稅收自查報告(精選15篇)
隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的稅收自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
稅收自查報告1
尊敬的XX文化旅游和新聞出版局領導:
我公司位于XX市XX鎮，成立于20xx年，是XXXXXX核心子公司，目前是中國包裝聯合會副會長單位、國家重點高新技術企業，現有總資產9.2億元，注冊資金XXX萬元，員工XXX，廠區面積XXXX平方米，可年生產包裝裝潢紙箱產品2.5億平方米，目前本公司是全國最大的紙包裝生產企業之一，現將企業自查情況報告如下：
一、執行印刷法規規章情況
我公司在上級各部門領導的關心和指導下，嚴格執行《印刷業管理條例》和《印刷品承印管理規定》，嚴格執行有關法律法規和各項規章制度，自覺維護企業良好形象。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規并結合工商、稅務等部門的各項法律法規，深入學習，認真貫徹，堅決執行，杜絕一切違法違紀的經營行為，我們堅決執行五項制度，針對存在的問題，即時加以整改，并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度，統一按照要求認真填寫《印刷品登簿》，同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經營的過程中不斷提升企業的形象、企業的誠信度，為印刷行業營造一個好的氛圍出一份力。在經營過程中我們通過學習、領會各項經營政策和法律法規，使企業逐步步入了一個良性循環的軌道，為以后的發展打下了良好的基礎，在以后的經營過程中，我們要經常學習各項行政法規，將能做的事做的更好，爭取能受到上級領導的好評，對違規亂紀的事，我們要杜絕，決不能讓違規亂紀的事在我們企業發生。
二、開展經營活動的基本條件
我公司現有廠房面積XXXX平方米，職工人數XXX人，其中管理人員XX0人，技術人員XX人，工人XXX人，各類設備80余臺（套），其中50％為國外進口設備，能滿足各類包裝供應商需求。
三、經營情況及獎懲
20xx年承印紙制品印刷約1.X億印，預計實現銷售收入XX萬元，利潤XX萬元，稅金XX萬元，綜合經濟效益在浙江省紙制品行業名列前茅，被列入諸暨市30強大企業大集團，還被評為浙江省管理創新示范企業。
四、設備情況
我公司遵照《產業結構調整指導目錄》的方針，我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備，使企業從一開始就與淘汰設備決裂，我們遵循優化產業結構，從提升企業的競爭力著手，購置了國內當前市場上的先進設備，為企業在以后的行業競爭中顯現優勢打下了伏筆，目前公司進口的國外設備全部為新設備，且為國際先進設備，先進的設備為企業的正常生產經營工作做出了較大貢獻。在以后的經營過程中，我們將不斷學習，敏銳洞察，拓展市場，不斷壯大自己，為以后引進新設備，提升企業在行業中的'競爭力而不斷努力。
五、產品質量情況我們以“以質量求生存，以信譽謀發展”為理念，嚴把產品質量關，決不讓不合格產品走出企業，產品出廠合格率為100％，目前公司已經通過質量管理體系和環境管理體系認證。
建立以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。
六、統計數據報送情況
公司每年按照規定按時逐項向新聞出版行政部門報送統計數據，企業在審核登記期內沒有違規行為，未受過行政機關任何處罰。在今后的經營中，我們將一如繼往的執行好各項法律法規，學習好各項管理措施。
在今后的經營中，我們將積極配合好上級各行政部門的工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，及時上報各項數據，我們將一如繼往的執行好各項法律法規，學習好各項管理措施，努力改善企業的不足，做到取精去粕，對企業自身的不足要經常自查，認真監督好各項制度措施的到位情況，促進企業健康快速發展。
最后希望主管部門在業務活動中予以更多的支持，為企業提供優質快捷服務，推進行業又好又快發展。
特此報告
XXXXX有限公司
20xx年12月21日
稅收自查報告2
為了推進稅收執法責任制，進一步完善稅收執法管理信息系統，落實稅收執法責任制，積極利用總局綜合數據分析平臺開展執法督察，充分發揮督察內審監督作用，提高監督效能，現將稅收執法情況分析報告如下：
一、稅收執法督察：
(一)深刻認識稅收執法督查的作用
1、稅收執法督察是規范稅收執法行為的必然要求
稅收執法人員緣于知識、能力、經驗的差異，在沒有利用權力謀取私利的情況下，也會出現因對稅法理解不同而造成執法行為不規范，不能準確體現稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現，一方面需要加強思想政治和職業道德教育，提高稅收執法人員的思想政治素質，使其自覺抵抗稅收權力誘惑，自覺加強業務修養，提高稅收執法水平;另一方面則必須要加大執法督察的力度，嚴格責任追究，在限度遏制并消除稅收執法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業務水平，約束自己行為，規范執法，以適應日益發展的稅收執法需要。
2、稅收執法督察是提高征管質量的有力保障
稅收征管與規范執法密切相關，只有稅收執法規范，執法人員都能按照稅收法律法規和規章制度辦事，稅收征管質量才能真正得到提高。反之，如果執法不規范，就會產生一系列的執法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執法效率和征管質量。稅收執法督察可以監督和規范執法行為，及時發現并根除執法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質量的提高。
3、稅收執法督察是保護稅收執法人員的具體措施
稅務干部在執法工作中面臨較大風險。由于目前法制不夠完善，稅收執法水平和執法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執法人員面臨親情友情的干擾，以及權力對執法的掣肘等原因，再加上與執法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執法督察是稅收執法行為的緊箍咒，是執法警鐘，有利于稅收執法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執法干部的具體措施。
(二)稅收執法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務部門在稅收執法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
1、對稅收執法督察的重視還不夠,特別是自查階段流于形式
不少同志認為，經過這幾年的規范執法及執法檢查工作，執法水平與以前相比有了較大提高，現在執法基本規范，運轉比較正常，存在的都是一些小問題，不足為怪;還有部分同志認為執法督察是上頭的事，且難度大，思想上存有依賴和畏難情緒;有些單位和個人只強調組織收入這個中心，輕視乃至忽視稅收執法督察。更有少數稅務干部，把接受督察當成一種負擔，把督察看作是對自己的不信任。每年執法督察自查時，不是深刻地反思原來執法過程的的對與錯，而是應付了事，流于形式。加之執法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執法督察的職責。
2、稅收執法督察人員素質和業務水平還需提高
