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    小學工作計劃

    時間:2024-07-19 19:25:45 工作計劃 我要投稿

    實用的小學工作計劃模板集合八篇

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的小學工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實用的小學工作計劃模板集合八篇

    小學工作計劃 篇1

      一、課程開發背景

      耀華小學位于秦皇島市海港區光明路68號。始建于1931年,原是一所廠企學校。20xx年初歸屬秦皇島市海港區,20xx年初被教育局定為“外來務工人員子弟定點學校”。

      學校總占地面積14631平方米,校舍及其他輔助用房建筑面積共計7101平方米。教學樓建于1995年,有24間教室;有大小辦公室16間。科藝樓建于1978年,有12間教室,最多可容納1300多名學生。學校配置的功能教室有:衛生室、音樂室、勞動室、體育室、美術室、少先隊室、科技室、科學實驗室、微機室、語音室、多媒體室,建立了校園網,正在籌劃標準圖書、閱覽室。各個專用教室配備了基本的設備設施,為學校教育教學提供了一定的硬件條件。

      我校現有在編教職工65人,其中管理人員3人,工勤人員4人,支教教師3人,專任教師55人。

      學校現有教學班20個,在校生總數789人。現有外來務工人員子弟523人。我校自從被定為外來務工人員子弟學校后,外地學生逐年增加。學生來自四面八方、天南地北,有的孩子行為怪癖,有的連普通話都不會說(只會方言);家庭環境比較復雜,家長大多只顧做買賣,沒有時間管孩子,與家長溝通也非常困難。我們老師們付出的辛苦是難以想象的——學生不會說普通話,就一遍一遍教;他們隨時轉入,我們的老師就隨時給他們補課,有時一補就到燈火通明的夜晚;與家長溝通困難,請不來,我們的老師就一遍遍打電話、發信息,家訪不在家,接著再去,什么時候堵住什么時候算。所以說我校教師是非常不容易的。

      通過強化學生行為習慣的養成教育,促進良好品德的形成。學校組織各班學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,結合經典誦讀活動,將《弟子規》列為校本課程。德育處每周定出一個行為要點,進行重點規范。加強各種文明禮儀的培訓,增強學生文明意識。通過反復訓練,檢查督導,以及開展相關的教育實踐活動,促進內化,達到知行的統一。引導學生感受道德、付諸行動,促進學生形成良好的文明禮儀和行為習慣。

      二、課程目標

      1、總目標:以課改為載體,堅持創建“科研興校”與辦出“特色學校”相結合,努力實現學校課改總目標。在校本課程開發、實施中,做到以師生為主體,以人的發展為核心,以培養創新精神與實踐能力為靈魂,積極發展學生個性,全面落實素質教育,讓師生與課改同成長,把學校辦出特色。

      2、具體目標:

      ⑴、讓學生在“興趣”、“特色”中,陶冶情操,學會做人;在實踐與體驗中,學會學習;在美的藝體活動中,學會健體。

      ⑵、提高學生品德、審美、團結協作和社會交往能力,使學生熱愛生活,適應社會。

      ⑶、讓老師在校本課程開發和實施中發展專業水平,形成我校一支良好的校本課程開發和實施的教師隊伍。

      ⑷、形成我校校本課程開發與實施的科學管理隊伍及評價體系。

      三、課程結構與門類

      我校校本課程堅持科學與人文整合,注重學生的個性發展,課程分為必修課和選修課。必修課是《弟子規》,1——6年級每班必學,課時按課表每周一節。選修課以興趣特長類為主,包括《十字繡》、《書法》、《毛衣編織》、《折紙》、《唐詩宋詞欣賞》、《舞蹈》等。面向1——5年級,每雙周校本課上。

