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工會重點工作自查報告
在現在社會，報告的用途越來越大，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的工會重點工作自查報告，希望能夠幫助到大家。
工會重點工作自查報告1
根據分行下發《關于開展工會財務會計管理檢查工作的通知》文件要求，我行高度重視此項工作，堅持貫徹落實區分行轉發總行《關于印發和》有關要求，結合我行實際情況，現將自查結果匯報如下：
一、基本情況
（一）20xx年工會經費共計收入32610.28元。其中撥繳經費收入30220.48元；會費收入2389.80元。
（二）各項經費支出44170元。其中職工活動經費支出32174元；維權支出5000元；上繳經費支出6996元。
（三）收支軋差本年度經費結余11559.72元，上年度累計結余15459.56元，截止12月31日累計結余3899.84元。
二、自查情況
（一）預算管理
我行預算管理嚴格根據有關政策法規和上級工會要求，按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會工作計劃的要求編制，期末滾存經費節余不得出現赤字。經核對，總、分類賬、報表數據一致。其中：銀行存款3899、84元與賬戶記載一致。
在充分考慮本年度各項變動因素，依法、真實、完整、合理的前提下，按照“真實合法、精細高效”的原則和收入來源進行預算收入的編制。
在預算支出的編制完全按照“統籌兼顧、保證重點”的原則，堅持做到勤儉節約，體現工會的工作特點，把資金使用的重點安排在維護職工權益、為職工服務和工會活動方面，盡量優化經費支出結構。
（二）收入管理
經過自查，我行工會按照會員上年月平均基本工資收入0.5%收繳會費，各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會費基數。會員繳納的會費按照規定用途自行開支，保留會籍的退休人員不繳納會費。
在收到本行撥交的工會經費時，按照要求開具《工會經費收入專用收據》，并按照重要空白憑證的'有關管理辦法進行保管和使用。
（三）支出管理
經過自查，我行經費列支較規范，單獨開設銀行專用存款賬戶，專戶管理、專款專用，賬務核算符合要求，支出全部用于工會活動的開支，并且堅持工會負責人“一支筆”審批制度，大額費用開支須集體討論決定，定期公布支出項目，接受會員監督和經費審查委員會審查。
（四）資產管理
根據文件精神，我行加強對銀行存款的管理，定期與開戶行核對賬目，確保銀行存款的安全；按照國家有關現金管理的規定存取和使用現金。建立《工會固定資產卡片》和《工會固定資產明細賬》，指定了專人負責辦理固定資產和其他物品的登記、領用、保管、清點等工作，確保工會資產的安全完整。
三、工作措施
（一）加強工會經費收支管理，合理編制經費預算，收好管好用好工會經費和工會資產，努力提高工會經費的使用效益。
（二）如實反映工會財務狀況，對工會經費進行有效控制和監督，保證和促進工會各項事業的發展。
工會重點工作自查報告2
由我xx公司承建的xxx項目，本工程開竣工時間為：20xx年2月1日--20xx年2月29日，總工期為29天。本工程項目，分布區域廣，質量、文明施工要求高。給施工安排、安全生產、文明施工等均帶來了較大的難度。所以我單位更加重視科學組織，合理協調，文明施工。
為切實加強春節后工地開工安全生產管理，貫徹執行控股公司的安全公司的安全管理要求，實現全年安全生產形勢平穩的良好開局。我施工單位從施工區到生活區開展了全面的自檢自查工作，現將自檢自評情況如下：
具體自查范圍：項目部，施工區。自查人員：以項目經理為首的安全領導小組。
一、具體自查內容及情況如下：
1、首先檢查施工現場機械工作情況，對現場的施工機械進行了安全大檢查，如發現有安全隱患及質量問題的，安全領導小組立即提出停止工作，并聯系修理廠對本臺機械進行整修。整修合格后方可用于施工現場。
2、對現場司機進行了安全操作考核，在本次考核中，合格者繼續上崗。對考核不合格的司機進行了調換。同時幾次不定點的`檢查了司機的現場工作狀態，如發現吸煙，打鬧，嘻戲、聊天及瞌睡者進行嚴重警告，給予處罰。同時司機不準穿拖鞋進入施工現場。
3．對現場機械指揮人員工作狀態進行了檢查，由于本工程大部分是機械作業，所以現場指揮人員的任務比較重，我單位配了兩名現場機械指揮人員，現場指揮人員工作需認真負責，同時保證機械之間的合理安全距離，保證施工現場機械有序工作。
4、檢查施工現場的圍擋及安全標志，由于本工程施工范圍位于×人行道附近，所以在去年×工程開工時，我施工單位就定制了合格的圍擋和施工安全標志用于施工現場。由于施工現場風吹日曬，有部分安全施工標志中途掉落了，在本工程開工時，我施工單位對現場圍擋及安全標志進行了粘貼與整修。
5．檢查生活區的用電，我施工單位在進場時就配備了專職電工，項目部電線采用三級配電，同時確保“一機、一閘、一漏、一箱”并做到了有效的保護接零。宿舍內禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負荷用電設備。禁止施工人員在宿舍內亂接零線及其它不安全的用電行為。
