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    工作計劃

    時間:2024-08-23 21:48:13 工作計劃 我要投稿

    關于工作計劃范文集合7篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

    關于工作計劃范文集合7篇

    工作計劃 篇1

      一、加強客戶管理,優化服務流程

      1、走訪客戶制度化,增進溝通促進共贏建立走訪客戶制度。旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通,為客戶提供更優質的服務,向社會展示郵政部門嶄新的形象和高層次的服務水平。為了把走訪工作做實,不流于形式,明年將把這項工作作為制度納入服務規范。走訪客戶時,走訪人需詳細填寫《客戶走訪日志》,每月末交負責人核實處理情況,并填寫意見。在走訪過程中,注重與客戶開展面對面交流,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導向,切實為改進服務收集材料和依據為下一步開展營銷獲取第一手資料。以此增強營銷的針對性和提升營銷效果。

      2、積極推行客戶經理制,規范大客戶開發與管理流程,在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題,比如,由于走訪人之間缺乏交流和溝通,出現被走訪人的重疊性,客戶的難點問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監督,等等。為此實行走訪人督辦制度,即遵循“誰走訪誰督辦”的原則,如由于客觀原因不能當場答復的,或不屬于本部門職責范圍的問題應向客戶說明原因并詳細記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議,送交相關專業局處理,并協調督促實施,事后將處理結果告知客戶;負責人負責對《記錄表》的收集整理工作,每季度以報表的形式將走訪結果報相關領導,并對近期走訪工作進行梳理,并對客戶意見建議的處理結果進行分析、評議。

      3、對大客戶實行分級管理,開發統一版本的客戶關系管理系統為了不斷地深化、優化服務質量,大客戶中心將從多方面著手改善、提升服務質量,以滿足大客戶的'要求。首先實行客戶經理負責制,并對大客戶實施分級管理制度,強調服務的時效性、及時性,以制度化保證客戶服務工作得以順利進行。同時開發統一版本的客戶關系管理系統,在走訪客戶時關注企業、客戶動態,了解新年新動向和搜集信息,以保證時時更新大客戶檔案,為下一步開展營銷獲取第一手資料,以此增強營銷的針對性和提升營銷效果,有助于提升運行效率,降低運營成本,最大限度地減少內耗,實現客戶資源的共享。

      二、學無止境,全面提升客戶經理整體素質

      客戶經理是企業與客戶之間的橋梁和紐帶,客戶經理能否對客戶提供“標準化、個性化、超值化”服務,直接影響客戶對企業的“信任度、滿意度、忠誠度”。大客戶中心將把握機會,創造條件,致力于客戶經理整體素質的提升。

      1、強化郵政業務學習,提升業務素質,作為客戶經理。首先必須對郵政業務有著深刻的了解。大客戶中心將定期組織學習郵政業務,以成長為可以隨時接受公司指令與大客戶進行業務談判的營銷專家為目標。積極參加各專業局的業務講座,并與各專業局保持高度溝通,不斷提升自身業務素質。

      2、美化言行舉止,提升客戶經理形象客戶經理不僅要有強烈的事業心、高度的責任感和高尚的職業道德,其一言一行還代表著郵政企業的整體形象,工作效率、服務質量和個人素質直接影響著客戶對郵政企業的認知。為此,在新的一年里,我們將系統提升客戶經理商務禮儀和溝通技巧,進一步美化客戶經理的言行舉止、提升客戶經理形象,有助于贏得客戶對郵政企業的好感,從而有利于營銷工作的順利開展。

      3、豐富營銷知識體系,提升營銷水平為了進一步提升營銷水平。大客戶中心將創造條件通過遠程培訓、優秀營銷書籍等途徑獲得專業化銷售流程的知識與技能,豐富營銷知識體系,增強拜訪與服務客戶的能力、提升工作信心與客戶服務的滿意度。通過學習,旨在對郵政業務有全面的了解,對市場營銷和大客戶管理也有更深刻的認識,培養客戶經理的服務營銷意識,同時開闊事業,提升覺悟,使客戶經理認識到營銷不僅要通過優質的服務讓客戶滿意,而且要通過積極有效的客戶關系管理培養客戶的忠誠,并掌握培養客戶忠誠的方法和技巧,為今后的工作打下了堅實的基礎。