      四、課程實施與評價

      (一)、課程實施

      1、成立校本課程開發小組。建立三級領導小組(校級、中層、年級組或教研組)和耀華小學校本博客網。

      組長:王艷秋

      副組長:張美鴿

      組員:李艷杰呂廣衛杜紅1——6年級語文教研組長校本教師

      2、抓好教師培訓,開辦校本課程開發與實施的培訓班,調動全體教師參與的'積極性;學習掌握校本課程開發的方法;懂得實施校本課程;搞好校本課程的評價。

      3、根據校本課程開發、實施方案,學校做好開發、實施的協調、安排實施、檢查等工作。

      4、建立分層分項管理、檢查、評估制度,做好校本課程的開發、實施、評價工作。

      (二)、課程評價

      1、對課程的評價

      針對課程的有效性、設置的合理性、內容的完整性及課程開發的效果等內容進行評價,每學期一次,學期末進行。

      2、對教師的評價

      (1)教師的積極開發意識和有效指導方法。

      (2)教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

      (3)教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,每學期對教師考核,并記入業務檔案。

      (4)看教師的經驗總結。

      3、對學生的評價

      (1)校本課程不采用書面的考試或者考查方式,但要作考勤評價記錄。

      (2)教師根據每個學生對校本課程的認識既參與態度進行等級評價,作為“優秀學生”評比條件。

      (3)學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優秀者可將其成果記入學生成長冊內。

      五、課程實施保障

      1、成立學校校本課程開發領導小組、工作小組和校本課程理論指導小組。

      2、經常組織學習和培訓,促進教師課程知識和技能的不斷提高。

      3、定期進行課程的教和學的評價,推進其深入持久進行。

      4、爭取社會各界、社區和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區有效參考的新機制。

      5、每位教師開學初擬寫好《課程綱要》,每學期結束時組織學生成果展示。

      6、建立制約和激勵機制,調動教師的工作熱情,確保課程的順利實施。

      7、每學期學校對課程實施情況進行全面評估,并進一步改進和完善《校本課程實施方案》。

      8、教導處、教研組要積極幫助教師制訂好教學計劃,負責協調安排和組織指導教學計劃的執行。

    小學工作計劃 篇2

      一、總體思路:

      堅持以科學的發展觀為統領,以縣教委的工作要點為指導,以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,扎實工作,努力開創涌泉中學教育的新局面。

      二、具體工作任務及目標:

      (一)加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新臺階。

      加強初中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環境。繼續配合、協調有關部門做好學校樓頂的維修;圍墻、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強學校的儀器設備,為教學教育服務。進行合理的校園布局調整,創建優美、溫馨的校園環境,不斷加大綠化、美化、凈化力度。

      (二)提高服務意識,提升教育教學質量。

      1、堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。

      加強基礎道德教育。在學生中,廣泛開展以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的各項活動,全面貫徹《公民道德建設實施綱要》。開展時事政治教育。切實做到"科學發展觀"精神進課堂,進頭腦。

      加強校園文化建設,以良好的校風校貌塑造學生。強化校園視聽環境,如學校櫥窗、班級黑板報、學校廣播網等。建立新型的師生關系,形成團結、協作、誠信、和諧的良好人文環境。

      加強班集體建設。加強班主任隊伍建設,建立一支愛崗敬業、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規范和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創文明學生、爭創行為規范示范班和優秀班集體活動。積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農村建設,激發學生對家鄉的熱愛。擬舉行藝術節,使之成為師生施展才華、培養能力、陶冶情趣的大舞臺。

      加強愛國主義和革命傳統教育,組織學生參觀德育基地和祭掃革命烈士墓,堅持每周一升旗儀式,激發學生愛國熱情。

      加強學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規范的心理健康咨詢室;開設心理信箱和心理熱線。

      2、深化課程改革,提高教學科研質量。

      (1)細化教學管理流程

      明確管理得基本程序,以系統論的角度出發,進一步完善績效管理。績效管理是一個完整的系統,是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態循環過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。

      (2)細化教師教學流程

      教學計劃

      學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設計和安排,所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導下,制定本人教學工作計劃。保證教學工作的科學性和計劃性,規范教學活動。

      教學計劃內容:教學目標、教材分析、學生情況分析、教學措施、教學進度。

      備課

      明確備課要求:熟悉學科課程標準,深入研究教材,全面了解學生,精心設計教案。

      繼續完善集體備課制度,各教研組采用集體備課。上學期規范了備課程序,統一了備課格式,進行了集體備課觀摩。本學期在此基礎上要關注備課實效、突出教案的指導功能,各組要及時總結集體備課經驗,進行集體備課交流。

      課堂教學

      課堂教學是教學全過程中最重要、最關鍵的中心環節,是師生發展的主渠道,必須努力提高課堂教學的質量和效益。進一步深化課堂教學改革,以學生發展為本,確立學生在課堂教學中的主體地位,充分發揮教師的主導作用(指導、引導、輔導)。聚焦課堂,充分發揮課堂主渠道作用,提高課堂教學效率,向課堂教學四十分鐘要成績,優化課堂教學過程轉變教學方式和學習方式。加強課堂訓練,運用當堂所學知識,解決實際問題,做到知識的堂堂清。

      作業及批改

      科學布置學生作業,加強書面練習,提高學生綜合素質。

      繼續執行作業格式要求,按要求布置筆答作業,認真批改、及時反饋。

      同年級作業要做到"三統一":統一用本,統一格式,基本統一作業形式和作業量。

      繼續發揚我校重視學生書寫訓練的良好傳統,提高學生書寫能力。完善"天天練"指導與批改措施,按課標要求提高學生的硬筆書寫能力。

      結合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業。

      開展多讀書,讀好書活動,鼓勵、督促學生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍,并逐步訓練學生寫好讀書筆記。(建議每周設一節課外閱讀交流課)