稅收執法督察是對稅收執法行為的全過程和各個環節實施全程監督、監控、檢查。這就要求稅收執法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業務，而且要掌握稅收征管操作規程和現代信息技術，以保證稅收執法督察工作有效開展。目前，由于執法督察人員大多數不是業務骨干或能手，對稅收執法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應付了事，削弱了稅收執法督查的作用。
3、稅收執法督察的職能作用沒有完全發揮
稅收執法督察不同于單純的稅收執法檢查，監督也是其中的一個重要內容和重要職能，通過督察，在發現問題的基礎上要研究探索和完善監督機制，最終達到規范執法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執法督察混同于執法監察和執法檢查，只重檢查不重監督，偏重于對稅收執法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數量、追究面作為衡量執法督察工作成績的主要指標，而對執法主體是否合法，執法依據是否充分，工作程序是否恰當，崗位職責是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執法督察還有一定的盲目性
稅收執法督察應該是一項系統工作，要有與監督機制相適應的整套制度、規章、辦法和計劃。目前，大多數的督察存在盲目性的問題，內容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環節出問題，就針對哪個環節制定監督制度、進行監督檢查，這種“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標不治本，起不到應有的作用。
5、稅收執法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術應用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網絡等信息平臺。大多稅務部門的督查機構攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務監督員，以及政務公開、網絡反映的情況發現稅收執法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執法督察。
(三)加強稅收執法督察的對策
1、提高認識，增強稅收執法督察的主動性
加強稅收執法督察必須形成合力意識，建立責任體制，形成“職責分明，崗責一致，齊抓共管”的工作格局。一方面稅收執法督察人員要消除“怕得罪同事”、“怕領導不高興”的顧慮，改變“多一事不如少一事”和“民不舉，官不究”的錯誤認識，主動履行督察職責，實施對稅收執法權的有效督察。另一方面各個稅收執法部門和一線稅收執法人員要提高認識，走出執法督察就是找自己麻煩的思想誤區，充分認識督察也是關心、督察就是保護的道理，主動接受督察。另外，在配齊、配強執法督察人員的同時，要加強對督察人員的培訓，提高他們的業務技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調多名業務突出、素質高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質不高的問題，保證了督察工作的質量。
2、擴大內容，充分發揮稅收執法督察的監督作用
要充分發揮稅收執法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監督檢查，擴大檢查范圍，加大監督力度。一項較大的稅收執法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關法律規定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關的監督制度，是否合理分權、合理制權，這些都應納入到稅收執法督察之中。在開展具體稅收執法工作過程中，督察部門也應及時開展督察，及時發現問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執法督察的盲目性問題
當前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發票管理、稅務檢查等工作的督察。發揮稅收執法督察在征管工作中的作用，實現對稅務登記管理，票證、發票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務稽查等稅收執法行為進行全程、全環節的督察，使稅收執法責任制從單一的結果控制轉向過程與結果的并重控制。
4、制定計劃，有序開展稅收執法督查察
在制定序時督察計劃的同時，應根據本單位執法工作實際，結合執法監督工作的要求，按照業務分工分別制定出稅政法規類、征收管理類、計劃財務類、稽查類等督察工作提綱，在每一類中以正列舉的方式詳細具體列明督察的內容項目、應達到的工作標準、需規范的各類手續文書，以便在稅收執法督察工作中對照檢查、整改和在日常工作中比照執行。使執法督察和日常工作有章可循，做到各項工作有機結合，統籌安排，有序開展。
5、拓寬渠道，豐富稅收執法督察的手段
一是要為督察機構配備好照相機、攝像機、計算機、車輛等設備，限度的為督察工作提供支持，使督察部門可以充分利用這些設備開展更為靈活的監督檢查。二是要推行稅收執法責任制自動化考核。開發稅收執法考核督察軟件，稅收執法每個環節的運行都以數據信息的形式被全程保存在征管信息系統中，通過信息系統可以隨時對執法行為進行督察。三是要通過網絡、走訪義務監督員、人大政協等部門及召開納稅人座談會等形式，及時掌握稅收執法動態，查找稅收執法過錯線索，有針對性地開展督查。
(四)做好稅收執法督察工作的幾點思考
1、協調配合到位是做好稅收執法督察的前提
稅收執法督察涉及面廣，工作量大，單靠一個部門的力量很難達到理想的效果，只有各個相關部門互相協作，互相制約，才能真正發揮作用。所有的監督檢查都由督察室統一組織，改變過去各自為戰，單打一的局面。各成員部門各自發揮職能作用，合理分工，各司其職、協調配合，不僅使稅收執法督察工作運轉更為協調，還有效地避免了重復檢查。
2、監督機制到位是做好稅收執法督察的基礎
稅收督察不是單一的檢查，最終要達到監督、規范稅收執法行為，依法治稅的目的，因此必須要有完善的監督制約機制，在此基礎上開展督查才會收到效果。在強化稅收執法督察的同時，積極建立和完善監督機制，建立以“申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依據、集中征收重點稽查”的征管新機制，實施分權制衡，從體制上強化稅收執法權的監督制約。對需重點監督的稅收稽查權，實施了選案、檢查、審理、執行四分離，實現了各環節之間各司其職、相互監督、相互制約、綜合評估，建立稅收稽查權的監督制約機制。在監督制約機制到位的基礎上開展督查，達到了以檢查促監督，邊檢查邊監督的目的，限度地發揮了稅收執法督察的作用。
3、制度建設到位是做好稅收執法督察的保證
把稅收執法督察工作以制度的形式確定下來，制定實施方案及各項規章制度。督察室確定為常設機構，專職人員負責，實行松散型管理。稅收執法督察工作結束后及時下發督察通報，提出整改意見。完善的制度，保證了執法督察的順利實施和實際效果。
4、責任追究到位是做好稅收執法督察的關鍵
對執法過錯實行責任追究，是稅收執法督察的最后一道防線。唯有追究從嚴，才能獎罰分明，起到震懾作用。積極推行執法過錯責任追究制度，制定和完善責任追究辦法，做到了敢于追究，嚴于追究。責任追究到位，使稅收執法督察不走過場，真正起到了糾正錯誤、教育干部，促進規范執法的作用。
二、稅收執法管理系統運行管理：
