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    醫德醫風考評個人總結

    時間:2023-12-12 09:33:50 個人總結 我要投稿

    醫德醫風考評個人總結(精選14篇)

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的醫德醫風考評個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    醫德醫風考評個人總結(精選14篇)

      醫德醫風考評個人總結 篇1

      隨著社會經濟發展水平的提高以及人民群眾健康意識的不斷增強,醫療衛生系統的重要性和社會地位越來越被重視。而作為醫療衛生工作者,我們不僅要有優秀的醫學技術,更要有高尚的醫德醫風,將醫療衛生工作作為一項神圣的事業去踐行和完成。醫德是指醫學專業人員在執業中遵循職業道德準則,具有一定的體現和表現。它是醫學道德的古老名詞,在中國醫學思想中有廣泛的涵蓋和深刻的指導意義。醫德的體現主要包括:誠實守信、恪守職業操守、全心全意服務患者等方面。

      醫風是醫學界的一種特有文化,也是指醫學文化中所體現的行為準則、行為風范和品格風度等內在方面。醫風的體現主要包括:嚴守崇高品德、勇于探索新知識、治病救人、崇尚人道主義等方面。良好的醫風除了能夠把握醫學發展的每一個歷史新時期的機遇,還能夠在市場經濟的浪潮下,維護醫療健康市場的公正和穩定,繼續促進醫療事業的又好又快發展。

      醫德醫風作為醫學行業的基本要求,是從醫生個人品質和行為上對醫生進行嚴格審核和考評的.標準。而在醫學專業的日常實踐中,我也深刻體會到了醫德醫風的重要性。作為一名醫學專業人員,我首先要明確自己的使命,即為人民服務,為病人服務,盡心盡力為病人提供最好的醫療服務。在醫療過程中,我始終堅持以病人為中心,服務病人,關注病人的身心健康狀況,堅持高效診療,讓患者在最短的時間內得到有效治療,使其病情得到及時的緩解或治愈。同時,我也認真遵守醫療規范和醫德醫風準則,尊重患者隱私權,不泄露患者的個人信息。積極參與醫學診療講座和疾病科普宣傳活動,提高公眾健康意識,做出自己的貢獻。在批判面前保持清醒,勇于承認自己的缺點和不足,在工作中及時反思提高,不斷豐富自己的知識和技能,取得更好的醫療成效。

      通過自己的實踐,我明白了醫業與患者之間的信任和尊重是建立在醫生的專業知識、技術和醫德醫風之基礎上的。因此,醫德醫風的考評是醫生職業生涯中所必須面臨的一項責任和義務。每個醫生都應該警醒自己,時刻保持醫德醫風的高度,踐行自己的醫學使命,為社會和患者做出積極的貢獻。

      總之,在未來的職業生涯中,我要繼續堅守醫德醫風,不斷提升自己的醫學技能和素質,提高患者的診療效果和治愈率,為醫療健康事業再做出更加積極的貢獻。

      醫德醫風考評個人總結 篇2

      在院級領導及分管院長的領導下,以及在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,對我自己的自我評價如下:

      認真執行各項規章制度,嚴格執行規章制度是為了提高護理質量,保證醫療安全。遵守各級護理人員的職責,明確了值班護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人私自換輸液瓶、拔針的不良現象。認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規,堅持填寫各種信息和資料登記簿,配備五種手術和處置盤。

      堅持了查對制度,要求醫囑班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,從未發生大的護理差錯。

      加強管理,強化質量控制,嚴格執行制度,認真檢查。護理部每周不定期檢查一次,配合質檢部,每月全面檢查護理工作一次,并及時反饋,每周檢查并記錄科室工作質量。

      堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育。陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的.服務。

      在肯定成績的同時,我也清醒地看到存在的不足,在意識上還應該大膽創新,持之以恒。

      醫德醫風考評個人總結 篇3

      近年來,醫德醫風考評作為醫療管理的重要手段,在醫療機構中得到了廣泛推廣和應用。作為一名從業多年的醫務工作者,我也逐漸認識到醫德醫風的重要性,通過參加考評活動,提高了自己的職業水平和綜合素質。

      一、醫德醫風考評對醫療機構的意義

      醫德醫風是醫療工作的基礎,在醫療機構中廣泛應用可幫助評估醫務人員的職業道德和業務能力,提高醫務人員的.職業素養和服務水平,提升醫療服務質量。通過定期的評估和考核,醫務人員可以增強責任心和服務意識,提高職業操守和道德水平,提高醫療機構整體服務質量和聲譽。

