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    保潔員工作述職報告

    時間:2023-06-13 11:25:12 述職報告 我要投稿

    保潔員工作述職報告集合9篇

      在現在社會,報告與我們愈發關系密切,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的保潔員工作述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    保潔員工作述職報告集合9篇

    保潔員工作述職報告1

    尊敬的各位領導:

      大家上午好!

      我叫xx,是分管xx保潔工作的副主管。今天,公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在xx年一年的工作情況,對于在工作中發現的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

      xx年是不平凡的一年。作為保潔員,我們擔負著xx鎮各村的環境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規章制度,認真負責的做好本職工作。

      我本人是xx鎮xx村人,自xx年x月至xx年x月擔任村保潔小組組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區域劃分及清掃工作。xx年8月底,由于我在工作上的良好表現,我被公司領導提升為副主管,安排分管xx鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

      一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規章制度,掌握了解各村的環境衛生情況,發現問題及時整改并向上級匯報。

      二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

      三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執行,特別是保潔小組組長要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮創建環境優美做出應有的貢獻。

      在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,xx鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的.不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮爭創全國文明生態鎮做出一份貢獻。 謝謝大家!

    述職人:xx

      xxxx年xx月xx日

    保潔員工作述職報告2

    一、履行職責,努力做好本職工作作為小區經理,我深感領導支持對我的高度信任和殷切期盼,深感工作責任重大。為此,一年來我刻苦學習業務學問,樂觀向領導請示匯報,努力開展各項工作。把精力用在抓管理、服務上,用在抓隊伍和品牌建設上,任職10個月來,工作上堅持根據公司制定的各項工作制度、工作標準和考核方法,根據精干、高效的原則,制定符合服務中心工作特點的工作方法,并對各部門工作運行狀況進行不間斷的檢查。堅持定期到班級聽取看法,指導工作,關心解決困難,在抓好管理和服務的同時,我與班子成員一起樂觀協調外部各方關系,為搞好小區各項工作打好基礎。在抓好員工崗位培訓的同時還樂觀制造條件組織管理人員學習業務學問,提高基層管理人員的工作力量。在日常工作中,時常下到小區與業主進行溝通,聽取他們對小區各項管理工作的建議,對中肯合理性的建議,準時吸取并運用到工作改進中。并取得較好效果。工作中,我注意發揮班子成員的作用,堅持重大問題集體決策,詳細工作分工負責的原則,準時溝通溝通。工作上能夠盡職盡責,盡心盡力形成合力地做好各項工作。

      二、嚴格自律,樹立良好形象日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,留意聽取員工的看法,敬重、團結每一個成員,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。

      三、任職來的工作目標完成狀況1年來,在服務中心員工的共同努力下,各項工作目標均圓滿完成。

      一是完成經濟目標。服務中心仔細貫徹公司第三個五年方案,通過服務中心全體員工的不懈努力,放棄休息日,克服各種困難,擔負著巨大工作壓力,在20xx年收取到物業服務費-元,完成工作指標-%,停車費-元,完成工作指標101%,裝修管理費-元,完成工作指示-%,有償服務費-元,完成工作指標-%。較好的完成了各項工作。

      二是加強與轄區派出所聯防工作溝通。針對-小區地理位置的特別性及人員結構密集的特點進行警、民工作的溝通聯系。我小區秩序維護員當班過程中,幫助派出所多次抓捕作案嫌疑人。體現了當班秩序員高度警惕的責任心及樂觀的工作態度。

      三是理順小區業主違章亂搭亂蓋、占用公共空間等住房違規裝修問題。小區少數業主為圖一時之便,置小區物業管理規定不顧,違章亂搭亂蓋,占用公共空間等住房違規裝修,在工作人員多次下戶做思想工作,并通知業主整改,對拒不執行整改的業主,服務中心將有違規行為的房號上報柳南區建設局、執法局、銀山街道辦事處、航星社區行政主管部門。

