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    生產工作年度總結

    時間:2024-08-01 19:03:15 年終總結 我要投稿

    生產工作年度總結范文

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的生產工作年度總結范文,歡迎閱讀與收藏。

    生產工作年度總結范文

    生產工作年度總結范文1

      20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,我們雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

      一、生產和產量方面

      在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的xxx產品實現了向xx同時生產的成功過渡。順利完成xxx噸。

      熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。一共完成熱處理產品xxx噸。

      新產品方面:xxx器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用xx空閑時間,開發了xx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎材料初加工及對外加工方面截至xx月xx日共完成xx材料xxxkg。

      二、產品質量方面

      在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

      三、設備模具管理方面

      在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

      四、人員管理方面

      因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

      五、安全生產方面

      在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在x月x日、x月x日和xx月xx日仍然發生了xxx因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

      生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了ISO9000審核組對生產部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

      1。生產現場管理方面

      各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

      2。人員管理方面

      由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的'規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。

      3。設備、模具管理方面

      公司自20xx年以來,新購設備較多,特別是20xx年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。

      4。輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

      由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。

      原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

      5。安全生產方面

      安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

    生產工作年度總結范文2

      半年來,路政支隊在上級部門的大力支持與指導下,貫徹落實全國交通安全生產電視電話會議、全區安全生產電視電話會議精神,本著重實際、重實效的原則,緊緊圍繞“安全生產”主題,開展安全生產宣傳,加強安全生產隱患排查治理等活動;進一步消除各類事故隱患,預防和杜絕安全生產事故的發生,現將路政支隊半年安全生產工作情況匯報如下:

      一、加強組織領導,精心組織實施

      支隊始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,把安全生產工作擺在重要位置,常抓不懈,加強領導,明確責任;同時認真安排,緊緊圍繞“以人為本、安全發展”的活動主題,確保安全生產穩步進行。

      二、安全生產工作管理情況

      (一)嚴格按照安全生產規程操作,落實安全生產責任制,明確各自的職責及工作要求,責任落實到每位責任人身上,進一步增強了每位執法人員做好安全生產工作的責任感和使命感。

      (二)支隊重點自查安全生產責任制和規章制度的貫

      徹落實情況,全面排查安全隱患,發現問題及時整改。督查站點安全生產自檢工作。要求各大隊(治超站)及時做好站點的電源、水源、電線、食物、設備、設施、機械、鍋爐、人員安全自查工作;嚴禁在站點及室內堆放易燃、易爆物品;嚴禁在站期間做酗酒、滋事、吵架、打架、散播謠言等不利于團結的事,嚴禁離開工作駐地。

      (三)加強治超現場安全,支隊詳細制定治超現場操作規范,落實執法規范用語避免激化矛盾。同時規定攔車人員站位,制定闖卡、滋事事件應對辦法,嚴禁攔車人員強行攔車、追車。年內支隊為各治超站配備了攔車架,最大可能的.確保攔車人員安全。支隊利用視頻監控、稽查等手段對治超現場情況進行督查,及時查處并糾正違規操作,確保治超現場穩定。

      (四)支隊利用GPS督促各大隊(治超站)嚴格按照機械管理規定進行駕駛,確保人員安全。巡查時車速不得超過60公里/小時;雨、雪、風、霧天氣情況下車速不得超過40公里/小時(雪天車輛必須安裝防滑鏈);其它情況車速不得超過100公里/小時。

      (五)發生重大突發性事故,立即啟動應急預案,按照《阿盟公路路政管理支隊重大突發性應急預案》的要求做好

      (六)加強施工路段的安全管理,發現路面有堆積物、施工材料影響交通安全的,及時告知養護部門或施工方,下達《路面安全告知書》,限期整改。 安全保障工作。

      (七)各大隊繼續開展橋梁隱患排查工作,將排查工作常態化,發現安全隱患,及時采取有效措施,并通知養護部門進行維護,確保將安全隱患消除在萌芽狀態。

      (八)加大對所管轄公路控制區內非公路標志、道口、架設埋設管線、亂搭、亂建、亂挖和亂設等違法行為的治理力度,大力宣傳違法行為對交通安全帶來的危害,維護好公路的完好、安全和暢通。

      (九)支隊加強票據管理,嚴格按照支隊票據管理規定做好對票據的領用、發放、啟用、開具、審核、收繳、驗訖工作。做到領用記錄詳盡,開具格式規范,審驗工作細致。

      三、加強檢查,及時整改

      加大安全監管督察、隱患整改、事故責任懲處力度。支隊安全生產小組經常開展定期檢查、不定期抽查;對各大隊安全生產重視程度不高、責任不明確等問題及時糾正,發現不安全因素要求立即整改。同時,督促檢查各大隊安全隱患自查工作,一是要加強治超執法過程中的安全管理,盡可能避免激化矛盾,防止路政執法人員人身安全受到傷害;二是要加強路政巡查過程中的安全管理,保證路政巡查車完好,防止發生安全事故;三是要加強大隊日常工作生活的安全管理,落實責任,加強檢查,防止發生其它安全事故;四是要加強防火、防水、防震、防電、防食物中毒、防盜、防病等安全事故發生;五是要建立安全生產隱患排查的長效機制,定期開展安全生產隱患自查工作。

