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    優秀工作計劃

    時間:2023-04-12 17:35:38 工作計劃 我要投稿

    實用的優秀工作計劃范文集合8篇

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的優秀工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

    實用的優秀工作計劃范文集合8篇

    優秀工作計劃 篇1

      一、 指導思想:

      根據中共中央在《關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》中的指示:“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質,健全人格,增強承受挫折,適應環境的能力。”

      二、具體工作

      (1)、加強教師心理素質的提高,以學校德育處為中心,心理咨詢室的相關老師配合下,組織全體教師學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,幫助教師樹立意識,認識心理健康教育的重要性,嘗試多樣化的教育途徑,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。

      (2)、加強對外聯系,聘請心理咨詢方面的`專家來校指導、講座,組織教師參加校外業務學習培訓,博取眾家之長,不斷改進和完善工作。

      (3)、舉辦家長學校,組織家長學習孩子心理健康教育的有關內容,指導家長如何更好的配合學校做好孩子的教育工作,并搞好資料的發放,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,讓心理健康教育走進千家萬戶,使家校教育形成合力,促進親子溝通,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質,進一步提高學生的心理素質。

      (4 )、周一到周五中午開放“陽光室”,安排具有心理健康教育上崗證的老師為學生進行心理輔導,并做好個案咨詢記錄,和個案追蹤記錄。

      (6)、組織中高年級學生觀看心理劇并進行心理健康知識講座。

      (7)、安排各班利用班健課進行一次心理健康的團體輔導。

      (8)、每學期出好一期心理健康教育黑板報,并進行評比。

      (9)、每月開設一期“心理健康知識”紅領巾廣播。對全校學生加強心理輔導教育。

    優秀工作計劃 篇2

      20xx年,將是學校“十二五”發展規劃的重要一年,實驗室與設備管理處將緊緊圍繞“教學立校、科研興校、人才強校、特色名校”四大戰略,緊密結合學校“十二五”發展規劃部署和服務濰坊行動計劃要求,以校園信息化建設為重點,科學規劃、規范管理、完善機制、突出特色,使我校信息化建設和實驗室發展盡快步入高水平發展軌道。

      一、校園信息化建設工作

      新的一年,將是我校信息化建設工作的關鍵一年,我們將圍繞進一步完善硬件建設,加強應用系統的建設與集成,建章立制、優化流程,做好信息技術應用培訓等開展工作。

      1。應用系統

      20xx年信息化工作從硬件建設轉向應用系統的建設,推進已建設應用系統的測試和運行,如辦公系統、人事系統、校友系統、網絡教學平臺等。協助使用部門開展科研管理、學生一體化、虛擬實驗教學等系統的考察、采購與建設工作,要保證各關鍵應用系統在統一標準、統一規范和統一平臺下部署。協助各部門針對應用系統開展工作流程再造和優化。

      2。與西校區的網絡互連

      采用租賃運營商光纜的方式,解決兩個校區互聯互通問題(昨天下午剛議標結束)。

      3。多入口多出口

      解決公網訪問我校網站速度慢的問題。通過技術手段,實現我校網絡的多入口多出口優化,提高我校網站的外部訪問速度。

      4。移動辦公技術的調研

      通過技術調研,確定移動辦公的實現形式,并在合適的時機實現我校各業務系統的移動辦公。

      5。新校區校園網建設

      根據學校規劃,9月份新校區將啟用。為此,本年度應規劃設計新校區網絡布局,完成新校區網絡建設和一卡通系統建設等工作。

      二、實驗室建設與管理工作

      1.做好20xx年實驗室建設項目的論證、評審、建設工作。

      2.加強完工項目的考核。本學期組織對20xx年度部分實驗室建設完工項目進行檢查驗收。驗收結果將與實驗室考核掛鉤并作為下年度實驗室建設立項的重要依據。

      3.強化實驗室管理。根據學校學科專業調整情況,及時做好各院部實驗室調整工作;做好實驗室信息收集,確保省教育廳基礎報表所需數據的匯總、錄入及上報等工作圓滿完成;做好目標責任制考核等工作。

      4。做好公共實驗教學平臺的論證與調研工作。推進各類實驗教學資源的共享、共用,逐步形成按功能區分、跨學院的公共實驗教學平臺;加強實驗技術隊伍建設,推進實驗室管理的科學化、規范化和現代化。

      三、設備管理工作

      1.儀器設備帳務管理工作。學校崗位聘用工作已經結束,部門名稱、職能、人員等變化較大,下一步,設備處將會同財務處國資辦,重新對各部門設備管理員進行聘用,并對所屬儀器設備,按實際情況進行調帳處理。同時,加強對捐贈設備管理工作,本年度將對以前和校慶期間外單位捐贈設備進行入賬處理。

