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    上半年工作總結怎么寫_上半年工作總結

    時間:2023-10-18 08:41:11 半年總結 我要投稿
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      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的上半年工作總結怎么寫_上半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

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      時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是廣州經營部,現將工作情況作出如下總結:

      首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝你們對我的關照!半年來,我學習了很多產品知識,但農資世界是豐富多彩的,我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。

      其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導致公司上半年的業績不是很理想,這也直接關系到我們的工作態度,所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養,那樣我會更有把握的去做出決定!一、銷售得工作中的輔助工作

      我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經驗,但經過經理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節借節,無節造節”,特別是做好“無節造節”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統一策劃營銷方案,統分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規模和力度,放大營銷資源的.促銷功能。抓好商品的結構調整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市場消費需求。由于經濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結構、庫存是很難把握的,隨著兩節銷售旺季的到來,各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,庫存管理最優化作為一項重要工作來抓落實。各部門經理主動對兩節銷售形勢進行了分析,對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析,按照優勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走出這半年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

      二、市場銷售工作現狀

      1.制定銷售目標。上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員細分,并根據市場供求關系,組織銷售工作人員,以銷售業績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以改善。

      2.競爭比較激烈,其他企業價格對比強烈。在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業的產品價格差不高,沒有形成比較懸殊的價格對比。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創利方面的壓面,努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

      我深信,在公司的正確領導下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發進取,團結協作,以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標,一步一個腳印,一定能出色完成任務,讓20xx年成為名副其實的創利年!

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      轉眼間,20xx年已經過去一半了。靜下心來回顧這半年的工作,財務科踐行科學發展觀,更新財務理念,在陳局長的的正確指導、各科室協作配合、財務科的辛勤努力下,緊緊圍繞局20xx年工作重點和財務科20xx年工作計劃,以資金運行使用分析和績效管理為重點,用高效務實的工作作風,有序地完成了各項財務工作。較好地履行了科室職責,完成領導交辦的各項任務。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的上半年工作做如下回顧和總結。

      一、上半年主要開展的工作:

      (一)、認真做好20xx年年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點局財務運行狀況和收支情況。同時也是向市委政府、財政局提供一年來財務的重要資料。我科非常重視這項工作,在歲末年初的月份里,加班加點,在編制決算過程中,本著嚴謹、細致的原則及時準確編制會計報表。決算報表收支數額真實,內容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對預算收支數字和各項繳撥款項,各項收支按照規定要求進行了年終結轉。于1月22日順利完成年終決算工作。同時針對報表,對一年來的收支活動進行分析,做出正確的績效評價。為領導決策,財務公開提供更加祥盡的財務數據。

      (二)、財政供養人員情況填報工作。2月份,財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息是財政國庫中心撥付我局人員經費的依據,其數據的正確與否直接關系到我局人員的`工資福利待遇。20xx年我局共填報財政供養人員98人,其中行政人員13人,事業人員9人,企業50人,退休26人,這為我局人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。

      (三)、完成市政府大院路面黑色化改造、五局大院場地改造和門樓修繕工程、市政府會議中心改造工程竣工財務決算。本人雖然是1997年5月去無錫市一中參加財政部和人事部組織全國統考取得預算會計的會計師。但面對基建財務還是比較生疏,一切從頭開始,堅持從相關基建財務書中學,虛心向財政局經建科的領導學習,使自己盡快熟悉基建財務,掌握工程財務決算流程,極大豐富了自己的頭腦。分別于1月25日、4月25日順利完成以上三個發改委立項工程竣工財務決算報表。我感受獲取了很多新知識,使得我在工作中更善于觸類旁通,工作能力不斷提升。

      (四)、認真做好常規性財務工作。財務科認真完成所有財務核算及收支工作,在辦理會計事務時做到實核,加強監督,嚴格執行財經紀律,按照財務報帳制度和會計基礎工作精細化、規范化、法制化的要求及時準確地做好人代會誤工補貼發放,嚴謹高效細致做好列席人員報到等工作。做好和暢物業管理有限公司每月國、地稅網上稅務申報。年度財務報表網上公示。換發市場監督管理局新的營業執照。季末做好財務分析。在平常的工作中,財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各科室對財務科的工作要求。會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報局、食堂財務執行情況,并能協調好與財政之間的關系。