      四、加強超限治理,確保交通安全暢通

      (一)支隊始終堅持“逢超必卸”的原則,嚴格貫徹執行“集中整治車貨總重55噸以上非法超限超載車輛和嚴厲打擊擾亂治超秩序違法行為專項行動”的要求,嚴控55噸以上非法超限超載車輛上路行駛,加大路面治理工作,把治超工作作為減少公路交通事故、提高公路通行能力、保公路安全暢通和人民群眾生命財產安全的重要舉措來抓緊抓好。

      (二)支隊加強了公路兩側控制區的治理活動,一是對故意在公路上擺放浮石,影響行車安全的車輛加大了處罰力度;二是對煤炭運輸車輛(含運輸其它散裝貨物車輛)不加蓋逢布的,責令清掃已污染路面,并處以相應的處罰。通過開展以上活動,確保了道路行車安全,有效的防范和遏制重大、特大、事故的發生,逐步建立安全生產隱患排查治理的長效機制。

      下半年,支隊繼續將安全生產作為頭等大事來抓,高度重視,克服麻痹心理,把安全工作落到實處。同時積極做好安全生產督察工作,進一步加大安全隱患排查力度,認真查處存在的隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

    生產工作年度總結范文3

      20xx年即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

      1.在思想認識上:我認為作為一名xxx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

      2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

      3.在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的`下半年,我因公司需要,到xxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

      作為一名工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。

      作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

      在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

    生產工作年度總結范文4

      武漢市黃陂區新十公路二期工程于20xx年8月20日進場,20xx年8月25日正式破土動工。項目部以市質檢站匯編的《安全管理法規》和《路橋工程處20xx年深化安全生產年活動實施方案》為指導,規范各項安全管理工作,并取得了較為理想績效。20xx年安全生產工作主要突現在以下幾個方面:

      一、組建安全生產領導小組

      項目部一成立,就立即組建安全生產領導小組,項目部經理萬世清任組長,是整個工程安全生產的第一責任人,總工王威為副組長,安監部部長甘漢文為安全生產主要負責人,具體管理項目部安全工作。安全領導小組成立后,制定了項目部安全生產責任制度,并定期召開安全會議,就安全生產工作及時調整和部署。安全領導小組還做了大量的安全宣傳工作。如制度安全生產警示牌,懸掛安全生產宣傳橫幅,組織工作人員安全教育培訓等。

      二、安全工作的規范與部署

      工程開工伊始,項目部經理萬世清即主持召開了新十公路二期工程的首次安全會議,參加會議的有項目部各部門負責人、各工區負責人、各工區技術及安全負責人,會議強調“安全生產年無安全事故”的同時,項目部還向各工區進行了安全技術交底,向各工區傳達了項目部的《綜合應急救援預案》,與各工區簽訂了《安全生產責任書》。會上,項目部經理萬世清、總工王威及安全責任人對武漢環通路橋工程有限公司黃陂區新十公路及延長線二期改(擴)建工程新十公路二期安全生產工作作了詳細部署。這次會議使得新十公路二期工程安全工作已開始就步入了規范化,制度化的正常軌道。避免了大而空的俗套,會議內容及相關文件有極強的實質性和可操作性。

      三、安全教育及培訓

      項目部正式開工后,立即著手制定了安全教育計劃,安全活動計劃,進行了五次安全活動,利用陰雨天對項目部及各工區工作人員進行了五次安全教育培訓,特別是對新進場人員更是進行了定期和部定期的培訓,給所有人員簽訂了《安全生產責任書》。建立各工區安全活動制度,每次活動有記錄,對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。通過這一系列的措施,我們全體員工的安全意識大大提高,安全生產技術更加熟練,真正實現了人人講安全,人人謀安全、人人管安全的良好氛圍。

      四、安全巡查日常化制度

      項目部安監部長每天到各工區進行巡查,發現安全生產隱患及時責令其工區負責人馬上整改,迅速清除安全隱患。安監部長及各工區安全負責人每天必須有詳細的安全生產日志。

      各工區專職安全員和兼職安全員,實行跟班監督,發現“三違”現象進行現場處理,發現隱患及時整改,加大安全人員的執法力度。安全人員及高度的'責任感,堅守崗位,嚴格執法,實行教育和處罰相結合的方法對安全生產進行全程監管。

      由于我部施工路段是邊通車邊施工,存在很大的安全隱患,所武漢環通路橋工程有限公司黃陂區新十公路及延長線二期改(擴)建工程。

      以項目部除了每天的例行巡查外,還與各工區每半月舉行一次聯合安全大檢查,有安全生產領導小組成員會同監理及各工區負責人,安全員對施工現場進行全面檢查。對檢查出的安全隱患,限期整改,檢查整改效果,使安全隱患在規定時間內整改消除。