6．檢查生活區用水及就餐情況，由于本工程施工人員較少，所以施工人員就餐及用水與海博路污水管道工程設于統一項目內。在海博路污水管道工程開工時，我施工單位提前設置了餐廳、廚房，配備了專職的廚師，食堂的炊事用具定期消毒，保持飯菜干凈，每周飯菜定期改善。對于飲水問題，項目部辦公室配備了統一飲水機，生活區院內配備了統一的熱水箱，保證飲用水干凈，衛生，安全。
7．檢查生活區院內的消防及滅火設備，現在已進入春季，氣候比較干燥，所以為了避免火災發生，我單位從開工時就做好了防火準備，院內放置合格的消防砂和滅火器設備，同時我施工單位在進場時就對進場人員進行了火災應急預案的演練。提高全體施工人員的防火意識。
8．檢查現場安全施工資料，安全資料是否齊全，是否真實有效。是否與本工程施工同步。
9．對農民工的安全協議簽訂情況進行了無記名調查，對現場施工人員的安全教育培訓及考核情況進行了調查。
二、檢查結果及復查情況
1、現場施工機械一切正常，現場有專職的維修人員，如機械在工作期間出現異常情況，現場維修人員立即進行維修，如果需要調換零件或者大修，機械將被拖到附近修理廠。保證機械修理正常后用于施工現場。
2、在本次機械操作考核中，所有的機械司機考試均合格，同時經過現場的實訓，司機都已具備了操作上崗技能。在平時工作時間，司機工作認真負責，沒有嬉戲打鬧現象。
3、現場機械指揮人員全天對機械進行跟蹤，每天進場前，指揮人員給每位司機召開工作會議，讓每位現場操作司機明白工程進度及流程，保證全天工作順利進行。
4、現場施工圍擋及安全標志完好無損，中途如有掉落，專職人員立即進行粘貼及維修。
5、生活區用電符合“一機、一閘、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保護接零，宿舍內沒有任何超負荷的用電設備。同時電工每周定期檢查宿舍內電路是否安全，如發現問題，立即整修。在業余時間，專職電工給施工人員講解安全知識。
6、生活區用水及就餐安全衛生，合理有序。每位施工人員深刻明白：“身體是革命的本錢”。所以本項目部要求施工人員：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活。
7、生活區消防設備齊全。同時在開工進場時，為了讓全體施工人員學會安全使用消防設備，安全小組就進行了安全防火演練，同時給施工人員講解了各種安全防火措施。
8、現場安全資料真實有效，與工程進度相符。
9、在進場時，我單位就與每位施工人員簽訂了安全施工協議，真實有效。
本工程安全管理方針：“安全第一，預防為主”，要認真貫徹執行國家頒發的安全法規和企業的安全制度，把安全管理放在首位來抓，既要保證工程自身的安全，達到設計要求，也不能忽視施工人員的生命安全。對于本工程，在施工安全方面，雖然工期緊，施工機械多，專業隊伍多，交叉作業多，給安全管理帶來一定的困難，但是我單位為實現“天津市安全文明工地”的目標而一直奮斗著。
通過這次的自查自檢工作，我施工單位取得了一定的成就，進一步完善了安全施工制度及預防措施。在今后的工作中，我們會更好的配合建設單位、監理單位、設計單位干好本工程。
工會重點工作自查報告3
根據上級工會的具體要求，xxx工會對20xx年度工會工作進行嚴格細致的自查，現報告如下：
一工會經費方面
20xx年xxxx工會經費按預算執行，截止20xx年10月31日經費運行情況如下：上年結余xx元，經費收入xx元，上級行撥入補助xx元，其他收入xx元，職工之家建設資金撥入xx元；上繳上級工會及地方工會xx元，春晚及春游等花去7xx元，看望有病員工等花去xx元，困難職工幫扶xx元，獎勵先進及女工保險等花去xx元，其他支出xx元，職工之家建設花去xx元，工會經費余額xx元。
二、強化職能，維護職工合法權益
1、堅持職代會制度。每年春節過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。職工提案得到落實；同時提交效益工資分配方案，職工休假制度，請假制度，加班規定并審議通過。
2、認真落實勞動合同制度。加強監督檢查，依法維護職工的合法權益。同時進一步加強女工合法權益的落實，行里在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛生和社會保險等方面進行了認真的落實。在此基礎上，工會又幫助和指導全體員工與公司簽訂了個人勞動合同。使員工的合法權益制度化、合法化，從而更加規范。
3、認真落實行務公開制度。根據相關規定，圍繞我行業務經營實際，從業務經營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務預決算、經濟責任制及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方面對廣大員工進行公開，增強了企業管理的透明度，為職工知情參政創造了條件，推進了企業民主管理，密切了干群關系。