      四是樂觀參與物業協會小區評優工作。服務中心工作人員樂觀響應,以極大的熱忱投入到評優工作中,經努力服務中心最終取得了物業協會頒發的環境衛生優秀獎。五是響應小區多數業主對于完善小區文體設施提出的看法。公司在小區內增設了室外羽毛球場,閑暇時間業主都到球場打球,豐富了他們的業余消遣生活,也體現了物業服務中心對業主生活的關懷,促進小區和諧。六是對惡意欠費戶,服務中心實行法律訴訟途徑維護公司利益及交取物業費業主的權益,同時提高了小區的收費率。

      七是加強對在職及新入職員工的培訓。對消防應急培訓、電梯困人培訓、防洪救災培訓、燃氣泄漏等進行專項培訓,教會他們操作的技巧。八是搞好小區綠化做好修剪、培土、防病、防蟲等工作,冬季對灌木進行了過冬愛護刷石灰粉。保潔服務工作為小區的亮點之一,在減編后人員思想不穩定的狀況下,服務中心做好保潔團隊建設,增加員工服務意識,提高服務工作質量。

      九搞好工程、消防管理工作。在春節、五一節、國慶節等節假前,對小區商鋪進行逐一平安檢查,發放平安提示,提示租戶做好消防工作。對小區消防設施進行檢查,確保消防水、滅火器的正常使用。并對消防設施進行防銹、潤滑保養;檢查排水工程,確保暢通無故障;修理廣場木橋護欄。消退了木橋的平安隱患,保障了小區業主的人身平安;解決小區內車輛無序亂停、擺放堵塞單元通道及休閑廣場現象,服務中心于4月設置了24個石樁,解決了因車輛亂停放,占用廣場的現象。十是豐富小區業主文體消遣,融洽業主關系。物業服務中心5月攜同平安保險公司進行慶六一游園活動,2月攜同柳州南國今報,航星社區進行歡慶元旦,和諧鄰里游園活動,小區業主參加熱忱高漲,活動現場氣氛融洽。四、需完善及改進的問題1.提高服務品質,細致工作中的各個環節,修理工作準時跟進,反饋業主要準時。 2.規范化管理,收費臺帳列清明細表作到不漏。 3.加強秩序隊伍形象、思想品質訓練。 4.加強車輛停放管理、停車收費,確保車輛有序平安停放。

      5.樂觀催收物業費,把盡可能收上來的費用,都進行催收。

      6、完善各類檔案資料的收集存檔管理。 7、不斷加強專業學問學習,提高實際工作專業力量,使業主得更加細致、周到的服務。在新的一年,我將以百尺竿頭更進一步的工作干勁,以飽滿的工作熱忱,開拓創新精神,勵精圖治,開拓進取,在公司的正確領導下,發揚成果,以新的姿勢、新的服務理念,全身心為業主服務,為公司事業的可持續進展再創佳績而努力奮斗。保潔員主管個人工作述職報告3各位領導各位同事,大家好!我叫李玉霞,是鴻銘物業濱海湖管理處保潔主管,我是20--年7月份進人鴻銘物業有限公司的。

      一、工作狀況

      我依據保潔各崗位需求狀況、實際運作特點和要求,長期堅持做好了員工的思想工作,加強了員工對公司管理制度的學習。對保潔員和保潔區域進行了合理化分工,實行責任制,劃分責任區明確責任人,消退了作業模糊區。對保潔區每日的清潔狀況進行了實時檢查,在此同時,根據公司保潔人員的管理規定對保潔員工進行了崗位培訓,并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓內容,以真正達到培訓的目的,使保潔員工在把握保潔工作職責的同時,對公司相關的管理制度也加深了了解。達到公司的工作要求,較好的完成了保潔管理工作,得到了公司領導的確定。

      二、工作中存在的問題

      1、是保潔管理方式粗放,主要表現在工作不夠精細,對各保潔員的狀況把握的還不全面、不透徹。致使和員工聯系的不夠緊密,落實不到位,影響了工作的質量,使協調工作方面做得不太抱負,在有些工作上協調還不夠全面、不夠到位、影響了工作效率。 2、對保潔員工支配工作較多,親自檢查的較少,沒有將對保潔工作質量的監督落實到位。 3、自己的領導全局的力量還需進一步的提高,應當從全局的角度思索問題,思想熟悉還沒有完全到位,在對保潔工作的支配上還有

