名師培養(yǎng)個人總結(jié)

名師培養(yǎng)個人總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的名師培養(yǎng)個人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

名師培養(yǎng)個人總結(jié)1

　　20xx年3月，我非常榮幸地成為骨干教師培養(yǎng)人選的一員，與同心縣第五小學名師金學貴簽訂<<教師結(jié)對幫扶協(xié)議書>>。一年來，我更加嚴格地要求自己，加強師德修養(yǎng)，努力做學生歡迎、家長認可、學校滿意的教師，爭做一個名符其實的教師。現(xiàn)將一年多來的學習工作進行總結(jié)。

　　本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。

　　1、虛心向名師金學貴學習，寫好業(yè)務指導記錄。時時取得聯(lián)系，咨詢教學過程中遇到的困惑。

　　2、對每次的幫扶指導都進行認真教師總結(jié)反思，結(jié)合實際寫出深刻體會。

　　3、每學期公開一至兩次匯報課，請幫扶教師點評指導。

　　4、認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

　　二、取得的成績：

　　經(jīng)過金老師精心指導和幫助，本人積極努力下，在學校的教學中得到了學校領(lǐng)導和同事的好評。

　　我將一如既往地學習、研究、實踐、反思，積極主動的向名師學習，力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。

　　以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結(jié)體會。說是幫扶，其實是共同學習、共同進步。一年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是名師精心指導和同事關(guān)心幫助的結(jié)果，我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導和名師金學貴表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導、同事一如既往的支持我、幫助我。

　　一、師德修養(yǎng)

　　一年多來，我努力學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，不斷學習教育教學理論，同時加強課程標準的學習與解讀，工作上高標準嚴要求。嚴格遵守學校的規(guī)章制度，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學生，熱愛實驗小學。團結(jié)同事，交流合作，遵紀守法，一心與學校發(fā)展同進步。

　　作為一名負責學校教育教學工作的管理者，尤其要把師德建設(shè)放在第一位，平時我們比的是人格、是師德。在實際工作中，我經(jīng)常深入教研組，參加聽評課、集體備課教研活動，傾聽來自一線教師的意見、想法，及時整理選擇采納推廣；在實際教學中，我深入班級、課堂，與學生談心，了解學生的內(nèi)心想法，做學生的知心朋友。努力改革自己的'數(shù)學課堂，努力做一名學生愛戴的好老師，創(chuàng)造學生喜歡的數(shù)學課堂，教育學生會思考，會學習。

　　二、理論學習

　　在教學實踐中我不斷學習，加深了對新課程與新課改的認識，更新了教育理念，強化師德育人，提高了專業(yè) 技術(shù)水平，提高了科研與管理能力。我研讀了《教與學的心理學》《第五項修煉》《中國名師成長歷程》《中國名師教育智慧》《給教師的一百條建議》等理論

　　書籍，堅持每月必讀《人民教育》《山東教育》《基礎(chǔ)教育改革論壇》《煙臺教育》《中國教育報》等雜志報刊，充實自己的思想，增強自己的理論水準，融專家學者教育智慧逐步形成自己的專業(yè)理念，同時寫讀書筆記、隨筆一萬多字。

　　在教學中，能夠反思自己的教學實踐，把教研平臺看作教學研究的主陣地，把寫博文看作自己的愛好，把教學反思及時通過教研平臺進行教學研究，發(fā)揮輻射作用，目前已發(fā)表教學設(shè)計及文章40多篇，發(fā)表資源40多個，點擊次數(shù)達210多次。通過教研平臺這一重要的交流平臺，提出教學中遇到的問題，引起大家的討論，發(fā)表自己的教育觀點，使大家在交流討論中共同進步。20xx年參與合作2篇文章發(fā)表在《基礎(chǔ)教育改革論壇》《煙臺教育》上。

