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五月工作總結

時間：2023-07-21 18:41:48 工作總結我要投稿

五月工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的五月工作總結，希望對大家有所幫助。

五月工作總結

五月工作總結1

　　我部五月份的工作主要是圍繞“文明宿舍”評比活動來展開。首先，在五月初，我組織部門干事，本著公平、公正、公開的原則，對“文明宿舍”評比活動期間（3.184.30日）檢查化生學院各個宿舍所產生的分數進行了匯總，并做出一份新的表格，將各個宿舍的數次檢查分數進行集中記錄在新表格上。使每個宿舍的數次分數可以很直觀在一張表格上表現出來。我們在匯總出來數據的基礎上進行了算平均分的工作，計算方法為：宿管員檢查分數的70%加我部門干事檢查分數的30%。所得出的數據真實而又直觀的體現了各個宿舍在活動期間的平均成績。而后，我們將所得數據輸入電腦，使用電子表格進行排序，得出排名前四十的宿舍。

　　化生學院共計214個宿舍。

　　其中，女生教工2號樓有12個宿舍，占總宿舍個數的5.6%公寓10號樓有113個宿舍，占總宿舍個數的52.8%男生校內1、3號樓有12個宿舍，占總宿舍個數的5.6%公寓3號樓有77個宿舍，占總宿舍個數的35.9%我們按比例將40個獲獎名額劃分。

　　女生教工2號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個；公寓10號樓一等獎一個、二等獎五個、三等獎六個、鼓勵獎八個

　　男生校內1、3號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個公寓3號樓一等獎一個、二等獎三個、三等獎四個、鼓勵獎六個（獲獎宿舍見附表1）

　　首先，我們對以上獲獎宿舍表示祝賀，并希望繼續保持宿舍的優良作風，起到模范帶頭作用。將寢室文化往更高的方向發展。同時要對存在問題的宿舍進行批評，希望相關的班級、宿舍，要向“文明宿舍”看齊，積極的將宿舍存在的問題及時的整改。為營造出優良的宿舍氛圍而努力。

　　宿舍存在的問題分析及總結：

　　1、宿舍衛生在早上和中午保持的很好，但是在下午和晚上宿舍內就會出現書桌上擺放的東西雜亂、無序；地面不整潔，床鋪擺放雜亂，床底鞋子擺放不整齊，被子不疊等問題；

　　2、陽臺擺放的拖把等東西雜亂、無序，雜物和垃圾清掃不及時；

　　3、宿舍拖線板線路雜亂，拖線板接拖線板的問題仍然存在。宿舍在這方面可能會存在較大的安全隱患；

　　4、宿舍大公率用電器仍然屢禁不止，仍然有宿舍不顧學校和我部門干事的忠告，不理會血的教訓，不懼學校處分條例，偷偷的使用大功率用電器；

　　5、宿舍洗手間較臟亂，打掃不及時；

　　6、宿舍門窗有灰塵，清潔不到位。

　　對于上述存在的問題，我們在檢查宿舍的同時予以提醒，給出整改建議，并監察、督促、整改，并取得了很大的成效。宿舍檢查經驗總結：

　　1、我們部門采用不定時檢查宿舍的方式，可以及時且真實的`反應宿舍存在的問題。并有助于解決問題，及時地消除安全隱患。

　　2、檢查宿舍前期，我們部門采用固定分配干事查固定的樓層的宿舍。時間長久以后，會出現因為關系熟絡而導致已經發現問題宿舍被包庇隱瞞起來，給宿舍的分數不公平的問題。存在這種不合理的現象。后期，我們與信息部聯合在一起查宿舍，采用了隨機分配的方式，有效地解決了這一類的問題。

　　3、部門干事存在分配到任務卻沒有認真履行其職責，去檢查宿舍。后經主席團對我提出疑問，并嚴令我及時的解決問題。而我才意識到這種問題的存在，實屬我們部長和副部在工作上的失誤和監管不力。問題一經發現，我們立即在部門例會上提出，并嚴格要求存在這種問題的干事必須端正自己的工作態度，提高自己作為一名學生會成員服務的大家的思想覺悟，認真履行好自己的職責。同時，我們也加強了監管力度，并隨機抽查，暗訪宿舍，提問同學有沒有人前來檢查宿舍，并會追究責任到個人。采取了這一系列措施之后，我們成功地在最短時間內有效地解決了問題。而在這個問題上，可能存在我們部門干事在檢查宿舍的時候，宿舍內沒有人的情況。我們允許存在這種情況，但同時會加強監察力度，避免此類情況成為部門干事逃避責任的借口。