稅收執法管理信息系統自20xx年6月份升級運行以來，我市國稅系統堅持依法考核、科學評價，整改提高等原則，采取嚴密監控、預警防范、密切配合、嚴格考核、強化追究等措施，注重稅收執法行為的日常監控，加強系統運行的管理和監控，執法系統的運行質量和效果得到了保證，稅收執法工作進一步規范，稅收執法質量得到明顯提高。
(一)執法管理信息系統運行現狀
稅收執法管理信息系統的運行，提升了執法人員的科學化、精細化管理水平，提高了執法考核的透明度，對規范稅收執法行為，提高執法質量等方面發揮了積極作用。20xx年，稅收執法管理信息系統監控到我市國稅系統執法行為31235次，執法正確31230次，執法過錯5次，執法正確率為99.98%。
1、稅收執法意識明顯提高。稅收執法管理信息系統實現了對稅收執法行為各環節的全面覆蓋和監控，使稅收執法權的行使過程始終處于公開、透明的`環境中，執法過錯行為都將在系統中被發現、被確認、被追究，提高了稅務人員依法行政的意識和依法辦事的自覺性。
2、稅收執法行為逐步規范。通過稅收執法管理信息系統的監控考核，能夠及時發現和糾正一般性過錯，強化了自我監督，做到防患于未然，也明確了責任，以往互相推諉、敷衍塞責的現象得到了遏制。同時，嚴格落實過錯責任追究制，對出現過錯的執法人員進行行政處理和經濟懲戒，按季落實到人，到20xx年12月底止執法系統差錯人次，批評教育5人次，罰款95元，按季處罰到人，減少了執法人員的違規操作，推進了執法人員執法行為的進一步規范。
3、稅收管理效能不斷提高。通過稅收執法管理信息系統的運行，初步解決了淡化責任、疏于管理的問題，促進了稅收工作精細化管理，提高了征管質量和效能。
4、稅收執法環境有效改善。稅收執法管理信息系統嚴密有序、環環相扣的執法監控機制，實現了各執法環節間的緊密銜接、相互促進和制約，各項管理目標滲透到執法過程的每一個崗位、每一個環節、每一項職權，實現對權力的監督，過程的控制，責任的明確，過錯的追究，使權力運行不越位，不缺位，不錯位;增強了執法人員遵紀守法意識、責任意識，減少了暗箱操作，促進了公平、公正的稅收法制環境建設。
(二)執法管理信息系統運行中存在的問題
1、思想上重視不夠。執法考核系統運行已有很長時間，既組織了培訓，也進行了嚴格考核，實施責任追究，并按月進行了通報，但還是存在對該系統不了解，操作不到位的現象。如有的單位不重視，長期不聞不問，對出現的問題聽之任之;有的單位在運行管理上措施不得力，督辦不到位，致使單位的執法人員過錯不斷;有的執法人員不重視，反正考核扣錢也無所謂;甚至有少數執法人員還從未使用過執法考核系統，連自己的用戶名都不知道。個別單位由考核管理員充當“全職能保姆”，如申辯調整工作，從申辯申請、受理、調查確認到領導審批全部一個人包攬。這些情況說明，執法人員思想認識上存在問題，少數領導重視不夠，對執法考核系統的重要性認識不足，對落實執法責任制不關心，不熱心，執行不力，落實不夠。
2、稅收執法水平不高。一是部分執法人員業務素質跟不上稅收信息化工作需要。由于干部知識結構和年齡等因素的影響，部分基層干部對綜合征管軟件操作不熟練，對部分業務的工作流程不清楚，因誤操作而產生過錯行為的現象時有發生。二是部分執法人員政策法規水平不高、業務不熟，對稅收政策法規的掌握不夠，導致了一些不應有的過錯。如違章處罰正確率所適應的法律法規依據錯誤、稅種登記錯誤等。
3、工作銜接溝通不夠。一是少數執法人員執法隨意性、習慣性做法還不同程度的存在，對自己工作的標準和要求不高，導致執法過錯。二是部門與部門之間、崗位與崗位之間工作銜接不暢、溝通不夠，如待批文書按期批復率等指標的差錯很大程度上是由于工作銜接不暢而造成的。三是執法人員的工作責任心不強。從監控到的執法過錯來看，發生執法過錯的責任人主要集中在個別崗位的執法人員，如未按時做稅種登記。其根本原因是有些執法人員工作作風不扎實，工作責任心不強，對執法考核和責任追究采取無所謂的態度。
4、系統運行質量不高。一是未能充分利用系統預警糾錯功能。首先執法系統考核指標中部分指標具有預警功能，通過系統預警監控功能，對執法過錯可以自查自糾，但實際上一些通過預警監控出來的差錯也沒有及時發現、及時糾正。再是預警功能沒有覆蓋所有指標，造成有的指標沒有出現預警直接變為過錯，如涉及稽查方面的指標案件準其查結率就是如此。二是申辯調整不規范。有的稅收執法過錯本應進行申辯調整而未申辯調整，沒有按規定程序處理或未及時提供充分的證據;有的不應進行申辯調整而進行了申辯調整，申辯理由五花八門，很牽強;有的管理人員不負責任，工作督辦不力，申辯調整不講原則，工作流于形式。這些情況嚴重影響了執法系統考核結果的真實性和嚴肅性。三是執法責任追究效果不理想。一方面，扣款標準較低，有的執法人員根本就不在乎，導致一些問題長期得不到解決。另一方面，考核人員心理負擔重，不敢嚴格執行。有些執法過錯涉及到領導，扣款又不多，怕面子上過不去。同時，執法考核的結果未得到充分應用。無論是評先評優，還是崗位調整、職務晉升，都沒有將執法正確率的高低作為一個條件和標準。
5、考核指標設置不太合理。如重大案件審理的時間設置，在執法考核信息系統中，是按稽查操作規程設置的是15天，而不是按重大稅務案件審理工作規程30天設置，在審理中超過15天直接變成過錯，沒有預警，造成不必要的過錯。
6、執法疑點信息庫疑點不疑。如我局20xx年共接收20xx-20xx年機內機外疑點納稅人核查信息181筆，共發現18筆疑點信息成立，未成立的共有163筆，未成立的疑點占總戶數的90%。這樣的核查造成人力物力的浪費。特別是1202發票驗舊金額異常、2xx2雙定戶發票開具超過x%以上未補稅、2xx3查賬戶發票開具超過申報銷售額未補稅這三個指標都是疑點不成立，在納稅戶按月繳銷發票時金額如果超過定額CTAIS就提醒并要求補稅，如果疑點庫再下派任務就屬于重復工作，不利于征管。
(三)提高執法管理信息系統運行質量的建議
利用稅收執法管理信息系統是新時期加強稅收征收管理，規范稅收執法行為，提高干部執法素質和水平，促進依法行政的必然選擇。因此要以執法系統為依托，深入推行稅收執法責任制，加強系統運行的管理，將稅收執法考核情況納入崗位目標責任制考核和評先評優，強化考核結果的運用，加強執法監督，提高依法治稅的整體水平。
1、提高對執法管理信息系統的認識。執法管理信息系統不僅僅是對執法人員的責任追究，它解決的是疏于管理、淡化責任的問題。必須加強對這項工作的重視，把這項工作列入重要議事日程。所有相關人員也要明確任務，明確責任，按照規定時限和規定要求做好本職工作，確保系統運轉正常，執法質量得到提高。樹立法制觀念，提高依法治稅、依法行政的意識，增強對執法管理信息系統的認識，提高執法水平。
2、提高執法人員素質。執法考核信息系統的運行水平的高低，與執法人員綜合素質高低有密切的關系。要采取措施，抓好執法隊伍建設，提高稅務人員的整體業務水平，全面系統地加強法制培訓教育，增強執法人員的法律意識和法制觀念，使執法人員精通業務，適應執法的需要，成為一支高素質的執法隊伍。
3、強化綜合征管軟件操作技能培訓。綜合征管軟件是執法管理信息系統的基礎，所有過錯點和考核結果都來源于綜合征管軟件。要加強培訓，提高技能，提高實戰能力。嚴格按照崗位責任和工作目標任務，按照稅收管理員的職能權限，強化操作應用，著力提高執法者和稅收管理人員的業務水平和軟件應用水平。
4、提高執法考核系統運行質量。一是加強預警處理，規范執法行為。稅收執法人員要認真學習并清楚各項考核指標，嚴肅認真地進行綜合征管軟件的操作，養成每天都查看執法系統的習慣，對預警指標，要及時進行核對糾正，盡量減少執法過錯;對沒有預警的指標要嚴格按照權限、期限、法律法規依據，謹慎操作;對期限要求明確的考核指標，要按期操作完畢，避免過錯行為，提高執法質量。二是加強對申辯調整的審核把關。認真執行管理規定，按照考核指標的具體標準、申辯調整的具體要求進行申辯調整，嚴格工作紀律，嚴格工作程序，把好調查關和審批關，堅持考核的客觀、公平、公正。三是落實執法過錯責任追究制度，依據稅收執法管理信息系統責任追究模塊，嚴格獎懲兌現，建立考核追究檔案，并積極探索相關制度，使執法責任制落到實處。四是堅持按月開展執法通報，總結成績，查找問題，分析問題成因，提高稅收執法質量。五是做好考核結果的運用。將考核得分折算后納入崗位目標責任制考核，作為年終考核結果的依據，使執法責任追究結果與工作業績相結合。六是完善考核系統功能。優化系統模塊，通過調研進一步完善系統，減少系統的誤判，使系統功能更優化，提高其科學化水平。
