護士醫(yī)德個人總結

護士醫(yī)德個人總結15篇[通用]

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的護士醫(yī)德個人總結，歡迎閱讀與收藏。

護士醫(yī)德個人總結1

　　本人在任社區(qū)衛(wèi)生服務站護士期間，擁護黨的領導，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發(fā)生。

　　本崗位工作包括社區(qū)站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區(qū)藥房的工作，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫(yī)保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

　　面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定。

　　護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的.護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

　　以上是我的實習。通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務。

護士醫(yī)德個人總結2

　　在醫(yī)療行業(yè)中，護士醫(yī)德醫(yī)風是極為重要的。醫(yī)德醫(yī)風是指醫(yī)護人員在工作中要守紀律、重品質、強自律。在其中，護士醫(yī)德醫(yī)風顯得更為重要，他們在患者床旁照顧著一生僅有一次的生命，他們的職業(yè)特性決定了他們的服務和標準更需要加強和呵護。

　　護士醫(yī)德醫(yī)風不僅是他們從事醫(yī)護工作的必要素養(yǎng)，也是一個專業(yè)和行業(yè)的重要指標。從個人角度來講，我認為要想在護士這個領域中做得更好，必須具備以下素養(yǎng)。

　　首先就是專業(yè)知識的掌握。護士要掌握一定的臨床護理知識，了解基礎醫(yī)學、疾病學、藥理學、微生物學等知識，熟知不同疾病的病因、病情、病理和治療方法以及一些重要的醫(yī)學常識。同時，他們還要認真學習和掌握基本的人際溝通技巧和交流技巧，提高溝通技巧和情緒管理水平，與此同時要習慣性地保持對患者的關懷和照顧。

　　其次是嚴格遵循規(guī)定，秉持職業(yè)道德。護士在醫(yī)療過程中要始終遵循職業(yè)規(guī)范，秉持醫(yī)德醫(yī)風，做到道德和行為一致。要保持對病人隱私的敬重，對待病人要有真誠的同情和尊重，尊重患者的權利和意見，給予患者充足的關心和精心的護理工作，做到從心底尊重和關心病人。

　　再次是健康的心態(tài)，遇事能夠及時保持冷靜。護士在工作中所遇到的患者疾病、痛苦和死亡等問題，都需要具備強大的心理素質來面對，同時要能夠應對突發(fā)情況，即使發(fā)生疾病交叉感染的狀況，他們也不能怯懦或逃避，而是要確保自己和患者的安全。

　　還需要做好與患者家屬交流，及時傳達患者情況，緩解患者家屬的情緒。要明確無誤的解釋病情，以便患者及家屬了解到實際情況。同時，要在行程路上保持專業(yè)道德，以免暴露患者和患者家屬的個人信息。

　　總之，作為一名護士，保持一份良好的醫(yī)德醫(yī)風是他們作為醫(yī)護服務中不可或缺的核心素養(yǎng)。通過學習和實踐，不斷提高自己的.專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地實現(xiàn)為患者提供高質量、標準化的護理服務的目標。護士的醫(yī)德醫(yī)風是整個醫(yī)療團隊中至關重要的一環(huán)，是醫(yī)療服務的核心價值，是醫(yī)患關系的基礎。希望廣大的醫(yī)護人員都能自覺遵守職業(yè)道德和規(guī)范，以更加專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。

護士醫(yī)德個人總結3

　　護士的工作崗位至高無上而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地全部投入到工作中，方才方才能夠做足方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡制做大、工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責管理工作和工作標準范圍內完成任務，各不相同但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的其他工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士已經完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士搞搞了硬件工作之后，又做得好了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則不是指令性的規(guī)約。那么，助產士在崗履行職責，怎樣須要做到高效率、高質量、創(chuàng)造性的原創(chuàng)性完成各項工作任務，達到工作效果，讓病員安心、放心，并非常積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和其他工作質量的促進作用問題思考的思考!

