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    護士上半年工作總結

    時間:2024-06-16 15:45:50 半年總結 我要投稿

    護士上半年工作總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的護士上半年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    護士上半年工作總結

    護士上半年工作總結1

      半年工作轉眼即過,在這半年的工作中,護理部在院領導的領導下,在全院干部職工的支持下,本著一切以病人為中心的辦事宗旨,護理部組織全院護理同志,較好的完成了院領導部署的各項護理工作,現將工作環境總結如下:

      一、積極完成醫院的各項指令性任務

      護理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達、下情上遞工作。環抱醫院的中心工作,較好地完成院領導部署的各項任務。

      二、認真落實各項規章制度

      嚴格執行規章制度是進步護理質量,確保平安醫療的根本包管。

      擬定新進護理人員培訓計劃,并認真對新進護理人員進行崗前培訓,進行三基理論及操作培訓及稽核,要求合格率達xx%,以全面進步護理人員的業務素質。

      三、認真落實各項治理制度

      1、嚴格按工作計劃支配本月工作重點,總結上月工作中存在的'問題,并提出相應的整改步伐,訂定出下月工作重點。

      2、每月對護理質量進行反省,對工作中存在的問題實時反饋,使存在的問題可以或許獲得實時辦理,使每位護理人員繼續進步各項業務程度。

      四、辦事質量治理

      1、認真落實護士行為規范,邀請上級醫院先生來院進行禮儀培訓,積極學習醫患溝通技術,將文明用語利用于工作中,進步患者滿意度,促進護患感情,拉近護患間隔。

      2、實行電話回訪,與病人及眷屬進行溝通,對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

      五、增強業務技巧學習,進步護理人員業務素質

      1、增強護理人員三基知識學習,20xx年上半年進行護理三基理論考試x次。參考率達xx%以上,合格率達xx%。

      2、積極參加院內組織的各項業務學習,護理部上半年除參加院內組織的業務學習外,護理部共組織業務學習6次,護理人員參加率達xx%以上,擴張知識面。

      3、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓并稽核。如:心肺蘇醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監測、洗胃技巧等,要求合格率為xx%,以進步工作中的應急才能。

      4、每月不按期對臨床科室進行行政查房,以規范護理治理、進步護理平安,進步病人的滿意度;每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進行業務查房,督匆匆護理人員進行專業知識的學習,以進步業務才能。

      5、護理人員之間相互學習配合提高:年輕護士學習老同志實踐經驗,老同志學習年輕同志新知識、新理念,新老相互學習配合進步。

      六、院內沾染與質控的治理

      1、科室堅持了每天對治療室、察觀室進行紫外線消毒,在病人浩繁的環境下確保平安,未發生一例交叉沾染。

      2、一次性用品使用后均能實時毀形,分類、集中處置懲罰,并按期反省督匆匆。

      七、紀念國際護士節,開展富厚多彩的慶祝運動

      為了慶祝國際護士節,弘揚南丁格爾精神,富厚醫院文化生活,護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動,同時醫技人員也踴躍參加了此次運動,使我們的節目加倍富厚多彩,同時增強了全院干部職工的凝聚力。

      八、存在問題

      1、由于護理步隊不穩定,年輕護理人員較多,專業知識短缺,相關疾病的康健指導不到位。

      2、護理人員根基理論知識控制不牢,急診急救知識欠缺,可導致在病人急救時動作不敷快捷。

      3、個別護理人員工作態度不嚴謹,工作只圖完成任務,溝通和辦事不到位。

      4、個別科室病房治理較差,欠整潔。

      針對以上問題,在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學習,強化三基技能操作培訓,進步業務程度和急診急救應急才能。增強醫德醫風和護士行為規范的培訓,工作中增強護患溝通,營造一個康健協調的護患關系。增強病房治理,讓病人有一個寧靜、舒適的情況接收治療。

    護士上半年工作總結2

      護士長是醫院中一位重要的管理人員,她需要協調護士們的工作,保證醫院中的每個病人都得到最好的護理。在過去的半年里,我擔任了護士長的職位。在這個時間里,我遇到了許多有趣的挑戰和機遇。我想分享一下自己的工作總結。

      首先,作為護士長,我必須指導護士們如何更好地照顧病人。我和其他管理人員一起,鼓勵護士們遵守基本的衛生標準,例如正確的手術流程和收集醫療記錄。我們組織了一系列的培訓課程,向護士介紹有關病人護理和交流技巧的.最佳實踐。很多護士通過這些培訓,成功地提高了自己的技能水平。

