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醫院藥劑科工作計劃（精選14篇）
時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的醫院藥劑科工作計劃，歡迎大家分享。
醫院藥劑科工作計劃 1
為了提高工作質量，加強人才培訓進程和梯隊建設，根據科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃：
一、帶教目標：
�。�1）熟悉醫院及科室各項規章及職責。
（2）熟悉醫療相關法律知識，并做到知法、懂法、用法。
�。�3）強化理論知識，做到理論聯系實際，并很好的指導實踐。
�。�4）熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。
�。�5）培養良好的'工作習慣及良好的醫德醫風。
二、帶教內容：
�。�1）科室管理制度及職責。醫學網編輯整|理
（2）藥劑各項工作流程和操作規程。
�。�3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》等相關法律法規。
（4）醫患溝通基本原則和技巧。
�。�5）醫德醫風的培養。
三、實施措施：
（1）實習生由醫務科統一安排就位后，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對其進行崗前培訓。
（2）帶教老師針對所帶實習生，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄。
�。�3）科室每個月進行一次業務學習及“三基”培訓，每月1次服務培訓、法律法規知識學習等活動時要求實習生參加。
�。�4）帶教老師負責監管所帶實習生，包括勞動紀律和工作學習。
�。�5）完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，并完成出科考核，由科主任簽署意見。
醫院藥劑科工作計劃 2
在即將到來的新的一年，我們藥劑科根據醫院發展的總體目標，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作，為提高藥品質量，提高科室創新發展，也為我院創造更大的經濟效益和社會效益，在去年工作基礎上設定新的切實可行的.工作目標，以下是我科20xx年工作計劃。
1、落實并執行國家基本藥物政策，確保臨床優先，合理使用基本藥物目錄內的品種，降低患者的經濟費用，贏得良好的社會效益。
2、嚴格執行藥品采購制度，確保臨床用藥需求，并密切聯系臨床及時了解各科室藥品需求動向及掌握藥品使用后的信息反饋。
3、加強藥品管理，保證患者的用藥安全，加強藥品的購進驗收，在庫養護等環節的質量要求：
(1)對供貨商的管理，建立、完善供貨商資質檔案，要求三證齊備并簽訂藥品購銷及供貨質量保證協議書，藥品購銷員資質備案。
(2)藥品購進管理，執行從計劃、審核、采購并驗收的完整程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產批號、有效期等基本信息認真審核記錄，有質量問題的一律不予入庫，并設立不合格藥品退貨記錄本，從而保證購進藥品的質量，對藥品效期實行動態管理，建立效期藥品警示牌，對效期6個月內將失效的藥品及時預警并通報臨床各相關科室，給予先期使用，避免不必要的浪費，從而減少醫院經濟上的損失。
(3)加強藥房藥品的貯存管理，及時做好溫、濕度記錄，嚴格按照藥品貯存要求放置條件適宜的環境中，并認真做好藥品在庫養護工作。
4、完善工作流程，提高工作效益，方便病人，提高服務質量，避免患者投訴的發生，嚴格執行調配審核制度，杜絕差錯事故的發生。
5、進一步加強毒麻的管理，嚴格執行“五�！惫芾�，確保藥品使用安全。
6、進一步加強藥品不良反應監測工作，主動搜集臨床藥品不良反應發生情況，并及時上報，為臨床用藥提供參考。
7、認真完成抗菌藥物專項整治活動相關資料，及時上報，為明年六月份的專項檢查做準備。
8、加強業務學習，鼓勵科室人員加強職稱資格考試，從而提高自身理論和實際工作能力。
醫院藥劑科工作計劃 3
新的一年里我科將全面落實科學發展觀，以質量、禮儀、服務作為第一要務，以人為本，加強質量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力，加快科室的發展。更好、更全面的鞏固“二甲”達標取得的相關成績，完善一些不足的地方，并做好“三甲”迎評工作的各項準備，以使我院向更高一層次邁進。這一年里，我科全體同志將繼續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，努力學習，積極工作精神，為我院的興旺發達創造更大的經濟、社會效益。現將本年度工作計劃安排如下：
1、全科人員上下一心，克服困難，鞏固并做好我科各項工作以及“二甲”達標初驗時相關整改工作，以積極飽滿的精神迎接年初“二甲”達標驗收，順利實現我院“二甲”達標目的，以及做好我院“三甲”迎評的各項準備工作。