      (五)、開展成本核算,加強了財務監督管理。結合食堂出納崗位調整,對收支情況進行內部財務會審,通過會審,對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約。定期對食堂庫存進行全面清盤。規范有序,帳物相符。會稽山黃酒31瓶到12月31日到期。還有6080元:12瓶天之藍及4瓶4K國緣領備用一年多建議抓緊結處。總體來說機關食堂防范了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本(中晚餐直接成本6月-14.24;5月-13.77;4月-13.81元/份)。提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。努力使機關干部吃好吃到標準。建議財務管理職能也能滲透到局物品的入庫、存儲、使用諸環節分析管理上來。(按常規履行職責:對半年度局庫存物品的清查盤點,卻被拒絕。這與市領導、財政、審計要求:平時加強督查,促進規范不符)其實財務管理不僅是表面上盤點帳帳,帳實是否相符,影響到科學理財及整個財務運行。如:按局領導簽批備品申報單,6月初我與方益新貨比三家,選購優質的10只小廚寶和市領導辦公室急用一臺80升電熱水器。4日下午市政府招投標批量采購虛擬庫中標供應商,蘇南商廈入庫連同9300元發票。對方多次催款到方益新、我這邊。可至今一個多月我倆都沒看到發票。)

      (六)、做好其它相關工作

      1、辦公室黨支部積極組織辦公室、財務科、基建房產科的黨員開展“統一活動日”活動。4月9日下午在徐局長的指導配合下,到大院后山種植茶樹。從拖樹苗、挖坑、栽插、挑水、澆水、填土。錢科、周主任掌心都起泡。大家通力協作,經過二個多小時的辛勤勞動,圓滿完成了90棵茶樹的栽培(昨天中午散步看到生機盎然)。按市級機關黨工委要求及時收、解繳上半年黨費。

      2、根據《江蘇省財政廳關于換發新版會計從業資格證書的通知》(蘇財會[20xx]36號)精神,宜興市財政局(財會[20xx]18)號精神,按照上級安排,分級負責。財務科對所在單位20xx年前領取的舊版會計從業資格證書實行換證。除帶好舊版會計從業資格證書外,還須攜帶全日制和非全日制中專(含)以上最高學歷原件、專業技業資格的證書原件。局從事會計工作的我與吳群已換新版會計從業資格證書。并于六月底完成持有新版會計從業資格證書人員在線學習,在線考試的繼續教育。

      3、針對新形勢、新任務的要求,4月22日在市委黨校三樓報告廳參加市政府組織,財政局聘請上海財經大學劉國永教授《我國預算績效管理探索與實踐》生動演講、江蘇省財政廳績效管理處徐海濤處長上的《市級預算單位預算績效目標編制與案例》;4月24-26日參加市組織部人社局公務員能力提升脫產培訓。

      二、下半年工作安排:本人認為財務科作為局的一個主要職能監督科室,“當好家,理好財,更好地服務全局”是財務科應盡的職責。在局加強管理,規范經濟行為,提高資金使用效益等方面負有很大的義務與責任。只在不斷的學習與總結,管理工作才能提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下二個方面進行:

      (一)、加強基礎工作的管理。隨著干部黨員須帶頭“三嚴三實”要求的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責、權、利的統一原則,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合,每月都進行自查、自檢工作。健全和完善各項財務制度,持續不斷改進財務管理工作,樹立局財務健全、管理規范的形象。

      (二)、9月底財政局要布置20xx年預算工作。十月份在全面預算管理的基礎上,努力實現預算管理精細化,預算編制規范化,全方位預算,全過程控制。對兩會專項經費和大院公用經費進行編制。局人員工資福利、商品和服務支出公用經費定額編制以“實事求是、科學合理”為原則,進行重新核定。盡可能最大限度保證市政府及五局大院工作的正常開展,充分發揮預算的指導和控制作用。(宜財預[20xx]3號要求市各預算部門以門戶網站為主要形式于6月份完成本級部門預算和“三公-因公出國(境)、公車購置與運行、公務接待”經費預算公開)