      2.廢舊儀器設備的'處置。我校在帳待報廢處置儀器設備越來越多,亟待解決。本年度,實驗室與設備管理處將出臺《濰坊學院儀器設備調撥、報廢管理辦法》,下一步,根據學校設備資金投入情況,將按程序,本著先急后緩的原則,每年進行1—2次報廢處置。

      3.大型儀器設備管理。隨著學校精密貴重和大型儀器設備的逐年增多,對大型設備的管理需求越來越迫切。為加強管理,本年度完成大型儀器設備資源共享平臺的建設和相關管理制度的制定。

      總之,實驗室的建設和管理水平不僅是高等學校辦學實力的標志,也是教學水平、科研水平和管理水平的重要體現。隨著學校的發展,我校實驗室建設與發展面臨著新的問題。作為主管部門,實驗室與設備管理處將繼續作好組織、協調和服務工作,為我校實驗室建設和管理工作出特色、上水平,做出我們的努力。

    優秀工作計劃 篇3

      以慶祝新中國成立60周年為主題,以愛國、責任、誠信、奉獻、尊重、合作為重點內容,堅持貼近實際、體驗為主、全員參與、注重實效的原則,大力加強愛國主義教育,廣泛開展“我愛我的祖國”主題教育活動。將社會主義核心價值體系教育內容融入教育教學全過程;走進社會大課堂,感受祖國發展變化。以學校辦學規劃為主線,通過實施雅致教育繼續抓好學生良好習慣的培養;提高公民意識。

      一、工作要點

      1.從規范文明行為做起,把養成教育始終作為日常工作來抓。繼續開展“養成一個好習慣,做個文明小公民”的教育,把“做有修養的人”校訓落到實處。

      2. .加強德育實踐,充分利用社會大課堂資源推進課程德育,以“我愛我的祖國”為活動主線,為學生提供體驗式教育,營造良好的育人范圍,增強全員育人、教育教學過程育人的意識。

      3.繼續發揮學生發展中心作用,開展德育工作研究,制定德育工作計劃,指導教育活動的開展。

      4.繼續推進家長教師協會工作,充分發揮合力作用。

      5.繼續推進“讀好書、寫好字、做好人”的'育人工程,把弟子規誦讀與學生的養成習慣緊密結合。

      二、教育活動

      1.少先隊工作

      圍繞國慶60周年這一中心工作,結合學校教育活動主線,開展豐富多彩的少先隊活動。

      ①加強隊干部的培訓,實行干部輪換制,使其人人都有參與學校、班級管理的機會,為學生搭建自我管理能力的平臺。

      ②結合建國60周年和改革開放三十周年,組織少先隊員開展“我愛我的祖國”主題活動,開展“我與祖國共成長”主題中隊會。

      ③結合師生參加新中國成立60周年慶典活動,采取多種形式開展志愿服務精神教育,培養學生從小樹立志愿服務和奉獻社會的意識。

      ④ 抓好少先隊小家務,辦好班級壁報,抓好鼓號隊的訓練。

      ⑤充分利用廣播大力表彰好人好事,樹立良好的文明習慣。

      ⑥繼續以小記者為平臺,加強培訓與實踐,為他們搭建展示的平臺,提高綜合素質。

      ⑦繼續開展“一張紙獻愛心”的活動,使學生受到環保和節約資源的教育。

    優秀工作計劃 篇4

    各位領導,同志們!

      計劃生育是我鄉當前一項重要的工作,也是我們村現階段壓倒一切的工作。其重要程度相信各位可以從今天的會議規模上看出。這要求我們鼓足干勁,全力以赴,用百分百的努力去將這項工作畫上圓滿的句號。這里我代表水閣社區作以下表態:

      一、堅決執行鄉黨委政府的決定,將徐書記、董書記的講話精神完完全全貫徹到工作當中,從自身做起,從村干部做起。堅決嚴肅、從快、達標處理違反計劃生育村干部及其親屬,為推進全村計劃生育工作做好榜樣,樹好典型,為全村百姓群眾自覺遵守計劃生育法律、法規帶好頭。

      二、堅守標準不放松,為全村下一步征收計劃外生育對象社會撫養費工作做好充分的準備。此次,我社區將堅持鄉黨委政府確定的社會撫養費首征達6000元的標準不動搖,要求社區干部在征收過程中做到不走人情、不買面子、不打招呼、不替對象求情、不私自接受未足額的社會撫養費,并用全部的精力投入到社會撫養費的征收行動中。

