上半年目標自查報告
在生活中，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的上半年目標自查報告，歡迎大家分享。
上半年目標自查報告1
一、主要業務職能目標
1、xx年上半年，我校繼續強化內部管理，提高教育教學質量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續保持了學校教育教學質量的穩步提高。今年高考，我校本科上線有較大突破，成績又上新臺階，上線人數大幅度增長：
重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線20xx人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。
我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。
我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。
2、在商丘市政府教育督導團對全市21所省市級示范性普通高中辦學水平進行的督導評估中，我校以先進的辦學理念、優越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質量督導優秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。
3、近年來，我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在上級部門的指導下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛生安全管理，加大監督檢查力度。在食品衛生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中小學食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。
4、進一步深化了質量意識，全面提高與人質量，在和兄弟學校舉行的五校聯考中取得了優異成績，繼續保持聯考成績第一名。我校學生在市統考和其他相關檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。
5、推進德育工作，努力提高學生思想素質
萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯系實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的.連續性和系統性，把德育滲透于教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區橫向溝通的德育工作網絡。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設了一個信息平臺。2、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育活動，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。3、充分利用業余黨校、團委、學生會等陣地，開展相關活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。
6、繼續加強新課改研究工作，強化教學科研能建設和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脫穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續實施校內“名師工程”，加強基本功訓練，培養了一大批教育教學骨干和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨干教師、優質課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。
二、共性目標
1、重點完成下達的招商引資工作目標任務。
2、積極響應國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現象。
3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發生。
4、做好了信訪穩定工作。
5、重視學校安全，做好了安全生產工作，無重特大安全事故發生
6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災事故發生。
三、分擔目標
1、繼續強化準備軟硬件設施，合理規劃布局，在市級園林單位的基礎上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創建工作任務。
2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務。
四、存在的問題
1、回高家屬區建設
回高家屬區建設經縣政府批準，于xx年下半年規劃運作教苑小區建設。從籌劃至今四年多來，雖說縣、鄉兩級政府領導、村委干部做了大量工作，仍未能開工興建，現在此問題已經成為制約學校發展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。
盡管我們已經做了大量的工作，由于釘子戶的阻撓，家屬區建設仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。
2、由于前幾年學校發展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。盡管我們盡力節儉開支，但是因為周期較短，欠債數額較大，學校資金周轉非常困難。由于學校經費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質量。
3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數較多，特別是最近幾年學校發展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數達到了近500人。但是，與之相對應的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩定和教育教學質量持續提高。
五、下半年打算
下半年，我校將繼續按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質保量，按時完成各項目標任務，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。
上半年目標自查報告2
市司法局：
20xx年上半年，我局在市局的具體指導下，認真按照年初下達給我局的各項工作目標任務，緊密結合實際，及時分解、狠抓落實，確保了各項目標工作順利推進。現將我局半年目標任務完成情況報告如下：
一、普法依法治理工作目標（分值10分，自查得分7分）
1.區委、區政府已制定“六五”普法規劃，以瀘納委發（20xx）13號文件下發實施；區人大常委會作出了《關于進一步加強法制宣傳教育和依法治區的決議》；工作推進會將于近期召開。（分值3分）自查得分2分。
2.區委中心組學法已確定聘請有關專家進行《行政強制法》專題講座，將于近期落實。已在全區組織對修訂后的《刑事訴訟法》和兩院兩部聯合制定的《社區矯正實施辦法》進行學習宣傳，特別是對新《刑事訴訟法》，還專門組織了律師和相關法律工作者召開研討會。（分值3分）自查得分1分。
3.積極組織參加瀘州市“瀘州老窖”杯法制小品比賽，并獲二等獎；全面組織實施“法制電影”工程，鎮（街道）、村（社區）已放映近200場次，學校將在9月—10月實施。（分值3分）自查得分3分。