5、推進機內考核與機外考核結合。稅收執法涉及到稅收管理的各個方面，執法考核系統依托綜合征管軟件進行的考核，只是稅收執法的一部份，有一些執法行為處于系統管理之外，因此，機內考核不是執法監督的全部，機外執法也應納入考核，執法監督應該以機內考核為主，輔之以必要的人工考核，實現機內考核與機外考核的結合。
6、提高疑點核查的準確性。(1)發票的繳銷時間與申報同步。通過這次疑點納稅人核查工作，絕大部分的疑點是由于發票未按月繳銷驗舊，申報稅款時則按實際發生額而產生的。企業發票開具了已經取得了收款的依據，當月就做了銷售，而發票的繳銷驗舊則是以發票的用量或時間來決定，因時間不同，金額就有差異。如2xx3查賬戶發票開具超過申報銷售額下派疑點76筆，其中有64筆是因為發票驗舊未按月，而形成疑點，占該項疑點總數的84.21%。建議發票的繳銷時間與申報同步。(2)優化綜合征管軟件系統和稅控收款機管理系統的功能，實行資源共享。由于發票的驗舊是人工錄入，而稅控收款機管理系統則是根據納稅人讀卡數據自動生成，人工錄入的數據差錯難免，造成驗舊的金額和讀卡的金額不一致，人為增加了疑點核查的工作量。如2xx2雙定戶發票開具超過x%以上未補稅下派疑點9戶，均是因為發票驗舊數據出錯而誤成為疑點。如果實行資源共享，驗舊數據是由稅控收款機管理系統數據導入，則避免了疑點的生成，減少了核查的工作量。(3)不斷完善綜合征管軟件系統，將項目設計更加具體細化。如1401超標準核定企業所得稅征收率疑點成立1戶，如果在綜合征管軟件系統中進行企業所得稅征收鑒定方式操作時，把企業鑒定為核定征收率征收，只要選擇了該企業的行列名稱，企業所得稅征收率就會自動生成，這樣可以避免操作的隨意性。
三、稅收執法專案督察
近幾年沒有納稅人到我局反映稅收執法問題，只有咨詢稅收政策的納稅人，我們都給其滿意的解答。
四、進一步完善稅收執法責任制的建議
稅收執法責任制包括執法責任、評議考核、和責任追究三個方面，三方面相輔相成，配套實施，缺一不可。首先，必須明確稅收執法責任，就是對執法的崗位、權限、程序、要求及責任等進行嚴格界定和明確分解，做到分工到崗，責任到人。其次，建立科學、完善的評議考核體系。在縣局政策法規科配備專職法制員，充實一定的人力，負責評議考核的調查取證，并提出責任追究處理建議，提交該稅務機關成立的執法過錯責任追究考核評議委員會集體討論決定。最后，對應追究的執法過錯行為必須嚴格追究。對考核評議委員會作出的責任追究決定由人事、監察等機構負責執行。對非執法崗也應建立嚴密的崗責評議考核體系，并對其過錯行為嚴格責任追究。
稅收自查報告3
xxx市財政局：
根據《xxx市財政局關于開展非稅收入收繳情況專項檢查工作的通知》x財監〔20××〕26號文件的精神，xxx市司法局對照此次檢查內容，對非稅收入收繳情況進行了自查，現將自查結果匯報如下：
一、對照此次檢查內容，我局公證處在20××年-20××年度僅存在國有資源（資產）有償使用收入中的`行政單位國有資產出租收入一項。
二、非稅收入收繳到位。
不存在未列入預算或者虛列收入問題；不存在違規多征、提前征收或者減征、免征、緩征非稅收入問題；不存在未按規定級次、科目以及國庫集中收繳改革方式繳入國庫問題；不存在截留、占用、挪用或者拖欠非稅收入問題；不存在違反“收支兩條線”規定、坐收坐支問題；不存在違規退付非稅收入問題；不存在繳納義務人欠繳、少繳、漏繳非稅收入等問題。
三、非稅收入管理規范。
建立健全了非稅收入管理系統和統計報告制度；不存在未經財政部門批準擅自改變非稅收入執收單位問題；不存在違規設立非稅收入收繳過渡賬戶；非稅收入及時上繳財政；執收單位向繳納義務人均開具財政部或者省級財政部門統一監（印）制的非稅收入票據；非稅收入票據使用單位不存在轉讓、出借、代開、買賣、擅自銷毀、涂改非稅收入票據，串用非稅收入票據，將非稅收入票據與其他票據互相替代等情況。
稅收自查報告4
一、企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：
在冊職工工資總額。20xxx年實現營業收入20xxx年度經營性虧損元。
二、流轉稅0.03%+帳本4 5=1,11 50元,當年已繳97 7.44元，次年1月補繳21 30元,多繳印花稅7 7.24元。
1、20xx年企業實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00 2% 40%=2,12 40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,07 40元。
2、應繳殘保基金265,800 1.5%=398 7.00元，已繳殘保基金4,69 3.50元。當年多繳殘保基金70 00元。
3、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,85 8.99元，預交20xx年三季度所得稅1216元。
二、20xx年度營業收入1,766,13 5.98元，銷售成本1,437,75 14元，稅金及附加2,90 60元，期間費用391,46 4.07元，報表利潤5 5.17元,企業實際支付職工工資263,000.00元。
1、全年應納增值稅27,02 05元。
2、應納營業稅3,80 8.00元，當年已繳3,80 8.00元,已結清。
3、應繳城市建設維護稅30,83 4.05 5%=1,54 1.70元，當年已繳1,50 5.47元,次年1月補繳3 33元,已結清。
4、應繳教育費附加30,83 4.05 3%=92 5.02元，當年已繳90 3.22元,次年1月補繳2 1.80元,已清。
5、應繳地方教育費附加30,83 4.05 2%=6168元，當年已繳60 14元,次年1月補繳1 4.53元,已結清。
6、應繳印花稅0.03%+帳本4 5=65 8.00元,已繳印花稅66 65元,多繳納4.65元。
7、20xx年企業實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000 2% 40%=2,10 4.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年77 00元，20xx年未繳應補繳300.40元。
8、應繳殘保基金263,000.00 1.6%=4,20 8.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳204 8.00元。20xx年多繳納70 00元。實際20xx年未繳應補繳134 00元。
9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅1,060.92元。
三、20xx年11月底營業收入1,766,13 5.98元，銷售成本1,437,75 14元，稅金及附加2,90 60元，期間費用391,46 4.07元，報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資263000.00元。
1、全年應納增值稅5,71 3.14元。
2、應納營業稅3,25 1.00元，當年已繳3,25 1.00元,已結清。
3、應繳城市建設維護稅8,96 4.14 5%=44 8.21元，當年已繳45 71元。