      加強寫作訓練,除按要求完成教材規定的課內作文訓練以外,要鼓勵學生寫日記或周記。

      課后輔導

      課后輔導是對課堂教學中未達到教學基本要求的學生、因病因事缺課學生的一種學習補救措施,各校、各位教師要認真對待、合理安排。對因故未達標的'學生應堅持課后補課,使全體學生都能完成學習任務。輔導可由教師單獨補課、組織學習小組幫助等形式進行。不得進行班級集體補課,不準進行收費補課。

      檢測

      加強平時的階段檢測,作到"段段清"。樹立誠信意識,嚴格考風考紀,定期檢查每一階段的教學情況,及時查漏補缺。對于掌握不牢固的學生要進行復測。期中、期末檢測后要及時進行教學質量分析,針對不足制定改進措施。

      (3)完善教學評價。

      繼續引導教師學習《課堂質量評價標準》,運用《標準》對教師進行有效的指導,使《課堂質量評價標準》真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據。

      進行組織優秀課展示活動。(根據實際確定科目及教師)

      將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分的發揮。

      (4)繼續加強教科研活動的管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質量和教師水平的提高。

      教研組建設(設置及組長同上學期)

      活動時間:每雙周五下午活動(保證1.5小時)

      活動要求:每次活動要有專題,有中心發言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。

      活動內容:課題研究、聽評課、教學反思等。

      初步設想:定期組織教研組長會,交流教研活動經驗。

      整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。

      積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業化發展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。

      課改年級繼續以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的整理反思工作,課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文,不斷積累經驗。

      計劃新立項"十一五"市級課題一個,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務,提高教師科研水平。

      (三)加強師資隊伍建設,提高教師的整體素養。

      1、把教師崗位練兵融入到學校的常態工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強教師質量意識管理要通過廣泛開"以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成"等方式,培養教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

      2、提高教師業務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續性發展。

      加強現任骨干教師考核與使用,開展骨干教師"四個一"活動,即:講一節示范課,指導非骨干教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。

      3、教師要敬業愛崗,做四有"心"人。即:進取心、責任心、事業心、自信心。

      4、加強師德師風建設,嚴格治理"三亂"現象;要求教師遵守工作紀律,以教師的形象自重,團結同事,一心為公,勤勤懇懇的干工作;經常組織教師學習教育法律法規,做到學法、用法、懂法,不犯法。

      (四)充分發揮學校黨的群團組織的重要作用。

      1、充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      2、充分分發揮群團組織在促進教育事業發展中的作用。

      3、開展好豐富多彩的教職工業余文化生活,按時繳納工會會費。

      4、教師要有以校為家的主人翁責任感。樹立"校榮我榮,校衰我恥"的意識。

      (五)抓好校園安全信訪管理工作,確保安全和信訪工作萬無一失。

      1、完善安全管理制度和預警機制。加強人防、物防、技防建設。明確管理責任,及時消除隱患。

      2、制訂各種紅色預案,開展突發事件逃生演練,提高師生自救,互救能力。

      3、加大購置安全設施資金投入。

      4、重視學校傳染病防控和食品安全,開展好校園周邊環境綜合治理,創建平安和諧校園。

      5、重視并做好信訪工作,設立每周三為校長接待日,對來人來電反映的情況及時妥善處理,把矛盾消滅在萌芽狀態。

    小學工作計劃 篇3

      指導思想:

      新學期,根據市區教研室工作安排,結合我區音樂學科的教學實際,深入推進基礎教育音樂課程改革,開展學校音樂課程研究,加強音樂課堂教學的研究、指導與評價,以評價促進音樂課程改革的理念與行為的統一,抓好第二課堂,促進龍崗音樂基礎教育教學的發展。

      工作要點: 認真抓好教學常規管理,做好教學常規的指導和檢查,加強聽課、評課,針對實際解決問題,認認真真為學校、教師、教學服務。

      2、加大教改、教研、科研力度,適應課改新形勢,以活動促教研,堅持以“骨干教師培訓班”、 “學科基地”等教研活動為載體,鉆研教學教改理論,向全區不斷推出示范課、研討課。培養一批骨干教師。

      3 、開展音樂新課程教學評價研究,包括課堂教學評價和學生學業評價,以此促進音樂新課程教學的健康發展。

      4、繼續認真抓好區教師合唱團、管樂團、舞蹈隊,創作、表演出更好的藝術作品,提高音樂教師的專業素養。

      5、精心組織,認真準備深圳市中小學生第八屆合唱節。5月22日舉行直屬學校及各中學的`初賽,6月5日舉行全區中小學生合唱比賽,為深圳市第八屆合唱節選拔優秀的團隊,爭取在市第八屆中小學生合唱比賽中取得優異的成績。