　　4、在統計數據期間，我采用了多人次、多批次統計的方法，并采用電子表格和紙質表格相結合的方式，在最大程度上避免干事改動數據從而導致不公正情況的出現。

　　5、在檢查宿舍期間，存在被檢查宿舍成員拒查，或是態度惡劣，甚至出現辱罵、毆打檢查人員等現象。在這種情況發生時，部門干事應當保持理智并且及時向上面匯報，不能憑個人感情出現與人對罵或是互毆等事情的發生。我們會在上述情況發生之后，在最短的時間內解決問題，對上述宿舍提出嚴厲的批評，情節惡劣者我們會上報系科予以記過處分或是通報批評。

　　對于檢查宿舍的工作，從一進部門開始，部長便提出要一直用公平、公正的態度來檢查宿舍，不因為個人關系、情感關系給宿舍打分，包庇宿舍內出現的問題。這是我們部門干事最基本的素質。一直以來，我們都是以此為標準來嚴格要求自己。對于評比結果以及獲獎宿舍，我們采用公開原則，歡迎同學和老師的監督其結果的公平、公正性。如存在獲獎宿舍不符合獲獎標準（被發現使用大功率電器，宿舍環境差等問題）。我們會及時地予以核實，并報告輔導員、主席團討論，并將討論結果向大家公布。如果情況屬實，我們會取消其“文明宿舍”稱號，并給予嚴肅處理或是通報批評。

　　為配合校自管會在5月份開展的“文明宿舍”評比工作，我院將比賽結果推遲公布，望同學們予以理解和支持。

　　附表1：女生教工2號樓：

　　一等獎102；三等獎504；鼓勵獎304。公寓10號樓：一等獎421；

　　二等獎438、548、427、534、423；

　　三等獎442、428、533、430、429、439、426；鼓勵獎441、531、433、618、610、446、432。男生校內1、3號樓：一等獎108；三等獎107；鼓勵獎411。公寓3號樓：一等獎206；

　　二等獎326、340、309；三等獎344、408、342、327；

　　鼓勵獎331、208、328、348、403、339。

　　附表2：

　　一等獎：洗衣粉1kg、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；二等獎：洗衣粉560g、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；三等獎：洗衣液、面紙（180抽）、清香劑、垃圾袋；鼓勵獎：洗衣液、垃圾袋。

　　獎品名稱洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面紙200抽面紙120抽清香劑垃圾袋單價（元）10.54.338.5（3包）12.9（6包)32．8數量4828422440

　　獎品金額總計：404.2元宿舍照片：25元

　　總計：429.2元

五月工作總結2

　　5月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，在各方面都取得較大的進步。現作以下總結：

　　一、材料采購工作情況

　　5月份份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。

　　二、值得肯定的地方

　　（1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。

　　（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

　　（3）在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的'合作關系。

　　三、工作中出現的問題

　　（1）材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

　　（2）在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

　　四、解決的辦法

　　（1）對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

　　（2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

　　（3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。

　　五、本部門的工作思路

　　和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，與各個部門聯系更加緊密。

　　五月份工作總結怎么寫？如果各位朋友們看完了的小編在上文整理的內容之后，自然就知道該怎么寫了。總之，大家需要總結過去取得的進步和存在的問題，并提出解決的方案。

五月工作總結3

　　經過了磨合期，初始階段，5月份進入了第一階段，在這個剛剛步入正規化的時期，各項工作相對來說會比較困難。現將5月份的各項工作匯報如下：

　　一、人事方面

　　1、業道德等培訓，讓員工感覺到公司的發展前景和發展規劃，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業作出貢獻，也避免4月份出現的罷工事件。

　　2、行政人事在招聘時，不僅要考慮到學歷還要考慮專業技能，另外，在用人的機制上，也要努力培養、吸納、造就一大批高素質的人才團隊，以適應公司的快速發展，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核，避免出現誤用人才的情況。