4、應繳教育費附加8,96 4.14 3%=26 8.92元，當年已繳27 4.02元。
5、應繳地方教育費附加8,96 4.14 2%=17 9.28元，當年已繳18 68元。
6、應繳印花稅0.03%+帳本4 5=30 9.32元,已繳印花稅22 1.40元,應補繳8 7.92元。
7、20xx年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00 2% 40%=62
4.80元,已繳工會經費1,100.00元。 8、應繳殘保基金78,100.00 1.6%=124 9.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應補繳44 9.60元。
9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅99 1.29元，預交三個季度所得稅98 87元。
四、自查后發現問題：
0.03%+帳本4 5=1,11 50元,當年已繳97 7.44元，次年1月補繳21 30元,多繳印花稅7 7.24元，20xx年應繳印花稅0.03%+帳本4 5=65 8.00元,已繳印花稅66 65元,多繳納4.65元。20xx年應繳印花稅0.03%+帳本4 5=30 9.32元,已繳印花稅22 1.40元,應補繳8 7.92元。三年應補繳印花稅。
五、我公司于20xx年度前將此稅款及時進行申報，并補繳稅款。
稅收自查報告5
XX市XX國家稅務局稽查局：
按照貴局于20xx年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》（國稅稽告字[20xx]001號）的相關要求，我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、企業基本情況：
XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，并同時承接部分通信電纜工程業務。
XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅游資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。由于礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成
具有開發條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業涉稅情況：
XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。
XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整后應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業所得稅；20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整后應納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況：
接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：
1、增值稅相關涉稅情況檢查：
我公司由于涉及的流轉稅業務主要是通信工程施工，在20xx年度取
得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的`往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20xx年度已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：
經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元；20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。
經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工
費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：
① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;
② 、購入固定資產（電腦、辦公家具等）57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷；
③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整;
④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整；
⑤ 、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。
⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：
① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整;
② 、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納稅調整。
3、對相關涉稅事項進行了檢查。
我公司在對20xx年企業所得稅納稅申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規定折舊一致,納稅調增金額
62792.37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題說明。
通過自查，我公司由于開具普通銷售發票應補繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業所得稅應分別調整如下：
20xx年度：
調整后企業所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元
20xx年度：
調整后企業所得稅應納稅額
=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元
應補繳企業所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
稅收自查報告6
根據市財政局《關于開展20xx年財政票據管理檢查工作的通知》(市財綜〔20xx〕12號)精神，區國土資源分局及時安排布置該項工作，并認真開展了自查工作。現將20xx年10月至20xx年10月財政票據的管理、使用自查情況報告如下：
一、票據實行專人管理
按照《省財政票據管理暫行辦法》，建立了票據管理制度及票據繳銷制度，由財務股設專人管理票據，建立票據臺賬。同時，我單位使用的票據由專人領購，憑《票據準購證》核準的種類、數量及購票方式，向市財政局票據管理中心領購票據。如果票據管理人員變動必須辦理好移交手續。
二、票據的使用情況
自查結果表明，我單位主要使用“省行政事業單位資金往來結算票據”和“省政府非稅收入一般繳款書”，在票據的管理使用上符合票據管理制度規定。經盤點實際領購數量及種類與財政票據《領購證》記錄相符，并且舊版票據已按要求清理完成，做到領用票據數量底數清，收入金額數字清。我單位20xx年10月至20xx年10月在市財政領購票據：1、“省行政事業單位資金往來結算票據”2本，使用了1本，用于資金往來結算方面的.開票。2、“省政府非稅收入一般繳款書”89本，使用了78本，用于各類行政事業性收費大約共計2、7億元。