2、認真貫徹執行《藥品管理辦法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規，不斷提高藥學人員的職業道德素質。
3、以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發展的關鍵。加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務差錯和事故的發生。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。做好藥品網上采購的各項工作。
4、引入新的機制，向服務要效益。本著為科室發展和對事業負責的態度，引入新的工作機制，實現科室管理的配置，從多方面培養鍛煉全體人員，激發全科人員的創新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。在服務工作實踐中總結提煉，真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
5、加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的`能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。
6、進一步加強麻、精藥品的監督、檢查管理工作，嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”，確保采購、保管、使用的安全。
7、加強科室臨床藥學工作，全面開展臨床藥學，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管我院抗菌藥物的臨床應用情況。
8、加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。進一步規范藥品不良反應監測工作，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。
在新的一年里借“二甲”快車之風，以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，做好我院“三甲”達標的各項工作。為提高藥品質量、推動科室創新發展，以及為我院創造更多更大的社會、經濟效益，在院領導的指導與幫助下，全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以發展為目標，以質量為抓手，以服務為根本，為醫院衛生事業的發展注入新的活力!
醫院藥劑科工作計劃 4
在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執行大窗口發藥，是傳統的發藥模式，容易發錯藥；工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發藥想要改變為雙人雙核對發藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力；沒有開展臨床用藥指導工作；沒有配備專職臨床藥師，藥品不良反應監測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式；個別時候臨床藥品的供應有脫節的現象存在；人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。
20xx年，我科將根據醫院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的`工作設想是：
一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神，遵守醫院各種規章制度。提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發藥，減少差錯的產生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。
三、嚴格執行藥品網上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
四、加強藥品儲存與養護的管理，藥品儲存和養護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。
五、發揮藥品質量監控小組的作用，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大和醫院的經濟損失。
六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。
醫院藥劑科工作計劃 5
20xx年在醫院規劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量，以及完成任務著重以下五個方面：
