科協年度工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的科協年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科協年度工作總結 篇1
在校科協工作已經有近半年時間了，仍記得三個月之前，在人群中等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過后，那種成就與滿足感無法言喻，就好像那就是一場真正的職場面試一般。當初什么都不懂的大一新生，半年之久，在科協里學會了很多東西。
進部里的第一天，朱耶部長就跟我們說了很多關于校科協，關于各部門，關于工作，甚至關于人際交往、待人處事方面的`事情，他說:“科協是一個大家庭，在這里沒有什么等級之分，在科協可以盡情展現自己的才能，科協為發展自己的興趣愛好提供了一個很好的平臺。”事實也的確如此。除工作之外，在科協里最大的收獲就是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。
本學期校科協學術科技部在主席團及部長副部的領導下，積極有效地開展各項工作。作為干事，我積極配合部長、副部工作，并作出了自己的貢獻與努力。現就本學期的工作總結如下：主要工作回顧：
(一)常規性工作：
1.準時參加每周部門例會，無缺勤。在例會上積極發言，提出自己的觀點與建議。
2.有值班時都會按時去坐班，打掃。
3.經常參加科協的品牌活動觀點論壇。
(二)本學期科協學術科技部開展的主要工作：
1.科技文化節
1)認真準備科技文化節相關事宜，在例會上提出創意想法；
2)負責三個作品‘雨水全自動收集裝置’、‘太陽能旋轉掛鉤’、‘太陽能水陸兩用車’的完成；
3)協助布置會場及相關設施；
4)科技文化節當天給作品作解說；
5)會后收拾會場。
2.科普知識競賽
1)例會上積極討論關于科普知識競賽的流程及形式；
2)負責挑戰題部分題庫的選擇；
3)參與設計活動宣傳海報；
4)參與布置會場；
5)擔任復賽決賽計分員；
6)賽后收拾整理小劇場。
3.校外賽事
隨信控院選手參加南工大舉辦的“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的制作，并觀摩了比賽。
總結過去是為了把好的經驗、做法延續下去、不足之處通過自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力;總結過去是為了更好地謀劃下一步的工作，促使校科協各項工作的順利開展。在下學期的工作中我會一如既往，為校科協的各項工作努力。
科協年度工作總結 篇2
今年，xx區老科協在市老科協的指導下，在區委、區政府的關心支持下，緊緊圍繞區委、政府的中心工作，著眼于xx區實際情況，充分發揮老科技工作者的作用，積極為民營企業開展科技服務，克服企業發展瓶頸，提高企業管理水平，為xx區的經濟發展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作匯報如下。
（一）以促進民企發展重點，開展科技服務
1、落實“三年行動”方案，成績顯著。自20xx年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為xx區民營企業的發展提供人才優勢，發揮老科協工作者及協會之間的聯系，為民營企業的發展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業公司主要是引進人才和技術，區老科協聯系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業有限公司與企業對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業生產管理、工藝流程，聽取了企業負責人介紹后，兩位高工對企業的設施管理、產品質量監控都提供了建設性意見，企業對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監控體系，同時根據企業需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業跟蹤研究并參與企業設施的日常維護保養等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問。
2、總結經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區內的民營企業，了解各企業的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發現典型。先后發現了豁達大度的企業老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業的戰略規劃、企業管理、技術攻關出謀劃策，使企業年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業、節能減排先進企業、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業的科技開發，填補了多項國內行業技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續發揮著傳幫帶作用，不斷培養著新人，為穩定企業科研團隊，持續開發新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協領導的關注和肯定。
3、多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區發展民營企業方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業提供技術服務，提升企業競爭力的典型，也著重宣傳民營企業家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發揮作用的典型。一是將總結的典型材料發送給轄區企業主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發布，讓更多人了解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及為民營企業發揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的`成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區老干局工作總結中占有一席之地。
4、部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業局、科技局、工商聯合作，在企業科研攻關項目和技術需求，各行業類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。
（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務
