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    小學年度工作計劃

    時間:2024-10-25 04:35:28 工作計劃 我要投稿

    關于小學年度工作計劃三篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的小學年度工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于小學年度工作計劃三篇

    小學年度工作計劃 篇1

      一、指導思想

      全面貫徹落實中心校工作計劃,積極實施課程改革,加強課堂教學研究,切實提高語文教師的素質,提升教育教學質量,全面提高學生語文綜合素質,確保語文教學工作上一個新臺階。

      二、具體工作及主要措施

      (一)打造學習型團體

      牢固樹立“終身學習”的觀念,拓展學習渠道,努力以教師強大的人格魅力和知識后盾熏陶學生,征服學生。

      1、學習內容

      (1)學習政治理論,提高自身思想道德修養。“身正為范”做一個高尚的人。

      (2)學習教育教學理論,有一定的理論根基,做一個課改的明白人。

      (3)學習專業知識,不斷提高自身的文化修養和專業素質。

      (4)樹立“大語文觀”,培養自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的'知識儲備。

      (5)重視教學基本功“三字一話”及網絡運用能力的訓練。

      (6)借鑒學習中心校賽教推出的學科帶頭人、教學能手的教學方法、教學經驗等,促進教師自身專業發展。

      (注:各年級教研組教研內容可根據各教研組實際情況作出調整。)

      2、學習方式

      (1)定計劃,定時間,定中心發言人,定教研內容。

      (2)交流、分享、學習中心發言人收集的教育理論、優秀課例等。

      (3)積極倡導每位教師做好“五個一”:

      ① 讀一本教育理論專著;

      ② 上一堂公開課;

      ③ 寫一篇教育教學論文;

      ④制作一個課件;

      ⑤做一次評課。

      (4)借助網絡學習。尤其是鼓勵教師參加區教育網 “教師·風采·展示”主題活動。

      (5)教研活動與中心校“新教師觀摩課、優秀教師示范課”活動銜接。

      教研組要多關注組內新教師。培養新教師是教研組的一項長期工作,是關系到語文組的發展和進步的根本性策略。新教師要刻苦磨練教學基本功,努力提高自己的業務素質。要多上公開課,勤聽指導老師和老教師的課。老教師要向年輕教師的學習他們接受新事物的能力,要不斷更新思想,使我校的語文教育教學水平能有大幅度的提高。

      (二)加強教研組相關建設

      1、年級教研組長職責:

      各年級教研組長是教研工作的骨干,應在中心校領導下發揮核心作用,引領與組織本組教師開展教研活動。

      (1)制訂工作計劃,作好工作總結,計劃與總結交語文教研組處。

      (2)主持的教研活動,一要目的、內容明確;二要聯系實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調效果。

      20xx-2011學年度下學期小學語文教研組工作計劃

      (3)要認真安排好每次教研活動。每次活動要有準備、有中心、有中心發言人,有教研組活動記錄。

      (4)團結本組教師,調動全員工作積極性,共同搞好教研工作。

      (5)收集各種資料。根據紀律、發言、記錄等情況對組員進行量化考核。

      2、教研組員職責:

      (1)遵守教研組紀律,不得無故缺席、遲到、早退。

      (2)尊重其他教師勞動成果,教研時仔細聽講,積極發言,勤于思考、認真記錄。

      (3)積極配合教研組活動,認真完成教研組分配的任務。

      (4)與組內教師互幫互助,誠懇交流,努力成長為一名有專業尊嚴的語文教師。

      三、教研組活動安排表

      時 間 活動內容 負責人

      3月份

      1、語文年級組調研,提出教學中的困惑。

      2、討論如何制定年級組教研計劃。

      年級教研組長;

      4月份

      1、教育理論、優秀課例等的學習與研究。

      2、各年級語文教學經驗交流會。

      3、配合中心校組織的各校賽教評優活動。

      年級教研組長;

      5月份

      1、教育理論、優秀課例等的學習與研究。

      2、參加中心校公開示范課聽課、評課。

      年級教研組長;

      中心校

      6月份

      1、中心校公開課觀摩。

      2、教育教學論文、案例、隨筆、評課稿的交流收集。

      3、擬寫教研組工作總結。

    小學年度工作計劃 篇2

      一.指導思想:

      疫情當下的復課,我們以面向全體學生、讓學生全面主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,深化校本教研活動,堅持務實求新作風,切實抓好課堂教學質量,積極探討單元知識整合方法,著力夯實教材把握能力,促進線上線下教學的有效銜接,保障教育教學的可持續發展。

      二.工作目標:

      1.實現線上線下教學的有效銜接,為精準教學指明方向。

      2.科學整合和提煉單元知識,確保有條不紊地完成所有教學內容。

      3.扎實開展日常教研活動,讓集體備課的智慧落在實處。

      4.重視現代化信息技術與課堂教學內容的有效整合,打造優質課堂。

      5.開展線上線下有效銜接教學模式的持續探討,提高教師的研究意識。

      三.具體內容和措施:

      (一)線上線下有效銜接,為精準教學指明方向。

      沒有網上學習效果的測試,不宜全面開展新課教學;沒有關注網課學業落后者,不宜全班同步上課。因此我們要對線上教學質量進行全面評估和摸排,并做好線上學習的總結反饋。根據各年級特點,低年級可以采用問卷調查的形式,中高年級可以進行摸底考核,并利用集體備課時間進行交流和總結,找出學生線上學習中存在的共性問題、個性化問題,分析產生問題的原因,找到解決問題的辦法,為線下教學的開展指明方向.

      (二)落實常規管理,提高工作成效。

      1、備課:

      (1)備課內容上堅持備超周課,加強單元教材分析,結合線上學習對后期教學內容進行適當的取舍和加工,循序漸進、由淺入深,提高教學效率。目前線上課程已完成近一半的教學內容,其中六年級新課已全部完成,開學后每組至少利用兩周時間完成對線上學習的知識點梳理和復習,后面的時間完成剩余新課和期末檢測,確保有質量地完成所有教學任務,這也是本學期的工作重點。

      (2)備課形式以個人和集體備課相結合。年輕教師必須手寫教案,其余教師的電子教案必須有二次備課的痕跡,并及時撰寫教學反思(并且能用不同的顏色呈現)。集體備課以備課組為單位,由備課組長負責組織實施,開學初確定每次活動的時間、地點和主題,確保備課期間的實效性。在備課內容上可以分單元知識點進行梳理,找出學生學習的空白點進行補充,對迷惑點進行突破,對易錯點進行辨析,發揮集體備課力量,解決線上和線下教學中的典型問題。還可以將“無生上課式”“說課式”等集體備課模式與平時的課堂教學有效結合,真正起到教研指導教學,備課落在課堂的作用。

      另外,繼續加強備課組線上教研,保留線上教研比較好的做法,讓教研活動常態化,真正為教學服務。

      2、上課:

      要做好課前準備工作,注重學具操作和現代化信息技術的運用,提高教師教學語言的簡潔性和問題設計的針對性,引導學生對知識點進行回顧與整理,合理分配新授與練習的時間,重視練習課和復習課的教學.教師要善于利用課堂評價語言激發學生的學習興趣,及時反饋教學效果,靈活調整教學安排。

      3、作業的布置和批改:

      千萬不要為逝去的時間而以題海戰術來彌補,因此本學期作業的布置要結合實際教學的節奏,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。年級組的作業要統一,批改要正確、及時。在抓作業質量的`同時,對學生良好作業習慣的培養也絲毫不能松懈,例如認真書寫、規范作圖、完整答題等,要在細節上進行強化。

      4、輔導:

      繼續做好提優補差工作,加強對學困生的輔導,做到措施得力,效果顯著,從而縮小班級內的差距;特別要關注線上學習落后者的學習效果,做到一生一案,力爭不讓一個學生掉隊。

      5、檢測:

      加強質量監督評價工作,促進綜合評價改革,繼續推進基于單元知識點過關試卷的研擬工作。通過“研擬+運用+改進+成型”的過程,出一品高質量、有價值的訓練題、拓展題。并由此,對教與學進行診斷性分析,確定教學的薄弱點與優勢點,以此推進備課組工作,推動課堂教學效果的最優化。