    工作計劃 篇2

      一、農業處上半年主要工作完成情況

      (一)認真落實惠農政策促進廣大農民增收

      一是做好水稻良種補貼工作。XX年我市計劃推廣水稻良種補貼面積94萬畝,其中:沭陽縣35萬畝、泗陽縣9萬畝、泗洪縣30萬畝、宿豫縣10萬畝、宿城區10萬畝。目前,省水稻良種補貼資金752萬元已下達我市,全市已推廣水稻良種297萬公斤,推廣94萬畝,涉及84個鄉鎮,受益農戶達47.5萬戶。

      二是做好農機具購置補貼工作。XX年我市各類型農機具推廣購置補貼計劃81296臺,其中:步進式水稻插秧機800臺、育種播種機4臺、油菜播種機250臺、高性能聯合收割機120臺、稻麥秸稈檢拾打捆機60臺、稻麥秸稈還田機1941臺、三麥精少量播種機2191臺、油菜收獲機42臺、烘干機8臺、果蔬保鮮設備66座、擔架式高效植保機350臺、玉米收獲機31臺、增氧機和投餌機各510臺。目前,全市水稻插秧機已推廣805臺,超計劃55臺。水稻插秧機省財政按0.5萬元/臺的補貼標準將補助400萬元,市財政補助752臺。

      三是做好扶貧小額貸款發放工作。省扶貧辦、省農村信用聯社已下達我市財政扶貧小額貸款擔保基金5190萬元,擔保貸款額達15570萬元,可大為緩解我市貧困農戶從事農業生產、經營活動缺少資金的困境。目前發放扶貧小額貸款工作正在有序進行當中。

      (二)繼續改善農村、農業基礎設施和農村環境狀況,推進社會主義新農村建設

      一是加大縣鄉河道疏浚力度,改善農村灌排條件和水環境。全市XX年計劃疏浚縣鄉河道253條,總土方量20xx萬方,其中:疏?h級河道23條,疏浚土方量944萬方;鄉級河道230條,疏浚土方量1144萬方。工程總投資3733萬元,其中申請省財政補助3074萬元,市財政配套43萬元,縣區財政配套616萬元。目前,全市XX年縣鄉河道疏浚工程已基本完成,有效改善了農村灌排條件,提高了農業生產能力。

      二是實施村莊河塘整治工程和農村清潔能源工程建設,改善農村環境。XX年計劃在全市330個行政村實施村莊河塘整治工程,計劃疏浚土方量904萬方。工程總投資2313萬元,其中申請省財政補助1970萬元,市財政配套23萬元,縣區財政配套320萬元。XX年建“一池三改”戶用沼氣5600戶,規模畜禽場沼氣治理工程37處,秸稈氣化項目2個,省補助1209萬元。

      三是加大防汛工程建設力度,確保安全度汛。聯合市水務局對全市水利工程險工險段進行了重點排查,并及時下達了市級防汛急辦工程項目經費540萬元,對駱馬湖一線堤防、中運河、淮沭河、六塘河、徐洪河、安東河等主要河道各病險堤段及各病險涵、閘、站等進行了加固維修等,為確保我市今年安全度汛提供了有力保障。

      (三)支持重點水利工程建設

      目前,已爭取XX年省水利重點工程補助資金10586萬元,工程主要包括:新沂河整治、奎濉河近期治理、懷洪新河因洪致澇影響處理工程、洪澤湖周邊地區、西民便河卡口段整治及船行、來龍灌區改造等。

     。ㄋ模⿲嵤┺r村飲水安全工程

      聯合水務部門,認真編制全市農村飲水安全工程實施規劃,并順利通過省專家評審,目前正在組織實施。XX年全市將完成45.4萬人的.農村飲水安全工程建設,省財政將按每人390元的標準和80%的比例補助我市此項資金14164.8萬元。

    工作計劃 篇3

      20xx年,我院將加大改革力度,實現思路創新、經營創新、管理創新,開創醫院工作的新局面。下面是我個人的工作計劃:

      一、加大分配方案的改革力度,完善自我激勵機制

      為了徹底破除目前存在的平均主義,進一步調動全院職工,特別是專業技術人員的積極性、主動性、創造性,不斷提高全員工作效率,今年醫院根據臨床、醫技各科室的實際需要和工作量情況,重新核定科室崗位人員職數,同時對醫院分配方案進行較大的改革,按“全面核算、結余提成、多勞多得、優勞優酬”的原則制定分配方案,科室獎金從節余中提取,上不封頂,下不保底,將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態度等要素作為分配依據。確定不同崗位的分配系數,加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度,力求從根本上打破科室內干多干少一個樣,使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬,真正體現以人為本、重實績、重貢獻,向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。