      肯定的片面性。對公司管理制度學習的重要性和必要性熟悉不足,對公司管理制度的學習有所放松,缺乏主動性。

      4、求真務實的工作作風還有待進一步加強,在保潔工作中抓實、抓細、抓詳細的實干精神還不夠,抓落實的力度不夠大。同時,對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決方法,致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿,沒有達到公司的要求。

      針對以上工作中存在的問題,我進行了仔細細致的分析,認為有以下幾個方面的緣由:1、對公司管理制度和保潔工作相關技能學習的自覺性不強,即使學習,也是只學習重點需要的東西,沒有全面的系統的進行深化學習,只是現學現用。 2、工作落實意識不強,沒有深化到員工中去進行調查討論,造成工作沒有深化現場,對狀況了解的'不夠清晰,把握的不夠精確。

      3、工作中創新意識不夠,總認為一些老的工作方法還比較有用。因此,造成了工作方法簡潔,不能使用新的工作方式,無法解決新問題。依據自身在各方面存在的問題和不足,我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起:1、加強自身學習,提高保潔工作管理水平和工作力量。

      2、轉變工作方式,狠抓工作落實。自己要深化工作區調查討論,制定出符合公司要求的工作思路。 3、改進工作方法,增加工作創新意識,在處理工作問題上要有

      主見。 4、要組織好、協調好、發揮好員工的團隊作用,真正使公司的支配和決策得到不折不扣地貫徹落實。三、下一步的工作設想

      1、鞏固閱歷,吸取教訓。進一步明確保潔管理工作的指導思想,細化責任分工,堅固求真務實的工作思想,做自己的本職工作。

      2、把握崗位特點,總結工作規律,提高保潔管理工作水平。

      3、增加創新意識,不斷提高管理水平。連續保證保潔各項工作的有序運轉;充分吸取以往工作中的教訓,總結其中的閱歷,以解決今后工作中消失的新問題。 4、加強員工工作中對良好意識的培育,尤其是平安意識,引導員工在工作中要特殊要留意平安問題。既要留意工作中的平安,又要留意上下班路上的交通平安。今后的保潔工作任務很重、困難許多、壓力很大、標準很高,我決心以這次述職報告會的機會,帶領保潔員工勤奮學習、勇于創新、埋頭苦干、公道用權、廉潔自律,圓滿完成公司交給的各項任務,在本職崗位上制造新的業績。也懇請領導和同事們支持我、關心我、監督我,并祝福咱們鴻銘物業會越來越好。

    保潔員工作述職報告3

      我負責商場二樓的保潔工作,一整樓大概分四個區域,服裝、玩具、生活用品和家具等等。我平均每天打掃三次,早上、中午、晚上這三次。每天要做的就是提前進行商場消毒,對整個地板都要消毒。商場二樓的所有扶梯全部要抹布抹一次,以便于保障消費者的安全,讓來商場購買東西的人安心選擇商品。我一年的工作大致都是如此,幾乎沒什么變化,如果要有,也是幫助其他樓層打掃衛生,把保潔做好。

      在自己工作上,我是足夠敬業的,雖然工作很累,要打掃整個樓層的衛生,但是我努力的去做到那個標準,不僅是因為自己的職責所在,還是因為個人覺得做好保潔很有必要,是為大家服務的好事,看到他人安心的逛商場,我也是感到很驕傲的。一年工作下來,我沒一天偷懶的,專注的做著手上的事情,遵守商場的規定,注意個人的行為的規范,把自己真正的融入商場這個家,把商場的清掃工作做好。

      在思想上,我按照商場對保潔員的制度做事,思想與商場保持一致,對待工作是一心一意的,樹立起正確的觀念,不嫌棄自己這份保潔的工作。

      一年的工作,讓我真正的從工作中體會到保潔也是需要有知識的,以前只是知道用手做所有的事情,現在社會的發展越來越好,對于打掃這方面也有很多的發明,研究出來很多種的打掃工具,不會讓人勞累一整天。學會如何使用工具,就輕松很多了。剛開始我工作,因為不懂,所以鬧了很多的笑話,又重新去學習,在大家的幫助下,我現在能夠很快的把整樓層的衛生全部打掃干凈,為消費者提供一個干凈又安全的環境。我工作之后,有了更多的學習機會,為此我工作的一年里,挺順利的。