（1）藥品及質量管理；
�。�2）建立健全制度管理；
�。�3）開展落實臨床藥師及合理用藥工作；促監督臨床合理使用抗菌素；
�。�4）處方點評工作進步完善；
�。�5）改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備；
�。�6）提高藥劑科整體服務態度。
一、按照中醫院制定的藥學發展總體目標。嚴格執行省藥品集中統一招標采購的規定，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購，擴大供應臨床服務范圍，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。
二、進一步加強質量管理，提高醫療安全意識，嚴格執行處方審核“四查十對”調劑規程和向患者用藥交代，認真核發藥品，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉的藥品、精藥品的.管理，嚴格執行麻醉的藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”，確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監測。藥房實行藥品專人負責制，監測藥品用量動態數量和有效期，保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求。
三、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理，促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
四、加強理論業務學習，全面提升藥學人員綜合素質，每半年對醫務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發學習講義、拷貝學習視頻，自由安排學習時間，定期發試卷考核；每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓，內容包括藥事法規、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面，通過講義結合自學形式，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。
五、藥劑科20xx年工作要點：
1、規范管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理。
2、加強為臨床服務意識，以人為本、以病人的健康為中心。
3、加強抗菌素與臨床用藥監測，加強抗菌藥物管理，監督規范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。
4、加強理論業務學習，使科內全員的業務水平自身素質，都有不同程度的提高。
5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發放報表，月末收繳篩查工作，對瞞報科室施行處罰制度。
醫院藥劑科工作計劃 6
為了加強科室組織紀律管理，更好的開展工作，使科室發揮更大的社會效益和經濟效益，針對科室的實際情況，特制定20xx年工作計劃如下：
一：學習制度
加強理論知識的學習，每月組織一次業務知識學習，按時按質完成。在繁忙的工作中，按時完成院務布置的任務。通過法律法規和理論知識的學習，加強藥品管理的法律知識、質量意識和安全意識，加強對病人的'責任感。
二：服務態度
在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態度。對病人就象對待自己的親人一樣，做到有關心、耐心、愛心，語言親切，態度和諧，構建良好的就醫環境。不能與病人及病人的家屬爭吵，語氣要委婉，不能有被投訴現象發生。
三：勞動紀律
要求本科室人員嚴格執行院方規章制度。在崗時做到：不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無關的事。未經科室負責人同意，不得任意調班、代班�？剖胰藛T必須保持24小時通訊暢通。上班時不能竄崗，堅守自己的崗位。
四：工作職責
1、加強藥品管理，理報計劃，保障臨床需要。及時整理藥品，控制過期失效藥品的發生。
2、加強處方管理，嚴格審查處方，控制用藥規范。
3、建立處方點評制度，每月上報不合格處方及不合格原因，逐步規范處方。
4、強藥品不良反應監測，協助臨床，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。
5、加強特殊藥品的管理，做好各種記錄，每班交接，做到帳物相符。
6、做好科室清潔衛生，對各類藥品包裝進行擦試，保證發出藥房的藥品整潔。
醫院藥劑科工作計劃 7
一、本部門年度工作目標
1、國家基本藥物使用金額占總藥品金額43%以上。配備的國家基本藥物品種數占總藥物品種數50%以上。
