檢自查,主要體現在以下方面:

      一在自己對工作的.用心方面。任何一件事情如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對自己的工作,對于酒店對我的信任,對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門的管理的松懈,導致了部門的監督不力。

      二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

      三 在部門監管力度方面。作為一個部門負責人,主要是監管和工作檢查,每日都應檢查員工的儀容,儀表和工作質量,檢查部門的設施是否布置有序,整潔美觀,檢查房間預訂情況,了解和掌握房態,檢查員工接電話是否語音語氣,聲調是否清晰,柔和,有禮貌,檢查交接班本和各種前臺記錄本,并進行批閱,檢查工作人員是否周到細致的為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題。

      四 在營銷工作方面。在營銷工作方面做的非常不夠,不能完成領導下達的銷售指標,不能定期進行市場調查和分析,對于客戶資料檔案建立不夠完整。總之以后在工作中,不斷的總結經驗,不斷的進行自檢自查,做好自己的崗位職責,檢查好員工應盡的崗位職責,帶領整個營銷團隊將做到更好,更優秀。

      營銷部:XXX

    20xx年10月9日

      個人自檢自查報告 篇6

      一、存在的問題:

      思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能學習一些自己原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識,學習理論的積極性和主動性不夠強。

      作風方面:

      不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。

      工作方面:

      1、全面系統的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統的通盤考慮。

      2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。

      二、問題存在的原因

      通過這次對科學發展觀的系統學習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

      三、整改措施

      通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

      1、樹立發展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期xx工作的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的xx干部。

      2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。

      3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名xx工作人員,在今后工作中,自己要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和責任感,獻身xx事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起xx工作的.神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

      4、樹立自強的理念,做轉變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報xx工作。

      5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系工作的實際,創新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為xx工作多作貢獻,多立新功。

      個人自檢自查報告 篇7

      今年是“十一五”開局年,交通建設項目多,資金投入大,因此抓好治理商業賄賂工作尤為重要。根據縣治理商業賄賂工作領導小組辦公室通知要求,為進一步規范我縣交通建設市場秩序,維護公平競爭,促進交通事業健康有序和諧發展,徹底杜絕交通建設領域商業賄賂現象發生,積極探索具有交通特色的治理商業賄賂長效機制,杜絕“建起一條路,倒下一批人”現象發生,我局緊密聯系實際工作,對我局交通建設、資金使用、領導干部監督檢查以及黨風廉政建設和反腐工作進行了認真的自查自糾,確保治理商業賄賂工作在我局順利進展并取得實效,防止不廉潔現象和違紀違規行為發生。

      一、自查自糾情況

      按照“邊查邊糾”的原則,重點查找工程建設中存在的違反商業道德和市場規則的不正當交易行為;檢查經營理念是否正確,經營活動是否規范,內部機制是否健全;查找交通行政機關工作人員利用職權謀取非法利益和索賄受賄行為;認真分析不正當交易行為的表現形式、發生規律和特點。按照上述要求,我局進行了認真的.自查自糾。

      1、交通項目建設方面:對今年在建交通項目建設的規模、性質、工程進度和項目資金進行了徹底清查,摸清底數;對參與工程的施工隊伍資質、人員構成、技術能力進行了詳細調查,確保工程質量;對項目招標投標、工程轉包分包、工程設計變更、設備材料采購、質量監督等環節、過程進行了公開競標,確保公開公正,杜絕了不正當交易發生。通過加強項目建設的正規化管理和施工隊伍資質認定,進一步增強了治理商業賄賂工作的針對性、指導性和可操作性,確保了今年在建交通項目建設順利進行,無一起質量事故發生。

