醫德醫風考評個人總結15篇[優]
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的醫德醫風考評個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫德醫風考評個人總結1
X年時光荏苒,20X已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:
一、在思想政治方面
積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務
作為一名普外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院普外科的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。
三、工作中
進取積極,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。
四、做好基礎工作
我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
五、嚴于律已,不斷加強醫德醫風
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。
回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
x年在即將迎來的x,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的'病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。
作為一名普外科護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!
醫德醫風考評個人總結2
在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫院各部門的密切幫忙下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現將本人全年工作總結如下:
一、政治思想、醫德醫風
1、按醫院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫德醫風、護士素質規范,認真學習領會黨的十九大精神。
3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,在各項護理工作上,充分發揚團隊協作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發揚愛崗敬業的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執行,評價整改效果,到達了持續改善的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,全年全科無重大護理事故,在學習后醫療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規范整改重點專科建設單病種的護理常規,并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,并要求人人過關,尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質量的環節控制,建立了科內護理質量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質量狀況,每月進行護理質量大檢查一次,并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求,相對固定了職責護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質量。
5、組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的.問題給予了合理的回答,與相關科室協調處理,盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫生溝通,盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內,避免違規事件的發生。
7、在運行病歷和醫囑上,組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。
三、繼續教育及論文
1、送出3人次分別到xxxx醫院康復科、xxxx醫院康復科、xxxx中醫醫院康復科參觀學習,將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。
2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。
3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習。
4、1篇護理論文在期刊發表。
四、改善方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養,尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養,同時加強溝通潛力和管理努力的培養。
2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養。
3、加強專科護士專業化的培養,建立專科護士培養、考核機制。
4、大力提倡后醫療服務,開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。
5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
醫德醫風考評個人總結3
自20xx年XX月以來,我從精神科開始輪轉,通過幾個月的工作,使我對護理工作有了較深的認識。
一、領導和老師的關心和支持,是我工作打好基礎的關鍵
從接受我到醫院報到及安排工作,醫院和護理部領導給了我極大的關心,到精神科進行輪轉,科主任、護士及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,精神科各位老師進行指導,幫助查找和分析存在的問題,提出指導性的意見,并鼓勵我、關心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內找準工作突破口,及時將精神科的工作理順。
二、不斷的學習和提高,是干好護理工作的基礎
在我實習一年和這幾個月的護理工作中,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強學習,包括學習專科知識、與病人溝通、與同事配合協作、調節自己的家庭生活等。XX月中旬,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,進一步提高了我對護理工作的認識,理論知識得到豐富,實際操作能力有了很大的提高。在精神科輪轉,我充分抓住這次輪轉的機會,精神科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強相關疾病知識的學習,另一方面不放過任何機會,學習護士及各位老師的工作經驗、對自己所管病人的管理,出現問題及時對工作進行重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時間內完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現任何差錯事故。
