- 相關推薦
鄉鎮領導個人述職述廉報告
在人們素養不斷提高的今天,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編整理的鄉鎮領導個人述職述廉報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導、同志們:
20xx年已經過去,根據區委組織部處級干部年度考核要求,我就自己一年來思想作風、履行崗位職責、勤政廉政等方面的情況向大會報告,請同志們予以評議。
一、 思想作風建設情況
20xx年區委號召全區黨員干部深入開展創先爭優暨黨員作風建設年活動,全面提高黨員干部的能力素質,改進工作作風,為此本人注重加強政治理論學習,強化全心全意為人民服務的意識,思想上持高度一致,行動上堅決貫徹落實市、區政府的各項工作部署,不斷提高自己的理論水平和領導能力,為認真履行崗位職責奠定堅實的政治理論基礎。
〈一〉加強政治學習,理論水平和政治素養不斷提高一年來,我能夠認真學習黨的路線方針政策,提高自己的政治素質,特別是認真學習黨的十七屆五中全會、市委十屆八次全會和區委十屆十三次全會精神,結合“人文北京、科技北京、綠色北京”的建設和我區“新四區”建設的發展要求理清思路,用理論知識指導自己研究工作,落實任務,解決問題;通過學習研究,我深深體會到:只有思想對了頭,工作上才能有勁頭;通過學習,我清醒的認識到:只有不斷學習,個人素質和理論水平才能不斷提高。
〈二〉加強業務學習,領導能力和工作水平不斷提高根據自己崗位職責的要求,我認真自學《領導干部管理》、《領導藝術》等相關書籍,特別認真學習了各類相關的法律、法規,為自己勝任本職工作依法決策、依法行政奠定了基礎。今年我還有幸參加了區人力和社會保障局組織赴加拿大為期21天的培訓,開拓了視野,增長了知識。結合出國學習,自己根據工作和地區實際情況撰寫了3000字的學習體會,把國外先進的管理理念、工作技巧運用到實際工作中,使得自己的領導能力和工作水平得到了提高。
〈三〉加強思想溝通,個人的修養和和諧氛圍不斷提升為營造團結和諧的工作氛圍和聚精會神謀發展,我能夠主動與書記及班子成員溝通,堅持求大同存小異;能夠經常與機關干部談心,堅持早發現問題,及時化解矛盾;能夠重點走訪社區,堅持幫基層解決難點問題。通過溝通、談心、走訪等活動,使得自己的工作作風不斷改進,個人修養不斷提高,和諧氛圍更加濃厚,有利的促進了各項工作的順利開展。
二、履行崗位職責情況
作為工委副書記、辦事處主任,我能夠協助書記抓班子、帶隊伍,堅決貫徹落實黨的路線方針。在行政工作中,全面落實政府部署的各項工作任務。
〈一〉加強調度,確保地區經濟指標、改進民生、社會安全穩定工作順利推進
①認真協調溝通,加強服務,經濟指標超額完成
年初區委區政府下達了今年的經濟指標,為確保任務的完成,一方面我與稅源建設辦公室的同志定期分析地區企業發展情況,認真研究應對方案,積極協調區相關職能部門和地區工商、稅務、公安部門尋求支持;另一方面,主動走訪單位、了解企業需求,為企業發展排憂解難,提供服務。通過大家的共同努力,截止到20xx年8月份,我地區提前超額完成了區級下達的稅收任務,實現區級收入10085。88萬元,完成全年任務108。7% 。其中個人出租房產稅1160萬元,比去年同期增加810。13萬元。
②深入基層調查,加強研究,百姓生活得到改善
為落實區委、區政府統籌改善民生的工作要求,我能夠與相關領導、科室深入調查涉及百姓生活的環境改造、勞動就業、文化活動、城市管理等相關問題,傾聽社區和居民群眾的呼聲。親自研究、親自部署、親自督辦。松榆里小區的環境改造工程中,在廣泛征求社區居民意見的基礎上,主持召開了方案研究專題會,把改造與居民需求有機結合,做到實事辦好。在涉及小區雨水改造工程中,親自協調區水務局解決施工資金等問題,協調市路政局解決小區開路口問題,使得小區改造工程順利完工。在勞動就業工作中積極與分管領導、社保所研究,整合資源,把就業工作與社區整合開展,收到較好效果。在豐富社區居民文化生活方面,全力支持基層文化隊伍建設,鼓勵各類文體隊伍開展豐富多彩的活動,大膽決策,敢于承擔風險。一年中,金秋藝術合唱團赴內蒙參賽、各類體育競賽都極大地調動了廣大群眾參與文化活動的熱情,為地區和諧打下了基礎。在城市管理工作中,根據地區特點,在購買社會服務中嚴格把關,堅持質量面前講聘用,對保潔隊、綠化隊的聘用,提出明確要求,堅持工作質量、工作標準,并責成相關科室嚴格考核,使得地區綠化養護水平進一步提高、自管保潔區的衛生得到顯著改善。對于城管保安工作不到位、不盡職堅決解除合同;積極與城市管理分管領導、科室研究工作;對于急難險重問題親自督戰,親自協調,發揮了率先垂范的作用,鼓舞了士氣。經過一年來努力,地區城市面貌、街面秩序得到改善,勞動就業任務全面完成,文體活動廣泛開展,居民的生活得到改善。
③全面摸排矛盾隱患,加強化解,安全穩定基礎不斷夯實
按區委區政府安全穩定黨政一把手負總責的要求,我能夠做到安全穩定工作親自研究、親自部署、親自化解。針對“兩會”駐地保障和敏感期的維穩工作,自己能夠與同志們一起深入實地部署工作,研判風險,制定工作方案和預案。特別在今年區委開展矛盾糾紛化解活動中,對區掛賬的月福