14.分類建立了普法依法治理工作聯系點（示范點），并向市法建辦推薦了1個村、1個區級部門和1個企業作為市級聯系點。（分值1分）自查得分1分。
二、法律援助工作目標（分值10分，自查得分9分）
1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分0.5分。
2.法律援助民生工程來電來訪咨詢xx21人次，完成率75％。（分值1分）自查得分0.5分。
3.已建設規范化法律援助工作站2個。（分值2分）自查得分2分。
4.認真貫徹落實了市上法律援助工作實施意見，我區法律援助中心為參照公務員管理機構，人員解決了參公身份，經費納入區財政經費預算。（分值6分）自查得分6分。
三、人民調解和司法所建設工作目標（分值15分，自查得分15分）
1.扎實開展春耕大忙期間、7.21洪災等矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動；按照省廳“兩創”活動要求，以人民調解“五進”為抓手，切實開展矛盾糾紛排查化解“攻堅破難”專項行動。截至目前，區共開展各類人民調解員培訓170余次，培訓人民調解員1000余人次；多方籌措資金5萬余元，對我區174個行政村、27個社區、14個鎮（街）調委會進行規范管理，統一印章；成功預防糾紛350件，及時控制和化解矛盾糾紛975件，調處矛盾糾紛1643件，調解成功1603件，調解率100%，調解成功率達97.57%，化解老2案、積案、難案27件，防止群體性的事件32件，有力地維護了社會和諧穩定。（分值4分）自查得分4分。
2.進一步規范醫療糾紛人民調解委員會管理，按照規定落實人員、場地、標牌、標識和印章，建立健全醫療糾紛調委會工作機制。加強對醫療糾紛調委會的業務指導，主動配合、參與重大矛盾糾紛化解。（分值5分）自查得分5分。
3.按照納溪區“13431”發展戰略，人民調解緊緊以園區建設、中國酒鎮.酒莊建設為載體，著力構建企地聯調機制，化解企業在發展中遇到的各種矛盾糾紛，化解了一批如華明酒業與薛某賠償糾紛，巴蜀液酒業與李某的勞動糾紛，協力貿易有限公司與大渡光明村的房屋租賃糾紛等影響企業發展的突出糾紛，為企業發展營造一個良好的發展環境。（分值4分）自查得分4分。
4．全區14個司法所外觀標牌標識規范率達100%。（分值2分）自查得分2分。
四、社區矯正、安置幫教工作目標（分值10分，自查得分10分）
1.按照瀘納委辦發20xx年21、22號文件精神，按照每接收安置幫建人員200元/人.年、社區矯正人員1500元/人.年的標準，將安置幫教、社區矯正工作經費列入同級財政預算，并按標準全額落實到位。（分值3分）自查得分3分。
2.全面落實《社區矯正實施辦法》，于今年5月29-30日在我區舉辦全市《社區矯正實施辦法》培訓會，先后3次組織全區司法助理員進行學習、培訓。嚴格開展社區矯正執3法活動，累計開展社區矯正人員集中教育28場次，受教育達280余人次，個別談話教育450余人次，開展心理咨詢12人次，開展社區服務680人次。加強溝通協調，建立了法院、檢察院、公安協調工作機制，明確各自的責任，順利實現司法行政機關與公安機關社區矯正人員的移交，無一例脫管、漏管和失控，無一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。
3.充分發揮社區矯正信息管理系統的技防功能，加大了對社區矯正人員的監督和管理力度，對管制、緩刑、假釋、暫予監外執行四類矯正人員納入“司法E通”監管，監管率達80%；針對部份社區矯正人員存在人機分離、不按規定開機、不按時交費等問題進行了督查，對督查出的問題，及時進行糾正，確保該系統正常運行，提高了社區矯正工作質量和效率。（分值2分）自查得分2分。
4.強化服刑在教人員幫教，全區14個鄉鎮全部開通了網絡親情探視系統，累計組織153名服刑在教人員親屬對76名服刑在教人員成功地進行了探視，收到了很好的社會效果。（分值3分）自查得分3分。
五、法律服務管理工作目標（分值10分，自查得分9.5分）
1.整合我區1家律師事務所和6家法律服務所，積極協調打造“川滇黔渝結合部法律服務中心區”，按時保質完成了市局下達的`各項工作任務。（分值3分）自查得分3分。
2.積極服務大產業特別是服務瀘酒發展，開通了“酒類企業法律服務綠色通道”為我區“中國酒鎮〃酒莊”建設保4駕護航；積極開展了政府法律顧問工作，目前我區共有20名律師、法律服務工作者為27個部門擔任法律顧問，參與審查重大項目建設合同157份，提出法律建議2xx條；深化企業法律顧問工作，為企業開展全面“法律體檢”，圍繞重點企業、中小企業的治理結構、融資、勞動用工，以及知識產權保護、投資風險管理等方面進行了全面法律體檢，同時，根據企業生產經營狀況和法律需求，建立企業“法律健康檔案”，建立健全企業法人治理和內控的法律事務操作規范，減少企業經營全程的法律風險。并根據當前經濟發展情況和企業經營中遇到的困難有針對性地提供法律意見，幫助企業將經營風險由事后化解轉變為事前預防，最大限度地把企業經營和公司治理方面存在的法律問題消除在初始階段，促進企業健康發展。（分值3分）自查得分3分。
3.開展規范法律服務機構內部管理；完成公證規范化、標準化建設和公證質量評查工作；狠抓法律服務業行風建設。（分值3分）自查得分3分。
4.截止目前，律師業務總量代理刑事案件5件，民事案件48件，非訴訟業務372件；公證業務，辦理民事公證509件，經濟公證252件。（分值1分）自查得分0.5分。
六、隊伍建設和黨風廉政建設工作目標（分值20分，自查得分18分）
1.深入推進學習型班子建設，目前我局已被市學建辦命名為“學習型黨組織”；主動加強與區委組織部和市局政治部的聯系，班子成員變更及時與市局進行了溝通、協調；召5開專門會議，組織開展了政法干警核心價值觀等主題實踐教育活動，深入推進“警民親”活動，落實服務群眾“八件實事”，大力實施文化育警、素質強警、形象塑警“三項工程”。
（分值2分）自查得分2分。
2.在酒城律師事務所建立了“酒城律師事務所黨支部”。（分值2分）自查得分2分。
3.編制空缺及時招錄了司法助理員，近三年我局都連續招錄了空缺司法助理員，20xx年招錄了4名司法助理員、20xx年招錄了2名司法助理員，今年又招錄了2名司法助理員，目前還政審當中；根據市局要求，我局對司法助理員的調離基層司法所或提升任職的，都報經市局政治部同意并報省司法廳批準；今年初，我局有3名司法所副所長晉升為司法所長，目前還有1名，正在全市范圍公推公選當中；根據區委辦、區政府辦印發的《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的實施意見》（瀘納委辦發[20xx]22號）“每個司法所除配齊司法行政編制人員外，再配一名輔助人員”的規定，我局積極與區委組織部溝通協調，目前我區司法協理員招聘工作正在緊密鑼鼓進行中。（分值8分）自查得分6分。
4.認真貫徹落實市委《關于懲防體系“系統化”、“標準化”、“常態化”建設工作意見》，落實了“一崗雙責”，無違法違紀行為發生。（分值4分）自查得分4分。
5.認真開展了機關效能建設，進一步完善細化了上下班簽到制度、去向牌標示制度、請銷假制度、首問責任制等制6度。（分值4分）自查得分4分。
七、信息宣傳、法制等工作目標（分值25分，自查得分23.5分）
1.信息工作：截止目前，共計上報信息71條；信息被市局《司法行政動態》、《人民調解專刊》和網站共采用17條。（分值10分）自查得分8.5分。
2.對外宣傳工作：外宣稿件被市級報刊采用7條，省級媒體采用8條，國家級（鳳凰網）采用1條。（分值8分）自查得分8分。
3.調研工作：至今，我局共撰寫2篇調研文章，省級采用1篇，市級采用1篇，合計完成3分。（分值3分）自查得分3分。
4.警車管理：制定了《警車管理規定》，無違規駕駛及亂停放等不良情況發生。（分值2分）自查得分2分。
5.材料報送：沒有不按規定要求報送材料的情形出現。（分值2分）自查得分2分。
經過自查，上半年基本完成了各項目標任務，共計得分92分。
特此報告。
xxx
二〇xx年八月二十日
上半年目標自查報告3
縣政府督辦室：