三、堅定的信心和勇氣,是做好護理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰勝困難的決心面對精神科的工作,即使是在最艱難的時候,也從沒有放棄過。特別是剛到精神科時,由于精神科病人多,對精神科環境不熟悉,需要有一段時間的'適應和調節,在這個階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺自己游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口,精神科的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,要試著與醫生,護士交流,要開始融入我們這個精神科,其實放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話,我才發現其實精神科的老師和醫生們都在關心著我。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫生們進行交流,有什么不懂或者有疑問的問他們,他們都會耐心細致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,老師和醫生們也都會提出來,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好。現在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認可,信任我,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來精神科工作的這幾個月中,我無論是在工作經驗,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與精神科領導和老師們的幫助是分不開的,是他們燃起了我對這份職業的熱愛,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
醫德醫風考評個人總結4
20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我堅持以病人為中心的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:
一、盡心盡責,搞好本職工作
我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、協助護士長做好病房管理和醫療文件的整理工作。認真接待每一位患者,把每一位患者當成自己的朋友和親人,時刻設身處地為他人著想。
2、認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。
3、本人認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。
4、遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。
二、思想道德、政治品質方面
能通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
三、發揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己的優勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
四、不斷學習,提高思想業務水平
在過去的一年里,我學習了上級的指示和規章制度。通過學習,提高了政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時積極參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,堅持自學相關業務書籍。通過不斷學習新知識,更新自己的知識積累,提高了自己的專業素養和業務能力,適應了醫療行業不斷發展的需要。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,醫者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的'精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
醫德醫風考評個人總結5
20xx年,在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我環繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格實行各項工作制度,以醫德行動規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現總結以下:
1、思想政治方面
按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》、《處方書寫規范》、《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了建立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫德醫風工作方面
具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦刻苦,始終保持積極向上的工作作風和勤奮努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,獲得病人的認可和知道。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真依照“三查十對”來實行護理操作,現已能夠熟練掌控常規護理操作技術。嚴格遵照醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療過失事故產生。
3、業務工作和學習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素養的提高。在學習和工作任務比較沉重的情形下,能積極主動的.完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真實行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵照操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反應,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷根據。
面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采取網絡學習、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展奉獻氣力。
醫德醫風考評個人總結6
20xx上半年來,護理部在醫院黨政領導班子的領導和關心下,圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫院創建“二甲”的中心工作,結合護理部的工作計劃和目標,積極開展工作。現將主要工作心得
一、積極完成醫院的各項指令性任務
護理部作為職能部門,能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫院的中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。動員全院護理人員利用休息時間,參加腸道門診工作,確保了腸道門診順利進行。參加衛生局中心血站獻血服務10人次,干部體檢數百余人次,外出公益服務15余人次,
二、圍繞創建“二甲”醫院的工作重心,積極開展工作
為落實“二甲”評審的各項準備工作,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關各項工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應的指導。
2。一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長到邵逸夫醫院、xx市第三人民醫院,學習上級醫院先進的管理理念、管理方法,以彌補自己工作中的不足之處,為創建等級醫院做準備。
三、繼續狠抓護理質量,保障護理安全
根據浙江省等級醫院考核標準及xx市衛生局護理質量控制檢查標準及醫院實際,護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準,制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質量檢查表》。護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分,并將科室的護理質量與績效工作掛鉤,大大的`促進了各科的積極性,提高了護理質量。