　　三、教育科研

　　“十一五”期間，我主持并承擔了煙臺市《小學數(shù)學合作學習實驗與研究》、山東省《新課程小學數(shù)學教材教法實驗與研究——青島版小學數(shù)學五四教材對學生學習的影響與作用》》子課題——《青島版小學數(shù)學教材對數(shù)學教師教學能力的影響與作用》、煙臺《“和諧高效 思維對話”課堂的教學模式和策略研究》等課題研究。目前已完成結(jié)題所有準備工作，近期結(jié)題。

　　20xx年，我申報名師專項課題《提高數(shù)學教師觀課評課能力的實驗與研究》，這一課題的主要內(nèi)容是觀課評課五種分析研究：教學現(xiàn)象、教學水平、教學技術(shù)、教學質(zhì)量、教學價值觀。結(jié)合學校開展的“同課異構(gòu)”、家長開放日教學觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、“和諧高效 思維對話”型課堂達標活動等，重點針對數(shù)學教師對于觀課不細致、評課不全面問題進行研究，強調(diào)集體評議課的作用。每月組織一次全校數(shù)學教師評課沙龍，分級部讓數(shù)學教師輪流交流，選出典型、有代表性的問題或焦點進行辯論。通過教學觀課評課反思評比，促使廣大數(shù)學教師積累經(jīng)驗，提升能力，促進教學質(zhì)量提高，促使數(shù)學教師個人評價課堂能力的穩(wěn)步提高。目前課題的研究階段已穩(wěn)步展開，結(jié)合20xx年重點打造的同課異構(gòu)教研活動及推薦教師參加省市級優(yōu)質(zhì)課評選活動，突出開展觀課議課研究，收到明顯效果，指導2名教師獲得山東省優(yōu)質(zhì)課、12名教師獲得煙臺市優(yōu)質(zhì)課。

　　四、教學改革

　　20xx年，我主要圍繞“提高課堂教學效率，把思考研究時間還給學生”做研究，要求全校教師提高備課實效，從講解、提問、指導、組織、評價五方面對教師課堂行為展開評議；從理念、態(tài)度、技能、方法、設(shè)計五方面來考察教師的學科教學素養(yǎng)。課堂上更多關(guān)注學生的參與思考時間、參與方式、參與效果、課堂氣氛等。實實在在抓課堂，扎扎實實提高質(zhì)量。努力提高學生學習的幸福感。本人任教班級的數(shù)學成績亦名列前茅，學生課堂氣氛活躍，善思會學，自我學習能力強。

　　20xx年，我有幸走進河南永威學校，傾聽了來自原江蘇洋思中學、現(xiàn)永威學校的蔡林森校長的治學經(jīng)驗“先學后教，當堂訓練”，觀摩了永威學校三年巨變。我們詢問了許多問題，深入課堂聽課，與蔡校長及教師、學生交談，參觀第二課堂活動，我們用自己的筆、相機記錄下參觀學習的收獲：一是永威人的敬業(yè)精神，二是永威人的課改力度。

　　12月份，我還受市教師培訓中心之邀，為全市小學教導主任培訓班做了一次講座，主要圍繞教導主任的責任與義務以及自己日常工作經(jīng)驗進行了總結(jié)，使我得到了一次難得的鍛煉機會，與大家同進步共提高。年底，我還把外出學習經(jīng)驗在全校教師假期培訓會上進行了交流與介紹。

　　五、帶徒幫扶

　　一年來，我與我校青年教師郝曉舉之間建立了密切的師徒關(guān)系，經(jīng)常通過QQ、電話、博客合作交流，就教材、教法、教學設(shè)計、科研等方面進行研究，郝老師本人理念更新迅速，課堂教學研究有力度，課堂氣氛活躍，所教學生善思樂思，愛學會學；郝老師在教學工作中取得了可喜的成績——本人在全校教師綜合考核中名列前茅，任教班級數(shù)學成績突出，班級被評為學校優(yōu)秀班集體，并在暑期全市小學數(shù)學教師培訓會上針對數(shù)學解決問題教學做了精彩報告，收到與會人員好評。她本人還在《基礎(chǔ)教育改革論壇》上發(fā)表文章一篇。對于其他