      五、規范安全生產工作

      由于我部工程車輛及非工程車輛共同行走新十公路,對安全生產構成極大的威脅,我部要求各工區安全員和施工員必須在施工現場安置交通警示牌和安全生產警示牌,設立標志桿和三角形安全標志旗,并安排人員現場疏導交通。對于筑路機械也必須有專人跟蹤監管,預防因機手操作不當而導致沿線管網受損,造成大的責任事故。對于項目部及各工區用電則嚴格按規范要求。保證用電滿足一機一閘一保護的要求,施工用電回路使用“三相五線”制線路,嚴格執行三級配電二級保護,滿足《施工現場臨時用電安全技術規范》的要求;對施工現場鋪設的電線電纜設置安全警示標志,進行了必要的安全防護;在施工路段高壓線下設置安全標志,并對現場所有施工車輛進行安全交底和安全教育確保人員安全。

      六、建立安全生產器材費用及使用臺賬

      項目部嚴格按有關規定,做到安全經費全部用于安全生產設施的采購,并建立安全生產器材費用及使用臺賬檔案。做到安全經費公開、透明、到位。截止20xx年底,我項目部用于安全的安全費用已逾八萬元,購買了大量的安全帽、安全標志牌,交通警示武漢環通路橋工程有限公司黃陂區新十公路及延長線二期改(擴)建工程、標志桿、安全標志旗及消防器等安全器材。安全器材由各工區安全人員管理使用,項目部安全責任人定期不定期檢查安全器材的使用和維護,以確保工程生產安全。新十公路二期開工以來,我項目部由于安全領導小組組織得力,管理有序,制度嚴明使得工程進展順利,生產安全,除了挖機撞裂一根電線桿外再沒發生任何安全事故。20xx年即將過去,我們總結過去,是為了更安全更好的未來。我項目部將以更加嚴格的制度和更扎實的工作作風加強安全生產和管理,為了工程施工提供良好的環境,給地方帶來了一片平安。

    生產工作年度總結范文5

      生產部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

      一、生產現場管理方面

      各車間的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的狀態標志時有時無或者是過期的,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生等各種工藝衛生很差,我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施。

      二、人員管理方面

      由于公司地處偏遠,招聘的員工普遍文化素質較低,加之生產管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責任意識不強,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約水電能源。以及一線管理者與員工之間溝通問題,在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓,繼而進行系列的檢查督促(包括經濟處罰),不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。我們在十月、十一月兩個月的月底聯合其他幾個部門進行的《海闊天空~心飛揚》心靈小憩站培訓課程收獲相當不錯,是個很好的開頭。一個團隊的領導力、團隊精神、目標感、行動力都是非常重要的,通過這兩次培訓學習,可以說是給他們提供了一個成長的平臺,讓他們在以后的生活中更多的去體會和應付所遇到的每一件事。比方說在工作上,參加學習后的員工工作態度比以前有了很大的轉變,相應的都能夠以積極的切身責任感投入到工作中去。

      三、物料消耗及生產成本的控制方面

      由于我們以前一直來都沒有對各崗位班組的材料消耗情況進行考核,出現了許多的物料浪費或物料消耗過大的現象,生產員工的大腦里缺少成本觀念。這里面有部分是物料原因,特別是原材料這塊,由于有的原材料材質較差造成報廢量增多,最后成品率也就相差甚遠。建議從源頭即材料進廠開始然后層層分解,將物料消耗落實到車間班組,進行合理的邊角料再利用,降低產品成本價值。

      四、安全生產方面

      安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全就是效益。我覺得我們公司我們生產部門在這一點上做得還算可以的,特別是使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作再上一個新臺階。

      從公司整體方面,我有以下幾點建議:

      第一、公司在技術人員的`培養和留用方面跟大企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業專業技術人員的流動較大,人力資源部應該要理一理,總結一下究竟其原因何在。

      第二、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關系到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然后通過長期的企業文化建設企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

      五、二0xx年展望

      面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現有的基礎上,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,進一步抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

    生產工作年度總結范文6

      1月,在《公司推進精益生產總體規劃》下發和公司層面精益生產啟動大會召開后,電機公司按照總公司的戰略部署,為實現構建精益生產管理模式,提升企業核心競爭力的目標,結合公司面臨的形勢和發展機遇,遵循“統一領導、總體規劃、分項突破、全面推進、持續改善”的原則,制定了電機公司精益生產實施管理辦法,確保了精益生產有序推進和順利實施。主要情況如下:

      一、組建機構、精益管理

      《電機公司精益生產實施管理辦法》明確了公司精益辦公室和四個專業職能部門的分工職責及工作流程,為公司精益生產理念的導入和扎實穩步的推進提供了強有力的組織保障。

      第一、高度重視,組織得力。

      隨著總公司精益推進計劃的出臺,電機公司便成立了以總經理掛帥,副總和各部長為組員的領導小組,負責公司精益生產總體方案、重大事項和資源配置的決策。下屬的精益推進辦公室負責公司具體精益目標的制定、過程監控和跨部門的溝通合作。旗下七大精益生產專業工作組負責本系統內精益工作的宣傳動員、組織實施和整理反饋。將精益生產進行化整為零,各盡所長,均衡發展的管理。