2。為更好地規范臨床護理工作,護理部重新制定了《晨會交接班細則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度,并以新制度為準則對臨床護士進行考核。
3。半年來組織護士長夜查房及節假日查房共計50余次。對檢查中發現的問題要求科室及時整改,護理部進行反饋性檢查,取得了較理想的成績。
4。護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議,對檢查過程中經常發生的突出問題進行分析,提出整改措施。
5。護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業務學習2次,疾病護理查房2次,完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核,培訓率達93。5%,考核合格率達100%。
四、改進服務流程,改善服務態度,切實做到以病人為中心
1。積極參與病區服務中心建立。三月中旬病區一站式服務中心正式成立,護理部抽調了三名護理人員加入該部門。“中心”的成立規范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作,減輕了臨床護士的工作量,得到臨床科室的一致好評。
2。為適應廣大患者的要求,改善輸液室“窗口”面貌,上半年醫院對輸液室進行了裝修,從硬件設施上改善輸液室的面貌,護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造。
首先,優化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部克服困難,抽調了兩名業務素質好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,確保了輸液室護理人員的配備。
第二,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數,解決了輸液高峰期排長隊的現象。
第三,劃分小兒輸液與成人輸液區。
第四,美化輸液室的環境,為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。
第五,改善服務態度,加強業務素質。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,病人滿意度上升達90%以上,在四月份醫院“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,輸液室被評為“滿意窗口”。
3。各病區克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續開展出院病人的延伸服務。半年來病區與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次,信訪437人次,家訪374人次,回訪率達97。3%。在延伸服務過程,得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,也收到許多合理的意見及建議。
4。上半年護理部完成護理滿意度調查2次,參與滿意度調查的病人數達232人次,平均滿意度一季度為92。7%,二季度為95。4%。對調查中病人認為不滿意內容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
5。半年來,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質量有了較明顯的提高,護理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚信3封,錦旗2面,口頭表揚多次,其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被xx日報公開表揚。
醫德醫風考評個人總結7
時光荏苒,一年已接近尾聲,XXX科室在XXX院長的英明領導下,以及全體管理層的共同努力和支持下,較好地按醫院XXX管理制度實行執行,完成了年初制定的工作計劃超九成。以下是具體的工作回顧:
一、提升醫務人員院內XXX認識
1. 根據培訓方案,我們在5月和11月進行了院內XXX知識考核,同時分發了院內外XXX的區別診斷資料供全體員工學習。
2. 5月,我們派遣手術室護士長參加了省護理中心舉辦的手術室管理研修班,她回來后向全員做了詳細的分享。
二、嚴格把控一次性醫療物品管理
響應全省市場秩序整飭會議的精神和衛生廳的相關整治通知,我們在院內成功開展了對一次性醫療器械的整治活動,以保障民眾的身體健康和生命安全。為此,我們設立了專門的領導團隊來監督這項工作,并建立了廢舊一次性醫用塑料用品的回收制度和記錄簿。
三、強化院內管控
1. 每個月,我們會對各重要科室的消毒液和紫外線燈管進行監測和記錄。
2. 各病區每月會進行一次治療室、換藥室的空氣質量檢測,而手術室則會對物品和手部進行細菌培養。
3. 手術室嚴格按照院感科的規定操作,如無菌包內加入生物化學指示劑。
4. 使用過的.一次性用品,各病區和化驗室會在使用后及時進行毀形和浸泡處理,由病區護士長負責監督和檢查工作,確保使用和回收的一次性廢舊醫療器械的數量相吻合,并交由供應商進行統一回收。
本人嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。
醫德醫風考評個人總結8
隨著社會經濟發展水平的提高以及人民群眾健康意識的不斷增強,醫療衛生系統的重要性和社會地位越來越被重視。而作為醫療衛生工作者,我們不僅要有優秀的醫學技術,更要有高尚的醫德醫風,將醫療衛生工作作為一項神圣的事業去踐行和完成。
醫德是指醫學專業人員在執業中遵循職業道德準則,具有一定的體現和表現。它是醫學道德的古老名詞,在中國醫學思想中有廣泛的涵蓋和深刻的指導意義。醫德的體現主要包括:誠實守信、恪守職業操守、全心全意服務患者等方面。
醫風是醫學界的一種特有文化,也是指醫學文化中所體現的行為準則、行為風范和品格風度等內在方面。醫風的.體現主要包括:嚴守崇高品德、勇于探索新知識、治病救人、崇尚人道主義等方面。良好的醫風除了能夠把握醫學發展的每一個歷史新時期的機遇,還能夠在市場經濟的浪潮下,維護醫療健康市場的公正和穩定,繼續促進醫療事業的又好又快發展。
醫德醫風作為醫學行業的基本要求,是從醫生個人品質和行為上對醫生進行嚴格審核和考評的標準。而在醫學專業的日常實踐中,我也深刻體會到了醫德醫風的重要性。作為一名醫學專業人員,我首先要明確自己的使命,即為人民服務,為病人服務,盡心盡力為病人提供最好的醫療服務。在醫療過程中,我始終堅持以病人為中心,服務病人,關注病人的身心健康狀況,堅持高效診療,讓患者在最短的時間內得到有效治療,使其病情得到及時的緩解或治愈。
同時,我也認真遵守醫療規范和醫德醫風準則,尊重患者隱私權,不泄露患者的個人信息。積極參與醫學診療講座和疾病科普宣傳活動,提高公眾健康意識,做出自己的貢獻。在批判面前保持清醒,勇于承認自己的缺點和不足,在工作中及時反思提高,不斷豐富自己的知識和技能,取得更好的醫療成效。
通過自己的實踐,我明白了醫業與患者之間的信任和尊重是建立在醫生的專業知識、技術和醫德醫風之基礎上的。因此,醫德醫風的考評是醫生職業生涯中所必須面臨的一項責任和義務。每個醫生都應該警醒自己,時刻保持醫德醫風的高度,踐行自己的醫學使命,為社會和患者做出積極的貢獻。
總之,在未來的職業生涯中,我要繼續堅守醫德醫風,不斷提升自己的醫學技能和素質,提高患者的診療效果和治愈率,為醫療健康事業再做出更加積極的貢獻。
醫德醫風考評個人總結9
在xxx年,積極響應院醫德醫風辦號召,我們科室開展了多元化的醫德醫風教育活動。現簡述如下:
1.我們深入學習了多項廉潔從業規定,如《國有企業領導廉潔從業規定》、《廉潔行醫規定》等,使大家深刻理解到廉潔從業的重要性。
2.我們實行自我反思,每位同事都參與其中,進行自我批評和自我表揚,從而找出自身優缺點并加以改正。這使得我們發現問題并進行改善,取得了顯著成效。
3.接著,我們在科室實行政務財務公開,確保公平公正。無論是公事還是私事,我們都力求公開透明。如果發現有任何違規行為,將予以嚴厲處罰,并對舉報者予以表彰。
4.我們充分發揮黨員的先鋒模范作用,他們積極引領科室其他成員,嚴格執行規章制度,自覺接受公眾監督。
經過一整年的努力,我們的.工作流程更加流暢,建立了有效的監管機制。每個員工都能夠承擔自己的職責,并正確運用自己的權力。我們在廉潔從業方面取得了一定的進步。
在未來的一年里,我們將繼續弘揚前期的良好作風,進一步加強醫德醫風建設,力爭更上一層樓!