      二、我對醫德醫風考評的體會

      在參加醫德醫風考評中,我深刻體會到了不以個人利益為先,以患者為中心的理念。作為醫務人員,我們的職責是為患者提供最優質的醫療服務,為患者負責。在醫德醫風考評中,我更加重視與患者的溝通交流,理解患者的需求和心理,在診療過程中更加關注患者的疾病狀況和治療效果,關心患者的健康生活和醫療后續。

      在醫德醫風考評中,我也強化了對醫療知識和技能的學習和提高。醫學科學日新月異,醫務人員必須不斷學習新知識,提高業務能力和診療技術,為患者提供更科學、更有效的診療服務。在日常工作中,我注重學習和實踐,不斷優化醫療流程和治療方案,提高診療效果和患者滿意度。三、醫德醫風考評的改進思路

      雖然醫德醫風考評已經在醫療機構得到了廣泛應用,但考評中仍存在一些問題和不足,需要優化和改進。

      首先,考評內容的科學性和專業性需要進一步提高。考評內容應該更加注重醫學知識和技能的考核,注重醫療質量和安全,注重醫務人員的職業操守和道德標準,確保評價結果的科學性和公平性。

      其次,考評結果的應用價值需要更加明確和具體化。醫療機構應該加強對考評結果的分析和適用,根據不同崗位和部門的情況,制定相應的改進和優化方案,推動醫療機構的持續發展和提升。最后,考評過程的科學性和透明度需要加強。醫務人員應該認真對待考評活動,主動配合考評工作,對考評結果進行認真反思和改進,真正做到以患者為中心,提供最優質的醫療服務。總之,醫德醫風考評是醫療機構管理的重要手段,可以幫助醫務人員提高職業水平和綜合素質,提高醫療服務質量和聲譽。作為一名醫務工作者,我將認真學習和理解醫德醫風的精神和要求,保持好的職業態度和醫德醫風,為患者提供最優質的醫療服務。

      醫德醫風考評個人總結 篇4

      作為一名醫生,醫德醫風一直是我所關注的重中之重。在醫療工作中,我們不僅需關愛患者,更要做到嚴格遵守職業道德規范。為了提高自我醫學素質和服務水平,我近期參加了醫德醫風考評,本文就我個人的考評情況進行總結和反思。

      第一項考評內容為職業操守。這是我非常重視的一項,因為一個醫生不僅要有高超的診斷技能,更要始終不斷地提高職業操守,做到患者至上,服務至誠。在醫德醫風考評中,我被評為優秀,這讓我非常高興。然而,我也發現了自己的不足之處,比如有時候工作繁忙,可能會稍微忽略了一些細節,沒有完全做到與患者真正交流,幫助他們舒緩情緒。這是一項需要持續改進的工作,我將會在日常工作中加強訓練,習得更加精湛的溝通技巧,提高自己的職業操守水平。第二項考評內容為患者關懷。作為醫生,關心患者一直是我們的追求。在考評中,我受到了評委的肯定,被評為良好。然而,我也清楚地意識到,僅僅取得這個成績是不夠的,我的服務質量還有很大的改進空間。在日常工作中,我將繼續努力加強自身的一—to—one關懷技巧,讓患者感受到我真心的關愛,從而增加與患者之間的信任和共鳴。

      第三項考評內容為科學治療。這一項考評十分重要,因為作為一名醫生,我們首先需要確保患者的病情得到恰當的評估,并提供精確治療方案,否則將對患者的健康造成嚴重的影響。在考評中,我受到評委的表揚,被評為優秀。但是,我也清楚地意識到,在日常工作中應更加嚴格地放寬心態,注重患者的身體和心理特殊需求,提供完善的醫療服務。通過不斷深入學習,我會爭取更快地積累更多更碰靠的、正確的病例經驗,為患者制定更加科學的治療方案。

