【精品】年度工作計劃模板合集5篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
為了更好地貫徹落實省、市、縣健康教育工作精神要點,進一步完善健康教育與健康促進工作體系,組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動,廣泛普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識,進一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據衛生室實際情況,制定我室20xx健康教育工作計劃:
一、健康教育宣傳材料
具體要求:
1、在診所內為居民免費提供健康教育宣傳材料12種。
2、具備12種健康教育宣傳材料的清單表和宣傳材料樣表。
4、免費為群眾發放健康教育宣傳材料。
5、實施痕跡材料有專門的.檔案盒裝訂存檔。
二、設置健康教育宣傳專欄并及時更新
設置健康教育宣傳專欄1塊,每年更新4次宣傳內容。
具體要求:
1、存檔宣傳專欄每一期的紙質內容。
2、存檔宣傳專欄每一期的照片資料。
3、每一期的資料裝訂成冊。
4、健康教育宣傳專欄計劃的宣傳內容:
第一期(第一季度):冠心病防治知識
第二期(第二季度):手足口病防治知識
第三期(第三季度):高血壓防治知識
第四期(第四季度):糖尿病防治知識
三、配合衛生院舉辦健康知識講座。
xx村衛生室
20xx.xx.xx
年度工作計劃 篇2
一、網絡人杰的主要工作:
網絡人杰是是本學期的主要工作,網絡人杰開幕式,閉幕式以及網絡人杰之十大歌手等一系列重要的大工作,
秘書處個人工作計劃。要結合歷屆的工作經驗與教訓,更改不足,努力完善。
1。及時通知領導、各部門團學聯會議,及時準確向各部門傳達領導與主席團的信息和通知。
2。負責制作網絡人杰開幕式,閉幕式以及十大歌手活動的席卡,背貼。要確認出席領導與老師的人數準確的做出席卡。
3。三大活動當天的現場布置,席卡的擺放,背貼的位置。確認各班級的位置,以便同學有序入場,找準位置。
4。制作網絡人杰活動的動作證,分發前確定數量并及時的將之完整收取。
5。請假條的制作和記錄,并及時向領導與主席團匯報。
6。每個活動結束后要向相關的部門收集活動的相關的信息,背板等以方便資料的收集,整理與閱讀。
另要注意的是要做好所有工作的準備工作,特別是活動當天的,不要正式開始才發現還有工作沒有完善好。還有工作證要按照分發的數量完整的收取上來。
二、主要常務工作:
1、團學聯每次會議的通知,簽到,會議記錄。要明確記錄每次參加的人員,缺席人員的名字及原因,并及時向領導匯報。準備好會議前的需要的文件并復印好分發到各部門手中。記錄會議的主要內容和主要的工作和注意事項。
2、負責團學聯,各部門的工作計劃,匯報,通知等相關的起草,整理和收發工作,并整理成檔案加以保存
3、負責各項會議的記錄工作,協助主席團健全學生會各項規章制度。
4、負責協調團學聯各部門工作,加強部門間聯系。發揮部門的“橋梁紐帶”作用,做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。
5、負責各種活動及例會的考勤,負責學生會辦公室的管理工作。編排團學聯辦公室的《值班記錄簿》,監督檢查每天的`值班情況以及辦公室的衛生情況,匯總每月報告一次。
6、及時準備每次會議需要的文件,每次活動的席卡與背貼。
7、及時更新團學聯的通訊錄,并及時告知老師和各個部門。
8、定期向團委、主席團匯報有關工作,及時向各部處傳達主席的有關工作部署。
9、加強和協調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關系,為學生會工作在全系范圍內的順利開展創造條件。
三、個人對團學聯工作的建議與展望:
1、個人認為團學聯的風氣不是很正,似乎完成自己的工作就好了,各部門間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問題或困難時會出現這樣的話語“那是外聯部的事情”“這不屬于我們做的,也不是我們管的”這樣的話語讓人感覺很陌生,很不團結,很有距離感。個人建議,可以多舉行些各部門的活動,加強部門成員之間的聯系,熟悉與了解,先從個人再到部門的熟悉,溝通與幫助。
2、每個團學聯成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可。可能是有的部門工作做不了,有的部門沒工作做,形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門之間的聯系。
這些只是本人一些個人建議與想法,如有什么不合出還請原諒。新的學期,新的開始,讓我們大家一起加油,努力吧。
