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    個人述職報告

    時間:2023-06-17 12:43:32 述職報告 我要投稿

    個人述職報告(通用12篇)

      在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

    個人述職報告(通用12篇)

      個人述職報告 篇1

    尊敬的領導:

      我于20xx年x月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。

      從進入公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這x個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

      從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這x個月的工作作出的總結:

      1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

      2、工作與實際相符合,工作之前程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰不殆;

      3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;

      4、主動完成工作,對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,對于領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成為一個執行命令的機器;

      總之,在這x個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇2

      我叫方xx,漢族,現年43歲,高中文化程度,中共黨員,現任xx鎮xx村黨支部書記,承蒙各位厚愛,20xx年7月被評為標兵支部書記。

      我的崗位職責是負責xx村的全面工作,工作目標是繼續保持xx村黨支部為標兵黨支部,讓xx村全體村民盡快富起來,早日實現小康社會。

      三年來,我帶領“兩委”班子全體同志在縣委、縣政府的親切關懷和鎮黨委、政府的正確領導下,與時俱進、開拓創新,各項工作取得了突破性進展,先后被省委組織部命名為“五個好”黨支部,被市委、市政府命名為“文明新村”,被省綠化委員會命名為“造林綠化百佳村“,被縣委、縣政府命名為“雙強村”、“治安模范村”、“計劃生育先進村”,村委被南陽市民政局命名為“先進村民委員會”,食用菌生產被省菌協命名為“食用菌生產專業村”。特別是20xx年7月,我村被縣委評為“標兵黨支部”,本人再次被評為“標兵黨支部書記”。

      現將三年來的工作實績總結報告如下:

      一、 工作實績

      (1) 黨的建設不斷加強。本人和兩委成員能夠認真學習馬列主義,特別是黨在農村的各項路線、方針、政策,全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高,支部建立健全了各項規章制度,班子團結協作,戰斗力強,成為我村小康建設的堅強核心。

      (2) 經濟建設成績突出

      全面建設小康社會是本世紀頭二十年的奮斗目標,村兩委以全面建設小康社會,發展農村經濟作為第一要務,確立了以牛、羊、鹿為主的畜牧業;以桃為主的林果業;以裕丹參為主的中藥材;以土地開發為主的租賃業;以七峰山旅游開發為主的`二、三產業;以香菇、木耳為主的食用菌生產;以礦產品加工為主的企業,現有牛600頭,羊3000只,鹿28頭,裕丹參與桃間作1300畝,其他藥材400畝,適生藥材苗圃園60畝,撫育園50畝,香菇500間,木耳150萬棒,窯廠兩座,鉬粉浮選廠一座,白石巖廠一座,安徽亳州援康藥業有限公司在我村征地80畝也開始破土動工。

      (3) 社會事業協調并進

      圍繞縣委x“工業強縣,雙引三聯“發展戰略,我村兩委按照打造”安定家園“、”誠心家園“、”綠色家園“的要求,努力推動各項社會事業協調并進。一是民事調解工作扎實,化解了各類矛盾糾紛,全村三年無上訪案件。二是治安防范網絡健全,村民遵紀守法,同時也有效地防止了外來違法犯罪的侵入。三是及時排查和解決信訪苗頭,確保全村大局穩定。同時,我們在全村廣泛深入地開展了誠信教育,教育群眾誠信是中華民族的傳統美德,沒有誠信就引不來外資,就上不了項目,就不能保證經濟健康發展。結合”雙萬“活動的開展,打造“誠信家園”。在林業方面,我村森林覆蓋率達到80%以上,是省定“造林綠化百佳村”,電視入戶率95%,有線覆蓋率80%,自來水供水率80%,爭取資金100萬元,硬化道路10km,籌資5萬元,裝修了村部,改善了辦公條件,村容村貌整潔優美,達到了“五通、五有、五化”的標準。