      第四項考評內容為醫院管理規定。合規管理是醫生必須遵循的基本準則,在考評中,我被評為良好。但同樣的',我也認識到自己需要不斷加強對醫院管理制度的熟悉和理解,建立起合規意識,對于醫療安全、醫療質量和醫療效益方面的問題,我會繼續加強學習,遵守管理規定,真正為患者服務,將醫術和醫德發揮到極致。總之,醫德醫風考評對于我們醫生來說是非常重要的一項工作。在參加考評的過程中,我們不僅能夠獲得自我提升的機會,更能夠不斷發揮自身的專業素質和優勢,擁有更加扎實的技能和信心,為患者提供高質量的服務,發揮醫生的價值和使命。我相信,在不斷努力和提高中,我會成為一名更加出色的醫生,為社會和患者作出更大的貢獻。

      醫德醫風考評個人總結 篇5

      按照市委、市政府的要求,為進一步轉變衛生行業作風,提高服務質效,不斷優化廣大人民群眾的就醫環境,牢固樹立為

      民、務實、清廉的良好形象。市人民醫院20xx年行風工作以積極開展保持共產黨員先進性教育活動為主線,牢牢把握先進性教育活動黨員受教育,群眾得實惠這個基本點和落腳點,改善就醫環境、端正服務態度、規范執業行為、增設便民利民服務項目為重點,取得了可喜的成績。

      一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,促進醫院行風工作再上新臺階按照市委的布置我院保持共產黨員先進性教育工作,于20xx年7月5日正式啟動,共涉及院黨總支和基層5個黨支部,91名黨員,其中,離退休黨員23名。根據市委保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室的安排,7月5日啟動,到10月10日前全面完成市委部署的第二批保持共產黨員先進性教育三個階段的全部流程,工作基本結束。

      市人民醫院保持共產黨員先進性教育活動開展以來,在市委的正確領導和市督導組的精心指導下,深入調研,制定方案,精心準備,適時推開,嚴格程序,扎實工作,大膽探索,認真研究,確保了全院先進性教育活動開展順利,發展健康,成效明顯,基本達到了市委提出的提高黨員素質,服務人民群眾,促進各項工作的目標要求。我院先進性教育活動取得的主要成效。 一是探索了我院在新形勢下加強黨員教育管理的新途徑,黨員素質得到新的提高。廣大黨員通過學習增強了黨性觀念,提高了學習實踐三個代表的自覺性。廣大黨員通過先進性教育,思想、作風有了新的好轉,為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據不完全統計,先進性教育活動開展以來,全院黨員為群眾和病人辦實事辦好事30多件,群眾和病人反映強烈的熱點問題有13件已經得到解決。

      二是夯實了黨在我院基層的組織基礎,基層組織建設得到新的加強。先進性教育活動中,我院黨總支和五個支部的組織生活進一步得到了加強,黨總支和各支部成員都主動參加雙重組織生活,參加雙重組織生活的自覺性得到了明顯的提高,工作上從實踐中來到實踐中去,使工作成效更加顯著,黨員形象在群眾中更加高大。全院有21人向黨組織遞交了入黨申請書,是去年同期的2倍。不少基層黨組織負責同志說,是先進性教育活動讓廣大群眾進一步看到了黨的偉大形象,找到了娘家,使我院黨組織的吐故納新工作更有希望。

      三是解決了群眾反映的熱點難點問題,黨群干群關系得到新的改善。先進性教育活動的開展,使廣大黨員的`宗旨意識進一步增強。我院根據醫療單位工作的特點,用我們的實際行動為黨旗爭輝,為先進性教育活動添彩。為加強鄉村醫生隊伍建設,為農民解決看病難的問題,我們在衛生局的領導下,由院長傅顯一同志親自布置,副院長顧向前同志親自安排,自籌一萬元資金,購買了多媒體教學設備,安排可以容納百余人的大教室,組織十名副高職以上,副院長、科主任級醫生,經過一個多月的時間,分七期為全市培訓了七百五十多名鄉村醫生和接生員,為農村留下了不走的醫療隊,為我市解決三農問題,為農民解決看病難的問題辦了好事,辦了實事。我們的行動,讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化,維護了黨的形象,密切了黨群干群關系。許多群眾和病人反映:這次活動非常及時,搞不搞活動就是不一樣。

      四是找到了黨的建設與醫院建設的結合點,各項工作得到新的促進。先進性教育活動中,院黨總支和各支部堅持把教育活動與其它各項工作緊密結合起來,注重把黨員在教育活動中煥發出來的政治熱情和干勁引導到工作上,引導到加快發展上,有力促進了各項工作。