      現在一年已經過去,對自己的工作也有了總結,于我未來在商場的工作提供了很好的經驗,我有自信可以把商場的保潔做得更好,一定可以讓領導和顧客滿意。我會不斷的努力,不錯過任何學習的機會,讓保潔的能力越來越強,保潔的質量一定會更好的。保潔員工作述職報告6一、履行職責,努力做好本職工作作為小區經理,我深感領導支持對我的高度信任和殷切期盼,深感工作責任重大。為此,一年來我刻苦學習業務學問,樂觀向領導請示匯報,努力開展各項工作。把精力用在抓管理、服務上,用在抓隊伍和品牌建設上,任職10個月來,工作上堅持根據公司制定的各項工作制度、工作標準和考核方法,根據精干、高效的原則,制定符合服務中心工作特點的工作方法,并對各部門工作運行狀況進行不間斷的檢查。堅持定期到班級聽取看法,指導工作,關心解決困難,在抓好管理和服務的同時,我與班子成員一起樂觀協調外部各方關系,為搞好小區各項工作打好基礎。在抓好員工崗位培訓的同時還樂觀制造條件組織管理人員學習業務學問,提高基層管理人員的工作力量。在日常工作中,時常下到小區與業主進行溝通,聽取他們對小區各項管理工作的建議,對中肯合理性的建議,準時吸取并運用到工作改進中。并取得較好效果。工作中,我注意發揮班子成員的作用,堅持重大問題集體決策,詳細工作分工負責的原則,準時溝通溝通。工作上能夠盡職盡責,盡心盡力形成合力地做好各項工作。

      二、嚴格自律,樹立良好形象日常工作生活中,我嚴格要求自己,以身作則,留意聽取員工的看法,敬重、團結每一個成員,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。

      三、任職來的工作目標完成狀況1年來,在服務中心員工的共同努力下,各項工作目標均圓滿完成。

      一是完成經濟目標。服務中心仔細貫徹公司第三個五年方案,通過服務中心全體員工的不懈努力,放棄休息日,克服各種困難,擔負著巨大工作壓力,在20xx年收取到物業服務費x元,完成工作指標x%,停車費x元,完成工作指標101%,裝修管理費x元,完成工作指示x%,有償服務費x元,完成工作指標x%。較好的完成了各項工作。

      二是加強與轄區派出所聯防工作溝通。針對x小區地理位置的特別性及人員結構密集的特點進行警、民工作的溝通聯系。我小區秩序維護員當班過程中,幫助派出所多次抓捕作案嫌疑人。體現了當班秩序員高度警惕的責任心及樂觀的工作態度。 三是理順小區業主違章亂搭亂蓋、占用公共空間等住房違規裝修問題。小區少數業主為圖一時之便,置小區物業管理規定不顧,違章亂搭亂蓋,占用公共空間等住房違規裝修,在工作人員多次下戶做思想工作,并通知業主整改,對拒不執行整改的業主,服務中心將有違規行為的房號上報柳南區建設局、執法局、銀山街道辦事處、航星社區行政主管部門。

      四是樂觀參與物業協會小區評優工作。服務中心工作人員樂觀響應,以極大的熱忱投入到評優工作中,經努力服務中心最終取得了物業協會頒發的環境衛生優秀獎。五是響應小區多數業主對于完善小區文體設施提出的看法。公司在小區內增設了室外羽毛球場,閑暇時間業主都到球場打球,豐富了他們的業余消遣生活,也體現了物業服務中心對業主生活的.關懷,促進小區和諧。六是對惡意欠費戶,服務中心實行法律訴訟途徑維護公司利益及交取物業費業主的權益,同時提高了小區的收費率。