年度工作計劃 篇3
在20xx年一年的時間中,經過工程組全體員工共同的努力,完成工作如下:
1、累計客戶 位;
2、實現銷量 噸;
3、實現回款 萬元,回款率 %;
4、詳細列舉各個工程項目銷售明細:
從銷售業績上看,我們的銷售量較去年有了下滑,這不僅是市場大環境的影響,更有我們工作做得不好的多種因素,銷售工作在20xx年我們還是有很多失敗的地方,有待我們大家一起努力,去改進去完善。
客觀上的因素雖然存在,但是工作中還是存在的一些問題,主要有以下幾方面:
1、我本身以及部門銷售人員在公司客戶拜訪量上比較少,以至于客戶潛力開發工作停滯不前,客戶拜訪工作總體來說做的不好,這是銷量沒有提升的一個重要原因,也是我們需要改進的方面之一。
2、與客戶溝通不夠深入。銷售人員與客戶溝通過程中,不能把公司產品的實際情況給客戶講解的十分清晰,有時不能真正的了解客戶的想法和意圖,對客戶提出的某些建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不了解客戶對我們的產品有多少了解或接受到什么程度,對銷售工作造成了不良的影響。
3、工作沒有一個明確的`目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4、新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
市場形勢是嚴峻的。技術發展飛快地今天,假如沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展的機會。因此我們要積極做好銷售工作的調整,以積極的心態迎接來年的工作:
年度工作計劃 篇4
20xx年,全區國土資源工作將以十八屆四中全會精神為指引,緊緊圍繞全區經濟社會發展大局,做到保護資源更加嚴格規范,利用資源更加節約集約,維護權益更加盡心盡力,融入“新常態”,搶抓新機遇,以奮發有為的精神狀態和扎實細致的工作作風,在攻堅克難中取得新成績、開創新局面,為全區經濟社會健康持續發展做出新的更大貢獻。
(一)多措并舉保障經濟發展。積極應對新常態下的用地保障問題,以改革創新的新突破保障經濟社會的發展用地。一是實施“多規合一”。加快推進“多規合一”試點工作,進一步理順城鄉規劃、土地利用總體規劃、生態紅線區域保護規劃等多項規劃的關系,優化城鄉空間與產業功能布局,明確空間用途管制分區,制定一張統一的總規劃圖,以此來消除各類專項規劃的矛盾和差異。開展節約集約利用、“面向多規合一的空間數據庫”、“面向‘多規合一’的規劃實施保障措施”等專題研究,深入挖潛城鄉建設用地空間。二是向上爭取指標。進一步加強對上爭取力度,精心包裝和推介項目,重點做好列入省重點項目的前期工作及項目點供指標爭取和工程獨立選址申報工作,千方百計爭取各類用地計劃。繼續挖掘全區有限的增減掛鉤、工礦廢棄地拆舊資源,鼓勵鄉鎮、園區深入挖掘存量資源,有效緩解用地供需矛盾。三是盤活存量用地。想法設法盤活存量用地這塊資源,科學合理地編制存量建設用地年度供應計劃,對批而未用、長期閑置或低效利用的土地,加大處置力度。嚴格按照文件規定對全區涉嫌構成閑置的土地進行認定、處置和監管,切實提高土地的集聚節約水平。
(二)想方設法解決資金難題。吃透用足相關政策,進一步拓展土地經營和融資渠道,為經濟社會發展提供資金支撐。一是努力攻克土地經營難問題。創新集體經營性用地有償使用方式,探索建立城鄉統一的'建設用地市場機制及運作模式,允許農村集體經營性建設用地出讓、租賃、入股,實行與國有土地同等入市、同權同價。二是努力探索土地收儲的ppt模式。進一步規范和嚴格土地融資行為,積極探索從單一以土地抵押為主的融資模式,向以信托資金、保險資金等多元化融資方式轉變。要進一步強化ppt模式的學習和調研,力爭盡早將這一模式應用到我區的土地收儲和前期開發中。三是積極協助開辟融資新渠道。經積極協調,市農行同意把高新商務區“退二進三”項目進行整合包裝,由區里成立一個新的平臺公司進行融資。該項目分三期推進實施。目前,分局已將融資所需的相關材料移交給了常高新集團,下一階段,分局將全力做好支持配合工作。