      自先進性教育活動開展以來,全院業務工作和業務收入總體上保持了平穩健康增長的發展態勢,其中病人門診量、住院率、治愈率都比去年同時期有了明顯提高。業務收入增幅30%,病人治療費用支出下降30%.黨建工作與業務工作兩結合兩促進,在醫療護理工作的第一線,廣大黨員干部沖鋒在前,較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,保證了全院先進性教育和今年環境改造工作以及醫療業務工作目標的全面實現。我們醫院先進性教育工作取得的成果受到了市領導小組的表揚,并代表市里接受了綏化市的檢查,取得了綏化市先進性教育名列前茅的好成績。

      二、加強領導,納入日程,使行風建設有切實的組織保證 為使行風建設工作有切實的組織保障,全院成立了以一把手為組長的行風建設領導小組,各科都設立了行風建設監督員。醫院設立了由稽查科專門負責監督各科的行風工作。抓行風建設一把手親自掛帥,各位副院長先靠前指揮,各科主任共同參戰,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為加強全社會對我院行風建設工作的監督,我們先后在社會上聘請了有代表、政協委員、婦聯、共青團和新聞部門參加的三十多名行風建設監督員,請他們對我院的行風建設工作隨時進行監督。為隨時發現行風建設上存在的問題,醫院領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我院在行風建設上存在的問題,結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施,并從主管副院長開始層層落實責任狀,對行風建設實行一票否決,在責任狀中就明確規定對出現嚴重醫德醫風問題的科室,在按規定進行嚴肅處理的同時,年底科室不評先進科室,科主任不評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐,使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。 三、完善制度,兌現獎懲,使行風建設有了切實的制度保證為使我院行風建設做到有章可循,結合我院的實際情況我們先后制定了,《端正政風行風、優化發展環境》活動方案;糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益,糾正行業不正之風專項治理工作方案。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生,醫院制定了學習年活動方案和醫療質量提高年活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫務人員的工作職責,我們先后重申了首診醫生負責制、服務承諾制、否定報備、辦結制、無償制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責,我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務目標落到實處,我們制定了行風評比工作方案和評比細則和處罰辦法。

      為加強行風建設教育工作,我們先后制定了醫德醫風管理規定,醫德醫風教育規劃。為加大社會對我院行風建設的監督力度,我們制定了與有關部門聯系制度。為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫療護理質量,我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等共計五十項規章制度。醫院護理部開展了十個一工程。 在建立工作方案和制度的同時我們更注重對工作方案制度執行情況的檢查和兌現獎懲,使每一件方案制度都能落實到實處。今年初我們對去年執行好的科室發放了獎金,對執行不利的單位給予了相應的懲罰。使我們的管理從過去經驗化管理完全步入了法制化管理的軌道。使我院的行風建設工作能夠堅持制度化、經常化。在行風建設工作上人人有職責,處處有人抓。 四、大力宣教,營造氛圍,使行風建設成為廣大醫務人員的自覺行動。

      為使全社會對我們醫院的工作能夠給予大力支持和有效的監督,為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,我們十分注重宣傳輿論作用。我們每年都要通過電視臺向全社會公開承諾我們的優質服務、無偽劣假藥、部份藥品限價、扶貧措施等,爭得全社會的廣泛監督指導。20xx年度我院邀請聯系單位和相關部門召開座談會3次,爭求對我院行風建設、扶貧工作以及各項業務工作的意見和建議。我院每月都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識,不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務能力,使我們的行風建設和業務水平能夠不斷提高。

      為加強全社會對我們醫院的有效監督,我們在社會上聘請了一些醫德醫風監督員定期爭征求他們對我院行風建設的意見,不斷改進我們的工作。我們還向每個入院患者發放入院須,以此來進行優質服務的承諾。向每一個出院的患者發放征求意見卡對我們的行風建設進行問卷調查,來了解我院行風建設情況,加強我院的行風建設。我們還設立了舉報箱、舉報電話。我們還建立了抓行風建設的專門機構稽查科具體負責行風建設工作,設立了院長接待日定期接待來訪人員,解決患者提出確實需要解決的問題。