      第二、制度保障,思路清晰。

      結合總公司精益生產總體規劃和工作計劃,電機公司在4月份先后出臺了《精益生產實施管理辦法》和《創意提案活動管理辦法》,公司精益辦公室據此每月定期向各專業組下達月度工作任務、時間節點,并由各專業組反饋具體的執行計劃、實施情況;月底再由精益辦公室統一組織檢查、考評。使得精益生產推廣工作有分有合、查有所據、連續貫通。

      第三、試點先行,點面結合。

      經調研公司決定總裝、定裝、換向器為三大班組現場管理示范點;電樞線圈制造、磁極匝間絕緣處理、總裝為三大工藝示范線。試點目標是:物料配送做到“三定”,定時、定置、定量;設備、工裝、器具行跡管理做到可視化;工序內容做到規范操作,標準作業。通過亮點效應,打造持續改善、持之以恒的精益氛圍,帶動公司整體管理水平的提升。

      二、推進精益、求真務實

      按照推進精益生產的要求和方法,電機公司從對員工精益思想的理解入手,以轉變固有觀念為突破口,以精益工具為實施手段,以消除浪費,提高效率為檢驗載體,以高效低成本的滿足經營指標為目的在公司全面推行精益管理。

      首先,對全體員工進行精益理念的導入和素養提升。

      截止3月31日,電機公司精益辦公室通過分班組、部室,有重點、側重,采取集中培訓、在線學習、分發精益手冊和班前講話等方式完成了對所有在職員工精益思想、理念、工具和方法的學習培訓,做到了340名一線直接和輔組生產崗位的員工培訓時間不少于8小時,管理人員不少于24小時。通過全體技管人員提交的不少于20xx字的110份心得體會評比結果看,電機員工已初步真切領會了精益文化的內涵和本質,為公司進一步推進精益生產打下了堅實的理論基礎。

      其次,結合現場實際,應用精益工具,打造精益亮點。

      (一)三大現場示范班組

      (1)對總裝、定裝、換向器三大班組現場實施精益管理前,先由主管班組的工藝技術人員對既有工藝布局進行充分詳實的評估、并借助精益工具進行合理的調整、優化;方案獲批準后,再責成制造部按繪制的現場定置圖進行落實實施。

      (2)針對班組工序內容不同,在精益工具的應用上也有側重。作為樣板的總裝組主要借助工序寫實、計算生產節拍和價值流分析等手段進行“JIT”、“5S”管理;因電機種類繁多,布局上采用一個大類“一個流”的裝配模式在指定區域完成總裝工作;由于每款電機的裝配件型號、規格千差萬別,對每個“流”里的零部件嚴格執行“四定”管理。

      (3)換向器和定裝組由于生產的不均衡化和物流配送的薄弱,重點對班組進行2S、“四定”管理,并依據配件BOM表、生產節拍對物流的定時定點定量配送進行改善。

      定裝組現場定置圖

      換向器組假軸擺放混亂,整理/整頓后擺放整齊

      (二)三大工藝示范線建設

      (1)對電樞線圈制造、磁極匝間絕緣處理、總裝三大工藝示范線的重點是按精益的要求對工藝方案進行優化設計、分步細化及嚴格執行。同時要求將部分工藝參數、人數、工時通過操作寫實重新進行修訂并固化進工藝里;將工裝、工具的規格、型號、量程及精度等級進行優化、整理并固化進工藝里;將工藝里涉及的'重要操作項點和檢測部位配上必要的附圖、簡圖或文字說明幫助操作者理解。

      (2)在三大工序的目視化管理上,通過工藝布局圖、工序流轉圖、現況板,以及所有重點設備、工具的定置圖,包括安全通道、區域線的標示方法,安全警示、班組點名定置線的標識上來加強工序的標準化作業、標準化管理。

      優化布局后的線圈制造示范線

      總裝組的精益看板管理

      (三)TPM工作

      重點放在對現場的整理、清潔上,以及對工具箱、工具架、廢鐵削、廢棄工裝器具的管理上。做好關鍵設備的點檢可視化工作,確定潤滑點,制作潤滑表,并張貼在設備的醒目位置處。同時,加強對員工的宣傳、培訓,達到操作者自覺開展、自覺保養的效果。通過評估,重點組織完成了臥式加工中心、五面體加工中心、八面銑床及線圈廠房KUKA自動包帶機、數控梭繞機等重點設備的點檢、潤滑和清理工作。

      對臥式加工中心/數控八面銑等重點設備進行潤滑點檢可視化

      (四)物流管理工作

      通過MRP系統重點對總裝工序物流進行控制。

    生產工作年度總結范文7

      20xx年度,xx連安全生產工作在上級有關部門的指導下,在連隊黨支部的領導下,在全連廣大職工群眾的支持下,認真抓好安全生產工作,為連隊職工群眾的經濟生產、生活創造了良好的安全環境。現將一年來xx連的安全生產工作總結如下:

      一、建立健全組織機構,完善管理制度。

      安全生產工作直接關系到人民群眾的生產和生活,xx連黨支部對此項工作給予了高度重視,建立健全了以連長、書記為組長的安全生產領導小組,配備專門的安全員,具體負責單位的安全生產工作。在年初制定完備的安全生產工作計劃、管理制度,并在全年的生產經營活動中加以落實,形成長效機制。同時,將安全生產責任層層分解、落實到人,在全連形成上下一心、齊抓共管的'良好格局。

      安全生產例會每月召開一次,全年召開安全生產會議十二次。會議上形成的決議事項和工作安排都得到了有效的落實。做到每月勤檢查,發現隱患及時督促整改,及時填報隱患整改記錄表。對于重大隱患的消除情況做多次復查。

      二、注重安全生產的宣傳,提高職工群眾安全生產意識。

      連隊利用橫幅、廣播、宣傳單、宣傳標語,將安全生產的法律法規、規章,向全連的廣大職工群眾進行宣傳,將安全生產思想灌輸到職工群眾心中,使他們在生產生活中更加注重安全,形成良好的安全生產工作習慣。全年發放安全生產宣傳單220份,春季秋季防火宣傳標語70余條,板報2期。在安全生產教育月活動,還組織職工集中學習安全生產法律法規,并進行了考核,參與學習人數160余人次。經過廣泛深入的宣傳,全連職工群眾的安全意識明顯增強。

      三、以重大節日為契機,抓好全年安全工作。

      在春節、安全月、國慶和十八大期間,連隊作為重中之重抓好各項安全工作。春節期間、國慶和十八大期間均安排民兵12人,干部和其他人員12人輪流值班,分白天和黑夜進行巡邏,對來往連隊車輛和人進行排查和盤問,發現問題及時匯報和處理。并重點排查出行車輛、場院、機務院和辦公室的電路問題,門前和營區道路積雪打掃,家庭門窗、取暖煙窗、危房住居和泵房等方面,及時消除隱患。在安全月活動中,安全生產小組堅持日常檢查,對場院、農機院、碾米房、養殖戶圈舍飼草堆放、住家戶用電和防盜措施進行了專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)進行了整改。對生產當中農藥的安全使用、機車安全作業、農機具安全檢修和黑車非駕等方面,通過檢查認真查找各類隱患和管理漏洞,及時整改存在的問題,消除安全死角。6月14日連隊積極配合團安辦開展好消防應急演練活動。

      四、加大安檢力度,將安全生產管理貫穿于各項工作中。

      20xx年,xx連黨支部在積極配合上級有關部門進行安全檢查的同時,加大安全生產自查力度,發現隱患,及時改正。每月進行的安檢形成工作制度,在日常工作中,對安全生產做到時時講安全、事事講安全,在整個農業生產經營活動中,尤其是在春耕生產、夏種秋收工作中,由連隊的主要領導及單位的安全員時常深入生產作業第一線,進行安全生產檢查,有效地杜絕了安全生產事故的發生。

      總之,經過一年的努力,xx連在20xx年度的安全生產工作中,上下一心,形成合力,通過廣泛的宣傳教育,形成了人人講安全,事事講安全的良好氛圍。全年未發生一起安全事故。

    生產工作年度總結范文8

      為認真貫徹落實黨的十八大精神,構建和諧、穩定、可持續的良好發展新環境,切實加強鎮應急管理工作建設,不斷提高我鎮各職能部門、各單位應對和處置突發公共事件的能力。結合我鎮20xx年以來開展的各項實際工作,現將一年來鎮應急管理工作總結匯報如下:

      一、總體工作開展情況。

      1、年初,鎮黨委、政府立足實際,調整充實了應急管理工作領導小組、防汛指揮部領導小組,完善了機制、明確了責任,細化了工作,確定了目標,并把應急管理工作納入各村(社區)年終目標考核。

      2、建立和完善了《鎮處理突發事件應急預案》等相關預案,明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。鎮還建立健全了多項工作機制,切實有效地開展了各項應急工作,達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。

      3、建立健全了應急管理信息臺帳,進一步落實了應急機構聯系方式,加強了應急管理網絡化、信息化、規范化建設。鎮政府辦公室認真抓好各項日常報表的上報工作,無一次出現“錯、漏、拖、瞞、差”情況發生。

      4、及時安排專人參加了由縣綜治辦組織的各類安全應急管理培訓會議和學習,無缺席、遲到或早退現象。鎮應急辦工作人員不定期對各行政村安全隱患進行排查,發現問題及時整改。