      七是加強對在職及新入職員工的培訓。對消防應急培訓、電梯困人培訓、防洪救災培訓、燃氣泄漏等進行專項培訓,教會他們操作的技巧。八是搞好小區綠化做好修剪、培土、防病、防蟲等工作,冬季對灌木進行了過冬愛護刷石灰粉。保潔服務工作為小區的亮點之一,在減編后人員思想不穩定的狀況下,服務中心做好保潔團隊建設,增加員工服務意識,提高服務工作質量。 九搞好工程、消防管理工作。在春節、五一節、國慶節等節假前,對小區商鋪進行逐一平安檢查,發放平安提示,提示租戶做好消防工作。對小區消防設施進行檢查,確保消防水、滅火器的正常使用。并對消防設施進行防銹、潤滑保養;檢查排水工程,確保暢通無故障;修理廣場木橋護欄。消退了木橋的平安隱患,保障了小區業主的人身平安;解決小區內車輛無序亂停、擺放堵塞單元通道及休閑廣場現象,服務中心于4月設置了24個石樁,解決了因車輛亂停放,占用廣場的現象。十是豐富小區業主文體消遣,融洽業主關系。物業服務中心5月攜同平安保險公司進行慶六一游園活動,2月攜同柳州南國今報,航星社區進行歡慶元旦,和諧鄰里游園活動,小區業主參加熱忱高漲,活動現場氣氛融洽。

      四、需完善及改進的問題

      1、提高服務品質,細致工作中的各個環節,修理工作準時跟進,反饋業主要準時。

      2、規范化管理,收費臺帳列清明細表作到不漏。

      3、加強秩序隊伍形象、思想品質訓練。

      4、加強車輛停放管理、停車收費,確保車輛有序平安停放。

      5、樂觀催收物業費,把盡可能收上來的費用,都進行催收。

      6、完善各類檔案資料的收集存檔管理。

      7、不斷加強專業學問學習,提高實際工作專業力量,使業主得更加細致、周到的服務。在新的一年,我將以百尺竿頭更進一步的工作干勁,以飽滿的工作熱忱,開拓創新精神,勵精圖治,開拓進取,在公司的正確領導下,發揚成果,以新的姿勢、新的服務理念,全身心為業主服務,為公司事業的可持續進展再創佳績而努力奮斗。

    保潔員工作述職報告4

      近年來,福新社區為做好社區環境衛生工作,通過爭創國家環境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動,提高了社區居民愛護家園,維護社區環境衛生的良好習慣。現將三年工作總結如下:

      一、建立健全各項規章制度

      福新社區黨委高度重視社區環境衛生工作,首先成立了環境衛生領導小組,由社區主任擔任組長、副主任擔任副組長,制定了各項規章制度和措施,強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務明確,責任落實,機制健全。這些規章制度的建立,使福新社區的衛生工作有組織、有計劃的進行,并達到預期的效果。

       二、大力加強環境衛生宣傳工作

      根據水部街道愛衛辦的部署,為使社區環境衛生工作做的更細更好,社區堅持每二月更換一次環保宣傳專刊;在各小區醒目位置宣傳環保標語;訂閱全年《環境報》,以定期出專刊的'形式,開展維護社區環保宣傳,倡導文明。在xx年文明城區創建期間,進一步擴充社區環保志愿者隊伍,開展定時定點巡邏工作,倡議廣大社區居民自覺環保,維護環境。

      三、深入開展除“四害”工作

      做好滅“四害”工作,是創建國家衛生城市的一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節,為預防和減少疾病的發生,從而提高居民的健康生活水平。為此,社區投入大量資金,購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實行統一時間、統一行動、不漏戶,有效地控制了老鼠,蟑螂的蔓延。三年來,我們組織社區全體工作人員深入轄區為居民投放蟑螂藥共5000袋,滅鼠藥共600包,并取得了良好的效果。

      四、全面加強無物業小區管理整治

      三年來,社區重點針對泮洋新村、小橋巷、環衛宿舍等無物業小區開展重點整治工作,其中多次對泮洋新村實行小區整體環境改造。xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,引起堵塞外溢,嚴重影響了居民的日常生活環境,我社區及時安排工作人員及吸污車進場作業,及時解決該問題,并在區園林局的幫助下,解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題,修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹,還對新村內公園的綠化情況進行補植補種,社區并安排專人對該補植區域進行定期澆灌、維護。xx年3月14日,及時清理了環衛宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,有效改善了小區內的生活環境。 今后我們將繼續加大工作力度,努力做到貼近群眾,貼近生活,貼近實際,為創建環境優美、治安穩定、文化氛圍濃厚的社區而努力。