      在醫療服務上我院全面實行了患者選擇醫生制度,為方便患者自由選擇醫生,我們在門診設立了專家榜和每天出診醫生

      榜,在病房設立了各科情況介紹和醫生榜介紹每一名醫生的情況。為方便患者自由選擇醫生我們取消了門診掛號制度,實行門診手冊制度。還實行門診病房制度,保證患者在門診找哪個醫生看的病人到病房由哪個醫生進行手術和治療。通過大力宣傳,組織學習和采取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。在我院優質服務活動尉然成風。為患者熱情服務已經成為每個醫務人員的自覺行動。幾年來我院的行風建設多次受到上級的表彰,受到廣大群眾的好評。

      五、突出重點,強化措施,糾正行業不正之風工作再收成效

      幾年來,在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,以解決、吃請、收禮、生冷、硬、頂等熱點為重點,建全制度,強化措施認真加以解決,并以此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開,并取得了成效。

      第一,就醫環境得到了改善。今年初,為方便患者就醫,營造一個舒適整潔的就醫環境,醫院投資100多萬元改造門診、病房樓老式門窗,統一更換成塑鋼窗,病室內外環境一新。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用,寬敞明亮、環境優雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。

      第二,醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織,采取了藥品和醫療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協議書及與所有醫生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣,明確規定銷售商發現一例立即退出醫院,醫生發現一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤,糾正了藥品促銷中的不正之風。

      第三,狠抓吃回扣等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收賄賂的問題。責任狀中明確規定,任何人不得開藥提成,一經發現責任人下崗,科室和科主任不能評先進。稽查科每月都對各科進行全面的檢查,使這項規定真正落到了實處,現在我院杜絕了開藥提成和收賄賂現象。截止目前,我院醫務人員共拒40多次。

      第四,倡導人文服務,樹立人性化醫療觀念。我們醫院在醫德醫風上嚴抓嚴管,醫務人員的職業行為得到了有效的規范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、《無償制》、《辦結制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項制度,醫務人員嚴格履行八項服務承諾。各支部還利用抓先進性教育的良好機遇,積極探索教育活動與醫德醫風建設有機結合的途徑,通過全體黨員掛牌上崗、命名共產黨員示范崗、成立共產黨員業務攻堅小分隊、開展學習白求恩黨員帶頭干、人人比貢獻競賽等,有力地促進了醫院發展建設。

      通過活動廣大職工進一步端正了服務態度,強化了服務意識,增強了職業的責任感、使命感和自豪感。第六,抓好扶貧醫療工作。20xx年我院繼續堅持以病人為中心的服務宗旨,明確提出以救死扶傷,扶危救困為己任,公開了錢多錢少都治病,沒錢也救命的扶貧承諾。為減輕患者負擔,確實做好扶貧、擁軍等形象工程落到實處我們制定了部份病種醫療限價扶貧、擁軍減免優惠的規定。對貧困戶和現役軍人及軍人家屬就診治療實行部分診療費減免。為了滿足廣大農村人口和城市貧困人口的醫療需求,醫院出臺了20余項便民利民舉措,設立了扶貧門診和扶貧病房,貧困患者的輔助檢查費(除CT、磁共振外)減免30%. 上半年,我院共救治貧困患者80多人次,減免醫療費1萬多元。20xx年初,我院職工積極參加為印度洋海嘯地區捐款活動,共捐資1萬多元;5月,我院職工還自發捐款近萬元,救助患有白血病的防病站一職工。20xx年人民醫院行風工作取得了一定的成績,我院將在市委、市政府的領導和支持下,嚴格按照上級關于加強行風建設的要求,鞏固開展保持共產黨員先進性教育成果,發揮長效機制,更好地履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫院,使人民醫院的各項工作再上一個新臺階。

      醫德醫風考評個人總結 篇6

      x年本人在20x度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀進取守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

      我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

      一、端正工作態度,熱情為患者服務。

      作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

      二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

      1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的.新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維。

      2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

      三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

      作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

      x年總結20x,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

      醫德醫風考評個人總結 篇7

      在我們國家的醫療領域中,醫德醫風一直都是極其重要的一部分,因為一個醫生的醫德醫風不高,就很難贏得患者的信任和尊重。因此,作為一名醫生,我認為必須不斷提升自身的醫德醫風,以成為一名受人尊敬的好醫生。這次醫德醫風考評,讓我更加深刻地意識到了醫生的職業責任與使命,同時也讓我對自己的不足有了更加明確的認識。