      二、繼續抓好學科建設,加快人才培養步伐,提升醫院內涵,樹立醫院品牌

      醫院的學科不僅代表著醫院的`水平和特色,決定著醫院的競爭力和發展后勁,而且與醫院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發展提供良好的支撐條件,對于重點學科建設醫院在資源配置上予以傾斜。通過資源的整合,強化激勵措施,培育院內重點學科,打造出多個重點學科品牌,帶動醫院的整體發展。

      醫院競爭的核心就是學科的競爭,而學科競爭的實質是人才的競爭,人才培養是學科發展的根本,只有重視人才培養和梯隊建設才能形成學科的優勢。為了確保學科有優秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊,醫院今年要繼續根據學科發展需要選送學科骨干和高年資優秀醫生外出進修深造,重視低年資、低職稱有培養前途的青年醫師的發展與培養,同時積極引進高學歷專業人才。

      三、強化醫療環節質量控制,提高醫療質量,杜絕醫療事故發生

      1、進一步健全質量管理組織,完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系,嚴格質量管理制度。

      2、要圍繞醫療質量,根據創建群眾滿意醫院的考評標準和醫院等級評審標準,進一步完善有關制度及相應的考評體系,實施質量實時監控、定期評價、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中。

      四、進一步加強醫院行風建設,樹立良好社會形象

      1、要堅持教育先行,規范制度建設,將醫院的文化建設理念注入醫德醫風建設的各項措施之中,在醫院營造愛崗敬業、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍,提高廣大醫務人員的整體素質。

      2、進一步抓好制度規范的落實,加大監督檢查力度,切實糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風,嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為,杜絕醫務人員收受回扣、“紅包”和開單提成,小病大治等現象。

      20xx年,需要進一步規范后勤保障體系,降低醫院運行成本。要采取各種有效措施,加強對水電后勤物資的管理,開源節流,實現低成本高效。

    工作計劃 篇4

      這一學期,承蒙領導的信任,我很榮幸的承擔了學校的出納工作,這是我職業生涯的重要轉折時期,實現了理論教學與工作實踐的結合,同時也感到壓力倍增,F在,我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來,認真思索,力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

      一、教學工作

      本學期,我承擔了1x級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作,在積累了兩輪教學經驗的基礎上,我認真研究教學內容,大膽探索適合于學生的教學方法。例如,針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多、難理解的問題,采用讓學生分組成立不同類型的企業,每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學講解的方式,即引發了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,我還認真備課,批改作業,多思考,多學習,不斷提高教學水平,不斷積累經驗。

      二、出納工作

      本學期,在許老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元,辦理支付業務948筆,包括署假日均業務量達7.5筆。經過一年財務工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

      1、具備嚴謹細致扎實敬業的作風。出納每天和金錢打交道,關乎到每位老師的切身利益,從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬,每一個環節都不能疏忽,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

      2、業務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤、用電腦、、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

      3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖;送現金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。

      4、道德修養。出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,敬業、精業;要科學理財,充分發揮資金的使用效益;要遵紀守法,嚴格監督,并且以身作則;要潔身自好,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務,牢固樹立為人民服務的思想。

      5、虛心請教,加強學習。經過一年的鍛煉,出納工作對于我來說已經是輕車熟路,但是一些原則性的問題,還需要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規的學習,培養自我工作的原則性。

      6、培養良好的職業道德。面對財物,要廉潔自律、堅持原則,做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了,承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,只有干了財務才能知道其中的艱辛與不容易。

      三、存在的問題

      反思本學期的工作,在取得成績的'同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面:

      1、財務工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月,業務量非常大,忙的焦頭爛額,經常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上課了。

      2、付款不及時,人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規定的票據打回重做也會得罪不少人。

      我非常感謝領導能給我這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想事成,萬事如意。

    工作計劃 篇5

      一、本職工作方面:

      繼續以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執行我行的各項規章制度。不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,賬務差錯,長短款現象,樹立良好的帶頭窗口形象。

      二、自身學習方面:

      擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現有的銀行業從業資格考試已通過兩門的基礎上,在今年爭取再過兩門專業公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業知識領域的素質。