      2、制度建設方面:從制度、程序、臺賬和資金四個方面入手,嚴格做到“四查四看四對照”,即:對照法規查制度,看是否有管理松懈,利用職權、吃拿卡要報行為發生;對照制度查程序,看是否有不按照規定程序辦事、故意刁難施工隊伍,收受賄賂行為發生;對照程序查臺賬,看是否有故意套取國家資金、以權謀私行為發生;對照臺賬查資金,看是否有違反規定,挪用資金行為發生。通過“四查四看四對照”,我局交通項目建設進程中沒有發生任何違紀違規現象。

      3、黨風廉政建設和反腐工作方面:進一步深化領導干部廉潔自律工作,加強交通建設和行政執法領域的廉政和反腐工作。

      一是繼續在工程項目中推行廉政合同、與檢察機關共同開展廉政共建、預防職務犯罪等活動,保證工程建設和廉政建設的健康發展。

      二是大力實施“陽光工程”,在交通工程項目建設中堅決落實“十大公開”,著力打造誠信交通。

      三是積極開展專項資金綜合治理工作,確保專項資金安全有效使用;四是深入開展反腐倡廉教育,嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真落實黨內各項監督機制,著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度執行情況的監督檢查,加強對領導干部全程化監督,構建起源頭治腐的監督機制。

      二、整改目標

      1、建立健全防治交通建設領域商業賄賂的長效機制:

      一是修訂完善法規制度。圍繞交通項目建設市場的準入、退出以及資質管理、誠信體系、工程建設關鍵環節、工作人員廉政準則等方面建立健全制度,建立交通工程建設項目信用管理系統和信用檔案。

      二是深化管理體制改革。深化招投標制度改革,加強對招標和評標專家的管理,進一步規范招標評標行為;深化行政審批制度改革,進一步清理和規范交通行政審批事項,轉變政府職能,規范行政行為。

      三是建立健全內部自律機制。加強生產經營、采購、項目預決算等重點環節和項目管理、財務等重點人員的監管,制定交通行業從業人員行為準則和職業規范,推行反商業賄賂制,嚴格遵循公平競爭規則。

      2、加大交通建設中的商業賄賂查處力度:對自查自糾中發現的涉嫌違法犯罪的商業賄賂問題,及時予以查處,并正確運用法律法規和政策,嚴格依法辦案。同時充分發揮信訪舉報的作用,向社會公開監督舉報電話,廣泛動員群眾反映和舉報商業賄賂行為,保證交通項目建設共靠透明運行。

      總之,通過認真的自查自糾,進一步解決了交通工作中存在的一些不和諧、不規范、不按規章辦事的行為,遏制了商業賄賂蔓延的勢頭,使交通建設領域從業人員普遍受到教育,經營者的守法、誠信意識和交通干部職工的廉潔自律意識得到明顯增強,經營行為逐步規范,行政權力運行廉潔、高效,相關制度規定得到進一步完善,交通行業治理商業賄賂的長效機制得到有效落實,逐步形成了規范、有序、健康發展的交通建設市場,為我縣交通事業實現更快更好發展奠定了堅實的基礎。

      個人自檢自查報告 篇8

      關于開展銀行卡業務檢查情況自查報告 省聯社漢中辦事處:

      為確保我縣農村信用社持續、合規穩健發展,根據陜農信聯社發[20xx]236號文件要求,我聯社于20xx年7月10日至7月20日,對全縣農村信用社銀行卡業務管理上、銀行卡業務日常操作與防范銀行卡業務風險工作進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:

      一、領導重視,認識到位

      接到省聯社對全省農村合作金融機構銀行卡業務大檢查的通知后,聯社領導高度重視,召開專題會議,研究布置自查工作方案,要求立足暴露問題開展自查,邊查邊整改,起到“以查促防”的作用,能促進各項制度和業務工作的順利開展,為我社可持續發展打下堅定基礎。為此,聯社研究決定,成立了寧強縣農村信用合作聯社銀行卡業務大檢查工作領導小組,組長由聯社主任谷天春同志擔任,副組長由副主任朱天臣、劉洪同志擔任。聯社業務部、信息部、財務部、保衛部經理為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在業務部,負責對銀行卡業務大檢查工作的具體安排。同時要求各營業網點主任負責本單位的自查工作,并參加銀行卡業務的檢查,確保自查工作取得成效。