　　行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘、培養人才，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制，避免出現管理層的糾紛誤會。

　　二、行政方面

　　3、主要工作內容

　　分析：

　　（1）為不斷增強公司的競爭能力，往上市公司的目標邁進，本部門正在策劃員工培訓方案。

　　A、與新進員工講明《員工須知》的'內容；

　　B、按照培訓計劃，對員工進行《車間生產上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓。

　　（2）x月份公司在按績效為基準，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金（白天以每小時x分計，晚班以每小時x分計）。

　　4、異常情況：x月份因xx未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現經常夜歸上網，生產部須作出工藝流程方案，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發生，保安后勤也要加強管理，禁止員工x后外出廠區的狀況。

　　5、消防安全狀況

　　廠區內消防器材以老舊，為了保障員工的安全，應該進行更換，并進行年檢。

　　6、后勤保障情況宿舍方面：近期出現了員工在宿舍喝酒和在宿舍內亂接電線插座等情況，應該制定宿舍管理規定，保障員工的人身安全。

　　飯堂方面：根據員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。

　　7、做好行政部的基礎和日常管理工作，完成上級領導交辦的各項工作。

　　8、存在不足：

　　（1）對人員需求計劃的分析、評估不到位，人員流動頻繁，員工的調動登記考勤，各位主管沒有及時配合協商交流好；

　　（2）加強培訓工作。

五月工作總結4

　　20xx年6月我部門工作已接近尾聲，生活部的工作也告一段落，從新年伊始的時候，在分團委學生會支持和指導下，部門運作和人員工作能力逐漸進入成熟階段，為了在現有的基礎上尋求創新和提高。本學年我們把工作重點放在了銳意進取、大膽創新，革新部門運作形式與檢查形式，進一步提高部門工作人員的工作能力等方面上，使部門影響力進一步擴大，取得了部門效益與學生效益的雙豐收。我院學生會生活部結合本部門的特點，順利開展了一系列的工作，總體上成績是值得肯定的，對存在的不足會在今后的工作中努力改進。

　　現將工作總結如下：

　　1、寢室衛生檢查：

　　我部門高度重視學生的日常宿舍消防安全，嚴防學生不安全行為，提高寢室安全系數。為提高寢室自身整潔度和學生個人整理內務能力，為學生創造一個良好的學習環境及生活環境等。本著“一周一查寢、一周一檢查、一月一總結”的原則，現將日常工作分為以下兩個部分：

　　2、每周三晚檢查院寢室衛生以及大功率用電情況2、每周四晚檢查校各寢室衛生情況

　　3、后勤活動

　　在工作中，生活部全體成員根據上級領導的有關精神，結合部門的中心工作和發展實際，為著力構建豐富的校園生活，盡其所能，發揮其橋梁作用，現將日常工作分為以下兩個部分：

　　1、設計并制作“設計之星”宣傳海報以及宣傳手冊，并著手舉辦評選20xx年“設計之星”的'宣傳活動。

　　2、設計并制作20xx年全新聘書和榮譽證書。

　　3、參與并協助其他部門一起在展廳布展。

　　總之，在這個學期中，我部無論是工作效率或是工作質量，都有了顯著的提高；在活動和工作過程中，實現了新的工作方式和管理方法。然而，我們也發現工作中還存在一些不足。但可以保證，在下一階段，我部在與學生會其他部門的協調工作上，將主動與他們進行溝通，聽取他們的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。爭取提高自身的成績。

　　一學期了，很多人，很多次的跟我談到生活部過去的美好時段。我聽著心里明白，充滿很多感觸。

　　很多時候，很多場合，部門成員喜歡說這樣一句話，“我們生活部要從小事做起”。現在覺得，它不符合我部對學生會所肩負的職責，而且低估了我們自身的工作能力。有時候，總想著生活部是否需要轉型，對未來發展是否需要從新定義。

　　我部是以“為同學服務，為老師分憂”為工作宗旨，以“求實創新，立足服務”的態度來迎接新的挑戰，主要工作是為了全系同學在班級，食堂，宿舍，學院的衛生、生活等方面，擁有秩序性和組織性，使同學們的生活學習環境充滿溫馨感、舒適感，讓同學們的大學生活更加豐富多彩！

