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公示情況報告

時間：2024-08-22 14:43:20 情況報告我要投稿

公示情況報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的公示情況報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公示情況報告

公示情況報告1

鎮中心小學：

　　根據教育局教研室20xx年度教學先進個人評選活動的有關通知精神，經校園評審考核小組對擬評人員進行了全面、客觀、公正的`考核。經審核xxx具有良好的職業道德，關心學生全面成長，用心實施素質教育。認真完成教育教學工作任務，所任班級學科成績在同年級居領先位次，教學成績突出。用心參與教育教學研究，探索、實施“學講行動”課堂教學改革取得必須成效。教學工作量滿，承擔的教育教學工作量貼合有關規定。并從1月10日起進行了為期五天的公示。

　　公示期間，理解全體教師的監督，在張榜公示的時限內，沒有任何個人提出不同意見。

　　同意推薦該同志評選20xx年度教學先進個人。

　　xx小學

　　20xx年xx月xx日

公示情況報告2

區教育局職稱辦：

　　“xx市中學教師中級專業技術資格評審結果公示”（我校語文xx、英語xx、xx、物理xx等四人）一文于20xx年xx月27日至20xx年11月2日在我校校務公開欄內公示，公示期間師生均無異議，特此報告。

此致

　　xx區秣陵初級中學

　　20xx年XX月XX日

公示情況報告3

xx市人力資源和社會保障局：

　　我單位蒙古族校園隸屬和林格爾縣，主管單位是和林格爾縣教育局，在20xx年5月專業技術資格申報工作中，按照市人社局關于對申報人員材料嚴格審查的要求，對我單位擬申報初級的2名人員（xx、xx）的`申報材料，進行了認真審查，并在復印件上已加蓋材料審核組長印章。我單位所有人員的《申報專業技術資格送審表》，已于5月xx日至5月15日在本單位上墻公示，公示期間及其滿無疑義，特此報告。

　　材料審核組負責人簽字：

　　單位主要負責人簽字：

　　聯系電話：

　　xx校園

公示情況報告4

　　按照《關于轉發的通知》（市直工委發﹝20xx﹞166號）文件要求，我局對20xx年度黨費收繳基數、比例和數額的核算、上繳、公示情況進行全面自查，現將相關情況報告如下：

　　一、充分認識黨費收繳的重要性

　　我局及時組織全體黨員學習《關于對20xx年度中管省管市管黨費收支情況公示的通知》（嘉組通字﹝20xx﹞94號）精神，充分認識到黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨組織活動的基本經費，交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心組織的一種表現。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、管理是組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是機關黨支部的'一項經常性任務，也是加強黨員教育管理的一項重要內容。為了加強對黨費的收繳和管理，責任和任務都落實到人，支部書記為第一責任人，組織委員具體負責實施。

　　二、充分遵守黨費收、管、用工作的具體要求

　　我局黨支部嚴格遵守中央組織部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規定》和市直機關工委有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，進一步規范了黨費的收繳、管理和使用工作。

　　1、黨費收繳嚴格按標準執行

　　我局黨員干部的黨費交納嚴格按照中央組織部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規定》工資基數的比例計算和收繳，每逢調資或工資改革，黨支部及時依據規定，認真核準黨費收繳基數和比例，并將新增的工資及時納入收繳基數，全體黨員能按規定比例及時、足額交納黨費。對每個黨員繳納的黨費情況造冊登記，以便核查，對于因公外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費，由于我局黨員人數少（10人），我單位黨費收繳工作每月收繳一次，做到了無遺漏、無截留，全額上繳。

　　2、黨費管理嚴格規范

　　黨費管理是一項十分嚴肅的工作，我局黨支部始終堅持嚴格管理，規范管理的原則，做到統一管理、專人負責，并對具體負責黨費工作的人員進行崗前培訓，提高其政治素質和業務水平。黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規定辦好交接手續，做到了黨費管理人員先培訓，后上崗。