醫德醫風考評個人總結10
根據公司黨委工作大綱要求,結合我們醫院的實際情況,部署了20xx年醫院支部工作,總體要求是堅決貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,正確把握國內外形勢新變化、新特點,不斷深化醫院改革,大力加強自主創新,切實抓好節能減排,正確處理醫患關系,促進社會和諧穩定。我們醫院支部共有正式黨員14名,成立了3個黨小組,通過全體黨員努力配合,支部工作取得了一定的成績,現對支部工作總結如下:
一、加強支部建設,明確支部在醫院工作中的作用
支部委員會現有書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、廉政監督員1名,凡于醫院重大事情做決策時,如科室考核細則,收入分配方案,支出超過500元費用,進修人員的確定等都必須經過支委會研究通過。召開支委會之前,每個成員都必須到基層去聽取群眾的意見,以便制定出合理化的規章制度,使員工感到滿意,其次班子成員特別注重團結。
二、開展“創先爭優”活動和創建學習型黨組織
在基層黨組織建設年活動中,根據公司黨委要求,我們在創先爭優活動中樹立了“以患者為中心”的好大夫、按摩醫師王青彥,他急患者所急,上班早到一小時,下班遲走一小時,時刻把解決患者痛苦放在首位,贏得了廣大患者及家屬的好評,收到患者錦旗兩面,表揚信兩封;為了創建學習型黨組織,我們支部規定每月組織大家學習兩次,一次為黨課學習,要求全體黨員簽到,學習內容為黨的路線方針政策;一次為醫院職工參加的專業理論知識培訓,每次培訓完后進行答題,鞏固所學內容,要求大家記筆記,并把它納入繼續醫學教育考核中。
三、加強醫德醫風教育,著力提高醫療服務質量
為提高醫務人員整體素質,我們每月都進行醫德醫風教育,收看醫療領域的警示片。年初依照醫務處要求,醫院每個員工都簽訂了醫院安全責任書,要求每位職工在工作中都要對患者極端負責,堅守崗位,正確處理醫患關系,實行首診負責制。黨員掛牌服務,在工作中起先鋒模范帶頭作用,臟活、重活、累活要帶頭干,對公司和醫院的各項活動要積極參加,上班早到,下班遲走,真正給廣大員工起到表率作用,以增強黨的戰斗力和凝聚力。
四、開展黨風廉政建設教育,落實黨風廉政建設責任書
我們醫院根據工作實際,學習了醫務人員從業行為規范,每次黨課學習,都有廉政建設監督員帶領大家學習黨風廉政建設相關內容,規定每位員工以《醫院員工手冊》嚴格要求自己。每個黨員及重點工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書,醫院制定了嚴禁職工上班期間到公共娛樂場所,嚴禁婚喪大事大操大辦等制度,對醫院的藥物器械實行網上公開招標采購。到目前為止,我院無一例違規違紀人員。
五、積極參加公司組織的`各項活動,切實為員工辦實事
為喜迎黨的十八大召開,在百日消夏系列活動中,我們醫院參加了排球、羽毛球、乒乓球等比賽項目。根據國家基本公共衛生服務要求,我們對患有高血壓、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實行了定期健康檢查;對新進廠職工進行了常規體檢。
六、適時召開xx
醫院支部每年召開一次xx,每次都選派3名普通群眾參加,會上大家各自都做批評和自我批評,接受群眾監督。支部成員建立了工作聯系點,對醫院存在不足及不合理制度均做了及時整改,使廣大員工對黨組織的作用產生了肯定。我們還開展了年初黨員承諾,年底兌現。支部黨員積極交納黨費。
醫德醫風考評個人總結11
20xx年以來,我認真執行黨的各項衛生工作方針政策,遵守醫院的規章制度,以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機,遵守院規院紀,不遲到,不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》,堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風,樹立全心全意為患者服務意識和團體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,并利用業余時間進修學習,不斷提高業務水平和技能,愛崗敬業,同心協力為患者服務,虛心向同行學習專業知識,及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊,嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協助財務部做好藥品經濟核算工作,發現問題及時查找原因,研究處理并及時解決。每一天的.工作是負責藥品發放和二類精神藥物的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體,每個人就像一個零件,全體齊心協力,上下一心,互相配合,互相幫忙,保質保量的完成了上級交給的各項任務。
20xx年的工作方向:
繼續改善服務態度和提高服務質量,發現問題及時解決糾正,結合工作實際進取改善服務態度。進一步加強業務學習,把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習,增加新知識。調劑藥品工作要求我們要異常認真、細心,不能在工作中出現任何差錯,輕則經濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要,能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處,加強規范化操作,發揮長處,提高工作質量和效率,杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實,必須努力改善。
醫德醫風考評個人總結12
近年來,醫德醫風考評作為醫療管理的重要手段,在醫療機構中得到了廣泛推廣和應用。作為一名從業多年的醫務工作者,我也逐漸認識到醫德醫風的重要性,通過參加考評活動,提高了自己的職業水平和綜合素質。
一、醫德醫風考評對醫療機構的意義
醫德醫風是醫療工作的基礎,在醫療機構中廣泛應用可幫助評估醫務人員的職業道德和業務能力,提高醫務人員的職業素養和服務水平,提升醫療服務質量。通過定期的評估和考核,醫務人員可以增強責任心和服務意識,提高職業操守和道德水平,提高醫療機構整體服務質量和聲譽。
二、我對醫德醫風考評的體會
在參加醫德醫風考評中,我深刻體會到了不以個人利益為先,以患者為中心的理念。作為醫務人員,我們的職責是為患者提供最優質的醫療服務,為患者負責。在醫德醫風考評中,我更加重視與患者的溝通交流,理解患者的需求和心理,在診療過程中更加關注患者的疾病狀況和治療效果,關心患者的健康生活和醫療后續。
在醫德醫風考評中,我也強化了對醫療知識和技能的學習和提高。醫學科學日新月異,醫務人員必須不斷學習新知識,提高業務能力和診療技術,為患者提供更科學、更有效的'診療服務。在日常工作中,我注重學習和實踐,不斷優化醫療流程和治療方案,提高診療效果和患者滿意度。
三、醫德醫風考評的改進思路
雖然醫德醫風考評已經在醫療機構得到了廣泛應用,但考評中仍存在一些問題和不足,需要優化和改進。
首先,考評內容的科學性和專業性需要進一步提高。考評內容應該更加注重醫學知識和技能的考核,注重醫療質量和安全,注重醫務人員的職業操守和道德標準,確保評價結果的科學性和公平性。
其次,考評結果的應用價值需要更加明確和具體化。醫療機構應該加強對考評結果的分析和適用,根據不同崗位和部門的情況,制定相應的改進和優化方案,推動醫療機構的持續發展和提升。
最后,考評過程的科學性和透明度需要加強。醫務人員應該認真對待考評活動,主動配合考評工作,對考評結果進行認真反思和改進,真正做到以患者為中心,提供最優質的醫療服務。
總之,醫德醫風考評是醫療機構管理的重要手段,可以幫助醫務人員提高職業水平和綜合素質,提高醫療服務質量和聲譽。作為一名醫務工作者,我將認真學習和理解醫德醫風的精神和要求,保持好的職業態度和醫德醫風,為患者提供最優質的醫療服務。
醫德醫風考評個人總結13
來到心內科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
一、病房護理管理
來到心內科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的規范執行。做好護理工作計劃,促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫忙護士改善規范進行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
本樓層理解新調入新員工,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。在員工激勵方面,透過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫忙護士不斷改善工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。透過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料,激發護士的工作性。
支持和鼓勵護士的繼續學習。作為副護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的.學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下,能發揮科室護士的性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。
三、工作管理
按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。促進護理部與其他部門的合作,幫忙心內科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。作為交流委員會的主要成員,參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。