　　日復一日，年復一年，這一學期就將結束，我們的成功終將成為歷史，只有吸取過去的經驗教訓，才能夠為以后的工作打下良好的基礎，爭取下學期生活部能舉辦一次活動。總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門還是有所進步的。大家信心倍增，干勁十足。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善部門，更好的服務全院師生。

五月工作總結5

　　五月份將要過去，回顧本月，學習部一如繼往地履行本職工作，現將工作總結如下：

　　一、學習部在做好日常檢查工作的同時，一方面，加大特勤檢查力度，對違紀情況及時通報，加強自習課的監督，另一方面，對各班同學的出勤情況進行定期匯總，及時了解各班動態，并針對晚自習早退現象進行抽檢，嚴查早退，通過嚴謹的檢查，使我系自習課都能保持良好的學習秩序。

　　二、組織英語三級模擬考試。為響應優良學風建設，提高本系同學英語三級的`通過率，學習部在本月組織xx級全體同學進行三級模擬考試。通過此次考試，xx級同學可以及時查缺補漏，找到自己英語學習的薄弱環節，加強學習，積極應對以后的三、四、六級英語考試。

　　三、協助系部進行教學反饋x余場，我部積極組織各班按時到規定教室做好，組織有序，使反饋工作順利完成，通過對教師教學質量的評價，促進了教師強化服務的意識。

　　四、積極配合學院進行第x屆英語口語大賽，通過這次英語口語大賽進一步激發了廣大同學們學習英語的積極性，推動了英語教學工作的開展，展現了我系濃厚的學習氛圍，進一步展現了我系同學良好的精神風貌，順應了學院和系部重視英語學習的趨勢，取得了良好的效果.

　　五、考試考證方面：

　　1、組織各班參加英文制單員、商務英語考試的同學對個人信息進行確認，并及時下發考試通知。

　　2、核對xx級補考、緩考信息。

　　3、完成重修報名及重修費用收繳。

　　4、發放四、六級成績單。

　　六、其他方面

　　1、下發各班的獎學榮譽金證書。

　　2、幫助其他兄弟部門，及時的下發通知，使各部門工作有序進行。

　　3、做好了放假以及周日晚上未返校人數的統計上報工作。

　　七、六月份工作計劃

　　1、在檢查上，加強特勤檢查，抵制班級浮躁情緒，加強自習課的監督，保證正常的學習環境。

　　2、協助系部做好學院學風班級評選的相關工作。

　　以上就是交管系學習部五月份工作總結及六月份計劃。

五月工作總結6

　　火紅的五月就要結束了，為了更好地迎接和面對六月的工作，現將五月份的工作總結如下：

　　一、工作方面

　　我主要還是負責餡料的炒制，和夜班車間施工的監督工作。天氣一天一天的變的炎熱，炒制的餡料放置就成了一項重要的工作。以前我們有專門的餡料放置的庫房，有空調制冷，臭氧殺毒。而現在車間改造，沒有專門的放置區域，就對餡料的質量要求就更高。為了保證餡料的質量，在炒制的.過程中要掌握好餡料各項合格指數。在放置的時要求密封嚴實，并定期檢查餡料的變化，如發現異常情況，馬上采取有效措施解決。一真空包裝，二重新回鍋高溫殺菌。

　　對通風管道的按裝，剛開始可以說一點也不了解，經過了解學習到最后檢查發現問題。如發現不合格項堅決要求返工整改達到要求。接茬處未粘貼密封墊，螺絲未上緊，通風窗的切口大小是否合適，管道的整體安裝等一系列工作。在跟進安裝時也學到了好多以前從未接觸到的知識。

　　二、質量事故方面

　　首先我自己在炒餡方中，每天總有幾次的電源掉閘落閘，不是電器接觸不好，就是電壓負荷超重！總之我覺得，不論廠外的維修人員還是施工人員在檢查維修和施工的時刻，我們必須要有業內人士響應的跟進。

　　5月4日東車間空調的移動安裝，如果不是及時提醒，煤氣罐的接口“氣”和“液”換接，有可能造成焊接的不燃燒和“放炮”。在電器這一方面我確實不太懂，他們為了方便吧主機和外機接在兩個電源上，總覺得不合適？