2、藥品收入占業務收入的26%以下。
3、住院病人抗菌藥物使用強度控制在40DDDS以下。
4、抗菌藥物品種不超過35種。
5、Ⅰ類切口手術抗菌藥物使用率控制在30%以下。
6、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時。
7、住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
8、門診患者抗菌藥物處方比例不超過12%。
9、急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%。
二、主要工作措施
1、按照醫保局《關于推進落實國家組織藥品集中采購和使用工作》的`相關文件要求，將本院目錄中在用的非國家基本藥物品種替換為國家基本藥物品種，將來新增的藥物品種優先選用國家基本藥物品種。鼓勵臨床科室優先使用國家基本藥物品種。
2、加強臨床用藥合理性監督管理，按制度要求開展處方點評工作，把抗菌藥物及重點監控品種作為處方點評工作重點，發現問題按制度進行處罰。
3、加強圍手術期抗菌藥物使用療程的監督管理。
4、嚴格把關，控制抗菌藥物品種在35以內。
5、協助臨床藥學辦組織召開“Ⅰ類切口手術抗菌藥物使用控制”專題討論會，發揮上下聯動、多部門協作的職能作用。
三、針對本部門工作特點，提出對醫院的建議
1、對上級文件的處置不夠清晰，辦公室只轉發文件到涉及部門，沒有明確要求。建議：由院長或者分管副院長作批示，明確牽頭部門及協助部門。
2、除緊急情況外，各種會議應該有序安排，提前1—2天由指定部門經指定路徑發會議通知并做好會場準備，以免打亂各科室、部門的工作節奏。
醫院藥劑科工作計劃 8
新年，我科將按照醫院發展的總體目標，以改革創新的意識、求實務實的精神和腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。為了提高藥品質量，提高科室創新發展，為我院創造更大的經濟效益，在去年工作的`基礎上設定了新的切實可行的工作目標。以下是藥劑科20xx年度工作計劃：
一、進一步加強藥房和藥庫管理
1、提高醫療安全意識：嚴格執行處方調配的“四查十對”和患者用藥交代，盡最大可能杜絕差錯事故發生。
2.認真核發藥品衛生材料，使賬戶一致，減少藥品損失。
3.進一步加強麻精藥品管理，嚴格執行麻精藥品五專一定，確保采購和使用安全。
4.認真做好藥品缺藥登記和近效期催銷工作，及時報告購買藥品，確保臨床藥品供應。
5.加強與各部門的溝通，咨詢部門用藥計劃，滿足臨床需要。
二、加強抗菌藥物學習
進一步加強衛生部38號文件的研究，力爭將抗菌藥物指標控制在范圍內：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度力爭控制在40%DDD以下是抗菌藥物處方點評制度的進一步實施。
三、做好垂直護理管理的輔助工作
1.藥房每天24小時值班，最大限度地保證臨床科室用藥。
四、全面提高科室人員綜合素質
1、加強業務學習，提高部門人員的業務質量。積極參與醫院舉辦的各種學習和培訓，提高服務能力和水平。鼓勵部門人員加強職稱和職業資格考試，廣泛開展各種學習和交流，促進各部門人員專業素質的新提高。
2、加強禮儀培訓，提高部門人員的專業素質。了解患者及其家屬在醫療工作中的心理表現，培養有針對性的服務意識和適應性的服務能力，多使用尊重、謙遜、優雅的語言，增強合作精神，盡量避免醫患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫院的專業服務水平。
定期分析不足的服務工作，發現常見問題，從一個例子中得出推論，消除服務錯誤和事故的發生。參與藥品質量檢查和服務糾紛處理，消除標準思想，學習從整個醫院的角度學習和處理問題。從整體上加強和促進服務工作的標準化和標準化。
引入新的工作機制，實現部門管理的最佳配置，培養和培養全體人員，激發全體人員的創新意識和實踐精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。結合本部門的特點，圍繞部門管理的重點和難點，提出切實可行的解決方案和改進措施，在服務工作實踐中進行總結和完善，真正反映服務質量、服務效率、服務效率，成功完成醫院分配劑科的任務。
醫院藥劑科工作計劃 9
新的一年，我科將按照醫院發展的總體目標，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。為了提高藥品質量，促進科室創新發展，為我院創造更大的經濟效益，在去年工作的基礎上，制定了新的實際工作目標。以下是20xx年藥劑科工作計劃:
一、進一步加強藥店和藥店的管理
1、提高醫療安全意識:嚴格執行處方調配和患者用藥臺帳的“四查十對”，盡可能防止差錯事故的發生。
2、認真開具藥品蔡威，做到賬實相符，減少藥品損失。
3、進一步加強麻類和精制藥品的管理，嚴格執行麻類和精制藥品的“五專”，確保采購和使用安全。
4、認真做好藥品短缺登記，近期推出，及時上報，采購藥品，確保臨床藥品供應。