      6、聽評課:本學期各教師積極參加聽課、評課活動,積極參加學校組織的各項教學活動,要求聽評課不少于16節。

      (三)聚焦核心問題,助力提升教學水平。

      1、加強對作業設計和試卷命題能力的提升。

      教師要學會根據本班學生學習特點自主設計有針對性的作業和練習,基礎訓練可選做,也可結合教材以備課組為單位自擬每周一練,以及單元過關卷等。教師在命題時要以近幾年的綠色評價為導向,注重學生運用知識解決問題的能力,特別是與生活緊密聯系的問題;其次,要加強分析問題的能力,能從復雜的圖文信息中尋找關鍵信息,找出它們之間的聯系,進而尋找解決問題的方法。總之,教師只有努力提升對教材的把握能力,結合學生學習過程中的具體學情,研擬試卷時才會做到精準高效,不給學生增加學業負擔,為積極推進素質教育創設寬松的環境與條件。

      2、開展線上線下有效銜接的后續研討活動(暫定三年級)。

      目前我們每個組都制定了有關線上線下如何銜接的具體方案,待復課一段時間后能否見成效,亦或又會遇到哪些新的問題,我們希望通過后續研討發現每個組在解決問題時的亮點,真正讓教研活動發揮作用,落到教學實處.

      四、每月行事歷:

      二月份:

      1.總結反饋寒假特色作業落實情況,并匯總展示。

      2.各年級開展線上教研活動,完成新聞報道。

      3.承擔廬陽區“空中課堂”五年級數學微課錄制。

      4.在線參加廬陽區和合肥市組織的教材培訓.

      三月份:

      1、落實省市平臺的電視教學和廬陽區空中課堂,落實“雙師課堂”。

      2.承擔廬陽區“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。

      3.各年級繼續開展線上集體備課活動。

      4.結合線上教學課程,各年級布置科學合理的作業,完成線上作業批改和在線答疑.

      5.組織教師參加廬陽區20xx年度教育教學論文評選活動。

      四月份:

      1.落實省市平臺的電視教學和廬陽區空中課堂,落實“雙師課堂”。

      2.繼續承擔廬陽區“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。

      3.各學科開展線上集體備課活動。

      4.開展在線教研“線上學習總結及線上線下鏈接”。

      6.組織各組備好“開學第一課”。

      7.教研組、備課組制定新學期工作計劃。

      五月份:

      1.組內對上學期教學質量進行分析和反饋.

      2.各年級摸排學生在線學習情況,組織線上學習質量評估.

      3.開展線上線下有效銜接的后續研討活動.

      六月份:

      1.制定期末復習計劃.

      2.畢業班進行模擬檢測。

      3.完成各項論文、案例等上報評選工作。

      4.做好暑期特色作業策劃和推送工作。

      5.整理、匯總教學工作過程資料。

      七月份:

      1.完成期末教學檢測.

      2.參加校本培訓活動。

    小學年度工作計劃 篇3

      堅持建設“品質xx”的辦學理念,根據XX學年學校工作思路,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點和發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化規范養成教育為重點,以打造平安、和諧、文明有序的校園育人環境為突破口,以班主任隊伍建設為抓手,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成特色。

      一、抓好三支隊伍建設,提升德育干部素質

      1.建立健全德育工作領導小組,充實力量,注入新鮮的血液,通過培訓、綁帶、指導等方式培養德育干部,提高德育干部的責任意識和德育隊伍的整體作戰能力。

      2.加強班主任隊伍建設,切實轉變育人理念,尤其重視轉變小學低段班主任唯分數論的育人理念。通過班主任培訓,班主任工作月例會制度、班集體考核制等方式真正提高德育實效,為學生終身發展打下堅實的基礎。繼續開展班主任和班主任工作研討會,展示優秀育人經驗和成果。積極探索積極探索班主任與課任教師的德育合作方式,發揮德育教育的整合功能,努力營造全面育人,全程育人,全方位育人的良好氛圍。

      3.加強學生干部隊伍建設,提升學生干部素質。聯合團隊、少先隊對學生干部進行深入、全面的培訓,建立一支自身素質高、責任意識強、服務態度好的學生干部隊伍,

      二、以規范管理為手段,全面落實德育常規

      1.研究和完善各項德育制度,如月主題活動制度、班隊課制度、周二集會制度、月大掃除制度、三項競賽制度、班集體年級組考核制度、全員德育制度、值周制度,努力使各項工作做細做精。