三、嚴格執行財務管理制度及票據管理制度
我單位嚴格執行財務及票據管理制度，無帳外帳、私設小金庫等違法問題。收費人員在領用票據時，由票據管理人員詳細登記領用數量及票據號碼，票據繳銷、稽核中，嚴格審查收費項目，票面金額等。妥善保管存根，有作廢票據時，必需每聯齊備時方可作廢。定期清理票據，對已用完的票據或作廢票據逐筆登記，及時到財政部門核銷，再行領購新票據。
四、嚴格執行收支“兩條線”
我單位在收費中嚴格按照收費許可證規定項目，無擅自增加項目，擴大范圍及提高收費標準及亂收費的現象。各項收入嚴格執行收支“兩條線”的規定，所收金額全部及時繳入市財政專戶。
五、票據使用規范
票據要素填寫完整，票款一致，無串用、轉讓、轉借和丟失情況或*開發票現象。
在這次自查中，發現票據管理中也存在不足，在今后的工作中，我們會更加嚴格的執行票據管理制度，力爭把工作做到最好。
稅收自查報告7
我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查，現將清查的情景匯報如下，由于時間倉促，匯報的資料難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，多謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限20xx年1月—20xx年12月
一、企業基本情景：
我公司系私營企業，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入20xx年度經營性虧損元。
二、流轉稅(地稅)：
1.主營業務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入元。其中：
2.營業稅：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納納營業稅x元。其中：
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納城市維護建設稅元。其中：
4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月繳納教育費附加x元。其中：
5、堤防費：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳堤防費x元。
6、平抑食品價格基金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳平抑食品價格基金元。
7、教育發展費：我公司20xx年1月—20xx年12月
應繳教育發展費元。其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未到達個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2.土地使用稅：無
3.房產稅：我公司20xx年度-20xx年度無房產稅
4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、發票使用情景：
20xx年度-20xx年度我公司開具了發票，多少張，金額多少
企業稅務情景自查報告的基本格式:
1￥企業基本情景
2￥企業前幾個月(或者一年，看稅務機關檢查的期間)的`收入￥稅金￥稅負情景
3￥如果稅負低說明原因
4￥企業在對自我的收入交稅等進行自查的情景，有無問題
稅收自查報告8
為貫徹落實《大企業稅務風險管理引導(試行)》(國稅發(20xx)90號)和《大企業稅收服務和管理規范(試行)》(國稅發(20xx)71號)特制定我單位稅收自查自糾實施方案。
一、自查自糾工作的總體目標和基本步驟
總體目標：通過開展稅收自查自糾工作，引導企業樹立稅收風險管理意識，建立健全稅務風險防控機制，測評企業稅收風險和隱患，依法處理和化解稅收風險，促進企業提高稅收遵從度。
基本步驟：整體工作劃分為六個階段：前期準備---風險測評---風險自查---集中分析評估---調查核實---總結反饋
二、組織機構
為組織實施好自查自糾工作成立領導組
組長：(廠長)
副組長：
(副廠長)
(副廠長)
成員：(財務部主任)
(副總)
(副總)
(物資供應部主任)
(審計部主任)
(稅務專責)
(成本、固定資產)
(材料管理)
(審核)
(發票管理、出納)
辦公室設在財務部，辦公室主任由XXX兼任。
三、自查自糾工作的主要要求
(一)自查范圍。
按照國稅局要求重點自查增值稅、所得稅及其他涉及稅種。
(二)自查時間安排。
20xx年6月1日前為自查準備、部署階段;6月1日至6月25日為自查實施階段;6月26日至6月30日為自查結果上報階段。
(三)自查工作要求。
自查工作領導小組按國稅局統一要求，負責制定自查工作方案。明確人員安排、職責分工、工作進度、內部監督等任容，形成完善的自查工作實施意見并傳達相關人員，加強對自查工作培訓和輔導，組織協調內部各部門、各層級共同落實稅收風險自查，確保自查工作進度和質量。根據國稅局大企業稅收管理處統一下發的《企業稅收風險自查提綱》，結合自身情況和特點，對照稅收風險點，自查20xx至20xx納稅年度涉及的全部國稅稅種涉稅事項的合規性。
按照《自查提綱》所列舉的.稅收風險點，對照有關稅收法律法規和政策規定，逐項進行認真自查，并查找相應的證據、資料和說明等附件，
形成自查工作底稿，為全面真實、完整準確的自查工作報告奠定基礎。
(四)對發現的問題及時反饋。
本次自查工作中反應出的稅收政策、征管方面有待商榷的問題，應及時與風險評估督導小組聯系，申請最大化解決。
(五)認真搞好整改
要將整改工作貫穿于自查工作的全過程，堅持邊自查，邊整改，邊建立長效機制。針對自查中發現的問題，明確整改重點，制定整改措施。要總結經驗教訓，端正思想，完善內部管理制度，為企業的發展保駕護航。
稅收自查報告9
按照唐山市國稅第x稽查局稅務稽查自查通知要求，我公司于20xx 年6 月對本公司200x 年6月—20xx年12 月期間的賬務進行了自查。現將自查的`涉稅情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：xxxx有限公司
納稅人識別號：130216674xxxx
經濟類型：有限責任公司
法人代表：王xx
檢查時限：200x年6月-20xx年12月
一、公司基本情況
xxxx有限公司是由唐山xxxx股份有限公司、xxxx有限責任公司共同出資組建的合營公司，于200x年6月26日批準設立，注冊資本2x億元。公司在唐山xx工業區建設四條年產60萬噸礦渣粉生產線項目，總投資4x億元。20xx年8月1日一期兩條年產60萬噸的礦渣粉生產線正式投產，20xx年8月1日，二期兩條年產60萬噸礦渣粉生產線正式投產。公司系國有企業。經營地址：xxxx工業區。經營范圍：礦渣微粉及附產品生產、銷售。法人代表：王xx。
二、各項稅情況
1、企業所得稅
（1）20xx年度實現利潤總額12340273.41元，應繳納企業所得稅1234439.24元，實際已繳納1234439.24元。
（2）20xx年度實現利潤總額12348204.97元，應繳納企業所得稅12340316.96元，實際已繳納12340316.96元。
2、增值稅
（1）20xx年度年末留抵稅額為1234037.96元。
（2）20xx年度年末留抵稅額為12341802.16元。
（3）20xx年度年末留抵稅額為1234170元。
我公司截止20xx年4月份（差額抵扣法）進項稅額抵扣完畢，并于當月實現增值稅額123419.17元。
xxxx有限公司
20xx年6月12日
稅收自查報告10
20xx年度財政票據管理和使用自查自糾報告根據荊州區財政局關于開展20xx年度財政票據管理和使用情況專項檢查的文件精神，結合我院財政票據的.管理和使用情況，進行了認真的自查，從三個方面匯報如下：