　　三、黨費收支公示情況

　　20xx年度，我局黨費收入總額為元。按照相關規定和要求已全部上繳市直機關工委。并于20xx年12月26日—28日在辦公樓內對20xx年黨費收繳情況進行公示。

　　今后，我們將按照相關要求的規定，進一步完善相關制度，嚴格按照黨章規定，加強黨費管理，強化檢查督促，進一步提高負責黨費收繳、管理工作人員的業務素質，進一步加強對黨員進行經常性的政策教育，增強自覺繳納黨費意識，努力將我單位的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。

x有限公司

　　二Oxx年十二月四日

公示情況報告5

xx校園

　　20xx年春季學前教育資助金發放公示反饋狀況，根據上級文件精神和古交市學前教育資金發放實施方案，用心發展學前教育，我校響應上級精神，按時按標準發放資助金額確保資金足額到位，資助家庭經濟困難的兒童理解義務教育，于20xx年1月26日至20xx年2月3日（七天）在我校校務公開欄內公示，公示期間家長均無異議，并受到群眾的一致好評，特此報告。

　　xx校園

　　20xx年2月4日

公示情況報告6

xx黨組：

　　xxx，x，x族，20xx年x月出生，現任xxxx長，擬任xxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日公示x天，在公示期間，全局干部職工無異議；未收到反映發映xxx有任何問題的信件。

　　xx局黨組

　　20xx年xx月xx日

公示情況報告7

個人評比表彰工作領導小組辦公室：

　　根據xx市統計局《關于開展統計工作先進集體先進個人評比表彰工作的通知》(市統發〔〕32號)文件精神，推薦上報統計工作先進集體和先進個人，經局黨組研究決定，推薦上報xx市旅游局為“xx市統計工作先進集體”;局計劃統計科林曉華同志為“xx市統計工作先進個人”。按照規定對上述擬授稱號進行了公示。公示期從6月18日至6月25日，在7天公示期間，人事教育培訓科和紀檢室都沒有收到關于推薦先進集體和先進個人的意見、投訴。沒有異議。

　　特此匯報。

　　xx旅游局

　　x年六月二十五日

公示情況報告8

　　一、收費情況。

　　20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。

　　二、意見建議。

　　一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。

　　二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。

公示情況報告9

　　一、重大事項請示報告的主要內容

　　（一）重大突發事件

　　全縣范圍內發生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發性事件，包括自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等。

　　（二）重要工作事項

　　1、貫徹落實中央、區、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會審議意見過程中的重要情況；

　　2、中央、區、州、縣委研究制定的事關經濟社會和重大民生工作的政策措施；

　　3、中央、區、州批復的我縣重大規劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報；

　　4、各鄉鎮人民政府、政府職能部門年度工作目標任務、工作要點、重要工作部署以及階段性工作任務的完成情況；

　　5、各鄉鎮人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。

　　（三）重要會議

　　縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業會議或其他重要會議。

　　（四）重要活動

　　1、需要縣人民政府縣長、副縣長出席的.公務活動；

　　2、以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動；

　　3、各鄉鎮人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。

　　（五）重要接待

　　1、上級領導或其他重要客人，以及國內外知名的專家、學者、企業界人士到我縣開展公務性活動的接待；

　　2、中央、區、州及其他地區重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

　　（六）其他重大事項

　　縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉鎮人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

　　二、請示報告的程序和要求

　　（一）各鄉鎮人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告，事后根據事項進展情況補交公文。

　　（二）各鄉鎮人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告；直屬部門、各單位向分管副縣長報告；縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

　　（三）縣人民政府辦公室負責統籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示，并將領導批示轉相關部門辦理。

　　（四）凡縣人民政府領導批示的公文，各鄉鎮人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視，按照批示要求抓緊認真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。

公示情況報告10

　　為進一步發揚黨內民主，使群眾工作。現將公示情景如下：

　　的民主權利得到有效保障，隍城鎮黨委嚴格按照《關于公示**年度中央組織部代中央管理黨費收支情景和市委組織部代市委管理黨費收支情景的通知》要求，認真做好20xx年度中管黨費收支情景公示

　　一、主要做法

　　鎮黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》，并將文件復印至各支部，要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮27個支部經過20xx年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

　　二、基層反響

　　為進一步加強黨風廉政建設，積極發展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮黨委進取收集和采納的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。

　　三、意見提議

　　對收集到的'10條意見進行歸納整理，具體資料如下：

　　1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。

　　2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。

　　3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。

　　4、基層黨委也需要進行黨費公示。

　　5、黨費公示的渠道要多樣化。

公示情況報告11

　　一、公示對象

　　擬提拔擔任鎮街、區級機關部門、區直屬事業單位、人民團體科級領導干部人選或推薦提名人選；擬提拔擔任區委委托組織部管理的科級領導干部人選或推薦提名人選，均列為公示對象。非領導職務改任同級領導職務的人選，也應列為公示對象。