      二、分工明確,責任到人

      聯社銀行卡業務大檢查工作領導小組對各部室組織開展自查進行了分工,由業務部負責對銀行卡業務規章制度落實、執行情況、銀行卡跨行差錯處理、風險控制防范情況、業務宣傳、業務操作、特約商戶管理、家樂卡業務方面的自查。財務會計部負責對卡片管理情況的自查。信息部負責對POS設備的管理、ATM

      業務情況的自查。并根據各部門的自查結果形成書面報告。

      三、自查結果

      一、基本情況

      經陜西省銀監局批準,20xx年11月5日,陜西省農村信用社第一個銀行卡品牌“陜西信合富秦卡”在寧強縣農村信用社開始正式發行。通過各種營銷手段和發卡措施,截止20xx年8月末全縣共發行富秦卡27421張,安裝ATM機5臺,POS機7臺。

      二、銀行卡業務開展情況

      (一)采取有效措施,加大富秦卡推廣力度

      1、實行富秦卡發卡優惠政策,減免客戶用卡手續費,吸取客戶開卡,提高客戶用卡積極性。富秦卡的推廣全縣統一對客戶開卡、用卡進行優惠,具體優惠政策如下:免收每張5元的開卡費用和每年10元的年費,以充分發揮農信社營業網點多,鼓勵客戶使用富秦卡辦理省內資金結算業務,讓客戶真正感受到富秦卡的便利和優惠政策帶來的好處。

      2、相互配合,確保富秦卡業務的順利推廣。富秦卡是全省農村信用社統一的銀行卡品牌,各社注意維護了富秦卡的整體形象,加強相互之間的配合與協作,形成全縣業務推廣和市場營銷合力。杜絕不受理跨地市、跨聯社富秦卡業務的行為,更不能隨意調整富秦卡業務收費標準,嚴禁損害陜西信合富秦卡品牌形象的行為,要讓持卡人在全省享受到無

      障礙、無差別的`用卡服務。縣聯社進一步明確結算紀律,加大對拒絕受理富秦卡業務的單位和個人的處罰力度;并公開投訴舉報電話,對拒收、拒辦富秦卡業務的相關人員進行責任追究。

      3、充分發揮“10106262”全省統一電話客服系統功能。電話客服系統的開通,可實現自動查詢,人工服務和咨詢,手機短信,電話傳真服務和業務投訴受理等基本服務功能。能夠為持卡人解決在跨地區使用富秦卡遇到的緊急情況,擴大富秦卡服務外延。

      (二)加大富秦卡的宣傳力度,營銷“陜西信合富秦卡”品牌

      全縣農村信用社富秦卡宣傳工作取得明顯效果,全縣懸掛宣傳橫幅28幅,通過移動公司群發宣傳短信1萬余條,各營業網點發送富秦卡宣傳資料1萬余份,通過柜臺宣傳等多種方式,大力營銷了陜西信合富秦卡這一品牌。例如:燕子砭信用社在鎮政府開展的“學習十七大精神及12.4法制宣傳日”宣傳現場會上,設立了富秦卡宣傳點,給廣大農民現場講解富秦卡業務知識,并散發富秦卡宣傳手冊600余份;代家壩信用社在集市街道醒目位置張貼富秦卡宣傳標語40余條;在縣人行組織的金融機構“12.4法制宣傳”活動中,聯社工作人員結合信用社自身業務向廣大群眾散發傳單、手冊,宣傳講解金融法規、政策,并向廣大群眾耐心講解“富秦卡”的功能和特點,增強了廣大群眾對陜西信合富秦卡的了解。今年要繼續加大富秦卡宣傳工作,需要各社廣泛開展