名師培養(yǎng)個人總結(jié)2

　　對我來說，名師既是一種榮譽，又是一種責任，更是一種不斷的追求：追求專業(yè)的提升、追求共同的發(fā)展、追求青春的無悔。

　　西南大學朱德全教授曾說：“名師要具備人品好(師德好)、考得好(即教學質(zhì)量高)、說得好(善于梳理)、講得好(理論與表達完美結(jié)合)、寫得好等要求”。一年來，我以此“五好”嚴格要求自己，在工作中不斷踐行，憑著對教育事業(yè)的摯愛和對教學的執(zhí)著，根據(jù)市名師工作領(lǐng)導小組對于名師的工作要求，在學校領(lǐng)導和各級教研部門的指導下，我努力工作，敬業(yè)愛崗，樂業(yè)奉獻，不斷加強師德修養(yǎng)，努力做學生歡迎、家長認可、學校滿意的名符其實的名師。努力按照市教育局名師管理辦公室的要求，履行名師培養(yǎng)的職責，取得較好的成效，現(xiàn)將本學年學習與工作回顧總結(jié)如下:

　　一、不斷學習、不斷超越，做師德的表率

　　一年多來，我堅持四項基本原則，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，努力學習政治理論，思想上要求上進，業(yè)務上刻苦鉆研，積極學習現(xiàn)代化的教育理念，認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范。努力學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，不斷學習教育教學理論，同時加強課程標準的學習與解讀。工作上高標準嚴要求，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學生，遵紀守法，廉潔從教，以身作則，為人師表，教書育人，師德先行，做教師的表率。

　　作為一名市名師培養(yǎng)人選，在教學中，我把師德建設(shè)放在第一位，努力打造“五好”名師，做教師的表率。在工作中我不斷學習，加深了對新課程與新課改的認識，更新了教育理念，強化師德為先，提高了專業(yè)技術(shù)水平，提高了科研與管理能力。堅持每天讀書學習半小時，養(yǎng)成終生學習的習慣。認真學習各類教育教學理論知識，提升自己的綜合素養(yǎng)。認真閱讀教育名著、教育學、心理學、名師教學設(shè)計、文學名著以及各種教學刊物和課程標準等。提高自身學科素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，不斷豐富自己的內(nèi)涵，增強課程的理解能力和實施能力。先后自學了《感悟美國教育—齊魯名師美國行》、《做最好的教師》、《走向發(fā)展性課程評價》、《魏書生班主任工作漫談》、《中小學數(shù)學》、《山東教育》、《濟南教育》等。

　　二、不斷創(chuàng)新、不斷改革，做教育科研先行者

　　在20xx年，我主持創(chuàng)建了反串互動導學模式，在20xx年，先后推廣到全區(qū)和濟南市。08年成功舉辦“濟南市初中數(shù)學課堂教學改革成果展示現(xiàn)場會”，并上了全市課改成果展示課，全市400多位參會教師大為驚嘆，開創(chuàng)了長清區(qū)課堂教學改革的先河，推動了濟南市的課堂教學改革，先后吸引了黑龍江湯原縣和福建省龍巖市考察團等150多個省內(nèi)外學校，3000多人慕名參觀學習。此成果分別在“濟南市教育教學工作會議”、“濟南市十一五課題結(jié)題現(xiàn)場會”等做專題報告20余場，

　　在20xx年，我應濟南30中、34中、歷城三中等多所學校的邀請，上展示課10余節(jié)。在我校的影響下，先后有濟南30中，濟南市34中、長清八中等10多處學校的課堂教學改革得到很大的提高。

