安全培訓工作匯報
現如今，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的安全培訓工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全培訓工作匯報1
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表公司全體員工對國家安監總局各位領導在百忙之中蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎！對省市各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全建設管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標準化二級及礦山安全生產管理的工業企業，公司安全生產管理工作一直受到各級黨委政府和安監部門在政策宣貫、業務培訓及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導。各級政府及安監部門高度重視公司的安全生產管理及培訓工作，對公司“高看一眼，多扶一把”，政府及安監部門主要領導定期到公司進行安全調研指導和安全督導，幫助協調解決安全建設過程中遇到的各種難題；安監部門各專業處室，協助企業查問題、治隱患、抓培訓，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區域及水泥行業安全管理的樣板和標桿企業，同時，積極倡導其他企業與公司進行安全對標，帶動和促進區域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓工作簡要匯報如下：
一、安全培訓管理情況
我公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的.通知》（國發20xx23號）、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發20xx40號）和《國務院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發20xx14號）等關于安全培訓的規定和要求，建立、健全各項安全生產管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓促進安全發展，以培訓提高員工整體安全素質為前提，認真開展安全培訓工作。
（一）領導重視，加大投入
金隅集團接管以來，公司不斷加強安全培訓投入力度，年度投入培訓費用20萬余元用于三項崗位人員業務培訓、涉爆人員培訓、全員培訓、宣傳教育用品制作、硬件設施改造等。特別是20xx年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強化、突出重點、注重實效”的原則，逐步完善培訓設施及場地，提升培訓硬件裝備，分別對各分公司培訓室進行了改造更新，創建了高標準多媒體培訓教室，從而為強化教學管理，優化培訓環境、培訓設施提供高水準基礎保障。
（二）加強員工三級安全教育和“三項崗位”人員培訓
公司扎實貫徹《生產經營單位安全培訓規定》要求（總局令第3號），嚴格落實從業人員安全培訓工作，堅持做到先培訓后上崗，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。主要負責人及安全生產管理人員分別經河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓，并取得資格證書，特種作業人員經安監局及技術監督局培訓，取得特種作業人員資格證書，持證上崗率達到100%。
（三）加強與中介機構的溝通協作、提升培訓質量
我公司為提升整體培訓效果，建立健全全員安全、職業衛生
檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強溝通協作，在公司內部培訓的基礎上定期委托該中介機構對公司員工進行安全生產及職業衛生知識培訓，通過培訓，完善了一人一檔的安全及職業衛生檔案。今年五月份，公司利用四天的時間委托教育公司對全體員工進行了職業健康知識培訓。
二、安全管理情況
