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郵政支局述職報(bào)告范文模版
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編整理的郵政支局述職報(bào)告范文模版，歡迎大家分享。
三年來(lái)我們支局工作在當(dāng)?shù)劓?zhèn)委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下，堅(jiān)持以發(fā)展為中心，緊緊圍繞縣局的經(jīng)營(yíng)方針和策略，做好郵政業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，做大做強(qiáng)金融業(yè)務(wù)。這里我對(duì)這三年的工作作匯報(bào)如下：
XX支局所做的工作
一、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)情況
20xx年完成支局總收計(jì)劃的99%，同期增長(zhǎng)16%，20xx年完成支局總收計(jì)劃的101%，同期增長(zhǎng)18%，20xx年支局1—9月份完成經(jīng)濟(jì)總收入924792元，占年計(jì)劃的67.23%，跟去年對(duì)比同期增長(zhǎng)21%，儲(chǔ)蓄余額三年來(lái)每年新增余額都有突破性增長(zhǎng)，特別是20xx年超常規(guī)發(fā)展，1-9月份支局完成新增余額1251萬(wàn)元，打破常規(guī)的增長(zhǎng)，再創(chuàng)歷史新高，保險(xiǎn)、銀信通、綠卡、電子銀行等金融類中間業(yè)務(wù)都都有新的突破和質(zhì)的飛躍。報(bào)刊業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長(zhǎng)；函件方面連續(xù)多年開(kāi)發(fā)了XX等單位的賀卡，招工廣告等業(yè)務(wù)，為支局的創(chuàng)收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；中秋階段性業(yè)務(wù)連續(xù)三年完成比較好。
二、XX支局通信質(zhì)量情況方面
三年來(lái)XX支局的總包損失率為零；給據(jù)郵件損失率為零；郵件時(shí)限逾限率平均為３％；機(jī)要文件失密丟失率為零。
三、XX支局服務(wù)質(zhì)量情況方面
三年來(lái)郵政服務(wù)（用戶滿意度）平均為97分，有理投訴共三宗。
四、安全生產(chǎn)情況方面
三年來(lái)XX支局的資金回籠率平均達(dá)99%；無(wú)出現(xiàn)資金安全案件；無(wú)出現(xiàn)各種違規(guī)，違法及通信事故。
五、三年來(lái)XX支局存在的問(wèn)題
1、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面：柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)常違規(guī)，沒(méi)有按相關(guān)要求辦理各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，特別是代理金融業(yè)務(wù)。
2、投遞服務(wù)質(zhì)量有些不達(dá)標(biāo)，特別小包業(yè)務(wù)投遞。
六、今后支局工作的思路
1、精心組織、策劃。
支局要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，因地制宜制訂出營(yíng)銷策略。做到早謀劃早發(fā)展，為全年的業(yè)務(wù)發(fā)展，做好支局業(yè)務(wù)系統(tǒng)性分析，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定支局業(yè)務(wù)發(fā)展的相應(yīng)規(guī)劃。支局員工在分配任務(wù)的同時(shí)，采以取上門服務(wù)和異化服務(wù)；主攻拳頭業(yè)務(wù)，大力發(fā)展郵儲(chǔ)，在維護(hù)客戶的同時(shí)挖掘郵儲(chǔ)大戶。更要做好報(bào)刊、函件等郵務(wù)類基礎(chǔ)看家業(yè)務(wù)
2、向管理要效益，提高企業(yè)支局的管理能力和應(yīng)銷創(chuàng)新
企業(yè)管理是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基本要素。在今后的工作中支局著重抓好以下幾方面管理工作：
�。�1）、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。資金是企業(yè)的血液，只有管理好資金流動(dòng)安全，才能使企業(yè)再生產(chǎn)更加活躍。加強(qiáng)郵儲(chǔ)、匯兌代收等業(yè)務(wù)的資金安全管理，代收類資金回籠率要達(dá)到100%；嚴(yán)格控制支局費(fèi)用開(kāi)支，為支局增收節(jié)支。
(2)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是資金安全方面，及時(shí)做好安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，支局每月例會(huì)都強(qiáng)調(diào)和組織學(xué)習(xí)安全知識(shí)，經(jīng)常檢查，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保通信生產(chǎn)安全有序地正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。�3）、以人為本，服務(wù)客戶。狠抓支局服務(wù)質(zhì)量，提高全員職工的郵政服務(wù)水平，確保用郵戶的滿意度達(dá)到98分以上。
3、加強(qiáng)支局員工的再培訓(xùn)力度，增加支局員工的營(yíng)銷能力。從中間業(yè)務(wù)著手，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，做好高效收入業(yè)務(wù)；同時(shí)做好郵務(wù)類業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，為支局創(chuàng)收打下良好的基礎(chǔ)。
4、加強(qiáng)合規(guī)管理，保證企業(yè)資金安全。
5、加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量管控，提高郵件時(shí)限逾限率，管理號(hào)投遞信息錄入，做到投遞信息錄入及時(shí)。
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