　　5月19日粽子車間的配電箱著火，連同原料庫的配電箱的部分線路燒毀，直接給公司造成了經濟損失。安全第一防患未然！我們應該統一管理制定相應的設備維修制度（外來維修），并對全公司的電路和設備統一進行一次檢查和維修。要做到的是定期維護保養而不是事后檢查修理！

　　三、下月計劃

　　1、保質保量的完成自己的本職工作。

　　2、積極地配合車間領導工作，把糕點車間的工作做好做細，做到前管理。

　　3、認真的認識和完善自己的不足，不斷地提高自己的業務能力。

五月工作總結7

　　又是一個月，瞬間即逝，匆忙而充實。這一個月，我繼續按著“以學生為主體”的方法進行我的班級管理。學生們也都很樂意以這樣的方式積極投入其中。一個月來在保持良好的基礎上，對班級加緊管理。找個別同學談心，促進成長。以下是我的班主任工作總結：

　　學習方面：隨著夏季的來臨，天氣比較燥熱，學生們的課上狀態出現了情緒低落，狀態不太好的現象。針對這樣的現象，我分別找了三類同學談話，首先，找了班上學習成績比較好，并且課上一般比較積極的同學，告訴他們，作為班上的主力軍，應該起到一個積極帶頭的作用，帶動課堂氣氛。其次。找了班上中游部分的同學，告訴他們，要向班上的.拔尖同學學習，向他們的成績沖刺，上課狀態要保持良好，這樣就能夠超越，進入到班級前列，給他們打氣。最后，找了班上那幾個學習成績較差的同學，告訴他們，如果在班上的表現再積極主動一點，就能更上一層樓。這樣班上不同層次的同學都有了努力的方向和動力，上課狀態漸漸好轉，課堂的氣氛有了，學習積極性就會提高，學習效率就會有很大提高。

　　安全方面：安全一直就是一個很重要的問題，所以在安全問題上我一直不敢放松，設置了班級安全員，時時監督，隨時匯報學生們的行動去向，保持在安全范圍內活動。所以這一個月以來學生們的活動比較安全，也比較有規律。

　　衛生方面：不用說一直是學校以及班上時時關注的關鍵問題，繼續保持上幾個月的良好趨勢，依然以學生為主體，時時值日，時時監督，在很大程度上有了提高，正在向著更好的方向發展。

　　談心工作：本學期是第三個月，學生們也都適應了，但是個別同學在學校待熟了，沒有了最初的新奇，顯露出了淘氣的本性，在課堂上表現的比較多動，開始變得比較浮躁，對于這樣的同學，我積極做了談心工作，指出他的在這一段時間表現良好的地方，點出優點，同時很嚴厲的指出他的缺點和不足之處。指出這一段時間表現不好的地方，如果能夠改正，放正心態，課堂表現積極點，學習再努力一些，會更好。通過談心，穩定了學生的心情，放正了心態。

　　以上即為我五月份工作的總結，期待著自己在以后的工作中有所進步。請領導指點、監督！謝謝。

五月工作總結8

　　草長鶯飛，繁花似錦。進入激情似火的五月，我們的九十萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期，也是任務最重，時間最緊的時期。也就是這樣的時期，安全生產的形勢也就益嚴峻，然而我機運隊能夠嚴格的`執行上級領導安排，并很好的完成工作任務。

　　在本月，我隊的建設工作是，完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚，使主井口改掉了以往的臟亂差現象。在完成上面任務的同時，我隊再次分組抽調人員，到風井進行了壘砌抽放管支撐臺，總高度達7米余，挖底1.2米，總用磚達5000塊，為了達到支撐效果穩固，我們才用梯形狀，逐層壘砌，保證了其穩固的效果。為我礦井下的安全工程，質量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。

　　對于皮帶運輸方面的工作，我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護，對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器，使得主皮帶的安全運行增添了新的保障，并對主井皮帶的防護網進行了上漆，使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣，把皮帶接口進行了重做，保證皮帶運輸的安全。在猴車運輸方面，我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修，保證了猴車的安全運輸。

