辦公室自查報告【熱】
隨著個人素質的提升，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的辦公室自查報告，歡迎大家分享。
辦公室自查報告1
為加大巡視整改力度，促進政治生態優化，省委決定自2月起至6月底，在全省開展“一問責八清理”專項行動，著力解決巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發展穩定大局的突出問題，進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態。
“一問責”，是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，嚴肅問責和通報曝光一批落實 “兩個責任”不力的典型，倒逼“兩個責任”落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。
“八清理”，是對超職數配備干部、違規進人問題，違規公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題，省屬企業違規配車、用車問題，招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態問題，進行清理
對超職數配備干部、違規進人問題進行清理，加大清糾力度，完善規章制度，全面促進和增強干部選拔任用和機關事業單位進人工作的規范化和紀律性。重點解決超職數配備干部問題、違規進人兩個方面問題。
對違規公費出國(境)、公款旅游問題進行清理，嚴格執行外事工作紀律，堅決清理和查處20xx年以來在因公臨時出國(境)活動中的違規違紀行為，進一步完善有關規章制度，確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決虛報出國(境)任務、審核把關不嚴，違規使用出國(境)經費，借機公款旅游三個方面問題。
對亂收費、亂攤派問題進行清理，建立于法有據、科學規范、公開透明的監管機制，堅決防止問題反彈，切實保障企業和群眾利益，優化經濟社會發展環境。重點解決行政事業性亂收費、行政許可中介服務違規收費、亂攤派三個方面問題。
對領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理，摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責，探索建立長效監督制度，促進領導干部廉政建設。重點解決領導干部參與或變相參與經商辦企業;領導干部親屬在其管轄的地方和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的.經商辦企業、社會中介服務等活動;領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經商辦企業提供便利和優惠條件;領導干部之間利用職權互相為對方親屬經商辦企業提供便利條件;國有企業負責人親屬做關聯生意，涉嫌利益輸送等五個方面問題。
對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題進行清理，健全機制，完善制度，提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決利用資金、項目管理權，貪污、受賄，謀取私利;基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款;項目申報中弄虛作假，套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項資金;滯留、延壓項目資金;未經批準擅自變更項目實施內容、地點六個方面問題。
對省屬企業違規配車、用車問題進行清理，切實扭轉在配車、用車上的不正之風，推動省屬企業黨風廉政建設進一步加強。重點解決違規配備公務用車、使用公務用車、處置公務用車和費用、發放公務交通補貼四個方面問題。
對招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題進行清理，完善機制，強化監管，營造良好的經濟秩序和發展環境。重點解決招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率三個方面問題。
對懶政怠政、不作為、不在狀態問題進行清理，促進全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決懶政怠政、不作為、不在狀態三個方面問題。
按照此次活動的安排，專項行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結提高三個階段。省委要求各級黨委、政府和有關責任單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究，確保各項要求不折不扣落實，確保專項行動取得實實在在的效果。
辦公室自查報告2
20xx年，辦公室在公司的正確領導下，求真務實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
（一）強化管理，提高服務質量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。
（二）優化手段，推進規范管理。
建立健全各項規章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的`失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規范化，更好地為我公司的發展服務。
（三）認真學習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業務培訓，珍惜磨練的機會，成為領導的得力助手。
（四）協調關系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，積極協調配合各部門認真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
（一）工作態度需進一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領導交代的任務，滿足于面上不出問題，滿足于現狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創新意識。
（二）工作效率有待提高。
工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產生不足的原因。
1、理論學習不到位。
并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態度不端正。
2、業務知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業務知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領導匯報，并根據單位主要領導的指示結果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領導反饋信息，經過領導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的努力做好領導公務活動的綜合協調和對外聯系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關報告，并抓好落實。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發放工作。
3、做好接待服務工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關資料，協調好相關部門的關系，并根據相關制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業務知識的學習。
組織辦公室人員加強業務知識的學習，爭取做到與業務相關的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業務的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告3