公司擅自加蓋三層違法建設的問題,親自約談公司負責人,講政策,講法規,勸其自拆,使得問題得到了初步解決,避免群眾的大規模越級訪。在解決新疆老太太與出租方的合同糾紛中,積極與分管領導協調區有關部門,及時召開專題會,研究解決方案。在新疆駐京辦的配合下,使矛盾得到了化解,避免了由此引發的過激行為。在國際安全社區創建中,經常聽取創建工作匯報,召開調度會研究部署。與專家溝通,發揮統籌職責,確保了創建工作圓滿完成。在安全生產,校園周邊環境整治中,自己親臨現場,研究解決問題,起到了較好的示范作用。
〈二〉加強檢查,嚴格標準,確保全國文明城區創建工作扎實推進
圍繞文明城區創建工作“八大環境、十大行動”要求,我主要從抓落實上入手,在工作中加大檢查力度,嚴格工作標準。針對第一次模擬考核中存在檔案丟分嚴重的情況,注重抓提交檔案的質量問題,與創建辦同志逐一核查,對存在問題及時與書記溝通,召開調度會,統一思想,提高認識,并迅速整改,保證了提交檔案的質量。
針對實地考核中存在的環境問題、文明素質問題與相關科室、社區認真研究,制定切合實際的整改方案,保證了問題的解決。針對涉及委辦局考核存在的市政基礎設施、交通等問題,積極協調區有關部門,爭取支持,為問題解決奠定了基礎。
在創建文明城區工作中,我要求同志們與各項工作相結合,自己首先做到。在審批活動和資金時,都要強調與創建工作相結合。使得創建工作氛圍全面形成。有力的保障了創建工作扎實推進。
〈三〉加強指導,不斷探索,確保社會服務管理創新工作穩步開展
社會管理創新工作是今年市區提出的一項新的任務。按照區政府的安排和我地區實際,我重點參與了老舊小區準物業管理,社會保障數字化管理模塊試點,“一刻鐘”社區服務圈等工作的研究,在指導磨二小區“無物管院落”實行準物業管理工作中,自己多次組織召開專題會研究,分析情況,指導社區成立小區居民管理委員會,和書記一起與委員們見面,鼓勵他們工作的熱情,傳授工作的經驗,并多次深入小區和居民家中,聽取居民的意見和建議,并加以研究,目前小區準物業管理基本上開始運營。
在社會保障模塊試點工作中,要求干部站在區政府的高度對待此項工作,與街道網格辦同志一起探索研究,部署工作方案,該項工作得到區有關部門的好評。在“一刻鐘”社區服務圈工作中,作為一把手主要是出謀劃策、統籌調度,針對工作進度慢,及時召開調度會,明確工作思路和工作部署,推動了工作的進展。
與此同時,我還按照工委的部署積極參加了社會建設協調委員會的籌備,“金秋藝術節”的策劃等工作,在各項工作中始終把握:加強調度、加強研究、加強指導、加強督辦、保證了各項創新工作的落實。
三、勤政廉政情況
作為行政一把手,我深知手中的權力和責任的重要性。用好造福于民,用不好禍國殃民。因此我主要做好以下幾方面工作:
一是認真學習了黨風廉政方面的法律法規和紀律,從理論上把握自己的行為。按區紀委要求認真查找廉政風險點,制定了防范措施,使自己時刻保持清醒的頭腦。
二是發揚民主,嚴格落實“三重一大”制度,堅持主任辦公會集體研究及按規定工委會研究決定的程序。不搞一言堂、家長制工作作風。確保“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”真正落實。
三是規范程序,建章建制。作為行政一支筆,在資金的使用審批中嚴格把關,認真細致,并針對存在的問題及時提出意見,修改財務制度,規范審批程序,確保資金使用的安全。
一年中我堅持一崗雙責,在各項工作中,始終貫徹落實勤政廉政的教育,在管好自己的同時,管好自己的干部,真正實現風清氣順的目標。
四、存在問題及今后努力方向
一是在研究地區總體發展方向、總體目標和總體規劃上欠缺,抓工作過于細碎,束縛了同志們的手腳,今后我要注重在研究大事上下功夫,規范工作程序,發揮副職的作用,提高行政副職的整體戰斗力。
二是在抓落實方面力度不夠大,部署的多,檢查的少,影響了工作的推進。今后我要注重在一級抓一級上下功夫。多深入基層,了解情況,制定切實可行的落實機制,研究責任追究和責任倒查機制,提高工作的效率。
三是在抓思想教育方面不夠。抓工作多溝通的少,沒有真正了解干部的思想情緒,影響了工作。今后我要注重在談心上下功夫,多溝通,多傾聽,使干部們有想法有意見有地方說、有人聽,改變自己的工作作風,對干部在政治上關心、生活上關懷、工作上關注;形成和諧的工作氛圍。
各位領導、同志們:20xx年已經過去,一年中,我的工作得到了大家的支持和幫助,再此向同志們表示由衷的感謝!20xx年是“十二五”規劃開局之年,我將在工委的領導下,帶領廣大干部群眾奮力拼搏,求真務實,為建設和諧xxx做出自己的努力!
以上個人述職報告請組織和同志們考察審核。
【鄉鎮領導個人述職述廉報告】相關文章:
鄉鎮述職述廉領導報告12-12
領導個人述職述廉報告01-09
鄉鎮述職述職述廉報告01-15
領導述職述廉報告08-07
領導述職述廉報告08-06
領導述職述廉報告02-21
領導個人述職述廉報告范文09-29
鄉鎮長個人述廉述職報告02-27
領導個人述廉報告08-12