　　1、責任意識

　　責任心執(zhí)行力才是做好工作的前提。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會深信盡速勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，即使不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士醫(yī)生其他工作要達到良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確試著的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的小事是有，但不具有普遍性。護士工作因為切忌不能有卻麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的又動因，也是出發(fā)點。當然，工作中也會有中曾好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是錯判世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防如果不該出錯而因返工責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無不在意的，而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求凝聚力是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

　　2、平等意識

　　護士責任意識是做好本質工作必不可少的，但即便有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的、選擇權在于護士這方。護士組織工作如何才能適應、迎合并飽受病人的支持，確立平等意識是其關鍵因素，即護士護士對待病人采用尊重人權的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且尊重人權時時處處與新生兒平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是固定式相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士看成主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的`關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要就主要彰顯在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。

　　護士的工作對象是一個擬人的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣人際關系的、平等的。如果護士在思想上某些確立了這種意識，那么在對待病人的看法上就不會有居高臨下的上能表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地患兒對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產生煩躁市場情緒，這時病人正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予正因如此的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不怎么愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他個股表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠幫助理解他們可令了。這就要求護士有了平等強烈要求認知，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們女醫(yī)生的主要理由理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明助產士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要影響。

護士醫(yī)德個人總結4

　　20xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)總結如下：

　　1、思想政治方面

　　按醫(yī)院要求認真學習最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

　　具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　3、業(yè)務工作和學習方面

　　積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的`準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

護士醫(yī)德個人總結5

　　醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終表達”。

　　從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘，并擔任手術室護士長，今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的'是護士長角色，長達21年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節(jié)尤為重要。就比方說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。 在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的時機多，每個人都有自己的優(yōu)點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。 工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網查資料，編寫健康教育方案，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的時機。另外，我還經常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次時機都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

護士醫(yī)德個人總結6

　　護士的工作崗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅要講究工作效率，還要注重工作質量和效果。我認為，護士的工作看上去容易，其實真正做好卻不是一件容易的事情。

　　護士的工作有自身的職責和內在的'標準。由于年齡、工作經驗、履責態(tài)度和個人性格等因素的影響，雖然每位護士都能夠在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有上限的。有的護士完成了硬件工作之后，就在辦公室安心無事；有的護士則會在完成硬件工作之后，繼續(xù)做大量的軟件工作。

　　雖然護士的工作沒有千篇一律的格式，但是有規(guī)律可循。通過醫(yī)德醫(yī)風的研究，我意識到護士崗位的意義，思考如何提高工作效率和工作質量。

　　責任心是做好工作的前提。這里的“心”指的是思想和精神，而不是身體的某個部位。只有護士將心投入到工作中，才能夠高效率、高質量地完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病人安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療。

　　班上的護士們需要專注于工作，以做好護理工作。雖然作為年輕護士，接手工作時可能會感到力不足，但只要有心，相信他們能夠勝任這項工作。

　　責任心是做好護理工作的必要條件，因為工作的效果取決于護士的心理狀態(tài)和意識。有良好的開端才能取得好的結果。雖然有時會出現(xiàn)好心辦錯事的情況，但這通常是方法問題而非思想問題。護士需要不斷提高業(yè)務水平，積累經驗，處理好病人的配合和其他阻礙因素，以便更好地履行職責。

護士醫(yī)德個人總結7

　　體檢中心自20xx年1月至12月，在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20xx年xx月xx日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

　　一、主要工作成績

　　1.優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。

　　2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

　　3.為了廣大人民群眾的健康，避免誤診誤治，體檢中心工作人員努力工作，認真檢查每一位體檢人員，耐心詢問，耐心解答，集中指導，贏得了群眾的一致好評。

　　4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。

　　5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的`體檢工作。

　　7、加強檔案建設。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照xx職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。

　　二、存在問題

　　1.由于體檢中心工作瑣碎，每項工作都是主觀期望完成的。但由于體檢中心人員、經驗、能力有限，不可能事事盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

護士醫(yī)德個人總結8

　　一年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風工作總結如下：

　　一、政治思想方面

　　積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

　　二、增強法律意識

　　認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于門診組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的`發(fā)生。

　　三、規(guī)范護理工作制度

　　深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安xx門診、洛陽xx門診等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

　　四、做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。

　　1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

　　2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

　　3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

　　4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

　　5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

　　6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

　　五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。

　　從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是門診工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證門診護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。

　　六、做好醫(yī)德醫(yī)風工作計劃，努力作好門診感染管理工作。

　　在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的`管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

護士醫(yī)德個人總結9

　　20xx年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建立的指示精神,結實樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實處理老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況引見如下。

　　一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

　　思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政無比重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣闊職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱苦,更激發(fā)了廣闊醫(yī)護人員服務于礦工的熱情,同時,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為標準》從行為儀表、言談舉止上標準了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化,構成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻,醫(yī)院服務于理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻,同時也加強了廉潔文化建立,這樣從企業(yè)文化上標準了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不許》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不許》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標準》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

　　二、深入患者中間調查研究,切實處理患者急需處理的問題

　　調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調查就沒有發(fā)言權,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務于的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進展服務于滿意度調查,對我院在醫(yī)療、后勤服務于、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出處理問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以處理。這樣為患者處理了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供給時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供給有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的方案采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供給等等。經過廣闊職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