(三)突出抓好節約集約利用。以創建“江蘇省土地節約集約模范區”工作為重要抓手,積極探索土地節約集約利用新機制,不斷提高全區土地利用質量和效益。一是完善節約集約利用機制。加快出臺節約集約利用實施意見及相關配套細則。構建 “黨委領導、政府負責、部門協同、公眾參與、上下聯動”的節約集約用地共同責任機制,成立全區節約集約用地領導小組,形成推進節約集約用地的整體合力。建立新建工業項目聯席評估機制,健全土地節約集約利用評價制度,鼓勵建設高標準廠房,提高土地的投入產出效益。二是提高工業用地準入門檻。逐步提高工業用地畝均投資強度門檻。對用地規模15畝以下的新建工業項目不單獨供地,一律入駐標準廠房。提高項目擇優門檻,通過市場化運作,充分發揮市場在土地資源配置和項目擇優中的積極作用。適時開展工業用地公開競買試點,堅持以公開、擇優的方式確定開發建設項目。三是加強土地利用全程監管。全面推廣和應用土地利用動態巡查系統,將新建項目所有信息全部錄入土地利用動態巡查系統,形成監管數據,對項目開(竣)工等土地利用情況進行全程動態監管,重點解決批而未供、供而未用、低效用地等問題。促進各項建設依法依規用地,不斷提高全區節約集約用地水平。四是提高城鎮二次開發水平。加快推進高新商務區“退二進三”和濱江工業園“環境整治”收儲工作。同時堅持將退出的土地優先用于現代服務業、科技研發及創新創業項目。
(四)嚴格落實保護資源職責。堅決落實最嚴格的國土資源保護、利用和管理制度,維護全區良好的用地秩序,促進社會的和諧穩定發展。一是嚴格落實耕地保護責任。完善區、鎮、村、組四級耕地保護責任考核體系,嚴格控制非農建設占用耕地,開展耕地保護責任目標履行情況檢查工作。堅持耕地保護的數量、質量和生態的綜合管護,大力推進農村土地綜合整治,促進耕地集約利用。加大土地執法巡查力度,嚴厲打擊違法占用耕地行為。二是強化落實衛片執法整改工作。及時制訂土地衛片執法整改方案,強化與區監察局、檢察院等部門的聯合執法監察,扎實開展對違法用地圖斑的查處整改工作。嚴格按照上級要求填報數據,做好衛片整改臺賬資料,確保順利通過省市兩級的檢查驗收。三是嚴肅查處違法用地行為。深入推進土地執法監管共同責任機制建設,依靠現有科技手段,提高各類違法行為的發現率、制止率。繼續發揮國土資源警務室和巡回法庭的聯動執法作用,真正實現由單一執法向綜合執法轉變。四是積極探索土地監管新機制。大力探索設施農用地、臨時用地和交通用地監管的新機制,加強跟蹤管理力度,繼續打擊和遏制小而散的違法用地行為,做到及時發現,及時制止 。
(五)堅持不懈強化民生保障。繼續將維護群眾利益作為國土部門工作的出發點和落腳點,夯實國土基礎業務,不斷提升服務群眾、服務發展、服務大局的水平。一是規范征地補償程序。全面落實《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》(省政府93號令),切實強化責任意識,進一步加強組織協調力度,注重解決新老政策銜接中出現的新情況和新問題,確保93號令嚴格執行到位。進一步規范征地程序,完善征地主體責任機制,充分尊重和保證群眾合法權益。同時,加大涉土信訪矛盾糾紛排查化解力度,落實領導干部接訪下訪制度,提高初信初訪辦結率,妥善解決群眾合理訴求。二是提升行政辦公效能。進一步優化國土業務流程,大力推進基層國土窗口建設,全面推行國土業務的網上運行,實現統一平臺、統一身份認證、統一單點登陸、統一任務中心、統一消息提醒、統一流程管理,形成“外網受理-內網辦理-外網反饋”的運行模式,真正解決群眾最后一公里問題。三是做好地質災害防治。進一步加強地面沉降防治工作,修訂完善XX區地質災害應急預案,積極開展地質災害預警預報工作,及時更新地質災害群測群防網絡,加強地質災害防治共同責任機制。
(六)聚精會神建強干部隊伍。按照黨要管黨,從嚴治黨的部署要求,統籌抓好隊伍建設和國土業務,為國土資源事業發展增添活力。一是大力加強法治建設。堅持以科學決策為先導,從源頭上把住依法行政關,領導干部帶頭學法,不斷增強法制觀念。對重大事項堅持集體會審、集體決策,防止決策失誤。全面落實國土資源聽證制度,對涉及基準地價調整、農民征地補償、重要規范性文件制定等關系群眾切身利益的行政事項,嚴格執行聽證制度。堅持以信息公開為切入點,全面推行政務信息網上公開,確保權力運行透明規范。二是大力推進黨的建設。認真學習十八屆四中全會精神,嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,提高黨建工作的思想認識,把黨的建設擺在更加突出的位置,與國土中心工作、業務工作緊密結合起來,一起謀劃、一起部署、一起考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”。同時堅持把思想建黨和制度治黨結合起來,經常使用批評和自我批評這把利器,從嚴管理干部,強化黨風廉政責任,不斷推動黨建工作的持續健康發展。三是大力加強黨風廉政建設。深入踐行群眾路線,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力提升做好新常態下群眾工作的能力,使干部作風進一步轉變,干群關系進一步密切。持續深化黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,不斷健全以宣傳教育、制度建設和科技防腐為主的預防體系,采取更加有力的措施,促進反腐倡廉建設,確保干部隊伍“干成事,不出事”,推動國土資源事業健康發展。