      其次,我們致力于改進醫療團隊的協作。醫院中的不同工作部門都有不同的職責和目標。我們必須確保所有部門都遵循相同的目標,并在照顧病人方面發揮相應的作用。通過開展各種聚會和團隊建設活動,我們成功地增強了醫療團隊的凝聚力。我們的醫生,護士和其他醫學專業人員之間的溝通更加順暢。我們希望這種協作能夠持續下去,從而讓病人得到更好的治療和護理。

      第三,我也是一個組織者。我需要為病人和護士們提供更好的設施。在過去的半年里,我們對醫院設施進行了一系列的改進,包括增加病床數量,優化空間布置等。我們還購置了一些新儀器和設備,可以更好地滿足病人的需求。這些改進不僅提高了病人的治療質量,也使護士們的工作更加順暢。

      總之,半年的時間很短,但對于一個人來說卻是很寶貴的。我的每一天都在不斷地學習和進步。護士長是一個非常重要的職位,需要不斷挑戰自己。在未來,我將會繼續學習,努力提高自己的技能,并為病人提供更好的護理。我相信通過我們的努力,我們能夠取得更多的成果,為醫院和病人做出更大的貢獻。

    護士上半年工作總結3

      20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。

      一、病房護理管理

      來到普外科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

      按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規范執行。

      促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規范進行event事件的處理和上報、討論。

      二、人員管理

      在20xx年,本樓層接受新調入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

      xx年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1xxxx,安排業務學習1xxxx.在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

      通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

      支持和鼓勵護士的繼續學習。作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

      帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。安排xxxx護士外出參加學習班。

      三、工作管理

      按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

      進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

      重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

      積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

      積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

      作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

      四、自身職業發展

      在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業務知識,在各方面提高自己的能力。

      xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

      完成了院內picc穿刺的'培訓。學習計算機的運用,提高工作效率。在護理部領導的安排下,參加學習班學習,外出參加學術會議xxxx,應邀外出授課xxxx.論文書寫一篇,通過實用護理的初審。完成醫院規定的繼續教育學分,特別是積極參加各種管理課程。新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。明年的目標有:

      1、繼續學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流。考大學英語6級或者pet4.

      2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

      3、積極參加科研小組的活動,有1-2篇論文發表。

      4、積極支持和參與護理部各項工作。

      特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續“享受工作,享受生活”。

      我在擔任icu護士長期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,使icu的護理工作得以正常運行。

      在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將護理工作做如下幾方面總結:

      一、以病人為中心,強化護理管理

      加強學習提高護理工作人員業務素質。擴大知識面,提高自身素質修養,護理知識化管理已是大勢所趨,務必加強市場經濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。由于社會進步,病人文化素質的提高,許多病人不再對護理人員盲目的信賴,他們需要了解病情,也有很多的自我主觀,這種自我主觀,一方面有利于做好病人思想工作,使他們處于理解治療和護理管理狀態,另一方面,如果護理人員不能靠自已知識素養給病人一個客觀的解釋,個別病人很快會在主觀上不配合護理,甚至無理取鬧,所以要求護士要不斷完善護理知識,提高自身的素質,鼓勵護士參加各種業務學習,繼續教育或成人高考等,參觀各兄弟醫院的管理,這樣才能夠提高護理人員自身素質。

      隨著醫療技術不斷發展提高,新尖先進醫療設備的廣泛應用,個性是入世以后的激烈競爭,對護理工作有了新的挑戰,護理工作畢竟不同于醫療,能夠依靠于精密而先進的現代化設備來方便診療和治療,而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道,有時自己所具的知識難以滿足病人的需要,所以護士長務必狠抓專業技術知識的提高,才能培養出一大批德才兼備的護士,否則不能勝任護士長的工作。

      二、建立、健全、落實各項規章制度:

      icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作職責心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證icu的護理工作正常運轉。

      不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行狀況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮。

      三、提高護理人員業務素質,加強自身建設:

      由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,將直接關系到icu的工作效率。

      這半年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查。

    護士上半年工作總結4

      半年來xx鄉政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,通過齊抓共管,確保了我鄉生產安全無事故,為構造和諧平安社會,奠定了良好的基礎。現將我鄉今年安全生產工作總結如下:

      一、基本情況

      今年,我鄉圍繞實現“兩杜絕、一減少”的總體目標,以“安全第一,預防為主,綜合治理”方針為宗旨,開展了一系列安全生產工作,確保了我鄉今年生產零事故,杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故,與去年同比事故次數下降了100%,死亡人數下降了100%,圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

      二、加強組織領導,完善監管機構

      今年,鄉領導高度重視安全生產工作,把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議,研究制定了**年安全生產工作計劃,并制定下發了《**年安全生產工作實施方案》,明確了工作重點,理清了工作思路,提出了工作要求,規范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作,鄉黨委、政府制定下發了有關安全生產工作文件13份,請示報告3份。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室,制作了工作制度牌,制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監管資金投入。增加安全教育培訓資金x元,安全宣傳資金 x元。

      三、健全安全制度,落實監管責任

      認真制定了安全生產工作計劃,并以文件的形式,下發了《關于切實做好**年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組,建立了安全生產聯席會議制度,規定每月底召開一次會議,匯報安全生產情況,分析當月安全生產工作形勢,部署下月安全生產工作重點和要求,按考核方案進行量化打分考核,鄉里每次召開二級干部大會,鄉主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署,做到逢會必講,警鐘長鳴,確保了我鄉安全生產工作責任到位、措施到位,同時,我鄉還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

      1、建立安全生產工作區域責任追究制度。規定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人,駐村干部是所駐村安全生產具體責任人,對區域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區安全生產直接責任人,對本轄區的安全生產工作負總責。

      2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案,提出了具體的操作流程及應對措施,增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

      3、簽訂責任書。鄉政府與村(居)委會、鄉屬、駐鄉各單位、企業、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業主層層簽訂責任書,明確各自的.職責和目標,規定安全生產工作實行一票否決,凡安全生產未達標的單位,當年各項工作一律不得評先評優。

      四、強化安全監管,加大安全執法

      做到每月有檢查,每月有報告。半年來,我鄉到各企業檢查xx人次,下達現場檢查記錄x份,整改指令x份,復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監站會同派出所、企業辦一起到各企業、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉堅持每月25日前以書面形式向縣安監局報告安全生產情況,并實行“零報告”制度,營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

      1、建立健全轄區內監管臺賬,并實施動態管理,及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬,按要素載明企門店的各類情況,方便于跟蹤監管。

      2、嚴格分類進行檢查,我鄉按縣安監局的要求繼續實行對企業分類進行安全監管。半年來,共檢查A類企業x次,下達整改指令x份,對B類磚廠共檢查x次,下達整改指令x份,復查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次,下達整改指令x份;及時報送相關信息,特別是重要時段實行零報告制度。

      3、扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查,加大了汛期的安全監管,集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

    護士上半年工作總結5

      工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現將工作和學習情況總結如下:

      一、政治思想:

      以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務

      二、法律意識:

      學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故醫院護士上半年工作總結

      三、工作學習

      在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范

      對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然.

      在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向

      我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨醫院護士上半年工作總結

      我在醫院試用期來感受到醫院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監督和支持!

    護士上半年工作總結6

      (一)思想道德、政治品質方面:

      能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

      (二)專業知識、工作能力方面:

      我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。

      遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

      (三)在態度、學習方面:

      嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

      (四)在生活方面:

      養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

      今后的目標:

      我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

      (1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

      (2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

      (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

      護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。

      我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的'認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

      在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

    護士上半年工作總結7

      在上半年來的工作期間,我在自己的工作崗位上努力發揮了自身的工作價值,并在領導和護士長的教導鍛煉下,提高了自身的臨床知識,學習了護理的經驗技巧。讓自身在工作中有了更大的進步,為病人做出更好的服務。

      在過去半年的時間了,工作無疑是辛苦的,但每次的辛苦后,我也不斷的看到希望。當我看到病人在我們的照顧下漸漸康復的時候,當我聽到家屬們一句句感謝的時候,我的內心就會無比的.堅定,這支撐著我走過了一個又一個的難關!現我在此對自己個人上半年的工作情況總結如下:

      一、思想品質方面

      作為一名護士,一直以來我都十分重視自身的品德和素養,通過自我的學習以及團隊氛圍的影響,我在的日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神,面對工作,我積極主動,不嫌臟累,主動做好自己負責區域的需求和任務。并且在思想上,我更是學會了積極的自我調節。并在生活中主動關注社會發展,了解自己作為一名護士的職責,為自己培養了良好的人生觀、價值觀。樹立了正確的思想目標和自我追求。