為推動濰坊煙草實現在新起點上的大發展，市局（公司）黨委做出了在全系統開展解放思想大討論活動的戰略部署，根據公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學習與查找問題相結合的方式，在新一輪解放思想大討論活動中，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現將個人自查剖析情況報告如下。
一、個人存在的問題
（一）深入學習上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但是在學習態度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統地理論學習不夠，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話、會議精神和部分業務知識等，很少主動的學習與自己業務無關的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀盲動，收不到事半功倍的效果。
（二）工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識不夠，沒有達到“深、嚴、細、實、精”的工作要求。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創新意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有違規違紀問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治理論學習流于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。
第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想。
第三，在工作態度上不夠積極，精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，開拓創新精神不夠，不求有功，但求無過。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步深入解放思想、更新觀念，加強學習修養，提高自己素質，用全新的思路、全新的理念謀劃發展，用新的舉措來推動發展，為加快企業發展做出自己的努力。
（一）要在進一步加強學習上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質，抓好個人學習。首先，要端正學習態度，認識到學習的緊迫性，認識到學習提高技能是完成工作的保障，認識到學習是提升個人和團隊素質最有效的途徑。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。其次，學習要理論聯系實際，牢固樹立科學發展的理念，緊跟不斷發展變化的'新形勢，不斷解放思想，進一步增強大局意識、責任意識。通過學習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業素養和團隊協作水平，有效的提升執行力。
（二）是在強化責任、服務、開拓創新意識上下功夫。今后工作中要端正態度，轉變心態。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。發揚與時俱進精神，解放思想、轉變觀念，開拓創新，為實現公司的新跨越、新發展而努力進取。
（三）改進工作作風，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放思想，轉變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。
辦公室自查報告4
安全自查報告 歷來把安全問題做為日常工作關注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人員情況，重新落實了安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以 安全領導小組為骨干的主要負責人組成的“ 火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。現就我部安全自查情況書面報告于下：
一、組織學習，提高認識 組織召開了全體人員的安全工作會議。會上 首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整 改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。
二、安全責任制、規章制度的建立健全 安全工作小組由任組長，負責全面工作； 任副組長具體負責四樓安全工作， 負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。
此外，每周1次的`部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防： 根據寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、區域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。
四、找查問題，狠抓整改
檢查過程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配備和完善。
2．督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
3．專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
辦公室自查報告5
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責：審核投保資料，及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發放，與三級機構的業務交接，數據核對，回執的'追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。
4、調查（契約/理賠）。聯系契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實了解投保經過和客戶重要信息，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫院、公安等相關部門。
二、財務方面
1、現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。制作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發票的黏貼，報銷款的登記與分發。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷用品的購買與領用，留存好領料單。
5、服務部日常必需品的購買。
6、提供打印復印服務，以及打印復印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產說會、創說會等活動。
9、內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書打印、簽報的流轉與存檔。
綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好！
辦公室自查報告6
為進一步貫徹落實上級文件要求，加強北部礦山監督管理，規范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產資源違法違規盜采、偷采、開采及運輸行為，加快推進我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務分解情況，結合我單位工作實際，現將xx年度目標責任任務自查如下：
一、目標任務開展情況