　　二、公示范圍

　　區級機關部門、區直屬事業單位、人民團體和鎮街科級領導干部擬任或推薦提名人選，由區委組織部在區內進行公示；區委委托組織部管理的科級領導干部擬任或推薦提名人選，原則上由組織部在其所在單位或系統內進行公示。

　　三、公示內容

　　公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、文化程度、工作簡歷、現任職務、擬任職務等。

　　四、公示方式

　　采取公示通知或會議傳達、張貼公告等形式進行公示。

　　五、公示時間

　　公示從之日起，一般為7—15天。

　　六、公示程序

　　公示程序：

　　1、區委常委會（或區委組織部部務會）研究確定擬任人選或推薦提名人選；

　　2、組織（人事）部門根據區委常委會（或區委組織部部務會）決定，公示通知或公告；

　　3、組織（人事）部門受理群眾反映的有關問題；

　　4、組織（人事）部門調查核實群眾反映的有關問題，并將核查結果向區委常委會（或區委組織部部務會）報告；

　　5、區委常委會（或區委組織部部務會）根據調查核實情況集體研究提出處理意見，正式決定對擬任人選是否任用或推薦提名。

　　如在公示期間對公示對象沒有不良反映，可由組織（人事）部門根據區委常委會（或區委組織部部務會）在公示前的決定，向區委常委會（或區委組織部部務會）匯報后辦理任用或推薦提名手續。

　　在公開選拔科級領導干部時，也可將公示放至考察工作開展之前進行，實行差額公示。

　　七、公示受理和調查核實

　　干部群眾可以直接到組織（人事）部門或有關黨委（黨組）當面反映情況，也可以通過電話或采取書信方式反映情況。以書信方式反映的，以在公示期限內收到的為有效。反映人要堅持實事求是，出于公心，如實反映公示對象的有關情況和問題，事實要清楚，內容要具體，以便核實。通過電話或采取書信方式反映問題的要盡可能用真實姓名、身份、單位和聯系地址，以便組織聯系，通報情況。

　　公示期間，組織（人事）部門設立專門電話，指定專人值班，負責受理接待群眾來信來訪，對群眾反映的意見要詳細做出記錄。對群眾反映但組織上已經掌握或作出結論的問題，一般不再重復調查；對群眾反映的新情況，一般由組織（人事）部門進行調查核實；對于群眾舉報涉嫌違紀違法的重大問題，可由組織

　　（人事）部門會同紀檢（監察）、審計等部門共同進行調查。對匿名反映的問題，要作具體分析，性質嚴重、內容具體、線索清楚的，也要調查核實。

　　調查核實工作要力求深入細致，講究方式方法。既要保護反映問題的群眾，防止出現打擊報復現象，又要注意保護干部，防止方法不當對干部造成不良影響。對故意誣告陷害公示對象，情節嚴重的，要嚴肅處理。

　　核查結果要形成文字報告。報告應包括核查內容、核查方式、核查結果、任用建議等內容。報告要真實可靠、客觀公正，簡明準確。

　　八、公示結果的處理

　　1、經調查核實所反映問題不存在的，區委常委會（或區委組織部部務會）按預定方案予以任用或推薦提名。

　　2、屬于一般性缺點、不足，不影響提拔任用的，按預定的方案提請區委常委會（或區委組織部部務會）討論任用或推薦提名，并在任用談話時向干部指出存在的問題，督促改正。

　　3、對政治立場、思想品質、廉潔自律等方面存在嚴重問題的，區委常委會（或區委組織部部務會）復議后，不予任用或推薦提名；對其中屬于違紀違法的`，應移交紀檢監察機關或司法機關按照有關規定處理。

　　4、對反映問題一時難以查實但又不能輕易否定的，暫緩任用或推薦提名。三個月內仍未查實的，也可由公示對象本人作出負責任的書面說明，經區委常委會（或區委組織部部務會）研究認為不影響任職的，可履行任職手續。此后，如經查實發現有影響任職問題的，解除現職并依照有關規定從嚴處理。也可結合實行《黨政領導干部任職試用期制度》，在試用期內作進一步的考察。

