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玻璃廠員工辭職報告
隨著人們自身素質提升，接觸并使用報告的人越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的玻璃廠員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導：
您好！
進入玻璃廠工作的幾年雖然比較平淡卻著實令人感受到同事們之間的相互關懷，這對于獨自在外工作的自己而言自然是種難得而溫馨的體驗，畢竟也算具備了好幾年的工作經驗自然需要在領導的指示下對自身能力進行磨礪，只不過為了個人的發展以及玻璃廠的效益著想令我寫下了這份辭職報告。
起初自己進入玻璃廠的時候對這里的工作內容以及相應的技巧都比較感興趣，尤其是在師傅的教授下制造出玻璃的時候更是令自己的內心充滿了高興的色彩，在我看來若是對于玻璃的工藝不熟悉的話無疑白費了這些年在工廠的努力，值得慶幸的是我對這項工作十分努力以至于近幾年的評比都能夠取得不錯的成效，在我看來若是能夠在廠長的帶領下創造出佳績無疑會使工廠獲得整體性的發展，畢竟工作的付出在我看來也是對玻璃廠員工職業道德的體現罷了，盡心盡力的背后自然也會讓廠長和同事們體會到自己對待玻璃廠工作的看重。
正如時間的磨礪會改變人的想法讓我對這個觀念表示認同，畢竟我也是在經過多年的努力以后才會產生些許令自己感到驚悸的想法，只不過廠長的認同讓我明白堅持不懈地對待玻璃廠的工作也能夠實現自己對理想的追求，實際上廠長的關心讓我們從平時玻璃廠張掛的安全標語便可得知，然而前段時間的參觀學習讓我發現自己對新工藝的接受程度貌似屬于比較弱的類型，盡管目前在玻璃廠的發揮還算不錯卻終究難以在潛力上面得到提升。
面對玻璃廠工作的抉擇還是早做打算才不會被后續的形勢耽誤自身的發展，否則的話總是猶豫也有可能導致目前的工作質量也會受到影響，正所謂心思都沒能放在工作中又怎能期待自身的成長能夠令人感到滿意，所以我打算辭去玻璃廠的工作并選擇更加適合自己的站的職位比較好，再加上我對玻璃廠的工作已經失去了新鮮感導致近期的成果也不如以往那般優秀，更何況繼續待在玻璃廠的話也會給人造成不用心工作的印象并影響到其他的同時，這種類似于負面影響的存在也有些不利于玻璃廠的長期發展。
正因為辭職的念頭早已產生才讓我覺得玻璃廠的工作已經不再適合自己，而且我也覺得換份工作或許能夠讓自己的的發展變得更好一些，所以我寫下了這份辭職報告表格找好了交接自己在玻璃廠工作的合適人選。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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