      6、結合音樂教師專業特點和要求,有針對性的開展繼續教育工作。

      7、年輕教師開展比武活動,激勵我區音樂教師提高專業水平,為基層教師搭建施展才華的舞臺,本學期五月份將舉行全區中小學年輕教師專業基本功競賽(五年教齡內)--彈唱跳。

      8、開展龍崗區音樂優秀科組評選活動,并報送優秀科組參加市音樂優秀科組評選活動。

      工作安排:

      音樂學科周工作安排表

      周次內容地點1

      2科組長、備課組長會議清林小學 33月7日上午8:45小學音樂骨干教師教學觀摩市實驗學校41、跟蹤式教研活動2、研訓一體教學觀摩研討 3、教師藝術團開始排練坪山中心小學平安里學校(杜燁琪、盧欣如)實驗學校、平岡中學5學科基地活動實驗學校、橫崗中心小學61、 福安學校教學視導2、學科基地活動福安學校實驗學校、橫崗中心小學71、葵涌中心小學教學視導葵涌中心小學8研訓一體教學觀摩研討清林小學(許鳳蓮,李遠強)9坑梓金田小學視導坑梓金田小學10小學專項素質抽查 11平湖輔城坳小學教學視導平湖輔城坳小學12五年教齡的教師專業基本功比賽龍城高級中學13研訓一體教學觀摩研討區實驗學校(尹軍蓉,劉芳)141、教學視導2、直屬學校及各中學合唱選拔賽 實驗學校音樂廳15坪地一小教學視導坪地一小 161、跟蹤式教研活動2、中小學生合唱比賽決賽坪山中心小學各相關學校區音樂廳17優秀科組評比實驗學校181、 研訓一體教學觀摩研討 龍城小學191、區教師管樂團排練情況檢查2、區教師管樂團集中排練,參加全國第二屆管樂節 區文化中心音樂廳

      20小學期末考試 21組織參加深圳市第八屆中小學生合唱節深圳音樂廳

    小學工作計劃 篇4

      一、班級概況:

      六年級六班現有人數20人,目前為止,班級秩序穩定,絕大多數同學能按照學校及班級規定,嚴格要求自己。家校配合融洽,有良好的班風、學風。學生集體榮譽感強。

      個別學困生在學習方法及學習興趣上還需要多去指導、關心。

      二、班級奮斗目標:

      本學期努力使班級周周掛旗,使每一位老師能順利上好每一節課,能使每一位同學都發揮特長,找到自信心,積極向上,努力成為班級中優秀的一分子,使他們能在身心方面得到健康、全面的發展。使班級成為有凝聚力、健康向上的集體。

      三、具體管理措施:

      1、思想品德方面

      依據本班的每周評比標準,要求學生養成良好的行為習慣,尊老愛幼,見到師長主動問好,同學遇到困難能伸手幫助,使用文明語言,不說臟話,撿到東西要主動交給老師或值周生,待人要誠實,舉止要大方,學會和別人合作,從小養成誠信、誠實的良好品質。

      2、結合“素質養成板”進行學習、紀律、衛生方面評比

      根據學生在各個方面的表現,利用班級日志進行每周評比表,分為:完成作業、帶齊學具、課前、課間、上課聽講、環境衛生、兩操及路隊的表現,每一項都有專門的.小干部負責,每天利用放學前的幾分鐘進行小結,并適時獎勵,更便于家校進行溝通和交流。學期末文明學生和三好學生的評比主要以此為依據,對于平時為班級做好事、作業書寫認真、上課發言積極、考試成績優秀、家長簽字表現好的,隨時發紅花鼓勵,二十朵紅花換一顆金星,學期末的各項評比主要依據金星的多少,因此,平時就要鼓勵學生多得紅花,多得金星。

      3、培養小干部,讓他們有自我管理的意識和能力。

      4、安全教育

      面對安全意識淡薄的中學生,要經常去說、去強調,危險的地方不去,危險的東西不玩,危險的動作不做,放學按時回家,讓學生有安全觀,并能相互提醒,養成良好的習慣。

      5、以家校本為紐帶,家校及時聯系,及早發現并解決問題。

      總之,學生的事無小事,班主任應該做到嘴勤、手勤、腿勤,要盡可能地為學生著想,讓每一個學生都有積極向上的意識,把自己融入到集體中,形成一個健康、團結向上、凝聚力強的班級體。