xx年12月份，經縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執法大隊。礦山綜合管理聯合執法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執法大隊大隊長由縣礦管辦主任兼任，副大隊長由各轄區鎮長兼任，執法大隊下設三個執法中隊，分別xx鎮、口鎮、xx鎮三個轄區北部礦山企業。人員由縣政府抽調縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區鄉鎮政府6人、縣安監局3人、縣農林局3人、縣礦管辦12人。執法大隊三個中隊長分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個副中隊長。中隊長、副中隊長由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯合執法大隊下設三個中隊，一中隊負責xx鎮轄區，辦公地點設在xx鎮西苗村口；二中隊負責口鎮轄區，辦公地點設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮轄區，辦公地點設在xx鎮。執法車輛由縣礦管辦提供3輛執法制式車，其中配置口鎮、xx鎮、xx鎮各1輛。
自成立礦山綜合管理聯合執法大隊以來，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態環境恢復工作的要求和精神，加強監管巡查，每天對執法大隊三個檢查點進行不間斷監管。夜間巡查時，聯合所屬轄區檢查點值班人員，對轄區范圍內企業進行拉網式巡查檢查，發現違規盜采、偷采和偷運行為，聯系轄區公安部門，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監控系統，全方位網絡監管，保證關停到位，不留隱患。
在對北部所有礦山企業監管的同時，加快原有礦山企業依法依規有序退出，落實新設礦區“邊開采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開發利用項目。xx年4月經政府采購招標程序，確定在國內外具有先進生態恢復經驗的億利資源集團對該項目進行施工建設，綜合治理面積達到40萬平方米，采用坡面光伏、掛網噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區進行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬元，治理面積31。7萬平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態恢復治理，我們將結合試驗段的先進經驗，根據各治理礦區的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態的全面治理。
二、今后的工作計劃和打算
雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問題。
下一步，我們將繼續抓好礦山安全監管工作，繼續堅持24小時監管巡查和“雙隨機”聯合執法行動，對發現的違法盜采、偷采、偷運行為做到發現一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮、派出所、交巡警及國土資源、環保、安監等職能部門的緊密配合，堅持部門聯合，做到信息共享，形成高位立體監管格局；監督和督促礦山綜合管理執法大隊下屬三個檢查點的`巡查工作；利用網格化監管，夯實部門、鎮村責任進行合力監管；按照爭取項目與財政投入相結合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結合縣國土、農林、水利等相關部門的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動我縣北部礦山生態治理恢復工作全面鋪開；繼續配合律師團隊，與各礦山企業協商洽談逐步退出；加快礦山生態恢復治理工作，結合試驗段的先進經驗，根據各治理礦區的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態的全面治理。
辦公室自查報告7
親愛的市保密局:
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和市委、市政府有關文件精神和本部門《關于加強地方志編纂工作保密工作保密管理意見》，全面完成各項任務，把好保密關，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用。
一、加強領導，提高認識
我辦一直把保密工作納入重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照市委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了主任唐藝任組長、副主任何高平為副組長，各股室責任人為成員的保密工作領導小組，由辦公室具體負責保密工作為務事項。特別是在全市保密工作會議后，我辦召開職工會傳達了會議精神，組織學習了《保密守則》、《保密法》等相關的法律法規，強調了保密工作的重要性，增強了干部職工的保密意識。
二、濾布精心組織，措施有力
我辦嚴格按照市委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
（一）建章立制，做到有章可循。設立了專門的保密室，確定了保密人員。保密制度健全，制定了專門的保密制度，并印發各種保密宣傳資料到機關各股室，及時傳達和轉發上級有關保密工作的.指示、文件，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）在檔案管理中，我辦設立了專門的檔案管理員，專人管理，專人查閱檔案資料。做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的打印工作，保證了我辦無任何泄密事件發生。
（三）做好本單位對外宣傳和信息資料保密工作，對市上的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，切實加強資料提供、志稿驗收、志書審查等項工作中的保密管理，嚴格規范保密審查程序，確保志書編纂工作中的國家秘密的安全。《萬源市志》送審后，掛政府站，經鄉鎮、市級各部門嚴格審查，嚴把了保密關、史實關、政治關。
（五）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
今年以來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作中，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
辦公室自查報告8
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯系新的辦學點，了解各辦學點專業需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的'要求，成人高校入學專升本新生專科畢業證的審驗。將05年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過。并報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯系，爭求需設專業。
5、報審通過06年普通高職專科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好06年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開課。
5月31日
辦公室自查報告9
我局對照縣政府辦印發《關于開展20xx年度政府系統辦公室工作和管理創新年活動考核工作的通知》（威府辦發[20xx]234號）工作考評內容，逐項認真進行了全面回顧和自查。現將我局完成自查情況報告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現象。公文體例格式規范，符合規定要求。文字表述清楚，內容簡明充實，無文種混用，沒有與現行政策、法規相抵觸。語言表述規范，差錯率控控制在千分之一以內。全年沒有因為行文不當被縣領導退回重辦。