      三、堅持優質計生不走樣,為全村群眾百姓通過滿意的'計生服務。我們將遵照“陽光計生”的各項舉措,進一步開展送計生服務進農戶的活動,將計生工作列為促進全社區社會經濟發展重點工作來抓,堅持計生工作的長年化、平時化、優質化,用群眾百姓滿意的計生來衡量我們的一切努力,

      水閣社區現階段的計生工作還處于一個比較落后的狀態,但是暫時的落后并不可怕,因為我們有改變落后的決心,請鄉黨委政府放心,請徐書記放心,我們將用百倍的努力回報領導的信任,用高昂的熱情挑戰計生這“農村第一難”工作,用細致入微的服務獲取百姓群眾對計生工作的滿意和支持,用鐵一般的意志高標準、高效益推進水閣社區的計劃生育工作!

    優秀工作計劃 篇5

      一、班級基本情況 以及預期目標

      我帶的實習班XX班一共有XX人,其中男生XX人,女生XX人,男女比較平衡。5班的學生下課的時候很活躍,尤其是男生,即使是只有短短的十分鐘,他們也會充分利用時間 打乒乓球。但是,他們上課時氣氛不是很活躍,感覺不是很配合教師,回答問題的積極性不是很高。另外,男女生之間不是很團結 ,總體感覺班級凝聚力不是很強。從總體上看,班風還算不錯,學風不是特別濃。

      實習階段我的目標是希望可以提高XX班同學的班級凝聚力,提高他們學習 的積極性,創積極向上的班風,加強班級常規建設,建設良好的班級秩序。最重要的是,培養學生的學習興趣以及學習目標。

      二、今后的計劃與措施

      1、加強班級常規管理。

      首先是要以身作則,堅持 每天晨晚讀按時甚至是提前到教室督促學生進行晨晚讀。對于不開聲讀書的學生要加以提醒與督促。另外,還要督促搞好每天的.衛生,包括教室與公共區,督促學生要時刻保持教室的整潔與干凈。還要管理好學生晚自修的紀律。

      2、充分發揮班干部作用。

      XX班的班干部作用發揮得不是很好,在接下來的工作中,我將會充分調動班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進行調整,及時向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優缺點,充分鍛煉 班干部的能力。通過學生的自我 管理、自我服務來創建良好的班級。

      3、加強后進生的管理。

      5班學生的成績比較特別,尖子生比較多,后進生也比較多。班中有幾名學生學習成績不是很好,而且自律 性也不是很強,學習積極性不夠。以后轉化后進生的工作重點是提高他們學習的積極性與主動性,爭取把成績提上去。

      4、組織一些有利于增強班級凝聚力的活動。

      具體的措施是開展一些有意義的主題班會,例如關于理想、教育、奮斗等內容的班會;組織一些班級友誼比賽,像籃球 比賽、乒乓球比賽等。

      5、繼續重視關懷教育。

      目前的教育都提倡以生為本,以德育、愛心教育學生,所以,以后得工作我會堅持做學生的良師益友,在課后做他們的知心朋友,傾聽他們的心聲,以便更好地了解他們心里所想的東西。

      我的實習班主任工作計劃簡略如上,自知有很多做的不夠的地方,所以在計劃實施過程中我會虛心向現任的班主任以及學校 的老師、實習隊友學習。聽取他們的建議,及時改正工作中的錯誤,完善班主任工作。

      

    優秀工作計劃 篇6

      學校對學生進行思想品德教育,是貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起著主導作用,班級德育工作計劃大全。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

      一、 培養目標:

      培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發展的祖國事業的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。

      二、 基本內容和要求:

      班級德育工作主要是向學生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”為基本內容的`社會公德教育和有關的社會常識教育,著重培養學生良好的道德品質和文明行為習慣,教育學生心中有他人,心中有集體,心中有人民,心中有祖國。

      基本內容有:熱愛祖國的教育;熱愛中國共產黨的教育;熱愛人民的教育;熱愛集體的教育;熱愛勞動,艱苦奮斗的教育;努力學習,熱愛科學的教育;文明禮貌,遵守紀律的教育;民主與法制觀念的教育;良好的意志、品格教育;辨證唯物主義觀點的教育。

      三、 實施途徑:

      班級實施德育必須充分發揮校內、校外各教育途徑的作用互相配合,形成合力,創造良好的教育環境,共同完成德育任務。主要途徑如下:各科教育;校級、班級教育和各種教育活動;共青團教育活動;家庭教育和校外教育活動。

      四、 教育原則:

      堅持正確的政治方向;熱愛學生,了解學生;加強針對性;堅持正面教育;提高道德認識和行為訓練相結合;集體教育與個別教育相結合;言傳身教,為人師表;保持教育的連續性和一致性。