根據《XX縣目標績效管理辦公室關于做好20xx年上半年目標績效考核相關工作的通知》（XX辦〔20xx〕11號）文件要求，現將XX縣食藥監局20xx年上半年各項目標完成情況報告如下：
一、加大餐飲服務食品、保健食品、化妝品、藥品和醫療器械法律法規宣傳力度，組織集中宣傳活動5次，占任務數的62%，開展相關從業人員培訓3期，占任務數的75%。
二、對學校食堂、大中型餐飲企業檢查面達70%，占任務數的70%，機關食堂監管面達80%，對全縣330所供餐學校的1245名營養午餐從業人員和專職管理人員開展了食品安全知識的培訓，培訓指導面達100%；對藥品生產企業檢查4次，占任務數的50%，組織開展醫療機構制劑室專項檢查1次，占任務數的.100%，報送藥品不良反應病例246例，占任務數的76%，完成藥品抽檢43批次，占任務數的76%。
三、20xx上半年共開展藥品流通領域專項整治、鉻超標問題膠囊專項清理、“狂犬病疫苗”、“ 農村市場假劣藥品專項整治”等專項檢查12次，占任務數的100%。
四、做好餐飲服務行政審批工作，今年上半年辦理餐飲服務許可共計130家，按時辦結率達100%。
五、加強藥械質量監督，及時查處制售假、劣藥品、醫療器械違法行為，保障人民群眾用藥（械）安全，上半年查處食品藥品、醫療器械違法行為51起，當場處罰42起，立案9起，結案9起，結案率100%。
六、積極開展市級餐飲服務示范街，示范店創建活動。制定了實施方案，以縣政府名義下發。利用標語、電視、網絡、手機短信等媒介宣傳創建工作動態，開展集中宣傳2次，發放宣傳資料15000余份。全面提高餐飲單位持證率，全縣共有餐飲單位740家，持證的740家，持證率從原來的70%提升到100%。全面推行量化分級管理制度，目前全縣已實施量化分級管理的餐飲單位710家，全縣量化分級管理率由67%上升到96%。
七、項目建設（無）
上半年目標自查報告4
市目標督查辦：
現將我局20xx年上半年目標完成情況及開展的主要工作報告如下：
一、上半年目標完成情況
目標執行效果好，已全面完成或超額完成市委市政府下達的上半年目標任務。1—6月，全市辦理法律援助案件464件，是全年目標的58%，接待咨詢6095人次，是全年目標的54.9%；辦理公證6405件，是全年目標的58.2%；辦理司法鑒定769件，是全年目標的96.1 %，采信率99%；民間糾紛調解成功率98%，超目標1.7個百分點；全市律師、基層法律服務工作者擔任法律顧問695家，是全年目標的95.2%。“五五”普法工作，按年初計劃有序推進，預計能全面完成年度目標任務。
二、開展的主要工作
（一）發揮職能優勢，深入推進社會矛盾化解
1、不斷提升人民調解在“大調解”體系中的基礎性地位。全市司法行政系統堅持以化解矛盾糾紛為首要任務，不斷完善工作機制，努力拓展網絡體系，切實加強調解員隊伍建設，注重調解實效，全市人民調解工作有所創新。
（1）進一步加強制度和規范化建設。自去年全市集中開展人民調解組織規范化建設活動以來，市主城區街道、社區人民調解組織（9個街道人民調委會、49個社區人民調委會）已100%達到司法部“六有四落實”標準；全市2703個人民調解組織，61%達到規范化建設標準。
（2）深入拓展網絡體系。按照年初確定的“一發展、二推進、三探索”的模式，即：“穩步發展交通事故損害賠償、消費領域等行業性、專業性人民調解組織；全面推進院校、行業協會、開發區等人民調解組織建設；積極探索醫患、物業管理等專業性人民調解組織和縣（區）人民調解委員會建設”，進一步加強人民調解網絡建設。
一是消費維權調解網絡進一步健全。今年5月，在隆昌縣召開了全市深化消費維權人民調解工作推進會。會議提出“兩個100%、一個90%”的工作目標，即：年內保持調解消費維權糾紛案件成功率100%；人民調解組織規范化程度達100%；全市90%的行政村、社區建立消費維權人民調解室或工作站。目前，全市消費維權調解網絡共建人民調解委員會10個、鄉鎮人民調解工作站115個、社區工作站209個、企業工作站10個、村級人民調解室1681個，初步實現了鄉鎮（街道）消費維權人民調解網絡的全覆蓋。受理案件率和調解成功率均為100%，值得一提的是白馬假農藥、隆昌變質復原乳等有影響的消費維權糾紛的成功調解，有效維護了社會和諧穩定。得到了省、市領導的高度肯定和成都等兄弟市、州的贊賞，《中國消費者報》等媒體也給予了高度關注。
二是院校人民調解機構進一步完善。今年4月，在內江師范學院召開了“大調解”體系院校人民調解組織建設現場會。會議要求，在全市范圍內進一步推進院校人民調解組織建設。目前，全市已建院校人民調解委員會49個，矛盾糾紛調解成功率達98%。
（3）繼續推行人民調解“以獎代補”機制。全市五個縣（區）自20xx年起全部落實人民調解案件補貼（以獎代補）經費，至20xx年5月，全市已累計對12601件人民調解案件進行案件補貼，合計發放補貼金額49.25萬元。
（4）不斷加強調解員隊伍建設。認真制定和落實培訓計劃，加大培訓力度，注重培訓效果，按照“分級培訓”的要求，采取以會代訓、經驗交流、考察學習等形式加大人民調解員的培訓力度。截止目前，全市共累計培訓人民調解員19138人次，培訓率達到89.1%。同時，不斷拓寬選聘渠道，改善隊伍結構，探索建立專職人員、志愿者、法律服務工作者三支隊伍相結合的人民調解員隊伍，積極聘請律師、基層法律服務工作者、公證員、退休政法干警等擔任人民調解員。
（5）進一步增強調解實效。按照司法廳的統一部署，及時有效地開展“人民調解專項攻堅”和“三案攻堅”活動，化解了一批“積案、老案、難案”，維護了社會和諧穩定。同時，把排查調處工作納入常態化管理，做到月報季訪，并針對不同階段的特點開展民間糾紛排查調處專項活動，特別是加大了春耕大忙期間和重大敏感時間矛盾糾紛排查調處力度。上半年，全市共調處各類矛盾糾紛10467件，調解成功率達到98%。
2、推進“民心工程”，切實做到“應援盡援”。全市法律援助工作以預防和化解矛盾糾紛、維護公平正義為工作主線，積極擴大法律援助覆蓋面，狠抓機構隊伍建設，充分發揮法律援助工作職能，努力維護困難群眾的合法權益。
（1）積極爭取黨委政府重視和支持。市政府常務會根據我局報送的《關于貫徹落實全省法律援助工作會議精神的報告》，決定將法律援助工作納入政府民生工程，工作經費納入同級財政預算。
（2）不斷加強隊伍建設。目前，我市建有法律援助中心64個，法律援助工作站107個，行業法律援助站31個。全市律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者和法律援助志愿者等600余人納入法律援助辦案隊伍。
（3）及時為困難群眾提供法律援助。充分利用“12348”法律援助服務熱線電話、惠民幫扶中心和法律援助受理大廳，及時為困難群眾提供法律援助，組織律師為涉穩群體性案件提供法律幫助，有效維護當事人合法權益，及時化解社會矛盾，受援對象對案件辦理的滿意度為100%，受到黨委政府的肯定和群眾的'好評。
（4）積極推進法律援助大廳建設。市司法局主動配合，積極推進市中區法律援助受理大廳建設，與市中區委、區政府協商，幫助解決實際問題。預計該大廳將于今年10月底前建成。
3、抓基層夯基礎，加強司法所建設。全市司法行政系統認真貫徹落實司法部、省廳、市局關于加強司法所規范化建設的意見，堅持抓基層、打基礎，堅持建設、管理、工作與服務并重，以提高管理水平和履職能力為重點，大力加強司法所規范化建設，從而有效提升了整體工作水平。
（1）基礎設施逐步完善。各縣（區）按照司法所應具有100平方米以上產權的獨立辦公用房要求，不斷完善司法所基礎設施建設的后續工作，并按照省司法廳制定的《司法所辦公用房外觀及室內規范化樣式》要求，進一步規范辦公場所標識和內部設臵，配備必要的設施裝備。目前，在全市121個司法所中達到規范化標準的有64個，占53%，力爭在年底前將此比例提高到80%。
（2）“精品司法所”建設穩步推進。全市開展的司法所“精品工程”建設，以及打造精品司法助理員隊伍工作，得到省司法廳劉作明廳長及市委政府領導的高度肯定。今年，各縣（區）司法局按市局的統一部署，將司法所“精品工程”建設納入重要議事日程，不斷在精品司法所建設上下功夫。目前，全市“精品司法所”達38個，建成率31.4%以上，完成了全年達到30%的工作目標。