    保潔員工作述職報告5

      各位領導各位同事,大家好!我叫李玉霞,是鴻銘物業濱海湖管理處保潔主管,我是20xx年7月份進人鴻銘物業有限公司的。

      一、工作狀況

      我依據保潔各崗位需求狀況、實際運作特點和要求,長期堅持做好了員工的思想工作,加強了員工對公司管理制度的學習。對保潔員和保潔區域進行了合理化分工,實行責任制,劃分責任區明確責任人,消退了作業模糊區。對保潔區每日的清潔狀況進行了實時檢查,在此同時,根據公司保潔人員的管理規定對保潔員工進行了崗位培訓,并以公司管理制度為主線對不同的崗位制定了不同的培訓內容,以真正達到培訓的目的,使保潔員工在把握保潔工作職責的同時,對公司相關的管理制度也加深了了解。達到公司的工作要求,較好的完成了保潔管理工作,得到了公司領導的確定。

      二、工作中存在的問題

      1、是保潔管理方式粗放,主要表現在工作不夠精細,對各保潔員的狀況把握的還不全面、不透徹。致使和員工聯系的不夠緊密,落實不到位,影響了工作的質量,使協調工作方面做得不太抱負,在有些工作上協調還不夠全面、不夠到位、影響了工作效率。

      2、對保潔員工支配工作較多,親自檢查的較少,沒有將對保潔工作質量的監督落實到位。

      3、自己的領導全局的力量還需進一步的提高,應當從全局的角度思索問題,思想熟悉還沒有完全到位,在對保潔工作的支配上還有肯定的片面性。對公司管理制度學習的重要性和必要性熟悉不足,對公司管理制度的學習有所放松,缺乏主動性。

      4、求真務實的工作作風還有待進一步加強,在保潔工作中抓實、抓細、抓詳細的實干精神還不夠,抓落實的力度不夠大。同時,對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決方法,致使有些工作問題處理的還是不夠圓滿,沒有達到公司的要求。

      針對以上工作中存在的問題,我進行了仔細細致的分析,認為有以下幾個方面的緣由:

      1、對公司管理制度和保潔工作相關技能學習的自覺性不強,即使學習,也是只學習重點需要的東西,沒有全面的系統的進行深化學習,只是現學現用。

      2、工作落實意識不強,沒有深化到員工中去進行調查討論,造成工作沒有深化現場,對狀況了解的不夠清晰,把握的不夠精確。

      3、工作中創新意識不夠,總認為一些老的`工作方法還比較有用。

      因此,造成了工作方法簡潔,不能使用新的工作方式,無法解決新問題。依據自身在各方面存在的問題和不足,我決心在今后的工作中從以下幾個方面做起:

      1、加強自身學習,提高保潔工作管理水平和工作力量。

      2、轉變工作方式,狠抓工作落實。自己要深化工作區調查討論,制定出符合公司要求的工作思路。

      3、改進工作方法,增加工作創新意識,在處理工作問題上要有主見。

      4、要組織好、協調好、發揮好員工的團隊作用,真正使公司的支配和決策得到不折不扣地貫徹落實。

      三、下一步的工作設想

      1、鞏固閱歷,吸取教訓。進一步明確保潔管理工作的指導思想,細化責任分工,堅固求真務實的工作思想,做自己的本職工作。

      2、把握崗位特點,總結工作規律,提高保潔管理工作水平。

      3、增加創新意識,不斷提高管理水平。連續保證保潔各項工作的有序運轉;充分吸取以往工作中的教訓,總結其中的閱歷,以解決今后工作中消失的新問題。

      4、加強員工工作中對良好意識的培育,尤其是平安意識,引導員工在工作中要特殊要留意平安問題。既要留意工作中的平安,又要留意上下班路上的交通平安。今后的保潔工作任務很重、困難許多、壓力很大、標準很高,我決心以這次述職報告會的機會,帶領保潔員工勤奮學習、勇于創新、埋頭苦干、公道用權、廉潔自律,圓滿完成公司交給的各項任務,在本職崗位上制造新的業績。也懇請領導和同事們支持我、關心我、監督我,并祝福咱們鴻銘物業會越來越好。

