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創建充分就業社區工作匯報創建充分就業社區總結

時間：2024-08-20 08:37:11 工作匯報我要投稿

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創建充分就業社區工作匯報創建充分就業社區總結

創建充分就業社區工作匯報創建充分就業社區總結1

　　按照縣社保局的統一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會保障工作業務知識培訓會、奉節縣委關于20xx年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創建計劃和實施方案，成立創建充分就業社區（村）工作領導小組，并組織開展兩干創建培訓會，以創建“充分就業社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業社區（村）工作�，F將紅土鄉創建充分就業社區工作情況匯報如下：

　　一、紅土鄉就業再就業工作基本情況

　　紅土鄉下設1個居委會，10個行政村，全鄉共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區內有共建單位9個，城鎮私營企業及個體營業網點200余家。城鎮新增就業69人，完成今年目標任務的86.25%，其中城鎮單位新增就業18人，新增私企及個體戶就業50人（其中微企新增就業12人）；登記失業人員10人（今年新增登記失業人員1人），其中實現就業1人，困難人員就業1人，退休人員1人，未就業8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的86.60%，返鄉創業就業346人，推薦就業再就業小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。

　　二、為創建充分就業社區提供組織保證

　　建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創建充分就業社區（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業工作的落實。紅土鄉黨委政府堅持把創建充分就業社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來抓。

　　三、摸清底數，建好各種臺帳

　　紅土鄉創建充分就業社區（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創建工作的入戶調查摸底階段。根據20xx年創建標準和工作計劃，各村（社區）成立創建充分就業社區（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安置去向清。

　　四、工作中遇到的困難

　　自創建充分就業社區（村）以來，各村（社區）反映了在工作中遇到的問題，主要包括三方面：

　　一是創建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；

　　二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創建充分就業社區（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業務的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創建工作；

　　三是創建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。

　　五、接下來的工作打算

　　在縣就業局和鄉黨委政府及有關部門的大力支持和協助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創建目標任務，爭創充分就業社區。

　　1、繼續保持創建工作“五個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的'登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業培訓要求清、創業意愿清

　　2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

　　3、按月做好“社區（村）就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

　　5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

　　如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分業社區（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

創建充分就業社區工作匯報創建充分就業社區總結2

　　社區再就業工作在街道黨工委的正確領導下，在區、街道勞動保障部門指導下，社區再就業工作堅持“以人為本、構建和諧社會”為宗旨，環繞“服務居民”這個目標，不辱使命，牢記責任，抓好再就業工作長效機制，強化社區功能，整合各方面資源，不斷完善機制。還經常到區、街道勞動保障部門等單位走訪溝通，為做好社區再就業工作打好了堅實的基礎。

　　社區占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽澄湖中路，北接春申湖中路�，F轄7個居民住宅小區，居民5244戶，常住人口2萬余人�，F有勞動力2221人，登記失業人員人，其中實現就業1993人，未就業13人，就業率達99.352%。至目前為居民辦理了《就業登記證》79人次，為12名符合條件的失業人員辦理了《困難人員認定》，對就業困難人員進行了認定。按照市、區、勞動保障部門關于創建充分就業社區的實施意見，以社區為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助下崗失業人員實現再就業扶持等多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定、提高居民生活質量創造良好的環境�，F就創建充分就業社區情況匯報如下：

　　一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證

　　健全組織機構。成立了由黨支部社區主任任組長，社區副書記任副組長，各小組長為成員的.創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。同時配備專職協管員，與之簽訂勞動合同，核定月報酬為1000元。同時工作經費到位，年工作經費為1500元。為了使協管員盡快的熟悉業務，先后參加了全國《勞動保障協管員》、區《勞動保障從業資格證》的培訓。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

　　二、深入走訪、建立臺賬，為創建充分就業社區務實基礎

　　掌握全面實行動態管理。為了全面掌握社區失業人員的基本情況，首先社區發放下崗失業人員登記表多份進行入戶調查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業狀況等全面調查，并將了解到信息一一輸入電腦，進行動態管理。在掌握第一手資料的同時，社區組織人員堅持每月深入居民，走訪了解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、就業愿望等方面的詳細情況。

　　調查走訪的基礎上建立再就業援助登記卡，失業人員、就業困難人員認定臺賬等基礎資料。使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，健全了各類臺賬、名冊，并將資料在微機中及時更新，實行了動態管理，走訪就業困難對象每季至少一次，走訪失業人員每半年至少走訪一次。從而為開展創建充分就業社區務實了基礎。

　　三、構建就業平臺

　　多方籌建就業平臺。幾年來，我們社區通過各種渠道開發就業崗位，構筑就業平臺。已分別與區行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動力市場等單位建立了長期用工合作關系，推薦下崗失業人員實現再就業。

　　四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

　　想方設法、多渠道提供就業崗位。針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。

　　一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。為下崗職工自主擇業提供信息服務。

　　二是社區多方協調，開發了一些適合“4048”人員困難群體的就業崗位（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。

　　三是認真進行空崗位調查，積極協調公益性崗位20個，為452名下崗失業人員提供就業崗位。同時，組織他們參加了各類技能培訓，通過再就業援助有120人實現了再就業。

　　四是幫助10名就業困難對象進行認定，為他們再就業時享受優惠政策提供方便。通過開展進行求職登記、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了失業人員、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難服務到位。

　　五、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區

　　送政策、鼓勵自主創業。廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民小區、上街為下崗失業和困難居民開展政策引導、法律宣傳、觀念更新等內容的培訓場次，受教育人數達1200人（次），印發宣傳材料份。

　　積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了街道開展的職能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道。積極開展了靈活就業社保補貼等政策幫扶，使下崗失業人員實現再就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的失業人員再就業典型。如原陸慕鏈條廠孫權、天倫化纖廠顧新英等一大批創業典型，他們通過不懈的努力，為下崗失業人員實現再就業樹立了榜樣。同時，通過開展充分就業社區的創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

　　經過一年來充分就業社區的工作，對社區轄區內的人員狀況基本掌握，社區失業人員就業狀況良好，從而使得社區和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個社區從開始再就業工作以來無投訴，靠的是“誠”和“情”，懷著對社區失業人員的深厚感情和誠心誠意，在工作中做到組東熱情、細致耐心、業務熟悉、方法得當、程序有序。

　　六、下一步打算

　　1、大力開展空崗位調查，圍繞社區為就業服務模式，積極推薦困難就業人員實現就業，加大技能培訓，援助幫助更多下崗失業人員實現就業。

　　2、落實優惠政策，積極協助下崗失業人員選擇創業項目，協助申請享受減免稅費優惠政策，并為事業人員提供職業技能的創業培訓，從而實現自主創業。

　　3、密切關注就業困難人群，及時更新就業信息，確保社區就業率穩定，為和諧社區提供最基本的保證。

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