      戶外宣傳、街頭宣傳、柜臺宣傳等多種手段,自主開展各種宣傳活動。聯社也將通過廣播、電視等新聞媒體進行富秦卡業務的宣傳,并制作戶外大型廣告一幅,進一步營銷“陜西信合富秦卡”品牌。

      (三)加快自助設備投放建設

      在全縣農村信用社安裝ATM機5臺,彌補柜面營業終了客戶無法取款的弊端,全天向持卡人提供金融服務,減少持卡人跨行自助取款手續費支出,提高富秦卡服務滿意度,為持卡人提供更加優質周到的用卡服務,在豐富銀行卡業務服務功能的同時,進一步提升“陜西信合”服務形象。

      三、強化銀行卡業務管理,有效防范業務風險

      為了保障富秦卡業務的長足發展,必須著眼富秦卡業務管理的實際需要,從推廣措施制度、管理制度建設、風險防范等方面提高業務管理水平,實現富秦卡業務推廣和管理協調發展,將陜西信合富秦卡做大做強。

      (一)強化內部管理,規范操作流程

      隨著銀行卡業務的不斷發展及銀行卡業務種類不斷增加,各信用社充分認識加強銀行卡業務管理的重要性,明確銀行卡業務管理各個環節的工作責任,確保轄內銀行卡業務穩健開展。聯社不定期對各信用社銀行卡業務的開展情況進行檢查,規范銀行卡業務操作流程,切實發揮對各信用社銀行卡業務的管理和指導作用,加大對違反制度的信用社和個人的處罰,確保全縣銀行卡業務健康有序開展。

      (二)加強制度學習,提高業務素質

      各網點按省聯社漢中辦事處印發“陜西省農村信用社富秦卡柜面操作手冊”和“陜西農村信用社銀行卡培訓資料”中的《陜西信合富秦卡(借記卡)章程(草案)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務操作規程(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)會計核算及資金清算辦法(試行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)卡片管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)內部安全管理制度(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務風險防范措施(暫行)》、《農民工銀行卡特色服務業務操作規程》、《陜西省農村信用社銀行卡業務差錯處理管理辦法(暫行)》九個制度及辦法規范和約束發卡操作,做到業務拓展,制度先行,以嚴密、科學的制度強化富秦卡業務管理,保證管理有依據,操作有規范,執行有標準,風險能控制,實現富秦卡業務順利穩健開展。

      個人自檢自查報告 篇9

      為了提高護理質量和專業技術水平,在醫院黨政領導班子的領導關心以及分管領導的直接領導和業務指導下,圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和衛生主管部門的工作要求,依據護理事業發展規劃,結合我院實際積極開展工作。現將自檢自查報告如下:

     1、護理管理得到加強,護理質量和服務水平進一步提高

      我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,設護理部主任1人,病房護士長18人,為護理質量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質控小組,每月不定時進行檢查,查后及時與護士長交流,對存在問題提出改進措施,增進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短,有效的促進了全院護理質量的統一和提高。

      20xx年10月,整編了護理管手冊,內容包括:護理組織管理、護士職業道德及行為規范、護理工作制度、各級各類人員職責、護理應急預案、主要護理操作告知程序、護理工作關鍵流程、護理質量考核細則八個部分。認真抓環節質量控制,對人員、時間和護理操作薄弱環節進行重點監控,同時以質量管理為核心,根據相關要求,護理部擬訂了《護理質量考核細則》,從病房管理、護理程序應用、基礎護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質量的檢查、饋和質量考核通報;堅持每季進行住院病人的護理滿意度調查,調查后對存在問題及時分析整改,增強護理人員的服務意識、質量意識、安全意識和法律意識;護理部組織護理質控小組進行每月一至二次的護理質量檢查與不定時重點抽查相結合;堅持護理查房、護士長夜查房和節假日查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護士長例會,對本月護理工作進行點評,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,強調管理理念的更新,管理技巧及護理服務的'人本精神的塑造和護理質量持續改進。定時召開工休座談會,根據病人的意見及時修正工作中的不足,調整工作重心。