      四、各月安排

      三月

      1開學報到,檢查作業,分發書本,收舊利廢

      2、交流假期生活見聞

      3、辦好墻報

      4、做好小干部的分工及培養工作

      三月

      1、做好看護、特長班的各項工作

      2、開展學雷鋒、爭做“小雷鋒”的活動

      3、繼續進行安全教育

      四月、五月

      1、進行愛國主義教育

      2、為學校舉辦各種活動做準備

      六月、七月

      1、做好期末復習的各項工作

      2、評選文明中學生和三好學生

      3、迎接期末考試,填寫各類表冊

      4、做好放假前的各項工作

      5、安排好暑假生活

    小學工作計劃 篇5

      一、指導思想

      繼續堅持注重實效,立足發展的原則,以實施素質教育為主題,以提高教學質量為中心,以進一步全面深入推進“學講計劃”,打造“生本課堂”為工作重點,提升教育教學質量。堅持“科學、規范、精細”的質量管理理念,規范管理,提高質量,培育特色。繼續實施“教師成長工程”,以加強教師個人備課和集體備課的實效性為抓手,引導教師積極開展讀書活動,落實青年教師培養工程,進一步提高我校教師隊伍的整體素質,促進學生素質全面和諧發展。

      二、工作目標

      1.抓實課堂教學。圍繞“學講方式”實施,本學期將繼續開展“學講方式”課堂教學公示課評比活動,落實“生本理念”,提高課堂教學的有效性。

      2.開展教學研討。加強校本教研,推動“學講方式”的實施。以科研課題為載體,引領全校各學科整體推進“學講方式”課堂教學研究,多學科融合全校整體推進“學講方式”,形成合力,全面實施“學講方式”的教學策略。

      各學科教研組和年級教研組,圍繞“學講方式”教學中熱點、難點、疑點等問題展開研討活動,建立教學資源包,實現電子備課、教學反思、課件等相關教學資源配套整合,實現資源共享。

      3.打造名師工程。一是進一步深入開展學科專業研究工作室活動,二是落實青年教師培養工程。切實發揮我校名優教師的示范引領作用,提高教師隊伍的整體素質。努力提升教育教學質量,尤其對上級監控的學科要加大管理和監控力度。

      4.繼續開展“主題閱讀”教學研究,加大校本課程開發與實施力度;推進英語學科數字化學習實驗活動及和長三角網絡結對學校教學研討交流活動。在教學、教研、學校管理等方面建立研究共同體,促進我校教育信息化創新和發展。

      三、實施措施

      (一)推進“學講計劃”

      根據我校推行“學講計劃”的實際情況,本學期繼續開展“學講方式”課堂教學研討活動。淡化過關,注重實效。上好“三課”,加強管理。

      一是繼續以學科為單位,組成學校“學講計劃”研討課指導小組,負責指導并打磨每周的校級“學講計劃”研討課。二是組建級組研究團隊,上好組內“學講”公示課。三是研修團隊每周分組聽推門課,促進“學講計劃”常態化實施工作。

      學校仍然實行多角度全方位管理:一是教干帶頭上校級示范課,每周必須聽推門課。二是實行級組主任負責制,每周教干會議上都要匯報本組“學講”工作推進情況。三是利用教師論壇組織研討交流。示范課之后,執教老師要在實驗小學“師生論壇”闡述教學意圖,發布教后反思;各學科教師要積極跟帖,對“學講方式”中難點熱點問題交流研討。四是做好材料總結。教導處每周都要對全校學講情況進行梳理,形成總結材料通報全校。

      對上學期“學講方式”校級研討課及組內公示課突出的老師學校要進行推門課抽查;其余老師要首先參與“學講方式”組內公示課活動。歡迎每位教師積極申請校級研討課。

      教科室繼續做好“學講計劃”策略培訓工作:一方面加強小組合作專題研究,另一方面要在上學期“自主學習工作室”實踐研究的基礎上在全校各學科深入推進自主學習研究,提高教師實施“學講計劃”的能力。

      根據教育局“學講計劃”工作安排,本學期我校還要積極做好“學講計劃縣縣行”各項準備工作,力爭在“縣縣行”工作中獲得市局專家領導的好評。

      (二)提升備課質量

      嚴格備課管理,提高備課實效性。落實教師個人備課和集體備課的實效性和針對性,發揮我校年級教研組的集體智慧。

      (1)集體備課。以備課組為單位,每周舉行一次集體備課,推行“學講方式”課堂教學改革,做到定時間、定地點、定內容,要求組內統一進度,對下一個星期的課都要安排專人精心備課。主備人至少提前兩天做好集體備課的交流準備,教導處各分管主任要抽查或全查各主備人的相關材料。集體備課時人人參與研討,針對自己“學講方式”教學中的困惑及經驗進行交流。學校每周抽調一至兩個年級教研組進行集體備課全程錄像,作為先進教研組的評比依據。

      (2)個人備課。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,要善于駕馭教材,創造性的處理教材。圍繞“學講方式”把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系,切實提高備課質量。

      紙質教案與電子教案并存使用,不拘泥于形式,要體現“學講方式”課改理念。教案中應寫清教學思路,課堂重點環節、突破難點設計要細化。主備人的教案可在集體備課基礎上進行增刪,其他備課可在他人備課基礎上結合本班學情進行有針對性的二次備課。提倡每節課后寫簡潔教后記,每位教師每周要寫一篇高質量教學反思,一學期不少于15篇。