5、加強與各科室的溝通，查閱科室用藥計劃，滿足臨床需求。
二、加強抗菌藥物的研究
進一步加強衛生部38號文件研究，力爭將抗菌藥物各項指標控制在范圍內:門診處方抗菌藥物比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物強度控制在40ddd以下，進一步落實抗菌藥物處方評價制度。
三、做好護理垂直管理的輔助工作
藥房24小時值班，限制臨床科室用藥。
四、全面提高部門人員的綜合素質
1、加強業務學習，提高部門人員的'專業素質。積極參加醫院組織的各類學習培訓，提高服務能力和水平。鼓勵部門人員加強職稱和職業資格考試，廣泛開展各種學習交流，促進全體部門人員職業素質的新提高。
2、加強禮儀培訓，提高部門人員的專業素質。了解患者及其家屬在醫療工作中的心理表現，培養有針對性的服務意識和隨機服務能力，多使用敬語、謙和優雅的語言，增加合作精神，盡可能避免醫患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫院的專業服務水平。
要定期分析服務工作的不足，找出常見問題，舉一反三，防止服務失誤和事故的發生。參與藥品質量檢查和服務糾紛處理，消除標準思維，學會站在全院的角度研究和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規范化、標準化。
本著對部門和事業發展負責的態度，引入新的工作機制，實現部門管理的配置，從各個方面培訓和培養全體員工，激發全科醫生的創新意識和實踐精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科科室的特點，圍繞科室管理的重點和難點問題，提出切實可行的解決方案和改進措施，并在服務工作實踐中進行總結和提煉，真正體現優質、高效、效益服務的需要，順利完成醫院交給藥劑科的各項任務。
醫院藥劑科工作計劃 10
在新的一年里，藥劑科將根據醫院發展的總體目標，本著“服務病人、服務臨床”的理念，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。
一、目標任務設定及主要工作措施
1、完善管理體制
加強對科室的管理，以達到激勵、促進科室發展的目標；加強工作責任心，完善質控和質量評價體系，實施全面質量管理；做到安全、合理、經濟用藥，提高患者滿意度。
2、人才隊伍培養
人才問題是核心問題，藥劑科要發展，就要構建一支懂技術，懂管理，專業水平過硬的人才隊伍。一個科室的發展必須重視人才的培養，加強人才引進的力度，另外要抓好科室內中青年人才的培養，保證人才培養目標的實現：
�。�1）選派2名藥師參加衛生部臨床藥師培養基地的培訓，取得臨床藥師資格。
�。�2）鼓勵藥劑人員加強業務知識的學習，主管藥師及以上專業技術人員要承擔科室及醫院相關藥學知識講座。
3、做好醫院藥品HIS信息系統新一年度藥品信息的維護，協助醫院進一步完善相應的藥學操作系統，使其具備真正的統計便捷、方便質控。
4、切實加強臨床藥學工作，提高醫院藥學服務水平。到臨床科室參與查房，重點深入ICU、呼吸內科等感染性疾病科室，通過參加醫生查房、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高�？扑幬镏委熕�。按時并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄。
5、轉變觀念，使醫院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉變，實現醫院藥學工作的科學化規范化管理。讓藥學人員真正參與臨床。
6、加強藥物不良反應報告工作，提高報告的數量和質量，減少漏報率，對發生的藥物不良反應進行因果關系評價分析。
7、加強藥學信息服務，逐步實現全程化藥學服務，形成藥師與醫師、護士的團隊關系，在為患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關系，在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關系鏈。
二、新技術新項目開展
1、新院成立靜脈用藥配置中心
靜脈藥物配置中心的成立，即將成為我科的核心部門，可及時、安全、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物。
2、新院藥房引進自動發藥機
藥房自動發藥機的引進即將帶來多方面的便利。提高了調配及發藥準確率，由于藥品信息完全由計算機接收發送，避免了人工操作中的差錯，減輕了藥房工作人員的辛勞，有更多的時間為患者提供用藥指導。
3、藥劑科引進前置性審方系統
前置性審方系統采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式，將原本后置的處方審核流程大大“提前”。該審核流程的.速度很快，在提高患者用藥的安全的同時不會導致患者長時間等待，并且杜絕了既有模式的一系列無效流程。
4、患者血藥濃度測定