公司成立以總經理為組長，主管安全生產的副總經理為副組長，各主管副總經理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產委員會，統一領導公司安全生產工作，定期召開安委會，研究解決有關重大問題。并設置安全生產專職管理機構——安全保衛部，分公司設置安全科。安委會領導小組辦公室設在安全保衛部，負責日常安全生產督導檢查工作。公司堅持按照安全生產責任制劃分，部門一把手全面負責的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保安全生產工作有序運行。
最后，再次感謝各級黨委政府及安監部門長期以來對公司安全生產工作的大力支持和幫助。請各位領導放心，我公司將在各級黨委政府的正確領導和各級主管部門的指導幫助下，按照踐行科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“安全發展，培訓先行”的安全理念，進一步強化企業安全生產主體責任意識，嚴格履行安全生產承諾，努力完善和創造良好的生產環境，為全力打造一個政府放心、社會滿意、員工幸福的現代化和諧企業而努力奮斗。
安全培訓工作匯報2
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我謹代表遼源一致同意干部職工干部職工，對蒞臨我礦檢查指導工作的各位領導，表示熱烈的歡迎！
20xx年是古交遼源煤業的首戰之年，也是我礦轉型、跨越發展戰略的關鍵之年。我們按照山西省煤炭工業廳對職工教育培訓要求的總體組織工作，緊緊圍繞“人本安全、培訓教育、素質提升”這條主線，積極開展職工數據安全不斷加強教育培訓。下面就20xx年上半年職工安全培訓工作情況情形進行匯報：
一、安全培訓情況
20xx年上半年（截止7月底），全礦共組織各種研修36期，培訓620人次，其中：煤礦主要負責人、 b類安全管理人員、特種作業人員、班組長等。
二、完成的主要工作
（一）開展各類安全培訓，提高公司員工安全操作水平。
堅持“教考分離”，嚴把準入關，開展“三項崗位”人員安全培訓，組織全礦132人參加煤礦“六長”誠信度和專業技術人員整體素質提升教育培訓。按照《關于進一步加強煤礦班組長安全培訓工作的通知》和《山西省煤礦安全生產培訓管理辦法》有關要求，開展煤礦關鍵崗位和重要工種人員職業中專教育。強化安全意識、法律法規、勞動保護、煤礦知識、災害防范等分級分類培訓。加強對在
崗職工的日常安全生產知識系統安全以及各類應急性培訓，提高員工安全和安全保障水平。
（二）開展職工技能競賽和技能鑒定，強化全員培訓。
今年上半年，遼源煤業中國石化舉辦兩屆職工技能比賽，參賽工種3個，從科、室到礦，層層比賽，36名拳手參加了決賽，為廣大職工搭建了申明、公平、公正的'競爭平臺。各科室醫技認真組織競賽前的技術技能培訓，培訓課程面達參賽人數的100%，充分調動廣大職工學習學習技術、崗位成才的積極性和主動性。
同時開展技術培訓鑒定工作，并強化技能司法鑒定鑒定前的培訓組織工作。結合目前各工種工人技術技能狀況，編制教學計劃，按規定課時完成培訓任務，保證培訓質量。
上半年，各科、室培訓課程采取靈活多種的培訓班形式，組織一線生產人員利用班前會、每日一題、每周一課等形式，我礦全員培訓時間人均58學時。
（三）全面推行 “手指口述”安全工作法，強化崗位培訓。
“手指口述”工作法是一種針對專門針對煤礦高危行業及其環境條件者多變等特點，在工作崗位分析的基礎上，以崗位標準化作業為重點，依據煤礦安全規程、操作規程、作業規程，按照崗位精細化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一系列言行活動，對操作過程中的每一道工序安全確認的操作方法。20xx年上半年我礦全面推行“手指口述”工作法。職工以前無法意識到以前的隱患現在認識到了，以前熟視無睹的規章規范現在真正入心入腦、見言見行了，達到了精細化運營管理，同時實現安全生產的目的。
（四）認真開展“七條規定”學習貫徹，與其他各項工作做好融為一體。
國家公布安全生產監督管理總局公布推行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條五條規定》以來，我礦也進一步明確了煤礦辦法礦長保護礦工生命的責任和措施。按照有關文件精神，我們切實組織了《七條規定》的學習宣傳活動，切實維護礦工生產安全，確保全礦安全形勢持續穩定好轉，主要領導自告奮勇安排部署，制定學習宣傳方案，采取集中學習、座談研討、警示教育等多種形式，深入學習宣傳《七條規定》。集中時間加大宣傳貫徹力度，深入開展“保護礦工生命，礦長守規盡責”的主題活動，結合“三個敬畏”大討論活動，使《七條規定》深入人心、耳熟能詳，不折不扣地嚴抓落實，真正體現在行動上、效果上。牢固樹立“煤礦事故可防震可控”理念，視礦工如兄弟，把礦工當親人，帶著感情抓安全，敬畏生命抓安全。把學習宣傳《七條規定》與學習推廣煤礦安全風險預控管理體系結合起來，做到風險預控，超前防范。