二、信息工作
我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務信息、縣網絡信息，20xx年共上報信息16篇，被政務晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會務工作
對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領導請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀律現象。對單位內部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯合召開。每次會議都能夠做到任務充分、材料精練、程序規范、時間緊湊、紀律嚴明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領導批示件，嚴格按照規定時間和要求辦結。對單位承擔的工作任務也嚴格按照要求及時上報工作方案、工作進度和工作總結等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現象。
五、值班工作
政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節假日執行帶班、值班制度并將《值班表》下發每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現象。
突發事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發事件，及時果斷處置，并第一時間向領導通報有關情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發生任何上訪事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現了辦公的.自動化，由于資金缺乏還沒有實現每人一臺電腦。內部衛生文明，采取有效措施加強管理。
六、其他工作
保密：嚴格遵守保密規定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執行機要秘密文電的收發、登記、借閱、銷毀等環節的管理規定，全年沒有出現一件失、泄密事件。
業務學習：每月抽出一定時間，對法規政策進行集中學習、討論和模擬執行，提高全體同志的業務水平和政治素養。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業務培訓，完成了相關業務雜志的征訂任務并積極完成了上級部門交辦的其它工作。
政務公開：我們嚴格按照政務公開的相關規定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規定，面向社會公開；二是嚴格按照《行政許可法》
規定，對行政審批事項的程序、時限、內容及格式文本進行公開。
辦公室自查報告10
為了進一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農開辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開展宣傳報道，極大地提升了社會對農業綜合開發的認知度。成立信息宣傳領導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業務工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務納入基礎工作中。同時，不斷提高工作人員素質，積極派人參加各類信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調研活動，向兩辦報送調研課題兩個，撰寫調研文章2篇，并及時完成上級交辦的調研、信息寫作任務任務。截至目前在各類媒體共發表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產”變“六產”——XX農業綜合開發擴展農業發展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發。
二、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率
辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一是落實好上級督查調度。及時上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會議貫徹落實情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。及時接收、領取文件材料，按規定及時清退涉密文件。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。健全了公務接待工作流程、制度及清單制度，接待活動組織嚴密、安排妥當，各類會務接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的'調度、使用和管理，特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是做好做好綜合協調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時查收和回復縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關或領導同志交辦的事項；接到上級領導來我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函后，及時填寫、上報《重要來賓報告單》，單位領導離開XX出差、出訪、休假、學習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開辦成立保密工作領導小組，主要領導親自抓，保密領導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網絡的管理；并制定了相應的文案管理規定，并由專人負責文件的收發、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門轉來涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實行了專門登記專卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關人員簽訂了保密承諾書。
五、存在的問題與不足
辦公室在領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務重，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因為忙于日常事務，下基層了解項目區情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
20xx年7月11日
辦公室自查報告11
辦公室按照創建和諧機關活動的要求，認真進行了學習、討論，對照和諧機關標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進一步改進工作，制定如下整改方案。
一、指導思想
以提高素質、服務全局、促進工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業務素質，構建一個規范科學、政令暢通、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務。同時發揮辦公室組織協調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的同時，為促進全局、全市系統和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
（一）服務意識還需進一步增強，還沒有自覺地把各級領導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續做深做細。