一、非稅收入項目和標準情況我院購領和使用財政票據嚴格執行國家和省級財政、物價部門規定的收費項目和標準，無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標準等違規亂收費問題。
二、嚴格執行財政票據管理制度我院由主管會計專人管理財政票據，建立了財政票據登記制度，設置了財政票據管理臺帳;按規定領取了《財政票據購領證》，實際領購財政票據數量及種類與《財政票據購領證》記錄相符;財政票據各欄填寫規范、準確、完整，無相互串用行為;無丟失毀損財政票據行為;無用財政票據收取經營服務性收費行為;對使用完畢的財政票據按順序清理存根，并按規定妥善保管，嚴格執行了財政票據管理制度。
三、加強了非稅收入資金管理我院非稅收入按規定納入了單位統一財務管理，按規定繳納了財政專戶，做到了及時上繳、賬目清楚。
此次財政票據管理和使用自查工作，我院領導高度重視、精心組織，充分認識到財政票據管理和使用的重要性和嚴肅性，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規范。
稅收自查報告11
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發現和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的.使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發、填用、作廢、結報等環節進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規范的問題，組織業務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業務流程的培訓，確保票證管理質量持續提高。
四是做好整改工作。對檢查中發現的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發現問題進行整改。
稅收自查報告12
縣非稅局：
根據州縣檢查文件精神，將自己的工作對照縣局下發的.《財政票據檢查內容》，現在將自查情況報告如下：
一、 規范票據管理制度，嚴格執行財政票據領購、發放、回收、核銷、保管制度。票據實行專人負責，專柜保管。對收取的非稅收入及時上交專用帳戶。
二、 建立票據臺帳，分項注明不同的票據領用、上交和庫存。
三、 對發出去的非稅收入票據，關注收費情況，對已經收取的非稅收入要及時通知收款單位入帳上交國庫。
四、 對收款單位繳回的領用票據，按規定裝訂成冊后，報送財政局進行核銷。
五、 按規定及時上繳舊票領用新票。及時清理、收繳、廢止單位領用的空白舊版票據。
六、 及時結算票據工本費，做到票據在領用之時就結清工本費。
七、 對收款單位收取的非稅收入嚴格實行收支兩條線。
稅收自查報告13
為持續深入開展整頓和規范稅收秩序工作，依法查處重點行業、重點地區存在的稅收違法行為，國家稅務總局今年確定稅收專項檢查指令性行業一是房地產及建筑安裝業；二是煙草行業。煙草行業已于3月份自查完畢，查補稅款上億元，自查效果比較好，現在進入稽查階段，同時國家稅務總局要求房地產行業稅收檢查的方式是自查與重點檢查相結合，要在房地產行業開展全面自查，官渡區地方稅務局根據省局統一部署，本著為納稅人提供優質服務，構建公平和諧的稅收環境，由我局張勵紀檢組長親自組織召開房地產企業稅收專項檢查自查見面會，我主要是講兩方面內容：一是就房地產企業稅收專項檢查自查的方向與大家進行探討；二是對房地產企業稅收專項檢查自查的工作作一些安排。
房地產企業稅收專項檢查自查的方向：
從近幾年我們對房地產行業檢查的情況來看，房地產行業存在的涉稅違法問題較為突出，形成的原因一是企業主觀故意，抱有查得著是你的，查不著是我的的思想，隨著法制的不斷健全，偷稅的成本越來越高，風險越來越大，這部分企業還是需要轉變觀念，依法納稅；另外一種是企業財務人員對稅收政策理解有誤，那么就應該和主管稅收機關、稅收管理員多進行溝通，交流，稅收管理員有義務對稅收政策進行解釋。下面我就對歷年來在檢查過程中容易出現的問題進行慨述：
取得土地使用權，從事房地產開發、房地產交易（包括房地產轉讓、房屋租賃）所涉及：（12個稅種）
營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加、城鎮土地使用稅、房產稅、契稅、耕地占用稅、土地增值稅、印花稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種。
下面就檢查中容易出現問題的稅種逐個說明
（一）房地產業營業稅
1、檢查應稅營業額的合理性、完整性。
一是有無直接坐支售樓收入不入賬的情況。
二是營業收入是否包括了各種價外費用，各類手續費、管理費、獎勵返還收入是否按規定計入應稅收入。
三是是否存在低價銷售的行為、有無價格明顯偏低而無正當理由的情況，關聯企業之間銷售價格是否合理。
四是動遷、拆遷補償等售房行為是否按規定足額申報納稅。
五是各種換購房地產、以房地產抵債、無償贈與房地產、集資建房、委托建房、中途轉讓開發項目、提供土地或資金共同建造不動產、拆遷補償（安置）等行為是否按規定足額納稅。
六是以房換地、參建聯建、合作建房過程中，是否按規定申報繳納營業稅。
七是以投資名義轉讓土地使用權或不動產所有權，未與投資方共同承擔風險，并且收取固定利潤或按銷售收入一定比例提成的行為是否按規定申報納稅。
八是房地產企業大額往來、長期掛賬的款項是否存在漏計銷售問題。
九是企業自用（包括經營性自用）、分配給股東（股東與企業是兩個獨立的法人實體）的'商品房是否申報納稅。
十是納稅人自建住房銷售給本單位職工，是否按照銷售不動產照章申報納稅。
十一是各種房產出租收入（如開發商將未售出的房屋、商鋪、車位等出租）是否按規定申報納稅。
2、檢查應稅營業額的及時性。一是銷售房產預收款（預收定金）是否及時申報納稅。二是按分期收款合同約定的時間應收取而未收到的銷售款是否及時申報納稅。
（二）房地產業企業所得稅
檢查應稅收入的真實性、完整性。一是確定收入的完整性，重點是各種主營收入、副營收入、營業外收入（包括各種形式的財政返還在內）、投資收益等是否全部按規定入賬。有無故意壓低售價轉移收入的行為；有無將已實現的收入長期掛往來賬或干脆置于賬外而不確認收入的情況；對于跨年度房地產開發項目的已完工出售部分，有無不按權責發生制原則確認收入或故意推遲實現工程結算收入的現象。二是確定收入確認的合法性，檢查其開發產品（包括完工產品、未完工產品）的銷售收入、預售收入、視同銷售收入、預租收入、代建工程和提供勞務的收入確認以及成本和費用的扣除，是否符合《國家稅務總局關于房地產開發業務征收企業所得稅問題的通知》（國稅發〔〕31號）等有關規定。三是確定應稅收入與非應稅收入的劃分，檢查其有無將應稅收入作為非應稅收入申報等情況。
稅收自查報告14
接《XX市“聯通杯”第三屆優秀政務網站評選活動的通知》通知后，我局按照政務網站在信息公開、在線辦事、公眾參與、網站管理等方面的要求對國稅網站進行了全面的檢查，現將自查情況報告如下，請專家評議：
我局自20××年就開設了東營國稅網站。幾年來，網站建設始終堅持便民、高效的原則，以提高納稅服務質量、宣傳國家稅收政策為宗旨，有力地配合了稅收征管工作。同時，也受到了廣大納稅人和社會各界的好評，在XX市信息化辦公室組織的歷屆優秀政務網站評選中均獲得優異成績。為了方便納稅人辦理涉稅事宜，不斷豐富網站的內容，優化網站的設計，使之成為聯系征納雙方的紐帶，在稅企之間架起了互相溝通的橋梁，通暢了交流渠道，充分發揮了國稅窗口的作用，加快了推進東營國稅電子政務建設的步伐。20××年5月份，我局成立了專門機構，組織人員梳理網上公開信息和服務資源以及需要在網站公開的機關工作職責，編制了《XX市國家稅務局政府信息公開指南》、《東營國家稅務局政府信息公開目錄》，并在我局網站上開辟了“網上政務公開”專欄，詳細條理地明晰了稅務局能夠提供給納稅人網上的信息和服務資源。