醫德醫風考評個人總結14
作為一名醫生,我深深認識到醫德醫風不僅是我們行業的行為規范,更是我們的個人修養。過去一年里,我將醫德醫風的重要性時刻銘記在心,也感悟到在自我的領悟、實踐和過程中,醫德醫風是我工作中的最佳引導和支持。
我認識到,作為醫生,首要的是本著‘救死扶傷、關愛生命’的醫者仁心,堅定以病人的生命健康為首要。這一年中,我盡我所能在每個病人面前都表現出了專業和關愛。為此,我總是盡可能的確定各種疾病的最新研究和治療方法,并確保我所做的一切都是在病人的最佳利益的考慮下進行的。
在職業道德方面,我始終堅守對醫療執業準則和醫德醫風的高度尊重。我理解,尊重病人意愿和保密原則是醫療服務的基石。為此,我總是傾聽病人的.需求和建議,尊重他們的決定,同時遵守醫療保密原則,尊重他們的隱私。
在團隊合作方面,我深知,良好的醫德醫風也體現在與同事的有效合作中。我始終相信,同一目標的實現需要團隊的力量,作為一名醫生,我在過去的一年里一直盡力和同事進行良好的溝通和密切的合作,力爭為病人提供最好的醫療服務。
我也意識到自身的不足。我決心在未來日子里會更深入地理解、感悟醫德醫風。我會更加關注病人的痛苦,更好地理解他們的需求,以更高的熱忱和專業去對待我的工作,做一名真正的醫者。
此外,每一個醫生都應該作為學習的模范,我仍然在努力更新我的醫學知識,提高我的診療技能,使之能更好的服務于病人。我會繼續參加各項醫學培訓和專業考核,以便提升自己的醫學素養,在實際工作中更好地運用。
我深感,醫德醫風的考核讓我有機會反思自己的工作,也是促使我在未來的工作中進一步提升服務質量的動力源泉。每一次的評估都是對我專業素養和道德情操的提升,我會以此為契機,以更高的標準要求自己,更大的熱忱投入工作,為病人的健康和福祉做出更多的貢獻。
在未來的工作里,我會始終堅守醫療道德的要求,本著“一切為了病人,為了病人的一切”的原則,弘揚醫德醫風,提高醫療服務質量,刻苦鉆研專業知識,實踐臨床技能,盡全力保護并關愛病人的生命與健康。
醫德醫風考評個人總結15
醫務人員是人民健康的衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷,愛心奉獻,誠信服務”的理念,構建了和諧的醫患關系。
通過認真學習醫德醫風教育學習的相關材料,使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命,所以,醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求,常常形成一時的'熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責。因此,醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
(一)深刻認識加強醫德醫風建設的重要性。
醫療衛生事業的發展依賴于先進的醫學科技和醫療設備,依賴于高素質的勞動力,二者可以融為一體。在黨的衛生工作方針指導下,醫療衛生事業才能健康發展,才能更好地保護生產力。醫德是社會主義精神文明建設的重要內容之一。加強醫德醫風建設不僅是行業作風建設的問題,也是社會主義精神文明建設的基礎工程。我充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,以病人為中心,為病人服務,為現代化事業貢獻白衣天使的智慧和力量。
(二)正確認識醫德醫風的現狀。
在醫療衛生戰線上,廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規范,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責,以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻,受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經濟負面效應的影響,少數醫務工政治學習有些放松,為人民服務的思想說念有些淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,其直接影響到醫療衛生戰線的形象。
針對醫德醫風建設中出現的新情況和新問題,剖析醫患存在的心理誤區,制定相應的政策,克服市場經濟負效應,強化服務意識,樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念,是市場經濟醫德觀的基本原則。因此,在新的歷史發展時期,需建立適應市場經濟新的醫德觀,為醫療衛生事業健康有序的發展做出自己的貢獻。
【醫德醫風考評個人總結】相關文章:
個人醫德醫風考評總結05-16
醫德醫風考評個人總結12-28
醫德醫風考評個人總結05-15
醫院醫德醫風考評個人總結06-09
醫生醫德醫風考評個人總結04-26
醫德醫風考評個人總結范文06-18
【優選】醫德醫風考評個人總結06-30
護士醫德醫風考評個人總結01-06
醫德醫風護士考評個人總結01-16
醫德醫風考評個人總結最新11-06