普通員工個人總結[推薦]
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的普通員工個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
普通員工個人總結 篇1
時間很快,工作也很快,但是時間不會因為工作而等我,所以我一定會上去,不會讓自己工作的越來越遠。很多時候,工作中對自己的要求很高,我無法適應,對自己要求不高的時候就會抱怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我很多道理。我的工作中不僅有一些好的東西,而且我們努力工作時也不會后悔。作為一個公司的普通員工,對自己的工作一直很嚴格,這也是公司的要求。要做一個要求高的員工,努力建設公司,我會在這次工作后總結自己。
一、首先,與企業同舟共濟,堅持專業的職業和使命
既然我們選擇了這份工作,就沒有理由不做好它。在一個人的一生中,除了休息時間和沒有勞動能力的時間外,大部分休息時間都是在勞動中度過的。可以說,工作等于一個人生命的價值。如果一個員工不能從理想的高度看待自己的工作,不能熱情地工作,那么他成功的機會是非常渺茫的。對于絕大多數有上進心的員工來說,工作絕對不僅僅是為了生存,更是一種天職,一種神圣的使命。
但現實中,人們經常聽到被忽視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等抱怨。其實你有沒有認真的審視過自己:真的應該把自己放在自己認為重要的位置,拿到自己期望的薪水,得到別人的關注嗎?不勞無獲,沒有什么是理所當然的。不付錢,就沒理由要。當你向企業伸手,向領導要這個要那個的時候,你有沒有認真審視自己,為企業付出了什么?你是以企業為家,與企業同呼吸共命運,一心一意做好自己的工作嗎?如果沒有,那你就沒有資格去責怪別人,想責怪也只能責怪自己;如果不是,那就放棄抱怨,積極上進,努力培養主人翁意識,熱愛自己的企業,熱愛自己的工作,竭盡全力,盡可能發揮自己的才能,為企業多做貢獻。我相信有一天,每個人都會看到你的努力,你會得到你期望的一切。
二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務
企業是嚴格的組織,不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目標的綜合體。在這個組織中,個人不能也不會被允許自由散漫和不服從管理。服從是天職,也是一個企業對員工的`基本要求。即使你接受不了領導在你心里的某種安排,你也要告訴自己丟掉不滿,因為企業里不止你一個人,是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發,往往先考慮自己。你所看到的,你所關注的,可能只是你自己的利益,或者是你所在群體的利益,有很大的局限性;領導不一樣。他考慮的是大局和整體。因此,我們必須不折不扣地執行領導交給的任務。很多時候,很多我們一開始無法理解的事情,在實施的過程中,回到路上,義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解,從而激發個人的主觀能動性,反之,有助于工作任務的順利完成。
三,高標準,嚴要求,刻苦訓練專業技能,努力提高自身能力
“如果一個工人想做好工作,他必須首先磨利他的工具”。也就是說,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。我還記得大學時老師對我們說過的話:“關系是一個泥飯碗,會碎;文憑是鐵飯碗,會生銹;技巧就是一個金飯碗,會欣賞。”當今社會,競爭越來越激烈,什么都需要技能。現代企業最需要、最緊缺的是技術型員工,即具有專業能力的員工。在實際工作中,對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿足于自己掌握的東西。世界變化很大,多變,瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣,你才能創造更好的成績,從一個勝利走向另一個勝利。
四,努力培養團隊精神,善于團隊合作,樂于與人合作
現代社會,在專業分工越來越細化,市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作越來越重要。團隊的力量遠遠大于個人天賦的力量。所以現代企業雖然有一套嚴格的招聘員工的標準,但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才,如果他的團隊精神差,沒有企業愿意用這種人。不能與同事合作,沒有團隊意識的人,即使能力很好,也無法在工作中發揮優勢。甚至因為他們自大,排斥別人,就會把事情搞得更糟。能力再強,總有達不到的地方,團結就是力量。團隊成員可以取長補短,真誠合作,會把事情做得更好,甚至會得到意想不到的結果。這就是112的真相。
五.自信、樂觀、積極
現實生活中,我們之所以半途而廢,不是因為失敗而放棄,而是因為失去信心而失敗。創造奇跡的人不是依靠最初的勇氣,而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,一步一步,最終會到達成功的巔峰。人的敵人不是別人,而是自己,一切都不會一帆風順。如果你在馬平川,總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進。不要被設想的困難嚇倒。相信自己,鼓勵自己,有戰勝困難的決心和勇氣。如果你今天沒有做的事情,你可能永遠不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最自豪的是做最難的事情。一個人要自信但不自負,要執著但不死板。人生一定要負重前行,一步一步慢慢走,穩扎穩打。總有一天,你會發現你是最遠的人。