      首先,醫生的醫德醫風是與其醫療技能同等重要的。對病人的真誠、耐心、責任心以及專業能力都是構成醫生醫德醫風的重要方面。在考核過程中,我感到自己的醫療技能雖然還有不足之處,但通過不斷學習和臨床實踐,已經取得了相當的進步。當然,對我而言,擁有良好的醫德和醫風則更需要不斷練習和完善。要成為一名真正的好醫生,必須不遺余力地關心病人、愛護病人,細心呵護每一位病人,發揮自己的專業技能和職業精神。其次,醫生必須以患者利益為出發點和歸宿。在我的.職業經歷中,有許多患者在我面前表達了對我工作的肯定和信任,這讓我感到很欣慰也更加明確了自己的職業責任所在。作為醫生,就必須時刻以患者的利益為出發點來看待工作,不斷提升自己的專業素質和服務意識。要堅持不懈地為病人提供最好的服務和治療方案,并且要時刻關注患者的身體健康和心理健康,保證他們得到充分的照顧和關愛。

      最后,醫生還必須注重自身形象的建設。作為一名醫生,我們不僅要表現出高超的醫療技能和職業操守,還需要注意我們自己的形象。首先,醫生必須學會如何與病人溝通,必須在會診、治療、手術、護理等方面表現出專業知識和技能;其次,醫生必須具備良好的心理素質,能夠克服困難和應對各種情況,給病人以信心和希望;此外,醫生必須注重儀表優雅,注意言行舉止,表現出高雅的職業風范和衛生習慣。總之,醫生的形象是與其職業素質同樣重要的一部分,必須提升自己的綜合素質,才能得到更多病人的信任和尊重。

      通過這次醫德醫風考評,我認真總結了自己的不足和不足之處,并計劃通過持續的學習和實踐來改善這些不足。相信在以后的工作中,我將做得更為出色,并繼續為每一位病人提供高質量、高效和周到的醫療服務,不斷提升自己的醫德醫風,成為一名更加優秀的醫生。

      醫德醫風考評個人總結 篇8

      體檢中心自20xx年1月至12月,在醫院黨支部、院領導的正確領導下,在醫院相關科室的大力支持和幫助下,根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針,充分利用分配體制與考核細則要求,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,取得了明顯的工作成績。截止20xx年xx月xx日統計:共完成體檢33790余人次,開展體檢項目共20余項:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

      一、主要工作成績

      1.優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾的不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。

      2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

      3.為了廣大人民群眾的健康,避免誤診誤治,體檢中心工作人員努力工作,認真檢查每一位體檢人員,耐心詢問,耐心解答,集中指導,贏得了群眾的一致好評。

      4、對單位錄取體檢,體檢中心嚴格按照標準實施,不照顧關系,不降低標準,體檢的規范設置和醫務人員的責任心,得到各級領導高度肯定和贊賞。

      5、不定期向院領導匯報工作情況,讓領導了解體檢工作動態,為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。

      6、積極配合相關單位,進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的`體檢工作。

      7、加強檔案建設。我院根據職業病防治建設要求,對所有來院檢查的人員進行檔案管理,單獨購買了職業病健康體檢軟件,體檢項目、職業健康體檢表按照xx職業健康監護工作規范執行。

      二、存在問題

      1.由于體檢中心工作瑣碎,每項工作都是主觀期望完成的。但由于體檢中心人員、經驗、能力有限,不可能事事盡善盡美。

      2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

      3、體檢工作宣傳力度有待加強。

      4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

      醫德醫風考評個人總結 篇9

      一年來,在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合內二科的工作要求,嚴格執行各項工作制度,工作上積極主動,求真務實,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現將我一年來醫德醫風工作總結如下:一年來,我按照醫院的要求,認真學習了十八大、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神,提高了思想素質。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展懶政怠政整治活動。按照活動要求,認真排查問題,積極整改,排查出的問題已全部整改完畢。積極參加黨風廉政建設,發揮黨員模范帶頭作用。認真學習實踐醫院關于醫德醫風的各項規定,進一步提高了我的思想和行動,同時也更加堅定了我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的自覺性。

      我具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來住院的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。今年我主要負責辦公護士這一塊工作。醫院實行電子醫療系統后,對我提出了更高的要求。雖然對計算機我不熟悉,但憑著一股刻苦鉆研的勁頭,在同事們的幫助下,我現在已經能熟練的操作電子醫療系統。由于工作在前臺,與病人直接接觸的`機會多,我本著認真負責,態度和藹的原則,認真積極對待每一位病人。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗,有時甚至加班到很晚。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。我積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累,認真履行科里的各項規章制度。