      2、護床比及護理隊伍情況:

      我院現有病床619張(包括加床),護理人員228人(包括護理員11人,占衛生技術人員432人50%),全院護士與床位比約0.37,在215名護理人員中,正式護士177人,臨時護士51人;本科學歷的16人,專科學歷的88人,中專及以下的114人;護理職稱副高職3人,中職61人,初職及以下1人;護理人員執業符合法律規范要求,無違規現象。供應室的人員配備和建設正在進一步探索完善中。

      3、加強護理安全管理,合理利用人力資源,為了保證醫療安全,在人力資源不足的情況下,部分科室根據工作情況排有彈性班或夜班設雙崗;護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較的護理差錯或糾紛,增強護理人員的防范意識,減少護理差錯的發生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理,建立登記本,對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點,減少醫療糾紛和事故隱患,嚴格執行護理工作制度,特別是核心制度的落實,納入理論考試和質量考核以確保護理質量及安全。

      4、定期組織護理業務學習,對護士進行基礎知識、禮益范、新業務、新技術的培訓,講課人員由護理部主任帶頭,各科護士長和護理骨干參與,學習內容作為年度護理基本理論的考核內容之一,激發了護士學習的積極性,在院內形成了良好的學習氛圍。每年派出外出學習進修近30人次,把短期培訓與專科進修想結合,及時掌握新知識、新技術,理解新信息。

      5、鼓勵護士不斷實踐,不斷提高,要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部,有護理部篩選投向護理學會,并互相探討、互相學習。

      6、服務理念明顯轉變,技術水平明顯提高。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質訓練,培訓考核強調服務意識、質量意識、安全意識和法律意識,更加貼近臨床、有適用性;為了培養、鍛煉護理人才,培訓任務由年輕的護理骨干承擔,實行全員考核,考核后由成績優秀的對成績差的進行二次培訓考核,對“三基”考核成績優秀的給予獎勵,提高了護理人員學習的積極性,改變了護理人員訓練不訓練一個樣,考好考壞一個樣的理念,技術水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查,每季進行實作抽考,督促護士把示教室的培訓應用到臨床工作中,真正做到學有所得,學有所用;在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善,服務意識、服務質量明顯提高。

      幾年來,各級主管部門比較重視護理工作,我院也認真按相關部門的要求開展各項工作,但由于多方面的原因,還存在一些不容忽視的問題:

      1、臨床一線護士數量少,護士人力配備不能滿足病人護理需求,隨著業務量的增加,矛盾會更突出;由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加,護理隊伍的穩定和護理專業的發展會受到影響。

      2、由于護理人力資源的不足,臨床護理服務存在不全面、不到位的問題,護理工作與人民群眾的健康服務需求和診療技術的發展存在差距。

      3、一些護理管理人員忙于日常事務性工作,用于抓管理、抓質量的時間和精力有限。

      4、護理人員的綜合素質有待進一步提高;整體護理、健康教育工作有待進一步加強。

      今后,我們將繼續努力,把以“以病人為中心”的服務理念落實到各項護理工作之中,努力提高服務意識,進一步改善服務態度,轉變工作作風,調動積極因素,增強工作責任心;加強護理隊伍建設,提高護士隊伍整體素質,積極開展新業務、新技術,創造條件增加護士外出學習的機會,使她們吸收新的知識,改變陳舊的理念,適應現代醫院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事

      業的發展保駕護航,為護理工作者提供一個良好的人文社會環境,使廣護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務需求、適應診療技術的發展積極工作。

      個人自檢自查報告 篇10

      自3月x日單位組織行風教育整頓動員以來,我始終把搞好這次教育整改作為落實〝三個代表〞重要思想,進一步轉變工作作風,工作態度和工作績效的重要手段:一是加強理論知識的學習。堅持理論聯系實際,工作中擠時間學,主動學,對照檢查學;二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的集體學習時間,及時整理學習筆記和寫心得體會;三是教育整頓學習與平常工作實踐結合起來,把學習與實踐融合在一起,通過學習促進了工作;同時結合本身平常在工作中的表現,對照這次行風政風的整改要求,使自己看到了存在的缺點及產生的原因。