      二、臨床專業能力

      在工作方面,我一直知道自己的能力并不能算是優秀。在科室里有許多比我更加出色的同事和領導。為此,我始終都保持著對工作的敬畏,不斷鉆研護理知識,學習并累積臨床經驗。空閑的時候,我還會和同事們一起討論,一起學習。上半年中,更是通過護士節期間的護理競賽以及領導長期以來的教導,積極提高了自己的業務能力,在服務上也得到了病人們的贊賞。

      三、工作服務態度

      作為一名護士,我也很清楚自己的職責并不僅僅是醫療上的護理。我們是照顧病人的護士,為此,在服務和日常的交談中都應該表現的“友善、關愛、熱情”。這樣才能在照顧好病人身體的同時,也關照到病人的心理,讓大家能積極的面對治療,更好的感受到我們的服務。

      半年來,我始終堅持著在服務上的努力,甚至自學了許多溝通和交流的服務禮儀,提高了自己的服務能力。而這也讓我在病人和家屬方案得到了很多贊賞,給我照顧的病人帶來了更多幫助。

      四、今后努力方向

      如今,今年的時間已經匆匆過去了一半,但下半年的工作仍不能放松自我的要求。為此,我會在工作中多多總結并檢討自己,認識自我的不足和服務上的細節。更好的提高自身的護理能力。

      我相信,只要用心,每個病人都一定能從我們的服務中感受到溫暖,我也會繼續堅持下去,為自己,為每一個病人,不斷的進步,變得更加出色!

    護士上半年工作總結8

      半年來,我科在上級部門、醫院院長和領導班子的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,通過全科同仁的共同努力,按照醫院的整體要求,積極配合醫藥衛生體制改革,并以創“二甲”醫院為標準,努力完成醫院下達的目標任務。現將半年來的工作情況總結如下:

      一、政治思想和職業道德

      全科同志能堅持黨的路線、方針和政策,認真學習,以良好的精神風貌,求真務實的.工作作風,優質高效的服務,樹立行業新風尚。積極參加院內外組織的各項政治活動,堅持每周一次晨會,經常進行政治學習,從而提高職工的整體素質,注重醫德醫風及職業道德教育,杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨,堅持以醫療質量、醫療安全為核心,進一步提高遵紀守法,依法執行的意識,大力開展社會主義榮辱觀的教育,努力保持并構建醫院良好的社會形象。

      二、業務情況

      半年來,全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真貫徹執行《母嬰保健法》,認真執行各項核心制度,病歷書寫規范。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象;能做好母嬰同室的管理、母乳喂養的宣傳和指導工作;能熟練掌握婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥,認真開展婦產科手術手術,嚴格掌握手術指征。

      全科上半年,陰道分娩x人;剖宮產x人。

      三、業務學習及進修情況

      為提高婦產科工作質量,保障醫療安全,我們注重專業技術人員的培養,加強業務學習。不僅經常有醫院派出的業務骨干到外地參加培訓及學術會議,用新的理論指導臨床;而且還有科室內部每周一次的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進行業務學習,共同提高大家的業務水平和工作能力。

      四、存在問題

      1、醫療文書書寫方面仍然存在一些不足,如病歷封面缺項、漏項等。

      2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分順利。

      3、整體診療水平有待進一步提高。

      今后,我們將加強業務學習,不斷提高婦產科質量,繼續完善和鞏固xx醫院的成果,努力促使我科的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。

    護士上半年工作總結9

      作為一名醫務人員,過去一年的工作已經結束,我清楚地感受到我工作的進展。我認為這對我來說是一個很大的進步。它對我來說仍然有很大的改進。在過去的一年里,我的表現不斷提高。我在工作中不斷提高我的業務能力。我知道意識到這一點,我以后還是應該保持這方面的。我在工作中遵守醫院的各項規章制度,認真與身邊的同事相處,提高業務能力,在工作中不斷進步。我需要總結一下過去一年的工作。