      在新的一年,我將繼續加強思想政治學習,加強醫德醫風修養,加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

      醫德醫風考評個人總結 篇10

      一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持助下,我科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將思想工作情況總結如下:

      一、全科人員在上認真學習,深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚×××的傳統,牢固樹立為病員服務,為職工服務,為領導服務的思想,給領導當好參謀;能夠用”××××”和×××標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展,互相交流思想,不斷提高理論水平。

      二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

      三、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上,全科同志能夠不怕苦、不怕累,經常深入鄉村,與基層醫務人員打成一片,密切關系,廣爭病員,為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較貢獻。

      四、在醫院配合各家保險公司業務上,能夠開拓性工作,和各家保險公司理陪人員配合默切,對保險住院病人更是體貼入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫者不斷增加,在今年保險理賠幅度量減少的情況下,全年保險病人業務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上,又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合,為明年爭取保險病員就醫群的`業務發展奠定了良好的基礎。五、在宣傳工作上,充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專并名醫、名藥、型醫療設備以及開展的新項目、新業務等,增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度,為醫院業務的發展起到了較的推動作用。

      六、鞠身基層,忠實履行“××××,根據縣有關指示精神,醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展扶工作,我科同志積極配合,完成了每家每戶的入戶調查工作,較好地完成了第一階段的幫扶工作,所做工作受到縣扶辦和鎮×××、政府以及村干部群眾的一致好評。

      一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

      醫德醫風考評個人總結 篇11

      一年來,在院領導的正確領導下,在行風辦的具體指導下,在全院護理人員的努力下,行風工作獲得了較好的`成績。具體工作總結以下:

      1、每個月組織各科室護理人員進行行風相干知識及制度的學習。保證政令暢通,將醫院各部門的通知、要求具體、詳細地傳到達科室的每一個人。

      2、認真落實各項規章制度,嚴格實行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。并定期或不定期檢查制度落實情形,對實行不力者進行教育,教育不改的進行處罰。

      3、全院護理人員認真落實首問、首診負責制,對病人關心、仔細、耐心。

      4、每個月組織病人及家屬召開公休會,認真聽取他們對醫療、護理、后勤方面的意見及建議,以便及時發覺工作中的不足,及時改進。

      5、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”,嚴格實行“一日清單制”,對病人提出的疑問認真解答,制定護士長逐日檢查登記表,其中包含對費用的核對項目。

      6、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神,對病人不論貧富貴賤都一視同仁,對有困難的病人和無家屬照管的病人仔細照管,讓病人真正體會到來自護理人員的暖和。

      7、做好投訴管理工作,接到投訴及時進行調查、處理,并將處理結果及時反饋給行風辦,對處理不了的及時報告院領導。

      8、每個月進行中意度調查,針對結果作出分析,整改,不斷提升科室中意度。

      存在不足:

      1、有個別推諉病人,對病人不夠耐心的現象產生。

      2、有個別思想認識不夠,缺少主動意識。

      3、缺少溝通技能,不能有效與患者或家屬溝通,容易激發矛盾。

      今后,要連續加強醫德醫風教育和獎懲力度,使我院護理人員的醫德醫風工作再上一個新臺階。

      醫德醫風考評個人總結 篇12

      現代護理管理模式,不僅是護士對病人管理,同時更體現在護士長對護士的管理水平。

      護士長必須具備較高的思想素質:護士長的思想及素質的高低將直接影響到護士的素質,在科里起到主導作用。護士長必須熱愛護理專業,把病人的利益放在第一位,時刻以病人為中心,樹立全心全意為病人服務的思想,對事業忠誠,實事求是,有科學的工作態度,有辛勤勞動,埋頭苦干,勇于獻身護理事業的精神,團結同志,搞好醫護患三者的關系,共同為病人做好服務。作為護士長應保持護理人員的本色,工作中遇到不正常現象,必須以身作則,嚴格執行工作制度,違背各種醫德醫風的事情堅決不做。

      護士長要不斷提高理論水平:護士長如果不善于學習,及時進行護理知識的更新就無法適應目前日益發展的新業務、新技術的需要。因此必須提高理論水平:

      ①在工作中不斷自學理論知識,參加各種業務學習,組織本科的業務講課。

      ②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和服務能力的好方法,通過查房和護士口述業務理論知識和經驗與護士共同提高。