六.謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創新,敢于挑戰
“謙虛使人進步,驕傲使人落后。”這是我們小學接受的教育。謙虛是一種美德。如果人類失去謙虛,自信就會變成傲慢。傲慢就是自滿,自滿是會失敗的。也許是因為我們年輕,閱歷少,更容易驕傲和急躁,總是渴望成功。但重要的是要知道,沒有人有驕傲的資本,因為無論你過去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造詣,也不能說你已經徹底掌握了,因為知識是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態就站著不動,趾高氣揚。如果是這樣的話,很快就會被同行趕超。所以在實際工作中,一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,實事求是,腳踏實地,把每一件事都做好。
但是,我們不要滿足于現在,不要進步,停滯不前。而是要盡可能發揮主觀能動性,勇于創新,勇于挑戰,把所有好的想法馬上付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應該敢于嘗試一切。如果你不試一試,沒人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重,但我們會得到自己的東西。即使是小進步,我們也算是成功了。而如果一開始就知道自己只有兩三斤,卻又不敢嘗試創新,那我們肯定一事無成。口號下一定不會成功。有理想而不行動,是夢想。有行動沒有理想是浪費。理想加上適當的行動可以讓人成功。
找到自己的個性并肯定,按照自己的期望塑造自己,不懈努力奮斗。我相信我會成為一名優秀的員工。
普通員工個人總結 篇2
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結報告如下:
在業務方面,本人所負責的泰安市岱岳區職業教育中心建設項目進展順利,各項工作有條不紊,基本到達竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地一線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。
走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xxxx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,所以,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得必須的提高,利細心學習他人長處,改掉自我不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自我的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的'心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有必須差距,材料上還在基本格式上徘徊,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。應對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的積極精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
普通員工個人總結 篇3
學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,食堂的管理工作與學生的飲食安全,關系到學生的身體健康、學校的聲譽和發展、教學質量的提高、社會的穩定,所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。
我校學生食堂自20xx年8月24日營業以來,現有1330多名學生在食堂用餐。為確保食堂及周邊環境的安全工作,我們相繼購買了36具滅火器、安裝了14套監控攝像鏡頭,重新改裝了300多米照明線路。為確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點,對全體業主和工作人員進行了三次培訓。現將有關情況匯報如下:
一、領導重視,認識到位
1學校食堂從開學以來,學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查,重點抓食堂規范化的管理與食品衛生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實責任。
2、我校有1330多名學生在學校食堂就餐,食堂服務質量的`好壞,直接關系到學生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩定與發展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全、衛生、健康、質量的思想,實行全方位的管理與強有力的監督,為全校住校生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規范的管理機制,贏得了學生及其家長的認可。