      三、通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

      (一)、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作高效科室的基本條件。

      (二)責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素質之一。

      今年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,在各科室的配合下,取得了較好的成績。下半年還有很多事情要做。財務科將以積極進取的態度、開拓創新的精神,不斷探索財務管理工作的新思路、新方法。全面完成下半年度的工作。為全局完成市委、市政府下達的各項任務做好更高效、更優質的后勤保障服務工作。

    上半年工作總結怎么寫_上半年工作總結3

      20xx年以來,在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下,我局對照年初制定的工作目標,規劃上求深度,程序上抓規范,隊伍抓素質,進一步理清工作思路,開拓進取,務實求新,現將上半年工作情況總結如下:

      一、工作成效

      (一)規劃編制

      (1)主城區控規及專項規劃

      依據《霍邱縣城總體規劃(20xx-xx30年)》,開展城區控規及專項規劃設計編制工作。已完成16項專項規劃編制工作,并已全部通過市規劃局組織的專家評審,主城區城北及城東片區12平方公里控規編制和13個專項規劃、環水門塘景觀設計已經規劃委員會主任會議審查通過,8個專項規劃已通過縣政府常務會議審批通過。

      (2)美好鄉村規劃

      已完成第二批36個中心村規劃編制任務,并全部通過專家評審和縣規劃委專委會的審查,13個20xx省級示范中心村的規劃方案已經規劃委員會主任會議審查通過。

      (3)正在啟動的規劃編制

      按照縣城規劃建設管理的要求,正在啟動縣城區特色街區規劃編制工作,啟動垃圾焚燒發電廠專題選址論證編制工作。

      (二)規劃管理

      (1)項目選址、出具規劃設計條件和設計方案審批

      20xx年上半年共召開規劃局業務會8次,縣規劃委專委會2次,規劃委主任會7次,審定規劃設計條件55項,規劃設計方案31項,項目選址18項;審定了美好鄉村規劃設計方案、專項規劃、霍邱一中搬遷項目等重大項目。

      (2)辦理“一書三證”

      上半年發放建設項目選址意見書7份,建設用地規劃許可證32份,建設工程規劃許可證54份,規劃核實合格證25份。

      (三)規劃監督

      (1)作好今年縣政府重點工程建設的服務工作

      今年縣政府安排大量資金進行基礎設施和民生工程建設,為盡量減少在規劃審批上的時間,我局主動服務,積極聯系,在保證規劃審批環節不缺失的情況下,盡快做好各個項目的服務工作。

      (2)加強規劃巡查

      堅持實行經常性的巡查制度,基本保證定期對工地進行一次隨即抽檢,以及每月一次的大范圍集中巡查。對在巡查中發現問題的,及時以文字形式向各有關單位反饋,督促有關單位進行整改,以加強建設過程中的監督。

      (3)開展“一書三證”檢查工作

      根據住建部和省住建廳的要求,對我縣核發“一書三證”的情況進行檢查,以加強各地依法實施城市規劃管理工作。結合年初的`開發區整頓清理工作,重點開展了對開發區規劃管理的檢查工作,針對發現的問題,及時反饋,督促整改,并幫助提出整改措施。

      二、存在的問題和不足

      目前,我局現有在職在編人員12人(局長為住建局副局長兼任),其中借調1人,難以滿足當前繁重的縣域規劃任務,導致在辦理具體項目時效率不高;沒有充足的辦公經費,難以滿足日常工作開支,相關業務工作開展起來比較困難。

      三、下一步工作打算

      下半年,我局重點做好以下工作:

      (1)完成縣城控規及專項規劃的審批和備案工作。

      (2)完成縣城區特色風貌街區規劃設計編制和控規通則的制定。

      (3)指導好副城區控規和相關專項規劃的編制工作。

      (4)對照年初制定的目標任務,全力推進其他各項工作。

      城鄉建設規劃局

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