      全體教干每周堅持推門聽課,聽后隨時檢查被聽課老師的教案,要求案、課一致。教導處加強個人備課的檢查力度,發現無教案上課或案課不一致要通報批評,并與績效工資掛鉤。

      (3)資源共享。結合集體備課、“學講方式”公示課、研討課、評優課等,將相關資料形成資源包上傳到學校網站,并開展教學案例評比活動。

      (三)完善教學常規管理

      1.繼續開足、開全課程。嚴格執行課程標準及課程設置方案,合理安排課時。嚴格按照課程表的安排上課,杜絕隨意調課現象。嚴格實行“巡課”制度,各位巡課人員按檢查分工每周至少檢查記錄三次,并組織集體隨機抽查。教導處分工做好教學常規的'檢查工作,做到每周一公布。嚴格控制學生作業量,切實減輕學生學習負擔。

      2.提倡開展教學實踐活動。各年級都可以緊密聯系學生實際、學科特點和教育教學需要,認真開展各類教學實踐活動。做到課內外結合,學科間相互聯系,讓學生在活動中拓展知識,增長才干,發展個性。

      3.完善教學質量監控機制。做好“學講方式”背景下各學科質量調研,學科教學全面調研和專項調研相結合。根據學科特點,采取多種考查方法,增加口試,聽力測試和實驗操作等。找出存在問題,制訂措施,調整教學策略。各教研組精心組織學生素質成果展示活動,通過調研、評估、展示、競賽等形式,轉變教學觀念,改進教學方式,提高教學質量。

      (四)強化素質教育。

      1.創建書香校園。繼續圍繞“營造書香校園,師生共同成長”的目標,多層次、多領域地開展師生讀書活動。落實“師生共讀”活動,開展“優秀讀書教師”“讀書小明星”、“書香家庭”等評選活動。充分發揮學校圖書室以及班級圖書架等圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閱,發揮學校“共讀書”和“漂流書”的作用和價值,調動師生讀書積極性。

      2.培養學生良好學習習慣。培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試等習慣。提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上促進學校不斷發展。

      (五)加強教師培養。

      在上學期白板課件制作培訓、比賽的基礎上,繼續開展教師白板課件制作培訓工作,舉行第二屆電子白板課件制作比賽。分學科命題,現場制作服務于教學的課件,以期形成電子白板引領課堂教學的新模式。

      落實青年教師培養工程。青年教師是學校未來發展的骨干力量。本學期學校要組織好上學期提出的青年教師成長工程,落實教師讀書、教育敘事、拜師、聽課、上課、撰寫論文、課題研究、基本功訓練等方面的具體措施,開展青年教師賽課活動。青年教師也要積極行動起來,盡快提高自身的各項業務水平,提高我校教師的整體素質。

      進一步深入推進學科專業研究工作室活動。在上學期14個學科專業研究工作室研究工作的基礎上,總結成功經驗,查找存在問題。本學期要繼續深入開展各項研究工作。各工作室要有計劃地開展活動,學校進行規范管理,并盡可能地給各工作室提供學習研究的機會,讓工作室有更明確的研究方向和方法,促使工作室的研究工作走向深入。

      (六)發揮課題引領作用。

      加強課題組過程性管理。改變學與教的方式,提升教育教學質量。突出管理與引領,強化過程指導監管,確保該結題的課題在規定時間內準時結題,正在研究課題的各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,課題開題、課題組活動、課題中期匯報,包括課題結題等活動納入學校周工作安排。保證課題研究工作的有序進行,同時面向全校教師發揮引領作用。

      我校還將在本學期結合實施“學講計劃”和教育教學實際,鼓勵教師開展新一輪20xx年度省市“十二五”課題、教學研究課題及徐州市個人小課題研究的申報工作,激勵更多的有志青年教師積極投身教育科研中來。

    小學工作計劃 篇6

      指導思想:

      根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生歡樂成長,關注教師內涵發展。

      具體措施:

      一、加強常規管理,提高教學質量

      1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。

      2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

      3。加強教學“六認真”。

      認真備課、認真上課、認真布置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

      完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等教師要事先做,作文課前教師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上教師可適當備簡案,格式規范,教學過程描述相對簡略有主要環節標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。

      加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建歡樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善于創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、歡樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

      加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業。嚴格按照《新安小學小學作業批改規范》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位教師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

      加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握狀況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他小學科根據教材的資料進行階段性調研。各學科還能夠有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

      二、落實校本教研提升教師素養

      2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師務必為本教研組上好一節示范課,每位教師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位教師每學期至少聽課20節。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的.表率。教導處將上課教師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

      3。邀請名師,協作發展。繼續邀請名校教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓教師們外出參加學習培訓,理解專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。