二、建立健全管理制度
1、健全規章制度
健全的規章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,在此基礎上,學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程,對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定,做到食品衛生管理有章可循,有規可依。
2、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好進貨,食堂主要原料、輔料均采用定點,并附有供貨商的身份證復印件、詳細地址、聯系方式,每天由業主負責驗貨,采取看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等方式把住進貨關。
3、建立監督機制
為了加大對食堂食品衛生監督力度,我們嚴格按照食品法的有關規定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。
三、提高從業人員素質,樹立服務意識
開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓,并組織學習了相關的法律、法規條例與學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,規定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查,取得健康證后,方可上崗。
四、克服困難,提高飯菜質量
近年以來當地的物價上脹很快,現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但我們全體業主和工作人員克服困難,想各種辦法,在現有的條件下,做到了就餐學生基本滿意。
普通員工個人總結 篇4
在這辛勤的一年里,本人緊緊圍繞中心工作,努力增強主動性和創造性,妥善處理好各種關系,認真履行好崗位職責;同時克服困難,保證工作的連續性,做到了上情下達,下情上傳、協調內外關系、綜合各方信息,較好地發揮了助手和綜合協調作用,為公司做出了積極貢獻。具體工作如下:
一、經營工作完成情況
1、合同簽約及收費情況
直接參與項目共計XX余項,其中簽約XX項,合同額XX萬元。同時積極催收合同款,合同收費XX萬元。
2、投標報價工作
今年直接參加的公開招標及邀請招標項目XX項,中標XX項,中標率超過XX%。
3、主動經營力度、經營計劃性較XX年有明顯改善。
4、加強投標報價總結與分析,收集整理了一批競爭對手的報價信息,為今后的經營工作提供很好的參考資料。
5、結合公司主營業務項目,重點加大了對公司主營項目中環保工程的`經營,取得了顯著的效果。
二、經營基礎工作完成情況
1、在XX年基礎上進一步完善了客戶信息及項目信息管理系統,并保持持續更新。
2、常用報價資料進一步充實并保持升版。
3、積極參加業務培訓,充實自己,提高業務能力。
三、存在問題分析及明年主要工作設想
1、市政污水項目一般合同中標價低,且競爭激烈,短期內難以做大,建議主要著眼于大型市政污水和以往類似規模的污水項目,避免資源的無謂消耗。
2、由于合同數多,平均合同額偏小,合同周期偏短,且人力資源有限,合同執行過程中業主對于項目進度問題尤其敏感,給后繼經營工作造成了一定的壓力,建議進一步加強設計管理工作。
3、在國家大力投資,加強環保基礎設施建設的政策下,加強對市政污泥、固體廢棄物處置等項目的經營力度。結合公司主營業務項目,進一步加強對公司主營項目中環保工程的經營工作。
普通員工個人總結 篇5
積累的經驗也是有了一些,從學校畢業也是沒有多久,在我們公司工作的這一年自己也是感受到自己的一個成長,和之前不成熟的自己相比,也是有了挺多的改變,也是可以去做好工作得到了一個認可,在此也是就個人工作來總結下。
作為公司的一員,這一年也是和公司一起去度過了難關,在疫情面前每個人都是要去認真的對待,去做好防控,只有如此才能保障安全,同時也是去做好工作,同時也是疫情的一個影響,一些渠道我們也是無法去做了,所以也是需要大家一起的努力來開拓,而我作為一個新人,也是在這段日子里學到挺多,了解了很多以前不熟悉的事情,同時也是自己的工作給予了一些幫助,一些自己的思考也是可以在工作里面去得到了好的運用,讓我也是感受到自己的能力是可以在崗位上去用好的,當然更多的也是學習了,而這也是大家愿意來教我而多一個人的努力也是可以讓公司更好的來度過這個難關的。當然自己也是去努力,我明白在這能有工作的機會并不是那么的容易,遇到危機,其實也是一種機會,能夠度過,那么對于自己的成長更是有大的幫助,我也是積極的去配合,去做好同事們安排的事情,無論是辛苦或者基礎我都是會去做好的。
工作的一年,我的經驗積累了,同時在這崗位上,也是對于公司的運營,對于自己以后的發展也是有了更多的一個想法,清楚了目標然后去做,也是會更加的有動力以及知道該如何的來努力,同時工作里頭,很多的問題其實這一年也是遇到了,同事們也是說比起之前也是困難很多,但同時我也還是能堅持下來,也是得到了大家的一個認可,很是感激能有這樣的機會,同時我也是在這份工作里頭讓自己的'能力得到了很好展現,同時也是知道自己的一些不足是哪些,這些也是讓我清楚以后該怎么樣的努力去提升,去讓自己可以做的更好,工作上的努力讓我也是得到認可,領導的信任也是給予了我一些任務得到鍛煉,可以說成長是很快的,當然這些不足也是要去努力做好才行。