（二）協調溝通工作還需進一步強化，與系統各單位的工作協調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒有得到更好地理解和支持。
（三）工作效率還需進一步提高，在工作繁雜的`情況下，工作重點應進一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。
三、整改措施
（一） 加強辦公室人員的政治業務學習。定期組織學習政治理論、有關政策，組織公文寫作、信息宣傳稿件寫作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。
（二）建立定期工作講評、總結制度。對個人工作定期召開科務會，采取個人講、大家提、領導評的方式，定期對工作進行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、求突破。
（三）進一步提高服務水平。在辦公室發揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效，在工作中強化服務意識，為機關服務，為領導服務，為基層服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。
（四）加強與各部門的工作聯系與溝通，增進感情，求得理解。主動聽取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，積極營造團結奮進、開拓進取的良好工作氛圍。
辦公室自查報告12
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯系新的辦學點，了解各辦學點專業需求情況，為制訂xx年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學專升本新生專科畢業證的審驗。將xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。 4、為做好xx年的招生計劃，與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯系，爭求需設專業。
5、報審通過xx年普通高職專科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的'還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好xx年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開課。
20xx年5月31日
辦公室自查報告13
黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學校辦學聲譽。
一、切實加強黨風廉政建設工作。
1、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育，推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。
為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學發展觀主題教育活動，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
2、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀條規的學習活動，加強黨的紀律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習，深入體會，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學校每一分錢，實行辦學經費和黨政干部收入公示制度；發揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不脫離群眾、與民爭利。
我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》為契機，進一步推動黨內監督工作的有效開展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質量，規范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監督的渠道，開辟黨風廉政建設專題，開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議，加強民主監督的力度。
3、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學，以德立校”的方針，規范管理，落實責任。
4、強化責任，繼續認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到層層落實。
二、重大事項集體議事、決策情況。
把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇，學校行政自覺接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：
1、規范重大事項集體議事、決策的會議制度：
每周一定期召開全體班子例會，討論協調各部門工作，確保學校各項工作能有機的運轉；每周一下午辦公時間召開教工大會，每學期召開“教代會”。在學校重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。
2、學校重大問題決策情況：
凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個人不得擅自決定。
決策前：我先根據上級黨組織和行政領導的指示，結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎上，提出必要的意見，進行必要的`政策性咨詢和針對性的調查研究，對其可行性進行必要的論證。
決策中：根據總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。
決策后：廣泛宣傳：決策方案一經形成并出臺廣泛宣傳，利用學校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現出的時代性、先進性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現的思想及時疏通，進行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實施過程中發現決策有失誤或存在問題時，共同總結經驗教訓并及時修改方案，發現在貫徹執行決策方案中的先進事跡應及時總結，組織交流，予以充分發揚。
3、學校民主管理、民主監督情況：
（1）教代會是教職工行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會，從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發展的規劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發展等。校長在充分發揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監督之中。
（2）認真貫徹校務公開制度：學校成立了校務公開領導小組和監督小組，規定了校務公開的內容為：各種收費公開、學校財政收支公開、中層干部的任免公開、學校業務招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進評選公開。設立了校務公開欄，方便教工及時了解校務公開情況，我校的校務公開制度加大了學校工作的透明度，增強了學校領導全心全意依靠教職工辦好學校的民主意識和學校的凝聚力，調動了廣大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。