      20xx年,南王莊村社會總產值達到800萬元,集體年收入15萬元,人均年收入2800元,我本人也注意自富能力,種植木耳6萬棒,種植桃5畝,丹參5畝,家庭年收入達到3萬元以上,成為了全村致富的帶頭人。

      二、 存在問題和不足

      村辦企業個頭小、數量大,與上級要求有一定距離,在下步工作中要加大招商引資工作力度,把企業搞上去。

      三、 下步工作打算

      榮譽只能說明過去,關鍵是要創造美好的未來。作為一個強村、“五好”村,“文明新村”的黨支部書記的我,深感榮譽之大、擔子之重,如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中,我要努力做好以下幾點:

      1、 堅持理論學習,理解,領會上級政策。理論指引方向,政策是解決問題的鑰匙,我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策,要堅持向先進人物、先進地區學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣,真正做到為官一任,造福一方,不為名、不為利,為的是為人民群眾謀福利。我要立足南王莊實際,干出一番事業。

      2、 要理清發展思路。支部書記作為帶頭人,要注意考察項目,引資、引智,發展壯大本村經濟。村集體要辦拳頭項目,引導農民上民營項目,使集體經濟壯大,群眾早日致富。

      3、 一身作則、率先垂范。要求別人做到的,我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模,打鐵還須自身硬、己不正者難以正人,在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度,突出民主管理、科學決策,做一個人民群眾信得過的支部書記。

      4、 傳好接力棒,確保先進大旗永遠高揚。

      xx村之所以成為強村,是歷屆黨委政府支持的結果;是歷屆村支部、村委會奮斗的結果;是全體村民共同努力的結果 ,榮譽是集體的。農電、學校、村部、七峰山開發、路面硬化、食用菌、窯廠、白云巖廠等都是歷屆領導共同奮斗得來的。另外,我們有得天獨厚的地理優勢,這不是我個人的成績,僅此是在整頓村級班子、農網改造,農業結構調整等方面做了應做的努力。在全鎮支部書記中,很多都是我學習的榜樣,只不過他們的基礎差一些。我要取長補短、發揚成績,百尺竿頭、更進一步,永葆先進大旗高揚,不辜負縣、鎮領導和人民群眾對我的關心、支持和信任。

      謝謝大家!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇3

      作為一名剛剛畢業的畢業生,2年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

      第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機,每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月,把前兩個月學習到得東西加強熟練,使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任

      三個月來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現在:

      1.與領導及同事們的協作.交流缺乏主動性,

      2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法。

      3.個別工作做的不夠細致,偶爾會出現協調不足。

      4.自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求,需待提高。

      在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

      個人述職報告 篇4 回顧一年來的教學管理工作,感覺有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納為五部分:

      一、畢業班工作;

      二、初一招生工作;

      三、教師隊伍建設;

      四、信息技術工作;

      五、教學常規管理工作。

      從這五方面入手向各位領導、同事匯報如下:

      一、畢業班工作(送往)

      去年的畢業班是98級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,98級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22,一批升重點率30,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。

      1、班主任班級管理到位、及時、得當,98級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

      2、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使98級學生學風正,考風正。

      3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。

      4、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。

      5、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。

      6、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

      二、初一招生工作(迎來)

      01年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

      1、大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

      2、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。

      3、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作,每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。

      4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

      5、撕心裂肺錄取收費:01級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

      三、教師隊伍建設:

      世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,為人師表,團結向上,競爭協作已成為世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。

      1、培養團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創造了條件。

      2、走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。

      3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于40節,老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。

      4、不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

      5、開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項7個課題,承擔上級分配課題2個,研究風氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現又申報了三項省級課題。

      6、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的`個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周到、仔細的,不同的特點不同的培養方法,培養他們的優勢,發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

      四、信息技術普及提高工作信息技術推廣成為社會熱點。

      學校名氣大小與信息技術使用有很大關系,每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學校。91以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節。在多媒體教室授課300多節,課件不再神秘。POWERPOINT已經普及。微機管理教師業務水平,專業知識有了突飛猛進的提高。正向專業型、開發型靠近,相信不久學校會涌現出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期1000余節,微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作20小時,學生的操作能力得到有效的培養。

      五、教學常規管理工作學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。

      教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數據采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,為學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。綜上所述,學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協力的結果,是上級領導正確指引的結果,是校長認真謀劃,身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。

      本學期即將結束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學校溫馨氣氛不夠,聽課后系統的評課做得很少,以后工作中努力彌補,謝謝全體教工,領導的支持。謝謝!謝謝大家!!