      五、 具體措施:

      1、 進行以《中學生日常行為規范》為內容的規范教育,以落實學校常規為切入點,逐步培養學生形成良好的行為習慣。

      2、 以落實學生個人量化積分為主線,以德育系列化活動和“班級十最”等評比表彰機制為動力,扎扎實實地搞好德育工作。

      3、 組織豐富多彩的課外活動,組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等,陶冶學生情操,激勵廣大學生奮發向上。

      六、學生品德評定:

      品德評定是德育過程的一個重要環節。操行評定應根據《中學德育綱要》、《中學生守則》及《中學生日常行為規范》的要求,經過學生個人、集體和教師評定,最后由班主任寫出評語,記入學生成績冊,通知學生和家長。

    優秀工作計劃 篇7

      一、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責,使網點人員既能合理分工又能團結協作,推進“聯動營銷”。

      XX年任各重,壓力大,各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,確保XX年各項任務的順利完成。

      二、加強監督檢查工作XX年將完善各項制度,對發現的問題及時糾正,查漏補缺,進一步加大檢查力度,對各種違規行為絕不姑息。

      三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作,切實保障區支行的日常運作。區支行現有小車4部,主要是保障支行領導的日常用車,同時協調好各部門的工作用車。

      XX年,車輛運轉正常,沒有發生任何大的事故,XX年繼續做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養,勤維護。發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路, 司機不帶情緒開車, 確保安全行車。對客戶接待和會議組織,進一步創新運轉機制,改進服務方式,優化工作流程,做好各個環節的有機銜接,保證有序運行。

      四、做好“為民服務創先增優”活動XX年我行將繼續優質文明服務中嚴格遵守上級有關規定,將“為了服務創先爭優活動”全面開展,落到實處。并針對實際情況,我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網點進行暗訪等形式,對轄內所有網點的文明服務情況進行監督,及時提醒存在的'問題并督促全行員工增強服務意識、轉變服務觀念、、強化服務措施。

      五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理,規范考勤制度,實行考勤月報按時上報,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善請假制度的管理,二是加強勞動用工管理,構建和諧穩定的勞動關系,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關系管理的規范化水平。

      六、做好安防工作因金融行業的特殊性,各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習,從面有效的保證營業的正常開展;會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查,加強對保安人員的培訓,增強他們的業務知識和敬業精神。

    優秀工作計劃 篇8

      一:日常工作應注意事項:

      1:早晚交接班是否準時、是否按規定著裝、(要求服裝干凈整潔、無胡須、無指甲、無長發)。

      2:交接班是否清楚、執勤器材是否完好。

      3:檢查區域內消防器材是否齊全,使消防器材始終保持良好狀態。 4:停放車輛(包括自行車)是否到位。

      5:對來訪客戶和進入人員、物品是否通知到位。

      6:保障工作區域內的郵件驗收和發放。

      7:本區域樓道內是否有異味;是否異常聲音。

      8: 消防門、消防通道是否暢通;

      9:電器開關是否完好;

      10: 是否按時開啟和關閉照明燈、空調、背景音樂等。

      11: 各類公共設施是否完好。

      12:區域內有無異常情況;

      13:區域衛生狀況;

      14:是否侵占公司財產,收小費、打收費電話和動用電腦。 15是否依法執勤、文明執勤、規范化執勤。

      16:時刻保持良好的精神面貌;精神充沛、精神振奮;要有站如松、

      坐如鐘、行如風的氣勢,要善于運用智慧和勇敢去戰勝一切,沉著機智地處理各類事件,完成上級交給的各項任務。

      二:崗位要求:

      1. :按規定著裝,攜帶執勤器材,準時接班,認真履行其職責,熱情為業主服務,維護本地域內安全和道路交通整潔有序。

      2. 了解公司品牌,熟悉管理部門以上領導的姓名、職務,掌握小區具體位置和樓房特征和號碼。

      3. 熟悉本區域內的有關地形、樓房進出口及消防通道是否暢通無阻,消防器材是否處于良好狀態,公共設施是否完好。

      4. 牢記職責和有關規定,了解本區域內裝修單位和人員變化情況,嚴防未經許可人員、車輛、物資擅自出入責任區域。

      5. 熟悉和牢記有關突發事件的處置方案,做到及時發現、沉著冷靜、正確果斷、靈活機智地處置各種情況,準確發出信號或報警,及時請示報告。

      6. 準確、詳細記錄當班情況。

      7. 完成物業公司和管理部臨時交給的任務;

      三、固定哨位職責(門崗):

