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    電氣車間主任述職報告

    時間:2024-01-09 06:57:45 述職報告 我要投稿
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    電氣車間主任述職報告

      我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的電氣車間主任述職報告,希望對大家有所幫助。

    電氣車間主任述職報告

    電氣車間主任述職報告1

    尊敬的領導、各位同事:

      大家好!我是電氣車間的主任,我在過去一年里,深受感悟和成長。在領導的正確引導和全體員工的通力合作下,電氣車間工作取得了顯著的成績。今天,我將向大家匯報我過去一年的工作情況。

      一、工作總結

      在過去一年里,電氣車間的生產任務得到了圓滿完成。通過科學合理的排產,電氣產品的質量穩定,交貨及時。我們組建了一支高素質的團隊,提高了員工的技能水平和團隊協作能力,有效解決了生產中的各類問題。同時,我們還加大了設備技術改造和維護保養的力度,提高了設備的穩定性和可靠性。

      二、質量管理

      在質量管理方面,我們始終把品質視為企業生存的立足點。通過建立完善的質量管理體系,嚴格執行質量控制標準,提高了產品的合格率和交付準時率。我們加強了對員工的質量培訓,加強了對原材料和外包工藝的`過程控制,同時,我們還推行了全員參與質量管理的機制,提高了員工的質量意識和責任感。

      三、安全生產

      我們高度重視安全生產工作,做到了預防為主、綜合管理、精細化操作。我們加強了對員工的安全教育和培訓,強化了安全管理,嚴格執行各項安全制度和操作規程。我們持續改進了工作條件和環境,提高了工作的安全性和舒適性。結果,在過去一年里我們實現了安全事故零發生,保證了員工的人身安全和財產安全。

      四、團隊建設

      團隊的力量是任何一項工作的推動力量。過去一年,我注重團隊建設,注重發揮每個人的特長和優勢,定期組織團隊活動,增強了員工間的凝聚力和團隊合作意識。通過培訓和提升,我們每個團隊成員的業務能力得到了明顯提升,團隊整體實力也得到了提高。

      五、存在問題和改進措施

      在工作中我們也存在一些問題,例如在安全、質量管理方面還有進一步完善的空間;在細節環節上仍有不夠精益求精;在員工的激勵和培訓上仍需加強。針對這些問題,我們將采取以下措施進行改進:完善安全和質量管理制度;加強員工培訓和技能提升;加強細節管理,落實每一項工作措施。

      展望未來,我們將積極響應上級的部署和要求,繼續發揚團結拼搏、苦干實干的工作作風,提高產品的質量和檔次,不斷探索技術創新的新途徑,努力推動企業的發展。

      最后,我由衷感謝領導的關懷和信任,感謝全體同事的支持和配合。希望在接下來的工作中,我能夠更加努力,做得更好!

      謝謝大家!

    電氣車間主任述職報告2

      在繁忙的工作中,20xx年即將結束,年度總結即將到來。在過去的一年里,在車間領導和同事的關心和支持下,我通過自己的努力,在工作中取得了一些成績,但也存在很多不足。回顧過去的一年,我一直堅持責任比能力更重要。這樣一個目標,即積極、順利地完成車間領導和班組安排的各項任務,總結如下:

      一、主要工作完成情況和目標任務完成情況

      1.從今年1月份調到維修車間開始,我就努力學習,不斷強化動手能力和動腦能力,平時注意一些細節的積累。比如前段時間的縱剪機經常不能剪切厚板,對生產影響很大。后來我組織了相關人員分析,發現縱切剪上下刀切割時,上下刀片沒有剪切重疊,導致厚縱切板開裂失效。因此,在刀片組裝過程中,在上刀片180mm的原始高度上增加了2mm的墊片高度,以增加切割時上刀片和下刀片的重疊。經過一段時間的生產觀察,沒有出現分隔板不能分的情況。