對于新的一年,我也是有自己的一個計劃,同時也是會繼續的來做好崗位的事情,很感激擁有的這個工作機會,同時也是和公司一起度過難關的時候更是感受公司的環境是合適自己,也是愿意繼續的在公司做好自己的一個工作。
普通員工個人總結 篇6
一、企業工作總結的構成
企業工作總結一般由標題、前言、正文、結尾與落款構成。
1.標題。
標題的寫法一般是由單位、時間、內容和文種4個項目構成,如“xx公司xx年xx工作總結”。有時根據需要可以省略時間或單位,如“公司生產部關于減員增效工作的總結”、“關于xx年安全生產工作的總結”、“關于企業節能減排工作的總結”。有時還可以采用主標題加副題的形式,如“促進領導隊伍的年輕化、專業化和知識化——xx公司xx年人事改革工作總結”。
2.前言。
前言即總結工作背景的簡單介紹,主要是簡單介紹所總結工作的根據、背景、時間和內容等,有時還要對主要成績和經驗進行簡單概括,以取得開門見山的效果。
3.正文。
正文內容主要包括工作步驟和成績的說明;說明工作的收獲;主要經驗的分析和歸納;存在的問題及其原因分析;近階段或下一階段努力的方向等。
4.結尾與落款。
結尾是對整個報告作一個簡單小結,要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報告人或報告部門,以及報告的時間。
二、撰寫時的'注意事項
企業工作總結的撰寫是一項較為艱苦的腦力勞動而且是一項思維創新工作,要寫出一篇高質量的工作總結并非易事。這就要求撰寫者要做到胸懷全局,心中有思路,腦子有條理,才能筆下有文章。撰寫工作報告時應該做到“三忌三宜”。
1.三忌的內容。
(1)一忌內容空洞,理論多于實踐,說教多于指導,唱高調泛泛而談,文字優美但對現實起不到指導作用。
(2)二忌操之過急,沒有平時積累,沒有長期調查,沒有系統思考,閉門造車,匆匆一蹴而就,質量不高。
(3)三忌毫無新意,陳詞濫調,沒有創意,可操作性不強。
2.三宜的內容。
(1)宜新。要寫出有新意的總結報告,首先要站在全局的高度看待問題,分析整個行業環境、國家經濟態勢等,對企業內部總體工作了如指掌,通過不斷思考,抓住亮點,著力加工,把新理念和新思想融入報告中,努力采用新理念、新方法。
(2)宜實。寫報告要深入實際,認真調查研究,獲得第一手材料,堅持實事求是,緊密結合本單位的具體情況,既有明確的目標,又有積極可行的措施;既要科學地反映上年度工作的經驗教訓,又能正確分析當前面臨的新情況、新問題,提出開創新局面的基本要求。寫實事,說實話,出實效,不能嘩眾取寵。
(3)宜效。寫工作總結的目的是指導未來工作,所以,總結中的對策和建議要落到實處,不必面面俱到,但是要重點突出,具有可操作性。因此,總結是否能取得實效,要堅持走群眾路線,在廣泛征求意見的基礎上,反復討論修改,使工作總結成為廣大員工的經驗和智慧的結晶。
普通員工個人總結 篇7
我是公司員工XXX,與本公司員工XX一齊于20xx年x月25號受公司制造部委派,去伊馬北京愛德華公司實施了我們公司對其零件的制作加工的焊接任務并圓滿完成。
因我們公司焊接設備和焊接附屬設備的欠缺,我們二人去北京愛德華對這次批件的氬弧焊焊接工序工作進行了完工過程。在這次的外出工作中,我們增長了操作技術的見識,也大大提高了我們思想意識的境界。
實際的操作過程只是流水形式,按我本人的理解,只要我們充分掌握了操作流程和注意事項就能夠,書面的流程報告也許回枯燥無味,我只著重于我的思想意識來談一下我的感受。
援引北京愛德華公司的焊工高手的幾句話來說,我的感受:
一、就焊接技術而言,北京侯姓焊接師傅說“人的智力和理解潛力的確是有必須的區分,但作為焊工來說,技術是靠大批量的焊接工作培養出來的,區分只是焊量多一點點和少一點的.問題,理解和理解強一些技術提高快一些,差一些的相對提高慢一些”,對此話我理解很深。確實是,大批量的工作在其中就能以多得經驗,從而也能以盡大可能地提高自己的技術水平。當然在有經驗的老師的指導下,技術的提高會走一些捷徑,但是光靠指導不練習技術是不會提高的。
二、“要有我們中國技術工人的尊嚴,不要讓外國佬說我們中國的技術工人水平一般般”。我理解的是:我們公司超多的產品都是出口國外的,確實是我們的產品代表著中國,更代表著我們中國技術工人的水平和臉面,不論何時何地,我們都應盡最大的潛力把我們的工作水平發揮出來,讓我們技術工人臉上有光。
三、“只有更好,沒有最好。在美國人眼中,我們的焊件只有能夠的概念,而沒有很好的概念,我也在不斷地提高自己。”他的這句話給我的認識就是,我們要不斷地學習和提高自己。是的,在機械行業,個性是手工機械如鉗工和焊工,確實是只有更好,沒有最好,我們更不能夜郎自大。
四、“要充滿自信,這時候你的工作會干的最好”。他談到他的愛人問他“什么時候最自信?”他說“我左手拿著焊絲右手拿著焊鉗這時最自信”。我充分理解他的話,在北京愛德華他是氬弧焊焊接的第一高手,所以他在焊接時,既有成就感又有自信心。所以我以至我們公司的每一位員工都要有一個目標,在你所從事的工種上成為第一高手,你會很有成就感和自信心。我為這一目標努力。總結以上,我們在工作中首先要認真學習,努力進取,精心操作,細心總結,積累經驗,開拓創新。工作經驗是技術的基石,開拓創新是技術的提升,學習和鍛煉是過程,而結果和經驗是我信心的助長劑。
普通員工個人總結 篇8
學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,食堂的管理工作和學生的飲食安全,關系到學生的身體健康、學校的聲譽和發展、教學質量的提高、社會的穩定,所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。