公示情況報告12

縣委組織部：

　　根據《xx縣縣管黨政領導班子后備干部工作實施細則》(組發[x9]10號)的規定，今年調整補充了縣管黨政領導班子后備干部。我局于x9年5月11日至x9年5月17日，將本局擬任的縣管后備干部人選宋國新、王健進行了任前公示，公示期間未收到不同意見。

　　特此報告。

公示情況報告13

　　市人力資源和社會保障局：

　　根據市委、市政府和組織人事部門關于事業單位人員管理的相關規定，結合我市政府法制工作發展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。

　　20xx年12月31日至20xx年1月6日，溫州市法制辦法律事務中心已將該同志的相關情況進行了公示，公示期間，未收到舉報或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務中心的.干部職工沒有任何親屬關系。

　　特此報告。

　　**年**月**日

公示情況報告14

　　一、實施對象

　　第二批勤廉公示的對象為：各鄉鎮（場）領導班子全體成員。

　　二、公示內容

　　公示內容為：宿豫發〔*〕18號文件中所列的主要內容，主要公示近3年以來（*年1月1日起）的勤政廉政情況。

　　三、方法步驟

　　（一）學習動員階段（8月20日至8月22日）

　　1、宣傳學習。公示對象所在單位召開第二批科級領導干部勤廉公示工作動員會，傳達學習宿豫發〔*〕18號文件精神，積極做好相關準備工作。公示對象集中一段時間認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨紀黨規和領導干部廉潔從政的有關規定，學習孔繁森、鄭培民等勤廉先進事跡，對照排查自身在勤政廉政方面存在的問題和不足。

　　2、新聞媒體刊播公告。區勤廉公示辦公室通過宿豫廣播電視臺向社會公告。公開公示對象姓名、性別、單位、職務、分管工作、勤廉公示主要內容及監督電話。同時,要在公示對象所在單位公示欄進行公告。

　　3、業務培訓。區勤廉公示辦公室對公示實施對象所在鄉鎮（場）紀委書記、聯絡員和第二批先進性教育督導組成員進行業務工作培訓。

　　（二）組織實施階段（8月23日至9月13日）

　　1、“點題”述職述廉報告內容（8月23日至8月25日）。區勤廉公示辦公室派員和先進性教育督導組一起到公示實施對象所在單位采取個別走訪、發放調查問卷等形式，征求干部職工的意見和建議，同時，征求區紀委、區委組織部、區監察局以及其他相關部門的意見，并綜合形成《“點題”公示內容反饋書》，向公示對象反饋群眾和區紀委、區委組織部、區監察局“點題”的公示內容。

　　2、個人撰寫述職述廉報告（8月26日至8月28日）。公示對象對照勤廉公示內容，自己動手認真撰寫述職述廉報告，不得讓他人。述職述廉報告要分別寫清近3年來勤政情況、廉政情況，盡除空話、套話、大話、虛話，力求真實、客觀、全面、具體，既要按照規定的7個勤政公示內容和14個廉政公示內容進行逐條對照逐條闡述，又要把干部職工最關心最想知道的“點題”內容說清楚、說明白、說透徹；既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的問題找準、找實，并提出切實可行的整改措施。同時，公示對象所在單位要按照責任制報告內容撰寫今年以來領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。

　　3、紀委、組織部審核述職述廉報告（8月29日至9月1日）。公示對象的述職述廉報告寫好后，由區委組織部對勤政情況進行審核，提出意見和建議;由區紀委常委會對廉政情況進行審核。區紀委常委會根據群眾“點題”和舉報、案件查處和平時掌握的有關情況，對公示對象述廉報告初稿進行審核。凡報告的格式不符合要求，報告內容不詳實、不具體的，一律退回重寫。對避重就輕或隱瞞事實真相的，提出嚴肅批評，直至追究黨政紀責任。

　　區紀委、區委組織部對述職述廉報告初稿審核意見以書面形式向公示對象反饋。公示對象根據審核意見對述職述廉報告進行修改完善。

　　4、公示、評議述職述廉報告（9月2日至9月13日）。經區紀委和區委組織部審核的述職述廉報告，要對外公示并組織公示對象所在單位領導班子和群眾進行評議。由公示實施對象所在單位黨組織負責將其述職述廉報告張貼在機關和下屬單位公開欄內。述職述廉報告張貼公示時間為7個工作日，區勤廉公示辦公室在公示欄處設立意見箱，征求群眾意見，并對公示情況進行督查。公示期間，區勤廉公示辦公室將利用第二批先進性教育活動中的民主生活會組織公示對象所在單位領導班子評議。班子評議主要是將述職述廉報告分別印發給領導班子成員人手一份，評議。群眾評議主要是由區勤廉公示辦公室通過走訪干部職工和群眾代表，進行個別訪談。