三、認真做好領導班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進行民主評議，并把評議的結果及時反饋，有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于干部的快速成長。
一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。
辦公室自查報告14
辦公室： 負責人： 排查日期：
說明：
1．查桌椅的底板與面板有無松動，查鐵釘有無凸起挎衣刺手情況。
2．查門窗、書柜的`合頁有無松動、脫落現象，有無損壞。
3．查玻璃有無裂痕、破損現象。
4．查多媒體設備工作是否正常，有無損壞現象。
5．查電源插板、面板有無松動、甩在地上的現象。
6．查電線路平時有無斷路、短路無法正常使用現象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無掉落現象。
8．查窗簾有無老化、破損現象。
（請各處室負責人認真排查，排查項目正常的請在相應欄目后打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫。）
辦公室自查報告15
我于今年8月底來到縣委辦公室。在領導、同事的關心與幫助下，我較快的融入到了這個大家庭。兩個月來，我積極熟悉工作環境、工作流程，現已經基本能夠掌握業務。為認真貫徹落實縣第***次黨代會精神，旨在通過查找工作失誤，旨在提升辦公室人員素質，提高辦公室工作效能。
一、仔細思考，尋找漏洞。
通過橫向對比、仔細思考，發現自己的差距還不小，還有很多方面要向年長的、工作經驗豐富、業務能力強的老同志們多多學習，但是自己在學習方面還存在方方面面的問題。總結起來，主要表現在以下幾個方面。
思想倦怠導致學習動力不足。我發現自己最近的思想倦怠了，學習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時間被懶覺消滅，而沒能用于提升自我。這是一大浪費。俗話說活到老、學到老。理解為人要不斷地學習，不斷的追求進步，不斷的提升自我，而不能喪失前進的動力，那樣只會自甘墮落，而成為一個對社會無益的人。
精神松懈導致學習時間減少。總是感到自己用于學習的時間偏少，當然可以歸結于自己忙，但仔細刨根問底，其實很多時間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現為做起事來磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導致時間浪費。用于學習的時間減少。
方法不對導致學習效率低下。來到辦公室后，我積極的學習領導的講話、報告、調研等材料，實話講已經看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時，卻又一知半解，我想這是學習方法的不對，導致效率低下。
二、轉變作風、提升效能。
找到了自身所存在的問題與差距。相應就能正確的開出“藥方”，以作“自救”。通過思考，決定從以下三個方面做起，著力達成轉作風，提效能，換一種全新的精神風貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹立“活到老、學到老”的信念，積極向領導、同志們學習，用他們的作風、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態提升。仔細學習《縣委辦公室工作人員行為規劃》，以此作為行動準則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時間多用于工作學習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學習效率。通過自我總結和請教領導、同志相結合的方法。克服以往學習方法不對，學習效率低下的問題。以期達到提升學習效能，更好的勝任辦公室的工作。
三、提高思想認識，科學合理設置學習提升方案找到了癥結問題，樹立了正確的思想觀念，轉變了自己的作風。剩下就需要科學合理的設置學習方案。關于學習方案，核心就是牢固樹立不斷提升自己的信念，有強烈的緊迫感，抓緊時間，科學合理的設置學習提升方案。
一方面、轉變作風，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時間，晚上保證在十二點之前睡覺、早上保證在七點左右起床。全力克服睡懶覺的不良習慣。其次、提升工作時間內的時間運用，在工作時間內，不上QQ閑聊天，不打網絡游戲，不關注股票信息。力爭不把時間用在與工作無關的事情上。最后、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時間。通過以上三點，以期達到高效率利用時間，高效率做事，為不斷發展提升自己擠出寶貴的時間。
另一方面、制定合理的學習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動態描述，動態跟蹤。學好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來執政思路，更能達到不斷提升自己寫作水平。學習材料是個漫長的過程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學習，寫好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線，對國家關于發展的戰略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學習馬列毛經典理論，加強中國特色社會主義理論的學習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會的精神。對于近年來國家關于小康社會建設的重大理論路線認真學習，如新型工業化道路，社會主義和諧社會，轉變經濟發展方式等。最后、抓好課外輔助學習，充分利用科室已有圖書資源，學好領導致辭、領導講話，提升自己水平。同時借助網絡資源，僅僅把握社會熱點問題，并充分學習好網上的各類專家講座論壇。通過此方案，講學習提升貫穿于工作生活全過程，對每天進行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。
四、建議
圍繞這次“找差距、提水平”活動，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動的核心在于提水平，而提水平的關鍵在于學習。學習是縮小差距、完善自我的'關鍵。我就針對如何提高大家的學習效率，提出兩點建議。
關于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學習，更高的提升的自己的學習效率，我建議組建一個辦公室局域網資料庫。這個資料庫的功能定位于學習、娛樂，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領導講話、匯報、調研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學習，達到了解縣情，了解執政思路，提升寫作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網上發現的有關學習的好資源，搭建這個平臺，可以使每一位同志將自己通過網絡，書籍發現的好資源及時的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂功能，分享好的電影，音樂資源。使大家在緊張忙碌之時，適當的娛樂。達到勞逸結合。
關于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是以文輔政。達到以文輔政的關在在于及時快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎上，能否讓我縣關于經濟發展、社會建設的相關部門每一個季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結，達到對縣上重要工作動態了解，減少溝通環節。為提升文字資料的質量和水平筑牢基礎。
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