　　三、狠抓當今社會關注的熱點紅包問題

　　20xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,XX年又對獎懲制度進展了修訂,對退紅包的醫(yī)護人員年終進展表彰獎勵,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處分,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的'醫(yī)德醫(yī)風,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風,今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內科共23人(次)計7500元,其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3350元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2800元。

　　四、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床

　　20xx年是我院的學習學術年,為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平,我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和方案,醫(yī)務科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同情況,有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,做到了周有方案、月有考核,而且考核、考評結果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和標準了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷標準性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)視力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責分明。

　　五、XX月份工作安排

　　根據(jù)工作要點,今年XX月份,我們將在以下方面開展工作:

　　1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項標準和落實。

　　2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,力爭一次達標,保持榮譽。

　　3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實,切實減輕患者負擔。

　　4、加大內部管理,增收節(jié)支,重點治理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,嚴格收費標準和程序,降低醫(yī)療本錢。

　　5、繼續(xù)加強行風建立和醫(yī)德醫(yī)風建立,抓好各項制度的落實,嚴格標準醫(yī)療行為。

　　6、進一步落實醫(yī)療和財產安全責任制和追查制,杜絕醫(yī)療過失事故的發(fā)生。籌劃和開展活動,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導先進醫(yī)院文化。

護士醫(yī)德個人總結10

　　醫(yī)務人員是人民安康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好,與廣闊人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。同時本著結實樹立救死扶傷,愛心奉獻,誠信服務于的理念,構建了和諧的醫(yī)患關系。

　　通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關材料,使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的'行為關系到人的安康與生命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求,時時構成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣形成的事故雖然不多,然而影響大,格外遭人痛恨和譴責。因而,醫(yī)德、醫(yī)風建立是社會道德建立的重點之一。

　　〔一〕深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建立的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展,一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備,二要有一支高素質的職工隊伍,把兩者融為一體,在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能安康的開展,才能更好的保護生產力。醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建立的重要內容之一,加強醫(yī)德醫(yī)風建立不單純是一個行業(yè)作風建立問題,而是社會主義精神文明建立的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建立的重要性和必要性,結實樹立全心全意為人民服務于的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務于,為現(xiàn)代化建立事業(yè)奉獻白衣天使的智慧和力量。

　　〔二〕正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,廣闊職工能夠自覺恪守社會主義醫(yī)德原則和標準,在平凡而又榮耀的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責,以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精深的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的生體位康做出了奉獻,受到社會各界和人民群眾的好評。然而因受市場經濟負面效應的影響,少數(shù)醫(yī)務工作者政治學習有些放松,為人民服務于的思想說念有些淡泊,在行業(yè)作風建立的認識上產生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經濟效益、輕社會效益,服務于意識不強,其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

　　針對醫(yī)德醫(yī)風建立中出現(xiàn)的新情況和新問題,剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),制定相應的政策,克制市場經濟負效應,強化服務于意識,樹立救死扶傷和全心全意為人民安康服務于新的理念,是市場經濟醫(yī)德觀的根本原則。因而,在新的歷史開展時期,需建立順應市場經濟新的醫(yī)德觀,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)安康有序的開展做出自己的奉獻。

護士醫(yī)德個人總結11

　　今年，我們要在院領導和護理部主任的帶領下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，熱愛本職工作，廉潔敬業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度，認真負責地對待工作，以醫(yī)德醫(yī)風為行為準則，踐行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時，勤奮學習專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時，積極學習新的技術和知識，能夠做到學以致用。遵紀守法，團結協(xié)作，出色完成任務。沒有錯誤或事故發(fā)生。

　　一、在思想上，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

　　二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的'問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

　　三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

護士醫(yī)德個人總結12

　　又到了年底，在這一年中我?guī)椭�了能多病人，作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開心的，每當看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都非常自豪，我又治好了一個，給這些花朵帶來健康。

　　一、救死扶傷給病人一個健康多的未來

　　我的病人是兒童，他們年紀小，他們和成人的情況不同，對藥物的接收能力不強，需要我在工作中做好工作，根據(jù)兒童的病情做合理的安排，保證兒童能夠健康，在工作中我牢記使命，重視工作，對每一個兒童一視同仁，查看他們的病情，更具病情的嚴重性做好治療準備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥，還要用合適兒童的計量來治療，更具具體情況作具體的工作按牌，如同需要做手術的，也會及時給他們安排手術，對于兒童的病情做好登記，遇到問題時會及時向醫(yī)院做好請示，把能夠解決的一定要解決。做一個正直的人，不做危害病人的行為以治病救人為己任，堅守自己的工位。