      個人述職報告 篇4

    各位領導,各位同事:

      大家好!

      一年來,本人堅持教育方針,忠誠教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

      一、在工作中

      能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如某某等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。

      二、在教學工作中

      做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。

      在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。

      平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

      在學生的.思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫xx。他學習成績差,經常逃學,在班級中。我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

      在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。

      通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇5

    尊敬的領導:

      轉瞬間,20xx年在我們忙碌的工作中已經過去。

      回首20xx年物業公司客服部,可說是進一步發展的一年,不斷改善完善各項管理機能的一年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,“業戶至上”的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的'腦海。

      回顧一年來的客服工作,有得有失。現將一年來的客服工作述職如下:

      一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

      在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

      二、理論聯系實際,用心開展客服人員的培訓工作

      利用每周x的客服部例會時光,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對“服務理念”的認識更加的深刻。

      三、日常報修的處理

      據每周末的工作量統計,“日接待”各種形式的報修均達十余次。根據報修資料的不一樣用心進行派工,爭取在最短的時光內將問題解決。同時,根據報修的完成狀況及時地進行回訪。

      四、xx區物業費的收繳工作

      根據年初公司下達的收費指標,用心開展xx、xx區物業費的收繳工作。最終在物業經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

      五、能源費的收繳工作

      如期完成xx區每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務,xx區首次入戶抄水表收費工作。

      六、xx區底商的招租工作

      制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了xx項目。

      總之,在20xx年的工作基礎上,20xx年我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,用心探索,勇于進取,我們必須能以“的努力”完成公司下達的各項工作指標。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      本人20xx年參加工作,一直于我院特診科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:

      一、政冶思想方面

      認真領會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。x年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際,做到學以致用。

      二、工作學習方面

      本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業務學習和工作能力。面對專業知識的日新月異,更加注重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衛生局主辦的繼續醫學教育學習。參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的.通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質,除在業務技術方面努力學習外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,獲益匪淺。

      三、道德品質方面

      (一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

      (二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界。以包容的心和諧自他。以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

      四、今后的工作計劃

      今后不僅在業務上還要在生活和學習上,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質量,更好地為臨床各科室服務。加強與臨床科室的聯系,開展臨床需要,增加科室經濟效益。激發積極性,為科室的發展獻計獻策,為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。

      個人述職報告 篇7

    尊敬的領導、各位老師:

      大家好!

      轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。 回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

      作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論及臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

      不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的'努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

      我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

      以上便是我簡短的個人述職報告,若是有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇8

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

      一、在思想上

      要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的.;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

      二、在工作上

      正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

      三、在學習上,嚴格要求自己

      憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

      四、在生活上,養成了良好的生活習慣

      生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

      用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇9

    領導:

      日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

      一、認真履行職責,忠于職守,務實工作。

      20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風科長,全面協助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業現場日常安全監督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統維護和測風及風量調節,編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

      20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長,全面協助技術負責人工作,主要負責現場工程技術和軟件資料管理,包括作業現場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業規程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。

      二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

      20xx年5月19日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業,工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的,我離開了熟悉的環境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

      三、加強標準化建設,規范管理,科學管理。

      標準化建設工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發展和迎檢查過關,必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業、分章節、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料,并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業負責人進行培訓和講解,確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,并順利通過標準化驗收。