（3）司法助理員隊伍不斷壯大。全市現有專兼職司法助理員211名（專職102名，兼職109名），今年將新招錄28名司法助理員，基本實現每個鄉鎮（街道）至少有1名專職、1名兼職司法助理員的要求。另外，落實了司法所長副科級待遇和司法助理員崗位津貼。一批優秀司法助理員也得到了組織的關心和群眾的贊譽，其中江林彬（被省司法廳榮記一等功）、劉建華（被司法部追授為二級英模）、劉果富就是他們當中的代表人物。
（二）立足本職工作，深入推進社會管理創新
1、安置幫教和社區矯正工作成效顯著。全市司法行政系統緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以創新求發展，整合求效能的工作思路，著力加強以刑釋解教人員“出路工程”和社區矯正（矯治）對象“暖心工程”為載體的社會管理創新機制建設，切實解決刑釋解教人員和社區矯正（矯治）對象的社會管理問題，從而有效地預防和減少刑釋解教人員和社區矯正（矯治）對象的重新違法犯罪，為維護社會和諧穩定做出了積極貢獻。全市連續三年實現刑釋解教人員幫教率97%以上，安臵率90%以上，重新違法犯罪2%以下的工作目標；社區矯正（矯治）對象無一人脫管漏管和重新違法犯罪。目前，全市五個縣區均開展了社區矯正工作，開展社區矯正工作的鄉鎮（街道）達到114個，占鄉鎮（街道）總數的94.2%，提前完成省廳覆蓋率70%的工作目標。
2、深化普法依法治理工作。市委、市政府高度重視普法工作，將普法工作納入了政府目標考核，市人大常委會、市政協給予大力支持，積極督導普法工作，全市各級各部門、各單位的普法工作走上了規范、有序的軌道。
（1）加強組織領導，落實制度保障。根據“五五”普法的需要，調整、充實了市、縣（區）法建領導小組和普法宣傳隊伍，培養了一批普法骨干。市法建辦制訂了《內江市20xx年普法依法治理工作要點》，各縣（區）法建辦也進一步加強“五五”普法目標考核工作，結合各地實際，落實責任，嚴格考核，為今年普法工作的開展提供了組織和制度上的保障。去年底到今年1月，市法建辦按照市委市政府目標督查辦公室的要求，對全市各縣區人民政府、市級各部門開展了“五五”普法年度目標考核工作，并召開了全市20xx年度“五五”普法目標考核評議會。經考核，全市各地、各部門在20xx年“五五”普法工作中取得了顯著成效，較好完成了“五五”普法年度目標任務。
（2）深入開展法制宣傳，狠抓重點對象的學法用法。
一是學法用法深入推進。市司法局局長、市法建辦主任高術同志分別為市政府主要領導作了《憲法》、《立法法》的學法宣傳，為隆昌縣政府常務會議作了題為《依法行政、建設法治政府》的專題講座，為全市400余名大學生村干部作了“加強農村基層民主法制建設是農村全面建設小康社會有力的制度保障”的專題講座，起到了較好的法制宣傳教育作用。
二是法制宣傳成效顯著。以提高公民法律意識為目標，利用多種形式廣泛開展科技、文化、衛生“三下鄉”、“3.8”婦女維權周、“3.15”宣傳、“4.26”世界知識產權日、安全生產宣傳、“6.26”禁毒宣傳等主題法制宣傳活動，營造了良好的普法氛圍。圍繞黨委政府中心工作，積極開展文明城市創建與“六創聯動”法制宣傳；開展整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動法制宣傳；開展“調解一次糾紛、上好一堂法制課”專項活動，充分發揮了普法宣傳的作用。今年4月，在“20xx年度全省法制好新聞”評選活動中，我市推薦上報的作品共獲得一等獎一名（已推薦參加全國評比），二等獎一名，三等獎二名，市法建辦獲得組織獎表彰。市司法局與市委政法委、市委宣傳部聯合《四川法制報》建立了內江政法系統宣傳平臺——“平安內江在線”半月刊。此刊的推出對宣傳推廣司法行政各項工作提供了很好的宣傳平臺。
（3）積極開展全市“五五”普法檢查驗收工作。今年是“五五”普法的檢查驗收年。年初，市法建辦制發了《關于組織開展全市“五五”普法檢查驗收工作的通知》和《內江市學校、企業、村（社區）“五五”普法驗收指導標準》，對全市“五五”普法檢查驗收工作進行了總體安排部署。6月初，我市召開法制建設領導小組會議，對“五五”普法檢查驗收工作和“五五”普法成果展等工作進行安排部署。目前，相關工作正在有序推進。
（三）完善機制建設，深入推進公正廉潔執法執業
1、加強班子隊伍建設。我們以深入開展“三項制度”建設為契機，以加強思想政治建設、黨風廉政建設、基層組織建設和干部培養管理為抓手，班子隊伍的凝聚力和戰斗力進一步提高。
（1）加強思想政治建設。市局黨委始終堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬全局性問題、重大經費支出、干部的推薦和任免均由局黨委集體研究決定。以開展教育培訓、技能練兵和作風建設“三項制度”建設為契機，認真開展各種專題學習教育活動，切實加強理論培訓和業務培訓，不斷提高全市司法行政干部職工思想政治素質和業務能力。目前，全市司法行政系統科級以上領導干部參加各類培訓58人（次）。
（2）加強黨風廉政建設。市局制發了《加強黨風廉政建設的意見》，局黨委與縣（區）司法局黨組、直屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實、抓監督的工作格局。今年還重點開展了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習貫徹活動，收到較好的效果。全市司法行政機關保持了19年無違法違紀案件發生。
（3）加強作風效能建設。全市司法行政系統緊密結合以推行“一線工作法”為抓手，認真落實作風建設各項制度，進一步推進作風大轉變。局黨委明確要求市局機關干部每年在基層工作50天以上，縣（區）司法局干部每年在基層工作90天以上，要求凡重大突發事件發生，主要領導要親臨一線指揮、堅決做好維護穩定工作。在全市開展的“企業測評機關行政效能”活動中，我局在全市125個市級單位中排在第40位。民主評議政風行風工作，得到了省廳督查組的充分肯定。
2、加強法律服務行業管理。牢固樹立執業為民理念，加強對律師、公證、基層法律服務和司法鑒定四支法律服務隊伍的規范管理、教育、監督、引導工作，法律服務水平逐步提高。如在我市“1.8”交通事故醫療爭議處臵工作中，律師及鑒定機構作了大量艱苦細致的工作，為黨委政府及時提供重要的參考意見，為事故的圓滿處臵發揮了積極作用，受到省廳劉作明廳長以及市委、市政府主要領導好評。
內江市司法局
xx年xx月xx日
上半年目標自查報告5
一、主要目標完成情況
2、完成各類糧油商品投放量24.67萬噸，同比增長45.1%，為年度目標任務38萬噸的65%。
3、市直企業實現利潤52萬元，同期減虧484萬元，扭轉了市直糧食企業長期虧損的局面。
4、完成糧油收購4.8萬噸，同比增長10%，為年度目標9.5萬噸的51%。
5、國企改制工作進入攻堅階段，最后4戶國企改革重組工作正在實施中，預計年底將在全市改制部門中率先全面完成改制任務。
6、完成基礎設施建設投入300萬元，同比增長50%，為目標任務500萬元的60%。
7、5個技改項目進展順利，年底即可全面竣工并組織驗收。
8、實現科學保糧率達80%，為年度計劃80%的100%；實現“一符四無”糧倉達90%，為年度計劃90%的100%。
9、完成訂單農業2.05萬畝，同比增長3%，為年度計劃3萬畝的68.3%。
10、谷豐糧油食品批發市場提升改造工程現已完成立項、規劃審批工作，正在報批建設方案，預計下半年即可開工建設。
12、市糧食集團公司組建工作現已完成公司班子的搭建和辦公用房的裝修工作，正在辦理相關證照手續，計劃10月底完成掛牌工作。
13、認真組織開展了《糧食流通管理條例》頒布四周年系列宣傳活動，印發宣傳資料4萬多份，接待群眾咨詢200余次，發放調查問卷600多份；進一步加大執法體系和制度建設，依法開展了糧食庫存、收購、市場供應等專項檢查，按時完成了20xx年度社會糧食供需平衡調查統計工作；加強干部隊伍建設，舉辦糧食工作業務技能培訓2次，參訓職工達200余人次。