　　二、提升自己能力

　　兒童非常的嬌弱，需要我們呵護。做醫(yī)生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫(yī)，我不想成為一個沒用的庸醫(yī)，既然把要救人給人治病，當人要把工作做好，提升自己的。能力。每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進，學習更多的知識掌握更多的技巧，通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好，把遇到不能解決的問題及時解決，絕不會把問題留在第二天，第一時間解決問題，把各種各樣的`病癥掌握清楚，了解治療辦法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法，解決病患，不胡亂開藥不懂的及時向醫(yī)院做好情況了解，把我好具體的情況，做好日常工作。

　　三、與患者家屬友好相處

　　做為兒童他們看病經常是由他們的父母來帶他們一起來看病的，因此在看病的時候，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體情況做出判斷，根據(jù)父母的意愿兒童安排治病，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現(xiàn)任何問題，讓病人家屬少點擔心，能夠了解清楚情況，支持醫(yī)生工作，避免產生不必要的糾紛，因為兒科醫(yī)生相對稀缺，也會發(fā)生患者因為就醫(yī)先后而產生糾紛，這是候需要做的先調解雙方的矛盾，然后更具病人的病情給予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急，因此在工作時會讓護士現(xiàn)行診斷，當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫(yī)，保護每一個兒童健康。

　　自從成為兒科醫(yī)生以來我，看到因為自己的治療而康復的兒童，充滿了成就感，同時也感到自己肩上的重擔，祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們去除病患換來健康。

護士醫(yī)德個人總結13

　　工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治研究，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和研究打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和研究情況總結

　　政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務，增強法律意識：

　　認真研究《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　事情研究方面在事情中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到事情中的每個崗亭，事情時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。

　　對年輕護士認真?zhèn)鳌�幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、闡發(fā)、查找事情隱患，防患于未然。

　　在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身研究、提高自身素質的緊迫性。

　　一是向書本研究，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種營養(yǎng)；

　　二是向周圍的同事研究，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識研究班；

　　三是在實踐中研究，把所學的'知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　我時刻提醒自己，要不斷加強自身頭腦道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；事情中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

　　以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持！

護士醫(yī)德個人總結14

　　xx年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)工作總結如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作。

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經過多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。

　　在過去的.一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項批示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

　　隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士醫(yī)德個人總結15

　　一段時間來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

　　護士的工作是神圣而高尚的。穿上白大褂，當值工作，要全身心地投入工作，才能把各方面的事情做好。不僅要注重工作效率，還要注重工作質量和工作效果。在我看來，護士的工作看起來很容易，但要把它做好并不容易。這項工作有自己的責任和內部標準。雖然護士由于年齡、工作經歷、責任履行態(tài)度、個人性格等因素，能夠完成工作職責和標準范圍內的任務，但其工作效率和質量差異很大，高效高質量的工作標準沒有最高點。一些護士在完成硬件工作（如體溫、注射、配藥等）后在辦公室休息；在一些護士完成了硬件工作之后，他們做了很多軟件工作（比如給病人更多的真、善、美的精神東西）。“硬”有范圍和規(guī)模，“軟”沒有強制性規(guī)定。那么，護士如何高效、高質量、創(chuàng)造性地履行職責，完成各項任務，取得工作成果，讓患者放心、放心，積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有統(tǒng)一的格式，但有規(guī)則可循。通過對醫(yī)德醫(yī)風的研究，引發(fā)了我對建立護士崗位意識，促進提高工作效率和工作質量的思考！

　　1、責任意識

　　責任是做好工作的前提。工作中的“心”（責任感）是到位的，也就是說，抱著一顆心，在課堂上認真地做，并且毫不自私地離開課堂。這樣才能做好護理工作。作為一名年輕的護士，她對剛接手的工作有時“心有余而力不足”，但只要她有這顆心，我相信她會盡快勝任這項工作。如果你缺乏責任感，新護士和老護士都不會做好護理工作。事物有因果關系，即先有原因，后有結果。護士工作也有因果關系的一面。工作是由人做的。護士要取得良好的效果，甚至效果，必須有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識，引導自己履行職責。良好的開端導致良好的結果。有些事情很嚴重，但它們并不普遍。護士在工作中決不能有絲毫粗心的感覺。“一點點差別就要花一千英里”。拐彎抹角的毆打是不對的。增強責任感是一個良好的動機和出發(fā)點。當然，在工作中也會有好心做錯事，這是正常的范圍。世界觀沒有問題。有正確的意識,但世界觀向方法論的轉化,方法的運用都有錯誤。“用善良做錯事”是一個方法問題，而不是思想問題。方法的問題是非常復雜和微妙的。對于護士來說，護理工作中存在著專業(yè)水平、經驗、病人合作等障礙，使得方法失效或不到位。