      5、鎮應急管理工作,按照上級要求和工作實際,鎮成立了由35人組成的應急隊伍,確保“召之即來、來之能戰、戰無不勝”的工作實效。各村(社區)成立了應急小分隊負責處理本轄區的應急突發事件。鎮應急辦為提高應急突發事件的處置救援工作能力,減少突發事件對社會的危害性,保護人民群眾的生命財產安全,切實做到早謀劃、早預防,把突發事件危害降低到最低點。鎮應急辦公室落實專人負責日常各項工作,應急物資儲備室落實專人看管,建立好應急物資儲備臺賬和使用臺賬,不斷完善應急物資的儲備。

      6、為切實保障人民群眾的生命、財產安全,科學有效地防治一切突發災害的發生,鎮積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業、部門等進行了科學有效的排查,通過排查,消除了6處安全隱患,同時對存在問題的道路交通、安全生產、藥品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。

      7、積極開展了食品藥品、防災減災、校園及飲用水安全知識等培訓工作,認真做到集中學習、廣泛宣傳,互幫互救,營造了共同參加、群防共治的良好應急防治社會氛圍。

      8、健全了預警工作機制,完善了預警工作通訊網絡建設。堅持落實有帶班領導值班制度,明確了值班人員的職責,保持手機24小時開機,做好值班記錄的填寫。各村(社區)落實值班責任人對本轄區內的重點區域釘死釘牢,鎮應急辦工作人員時刻關注上級下發的各種信息。同時加大對業務知識的`學習,應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。

      9、鎮政府應急辦制定了20xx年鎮應急演練各種預案,前期各項準備工作準備有序,全年開展了4次應急演練。

      二、存在問題

      1、個別黨員干部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。

      2、應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多,群眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。

      3、應急預案制定不夠具體細致,預案質量還有待于提高。

      4、應急管理工作中資金不足,開展應急演練和應急管理培訓經費有限。

      三、下一步打算

      1、加強機構隊伍建設,進一步強化應急管理領導機構,充實隊伍,提高素質,切實加強各部門工作的銜接。加強安全生產專業應急救援隊伍建設,改善技術裝備水平,不斷提高快速反應和應急處置能力。

      2、完善應急預案體系,加強培訓演練工作。擴大應急預案的覆蓋面,著力增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強預案的專項演練、綜合演練和動態管理,及時做好預案的修訂和完善工作。

      3、健全投入保障機制,提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制,加大資金投入力度,加快應急體系建設,不斷提升綜合應急能力。

      總之,一年來,鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,認真落實各項工作職責,完善工作要求,無任何重大危害事件發生,無工作失職情況發生。20xx年,我們將不斷查漏補缺,彌補工作中的一些不足,繼續開拓創新、銳意進取,為建設穩定而奮斗。

    生產工作年度總結范文9

      時間過得真快,轉眼間又是一年了。在這一年的工作中,我們生產部在領導的支持與正確領導下,通過齊心協力的工作,取得了一定的成績。下面就將這一年的工作情況做如下總結:

      一、強化制度建設,提高計劃統計和生產綜合的工作水平

      為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規范,我們對應泰州市農委的要求,根據《xx年農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對于上級部門安排的工作,一定及時的按照要求完成。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

      二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析,認真做好規劃、計劃制定等項工作

      在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時,按照泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了xx年農業局重點工作目標的調研,制訂了《xx年泰興市農業局重點工作》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。

      開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,形成了專門的調研報告《上半年農業經濟發展情況調研報告》,上報市委、市政府有關部門,并在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農委要求,組織開展了我市觀光農業發展情況的'調查和分析,提出了今后發展的設想,并形成了專門材料《泰興市觀光農業情況調查》進行了報送。

      為了確保全面完成全年招商引資任務,根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關事項進行了詳細說明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和匯總并報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

      除此之外,我們根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了xx年農業系統目標管理百分考核工作意見,并且具體的實施。根據省委[xx]2號文件精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

      回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農業生產的調查研究不夠深入細致,到生產一線少,止步于就情況分析情況;積極性、主動性和創造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。

      在下半年的工作中,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創新,認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

    生產工作年度總結范文10

      20xx年已接近年終,xxx廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出xxx廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

      xxx廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力,xxx廠生產管理部在20xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,現就本部門今年的工作完成情況總結如下:

      一、生產管理工作

      1、協調生產,合理調度

      根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年x—xx月份共制備生產xxx。在充分保證了原料供應情況下,共灌裝生產xxx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

      2、生產現場工藝查證

      生產現場的工藝查證,是保證xxx規范和xxx標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監督員對每批產品的'主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

      3、認真上報各種生產統計報表及生產數據

      生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為xxx廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

      4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳

      批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

      5、產品發放和產品存庫。

      實時掌握產品庫存情況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發放手續,與采供部協作合理組織產品發放。至xx月份共辦理完成xxx發放手續xx余批次,合計發放產品xxx。

      6、完成環保污染物排放申報工作。

      今年1月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

      二、存在問題

      1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

      2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

      三、明年工作計劃

      1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

      2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

      3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

      4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

      5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

      6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

    生產工作年度總結范文11

      作為生產部的主管,是生產一線的指揮員,負有組織生產、協調經營、帶好隊伍的重要使命,我的職責包括如下內容:編制并落實生產計劃,進行作業策劃、生產管理、質量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環境管理等等。通過對班組的調整、督導、培訓、考核與激勵來實現各個目標。

