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    內科護理年終工作總結

    時間:2023-11-13 08:07:54 年終總結 我要投稿

    內科護理年終工作總結2篇(薦)

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的內科護理年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    內科護理年終工作總結2篇(薦)

    內科護理年終工作總結1

      內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了所領導布置的'各項護理工作,完成了本年護理計劃105%以上,現將20xx年工作情況總結如下:

      一、認真落實各項規章制度

      1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規程去做。

      2、堅持查對制度:

      (1)要求每日核對醫囑,并有記錄。

      (2)護理操作時要求必須做到三查八對。

      (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生護理差錯。

      3、認真落實內科護理常規及專科護理,堅持填寫了各種信息數據登記本。

      二、加強護理人員醫德醫風建設

      1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語。

      2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓,改善醫患關系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

      3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表,滿意度調查結果在95%以上。

      4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

      5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科專病知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

      三、加強了院內感染管理

      1、嚴格執行各項消毒隔離制度。

      2、堅持每月對處置室的空氣培養。

      3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

      4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

      5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風半小時。

      6、醫療廢物按流程轉運,并記錄。

      四、圓滿完成重點專病專科檢查

      1、完善專病專科中醫護理常規及辯證施護。

      2、開展有中醫藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。

      3、開展中醫護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。

      4、制訂中醫護理質量持續改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。

      五、提高護理人員業務素質

      1、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

      2、科室每周組織業務學習,內容為護理基礎理論知識、專科知識。

      3、堅持每月進行一次護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業務素質的目的。

      4、注重收集護理服務需求,通過發放護理工作滿意度調查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調動工作積極性。

      5、加強護士禮儀文化學習,強化護士的現代護理文化意識,規范護理操作用語,護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業道德,提升護理人員素質。

    內科護理年終工作總結2

      20xx年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

      一、轉變觀念,提高管理水平

      1.多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

      2.多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

      3.實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

      二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

      1.要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

      2.充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

      3.親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

      三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

      1.自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

      2.彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

      3.加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

      四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

      1.按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

      2.嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

      3.嚴格要求實習生,按計劃帶教。

      五、加強院內感染的管理

      1.嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

      2.按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

      六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

      普內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的.患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

      七、存在不足及努力方向

      1.護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

      2.培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

      3.護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

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