      4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成歡樂課題的結題工作。

      5。實施“青藍工程”。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師。

      6、教學基本功訓練不放松。

      開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

      三、組織學生活動,提高學生素質。

      1。加強“書香學校”建設。

      加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閱讀課,指導學生閱讀經典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿學校。

      2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。

      按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

      3。開展學科學生知識潛力競賽。

      用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的學校文化活動,數學方面高年級數學知識潛力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。

    小學工作計劃 篇7

      一、指導思想

      進一步貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》精神,促進中小學生全面健康發展。堅持以“健康第一、育人第一”為宗旨,以“生動、活潑、自主、發展”為主題,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,使廣大中小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動。全面推進素質教育,加強藝體課改教研活動,努力實施新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動。創建“崇尚健身,參與健身”的健身氛圍,提高學生藝術鑒賞力,使學生得到全面發展。

      二、工作任務

      1、全縣體、音、美、衛生與健康教育教學論文、優質課評選。

      2、體、音、美教師專業技能培訓。

      3、體、音、美教師專業技能比武。

      4、廣播操、健身操、校園集體舞比賽。

      5、“紅五月合唱節”活動。

      6、校園課外文體活動。

      7、學校體、衛、藝工作督導檢查。

      三、實施辦法

      1、全縣體、音、美、衛生與健康教育教學論文、優質課評選

      各鎮中小學每科各選拔一人參加初評,縣直各學校每科各選拔一人參加初評。采取到各鄉校聽課初評、上公開課總評的方式,評出一等獎獲得者推薦參加市級論文、優質課評選。此項評比活動每年舉行一次。

      2、體音美教師專業技能培訓

      每年署假用一周到十天的時間,由體衛藝工作站對體音美教師進行專業技能培訓,發揮教學能手、骨干教師的引領作用,促進兼職教師專業化,專職教師技能化。

      3、體、音、美教師專業技能比武

      內容:①體育教師:田徑、球類、操類、個人特長。

      ②音樂教師:歌唱、舞蹈(或唱游)、自彈自唱、個人特長。

      ③美術教師:國畫(或西畫)、手工制作、軟筆書法、個人特長。

      方式:采取比賽的方式評出一、二、三等予以獎勵。

      4廣播操、健身操、校園集體舞比賽

      廣播操、健美操、校園集體舞比賽每年一次,中學、小學、城區、鄉鎮分組進行,根據學校體育課堂教學實際,分組設立不同的比賽項目,各鄉鎮中心學校、縣直各學校、民辦學校可根據自己的實際選擇參賽項目。

      5、“紅五月合唱節”活動

      每年五月,舉行合唱節活動,中學生、小學生、教師分組進行,以鄉鎮中心學校、縣直學校為單位組成合唱團參加,縣城區有條件的公辦、民辦學校也可以學校為單位組成合唱團參加。

      6、校園課外文體活動

      堅持“藝體并舉,三位一體,整體優化,全面普及”的'原則,廣泛開展“三團”(合唱團、舞蹈團、樂團)、“三類”(文藝類、美術類、體育類)活動。積極開展興趣小組的活動。做到活動有明確的計劃

      ,實施有具體的方案,組織有專門的教師,過程有清晰的記錄,每月有上報的信息,每學期有詳實的總結。爭取使每個學生在九年義務教育階段達到掌握兩項健身技能和一項藝術技能的目標。

      7、學校體、衛、藝工作督導檢查

      ① 開課情況:開足開齊體衛藝教育課,達到五固定——固定時間、固定課程、固定教師、固定教材、固定教案。

      ② 教師配備:各鄉鎮中心小學、中心初中、縣城區各學校要配齊體、衛、藝教師,專兼職均可。

      ③ 活動開展:學校建有“三團”,開展“三類”興趣小組活動。活動計劃明確,實施方案切實可行、興趣小組有專門輔導教師,活動記錄齊全,信息上報及時。

      ④ 器材保管:按國家和地方課程計劃,合理有效地利用好現有的體音美教學器材,鼓勵教師自制教具,做好美術、音樂、體育器械的入庫與管理工作。建立建全器械日檢查制度,器材擺放整齊,能及時回收器材,學期末做好體育室器材的清點、登記工作。

      ⑤ 校園文化建設:堅持辦好校園廣播站、校園文學社、校園黑板報、校刊校報、知心信箱、心理咨詢站等校園文化陣地,建設美麗校園、和諧校園。

      四、工作措施

      1、加強領導、健全制度

      全縣各級各類學校要加強對學校體衛藝工作的領導,把體衛藝活動開展列入學校總體規劃。各鄉鎮中心學校、縣直各學校要成立體衛藝工作領導小組,明確一名副校長專抓。建立健全學校體音美活動的各項工作制度、活動計劃、輔導措施,做到有組織、有領導、有目標、有計劃、有措施、有落實,引導活動在全縣健康蓬勃的開展。

