最新弱電工作計劃

最新弱電工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的最新弱電工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最新弱電工作計劃1

　　智能化建筑弱電工程的實施與質量控制是目前國內智能化建筑行業關注的熱點。智能建筑弱電系統是以建筑環境和系統集成為平臺，主要通過綜合布線系統作為傳輸網絡基礎通道，由各種弱電技術與建筑環境的各種設施有機結合和綜合運用形成各個子系統，從而構成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑環境。

　　工作內容

　　1、組織弱電圖紙會審，工程施工設計及施工方案的討論和審定;

　　2、編制強弱電招標技術規格文件，并負責匯總各部門的評審意見;

　　3、協調并審核前期弱電施工方案及施工圖設計，提供弱電工程或設備招標工作的技術支持;

　　4、開展項目現場的強弱電工程的`管理，包括進度、質量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作;

　　5、參與弱電相關器械、材料的選型及進場材料的驗收工作;

　　6、進行設計過程中的弱電方面的設計質量和設計進度的監控;

　　7、負責施工現場弱電工程的質量、進度等的監督與控制;

　　8、協調弱電施工工程中的總包、監理及設計、施工單位等多方關系;

　　9、參與審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收。

　　專業知識

　　1、智能化建筑弱電基本知識;

　　2、樓宇自動化控制技術基礎;

　　3、空調系統自動化原理;

　　4、給排水自動化原理;

　　5、配電、照明及電梯系統監控自動化;

　　6、樓宇設備自動化系統設計實例;

　　7、火災自動報警和消防控制系統;

　　8、案例技術防范系統;

　　9、停車場管理系統;

　　10、大型實體保衛系統技案例分析;

　　11、樓宇自動化系統集成;

　　12、相關法律法規;

　　13、有線電視、衛星電視;

　　14、門禁一卡通系統;

　　15、綜合布線技術;

　　16、程控技術。

最新弱電工作計劃2

　　公司在總公司的領導、幫助和支持下，公司已具有初步規模，為國內市場的全面發展打下了基礎。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟，盛天品牌在國內都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區縱向到東北地區，并已著手向西南、西北地區拓展。盛天產品銷售和盛天品牌在國內信譽大大提高，為盛天公司在國內的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素，與總公司的要求尚有相當距離。公司在總結20xx年度工作基礎上，決心圍繞20xx年度總公司目標，堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針，并以“目標管理”方式，認真扎實地落實各項工作。

　　一、市場的開發：

　　創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎，上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場，市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此，上海公司針對國內市場的.特點，專門請人給公司作銷售形象設計，提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品，為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

　　同時，建立健全的銷售網絡體系，使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7x8名業務員，全面培訓業務知識和著力市場開發，灌輸盛天實施理念。

　　二、年度目標：

　　1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤：100x150萬元;

　　2.盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于10%;

　　3.各項管理費用同步下降10%;

　　4.設立產品開發部，在總公司的指導下，完成下達的開發任務;

　　5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

　　三、實施要求：

　　銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標2500萬，分區域下指標，責任明確，落實到人，績效掛鉤。

　　1.劃分銷售區域。全國分7x8區域，每個區域下達指標，用考核的方式與實績掛鉤，獎罰分明;

　　2.依照銷售網絡的布局，要求大力推行代理商制，爭取年內開辟15x20個省級城市的銷售代理商;

　　3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

　　4.設立開發產品研發部，力爭上半年在引進技術開發人員3x5人的基礎上，下半年初步形成新品開發能力，完成總公司下達的任務計劃數;

　　5.加強內部管理，提高經濟效益：

　　①財務銷售成本：核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰，月度要有報表反映，季度要有考核，力爭銷售年度達標2500萬，成本下降5%;

　　②人力資源管理：根據總公司要求，結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核，人盡其才，愛崗兢業，每位員工以實績體現個人價值;

　　③產品開發費用管理。

　　公司還有很多工作需努力開展，還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點，結合公司實際，在20xx年度中承擔應負的責任，為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

最新弱電工作計劃3

　　弱電工程師與其它類工程師職稱的取得有所不同，其它類工程師職稱的取得要經過國家規定的有關考試，考試合格后方可獲得，而弱電工程師職稱的獲得暫無國家規定的有關考試。其評定的辦法一般是：當從事弱電工程的工作人員具備一定的弱電工作經歷，可由所在單位推薦或自行到當地人事部門申請，經人事主管審評通過后即可獲得。