我校學生食堂自xxxx_年8月24日營業以來,現有1330多名學生在食堂用餐。為確保食堂及周邊環境的安全工作,我們相繼購買了36具滅火器、安裝了14套監控攝像鏡頭,重新改裝了300多米照明線路。為確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點,對全體業主和工作人員進行了三次培訓。現將有關情況匯報如下:
一、領導重視,認識到位
1 學校食堂從開學以來,學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查,重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實責任。
2 、我校有1330多名學生在學校食堂就餐,食堂服務質量的好壞,直接關系到學生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩定和發展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監督,為全校住校生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規范的管理機制,贏得了學生及其家長的認可。
二、建立健全管理制度
1 、健全規章制度
健全的規章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,在此基礎上,學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程,對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定,做到食品衛生管理有章可循,有規可依。
2 、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好進貨,食堂主要原料、輔料均采用定點,并附有供貨商的身份證復印件、詳細地址、聯系方式,每天由業主負責驗貨,采取看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等方式把住進貨關。
3 、建立監督機制
為了加大對食堂食品衛生監督力度,我們嚴格按照食品法的有關規定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。
三、提高從業人員素質,樹立服務意識
開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓,并組織學習了相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,規定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查,取得健康證后,方可上崗。
四、克服困難,提高飯菜質量
近年以來當地的物價上脹很快,現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但是我們全體業主和工作人員克服困難,想各種辦法,在現有的條件下,做到了就餐學生基本滿意。
食堂普通員工個人總結
xxxx年感謝校領導對我的關懷,感謝同事們對我的幫助,是大家的鼓勵與肯定之下,才讓我在工作上取得了一點成績。老百姓的.話中有這樣一句“干一行愛一行”,雖然在別人眼中,有可能我的工作是過于平凡普通,但是,正是抱著對工作的熱愛,才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩。xxxx年已經過去了,我也將自己的工作進行了梳理,做一個工作總結。
一、做好衛生工作,創造溫馨環境
從進食堂開始,我一直擔任伙房班長一職,在電視上看到過許多因為食物而引發的中毒事件,所以對這方面,廠領導很重視,我自己也始終未能松懈。從選菜到淘洗再到烹食,可以說,我們伙房嚴把各個關口,未發生一起因食物而導致的中毒事件,很好的響應了廠里安全生產、安全管理的號召。每次用餐之后,我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物,定期的對食堂進行打掃,做到小掃除天天有,大掃除不間斷。為全廠職工創造了干凈衛生的就餐環境。
二、降低購菜成本,翻新菜式花樣
作為食堂的第一關,購菜來說,我的任務是很艱巨的。本著為員工謀福利的原則,菜價是低于市場價格的。所以說,我必須要在購菜的時候,將成本壓低,才能協調食堂的工作。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產品,很多時候,我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭。雖然這項工作比較的艱巨和辛苦,但是看到大家能吃到可口的飯菜,我自己苦點心里卻是高興的。
針對菜譜,我們伙房班也是定期召開討論會議。通過不斷的學習,我們也一直在提高自己的能力。做到了每天飯菜不重樣,飲食結構合理化,葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力,讓大家吃好。
三、起好模范帶頭作用,努力讓大家滿意
我作為伙房班長,除了協調內部工作、分工搭配之外,做日常工作每次都是身先士卒,并不是我比別人的境界高,而是既然是一個小的領導,那就應該在任何時候做好榜樣。心得體會你不干,別人就會有所懈怠。總之,我盡自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意,對我們伙房的工作滿意!