      2、發揮課堂主渠道作用

      開足開齊、上好體音美衛課,加強在職體音美教師的專業技能培訓和新教材、新課標教學研討,提高在職教師的業務水平。堅持面向基層、面向農村,開展送教下鄉活動,發揮骨干教師的示范作用。加強崗位培訓、校本培訓,使兼職的非專業教師盡快勝任教學。堅持以教師為主導、學生為主體,開展多種形式的才藝展演、技能比賽、業務比武等活動,以比賽促活動,以活動促教學,努力培養全面發展、健康向上、有個性、有特長的一代新人。

      3、引入考評獎懲機制

      加強對學校體衛藝工作的督導和檢查,將此項工作列入學校目標管理,并列入學校年終工作總評。體衛藝工作站將把全年開展的各項體衛藝教育教學活動、評比競賽作為主要內容,對各鄉、校進行量化考評。每項活動滿分10分,按要求參加得5分,獲一等獎或組織獎10分,二等獎8分,三等獎7分,優勝獎6分,不參加0分,沒按要求參加酌情扣分,獲省獎每項加3分,或市獎每項加2分,各鄉校有自主開展的創造性活動可酌情加分。將全年活動累計總得分排列名次,鄉鎮中心學校前5名,縣直學校前5名予以表彰,并以此作為體衛藝工作參與年終綜合考評的主要依據,上報局黨組。

    小學工作計劃 篇8

      一、指導思想:

      以學校和教導處工作要點為指導,以《數學新課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

      二、工作目標:

      1、規范教學常規管理,優化教研組活動,提高現代教育技術技能。

      2、深入課堂教學研究,確保課堂教學學生知識鞏固率100%。

      3、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發揮骨干教師的示范作用,加強與兄弟學校教學的交流與協作,提高青年教師的業務素質和教研能力。

      4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發學生學習數學的興趣,增強數學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發展。

      三、工作重點:

      1、開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。

      2、強化教學常規管理,提高常規課的教學質量。

      3、切實作好“培優補差”工作,建立優秀生與后進生的檔案。

      4、通過城區教學帶頭人下鄉指導和學校教研等活動,促進數學教師整體素質的提高。

      四、工作措施:

      (一)落實新課程標準,改革課堂教學,促進師生發展。

      1、認真學習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標,落實新標準在教學中的運用,加強新老教師的合作,提高我校教師的.專業成長。

      2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,擴大學生信息交流面,在課堂教學中學生信息交流面要達100%,培養學生具有學習數學的興趣,樹立學好數學的信心,增強學生的創新意識。

      (二)強化常規管理,優化備課,提高教學質量。

      1、備課:本學期繼續推行備出優質課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式。嚴格杜絕“只帶一本書進教室”,重視個人的二次備課,完善教案的各環節。組織定期檢查教案。

      2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學效果。

      3、作業的布置、批改。作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規范,并有批改記錄。

      4、輔導:繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作,注重“情商”的教育,做到措施得力,成果顯著。

      5、考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規定的教學目的和基本要求為依據,評估的方法和手段要多樣化。除筆試外,還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,培養學生學習數學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。

      6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于15節,教研組長不少于20節,校長不少于30節,要邊聽邊思,及時評注,寫好評課反思。

      (三)加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。

      1、單元檢測。抓好單元知識檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作。

      2、數學競賽。以年級為單位開展《數學與生活》競賽,創設良好的競爭氛圍。

      3、期末檢測。組織期末考試,期中考試,嚴格把好教學質量關。

      (四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。

      1、本學期,結合各級教研活動,35周歲以下老師至少上一節優質公開教學。

      2、組織教師外出聽課,并作好反饋工作。

      3、加強校際間的教學交流,提升學校知名度。

      五、具體安排

      九月份:

      1、參加教研組長會議,制訂數學教研組計劃。

      2、“生活與數學”競賽準備工作。

      3、學習新課程標準。

      3、期初工作檢查。(重點:備課)

      4、開展教師幫扶結對子。

      5、第一階段教學檢測。

      十月份:

      1、教學常規檢查。

      2、區數學教研活動(東山小學、翠屏山小學、實驗小學)

      3、畢業班教學工作座談。

      4、生活與數學競賽

      十一月份:

      1、開展教學研討活動。

      2、教學效果檢測。

      3、區數學教研活動(天景山小學、銅山小學)

      4、常規教學檢查。

      十二月份:

      1、視頻課堂教學學習。

      2、迎接教學常規考評檢查。

      3、教學效果檢測。

      4、區數學教研活動(科學園小學、百家湖小學、上元小學)

      元月份:

      1、期末教學工作檢查。

      2、期末考試、閱卷工作。

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