　　一、助理弱電工程師：

　　1.大專學歷人員從事弱電行業滿三年;

　　2.本科學歷人員從事弱電行業滿一年;

　　3.碩士及以上學歷人員無需評定助理弱電工程師。

　　二、弱電工程師：

　　1.專科及以上學歷人員在取得助理弱電工程師職稱后繼續從事弱電行業滿四年;

　　2.碩士學歷人員從事弱電行業二至三年;

　　3.博士學歷人員從事弱電行業滿一年。

　　三、高級弱電工程師：

　　1.本科及以上學歷人員在取得弱電工程師職后稱繼續從事弱電行業滿五年;

　　2.大專學歷人員原則上不允許申報高級弱電工程師。取得《建筑弱電工程師職業培訓證書》≠弱電工程師，《建筑弱電工程師職業培訓證書》由勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發，學員經過相關培訓考試合格后即可獲得，證書電子注冊，網上可查，全國通用，無學歷和工作經歷的`限制。但是值得注意的是，取得《建筑弱電工程師職業培訓證書》只能證明該學員經過相關培訓并且培訓合格，具有從事弱電行業的能力，并不能作為弱電工程師職稱的憑證。

　　包括監控系統、門禁、對講、通信、報警、電子柵欄、背景音樂、智能一卡通等，以光纜為內部組網主要線材，輔助以同軸電纜和超五類線。請提供相關類產品報價及系統說明書(電子檔)供選擇郵箱lxxx截止20xx年4月25日。產品需求地為成都。

最新弱電工作計劃4

　　一.設備設施的日常維修保養工作

　　按設備保養制度對所有的設備設施進行了多次維修保養計劃，日常維修方面：有針對性的安排日常維修任務，做到日常維修工作的及時性，計劃性，合理性。特別是客房電腦進行了全面的整理及系統殺毒更新，通過部門所有同事的緊密合作，完美完成了所有的日常維修及各種故障處理工作。根據酒店相關作業的規定，弱電定期對相關設備，網絡機房，電話系統，弱電井，電視管理系統，監控音響系統設備等做了有效的維修和保養，保證設備設施的安全使用和運行;

　　二.設備安裝與維修

　　1、酒店無線WIFI覆蓋：為了能更好的滿足客人需求，9月份對酒店所有無線WIFI進行了全部更新，客房新增173個面板式AP，負一樓到四樓公共區域增加了38臺吸頂式AP，實現了整個酒店WIFI全覆蓋。

　　2、6樓多功能廳音響設備更換：6樓多功能廳音響設備老化，經常發生嘯叫，音響一邊無聲音等事故，主要是是功放設備老化，音響線路癢化，接觸不良所引起，7月份對6樓會議室的音響設備進行了更換與維修。

　　3、網絡和電視系統維修：9月份。

　　4、10弱電井進行整理與維護，更換了千兆交換機，并對弱電井所有跳線進行更換與整理;電視系統的維護：這一年來，電視機頂盒共維修了38個，調制解調器返長沙維修了二次。平時日常還需加強對電視信號進行監控，發現小屏及信號差等問題，要急時解決。

　　5、LED全彩顯示屏電腦的維護，音樂下載，定期殺毒和清理垃圾軟件，使電腦保持正常使用狀態;五月份二樓小宴會廳LED屏一個電源和小屏損壞，自己動手排查故障，并更換新電源。

　　6、中軟服務器維護：每天檢查服務器運行情況，并定期清理垃圾和殺毒，保證中軟系統正常運行;6月份，中軟服務器經常發生死機，故障越來越多，申請更換了服務器和前臺收銀電腦。

　　三、配合幫助其他部門

　　1.積極配合餐飲部完成所有會議音視頻的調試，音樂播放，全場及時動態跟進;配合宴席小組，調試音響話筒，宴席背景的'制作與播放。

　　2.協助財務處理并調試報表，中軟數據的增加和修改。處理好備用數據庫的各種設置。

　　3.KTV音響設備的調試，并培訓KTV服務員相關設備操作，有問題做到隨叫隨到，不推諉。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、電視系統改造與升級，需要電視臺工作人員協助完成。

　　2、加強對弱電設施設備的檢查力度，做到有問題提前發現并處理

　　3、二樓大廳和大堂吧音響系統升級。

　　4、弱電機房UPS電源機組維修。

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