      車間是整個公司的生產重心,是公司直接從事作業活動的單位,生產部各個班組在主管的帶領下,嚴格控制產品的五個要素——品種、質量、數量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

      一、班組管理

      1.素質管理

      由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

      2.紀律管理

      要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規,班有班規,班規是廠規的延續和細化,且更具針對性。考核要公平,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀律的認識。

      3.思想管理

      思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發展,思想管理是班組管理的基礎,加強思想管理可以提高人員的思想素質,提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

      4.培訓、考核與激勵

      建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進,激發全體職工的勞動熱情,調動積極性。

      部下能按規章制度進行操作,而且取得了成績,生產主管有權對其進行物質或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

      二、生產管理

      1.保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

      2.根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制氧化車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。

      3.負責氧化車間各個崗位人員的.合理調配以保證生產的正常進行。

      4.負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每天生產作業例會,安排布置車間生產。

      5.制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經公司負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

      6.負責車間各級人員的培訓。

      7.負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

      三、質量管理

      1.生產主管對本車間的產品質量負責。

      2.堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系。

      3.認真執行各項質量制度和質量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

      4.組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,對車間質量指標的完成負責。

      5.定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質量信息。

      四、成本控制

      1.預算控制人力資源和物質資源的消耗。

      2.建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

      3.應用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

      4.建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

      5.加強質量管理,控制質量成本。

      6.堅持現場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

      五、設備管理

      設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。

      各單位的生產設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

      1.我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修。

      2.積極開展tpm全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

      3.抓好輔助設備管理的基礎工作。

      4.加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。

      5.穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。

      6.認真做好特種設備年的年檢工作。

      7.認真組織完成大型設備大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內設備大修、改造、中修、檢修任務;按時保質完成了年檢。

      8.積極推進設備應急維修管理工作。

      9.認真組織開展清倉查庫工作。

      六、安全管理

      1.認真執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、規章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產”(安全生產、文明生產、有效生產)工作負責。

      2.認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。

      3.按時提出車間,班組安全措施項目,經上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業和工藝規程,做到符合勞動安全衛生要求。

      4.積極認真工作.按時完成和超額完成廠部下達的生產任務,并保質保量。

      5.制訂和修訂本車間、班組的安全技術操作細則,經安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執行。

      6.定時或不定期檢查生產現場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛生發現問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。

      7.經常向職工進行安全生產知識、安全技術規程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產的思想認識和專業知識水平,同時對新調入車間、班組的職工進行現場安全教育,對特種作業人員要按規定進行培訓,堅持有證操作的規定。

      8.對本車間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執行。

      七、環境管理

      為了改善職工身體健康的衛生環境,防止職業病和職業中毒,保證環境達到生產要求為目的的一切設施

      1.為保證空氣清潔削除空所中揮發的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。

      2.為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗。

      3.增強或合理安裝車間、通道及工作區人工照明。

      4.對有害健康的地點實行隔離設施。

      5.為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

      6.為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設施。

      八、存在的問題

      1.專業技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環節,與專業化、精細化管理要求尚有較大差距。

      2.設備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的提升。

      3.缺乏工作計劃性。

    生產工作年度總結范文12

      為了保證車輛的安全管理,以及駕駛員和礦區職工的交通安全,配合各生產單位的安全生產工作,20xx年中我主要做了以下工作:

      一、為進一步確保行車安全,提高服務水平,做到管理規范;在本年度中,主要針對特種車輛、客貨車等相關制度進行了重新制定和修改,如《動力分廠機修作業區客貨車輛管理制度》、《礦區車輛交通安全管理制度》、《特種車輛日常保養制度》、《車輛維修管理制度和程序》等。

      二、對特種車輛班職工進行組織交通安全學習,每周一進行一次,全年累計進行了48次,目的是讓每一位駕駛員明確安全生產的重要意義;通過每月對客車班職工進行定期開展交通安全教育,學習教育形式多種多樣,如討論、講解近期的'交通案例、相關交通安全事故視頻、傳達焦煤集團各項文件精神等,全年累計進行12次,有力的確保了礦區班車運行安全無事故。

      三、對客車及特種車輛每月進行安全檢查、節前節后安全檢查、入冬前安全大檢查等,全年累計進行20次,其中檢查出違章作業10起,并對違章作業人員進行考核、教育。為了保證客貨車、特種車輛車況良好、機械性能不出現故障、不耽誤各生產單位生產,加強了對車輛維修、日常維護保養工作,并嚴格要求駕駛員按時保養車輛、填寫維修保養記錄;嚴格制定單車核算,讓每輛車的維修更換記錄一目了然。

      四、為了進一步了解工作的不足之處,提高工作質量,每月定期對各生產單位進行走訪,分別對各單位相關人員進行服務質量測評,了解到當前所存在的問題及不足之處,從而改進不足之處,逐步提高服務質量。