      這一年我認真做了很多事情。我清楚地意識到我仍然需要提高自己。作為一名醫務工作者,這是我該有的心態。在過去的一年里,我本著耐心至上的原則,認真地做著我的日常工作。現在我覺得我在這方面有了很大的進步。在過去的工作中,我也有深刻的理解。我做任何事都應該保持良好的心態。我永遠不會放過每一個鍛煉自己的機會。對于領導告訴我的事情,我總是會非常積極主動,因為這是對我能力的鍛煉。雖然過去一年很忙,每天的工作量很大,但我還是能深深體會到自己能力的提升,我清楚地感覺到自己需要在這方面進行調整。今后,我還是應該保持一個好的狀態。

      醫療工作一直是我的動力。我渴望在下一階段的工作中接觸更多的東西。在過去的一年里,我一直在與其他人一起完成我的工作。對此,我還是做的比較認真。在這段時間以來的'工作中,我對自己的方方面面也有了清晰的認識。的確,在以后的工作中,我需要保持良好的心態,我知道我對自己負責,每次領導叫我做好我都會做好。雖然我來這里的時間不長,但我一直對自己有很高的要求。我會在實踐中認真提高自己,如果我繼續這樣做,我會有更多的成長。現在我可以清楚地感受到我的進步和成長。在過去的一年里,我在工作上也取得了一些成績,但我絕對不會因為這個。并且自豪,我會繼續讓自己保持良好的狀態,未來我會繼續做得更好。我很感謝過去一年的經歷。作為一名醫務工作者,新的一年我一定會繼續努力。 .

    護士上半年工作總結10

      xx醫院是我們市數一數二的知名醫院,這幾年一直以來醫院的口碑評價也很好,我是xx醫院的一名普通的護理人員,在xx醫院這里工作的半年時間,我還是學到的很多的,尤其是在我平時日常護理工作中,讓我學到了不少護理方面的專業知識,一名優秀的護理人員不管是在自己專業知識技能上,還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行,在xx醫院我每天勤勤懇懇,思想上我深深的知道作為一名xx醫院的護理人員就是要能吃苦,工作也要細心這是基本素養,也是一名護理人員的應該做到,這半年也有的工作也到頭,做一個工作總結吧:

      一、日常工作

      護理工作是一個比較累的工作,但是凡是都有人做,一名護理人員我的私人時間是在不多,每天工作太多了,我們醫院又是一家比較大又比較知名的醫院,就是這個原因,所以平時接待的病人也比較多,日常的工作也很多,自然每天都是很晚才下班了。

      在照顧患者,跟患者打交道這方面我也做到了認真負責四個字,工作當中必然是要本著這個態度去實行,對待自己平時看管的患者也要有耐心,做好自己護理工作,這是醫院的規定,也是一名護理人員的素質,當然自身也要具備一定的專業知識能力才能與患者溝通一些問題,在上半年的護理工作中我一直是上傳下達自己也會認真執行,對于醫院對我工作上的調動我是絕對服從,虛心的去學習一些自己不夠深入的護理知識,同時在工作當中也要把自己專業知識結合起來。

      二、增強自己的法律意識

      作為一名護理人員,平日里我們雖然要對病人百般照顧,方方面面的細節都要注意,不管是日常的`上藥還是平日的關懷,都要特別細心,但是也不要把患者當作上帝,自己也要具備一些法律意識,以免出現相關的事情,自己卻不知怎么去處理這些問題。

      我自己平時也會去拓展一些法律知識,去參加醫院的一些講座多多學習,經過一系列的學習我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高,不再是剛剛進入xx醫院那個法盲了。

      三、收獲

      也許是這段時間的在xx醫院以來對我工作身心上的磨礪,讓我更加覺得自己能夠做到更好了,這半年也沉淀我的心態,讓我遇事更加冷靜,在很多方面我都發展了,提高了。

      我喜歡護理工作,我也為自己驕傲。

    護士上半年工作總結11

      時光荏苒,半年的工作時間已經悄然而過,回首過去的半年,我的內心不禁感慨萬千,在這半年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:

      一、思想上

      上半年的工作中,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

      二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

      (1)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。

      (2)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

      三、努力工作,按時完成工作任務

      我先后在ICU、內科科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的半年里,我主要在內科工作,而這是是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,工作非常的瑣碎。

      記得剛到內科時我還不是很適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的.時間內便比較熟悉了內科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的半年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

    護士上半年工作總結12

      20xx年對于醫院及我科來說都是一個轉變、成長、奮進的半年。在這半年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫院各部門的密切幫助下,我本著"一切以病人為中心,一切為病人服務"的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現將本人上半年工作總結如下:

      一、政治思想、醫德醫風:

      1、按醫院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。

      2、認真學習了醫德醫風、護士素質規范,認真學習領會黨的十八大精神。

      3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,在各項護理工作上,充分發揚團隊協作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發揚愛崗敬業的精神!