14、根據市政府統一安排，我局進駐政務大廳辦理的糧食收購許可證辦理時限在原來基礎上壓縮了30%以上，并按要求使用市網上審批系統，納入市行政審批電子監察系統。
二、主要措施及體會
（一）加強學習，強化宗旨意識。今年以來，局領導班子先后通過黨委中心組、班子會、輔導講座等多種形式，組織干部職工加強學習，增強宗旨意識和民生意識，按照“尊重歷史、面對現實”的思路，依法妥善解決民生問題，得到了基層企業職工的擁護。廣泛開展“建設生態文明城市，糧食系統怎么干”的'大討論活動，切實把干部職工的思想和行動統一和凝聚到建設生態文明城市的工作部署上來，極大地提高了領導班子指導糧食工作的系統性、創造性、預見性，同時也增強了廣大干部職工抓經濟發展，保糧食安全的宗旨意識，有力推動了糧食經濟的協調發展。
（二）創新理念，增強發展意識。面對我市糧食系統人員負擔重、債務大、遺留問題多的現實，為開創新局面，實現新發展，我們在實際工作中轉變思想觀念，堅決杜絕“等、靠、要”的思想，積極創新理念，堅持以人為本，超常規開展工作，連續破解了多起發展難題，為企業的改革發展創造了有利條件。如在國有企業改革改制中，我們不是資產一賣了之，人員一走了之，把問題推向社會，而是主動轉變觀念，通過市場運作等方式把改革與發展相結合，成功解決了國企改制重組過程中的職工安置、改制成本籌措等難題，并新組建了一批發展潛力大，市場前景好的多元化市場主體，使企業獲得了新的發展機遇，為做大做強奠定了堅實基礎。
（三）轉變作風，提高執行力。局黨委堅持把提高干部執行力作為機關作風轉變的重要內容來抓，同時結合開展基層組織建設年活動上，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，使基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上取得新成效。在干部隊伍建設，注重在改革和建設的實踐中考察和識別干部，堅持把德才兼備、實績突出和群眾公認作為主要選拔條件，充分發揮比較優勢，形成發展合力，有力地保證了各項工作的順利推進。
三、存在的主要問題
四、下半年工作安排
（一）全面完成市政府下達的經濟增長目標任務。實現工業產值3億元，完成糧食收購6萬噸、油菜籽收購3.5萬噸，實現科學保糧率80%、一符四無糧倉率90%，加工、銷售和組織各類糧油及制品投放市場38萬噸，完成訂單農業3萬畝，完成基礎設施投入500萬元，完成技改項目5個；完成放心糧油連鎖超市建設20個；完成4戶儲備企業改革重組工作和糧食集團公司組建工作；開展糧食工作業務技能培訓3次以上。
上半年目標自查報告6
按照《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于對20xx年上半年工作進行督查考核的通知》（x委辦〔20xx〕68號）文件要求，我鄉認真對照上半年的各項工作任務，逐項進行自查，現將相關情況報告如下：
一、核心績效指標完成情況
（一）直接聯系服務群眾(自查得分7分)
1.群眾路線教育實踐活動：
一是扎實開展“黨的群眾路線”教育實踐活動，認真抓好學習教育，廣泛聽取意見建議，強力整改突出問題，建立健全規章制度，完成階段性目標，有力的激發黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力，全面提高黨員干部隊伍的服務意識。
二是深入開展“走基層”“萬民干部聯萬家”活動，深入群眾，關心民生，真正做到把群眾放在心上，進一步改善干群關系。
三是研究制定《xx鄉機關干部崗位責任制》《鄉、村干部考核辦法》，完善《xx鄉內務管理制度》，進一步規范黨員干部行為準則和請銷假制度，規范作息紀律。
2.助農增收：成立經濟發展辦公室，積極培育種養業大戶和創業主體，壯大產業發展規模。新發展特色農業黨參基地15畝；實驗種植羊肚菌1畝；百合10畝；新成立煙葉專業合作社一個。
3.對口幫扶：建立完善“困難群眾、穩定工作、民生訴求”三本臺賬和萬民干部聯萬家網絡平臺及聯系戶臺賬，形成結對幫扶19對，解決具體困難10件。組織鄉商會開展助殘日活動，募集資金1萬多元，幫助困難群眾11戶，發放慰問金8500元。
（二）新村和場鎮新區建設指標(自查得分7分)
1.通過充分收集民意，正在開展廖家河壩新農村建設規劃調整，滿足群眾建房需求。
2.完成xxx村以工代賑項目。
3.我鄉村鎮規劃管理辦公室嚴格執行規劃，上半年全鄉沒有未批先建、不在規劃地建、不按設計風貌建的現象發生。
（三）招商引資及產業發展指標(自查得分5分)
1.截止6月25日，我鄉栽植了650畝煙葉；xx村發展茶葉300畝；xxx村種植西瓜20畝，xxx村實驗種植百合10畝，xxx村種植黨參15畝，完成600畝桔梗栽植工作。
2.引進投資200萬的xx市xx養殖場落戶xxx村，全鄉發展養牛30戶以上的大戶2戶，養羊50只以上大戶5戶。
3.培育xxx村新建立煙葉專業合作社1個。
（四）重大項目建設(自查得分6分)
1.完成xxx村、xx村龍鳳-五爪埡公路硬化驗收工作；落漩塘村5.717公里村道公路、xx村燕窩檔到窄卡子3.89公里村道公路建設，目前正在完善安保、水溝等附屬設施；皂角壩村9.717公里村道公路建設，待上級批復后方可動工完成剩余工程量建設。
2.配合市國土局、財政局完成廖家河壩金土地建設項目。
（五）社會事業發展(自查得分7分)
1.勞動和社會保障：做好了“新農保”、醫療保險等惠民政策的宣傳、解釋工作，按時足額發放了各類保險金；新新增城鄉低保22人、五保3人，新增80歲以上享受高齡補貼的老人82人。
2.教育科技：建立了黨政聯系教育制度，改善辦學條件，依托城鄉環境綜合治理，整治校園周邊環境，完成響水村校建設，于下半年可以投入使用，完成了由達州市體育局幫扶的xxx村“村小改建工程”。在20xx年中考中，我鄉取得了較好成績，共有18人獲得A2以上的好成績，占參考人數的26.5%。
3.民政工作：全面落實優撫安置雙擁政策，發放特困殘疾人救助資金32700元，保障了多名特殊困難殘疾人的基本生活；發放隨班就讀住校殘疾特困生生活補助1500元，確保了5名殘疾學生接受教育。
4.醫療衛生:大力推進了基層醫療衛生機構綜合改革和醫療保障制度建設，擴大了新農合參合率和保障力，全鄉新農合參保率達90%以上。
5.文化體育：深化文化體制改革，全鄉共建文化站1所，農家書屋12個，腰鼓隊1個，群眾活動之家2個，大力豐富了農村文化娛樂生活。
6.社會事業：完成由哇哈哈集團捐助的響水小學和達州市體育局幫扶的xxx村村小改建工程；已啟動xx中心校學生食堂建設；完成鄉衛生院遷建主體工程，協調推進xxx、xxx、場鎮飲水工程，目前已進入設計招標階段。
（六）生態文明建設(自查得分10分)
1.環境整治和保護：深入開展城鄉環境綜合治理工作，在公路沿線新增垃圾池12個、安放垃圾桶6個，保證群眾生活垃圾排放需求，督促村（社區）加大“五亂”治理力度，建立村規民約，用制度約束村（居）民行為，保護環境。
2.國土管理：嚴格落實耕地保護制度，加大基本農田的保護力度；加強地質災害監測點的監測和管理，制定隱患應急工作預案，確保不發生地災引起的人員安全事故。
3.林政資源管理：
一是繼續加大農村自用材申請審批的宣傳力度，公開辦理程序，樹立申請審批辦手續的自覺性，農民自用材審批有了明顯好轉，有效的杜絕了濫伐的現象。
二是強化林政管理，加大執法力度，對偷拉私運木材的行為發現一起嚴格查處一起。
三是加強資源保護，維護資源安全，落實村社屬地管護責任制，制定獎懲考核制度，嚴格按制度執行。
是加大護林防火的宣傳和落實，在中小學進行護林防火知識宣傳，在重點區域和重點時段落實專人監控，在進入林區的主要路口設立了護林防火標識和宣傳標語，與各村（社區）落實護林防火責任制度，督促落實各村兼職護林防火人員和村民輪流值班制度。
五是撤除鄉內所有非法代鋸點，還定期不定期對其巡查和抽查，防止非法代鋸點死灰復燃。
4.河道管理：
一是堅決取締了鄉內兩個非法采砂點，采取定人定崗開展河道沙石管理工作，采取三天一小查，一周一大查，一月一匯報的機制進行管理；