　　在本月，我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛生，為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人，我礦通過了省市縣的聯合大驗收，這也就意味著我們即將走向轉產。

　　對于下個月的工作，我們將完全服從上級領導的各項工作安排，并積極的給予按時按量完成。竭盡全力，為我礦的轉產做好最后的工作。

五月工作總結9

　　一晃一學年時間過去，回想這一年當班主任的時光，工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦，酸甜苦辣應有盡有，可真是“有滋有味”。本班是一個由54名學生組成的集體，其中女生24人，住校生52名，我本著真心真意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一學年的班主任教育教學工作。現將工作開展情況總結如下：

　　一、育人先育心，樹人先樹德

　　一是七年級學生正處于人生觀、世界觀開始形成時期，每位同學對社會的認識，對人生價值的認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我總能做到動態了解班級情況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，寧可自己多辛苦點，也要處理好學生的思想波動，及時避免學生產生抵觸情緒，影響他們的學習和生活。二是善于展現學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心都很強，叛逆情緒時有發生，如果板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果，所以我經常反思自己對學生的德育教育是否得當，是否站在與學生平等的角度，跟他們交心談心，感染他們、感化他們。只要真心付出，就會得到良好回報，得到學生的敬愛。

　　二、認真組織校園活動，增進班級凝聚力

　　本班人較多，且住校生也多，為了讓同學們盡快打成一片，擰成一股繩，有集體意識和團體意識，在學校舉辦的各項校園活動中，我都會積極組織班委和有特長的同學共同商討各項活動，精心組織、精心安排。所以不論是軍訓，還是運動會和平時的集體活動，我都和同學們一起認真對待，不管結果如何，只要盡力大家就很開心。如第一學期校運會，男子4*100米比賽中，我們班本來可以拿到名次，但是為了實現一位同學的愿望，讓未參加過班級活動的同學參與，融入班級大家庭，臨時決定換人，結果比賽沒能進入決賽，但卻能安撫這位同學的心，也讓大家感受到班級的溫暖，形成良好班風。

　　三、做好思想引導，加強溝通交流

　　本班大部分學生底子薄、基礎差，部分同學厭學情緒嚴重，總是身在曹營心在漢。為了改變這種現狀，一方面我從學生著手，引導他們學習是點點滴滴的積累，點無大小，只要日積月累就會，同樣也會學好。另一方面就是及時和各科教師溝通交流，了解各科教學情況，同時也激發任課教師的教學動力，實現共同齊抓共管。如在期末階段，班級學習氛圍濃厚，同學們互相督促和提醒，期末考試有些同學的成績明顯提高，不及格的人數有很大降低，班級總評成績在年級排名從學生進校時的第8名升到第3名，尤其是數學成績很不錯，希望同學們再接再厲，更上一臺階。

　　四、落實工作部署，狠抓班級管理

　　認真貫徹落實學校各階段的工作安排，堅決做到服從到位、落實到位，抓好班級管理中的組織、協調、督促和檢查工作。平時與其他教師一樣，經常性加強對學生的.早讀、早操、衛生清潔及晚自習等檢查工作，并時常關注課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的掌握第一手材料，實現動態管理，及時了解、關心、教育并且督促學生良好習慣的養成，發揮教師的言傳身教之示范效應。嚴明班級管理制度，所以本班無故曠課的現象沒有，違紀也很少，同學都能做到有事先請假，真感欣慰。

　　五、改進管理方式，強化德育教育

　　盡管本學年工作取得了一定成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。如小部分學生的厭學情緒還較嚴重，聽課狀態不好，心不在焉，課堂上打瞌睡、照鏡子、吃東西等時有發生；老師布置的作業沒能及時完成，或抄襲他人作業；還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，有點調皮。所以在今后的教育工作中，還要更多關注學生的思想變動，充分調動他們各方面積極因素，激發每位學生奮發向上的積極性和主動性，實現教育成長的目的。