      四、規范工程質量管理,做好技術保障工作。

      隨著標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致,自評報告經各部門負責人協助,鄭工和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

      技術部門除井下作業施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

      測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質量校正中腰線。協助鄭工完成15年采掘生產規劃,保證xx年采掘接替正常可持續發展。

      五、不斷學習,加強自身修養和行為養成。

      學習我們不斷進步的基礎動力,錯過學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的.不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術上的專業知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣,學習不能單一,專業之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

      六、存在問題

      1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發現問題自己能及時處理,或發現異常能快速調整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

      2、由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術工作,鄭工還得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

      3、工作分配和調度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續推進。

      七、20xx年計劃

      正所謂計劃趕不上變化,作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養成一個良好的品行和素養,樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

    此致

    敬禮!

      述職人:xx

      20xx年xx月xx日

      個人述職報告 篇10

    尊敬的各位領導:

      xxxx年x月我通過企業人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力工作。兩年來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。

      在xx,很多領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被領導和同事的敬業精神深深感動。對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當想到自己的努力能為xx事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

      秘書的崗位要求責任心強,穩重并且非常細心,還要具有一雙發現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能力有待進步,其他的特質有待加強。但是同事們都很關心我。直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,一年多來始終能保持這樣的心態,

      他們的.專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁。一年多的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!

      在xx兩年的時間,在公司的大環境中,在x總的思想教育下,我也多次做過自我反思,并認識到自我的不足,希望可以尋求進步,完善現有的工作方式,爭取在自己的崗位上發揮到最佳的狀態。任何改變對于一個人都是艱難的。但我相信自己能克服困難,在困難中不斷總結經驗教訓,不斷發現問題,解決問題。在工作上除了總結要做好自己的本職工作外,還需要發揮團隊的力量,我們部門雖然人少,但也是一個團隊,需要我們團結一致,需要我們共同去解決的問題也不少,這讓我意識到了團隊的重要性,我相信在我們團隊的共同努力下20xx年我們的工作會做得更好。

      在此,再次感謝關心和幫助過我的各位領導和同事,有你們才有我的進步和成長!我會再接再厲,不辜負大家的期望。

      個人述職報告 篇11

      一年來,我緊緊圍繞全局重點工作思路,全力做好分管工作,并密切配合其他分管領導做好各項工作,充分發揮參謀助手作用,努力提高工作能力和辦事效率,主要是以下幾個方面:

      1.堅持學習,加強宣傳,營造教育發展的良好氛圍

      一年來,堅持認真學習實踐科學發展觀,努力鉆研業務知識,不斷提升自己的政治素質和業務水平,一方面為領導和上級部門制定政策提供依據,另一方面以縣電視臺、教育周刊等媒體為平臺,充分發揮局新聞中心的作用,積極做好宣傳報道工作,對全縣教育的發展動態及時進行宣傳報道,讓全縣人民了解教育發展現狀,關心和支持教育發展。

      2.做好協調工作和機關日常管理工作

      按照辦公室職責,堅持協調好科室與科室之間的關系,真正把大家的認識統一到教育一盤棋的.理念上來,為營造和諧教育氛圍發揮積極有效的作用。同時協助分管領導制定了一系列行之有效的機關工作管理辦法,使全局上下形成一種團結協作,不分上下班,不分節假日,積極進取,樂于奉獻的良好氛圍。作為辦公室主任,在經手的各項開支上,堅持一切從大局出發,以節儉為準則,在具體的開支項目上,根據實際情況,做到能少花盡量少花,能節約盡量節約,堅決杜絕大吃二喝,鋪張浪費的不正之風。

      3.廉潔自律,促進黨風廉政建設

      一年來,嚴格按照省、市、縣關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實領導干部廉潔自律“五個不準”的各項規定,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在工作中率先垂范,嚴格規范自己的言行,本年內,對照《中陽縣20xx年度縣直及駐五單位領導班子成員〈述職述廉報告〉內容》的各項要求,我自己未發生黨風黨紀方面的問題。