二是禁止在河道內用電捕魚和用藥毒魚；三是對場鎮周邊用水困難戶，采取應急供水措施，解決100余戶用水難問題。
（七）依法治理（自查得分4分）
自依法治鄉工作開展以來，以夯實基礎、扎實學習、加大宣傳為目標，全鄉開展了一系列活動。成立依法治理領導小組1個，學法活動領導小組1個，普法宣傳隊伍1個，開展機關干部、村支兩委干部等學法專題講座5次，走村入戶進社區講法5次。
（八）安全生產（自查得分10分）
一是年初成立安全領導小組、印發《xx鄉20xx年度安全生產工作意見和安全生產工作要點》、地質災害、防汛預案等，并與各村（社區）、鄉級單位簽訂安全生產目標責任書，將具體責任落實到單位和個人。2名專職交通協管，更新全鄉車輛臺賬登記，掌握了全鄉車輛基本情況，上路巡查150次，查處違法車輛60余臺次，警告教育車輛42余臺次，對18臺次車輛當事人處以罰款，共收罰金1890元。
二是制定《20xx年防汛工作預案》，強化應急隊伍建設和物資儲備，實行黨委班子成員帶班、嚴格執行汛期24小時值班制度。三是加強林政資源管理，制定《xx鄉林政資源管理辦法》，嚴格獎懲，在主要路口和重要節點設置森林防火標志，警示教育村民不要帶火進山。四是在地質災害點設置警示標志，開展地質災害應急演練，并落實專人對地質災害點進行監測。五是規范食品衛生監管，抓好動物疫病防疫，轄區內無食品藥品安全事故和動物疫病發生。
（九）信訪維穩（自查得分8分）
調處各類民事糾紛15起，其中調處成功12起，成功率達80%，發生一起重大上訪事件（楊帝和上京非法上訪）。防邪工作實現了“三零”目標。
（十）黨的建設（自查得分10分）
1.思想建設：完善領導干部學習機制，加強對思想政治工作的領導，以“創建學習型黨組織”為載體，堅持黨委中心組學習制度和實地調研制度相結合，搞好精神文明和新聞外宣工作。
2.組織建設:
一是建立流動黨員管理臺賬，加強對流動黨員的管理，各黨支部確定專人對流動黨員的信息進行動態管理，隨時掌握和了解流動黨員的具體情況，幫助解決存在的.困難和問題；
二是著力整頓群眾路線教育實踐活動中的軟弱渙散黨組織，采取分管領導親自聯系、專人負責的幫扶措施，幫助查找問題、解決問題。
3.隊伍建設：按照“書記抓、抓書記”的思路，選優配強基層黨組織書記隊伍建設。建立健全選拔任用機制，嚴格按照機制選人用人。
4.作風建設：
一是制定《20xx年xx鄉機關干部崗位責任制》，嚴格進行上班去向公示、上下班考勤、請銷假制度，用制度約束干部。
二是便民服務中心實行AB崗制度，確保了缺人不缺崗，提升了服務水平和質量。
5.反腐倡廉建設：
一是加強黨風廉政教育，從細節做起。
堅持把黨風廉政建設有關政策、法規、理論和警示教育片作為干部理論學習的一項重要內容，倡導樹立好就要從細節抓起，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬。
二是抓好責任落實。
突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環節，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政責任制的落到實處。
6.制度建設：在完善黨建工作制度和嚴格遵照執行上下功夫，將各支部書記作為黨建工作第一責任人，對執行不力的堅決取消評優資格。
（十一）N項指標（年內新增指標）
村小改建：向上級積極爭取經費，改建xxx村小，硬化上學便民路、硬化操場，消除安全隱患。
二、存在的主要問題
基礎設施建設滯后。
一是皂角壩村道公路建設一直久拖不決，影響了群眾出行，對此反響較大；
二是場鎮居民飲水安全有待解決。
經濟發展形式單一。
全鄉經濟收入提升，主要依靠煙葉的種植、養殖等傳統模式，形式單一，
一是受自然因素影響較大，農民收入增長緩慢；
二是勞動力缺乏，群眾“等、靠、要”思想比較嚴重。
安全維穩任務艱巨。
一是新形勢下計劃生育、安全生產、信訪維穩工作形勢嚴峻；
二是歷史遺留問題多，個別纏訪戶無理取鬧；
三是楊帝和已自成一套上訪經驗，監控難度大。
三、下步打算
夯實基礎設施建設。
一是繼續抓好農村公路建設，并強化養護和管理。
二是抓緊與相關部門協調，爭取場鎮安全飲水和xxx、xxx人畜飲水項目建設。
加大安全信訪維穩工作力度，構建和諧穩定xx。高度重視安全生產和信訪維穩工作,暢通和拓寬民情反映渠道，引導合理信訪途徑，加強防災減災體系建設，提高自然災害監測、預報預警和應急處置能力，營造良好發展環境，構建和諧穩定xx。
調整產業結構，促進經濟多元化發展。
一是著力培育煙葉生產為主導產業。在穩定糧食生產的同時，發展好煙葉生產，增加農民經濟收入。
二是實驗發展特色種植，如黨參、羊肚菌、百合等。
三是增加原種舊院黑雞養殖數量，高山村利用地理條件等優勢，大力發展牛羊的養殖，拓寬農民增收渠道。
四是有針對性的加大對農村富余勞動力的專業技能培訓。
多發展年輕黨員，提升各支部黨建水平。繼續抓好“黨的群眾路線”教育實踐活動、“走基層”和干部直接聯系服務群眾工作。加強基層組織建設，多發展有進步思想、創業思想和有干勁的年輕黨員，給各支部注入新鮮血液，提升支部活力，筑牢黨的戰斗堡壘。
上半年目標自查報告7
縣考核辦：
按照《關于開展目標責任考核半年檢查的通知》（略考辦發〔20xx〕7號）要求，我局認真對照20xx年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現就自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統計監測和分析，發揮統計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上匯報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通，領導班子多次向市局領導匯報縣域經濟發展現狀，組織局專業人員與市局對口專業人員進行溝通銜接，并邀請市局專業人員來我縣進行工作檢查和業務指導。二是夯實縣局專業人員責任，召開相關專業人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統計數據的分析上報準確及時。三是積極做好統計服務。針對當前經濟發展面臨的困難和問題，發揮統計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規范基層單位統計工作。堅持實施局領導聯鎮包片、干部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規章制度，健全統計臺賬，規范統計資料，不斷提高各鎮統計工作規范化管理水平。同時加大業務培訓力度，抓源頭統計數據質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮和企業統計從業人員40余人次，不斷提高統計專業人員的業務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發展動態。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發展目標任務和各鎮經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數據評估力度，為年底各鎮經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統計信息服務。編印了4期《略陽統計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文并茂的《統計視窗》，滿足了社會各界對統計數據的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統計分析、統計信息65篇，其中被省市統計部門采用28條。三是認真開展統計數據咨詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業單位和社會公眾提供統計數據咨詢服務200余人次，免費贈送統計資料600余冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已于6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，后期重點是做好經濟普查資料的開發利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業人員按期完成了婦兒、縣域經濟監測和“規下工業”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統計信息服務。