五月工作總結10

　　伴著初夏的雷聲、伴著節日的歡樂、我們走過了五月。至此月末，對本月的工作、生活進行一下小結，具體如下：

　　一、教育教學工作

　　本我們開展了 “奇妙的聲音”、“下雨的日子”兩大主題的教學活動。

　　在《奇妙的聲音》主題中，小朋友們在聽一聽、找一找、想一想、做一做的過程中，發覺自己的身體會發出如此奇妙的聲音，發現聽覺通道會給自己帶來那么多的享受;聲音不但可以感知，還可以去創造;幼兒知道聲音的有無，辨別聲音的差異，確定聲音的方位，表達自己對聲音的喜好，發現自己和周圍的聯系，感受生活的多姿多彩。有趣的聲音、奇怪的聲音、悅耳的聲音給生活增添了豐富的意義。在“下雨的日子”主題活動，孩子們通過“雨天里的多多”、“ 糖果雨”、 “云朵和雨點”、“和雨約會”等一系列活動，感受到了雨給人們帶來的快樂與美，值得一提的是“和雨約會”這個活動，孩子們撐著花傘漫步在雨中，與雨一起戲耍，充分感受到在雨中的樂趣。還學會了怎樣撐傘的本領呢!

　　角色游戲是小朋友們最喜歡的游戲之一，在本月的第3周我班參加了園內組織的角色游戲觀摩活動，孩子們在遐想的情景中，個個投入角色，在這“小小社會”中體驗著交流的快樂。

　　在本月我們還選拔了班內10位小朋友參加了園內組織開展了迎“六一”小班幼兒涂色比賽。孩子們選擇了自己喜歡的顏色，分別給蔬菜寶寶涂上了漂亮的顏色。通過這次涂色比賽，培養了幼兒的涂色能力，展示了幼兒的藝術才華。

　　二、衛生保健工作

　　本月我們積極配合婦保所做好幼兒的體檢工作，提前通知幼兒家長，盡量讓我班每個幼兒都能來園接受體檢，以便使有問題的幼兒能得到及時的進一步檢查。

　　繼續做好手足口病、水痘等傳染性疾病的檢查預防工作。加強班內環境和各種用品的消毒工作，做到防患未然。對來園的每位幼兒進行細致的檢查，做到早發現、早預防、早治療，及時防止病毒的蔓延和擴散。做好午睡室的消毒通風工作，減少細菌的'滋生，保證幼兒的出勤率。同時加強夏季的衛生安全教育，告知幼兒夏天不貪吃冷飲，并注意飲食衛生。

　　三、在家長工作。

　　天氣漸熱，我們提醒家長為孩子更換了薄被子，保障了幼兒高質量的睡眠。

　　繼續通過家校路路通和家長接送幼兒的時間及時與家長交流溝通，主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況，取得家長的配合和支持。

　　同時，在本月的主題活動中我們得到了家長的大力支持和配合。家長們幫助幼兒收集風鈴及能發出聲音的玩具，帶到幼兒園，還配合我們在日常生活中注意引導幼兒關注周圍環境中的各種聲音，感受聲音的豐富和奇妙。收集了一些雨天里的照片，豐富了孩子的經驗。

　　最后，我們要感謝家長對我們工作的支持，積極配合主題及時收集各種活動材料，使我們的各項活動能得以順利開展

　　彈去五月的風塵，迎接六月的陽光。

五月工作總結11

　　20xx年5月份，根據上級文件要求精神和當前的`安全生產形勢，結合所包礦井實際情況，認真落實相關規定，嚴格安全檢查，結合所包礦井實際情況，認真落實相關規定，每周對所包礦井進行了不少于一次安全檢查，并根據縣局安排對xx所轄礦井進行了一次交叉檢查。本月主要做了以下幾方面工作：

　　一、安全檢查方面：

　　1、5月份安全檢查計劃完成24礦次，實際完成安全檢查（檢查、巡查、交叉檢查）28礦次。

　　2、對已復工礦井安全檢查12礦次（九鑫煤業3礦次、峪煌煤業3礦次、鹿臺山煤業3礦次、鑫基煤業3礦次）。

　　3、對未復工礦井巡查9礦次（中村煤業3礦次、沁裕煤業3礦次、沁陽煤業4礦次）。

　　4、對xx所轄礦井交叉檢查7礦次。

　　5、本月共下達現場檢查筆錄28份，責令整改指令書19份。檢查中發現各類隱患131條：采掘方面37條、“一通三防”方面15條、機電運輸提升方面48條、其他方面31條。