      二、人員管理

      在20xx年,本樓層接受新調入同志5名,新參加工作同志2名,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

      05年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房12次,安排業務學習15次。

      在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

      通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

      支持和鼓勵護士的繼續學習。有10人進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

      帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

      安排2名護士外出參加學習班。

      三、臨床護理:

      1、在臨床護理工作中,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,推出誠信滿意溫馨服務,努力做到"以人為本,以病員為中心",努力為病員提供更為優質的服務。

      2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿意度高達95%以上,全年無重大護理并發癥發生。

      3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的.意識,為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環境。

      4、加強了消毒滅菌及隔離工作,規范了治療室物品的放置規范,多次整理庫房物資的保存方式。

      5、護理文件嚴格遵守書寫規范,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并督促執行,保證了護理文件的規范性。對護理文件書寫質量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質量,有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生,對護士收集病員信息與醫生有差異時,及時和醫生溝通患者信息,保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過程中發現有缺陷,及時查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執行。

      6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專人管理,要求班班交接,每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量,而且還要檢查急救物品的質量,每班使用后,及時補充,每周護士長大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。

      7、在業務管理上,堅持了每月一次的護理業務學習及護理業務查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫專科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養內科專科護理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫"三基"護理理論知識考試,平均分xx分。加大了對中醫基礎知識的培訓和中醫技術操作的訓練,為中醫重點專科的建設找準切入點。

      8、堅持中醫特色護理的學習和運用,在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,保證護理質量。

      9、20xx年全年護理質控項目均達到質控標準,護理質量得到了進一步提高。

    護士上半年工作總結13

      自從我成為了這所醫院的護士長,這半年的時間里,我一直在努力工作,帶領我的團隊為病人提供優質的醫療服務。這篇文章是我對這半年以來的工作進行總結和反思的一篇文章。

      首先,我想說的是,在領導者這個崗位之前,我是一名普通的護士長。半年時間過去了,我發現自己在崗位上面的能力,也有了一個質的飛躍。我學會了如何更加有效地管理我的團隊,如何去激勵我的同事去做他們該做的事情,比如激勵我們護士簽訂決心書,強調對病人服務負有的職責。我也學會了更好地溝通和領導,吸納我的同事們的意見和建議,這些都是我作為一個護士長必須掌握的基本能力。

      在這個健康中心半年的工作中,我所面對的挑戰是多樣化的。例如,由于我們醫院是地方政府的一個縣立醫院,由于預算和基礎設施的限制,我們的醫療設備和醫療技術無法與鄰近的市立醫院相比,因此我們僅能對少量高級疾病進行服務。同時,我們還要為大量地區的病人提供基本的醫療服務。我們在這方面的問題并沒有輕松的解決,但是我們在這個半年中的努力工作,我們已經取得了很大的進展。

      另一個挑戰是我們的醫療設施的空間非常少。因此,在很多時候,我們只能在很小的地方提供服務,這就會導致我們的工作空間很不足。但是,通過我們的努力,我們已經想到了很多解決方案,比如改變醫療設備的位置來擴大工作空間。我們也在紙張上尋找解決方案。這些方法只是我們在面臨這些問題時采用的一些方法之一。

      那么,在這個半年的時間里,我還有哪些方面的收獲呢?我發現在護理期間,我們護士的專業技能充分發揮了作用,不僅使我們的病人得到了更好的照顧和治療,而且還為我們帶來了病人對我們的信任感和忠誠度。我們在工作中更加認識到了團隊的合作和協同性的重要性,每個人是我們得以推進、發展和成功的.不可或缺的一環。

      在這個半年中,我們還感受到了病人對我們的信任和感激,這是我一直期待的收獲。在這個過程中,我們學會了如何去關心病人的需求和陪伴他們,用心去對待每一個病人,讓他們感覺到在我們的手中得到了最好的照顧和治療。