    保潔員工作述職報告6

      在工作的時候時間過的是真的快,轉眼之間,又過了一個月了。在這個月的工作結束之后,我決定對自己這個月的工作做一個總結,這樣我能夠更加的清楚自己這個月做了哪些工作,也知道自己有什么收獲。也能夠知道自己有哪些不足的地方,在下個月的工作中加以改善。

      一、日常工作

      作為物業的保潔員,我要做的工作就是打掃衛生,保證轄區的干凈整潔。

      1、每天負責對每棟樓的電梯進行清掃、消毒,保證住戶的健康安全。

      2、每天對負責區域的樓道進行清掃、消毒,不放過任何一個衛生死角。

      3、檢查樓道的照明,有損壞的及時報告給上級領導進行維修,以免造成安全隱患。

      4、負責所屬轄區的公共區域和物業辦公室的衛生清掃工作,以及垃圾的清理和運送。

      5、負責辦公樓外圍的清潔工作,包括外墻的清潔等。

      6、負責轄區內綠化的養護、休整工作等。

      7、其他領導分配的工作任務。

      二、工作匯報

      本月的工作做得還是很不錯的,跟上月相比工作任務的完成情況有很大的進步。每天都按時到崗,沒有缺勤的情況發生。嚴格的遵守公司的規章制度,認真的做好自己的工作。上班之前穿戴好公司的制服,時刻注意自己的'儀容儀表。在每天的工作任務完成之后,及時的將情況反饋給上級,等待后續的工作安排。在工作任務完成之后,也不會擅離職守。在工作時間之內不會做與工作無關的事,不會利用工作時間處理私人的事情。

      工作已經越來越熟練了,完成的情況也越來越好。相比之前工作的效率提高了很多,能夠很快的完成領導分配的工作和每天的日常工作任務。但還有很多進步的空間,也經常因為粗心而有些區域打掃的不徹底或者沒有打掃干凈。

      保潔員的工作是很累的,要想做好也不容易。打掃完衛生和把衛生打掃好的概念是不一樣的。我作為保潔員,雖然負責的工作只是打掃衛生,但也要盡力的把工作做好。衛生服務也是我們物業工作的一部分,若是衛生打掃得不夠干凈,對我們物業來說也會有一定的影響。所以雖然我的工作比較的不起眼,但是也是比較的重要的,業主都希望能夠擁有一個干凈的小區。所以之后我應該要更加努力的工作,才能夠給業主一個干凈的生活區域。 以上就是我的工作述職,希望在下個月的工作中,我能夠有更大的進步,把我的工作做得更好。

    保潔員工作述職報告7

    尊敬的各位領導:

      您們好!本人自今年5月18日入職擔當物業部保潔主管。工作職責為負責園區A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有轉變我對工作的熱忱,這既是挑戰也是難得的機會。下面將今年以來工作狀況匯報如下:一、開荒工作

      工作伊始,面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒,由于時間緊,修理工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規模修理工作同步進行,這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我支配開荒人員清理,另外通過協調臨時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順當完成。同樣在年底接管的EFG組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的狀況下,克服重重困難完成了開荒工作。二、日常保潔工作管理

      外判公司保潔作為基層工普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流淌性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環境只有園區和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深化的企業文化培訓,同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操,清潔技巧學問等培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關懷,聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內保潔撤場,我物業部在人員緊急的狀況下,抽調人員在

      兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理修理期間公區亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

      同時協作實際工作的.細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和詳細措施,使各項管理分工明確、責任到人。并依據現場狀況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、平安操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作狀況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡察檢查表》雙重巡察檢查。我將每日員工工作表現,發覺問題及整改,與其他部門的溝通協作及工作日志合并在一張紙上,削減了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監督通報,用以彌補保潔部門只有我一個人巡察檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量狀況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部親密協作,上門處理兩起保潔問題投訴,并準時做好相應的處理措施,舉一反三,避開再次消失同樣問題。同售樓處及會所工作人員溝通協作,順當完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