5、加快推進企業一套表統計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，采取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業一套表” 改革工作的順利實施。
6、繼續加強“四上企業”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協作，局領導和相關專業人員多次到發改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業，指導現有“四上”企業做好統計報表，力爭做到應統盡統。截至目前，已上報“四上”企業3戶，其中：建筑業1戶，商貿1戶，重點服務業1 戶，下半年有望納入統計范圍。
7、扎實做好各項專業統計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發展成果。堅持以提高統計數據質量為中心，以規范采集統計數據為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業、工業、能源、交通、商貿餐飲業、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業調查等專業統計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發展動態。
8、加強統計法制執法工作。一是突出法制宣傳。利用 “宣傳月”以及“統計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統計法制宣傳，營造良好的統計環境；在XX縣統計信息網站中設立了“統計法制”欄目，大力宣傳統計法律法規；二是強化統計執法。積極開展統計檢查，嚴肅查處統計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業單位開展了統計執法專項檢查，立案查處7起，對1家單位給予了經濟處罰，對6家單位給予了行政警告，完成了市上下達的統計執法辦案任務。
9、不斷提升統計信息化水平。重點做好了市統計信息網、縣政府政務網和XX縣統計信息網的運行和維護，及時充實更新XX縣統計信息網內容，截止6月底，發布信息60余條（篇），圖片10余幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審核發布制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統功能，建立規范的信息采集、審核、發布、更新機制，保證信息發布的準確性、及時性，實現內外網優化組合，確保統計網站安全。
10、環境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區的創衛宣傳工作，組織干部入戶宣傳20余人次，發放創衛宣傳資料70余份，并和14家商鋪簽訂了《創衛目標責任書》；二是認真組織清掃活動，每周五堅持由局領導帶隊到小區協同居委會打掃衛生；三是加大創衛投入，今年以來，在小區內粉刷墻面 1000余平米，治理清運陳年垃圾2次，制作黑板一面，共投入資金1.2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續依托聯網辦理審批事項，在政務平臺公布了18條辦理統計從業資格認定的條件、依據、流程和費用等事項，并提供 5種表格的下載，為群眾提供方便。依托政務平臺和政務服務中心系統平臺，及時處理文件和接受公眾咨詢，實現了政務審批事項優質、高效、準確，半年來無違規收費而被群眾舉報、投訴等現象發生。
12、幫助馬蹄灣鎮史家莊村做好增收產業扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發編制規劃，結合各組及聯系戶實際，有針對性地為村組和農戶量身制作適合自身發展的致富項目。截至目前，到該村幫扶8次，慰問貧困群眾和退職村干部、老黨員25戶，慰問小學生13名，為24戶貧困戶發放了春播補助，投入現金、物資共計6000余元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統計局的溝通協調，搞好相關考核數據的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業務干部和市局核算、工業、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數據銜接，力爭在市考縣經濟指標數據的評估認定中取得較好的'成績。
2、以“聯片包抓”制度為抓手，進一步規范基層統計工作。我局將繼續落實好領導和干部“聯片包抓”制度，加強對各鎮統計人員的管理和培訓，深入到基層進行業務指導，督促各鎮健全統計臺賬，規范統計資料，確保源頭數據質量。
3、努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息咨詢、統計監督整體功能。下半年，我們將安排專業人員深入企業和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數據為基礎，詳盡的做好“四上”企業的篩查，對于部分接近“四上”標準的待納入企業，形成一個動態的待納入單位企業名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
上半年目標自查報告8
一、經濟目標任務完成情況
預計全縣37家規模以上工業企業上半年可完成工業增加值6.9億元，占全年目標任務的54.33%；上半年可新增2戶規模以上企業，占全年目標任務的66.67%；預計上半年可完成工業投資15.3億元，占全年目標任務的56.67%；可完成技改投資8.8億元，占全年目標任務的50.29%。
二、存在的問題
（一）資金嚴重不足。融資難仍是制約企業發展的瓶頸，流動資金短缺限制了大部分企業的發展和項目的正常推進。目前，科技、恒潔衛生用品、九州科技、山霸王、同心木業、銀耳酒業、文峰等企業均存在資金不足的情況，全縣工業企業資金缺口較大。
（二）企業開工不足。我縣部分企業屬于季節性生產企業，產品單一，淡季生產規模大幅降低。同時農副產品原料也受季節影響，常出現原料短缺的情況，導致開工不足。
（三）消費市場疲弱。隨著人們的消費理念的改變，科技、茶業等企業，產品結構調整不及時，新產品及包裝未到位，導致銷量降低。
（四）投資信心不足。雖在年前已落實了今年的重點工業項目，受后危機影響，經濟復蘇緩慢，投資者看不到希望，普遍控制投資規模，放緩投資進度，表現出投資信心不足，導致銀耳系列產品精深加工項目、塑料公司PVC管材生產線項目、食品公司禽類熟食品加工項目、農業科技紅茶精深加工、牧業10萬頭生豬屠宰技改項目等項目推進滯后
（五）行業發展不均衡。部分行業產能相對過剩，市場競爭激烈，造成低需求、低價格、低效益問題，困擾行業健康發展。
(六)人才缺乏。目前山霸王、恒潔衛生用品、昶豐建材等大部分企業均出現專業人才不足的問題，導致企業遇到專業性較強的問題往往難以解決，制約了企業新產品開發和企業快速發展。
三、下半年工作打算
為保持經濟穩定增長，保證全年目標任務完成，我局下半年將重點做好以下工作。