年度工作計劃 篇5
我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通,做好小區工作,現向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。
一、環境綠化
植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏。對區域內的樹木進行整形修剪。
二、環境保潔
做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。
小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。
三、安全
原門崗24小時服務電話:“26xxxxx”從20xx年3月1日起變更為“26xxxxx”。住戶請來小區的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助。
管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:30xxxxx(小莫)。
嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品。
大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件。
燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響。
小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛。文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。
四、公共秩序
代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。
門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業主到門崗查詢。
對于小區內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。
避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。
夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。
五、維修
我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。
六、文化宣傳
我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息安全提示小區通告登出。
與社區聯合放露天電影,發老年人活動票。
建立業主健康檔案,為老年業主提供免費量血壓、稱體重。
發動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚。
對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶,請與我們聯系開展業務。
增設兩個公益宣傳欄(別墅區),通過每日不斷更新的天氣預報,掌握氣候規律,為住戶噓寒問暖,為物業工作提供科學依據。
調整小區草地上的提示牌位置,針對小區動態不斷更新文明標語,與時俱進,創造文明環境。
為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友。
節假日裝飾、小區活動,為小區增光添彩。
七、其它
管道天然氣報裝,為業主解決實際生活需求。
代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓。
計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽,收發傳真、復印等業務。
我們的`各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200—300元、免費維修得以延續,效率得以提高,我們尚未收取業主維修服務費用。
我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上,加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。
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