      三、定期消殺工作

      在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行選購藥品器械,支配人員進行通過搜集資料和詢問專業人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單,節省了成本,同時協作車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達到了應有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。四、垃圾清運

      垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡察。做好估量準時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止消失誤清運,我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯系業主,做到雙保險。回顧這半年多來的工作,在上級領導的關心和關懷下雖然取得了一些成果,園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有肯定差距,在管理水平、溝通力量上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學學問指導自己的工作,爭取用更好的成果來回報領導對我的信任。

      在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱忱和樂觀的工作態度努力做到以下方面:

      1、加強業務學問和公司企業文化的學習和提高,創新工作方法,完善各種管理規定。

      2、與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。

      3、結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。以上報告請領導賜予監督和指正。

    保潔員工作述職報告8

    尊敬的各位領導、同事們:

      你們好!

      我叫xx,現在任xx行政部保潔主管。我是20xx年xx月進入xx后勤工作一直至今。曾做過xx餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員,xx年xx月升為客房領班,xx年xx月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進個人,2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。

      我工作主要職責是協助經理對保潔員工進行有效的管理和監督:做好工作計劃;處理突發事件;主持員工例會,傳達上級的決議和指令,執行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日常考核。工作內容:負責xx項目的衛生指導和清掃;紅林新都H、K棟衛生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日常考核等。xx年在公司領導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業精神和“以人為本”的'先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。

      第一,發現問題,及時防范。

      第二,制定標準,提出方案。

      第三,提高效率,遇事有主見。

      第四,節約成本,從倉庫出入抓起。以上是我的述職陳述,請領導和同事指導和提出意見,謝謝大家。

      述職人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    保潔員工作述職報告9

      近年來,福新社區為做好社區環境衛生工作,通過爭創國家環境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動,提高了社區居民愛護家園,維護社區環境衛生的良好習慣。現將三年工作總結如下:

      一、建立健全各項規章制度

      福新社區黨委高度重視社區環境衛生工作,首先成立了環境衛生領導小組,由社區主任擔任組長、副主任擔任副組長,制定了各項規章制度和措施,強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務明確,責任落實,機制健全。這些規章制度的建立,使福新社區的衛生工作有組織、有計劃的進行,并達到預期的效果。

      二、大力加強環境衛生宣傳工作

      根據水部街道愛衛辦的部署,為使社區環境衛生工作做的更細更好,社區堅持每二月更換一次環保宣傳專刊;在各小區醒目位置宣傳環保標語;

      訂閱全年《環境報》,以定期出專刊的形式,開展維護社區環保宣傳,倡導文明。在20xx年文明城區創建期間,進一步擴充社區環保志愿者隊伍,開展定時定點巡邏工作,倡議廣大社區居民自覺環保,維護環境。

      三、深入開展除“四害”工作

      做好滅“四害”工作,是創建國家衛生城市的一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的'繁衍季節,為預防和減少疾病的發生,從而提高居民的健康生活水平。為此,社區投入大量資金,購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實行統一時間、統一行動、不漏戶,有效地控制了老鼠,蟑螂的蔓延。三年來,我們組織社區全體工作人員深入轄區為居民投放蟑螂藥共5000袋,滅鼠藥共600包,并取得了良好的效果。

      四、全面加強無物業小區管理整治

      三年來,社區重點針對泮洋新村、小橋巷、環衛宿舍等無物業小區開展重點整治工作,其中多次對泮洋新村實行小區整體環境改造。20xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,引起堵塞外溢,嚴重影響了居民的日常生活環境,我社區及時安排工作人員及吸污車進場作業,及時解決該問題,并在區園林局的幫助下,解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題,修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹,還對新村內公園的綠化情況進行補植補種,社區并安排專人對該補植區域進行定期澆灌、維護。20xx年3月14日,及時清理了環衛宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,有效改善了小區內的生活環境。今后我們將繼續加大工作力度,努力做到貼近群眾,貼近生活,貼近實際,為創建環境優美、治安穩定、文化氛圍濃厚的社區而努力。

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