自已在不斷的成長也在不斷的進步,我會努力做好本職工作,在新的一年里,為大家創造更滿意、更舒適的飯堂環境,讓大家吃的好,身體棒,努力做好食堂工作!
普通員工個人總結 篇9
轉眼間,來公司參加工作已半年。半年來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,現將本人這半年來的思想、工作情景作簡要總結匯報。
一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。
自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自我;注重理論對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。努力做好自我的本職工作,積極參加各項活動,對于單位組織的年會活動,能夠積極參加與配合。在生活上樂于助人,關心團體榮譽。經過以上努力,我感到自我的.政治素質有了長足提高。
二、業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自我的本職工作。
作為一名剛剛進入建筑系統的新人,在工程實踐上接觸的東西接觸很少,對許多問題不了解。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新整理的過程,自我在同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是學習還是獨立的處理工作的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。
過去的半年,是不斷學習、不斷充實的半年;是積極探索、逐步成長的半年。當然,初入建筑行業,難免經驗不足。但這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,專業技能也得到了加強。我認為我能勝任自我的工作,已經到達了轉正定級的要求,在此提出轉正定級申請,懇請領導批準。在今后的工作中,我將努力找準自我的定位,盡自我的所能為單位作出貢獻,創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的提高。
普通員工個人總結 篇10
時光飛逝,20xx年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程,在公司的正確領導下,在領導的支持下,我們測量組全體員工齊心協力,奮勇拼搏,本著公平、公正、公開的原則圓滿的完成了公司及xx區委派的各項工作。我在xx地產評估有限公司的`一年工作中以來,對于自身思想及業務的發展有了一個很好的提高。現將個人工作做如下總結:
一、工作方面
1)企業竣工驗收完成了xx職業學院一體化教學樓、xx物流分揀中心、xx耐腐蝕泵廠、xx機械車間等竣工驗收圖的測量與繪圖。
2)企業放點驗線完成了20xx年度xx區指派的到達放點條件的企業放點,和到達驗線條件的企業驗線工作。
3)征地完成了xx三個項目及xx路(xx路)征地的測量與繪圖。
二、學習方面
在x所長,x科長及同事xx等的幫忙下,學習了制圖,出圖,繪制竣工驗收圖,征地圖等方面部分業務知識和外業實踐操作本事,從一開始的跑腿,跑尺,到在同事的幫忙指導下完成一個項目,再到此刻能夠接手一部分業務。感激領導和同事們的幫忙,我會繼續團結同事,虛心請教,努力提高自我的業務水平。
三、缺點及不足
1)儀器未妥善保管,愛護意識沒有跟的上,造成儀器的損壞與零部件的丟失。
2)研究問題不夠全面,有時候不注意講究工作方法,在一些工作細節上不夠細心。
3)資料匯總整理不及時,沒有構成良好的資料匯總整理的習慣。
4)職業資格證考試一向未能經過,態度不認真,未上心。
新的一年,我會吸取經驗教訓,儀器保管方面與xx一齊,好好保管儀器,每晚下班前清點儀器,保證儀器電量充足,保證第二天的工作完成。工作方面,注意方式方法,多向領導同事學習提高。資料匯總方面,系統化資料保管,外業資料及時存檔,內業資料及時匯總。進取準備考試爭取早日成長為一名合格的xx員工。
普通員工個人總結 篇11
20xx年,這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現和不少事情和問題,但在后來的工作上,我們終于順利的開始工作的展開。盡管耽誤了一段時間,但在長久的蓄力和準備下,xxx車間每個員工都積極的發揮出了百分之兩百的力量,將公司在今年落后的進度又努力的趕了上來,甚至有超越的跡象!