　　這些都是客觀原因，不是主觀原因。這種“錯誤”很容易預防。如果你不應該犯錯誤，因為責任心不強而犯錯誤，自然會發(fā)生變化，這不在正常范圍內，你不能用“錯誤”來堵塞池塘，那么你應該追究它的責任。因此，護士的責任感不是可有可無的，必須通過自我修養(yǎng)和點滴培養(yǎng)。責任感與工作職責的要求密切相關。有時它們可以組合成一個，但區(qū)別是顯而易見的。前者屬于自我意識和自我需求，強調個人內部控制，具有軟的一面；后者屬于外部法規(guī)、強制性要求，有硬的一面。“硬”是工作的責任和標準，“軟”是個人工作的靈魂，“硬”是骨頭，“軟”是血肉之軀。

　　2、平等意識

　　護士要增強責任感，但僅僅有責任感是不夠的。要緊緊圍繞責任感,創(chuàng)造性地開展工作。這種“擴張”是護士單方面的努力和一廂情愿，已成為護患之間的相互合作與協(xié)調。護患密切合作的主動性和選擇性在于護士。護士如何適應、滿足和接受患者的支持？關鍵是要樹立平等意識，即護士在對待病人時要樹立平等的觀念，不僅要用一碗水對待所有病人，而且要隨時隨地與病人平等相處。護士們不能有居高臨下的感覺。在病房里，護士是相對固定的，病人是流動的。選擇住院治療的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，病人就可以比作客人。護患關系應是“主客服務”。主人如何接待和接待客人？首先，我們要尊重患者，關注彼此的存在，像對待客人一樣熱情對待每一位患者，努力讓患者感到主人熱情、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上。護士應“輕說話、輕走路、輕操作”。

　　醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是-"使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)"。

　　從x年的工作開始，我一直在第二外科工作，在平凡瑣碎的護理中實現(xiàn)我的人生價值。十年后，我參加了護士長競賽，擔任手術室護士長。XX年后，我在今年年初回到了第二內科。我只是扮演護士長的角色。我21年的工作經歷見證了我的成長過程，解釋了最經典的句子。如果我不能延長我的生命長度，我可以決定我生命的寬度。鑒于我工作的特殊性，我的帖子中從未出現(xiàn)過“紅包”的說法。我聽到和得到最多的是患者及其家人的個人感謝。我曾經為病人送過飯，并在照顧病人時盡了我的責任。事實上，有些工作別人可以看到，有些工作別人看不到。別人對我工作的評價是認真的，所以我說我的工作是認真的。每個人都知道護士職位是一個蘿卜和一個坑。每個人都可以完成自己的工作，但有時需要劃分質量。此時，工作細節(jié)尤為重要。例如，測量患者血壓后，幫助患者整理袖子；在進行靜脈輸液治療時，如果我看到患者進食，我總是要求他在輸液前進食，或者患者要求在輸液前上廁所。對于這些，我一直保持著理解的態(tài)度，沒有任何抱怨或不高興的表情。在輸液過程中，我要問病人是愿意左手輸還是右手輸；輸液完畢后，我會及時將輸液架拉到床頭，方便病人上下床，病房看起來很整潔。對于術后患者，除講解日常飲食和活動外，必要時協(xié)助患者下床，指導術后第一次排尿。在外科，手術對于醫(yī)務人員來說是很常見的，對于病人來說，可能有些病人是第一次。她需要醫(yī)務人員的`幫助和心理支持。我們知道，生病的那天是一個人的心理敏感和脆弱的時候。如果你給了一個微笑和一個手指，請保留這個標記以供指導和關注，并相信彼此都會得到信任和尊重。我這樣想，這樣做。

　　在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

　　下班后，如果遇到罕見疾病，我會在網上查詢信息，并制定健康教育計劃，以滿足未來工作的需要。對我來說，這也是一個主動學習的機會。此外，我還經常參加醫(yī)院舉辦的在職培訓比賽和演講比賽，并取得了良好的成績。我總是覺得每一個機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也不愿意落后于年輕人，堅持完成大學自學課程。

　　多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著"護理精湛、感恩之情"。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

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