　　近幾年，該模式先后被評為：濟南市教育教學科研成果一等獎，山東省教研室論文比賽二等獎，長清區(qū)優(yōu)秀教學模式，濟南市十大教學模式和“濟南市高效教學研究協(xié)作體成員”等。在20xx年被評為山東省教育教學科研成果一等獎，20xx年3月分別成功舉辦“濟南市反串互動導學模式成果推廣現(xiàn)場會”和“全國有效教學實踐策略研討會”，受到了來自全國的300多位教育專家和老師的廣泛好評，在全國產(chǎn)生很大的反響。在此模式的帶動下，學校有過去的岌岌可危的落后學校一躍成為濟南市課改名校。

　　三、不斷研討、不斷互助，做青年教師的'領(lǐng)路人

　　在20xx年，成立名師工作室，建立的名師工作室機制，成立名師工作室團隊。工作中，充分發(fā)揮名師工作室平臺的作用，搭建互學、互動、互相研討的網(wǎng)絡平臺。充分利用網(wǎng)絡資源“工作室”、“博客”等，上傳文章、心得或發(fā)表評論，主動參加名師工作室的網(wǎng)絡互動，實現(xiàn)資源共享，相互學習。發(fā)揮自己對其他教師的輻射帶動作用，達到相互學習共同提高到目的。通過名師工作室的活動提升了自己，帶動了他人，實現(xiàn)了整體推進和諧發(fā)展，共同提高之成效。

　　1、打造區(qū)域教研，實現(xiàn)資源共享

　　為了擴大名師的影響力和帶動力，在20xx年成立了“五中、三中、五峰、萬德、崮山”五校聯(lián)合體教研機制，并開展了五次聯(lián)合體活動。

　　通過聯(lián)片教研活動，打破了校際壁壘，不僅促進教師業(yè)務水平的提高，還為校與校之間的交流提供了平臺，發(fā)揮各校名師的輻射作用，不僅讓教師參與教研、投身教研，并且在濃郁的教研氛圍中，大家能夠享受教研，將各校內(nèi)富有特色、優(yōu)勢的學科，積極向兄弟學校推廣經(jīng)驗，以達到相互促進學習，互助共進，共同繁榮的局面。

　　通過五校間“名師交流”、“名師講壇”、 “評優(yōu)課展示”、“教師論壇”、“青年教師課堂教學風采展示”等活動，發(fā)揮了名師的引領(lǐng)和輻射帶動作用，帶動青年教師的專業(yè)成長，促進教師隊伍的整體推進。五校間形成一個“互聯(lián)、互融、互助、互學、互贏”的區(qū)域合作、整體推進、共同提升的教研新格局。

　　2、建立長清區(qū)骨干教師研訓基地，整體推進名師的發(fā)展。

　　德國教育家第斯多德曾指出：“教學的藝術(shù)，不在于教授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞”.課程改革的關(guān)鍵是教學改革，教學改革的主陣地是課堂。學科研訓基地建設(shè)正好為我們研究教學搭建了一個強有力的平臺。

　　為了進一步促進名師的輻射力和影響力，在20xx年9月，我校被認定為長清區(qū)骨干教師研訓數(shù)學基地校，并成功開展兩期培訓，先后培訓全區(qū)數(shù)學骨干教師18人，收到顯著的效果。在為期一周的培訓工作中，以我為首的數(shù)學基地導師團，組織開展培訓教師和導師團成員進行集體備課、同課異構(gòu)、3+1相互磨課、名師論壇、教學研討、磨課教研和“1+1”評課反思等研修活動，讓老師先感悟，聽導師的示范課，再讓培訓教師客場上一節(jié)示范課，讓老師親身感受培訓學校的學生和課堂。在培訓中，出現(xiàn)很多的精彩場面，像樂天中學馬雙老師在培訓期間的實踐課中精彩的變式教學，五峰中學的張緒海老師示范課上試著用“反串互動導學模式”，上出了精彩的瞬間，1對1，1帶2小組合作精彩有效;實驗中學李甜甜老師，剛參加工作的年輕老師，卻上的風格活潑個性獨特，沉穩(wěn)大方，真實有效。從一系列3+1磨課中老師們相互學到了知識，提高了教學水平。在課改論壇中，樂天中學馬雙老師“對教育的熱愛——課改的原動力;領(lǐng)導的支持——課改的推動力;團隊的精神——課改的內(nèi)動力”，雙泉中學賈梅“相信學生，把課堂還給學生，多讓學生自學，讓學生合作學習”等經(jīng)典描述，無不體現(xiàn)基地校研修、一線教師培訓一線教師的精妙實效之所在。通過此活動的引領(lǐng)、輻射，促進學校和各個學科教學成績的不斷提高，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