（一）狠抓要素保障。
全力做好煤炭、電力、資金、土地等主要生產要素的協調、保障工作，確保企業能開工，開好工，開滿工。重點抓好電力供需態勢分析預測，統籌電力供需，提高用電效率，確保工業生產用電；扎實開展企業融資需求調查，及時組織召開銀企對接會，協調金融機構加大對列入推薦名單的企業和項目的.貸款力度；進一步加強企業（項目）用地的協調力度，確保項目及時落地，確保重點工業企業的工業用地需求。
（二）狠抓運行監測。加強對工業運行情況的分析和預警預測，加大對重點企業、重點產品生產和市場變化情況的監測，及時發現和解決重點行業、重點企業帶苗頭性和傾向性的問題，掌握企業資金、用工和技術改造等情況，確保工業經濟健康運行。做好規上工業企業的統計工作，增強統計數據之間的協調性。密切跟蹤山霸王、天仙食品、恒業食品、絮棉廠等重點企業和重點行業保增長目標的完成情況。
（三）狠抓企業幫扶培育。堅持領導掛聯幫扶，實施竣工項目、重點企業、困難企業(項目)“掛聯幫扶計劃”，實行一個企業(項目)一名縣級領導掛聯幫扶、一個專班跟進、一套方案推動、一張時間表督辦。建立“企業問題清單”制度，對企業(項目)的掛聯幫扶情況實行一月一交賬、一月一通報。大力實施中小企業培育工程，認真做好規模企業的培育和小微企業的培育。
（四）狠抓市場開拓。引導有訂單、有市場、有效益的企業開足馬力，加班生產。鼓勵企業積極參加有影響的專業性展銷會、洽談會、博覽會，利用電子商務平臺開展營銷，拓展市場，搶抓市場訂單；組織食品、日用輕工消費品進商場、進社區、進鄉鎮、進農村。
（五）優化服務。深入開展調查研究，切實幫助企業解決實際問題，積極營造企業生產的良好環境；規范和減少涉企檢查、檢測、收費、評比等行為，堅決制止涉企違法、違紀行為，對涉企負擔案件要從重、從嚴查處。
上半年目標自查報告9
一、業務職能目標
1、大力推進公共文化服務體系建設
我們以縣文化館、圖書館、博物館和鄉鎮綜合文化站為依托，實施文化設施免費開放工作。目前，我縣“文化三館”、鄉鎮文化站、601個農家書屋、567個文化信息共享基層服務點、5個城市社區文化活動室和部分文物保護單位在提升服務功能的基礎上，已全部向公眾免費開放，31個鄉鎮（辦事處）分批新建了擁有300平方米以上活動面積的綜合文化站（目前已建成31個，沙河鋪和秀水辦事處文化站正在選址規劃之中），并對鄉鎮文化站每站配備設備物資，為鄉鎮文化站的免費開放提供了條件。
2、加強文化遺產保護
一是《文物保護法》宣傳工作。充分利用廣播電視媒體的宣傳作用，適時報道文物保護情況。有力地宣傳了《文物保護法》，增強了干部群眾的文物保護意識。二是文物普查工作。根據《國務院關于開展第一次全國可移動文物普查的通知》和《省人民政府關于開展第一次可移動文物普查的通知》精神，縣政府成立了“縣第一次全國可移動文物普查領導小組”。按照上級部門的統一部署，我們已分別參加了省、市文物局的會議和業務培訓。目前，我們已進入庫房文物的清理整頓，為下一步測量、登記、拍照、鑒定做準備。三是館藏文物安全保衛工作。保持館藏文物安全進行警鐘長鳴，堅持晝夜值班制度，明確了保安與內部值班人員的責任，強化安全意識。目前，技防和人防處于良好的工作狀態。上半年，館藏文物實現安全無事故。四是田野文物保護工作。與公安部門建立了聯動機制，加強田野安全巡查，堅決打擊田野文物犯罪行為。五是文物項目申報工作。我們對國保單位陳元光祖祠、省保單位吳其濬故居的消防和防雷項目進行房屋及周邊環境的圖紙制作、文字表述，項目施工方到現場做了實地測定，并完成了項目報告，報省文物局。
3、推進文化產業發展
按照縣委經濟工作會議對文化事業提出的要求，推動我縣文化產業跨越式發展，使之成為縣域經濟新的增長點、經濟結構戰略性調整的重要支點、轉變經濟發展方式的重要著力點，為推動科學發展提供引領和重要支撐。鞏固提升現有產業，提升規模和專業化水平；引導相關企業和行業生產要素兼并重組，培育壯大龍頭企業，打造知名品牌。
4、強化文化市場管理
切實強化文化市場監管，進一步提高文化市場綜合執法水平，嚴厲打擊各類違法經營行為。切實開展“掃黃打非”工作，真正做到管理有序，依法行政。
5、抓好文藝創作
我們遵循“貼近生活，貼近群眾，貼近實際”文藝創作的原則，以飽滿的.熱情創作生產文藝作品。特別是今年來以根親為主題創作編排的一批文藝節目，為弘揚根親文化宣傳揚名發揮了積極作用。
6、加強根親文化交流與合作
一是按照縣委、縣政府安排，全力做好我縣的根親文化節相關工作，促進與閩臺的文化交流；二是繼續加強與閩臺緣博物館的交流互動，促進文物管理、博物館工作再上新臺階；三是加強對姓氏宗親文化研究會的業務管理，積極為姓氏文化交流提供平臺，促進姓氏文化研究工作健康發展。
7、深化文化體制改革
圍繞提高服務水平和能力，深化公益性文化事業單位勞動人事、收入分配等制度改革，在文化廣電二級單位實行績效工資，合理分配收入，激發廣大干部職工干事創業激情，最大限度地創造社會效益。
8、大力實施網絡整合、傳輸和數字整體轉換
上半年，我們已完成城區電視信號數字化轉換前期準備工作。成立了領導小組，制定實施方案，城區數字電視轉換工作在按照方案穩步實施。
9、保證廣電經營收入持續增長
一是對廣播電視設備進行改造。城區新增調頻音響40支，擴大城區廣播覆蓋面。購進多臺非線性編輯機，籌資購進先進的媒體管理系統設備，提高電視制作水平。二是村村通工程及有線電視建設投入213萬元。今年以來，城鄉新開通光接點53個；加大城鄉新開發小區有線電視前期投入，上半年新發展有線電視用戶6236戶。三是通過努力，爭取到290個20戶以下自然村的廣播電視“村村通”項目、高山無線發射建設等一批國家、省扶持建設項目，爭取項目資金385萬元。
10、做好內宣外宣和創優工作
內宣工作圍繞中心，服務大局，弘揚主旋律，不斷提高輿論引導水平。截至6月底，共采制播發新聞稿件1900多條，日均發稿達10.6條。圍繞招商引資、爭創省級文明衛生縣城等縣委、縣政府的中心工作積極開展宣傳活動，取得了良好的社會效果。廣播電視欄目采編播制水平得到提升，得到了社會各界的廣泛好評。外宣、創優碩果累累，同比再創新高。截至6月底，在市級以上電視臺共發稿139篇，其中，央視2篇、省臺56篇；在市級以上廣播電臺共發稿80篇，其中，央廣5篇、省廣播電臺12篇；外宣綜合成績與優稿獲獎量均在全省縣級臺中名列第一，很好地宣傳了，樹立了的良好形象。
二、共性目標
我局在做好業務職能目標的同時，切實抓好各項共性目標的落實。
11、成立領導小組，積極開展跑項爭資和招商引資工作任務。
12、切實開展節能減排工作，完成縣政府確定的公共機構節能減排目標任務。
13、完成了上半年養老保險金和醫療保險金收繳工作。
14、加強人口和計劃生育綜合治理工作，完成了計生工作上半年目標任務。
15、切實加強廉政建設，全系統干部職工未發生違法違紀案件。
16、認真落實社會治安綜合治理各項措施，實行目標管理，加強綜合治理，確保文廣新局穩定。
17、認真做好信訪工作，及時處理和排查各類矛盾糾紛。切實做到守土有責，守土盡責，將各類矛盾化解在基層。
18、加強安全生產和消防安全，避免和防止各類安全事故發生，做到萬無一失，全年安全無事故。
19、認真推行文化行政執法責任制，加強文化綜合執法人員培訓，切實做好“兩法”銜接工作。
20、認真落實優化經濟發展環境各項規定，20xx年我局未出現吃、拿、卡、要等不良現象。
21、“六城聯創”工作實行局主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員抓落實的工作機制。完成“六城聯創”工作各項目標任務。
22、加強精神文明建設工作，積極做好公共文化設施免費開放工作，實現了公共文化設施全部免費開放。
23、切實開展“門前五包”工作，建立工作責任制，督導、檢查、通報等制度，“門前五包”工作全面完成。
24、認真做好縣政府下達的政府信息公開工作。
25、圓滿完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務。
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