三、關心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。
1、關心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進行身體健康檢查，為女職工進行專項健康保險。
2、創建“職工之家”。為進一步加強基層組織建設，推進和諧企業風氣，工會在辦公樓xx室創建了職工活動中心，并投資x萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工x小時之外的文化生活創造了良好的環境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進了我行“創建和諧企業，實現科學發展”目標的實現。
四、送溫暖保障機制
1、為員工辦理大病醫療保險。患病職工除了享受基本醫療保險外，還能得到大病醫療保險的補償，為廣大職工提供了堅實的醫療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時幫他們辦理大病醫療的保險，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問，及時送去組織的關懷和溫暖；對困難職工給予了不同檔次的救濟；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領導及時組織力量上門慰問，協助辦理喪事，并落實好有關勞保待遇，讓員工感到我們工會是她的堅強后盾。
五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活
1、每年年終進行評先活動，把評出先進工作者進行歸檔管理，并召開“總結頒獎大會”激發員工積極向上干勁；在春節前舉辦的“大型聯歡晚會”已成為我行規范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。x年xx月xx日至x日，先后組織了“熔煉團隊、增強企業凝聚力”為主題的拓展訓練，xx余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在上馬場野外進行拓展活動。通過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權益。為充分發揮女職工在創建和諧企業中的積極作用，每年的“三八”婦女節工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節日。20xx年，為慶祝“三八”婦女節，激發女職工在經濟危機面前的工作熱情和進取精神，充分發揮女職工的`聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。通過開展一系列的活動，工會自身建設有了進一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還應進一步改進，各工會小組的職能有待進一步發揮，要全面履行工會的各項職能還需進一步努力，這些都需要我們認真總結，在工作中切實加以改進。今后，我們要以落實科學發展觀為統領，不斷提升工會工作、創新工會工作，為助推企業發展，維護職工隊伍的穩定和職工的合法權益貢獻力量！
工會重點工作自查報告4
尊敬的各位領導：
一、成立自查領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
二、自查情況：
我校嚴格按照教管中心的要求認真開展工作，自查情況如下：
1、我校嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時；教師備、講、批、輔、考、研等常規工作開展扎實；學校值周值日工作落實情況良好，校務日志、班級一日常規等表冊的內容填寫全面、真實、規范，班主任工作管理和教師工作紀律整頓執行有效。
2、認真貫徹執行《省教育廳關于堅決規范中小學辦學行為、切實減輕學生過重課業負擔、全面提高教育教學質量的的意見》，規范辦學，按威教發[20xx]85號文件要求完成各項工作，落實情況較好。
3、學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，在教師會上學校組織了黨的群眾路線之集中學習。并要求全體教師進行學習自學內容，達到很好的效果。
4、學校高度重視安全教育和安全管理工作，采取多種形式對師生進行了六災一滲透的教育，對安全工作做到了警鐘長鳴，切實把校園安全工作落到實處，長期堅持開展學校安全工作專項整治行動，及時消除存在的安全隱患。在本學期開學前組織開展了校園安全隱患大排查，并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認真檢查了學校的教室、辦公室用火用電情況，沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設施、師生經過線路及校園周邊環境進行排查，及時整改，及時排除險情隱患。學校與全體師生簽訂安全責任書，對于違反校紀校規、引發安全隱患的學生，學校及時通知其家長協助批評教育。