　　班子和群眾評議情況，區勤廉公示辦公室以《干部群眾評議意見反饋書》形式分別向公示對象反饋。公示對象根據班子和群眾評議的意見，對述職述廉報告進行再修改再完善，并將修改完善后的述職述廉報告報區勤廉公示辦公室。

　　（三）考核評定階段（9月14日至9月20日）

　　1、民意測評。結合第二批先進性教育分析評議階段的民主生活會，對領導干部勤廉公示進行民意測評，區勤廉辦派員參加，首先由公示對象所在單位主要領導宣讀領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告；然后由公示對象分別宣讀本人的述職述廉報告，并當場發放《領導干部勤政、廉政情況測評表》和《領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況測評表》，進行民意測評。民意測評以無記名填表方式獨立完成，測評表由區勤廉公示辦公室派員負責發放、回收、匯總。

　　2、組織考察。區勤廉公示辦公室對公示對象勤政廉政情況進行集中考察，主要對公示期間和民意測評中群眾反映的問題有針對性的進行調查核實。同時，按照黨風廉政建設責任制檢查考核的.要求，對公示對象所在單位領導班子落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。

　　3、結果評定。公示對象勤政廉政情況結果評定，采用定性和定量分析相結合的方法進行。勤政情況的結果評定分“優秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個檔次。廉政情況的結果評定分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次。公示對象勤政廉政情況結果的評定，以《宿豫區科級領導干部勤廉公示結果評定表》形式，由區勤廉公示辦公室綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，初步確定評定檔次，報區勤廉公示工作領導小組審核后確定。同時，根據領導班子和公示對象實行黨風廉政建設責任制情況的測評結果，結合公示對象勤廉公示相關情況，分別評定并報區委常委會研究確定領導班子和公示對象落實責任制情況的評定結果。

　　（四）總結整改階段（9月21日至9月30日）

　　1、公示評定結果。區勤廉公示辦公室和責任制領導小組辦公室分別以書面形式，向公示實施對象所在單位黨組（黨委）反饋公示對象勤廉公示評定結果及落實責任制情況評定結果，并由所在單位黨組（黨委）向公示對象本人反饋，同時在一定范圍內予以公開。

　　2、反饋整改意見。區勤廉公示辦公室根據公示期間群眾和上級“點題”、班子和群眾評議、組織審核述職述廉報告、民主測評、群眾投訴反映以及公示對象本人在述職述廉報告中自我剖析等情況，綜合梳理出需對公示對象提出整改的意見，書面通知公示對象就整改意見認真進行總結剖析，拿出整改措施，明確整改態度和時限，并將整改情況以書面形式報區勤廉公示辦公室。

　　3、實行談話提醒。對公示期間有不良反映，經核實確實存在輕微問題或結果評定等次為“基本稱職”、“不稱職”或“基本滿意”、“不滿意”的領導干部，由區委或區紀委、區委組織部領導對其實施誡勉談話或進行組織處理，并責令其迅速整改到位，談話情況要形成記錄歸入廉政檔案,區勤廉公示辦公室對整改情況進行跟蹤督查。公示對象在公示期間不能如實講清自身存在的問題并認真自查自糾，以及在公示過程中發現的違紀違法線索，由紀檢監察機關組織調查處理。

　　4、公示情況歸入廉政檔案。區勤廉公示辦公室對公示對象勤廉公示的有關資料以及公示評定結果和責任制考核結果進行整理并歸入干部廉政檔案。

　　四、組織協調

　　1、區勤廉公示工作領導小組設立宣傳報道組、材料綜合組、指導督查組和后勤保障組，具體負責對勤廉公示工作的指導、督查和協調。指導督查組人員從第二批先進性教育督導組中抽調。

　　2、公示實施對象所在單位要加強與區勤廉公示辦公室的協調配合，積極支持區勤廉公示辦公室開展工作。各單位要明確專職聯絡員，負責聯系和協助搞好本單位公示對象的勤廉公示工作。