      4.積極宣傳推廣普通話,營造良好社會語言環境

      在做好教育局辦公室日常工作的同時,充分利用“推普周”等各種場合認真宣傳《國家通用語言文字法》和《山西省實施<國家通用語言文字法>辦法》,努力讓普通話由教學語言成為校園語言,成為各級機關單位公務人員的工作語言,同時積極利用文藝晚會、演講比賽、辯論賽等各種活動積極宣傳語言文字,為我縣語言文字的規范化工作的做出了自己的努力。

      一年來,我雖做了一些工作,但做得還不夠。今后我要進一步解放思想,以科學發展觀為指導,不斷改進工作作風,提高工作效率,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,為我縣教育事業的改革和發展做出自己新的貢獻。

      個人述職報告 篇12

    各位領導、同志們:

      xxxx年上半年,在教育局、鎮分管領導的正確指引下,在教辦張站長的具體領導下,通過本人不懈地努力,較好的完成了所分管的各項工作,現將半年工作匯報如下:

      一、教學業務方面:

      xxxx年上半年,中小學積極組織開展了第二屆五項技能教師大比武活動,以“觀課議課”活動為抓手,通過專家講座、示范引領、現場推進等措施,大力開展校本教研活動,促進了教師教學及教研能力的提高。全面落實了教學巡視制度,對教學管理的各個環節進行全方位監控,通過檢查巡視,量化評比,促進了教學行為的進一步規范。課題研究工作實行了新的'突破,校本課程開發、網絡教研工作成效顯著。中小學教學工作在各位領導、同事的共同努力下,取得了長足的進步,成績有目共睹。

      二、考評考核工作方面:

      一是協同教辦其他同志,修訂制定了本學年度學校綜合考評方案;

      二是指導各學校在暑假期間圓滿完成了本學年度教職工考核工作。

      三是今年6月份,協同教辦其他同志,深入各學校,通過實地檢查的方式,完成了對學校xxxx-xxxx學年部分考核指標的考評工作。

      三、政策研究和教育宣傳工作:以《湖屯鎮教育管理信息簡報》為載體平臺,全面加強教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創辦41期,積極探索了鄉鎮、各學校政策發展的新思路、新舉措;大力宣傳了各個單位先進典型的模范事跡和學校辦學的成功經驗,進一步提高了教育教學管理水平。

      四、今年2月份順利完成我鎮教師人事信息年報微機檔修改工作。

      五、今年8月份,完成第四屆人才遞進工程人選推薦工作,期間,對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細致的講解指導,對各種相關資料均進行了認真地審查,所申報的材料質量受到政工科領導的一致好評。截至目前,中小學幼兒園已有六人報泰安備選,人選數鄉鎮在全市列第一。

      六、較好地完成了教育局政工科,以及教辦領導交付的臨時性、突擊性工作。如作風效能提升年建設活動,教師資格考試信息采集工作,教師普通話測試報名,編制核查、教師招聘報名、初級教師續聘、教材征訂、教師節籌備等工作。

      對照其他同仁的工作,感覺自我還有很多差距和不足:工作中缺乏主動性,開拓創新的意識還不夠強,所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領導的期望差距還很遠。

      下半年,我將立足本職,緊緊圍繞教育的重點工作,以勇爭一流的責任意識,扎實埋頭工作,力爭在以下幾方面實現新突破:

      一是全面落實校本教研制度,加強教師業務研修。

      二是積極依托聯片教研機制,開展校際交流活動。

      三是堅持“一校一品”的教學創新思路,推進素質教育特色建設工程、幸福教育工程順利實施。

      四是建立完善的教學質量考核評價辦法,配合上級教研部門,做好中小學教學質量監測工作。

      五是進一步探索學校綜合評價的新路子,加強對各校辦學水平的檢查指導,全面提升學校的教學管理水平。

      以上發言,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

      謝謝大家!

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