名師培養(yǎng)個人總結(jié)3

　　入選“青島市第三期名師培養(yǎng)工程”是我個人成長歷程的一個轉(zhuǎn)折點，是個人發(fā)展的一個新起點，經(jīng)過為期2年的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長和進度：

　　一、教學方面

　　1、認真研讀教育名著，學習教育學的基本理論，體會教育家的教育思想，了解我國教育發(fā)展現(xiàn)狀和教育發(fā)展的最新前沿動態(tài)，及時寫讀后感、讀書筆記、及時對自己的教育教學進行反思和總結(jié)，不斷提升教育教學的理論素養(yǎng)，從而更好的指導實踐。實現(xiàn)學習后行動，行動中反思。

　　2、物流中職國賽項目經(jīng)過5年的停滯，20xx年又新設(shè)現(xiàn)代物流綜合作業(yè)項目，對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，先是在青島市集訓選拔中突出重圍，以青島市第二名的成績進入20xx年國賽，犧牲休息時間，加班加點，努力訓練，最終在20xx年國賽中取得銀牌的好成績，實現(xiàn)了物流專業(yè)在國賽上新的突破。

　　3、物流專業(yè)三二連讀申報成功，積極與濰坊工程學院開展人才培養(yǎng)方案與課程的對接。

　　4、專業(yè)建設(shè)方面，先后評為青島市信息化教學設(shè)計一等獎，青島市教學成果獎二等獎、山東省教學成果獎二等獎，全國物流教學指導委員會物流職業(yè)教育教學成果獎三等獎，山東省職業(yè)教育教學改革項目順利結(jié)題。

　　5、認真學習新的教育理念，提高自身素質(zhì)，完成一篇讀書筆記。

　　6、積極參加各類教科研活動，及時總結(jié)思考，在《教育學》上發(fā)表文章“指尖上的云教學”。

　　7、物流專業(yè)繼續(xù)深化與北京絡捷斯特科技發(fā)展股份有限公司、被交通行指委評為校企合作典范獎。經(jīng)過幾年與上汽實業(yè)青島分公司的合作，本學期與上汽實業(yè)青島分公司共同申報成功青島市現(xiàn)代學徒制試點項目。

　　8、按照“實際、實踐、實效”的原則，向第一二期名師學習，并以自身行動帶動校內(nèi)其他青年教師的`有效發(fā)展，開展 “課堂聽課”、“課題研究”、“教研集備”等日常教學活動。

　　二、德育工作:

　　1、學生常規(guī)管理。

　　本學期班主任工作主要抓學生德育工作，積極與學生談心，了解學生的動態(tài)，關(guān)心學生的學習與生活，取得了較大的進步。

　　2 、班級社團的開展。

　　本學期我組織建設(shè)了物流綜合作業(yè)項目、物流菜鳥驛站社團、棋類社團等社團，所有學生活動均以社團為依托，通過活動提高學生參與社團活動的積極性，通過活動提高社團的影響力。

　　三、亮點工作:

　　1、我輔導物流專業(yè)在國賽中取得銀牌，實現(xiàn)新的突破。

　　2、獲得青島市教學成果獎二等獎、山東省教學成果獎二等獎。

　　3、社團工作持續(xù)開展:菜鳥驛站連續(xù)三年服務師生；vr社團開展創(chuàng)新教育。