      2.認真安排日常維修、周修、月修等維修任務,安排人員對生產班組反饋的各種設備問題逐一落實和確認,并利用好一班三檢制度,每天了解生產區域的設備運行情況,對存在隱患的設備及時安排維修處理并督促整改,努力做到每月故障時間,維修時間未超過車間下達的規定。并且每月維修質量完成率100%。在做好維護的同時,我們也積極組織所有鉗子人員,特別注意所在區域的文明衛生定制管理,做到生產現場道路整潔暢通,設備本身清潔無油污,地下室液壓站角落無死角。每月健康標志等級尚未評估一次。

      3.做好輔助工作。第三節由于生產需要,7號門的維修場地要整體移到5號電氣室后面的制樣室。在原有場地的基礎上,鋪設耐火磚,為鋼管廠設置余料切割場地。面對工作量大、人員少、任務多的情況,要合理安排人員加班,車間下達的任務要在規定時間內提前圓滿完成。在開展工作的同時,做好了總廠下發的關于免費學科攻關的相關規定的溝通,認真組織相關人員在9月和10月進行了免費學科攻關課題申報,并參與了相關學科的部分攻關。

      4.做好大修準備。由于大修是在今年12月進行的,雖然距離大修還有很長一段時間,但今年的大修不容小覷。今年完成地面機械設備大修項目92個,其中2#3#冷床22個,1#研磨臺9個,火切機9個,頭剪12個,組合剪和定尺剪20個,其中需要制定大修項目施工方案的項目很多。在組織好相關人員的分工后,我參與制定了剪切線大修項目的施工方案,其中已制定了5個施工方案。它們是

      ①定尺剪伸縮套更換施工方案,

      ②雙面剪進口及減速箱寬度調整更換施工方案,

      ③雙面剪出口上下送料輥更換施工方案,

      ④剪頭剪擺動輥道第一傘齒輪箱軸承更換施工方案,

      ⑤雙面剪固定側刀盤回拉油缸軸承更換施工方案。在準備上述大修的同時,也應加強大修備件的安排。現場清點估算一些常用備件材料和螺絲螺母,統計一些現有備件材料是否足夠。對于一些沒有的備件,需要花時間做計劃,把剩下的時間補上。總之,大修工作前的各種情況都要盡可能考慮

      二.存在哪些問題和不足

      1.團隊管理還存在一些不足。比如第二季度組長績效考核題數,總廠發現該團隊違反勞動紀律和規章制度,但未能完成第二季度績效考核題數。

      2.一些高標準的大修沒有得到足夠的重視。比如大修時拆下的部分零件需要用清洗劑清洗,不按標準要求清洗。他們只完成了布,他們沒有得到足夠的重視。有些有油漬的零件需要臨時放在地面上時,沒有用彩色布條或塑料紙覆蓋,使得車間把地面涂滿了油漬。

      3.現在不是了解員工思想動態的時候。今年以來,已經有6人離開工廠,大部分都是大專以上學歷。他們的離開也給團隊的工作安排帶來了一定的影響。

      4.在一些設備的故障排除中,為了及時與領導溝通,對自己過于自信,導致維修中出現超時現象,相對被動

      三.下一步改進的方向、目標和改進措施

      1.充分發揮他們在團隊管理中的`作用,認真處理團隊暴露出的各種違反勞動紀律和違反規章制度的問題,不帶人文色彩

      2.在今后的維修作業過程中,要注意維修的標準要求,堅決要求自己高標準、高要求,這樣才能在工作中不斷提高自己

      3.隨時熟悉組員的思想動態和專業優勢,為組員設定一個長期的集體目標,轉化組員的一些抵觸情緒,積極給一些特殊人員發展空間。

      4.如果自己解決不了,要及時和領導溝通。不要盲目相信自己,給維護帶來一些消極影響

      5.進一步細化年度大修工作,狠抓外購件采購,為大修工作做好充分準備

      6.新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。在接下來的工作中,我會再接再厲,努力學習,不斷提高自己的工作水平,努力高效地完成各項任務,讓自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,開創一個新的局面,為團隊和車間做出更大的貢獻。

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