      ③每日對病人進行健康教育知識宣教,由護士和護士長共同完成,組織專科護理科普知識講座,從護理角度給護理人員和病人講解相關知識,即提高了病人對自身疾病的治療,對護理的'了解,取得他們的配合,又提高護士長本身的理論水平。

      ④護士長經常檢查各科護理記錄單出院病例,了解醫生對護理工作的意見,密切醫護關系,提高業務理論水平。

      一年來,本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固對樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務。為現代化建設事業貢獻自己的力量和智慧。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,醫務人員是人民健康衛士,又是聯系群眾的窗口,醫德醫風好與壞,與廣大人民群眾密切相關,是關系到威信的大事。

      本人在行醫過程中,始終牢記為人民服務是關鍵,其核心內容是尊重、關心病人,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等、相互尊重、理解的醫患關系。作為一名醫務人員,敬業精神至關重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

      作為一名醫務人員,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合,只有我認識到自已生命價值,才會體會到平凡中的快樂。

      醫德醫風考評個人總結 篇13

      本人細心耐心,細心,溝通能力強,責任心強,是護理工作所必需的。我在工作中能夠認真負責,積極主動,善于團隊合作,服從領導的安排,能夠積極完成各項工作,努力做到最好。能在工作中不斷學習,努力提高護理技能。通過在校的刻苦學習,我掌握了扎實的醫學知識和專業技能。

      實習期間,在不同的工作崗位上恪盡職守,踏實、認真的完成每一項任務,抱著對自己、對患者負責態度,工作中更加加深了對醫療行業的認識,同時也鍛煉了專業技能,豐富了閱歷,為以后更好的工作打下了比較堅實的基礎。我熱愛護理這個職業,如果我有幸成為一名貴院的員工,我將會用我的知識和能力踏踏實實工作,為單位的.發展盡職盡責,做一名合格的白衣天使。用自己最大的力量去減輕病人的痛苦,病人的健康和微笑是對我最大的回報。

      根據學校和醫院的要求,我會在醫院各個科室輪流實習。實習期間,我將嚴格遵守醫院和醫院各部門的規章制度,嚴格要求自己,善待病人,態度良好。通過八個月的實習,我掌握了護理操作的基本技能,養成了良好的職業道德,順利完成了各科室的學習任務。經過臨床實習,具備臨床護士的能力要求,適合從事臨床護理及相關醫療工作。

      醫德醫風考評個人總結 篇14

      健康所系、性命相托。我愿意獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽。

      一、做好人員管理

      在工作中我需要管理護士,自從擔任護士長工作以來我從不敢有絲毫放松,我是其他護士的榜樣需要做好工作,并且很多護士的工作都需要我來安排,我會根據護士的具體能力和她們的優勢,安排她們到合適的崗位中工作,做好醫護之間的溝通,時刻領導護士們做好工作提升實力,對于護士的責任我一直牢記,也會看守好大家工作,我在工作之余也會查看所有護士工作的情況,根據情況指導她們,讓護士團結起來發揮出更大了力量,組織護士們不斷探索不斷進步,引導她們走向正確的方向。

      二、賞罰分明

      在工作中絕不容情,任何犯錯的護士我都會給予相應的懲罰,都會告誡她們,讓她們知錯能給,當然我作的一切懲罰都是根據醫院的具體情況來懲罰,在工作中從不徇私,一直牢記自己的自責,不敢有絲毫的怠慢,有錯必罰,即使給犯錯的護士一個警告,同時也是告誡其他沒有犯錯的護士好好工作,對于其他護士在工作中表現優秀,照顧病人都到病人的贊譽,工作能力突出等我都會根據她們的貢獻給予相應的懲罰,絕不會讓她們受委屈,把賞罰執行到底,從沒有護士被我懲罰錯誤,在懲罰獎勵之前我都會做好準備,尋找相關信息,保證消息對稱,保證自己做的是正確公正的,沒有絲毫舞弊,唯有絲毫懲罰錯誤管理錯誤。

      一、做一個有效的管理者

      在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。

      二、做一個有威信的管理者

      突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中。學教育網嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的.心態,以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

      三、做一個善于溝通的管理者

      要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。同時加強與生的溝通與交流,多商量,多協作。密切配合生做好臨床診療工作。

      上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。謝謝!!

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