      三、任務考核方面:

      仔細對照考核評分表補缺補差,參考20xx年的扣分情況,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業務咨詢,業務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發動身邊認識的`人鄰居,進行宣傳發揮我行地理區位的優勢,沒有任何手續費收費項目的優勢,抓住部分人的心理起到攬存的目的,金額雖小但很穩定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。

    工作計劃 篇6

      一、指導思想:

      根據上半期的成績,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,為提高優生的自主和自覺學習的能力,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣

      并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質,為了讓培扶計劃落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,并能協助老師進行活動,提高整個班的素養和成績,特制定下半學期培優扶困計劃。

      二、目標任務

      1、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

      2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力。

      3、全面提高學生學習的主動性和積極性。

      4、在學生中形成良好的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

      三、具體措施:

      1、認真備好每一次培優輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

      2、加強交流,了解學困生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

      3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見

      4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

      5、堅持扶困工作,每周不少于一次。

      6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

      7.采用一優生帶一學困生的一幫一行動。

      8.請優生介紹學習經驗,學困生加以學習。

      9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響學困生。

      10.對學困生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題能力。

      11.采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

      12.充分了解學困生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證學困生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      四、基本情況

      1、學生情況分析

      從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,部分同學學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的`模范作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上學遲到、說話、注意力不集中、不做作業等現象。

      2、課余時間個別輔導

      在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。

      3、家長和老師相配合

      我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

    工作計劃 篇7

      一、醫德醫風:將20xx年繼續與醫院保持高度一致,一手抓醫德醫風,一手抓醫療質量。20xx年度我科仍堅持以病人為中心,向病人提供滿意的醫療服務。繼續加強醫護人員醫德醫風教育,杜絕紅包、回扣。建立防范醫療糾紛預警機制,及時化解醫患矛盾,降低醫療糾紛,構建和諧的醫患關系,避免醫療事故的發生,逐步實現醫療服務“零投訴”,醫療質量“零缺陷”的目標。

      二、醫療質量:進一步提高醫療質量,繼續開展人文關懷。我科繼續把最大限度滿足病人對醫療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發點。繼續努力提高全科醫療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座,主任查房,院內外專家會診,病危討論、參加學術會議等形式,掌握國際國內的.先進理論及技術,不斷提高診斷治水平,不斷提高自身業務水平及素質,使全科整體醫療水平得以提高。繼續按醫院要求,狠抓各項制度的落實,重點抓好病歷質量、“三基”理論和技能的培訓及“四新”知識的學習工作,堅決杜絕四級、五級病歷。遵守醫保制度,合理用藥,合理檢查。

      三、保健基地工作:做好干部保健基地工作,使保健基地在全區保持中上水平。繼續配合衛生廳保健處做好離退休干部保健工作。

      四、高新技術:繼續開展CAG+PTCA+STENT術、心臟起搏器植入術、心臟電生理檢查+射頻消融術等新技術、新項目。爭取心臟介入較20xx年增長10%,爭取20xx年、全科業務總收入比20xx年增長10%以上,達到2300萬。努力抓好各項業務工作,病床利用率、病床周轉率在保持20xx年較高水平的基礎上并有所突破,增長5%;藥費比例控制在52%之內。

      五、做好各項日常診療工作

      積極開展老年病的中西醫結合診治工作,把工作重點放在中西醫結合上。做大做強中醫特色治療項目:如中藥泡腳,敷貼治療等;廣泛開展敷灸和電腦中頻治療老年人骨性關節炎;頭針促進中風康復;開展中藥協定方治療老年人冠心病心絞痛,中藥協定方治療老年人習慣性便秘。

      六、教學工作:繼續做好理論課授課及臨床教學查房和臨床見習帶教工作,做好研究生教學工作。

      七、科研工作:繼續做好原科研立項課題研究工作,鼓勵中青年醫護人員積極參與科研工作、申報課題3項。爭取全科醫務人員上半年在省級以上刊物發表科研學術論文5篇。

      八、學科建設:按照年度學科建設要求,積極參加區老年病學相關學術活動,拓寬全科醫護人員視野,追蹤本學科最新發展動態,以提高我科室醫務人員專業技術水平;扎實做好各項基礎工作;爭取派出1名醫師到區外?漆t院進修學習,以汲取新的知識及診療技能。

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