目前臨床藥物治療趨向于精準化治療，考慮個體差異、藥物不良反應等因素，我科臨床藥師計劃開展臨床治療藥物血藥濃度測定工作，為更好的服務患者作準備。
藥劑科在20xx年里將本著為科室發展和對事業負責的態度，引入新的工作機制和新的技術開展，實現科室管理的最佳配置，從多方面培養鍛煉全體人員，激發全科人員的創新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施，并在服務工作實踐中總結提煉，真正體現向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益，圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
醫院藥劑科工作計劃 11
20xx年，根據醫院的總體要求和科室的具體情況，我科將在原有的基礎上努力克服困難。我們的工作假設是:
一、全科醫師將認真貫徹醫院文件精神，遵守醫院各項規章制度。
完善窗口服務，以質量第一、患者至上的.理念全心全意為患者服務，做好一線窗口藥學服務，是我們的職責。
二、盡可能改進工作流程，提高工作效率，方便患者。
藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口。希望醫院科室改革窗口，改變藥劑科目前的人員結構，西藥房增加5名藥師，中藥房增加1名合格藥師。經過這樣的部署，可以實現雙人、雙核調劑，減少誤差。藥房增加一名藥師，合理調整工作崗位，改進工作流程，充分調動全體員工的積極性。
三、嚴格實行藥品集中網上招標采購，確保臨床患者藥品及時供應。
了解各臨床科室的用藥需求趨勢，掌握用藥后的信息反饋，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度。
四、加強藥品儲存和維護管理
藥物的儲存和維護容易受到外界因素的影響，如溫度、濕度、光線等。，直接或間接造成藥品質量，影響臨床療效。因此，西方藥店和中醫藥店都增加了空調，以保持它們內部的適當溫度。
五、發揮藥品質量控制隊伍的作用
定期對科室工作流程和各崗位工作質量進行抽查，督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在進貨驗收和入庫維護環節進行質量管理，每月召開科室質控會議，總結檢查結果，及時妥善處理發現的問題，確保患者用藥安全。杜絕過期藥品造成的重大醫療事故和醫院經濟損失。
希望醫院科室配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評價和病歷歸檔合理用藥分析，并給予通報，開展藥品不良反應的檢測、報告和分析，并做好記錄。設立“藥事新聞”、“藥事花園”，每季度定期變更宣傳內容。
醫院藥劑科工作計劃 12
在過去的上半年中，藥劑科在院領導的關心支持和各科室的密切配合下，順利完成了各項工作任務。為了進一步提高藥劑科的工作質量和服務水平，更好地滿足臨床和患者的需求，特制定下半年的工作計劃。
一、加強藥品管理，保障藥品供應
1、密切關注藥品市場動態，根據臨床需求和庫存情況，合理制定藥品采購計劃，確保藥品供應的及時性和穩定性。
2、嚴格執行藥品入庫驗收制度，對購進的藥品進行逐批驗收，確保藥品質量合格。
3、加強藥品庫存管理，定期盤點，做到賬物相符。對積壓、過期、變質藥品及時清理，減少浪費。
二、提升藥學服務質量
1、加強窗口服務人員的培訓，提高服務意識和溝通能力，做到熱情、耐心、細致地為患者服務。
2、開展用藥咨詢服務，設立專門的'用藥咨詢窗口，為患者提供專業的用藥指導，解答患者的用藥疑問。
3、加強對臨床科室的藥學服務，參與臨床查房、會診，協助醫生制定合理的用藥方案，監測藥物不良反應。
三、開展臨床藥學工作
1、深入開展處方點評工作，每月抽取一定數量的門診處方和住院醫囑進行點評，分析不合理用藥情況，并及時反饋給臨床科室進行整改。
2、加強對重點藥物的監測和評估，如抗菌藥物、抗腫瘤藥物、心血管藥物等，促進臨床合理用藥。
3、開展藥物治療監測，為患者提供個體化的用藥方案，提高藥物治療效果，減少藥物不良反應的發生。
四、加強科室人員培訓和管理
1、制定詳細的培訓計劃，定期組織科室人員學習藥學專業知識、法律法規、規章制度等，不斷提高業務水平。
2、鼓勵科室人員參加學術交流活動和繼續教育，了解學科最新進展，更新知識結構。
3、加強科室內部管理，建立健全各項規章制度，明確崗位職責，加強績效考核，提高工作效率。
五、推進信息化建設
1、完善藥品管理信息系統，實現藥品采購、入庫、出庫、庫存管理等環節的信息化操作，提高工作效率和準確性。
2、建立臨床藥學服務信息平臺，實現處方點評、藥物監測、用藥咨詢等工作的信息化管理，提高工作質量和效率。
六、開展藥學科研工作
1、鼓勵科室人員結合工作實際，開展藥學科研項目，探索新的藥學服務模式和方法。
2、積極參與醫院的科研項目，為臨床研究提供藥學方面的支持和保障。
七、加強與其他科室的協作
1、加強與臨床科室的溝通與協作，建立良好的合作關系，共同促進合理用藥。