      存在的問題

      1、一是學習政治理論方面比較欠缺,不能較快地了解和掌握最新時事和重大政策調整,二是對自己從事的專業理論學習不夠,致使服務不到位,群眾不滿意。

      2、在履行職能,提升服務方面,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作按步就班缺乏創新意識,膽子小步子慢。

      根源分析

      產生這些問題的.原因:一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念陳舊,方法不多。缺乏前瞻性和創造性。三是自己對自己的工作的重要性認識不到位,沒有很好地進行規劃和整理。

      整改措施。努力方向

      通過這次行風教育整頓,提高了自己的思想認識,增強了信心,明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個方面的工作:

      一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。做到學有所長。學有所專。

      二是制定明確的學習計劃,不做學習上的糊涂蟲。不僅要學習黨的方針路線。學習國家的政策法規。還要學習好自己的業務知識。努力提高政治素質和業務素質,提高服務水平,改進工作方法,拓展業務領域。

      三是理論聯系實際,做到學有所用,學能致用,活學活用。在學習過程中自覺地將理論與工作結合起來,不斷提高自己運用理論解決問題的能力。

      四、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現。解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注重思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需要。

      五、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上。昂揚奮進的精神狀態,自重自省。自警自勵,在工作中自覺地服從。服務于大局,自覺地把自己的工作和單位的全面建設聯系起來,堅持高標準。嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交辦的各項任務。

      六、從嚴律己,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上堅持高標準,嚴要求,自覺執行單位的規章制度,切實通過這次行風教育整改提高自己的素質,提升自己的能力。

      個人自檢自查報告 篇11

      為了進一步加強學校財務管理,規范財務行為,提高財經使用效益,完善財務監督,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內開展了財務自查自糾活動,具體做法如下:

      (一)動員部署

      1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開“財務規范化檢查”活動會議。會議研究“財務規范化管理”活動的開展,做到職責到人,明確要求。

      2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關于“財金管理制度”的有關文件精神,開展以“財務規范化檢查”為主題的專題會,使每個小組成員明確“財務規范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。

      (二)組織實施

      1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

      2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。

      (三)分析總結

      按照上級規定,學校按要求透過深入自查,學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒有侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:

      1、按照上級財務管理的有關政策和法規,學校有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了職責到人,落實到位,沒有違規操作的現象。

      2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外,對“九義”教育的學生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。

      3、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要透過校委會決定并報請中心校領導審查透過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相關材料。

      4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會透過后,方可開展工作,學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了透過,理解財經審查小組的監督。

      5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項沒有出現公款私存的現象。

      6、學校能做到帳目清晰,手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

      7、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

      透過工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發現違規違紀的現象,但透過清理檢查,進一步加強了我校財務規范化管理,嚴肅了財經紀律,加強了對學校領導干部及財務管理人員的法制教育,強化了財務監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規范。

      今年我單位檔案管理工作緊緊圍繞落實"開放文化綠色"戰略,加快推進新農村建設上臺階這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的'發展,較圓滿完成了工作任務。

      一、高度重視,加強領導

      我室(辦)高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。今年以來,新一屆領導班子調整后,我室(辦)把檔案工作列入全室(辦)的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,形成了以主任掛帥、副主任分管、檔案管理員具體負責的檔案管理網絡。

      為進一步加強對機關檔案工作管理,在辦公用房十分緊張的情況下,專門劃出固定區域設立了文書檔案專柜和工程檔案專柜。

      二、加強制度建設,規范檔案管理

      為進一步加強我室(辦)的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,不斷建立健全完善檔案保管、檔案利用、檔案工作保密、檔案材料歸檔等各方面的規章制度,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使本單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