      1. 嚴格執行管理部的各項規章制度;

      2. 對出入人員、車輛、物品進行檢查、驗證,指導他們有序行進;

      3. 對(三無)施工人員、發廣告、乞討、拾破爛等無關人員進行驗證,防止進入規定區域。

      4. 對門口周邊實施交通指揮,有序流動,車輛(自行車)停放定點、定位;

      5. 對來訪人員均要以禮相待、熱情友好,如何情況下均不得吵嘴、打架,發生糾紛及時上報;

      6. 嚴格遵守上下班時間及值班紀律,做到儀容嚴整、文明執勤,不得與他人閑談、打手機等與值班無關的事情。

      7. 完成管理部門臨時交給的各項任務。

      四、巡邏哨職責:

      1. 嚴格執行管理部的各項規章制度;

      2. 熟悉各崗位的職責與任務,能協助各崗位處理疑難問題;

      3. 熟悉管轄區內各重點部位的位置和到達的最佳路線以及消防通道的走向和消防器材的方位;

      4. 對規定區域實行不間斷的巡視,特別對重點部位(如機房、辦公室、財務室、倉庫、樣板間)重點巡視,發現問題及時處置并做好相關記錄;

      5. 熟練掌握各電器設備的'使用方法,按規定開啟和關閉照明等一些設備;

      6. 按規定對消防器材和公共設施進行檢查,發現損壞及時報修;(每班次對消防器材檢查不少于二次)

      7. 對分管地段實行不間斷地巡視,確保區域內無“三無”人員,對其行為舉止進行有效管理;

      8. 對出入轄區的人員、物品進行盤問,并對業主和客戶提供力所能及的服務;

      9. 維護區域內的環境衛生、設施和物品的安全,發現險情立即報告和處置;

      10.對巡邏情況進行詳細記錄,向接班人員如實交清當班情況和尚未處理的問題,并認真做好登記;

      11.完成管理部門臨時交給的各項任務。

      五、紀律規定:

      1. 執勤時不準擅離職守,巡邏時不準離開規定地域。

      2. 不準在執勤時坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。

      3. 不準利用職權撥打收費電話和收、錄、放與工作無關的音樂和錄像,嚴禁動用公司電腦。

      4. 不準損壞公物和花草樹木。

      5. 不準玩弄執勤器材。

      6. 不準利用執勤之便,擅自動用和侵占公私財物,一律不準收業主小費,更不得向業主索要物品。不得泄露公司和保安內部秘密。

      7. 不準擅自處理境外和港、澳、臺人員事情。

      8. 不論在任何情形下不準打人、罵人、爭吵也不對。不讓人打著,不放過一個違紀者和壞人用法律來維護自己的合法權益。

      9. 執勤時保安隊員做到:不該去的絕對不去,不該看的絕對不看,不該管的絕對不管,不該問的絕對不問,不該講的絕對不講。

      10. 積極協助公安人員依法辦案。

      六、基本要求:

      1:嚴格遵守國家的憲法、法律,物業管理條例、消防條例、外來人員管理條例、貫徹執行公司有關規章制度,努力提高政策、法律水平,做到依法執勤,文明執勤,規范化執勤。

      :2:增強集體榮譽感,責任心,立場堅定,旗幟鮮明,高度警惕,保守秘密,堅信自己一定能成為優秀的保安隊員。

      :3:加強文化知識學習,不斷提高自身修養和思想覺悟,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到時時自警、自勵、自律。

      :4:尊重領導,愛護公物,維護保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相,儀表儀容整潔。

      :5:熱愛本職,忠于職守,服從管理,聽從指揮,英勇果斷,機智靈活,不怕艱難困苦,圓滿完成治安保衛任務。

      :6:向接班隊員如實交情當班情況和尚未處理的有關問題,做到不清不交,不明不接,并認真做好詳細登記,

      七、獎罰細則:

      獎勵:

      符合下列條件之一的,應當給予獎勵:

      1:為保衛本區域內業主生命財產安全,同違法犯罪分子進行斗爭中表現突出的。

      2:制止違法犯罪分子逃跑和機智靈活果斷地擒獲小偷的。 3:及時發現并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。

      4:及時發現、正確處置重大險情,避免重大事故發生,使業主和公司利益免受損失的。

      5:拒腐防變,不謀私利,自律事跡突出的。

      6:每月售樓部所有人員對保安員進行測評,評選標兵一名,當月工資獎勵100元,評選標準:上班時間精神飽滿,熱情服務,工作積極向上。

      處罰:

      在上班過程中符合下列條件之一的,應當給予處罰:

      A 違背應聘協議和共同守則、條款,情節嚴重的。

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