作為xx生產車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領導的引導和管理積極的做好了自己的責任。現對這一年來在工作中的情況做如下總結:
一、個人態度
今年來,我們每個員工都積極的在工作中發揮了自身的貢獻。作為xx生產車間的x班的一名成員,在我們班長的引導下,我積極的加強了自己的態度,鞏固了自我的要求,在工作中以熱情積極的思想態度,與崗位上的同事們積極配合,努力的提高了生產的效率和質量。
二、工作管理
在工作中,我重視自我的管理。作為生產車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產環節中的一個零件!無論如何,極其都是死板按照程序去運轉的。為此,我要在工作中嚴格的做好自己的環節,保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。
在自我的管理上,我嚴格遵守工作的紀律和規定!
在著裝方面,我每天認真穿好工作服,嚴格清理個人的衛生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應的'防護和準備,工作時戴好手套或指套,嚴謹的遵守生產規定。
三、工作情況
在工作期間,我根據班長的要求嚴格要求自己,在工作中集中精神,嚴格遵守安全條例,并努力加強自我能力,提高產品的產量和合格率,讓我的工作能充滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。
這一年里,雖然工作是日復一日的重復,但在每一天里又有不少的改變。我一邊在努力,一邊也學會了不少的知識和經驗。相信這在今后的工作中能給我帶來更多的成長和進步。
如今,新一年的工作也即將開始了!面對工作和未來的目標和計劃,我在自己的任務中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的未來努力做出更多的貢獻和付出,創造出更加優秀的成績!
普通員工個人總結 篇12
時光飛逝。進入社會第二年了,來公司一年多了。我在這里經歷的一切還在眼前,但這一年快過去了。時間真的很快,有時候不珍惜只能錯過。所以這一次,我想我會端正態度和心態,總結過去,規劃未來!
第一,思想上
作為一個企業的普通員工,在平淡而穩定的工作中,我們可能會失去一些激情和純真。但是,我清醒地認識到,每一個崗位都有它的價值和意義,我不能這樣定義自己的定位,更不能貶低自己的價值。雖然我現在只是一個普通的員工,但我認為通過自己的努力,我一定可以在思想上獲得一些進步和成長,也可以實現自己的目標,逐漸豐富對未來的希望,以更大的力量前進。這一年來,我的思想不僅有所進步,態度也有所加強,這是我通過努力獲得的`。
二、性能
今年,我的表現一直處于上升階段。雖然我可能不是很強,但是我很穩定,在表現方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一個很優秀的人,但我對自己還是有一些把握的,就是我確實是一個很穩重的人,很少有大的情緒起伏,表現還是一樣的。今年整體上去了,可喜可賀。
第三,缺點
在這項工作中,我還有很多不足。比如我在溝通方面不如其他同事,有一定的距離。這是我一直很警惕的一個方面。其次,做事的規劃不是很高,平時的工作計劃很少,所以每一項工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的事情。我會盡快改正這些缺點,盡快步入新的階段。
第四,關于計劃
在新的一年里,我想為自己制定一個新的計劃。之前沒有太多的規劃,所以我打算從今年開始整改。在未來的一年里,我想把我的業績提高50%。其次,我想提高自己的溝通能力、談判能力、做事能力和合作能力。這些都是以后需要努力的地方。世上沒有簡單的工作。這一年,我會繼續努力,繼續拓展,向著更好的方向加油!
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