（五）認真開展煤礦安全培訓大檢查，促進各項制度的落實。
根據山西省煤炭工業廳《關于組織開展全省煤礦安全生產培訓來函大檢查的通知》文件要求，我們及時安排，組織各科、室認真開展自查和互查工作，促進我礦安全培訓教育工作和提高。
上半年，我們在數據安全培訓信息化、安全培訓檔案、安全培訓機構的安全建設方面也做了大量工作，成功進行并將安全培訓工作作為一項重要內容進行考核，促進了各項培訓課程制度、計劃和措施的落到實處。
下半年，我們將以全省煤礦從業人員素質提升推進會為契機，嚴格執行山西省煤炭工業推進煤礦從業人員 “人本安全、培訓教育、素質提升”工作方案。從以下三方面開展工作：
繼續堅持行之有效的培訓方式方法，推行導師帶徒，組織職業技能鑒定、開展技能大賽， “三項崗位”人員培訓，加強與煤炭院校的合作，定單式培養煤炭(內容來源好 范文網)專業人才；建立健全考核激勵基層和基層工作運行機制，進一步提高員工參加培訓的高管積極性，增強素質提升與安全生產、轉型發展的緊密性和互動性。
促進“手指口述”安全工作法的常態化。在關鍵崗位、重點崗位推廣的基礎上，總結經驗，制訂標準，轉而繼續在操作工人中逐步引深，通過開展此項活動，強化職工對煤礦規程措施的理解和掌握，強化崗位精細化管理，消除隱患，杜絕“三違”，實現安全生產。
扎實推進“人本安全、培訓教育、素質提升”工程。以加強煤礦用工管理和全員教育培訓為基礎，嚴格執行從業專業學歷準入和執業（職業）準入制度，變招工為招生，先入校后入礦，實行勞動預備制度和煤礦從業人員年檢制度，實現勞動用工“五個百分之百”的目標；繼續完善以安全為暫時中心和體現執業（職業）能力的分配辦法，建立安全、技能、業績、收入相結合的激勵機制，促進職工質效的全面提升。
xxxx
20xx年xx月xx日
安全培訓工作匯報3
近期，我鄉認真落實縣安委辦關于開展安全生產培訓專項檢查工作的通知》文件精神，精心組織開展安全生產培訓專項檢查工作。現將檢查工作情況匯報如下：
一、加強領導，責任落實
我鄉高度重視開展安全生產培訓專項檢查工作，于11月19日日第四季度安全生產會上組織鄉村干部、鄉級單位和部分生產經營單位負責人認真傳達37號文件有關精神，結合本轄區實際，成立了以鄉長為組長，分管安全副鄉長為副組長的`專項檢查工作領導小組，制定下發《鄉開展安全生產培訓專項檢查實施方案》，健全和完善各項安全生產培訓檢查工作制度。進一步明確安全生產培訓專項檢查工作的主要職責和任務，有效地督促各生產經營單位加強安全生產培訓專項檢查工作的落實。
二、安全生產培訓專項檢查工作情況
（一）檢查范圍及內容
本次開展安全生產執法檢查6次，共出動執法人員9人次，通過到生產（經營）現場實地查看、翻閱相關資料，重點檢查了4家在建工程、5家煙花爆竹經營店、小學及其膳食中心、衛生院等各生產經營單位安全培訓制度、員工培訓檔案、安全管理人員配備、特種作業持證上崗等安全措施落實情況，防止違章指揮、違規作業的不安全行為。
（二）基本情況
1、在建工程項目和單位對員工進行了安全培訓教育，配備了專（兼）職安全管理員；
2、各生產經營單位都不同程度有安全警示標志，有安全設施；
3、特種作業人員具有特種作業操作證。
（三）檢查中存在的問題
1、有安全生產意識，但部分單位重視不夠；
2、安全投入不足，配套設施不全；
3、個別單位制度不健全，工人安全意識差；
4、少數單位部份工人未佩戴安全帽或佩戴不符合安全規定；
5、安全教育培訓工作中天天講，但工作軌跡體現較少；
6、煙花爆竹經營店無經營證（安監局正在換證），存在與其貨物混合存放和銷售現象。
針對以上存在的問題，檢查人員現場對其提出了整改意見，督促生產經營單位施工人員上班時間必須佩戴安全帽，特種設備作業人員必須持證上崗，并建立和完善特種設備作業人員的監督管理檔案，建立健全安全生產培訓教育檔案，督促煙花爆竹經營店規范經營行為，按行業要求和標準做到專柜經營、專庫存放，并要求對問題限期進行整改。
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