2、與醫院其他部門密切配合，完成醫院交辦的各項工作任務。
下半年，藥劑科將以患者為中心，以提高藥學服務質量為目標，不斷加強自身建設，努力為醫院的發展和患者的健康貢獻力量。
醫院藥劑科工作計劃 13
為了提高藥品質量、科室創新發展、經濟效益提升以及服務優化等，特制定此藥劑科下半年工作計劃。
一、藥品質量與安全
1、嚴格執行藥品管理制度：繼續強化藥房和藥庫的管理，確保藥品從采購、入庫、儲存到發放的全過程都符合相關規定，減少藥品損失和浪費。
2、加強藥品質量監控：每月定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，加強藥品購進、驗收、入庫、養護等環節的質量管理，確保患者用藥安全。
3、麻、精藥品的嚴格管理：繼續嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”制度，確保采購、儲存、使用等各環節的安全和規范。
二、科室創新與發展
1、新藥物研發與制劑優化：投入資源和精力進行新藥物的研究與開發，同時優化現有藥物的制劑過程，提高藥物的質量和穩定性。
2、提高團隊技能和知識水平：為科室成員提供持續的'培訓和學習機會，鼓勵參與藥物研究和開發領域的學術研討會和會議，提高團隊的專業技能和知識水平。
三、經濟效益提升
1、優化工作流程：盡可能完善工作流程，提高工作效率，減少藥品的積壓和浪費，從而降低運營成本。
2、加強藥品采購與供應管理：通過加強和各科室的溝通，征詢科室用藥計劃，及時采購和供應藥品，滿足臨床需求，同時減少不必要的庫存。
四、服務優化
1、提高窗口服務質量：加強窗口服務人員的禮儀培訓，提高服務意識和能力，為患者提供更優質的服務。
2、藥房值班制度：藥房實行全天值班制度，確保臨床科室在任何時間都能獲得所需的藥品。
3、藥品信息公示：定期更新藥品信息，如新藥上市、藥品價格調整等，確�；颊吆歪t護人員都能及時獲取最新信息。
五、抗菌藥物使用管理
1、加強抗菌藥物學習：加強衛生部相關文件的學習，確�？咕幬锏氖褂梅弦幎�，降低抗菌藥物處方比例和使用率。
2、抗菌藥物處方點評制度：進一步落實抗菌藥物處方點評制度，對不合理用藥進行及時干預和糾正。
醫院藥劑科工作計劃 14
時光荏苒，轉眼間上半年已經過去。在過去的半年里，藥劑科在院領導的正確領導和各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務。為了更好地服務患者，提高醫療質量，保障用藥安全，現制定藥劑科下半年工作計劃如下：
一、加強藥品管理
1、嚴格執行藥品采購制度，確保藥品質量。加強與供應商的溝通與協調，及時了解藥品供應情況，保證臨床用藥的及時供應。
2、規范藥品儲存管理，按照藥品的性質、劑型、儲存要求等進行分類存放，定期對庫存藥品進行養護和盤點，確保藥品的質量和數量準確無誤。
3、加強特殊藥品的管理，嚴格執行特殊藥品的采購、儲存、使用和銷毀制度，確保特殊藥品的安全使用。
二、提高藥學服務水平
1、加強藥師與臨床科室的溝通與協作，定期參與臨床科室的查房和病例討論，為臨床合理用藥提供建議和指導。
2、開展用藥咨詢服務，設立用藥咨詢窗口，為患者提供專業的用藥指導和咨詢，解答患者在用藥過程中遇到的問題。
3、加強對患者的用藥教育，通過宣傳欄、宣傳冊、講座等形式，向患者普及合理用藥知識，提高患者的`用藥依從性。
三、加強藥品質量監測
1、建立健全藥品質量監測制度，定期對藥品進行質量抽檢，確保藥品質量符合標準。
2、加強對藥品不良反應的監測和報告，及時發現和處理藥品不良反應事件，保障患者用藥安全。
3、參與醫院的醫療質量控制工作，對臨床用藥情況進行監測和分析，提出改進意見和建議，促進合理用藥。
四、加強人才培養和團隊建設
1、制定藥學人員培訓計劃，定期組織業務學習和培訓，提高藥學人員的專業素質和業務水平。
2、鼓勵藥學人員參加學術交流和科研活動，拓寬知識面，提高創新能力。
3、加強團隊建設，營造團結協作、積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰斗力。
五、推進信息化建設
1、完善藥品管理信息系統，實現藥品采購、儲存、發放、使用等環節的信息化管理，提高工作效率和管理水平。
2、建立臨床用藥監測系統，實時掌握臨床用藥情況，為合理用藥提供數據支持。
3、加強與醫院其他信息系統的對接和整合，實現信息共享，提高醫療服務的協同性。
六、開展藥學科研工作
1、結合臨床實際，開展藥學科研項目，探索新的藥物治療方案和藥物應用方法，為臨床用藥提供科學依據。
2、鼓勵藥學人員撰寫學術論文和科研報告，提高科研成果的質量和數量。
七、其他工作
1、配合醫院做好各項檢查和評審工作，確保藥劑科的工作符合相關標準和要求。
2、完成醫院交辦的其他臨時性任務，積極為醫院的發展貢獻力量。
總之，藥劑科下半年將以提高藥學服務質量、保障患者用藥安全為目標，不斷加強管理，提高業務水平，努力為醫院的發展和患者的健康服務。
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