結合XX市20××年度政務網站評議指標，就我局網站的建設情況逐一介紹如下。
一是信息公開指標。
集“最新政策”、“最新通知”、“國稅動態”于一體，及時地發布稅收的最新政策，讓納稅人登錄網站第一時間得到最新的稅收優惠政策。《行政許可法》頒布實施以來，對我局實施的'行政許可自20××年7月伊始，在網站開辟了“準予行政許可決定公告欄”專欄予以公開，每月定期公開，截至現在累計合并公開了27期。此外還定期公開“稅務登記”、“一般納稅人認定”、“雙定戶納稅人定額”等情況。及時地發布國家稅務總局、山東省國稅局下發的最新政策、通知，把最新最及時的稅收優惠政策及時地傳達給納稅人，讓廣大納稅人在最短的時間內享受到國家稅收優惠政策所帶來的好處。開設了“國稅動態”、“圖片新聞”兩個欄目，圖文并茂地報道東營國稅動態。遇有重大會議、領導視察等重要事項，均刊發系列圖片新聞，放置在網站首頁最醒目的左上角位置，輪換顯示某一專題的圖片。“國稅動態”則不定期以文字為主刊發XX市國稅局的近期動態，使得國稅動態一目了然。在網站導航欄上設有“國稅之窗”欄目，該欄目涵蓋了概況、基本職能、領導介紹、機構簡介、區縣分局5個子欄目。其中“領導介紹”子欄目介紹了領導名稱及其職務分工。“區縣分局”子欄目介紹了下屬的區縣分局地址、聯系方式等。“辦稅指南”欄目從稅務登記、納稅申報、發票管理、增值稅管理、消費稅管理、出口退稅管理、企業所得稅管理等各個涉稅方面進行了全面的闡述，幫助納稅人了解涉稅事宜。綜合“招商引資”、“信用東營”、“納稅信譽”三個欄目，整理開設了“東營風采”欄目。在當前全市大招商、大發展的經濟環境下，我局實時推出了“招商引資”欄目，既是響應市政府的號召，也是對我局招商引資工作的督促和檢驗。為了響應市委、市政府建設“信用東營”的號召，我局提出了“信用國稅”的口號，結合全市百名納稅大戶的評比活動，合并推出了“納稅信譽”與“信用東營”兩個欄目，在全市廣大納稅人中間大力倡導講信譽，做依法誠信納稅的好市民。在醒目的頭部導航欄上設置了“站點導航”、“聯系我們”、“局長信箱”，指引瀏覽者迅速地到達所要訪問的頁面。
二是在線辦事、公眾參與指標。
根據國稅業務的實際需要，我局開發了兩大品牌欄目，同時也是訪問量最大的兩個欄目，其一是“我的辦稅廳”，其二是“征納交流”。為了滿足多元化申報的需要，我局開發了電子申報及票表稽核系統，全市納稅人每個申報征期都通過我局網站的“我的辦稅廳”進行網上申報，月均累積數萬次的訪問量，足不出戶就可以進行申報繳納稅款了，極大方便了納稅人，縮短了稅款繳納時限，現該系統正在平穩運行，受到了廣大納稅人的一致好評，同時進一步體現了網站的價值所在。為了能夠快速及時地解決納稅人最關心和迫切需要解決的涉稅問題，暢通與納稅人的交流渠道，優化納稅服務，市國稅局開設了東營國稅網站“征納交流”欄目，搭建起了征納雙方及時交流的平臺，受得了納稅人的一致好評。而且新增了“留言人打分”模塊，對稅務人員的答復直接進行評價，引入打分評價激勵機制，年終根據打分情況對納稅咨詢人員的答復情況進行考核，實現了工作業績量化考核。自該欄目開通以來，累計接收信息3540條，日均10條信息，回復率達到100%。在網上辦公方面，網站同時開設了“下載中心”欄目，提供稅務表證單書和涉稅軟件的下載。
對“中國東營”網站“網上民聲”欄目涉及到國稅部門的咨詢服務，均按照業務對口原則梳理分工，準確及時地進行了回復解答。
三是網站管理指標。
網站設有一級導航欄，下設8個大欄目，大欄目之間通過其上放置的統一的一級導航欄非常方便地進行導航；網站首頁尾部設有“相關鏈接”欄目，鏈接了“中國東營”政府站，同時鏈接了“中國國家稅務總局”、“山東省國家稅務局”及訪問量很大的“中國稅務信息網”、“中國稅務報”兩個稅務網站。在一級導航欄下面醒目的位置放置了“站內搜索”、“法規查詢”欄目，前者提供本網站所發布的按標題或內容，就3天以來、7天以來或其它時間段內的所符合查詢條件的信息查詢功能，后者提供最新稅收法規的查詢功能。同時在網站左下角提供了google的免費搜索引擎，以供查詢本網站的信息被google 引擎所收錄的內容。在頭部導航欄上設置了“局長信箱”，社會各界以及廣大納稅人都可以通過“局長信箱”直接同局長進行網上交流，確保第一時間內把問題解決。在尾部導航欄上設置了“執法投訴”、“舉報偷稅”欄目，“執法投訴”提供一個反映稅務機關人員執法問題的網上渠道，舉報偷稅等行為則通過“舉報偷稅” 來實現。我局網站自20××年開通以來，歷經兩次大的改版，每年一次小改版，還有無數次的網站優化完善，始終緊跟信息技術發展的潮流，滿足納稅人日益增長的信息化要求。訪問東營國稅網站的響應時間低于5秒，有著極快的響應速度。整個網站采用暖黃色調，再輔以深藍、嫩綠的深色調加以調和，既生動又不失活潑。版面布局講究簡單大方，整個版面以文字為主要展現載體，適當地添加圖片來達到突出重點的目的，同時節省了下載時間，提高了訪問響應速度。網站logo以飄動的稅徽和中英文搭配的“XX市國家稅務局”兩個gif文件組成，一目了然地體現出稅務站的鮮明特點。網站的最佳分辨率為800*600，在其它分辨率下也有很好的展現，充分考慮了大部分網民的瀏覽習慣。總體感覺簡潔樸素平實，很好地體現了網站以內容為主、形式為輔即實用至上的原則。考慮到瀏覽網站的用戶大部分是本市納稅人，這也是主要服務的對象，同時也限于條件的制約，本網站暫時沒有開通外文版、繁體版，這是今后需要加強的一個方面。
稅收自查報告15
我校自接到《河北省財政廳關于開展非稅收入收繳執行情況專項檢查的通知》（冀財非稅[20xx]4號）通知后，及時按照文件要求開展自查活動。我校在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，嚴格執行收費標準，現將自查情況作如下總結：
一、成立自檢自查領導小組
組長：xxx副組長：xxx xxx成員：年級組長
班主任
二、收入項目、標準執行情
為進一步落實教育收費中有關規定，我校對收費情況極為重視，每學期開始，學校都召開會議，明確指出，要認真貫徹教育方針，堅決實施“兩免一補”政策，嚴禁一切教育亂收費行為。校長是第一責任人，在收費中負總責。
我校嚴格按照收費許可證所批準項目、標準收費，不存在擴大或縮小收費范圍，改變收費對象，提高或降低收費標準的行為。不存在未經上級許可的任何形式的'捐款和代收費。
學校在醒目地方設置舉報電話等內容向社會公示，增強學校收費的透明度。自覺接受學生、家長和社會各界的監督。
三、票據管理使用及收入繳存情況
我校嚴格按照規定購領、使用財政監制和省財政部門統一印制的1財政票據。并按要求報送財政票據年度使用計劃，單位庫存數量準確。不存在用往來結算票據或“白條”收取非稅收入現象。無擅自買賣、轉讓、轉借票據現象。
票據填開內容完整、規范、無涂改、挖補、撕毀等現象，票據所開數據與所收金額一致，并按規定及時將收入統一上繳專戶管理。不存在隱瞞、滯留、截留、轉移、挪用、坐支非稅收入情況。
四、今后努力方向
1、建立健全專項治理責任制度。學校建立專項治理責任制，明確分管領導，做到各司其職，齊抓共管。在今后的各項工作中，我校在各級政府部門、教育行政部門及社會的督促指導下，不斷加強教育法規和收費政策的學習和宣傳，樹立依法治校、依法收費和國家教育免費的理念，建立治理亂收費的長效機制，使我校收費工作更加制度化、規范化。
2、切實加強對學校收入和支出的管理。
3、嚴格校務公開。學校通過公示欄，將學校財務公務的情況和投訴電話向社會公開和公示，主動接受學生、家長和社會的監督。
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