      三、加強檔案硬件設施建設,確保檔案管理工作上臺階

      今年我室(辦)把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經費短缺的情況下,撥出資金增加檔案柜數量,并實施改造、維護,增大了檔案容量。二是購置計算機以及防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品,提高了安全防范能力。三是按文書、項目兩大類對檔案進行專柜專人管理;四是各股室文獻、資料的收發、登記、信息傳遞和電子文件的存放均基本實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增。

      四、加強檔案檢查,爭創檔管先進

      我室(辦)結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。

      1、重溫學習了國家《檔案法》有關條款、保密守則和獎懲措施,做到檢查督促工作有法可依。

      2、檢查檔案管理目標責任落實情況,將目標任務與獎懲措施掛鉤。

      3、督促各股室整理資料,并及時向檔案管理人員移交,以防檔案資料遺失或泄密。

      4、實施全面清庫,按照進檔、修復、續存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,做到對檔案件件有登記、有掌握。

      五、工作中的不足和今后打算

      1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不夠規范,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

      2、加大投入,強化檔案管理。隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規范化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,為推進我縣新農村建設事業做出積極的貢獻。

      個人自檢自查報告 篇12

      (一)在思想觀念方面不新。

      理論學習系統性不強,有時只注重實用主義,對業務知識鉆研不夠深刻,政治形勢不夠重視,政治意識較為淡化,理論知識相對薄弱,隨著社會的飛速發展,思想觀念的發展跟不上時代的步伐。在工作上雖然能運用新理念來指導工作,但是,自己的管理思想和方法還是有點滯后,不夠創新,工作中還是未能更漂亮的完成任務,而只注重下派任務,忽略了更進一步的提高。

      (二)在工作思路方面不寬。

      在具體工作中思路不寬,很多工作只限于按照上級領導的'指示辦理,滿足于不出事,而沒有認真思考如何結合發展新的工作思路。對一般性的工作表現得缺乏創新、缺少嘗試的勇氣。有時只滿足于認真完成某一項任務,沒有開拓進取的精神,只顧照抄照搬,本本主義。常常是根據工作任務,說一步走一步,求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

      (三)在工作作風方面不細。

      大局意識有待增強,由于平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心同事,與同事之間交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同事有針對性地去想辦法,沒能很好的幫助他們解決遇到的實際問題。團活動以及工會女工的工作要想做好,自己就必須摸實情、多深入基層中。在某些工作方法上原則性太強,靈活性欠缺,使得有些活動的開展不能更好。

      個人自檢自查報告 篇13

      本人還存在的問題:工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

      今后的改進方向:從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。本人深刻地認識在教育教學中師德師風自查自糾的'重要性。深知作為一名教師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有愛心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實自己的'知識,做到與時代同步才能培養出符合社會發展需要的人才。師德師風自查自糾是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。我對教育活動有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,本人進行了深刻的剖析:

      一、能做到認真貫徹執行黨和國家的教育方針及政策,熱愛本職工作、立足崗位、安心從教,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

      二、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持,在工作中相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

      三、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面健康發展。

      今后還需在以下方面繼續努力:

      一、加強學習,不斷完善自我,在全面實施素質教育,深化教育改革的形勢下,育人觀念要不斷更新。我的創新意識有些薄弱,偏向注重經驗操作,不善于在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育創新學習及教育政策法規的學習,不斷加強自身業務建設。把吸收別人的經驗與現代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法提高教學質量。

      二、走進學生的心里尊重學生,實現親其師,信其道的教學境界。學生在成長中犯錯是難免的,作為老師的我應該正確認識學生所犯的錯誤,深入了解學生的內心,找到原因,然后根據學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤并明確錯誤的危害,讓學生從內心正確認識進而改正錯誤。

      通過此次自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生及家長、社會滿意的人民教師,為黨的教育工作奉獻自己的一份力量。

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