      2.抓好學生的養成教育,圍繞培養具有健康的身心、良好的習慣和優良的學業成績這三大目標,積極開展行為規范教育的系列活動,強化監督和引導,培養學生自我約束、自我管理、自我完善的能力,使良好的行為習慣內化為學生的自覺行為。值周領導,值周教師和值周班級要做好常規檢查的落實和反饋,要充分利用集會、主題班會、校園廣播、黑板報、學科德育滲透等多種渠道積極營造校園正能量。

      3.抓好每月主題教育活動,結合學校發展性項目和德育課題研究創建學校特色德育,打造德育品牌,積極探索和創新三結合教育的途徑和方式,充分發揮家庭教育在學生健康人格和良好行為形成中的重要作用,從而營造有利于學生健康成長的立體德育氛圍。

      4.抓好校園衛生,杜絕亂扔亂丟,告別不文明習慣,嚴查校園環境的臟、亂、差。定期開展全校大掃除工作,消滅衛生死角,德育處要加強檢查和監督,適時反饋,及時整改,把工作真正落到實處。

      三、拓展德育教育陣地,提升校園文化品位

      1.充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗,及時更新教室布置,辦好“聞風之聲”校園廣播站,通過這些平臺發揮德育宣傳功能。

      2.以校園文化建設為契機,強化對學生人文科學精神的培育,提升和豐富德育內涵。加強班級文化建設,規范教室環境布置,營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進、富有個性的育人氛圍。黑板報設計力求圖文并茂,主題突出,思想鮮明,各班實行板報月月換制度。努力營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

      3.關注節日教育,挖掘重大節慶日、傳統節日和重要儀式的文化內涵,以環境布置和班級文化建設為切入點,組織學生積極參加科技創新活動、節慶活動等活動。

      4.以活動為載體,通過開展豐富多彩的德育活動,營造出有鮮活特色、濃郁技能知識文化基礎的校園文化氛圍,使學生的身心得到全面發展,如運動會、藝術節、征文活動、主題班會、慶國慶迎元旦等,挖掘學生潛力,培養各種技能能,增強合作、參與、協調、責任、道德等素養。

      5.充分發揮少先隊、團隊的作用,組建優秀社團。要定期對團員、隊員、班干部進行培訓,充分發揮他們的積極性,使他們帶動的'同學一起進步。要搞好學生會少隊委換屆選舉工作,把表現突出,熱心學生工作的先進學生推選到學生中,發揮他們的帶頭作用和做好學生的自我管理工作。

      6.配合上級部門做好文明指數測評工作,努力做到少扣分、不扣分。

      7.加強德育課題化研究,配合學校做好第二輪發展性項目。

      四、抓好安全法制教育,打造平安和諧校園

      1.認真落實有關安全責任,簽訂安全責任狀,層層落實,目標到人。進一步加強安全設施建設,強化安全巡視,及時排除各種安全隱患,完善各類安全應急預案。

      2.及時處理個別學生不安全的行為,繼續推行德育導師制,做好特殊學生的耐心輔導、教育和幫助,關注特殊群體。

      3.繼續強化一、二年級的小黃帽路隊制和組建新一屆家長護苗隊;繼續實行家長規范停車與學生德育考核掛鉤德育制度。整頓和規范師生車輛停放,確保校園安全有序。

      4.及時開展緊急疏散演練,提高學生應急逃生能力。

      5.開展法制主題教育月活動,提高學生法律意識。

      五、重視心理健康教育,發揮團輔室真正作用

      1.建立以德育處、團委、少先隊、班主任為主體、兼職心理輔導教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制,每一位教師都要重視對學生的心理健康教育,都要成為學生的良師益友。

      2.各任課老師在學科教學中,應注重對學生心理健康的教育,關注學生日常生活學習中的心理變化,及時上報并處理各種心理隱患。

      3.班主任要利用每月第三周的班會課,舉行心理健康教育方面的活動,上好一堂心理輔導課,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質。心里輔導老師要做好個體輔導和團體輔導課,幫助學生緩解心里壓力。

      六、落實家庭教育空間,書寫三結合教育名片

      充分發揮我校家長的教育資源,成立家長護苗隊和學校、年級、班級家委會,辦好家長學校,定期召開家長會和大家訪活動。做好家教論文案例的征集和評比活動;管好、用好家長學校網站。

      xx學校德育處

      XX年9月8日

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