      最后,我想說,在這半年的工作中,我們的團隊學會了許多東西、成長了許多,無論是對患者,對團隊,還有更為廣闊的社區,我們都付出了無私的奉獻和努力。這個過程使我們更加緊密地聯系在一起,并感到這個工作非常有意義。我們決心在未來繼續努力并取得更大的成就。

    護士上半年工作總結14

      時光荏苒,轉眼半年已過。身為護士長,我深感責任重大,這半年來,我與我的團隊共同面對挑戰,努力提升護理服務質量,現就工作進行如下總結。

      工作內容概述:

      1. 優化排班制度,確保人員合理配置。

      2. 開展護理技能培訓,提升團隊專業水平。

      3. 強化與患者的溝通,提高患者滿意度。

      4. 推進護理工作的信息化進程。

      重點成果:

      1. 成功實施彈性排班制度,有效緩解了高峰期人員緊張的問題。

      2. 通過內部培訓和外部進修相結合的方式,團隊成員的專業技能得到了顯著提升。

      3. 患者滿意度較去年同期上升了XX%。

      4. 實現了護理工作與電子病歷系統的全面對接,提高了工作效率。

      遇到的問題和解決方案:

      1. 問題:部分新入職護士操作不熟練,導致護理出錯率增加。

      解決方案:制定詳細的培訓計劃,定期進行模擬演練和操作考核。

      2. 問題:與患者溝通時,存在語言障礙。

      解決方案:配備多語種護士,滿足不同患者的.需求。

      3. 問題:護理人員工作壓力大,導致離職率上升。

      解決方案:實施員工關懷計劃,定期組織團隊建設活動,提高員工的工作滿意度。

      自我評估:

      過去的半年里,我始終堅守崗位,盡職盡責。在團隊管理上,我注重人文關懷與技能提升并舉;在護理服務上,我力求精益求精。但我也深知,仍有提升的空間,比如在應對突發事件時,還需進一步優化流程。

      未來計劃:

      1. 繼續完善護理流程,使之更加標準化、規范化。

      2. 加強與其他科室的合作與交流,共同提升醫療服務水平。

      3. 加大對新技術、新方法的引進和應用力度,為患者提供更加先進的護理服務。

    護士上半年工作總結15

      在上半年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫院各部門的密切幫忙下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。

      我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,現將本人上半年工作總結如下:

      一、政治思想、醫德醫風:

      1、按醫院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度,恪盡職守,無違法違紀行為。

      2、認真學習了醫德醫風、護士素質規范,認真學習領會黨的十八大精神。

      3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,在各項護理工作上,充分發揚團隊協作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發揚愛崗敬業的精神!

      二、護理管理

      1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執行,評價整改效果,到達了持續改善的目的。

      2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,全科無重大護理事故,在用心學習后醫療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

      3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規范整改重點專科建設單病種的護理常規,并嚴格執行各項規章制度及護理規范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,并要求人人過關,尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實踐相結合。

      4、加強了護理質量的環節控制,建立了科內護理質量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質量狀況,每月進行護理質量大檢查一次,并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求,相對固定了職責護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質量。

      5、組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,用心與相關科室協調處理,盡量滿足病人合理的需要。

      6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫生溝通,盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內,避免違規事件的發生。

      7、在運行病歷和醫囑上,用心組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。

      三、切實落實“以病人為中心“的服務。

      1、完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務“轉變為“我要服務“。提高護士的禮儀與素養,創自己的護理名牌。

      2、把“以病人為中心“的服務,具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。

      四、培養優秀的團隊。

      1、發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。

      2、建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。

      讓每個人都參與管理,以增強其職責感和主人翁意識。

      五、做好信息的.傳達和文件的整理。

      每次參加醫院開會的第二天晨會時對資料進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步,用心融入醫院文化建設中。

      六、開展護理成本效益的研究。

      避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源。定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質耗費,帶給更多的適合社會需要的衛生服務,取得較好的經濟效益和社會效益。

      七、繼續教育及論文

      1、送出3人次分別到xxxx醫院康復科、xxxx醫院康復科、xxxx中醫醫院康復科參觀學習,將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

      2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

      3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習,4名護理同志參加護理專科的學習。

      4、1篇護理論文在國家級期刊發表。

      八、改善方向

      1、加強低年資護理人員的培訓和培養,尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養,同時加強溝通潛力和管理努力的培養。

      2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養;

      3、加強專科護士專業化的培養,建立專科護士培養、考核機制;

      4、大力提倡后醫療服務,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

      5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

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