　　6、未復工礦井主提運設備加封上鎖情況完好，未發現有擅自組織生產建設現象，各礦均有值班人員，駐礦安監員均在崗。

　　二、回查方面：

　　1、對省煤炭工業廳安全集中整治專項行動組在xxx煤業、xx煤業所查問題，市局在xx煤業所查問題逐項進行了現場復查，經復查已全部整改完成，并下達了整改復查意見書。

　　2、針對5月份“五人包保”小組所查的87條隱患已全部進行了復查，對xx中心安監站上周在xx7礦所發現問題全部進行了現場復查。經復查所有隱患已全部整改完成。本月共下達整改復查意見書19份。

　　三、根據縣局要求對xx中心安監站所轄7礦進行了交叉檢查。

　　檢查中發現各類隱患44條：采掘方面13條、“一通三防”方面5條、機電運輸提升方面20條、其他方面6條。針對所查44條隱患已責令礦方進行整改，整改完成后有xx中心安監站進行復查。

　　四、5月10日召開了城西中心安監站駐礦安監員會議，安排部署近期的安全工作。

　　五、對所轄礦井開展一次安全生產隱患排查治理監督檢查。

五月工作總結12

　　五月份，xx公司在礦正確領導下，以開展“學習實踐活動”和“五月安全教育月”活動為契機，以慶祝建礦投產30周年和迎接各級領導檢查為動力，不斷加大安全管理和各項后勤服務工作力度，圓滿完成礦下達的各項工作任務，公司五月份工作總結及六月份工作意見。總結五月份工作，主要有“三好”、“三不好”：

　　所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點工作完成好、基礎工作做得好。

　　一、安全工作抓得好

　　xx公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線，重點做好了以下四項工作：

　　一是及時傳達了礦安全辦公會議精神。五月初，公司及時召開了安全專題會，認真傳達貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實的六項工作層層傳達到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產的具體措施，人人寫出了安全承諾書。

　　二是認真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的`要求，信諾公司起草了《關于落實安全工作匯報制度的通知》并下發各單位，各單位按照《通知》要求，認真填寫《信諾公司安全工作匯報表》，并按時上報、匯總，促進了活動的開展。

　　三是干部走動式管理作用發揮較好。五月份，公司全體管理人員對各單位、崗點及施工現場進行監督檢查和考核，累計考核3075元，促進了內部管理，確保了作用發揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅持了天天檢查不斷線，對查出的問題及時督促落實整改，對查出的19條突出問題進行了通報，并對責任人員考核罰款425元，對強化管理人員責任意識，促進問題迅速整改起到了促進作用；另外，安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進行了專人現場盯靠，確保了施工安全，也為順利實現公司五月份安全生產發揮了積極作用，工作總結《公司五月份工作總結及六月份工作意見》。

　　二、重點工作完成好

　　突出表現在以下六個方面：

　　（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標準的落實。

　　公司為迎接肥城市煤炭工業管理局安全檢查積極做好了各項準備工作，特別是為落實好《落實生產經營單位安全生產主體責任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯合安檢部、人力資源部、財務部、辦公室，抽調5名專業人員協助配合，歷時15天，梳理文件規定的各項標準131項，補充完善公司及各單位安全責任制49項、管理制度133項、操作規程22項、應急預案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產協議書》，建立了職工培訓檔案與勞動防護用品管理臺帳，規范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項工作已全部順利完成。

　　（二）結合工作實際，認真做好了衛生防疫工作。

　　針對當前加強手足口病、麻疹以及甲型H1N1流感病毒等傳染性疾病預防的要求，信諾公司結合工作實際，做好了各項預防工作：一是公司及時傳達了礦甲型H1N1流感病毒預防工作會議精神，對環衛保潔、飲食衛生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛生防疫站領導為公司260余名公共場所從業人員分兩批進行了公共衛生知識培訓，并全部參加公共衛生知識考試，及格率100%，衛生意識、業務技能和防控措施得到了強化。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察，嚴格執行消毒制度，組織教職員工系統學習并嚴格落實了集團公司“托幼機構手足口病預防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協助醫院為社區居民發放《預防甲型H1N1流感須知》2474份，宣傳預防甲型H1N1流感的基本常識。