5、學校高度重視營養餐工作。全部按照教管中心的'要求來做。成立了領導小組，各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書，食堂工人一切操作都按學校要求完成，情況良好。
6、學校的大課間活動按照教管中心的要求，成立了領導小組（組長：xxx、副組長：xxx）讓學生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活動時間將近1小時。經過一個周的訓練,已基本完成。
7、學校值周值日工作
（1）我校實行教師考勤制度，并有值周領導來完成此項工作。
（2）根據教管中心的要求對缺勤學生進行跟蹤調查（記錄在學校校務日志上）并對在校學生請假的實行統一放行。
（3）學校衛生隨時安排值日生完成，情況良好。
（4）學校無亂停亂放現象。
綜上所述，我校高度重視教管中心來我校檢查工作，為促進中水鎮仙水小學學校管理水平的進一步提高，學校的發展蒸蒸日上,希望各位領導給我校提出寶貴意見和建議。
工會重點工作自查報告5
20xx年，鄉工會在縣工會的幫助和指導下，在鄉黨委、政府的關心和支持下，全面貫徹落實科學發展觀，在職工中深入開展創先爭優活動和弘揚鐵人精神年活動，充分依靠基層工會成員，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，各項工作都取得了新的成效。現將一年來的工會工作自查自評如下：
一、加強組織建設，充分發揮工會職能
我鄉工會在縣工會、鄉黨委的幫助指導下，建立、健全了工會會員大會制度，建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規范化，工會領導班子團結，受到廣大職工、會員的擁護愛戴。在黨黨委的正確領導下，能獨立負責地開展好工會工作，在各項活動中發揮了積極的作用。實行民主管理，建立健全政務公開制度，使工會工作陽光化，民主化。
二、職工利益放首位，維護職工的合法權益
組織干部職工認真學習《工會法》、《勞動法》，動員會員依法簽訂勞動合同，讓廣大職工、會員懂得用自己的合法權利維護自身利益。成立了勞務糾紛專門小組，及時發現和解決勞動安全工作中實際問題。勞動爭議組織機構健全，能正常開展勞動爭議調解工作，確保職工有問題，有地方解決。建立了工資集體協商制度，保證了職工工資的按時發放。在鄉機關建立了《機關干部食堂管理制度》和《機關食堂菜譜》，提高了飲食質量。
三、積極開展幫貧助困工作，切實為職工辦實事，辦好事
根據我鄉困難職工的.實際情況，完善了對困難職工的幫扶機制和特困職工檔案分類，開展了形式多樣的“送溫暖”活動，為返鄉農民工提供再就業信息和平臺，鼓勵困難職工樹立信心，戰勝困難。鄉干部萬小軍家屬，因病癱臥床數月，生活無法自理，本因家庭不富裕，又加上高昂的治療費，使整個家庭生活陷入困境。鄉工會得知情況后，積極組織全鄉領導干部伸出援助之手，凝聚集體的力量，幫助他渡過難關，全鄉共有44名黨員干部參與，共捐款2700元，使他深深感受到大家的關懷和溫暖。同時按規定為職工繳納“三金”，支付因工負傷工資和享受的各種福利基金，確保有困難職工的基本生活有保障。
四、認真組織開展各項活動，在全鄉營造良好氛圍。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。一是由鄉工會牽頭，基層工會和廣大群眾積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節期間舉辦了文藝演出，6月6組織開展了花兒演唱會。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。二是深入開展務工技能、實用技術、創業技能培訓，積極提供企業用工信息，幫助聯系用工單位等，不繼提高輸出質量。鄉工會和鄉勞務辦組織開展勞務培訓18場次，培訓人員2448人次，其中引導培訓2120人次，泥瓦工、電工、電焊工等專業技能培訓328人，組織輸出882人，就地轉移695人，為全鄉的經濟發展做出了積極的貢獻。
五、加強工會自身建設，努力提高思想政治素質
以創先爭優活動為主線，爭創“五個好”班子為目標，以解決思想問題、轉變工作作風為重點，切實狠抓了學習型班子、學習型隊伍和學習型職工建設。今年在會員中認真落實了集體學習、民主生活會、談心交流制度；在機關職工中認真落實了定期專題學習研討、經常性學習交流等項制度。通過學習研討、思想交流，進一步提高了工會隊伍的理論素養和知識水平，達到了以學習促工作的目的。
總之，在我鄉黨委的正確領導下，20xx年我鄉工會各項工作開展順利。對照《模范職工之家》標準進行了全面自查自評，各項指標均已達標。在下年的工作中，鄉工會將以十七屆五中全會為指導，在職工中深入開展創先爭優活動，依法規范工會基層組織建設，切實履行工會基本職責，不斷加強我鄉工會組織的凝聚力和吸引力，提高整體工作水平，使我鄉工會工作再創佳績。
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