      五、工作中存在的問題以及不足

      1.現場管理督促不嚴;

      2.隱患治理不能按時完成,存在拖延現象;

      3.安全檢查不到位,沒有引起職工足夠重視;

      4.安全培訓教育工作不深入,有個別職工的安全生產意識仍顯淡薄,安全生產素質較差,在現場生產作業過程中,心存僥幸心理、冒險蠻干、習慣性作業、工作紀律散漫、違章違紀現象時有發生。

      六、下一步的工作計劃

      切實做好現場監督管理,嚴格把控車輛維修保養環節,做好駕駛員安全教育工作,嚴格按照規章制度進行檢查和考核等,做到規范化、人性化管理。

      總之,在今后的工作中,一定要改正不足,發揮優勢和專長,把車輛安全生產工作搞得更上一個臺階。

    生產工作年度總結范文13

      我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣林業局及有關部門的'大力支持下。在工作中,堅持服務于林業改革、發展和穩定的大局,以服務農村、富裕農民為目的,以科技為動力,以結構調整為主線,開展各項工作,現將一年來工作情況總結如下:

      1.配合林業站完成坦洪鄉上周等7個村森林經營規劃方案。

      2.完成南源等7個村的生態公益林擴面5468畝。

      3.驗收金隆等4個村造林230畝。

      4.塘齊、趙村兩條新建林區機耕路;楊柳源、西畈兩條翻修林區機耕路驗收申報。

      5.全年春秋兩季松材線蟲病檢查未發現有發病跡象。

      6.通過黨員干部聯系農戶上門宣傳、發放傳單等方式宣傳林區雙禁工作,取得良好成效,全鄉境內無森林火災發生。

      一年來,雖然做了很多工作,但還有很大的提升空間,在以后的工作中要再接再厲,把我鄉的林業工作再上一個新臺階。

    生產工作年度總結范文14

    尊敬的xx:

      您好!時光似箭、日月如梭。在圣誕節的歡樂氣氛里結束了20xx年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

      一、一年工作回顧

      1、產品產量方面

      從x月xx日開業以來,共生產產品x噸,己發貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

      2、產品品質方面

      今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x% ,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環節中,產品質量一定會穩步提高。

      3、設備管理方面

      在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

      4、人員管理方面

      今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。

      5、安全生產方面

      在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的.人體傷害和設備損壞事故。

      二、存在的不足和對策

      生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

      1、質量管理方面

      1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

      2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。

      3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

      2、人員管理方面

      員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以后發展的需要。

      3、物料消耗管理方面

      由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高

      4、模具檢驗方面

      由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

      5、理化管理方面

      理化分析是產品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺悟。

      三、從公司整體方面,我有幾點建議

      1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規定在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

      2、 因公司員工的自身素質,車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

      四、自身總結

      20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作,經歷這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

      雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

      1.雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

      2.跟不上工藝流程和技術的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

      3.生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現象。

      五、20xx年度工作規劃和工作計劃

      1.加強學習和實踐,繼續提高本職工作。針對自己的崗位,重點是深入學習各工序的工藝流程及研發相關知識,提高解決問題的能力。

      2.竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上下更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。

      3.完善自身素質。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

      4、加強本職工作,技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

      5、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

      6、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關系更加融洽和諧。

      最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

      在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。

    生產工作年度總結范文15

      在這一年的時間里,自己在車間領導的帶領下,和同事團結合作下,學到了很多的知識,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

      一、工作方面

      在這一年里,我從事機動的工作。我們三個品種,四個規格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務,一次性合格率100%,保證了市場的需求。現場管理,工藝,衛生,安全,質量,紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,和現場工藝操作,以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發現配件有些損壞和裂紋的現象,影響了摩托車的`美觀,也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發現不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點改善,但還不能根本解決。其次班組建設,現場管理搞得不是很好,沒有抓到細處。

      二、思想方面

      車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,還組織討論了熱情,責任,忠誠和增強工作責任心,推行責任追究制。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態度,態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

      三、工作目標

      在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

      在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

      我們總經理經常告誡我們:安全生產是企業的主旋律,只有安全生產才能保證產品的質量,保證企業長足的發展。我們汽車零部件在過去的20xx年里,在安裝調試和正常生產中,也出現過一些安全事故,給企業和個人帶來了不必要的損失和麻煩,應該來說,作為一個負責人負有不可推卸的責任。所以,在接下來的一年里,我們汽車零部件全體員工要緊繃安全生產這根弦,要積極配合企管部、生設部,開展針對性的安全教育活動,努力實現20xx年全年生產無安全事故。

      在新的一年里,汽車零部件全體員工將以上述幾點為工作重心,腳踏實地,做好本職工作,努力為實現公司年度下達的各項指標,做出自己應有的貢獻。

      最后,值此新春佳節到來之際,我謹代表汽車零部件全體員工向大家拜個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,萬事如意

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