我們在努力服務民營企業的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發放老年養生保健、疾病防治等科普資料1060份。
區老科協農業分會組織會員參與區農口系統為農民服務。向農民普及科學種養知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。
區老科協衛生分會配合衛生部門積極開展衛生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。
科協年度工作總結 篇3
一、協助災民恢復生產，重建家園
后，我鄉遭受到了嚴重的損失，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損嚴重，影響了我鄉農戶的生產生活，為此，我鄉組織科協成員對全鄉的房屋進行核實登記，房屋受損95%以上，無法居住，需要重建的就有500余戶，根據災情情況，鄉科協協助重建辦負責科學規劃選址、科學重建、科學設計，在購買材料上由各村、社統計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮設點，保質保量，隨時供貨，現我鄉重建戶均已搬入新居，過著安居樂業的'生活。
二、發展經濟，推廣新技術
根據上級經濟發展規劃、調整農村產業結構，我鄉在XX年調整產業用于種植海椒，在科協的倡導下成立了海椒協會，負責全鄉的海椒種植管理、銷售一條龍服務，改過去傳統栽植為單株移栽，實行高箱深溝薄膜覆蓋技術，現我鄉海椒苗長勢良好，可望有好的收成。
三、創建科普示范基地，開展“科技活動周”宣傳活動
在5月20日召開了科普聯席會議，圍繞科技活動周的目標，要求以科技服務民生為重點，認真開展科技服務三農為重點，提高全民科學素質。各村還專門召開了廣播會議，鄉領導還專門在有線廣播電話發表講話，利用逢場天在街上宣傳科技政策法規。張貼科協掛歷，廣泛宣傳中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。努力提高了人民群眾對科技政策的積極性，主動性。
總之，半年來做了大量工作，但還需繼續開展科技下鄉，提高公眾科學技術素質，加快農村實用技術推廣，發揮科協科技對三農的巨大作用。繁榮農村經濟，增加農民收入。
科協年度工作總結 篇4
科協工作總結一年來，按照鄉黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鄉”戰略，促進了全鄉產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鄉科協工作簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加快科協進步
今年來，我鄉始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鄉農業土地資源有限，增收幅度不大;工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足;林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鄉戰略，走科學發展之路。今年來，鄉黨委、政府就我鄉的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并先后對全鄉沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。
二、完善政策措施，實施科教興鄉
1、科協工作科學部署
一是在研究確立全鄉經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鄉”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路;二是鄉政府每季度召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題;三是明確分管領導負責制，始終將科協工作列為重要議事日程，要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鄉抓科技的良好氛圍。
2、科技入戶示范工程如火如荼
今年以來，我鄉按照市科協的.安排部署，積極開展科技培訓工程。截止12月初，全鄉共培訓1000余人，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15%。
3、農業科技示范基地穩步推進
我鄉始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力扶持鑫綠蔬菜種植專業合作社和古牛仙莊種植專業合作社等農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。
三、加強自身建設，優化創新環境
加強黨的建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十八大報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鄉科協人員投身科技創新實踐。
加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，加強思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。
繼續實施“素質提高工程”。認真領會科學發展觀的內涵，優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。
科協年度工作總結 篇5
在縣委、縣政府的領導和省、市科協的指導下，XX縣科協緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，努力推進科協工作。20xx年，取得了較好的成績，主要體現在：
一、科普宣傳工作有業績
1、為進一步推進科普宣傳工作，科協臨時聘請了一名專職科普宣傳員，加大了科普宣傳廣度與力度。
2、充分發揮XX縣科普講師團的作用，組織科普進社區，進鄉村，進學校宣講活動，20xx年共進行科普活動90場次，受益人員4萬余人。
3、積極參與5.12防震減災宣傳日活動，出動科普大篷車播放防震減災等相關視頻。
4、由有關學會、協會組織大型義診活動5次，受益人員5000余人。
5、開展送科技下鄉活動10次，發放各類農民科學素質讀本2萬余冊。
6、積極開展“科普進校園活動”，激發中小學生科技創新熱情。20xx年共進行18次，受益人員達6000余人，受到廣大師生家長的一致好評。
7、成功為酒埠江地質博物館爭取省科普教育基地，邀請省科協黨組副書記、副主席榮誠、省科協普及部部長鄧益平、市科協主席周志輝、副主席申光偉等到基地親自掛牌，有力推進了我縣的科普教育工作。
8、積極開展“全國科普日活動”。
（1）9月17日上午,XX縣20xx年“全國科普日”活動動員大會暨“全國安全用藥月”宣傳活動動員大會在XX縣中醫院大禮堂召開。
（2）9月18-19日，XX縣科學技術協會科普大篷車進校園，開展科普宣傳活動。學生們興致勃勃，涌躍參與。此次科普大篷車進校園活動收益學生達20xx人次。
（3）9月24-26日，XX縣科學技術協會聯合XX縣食品藥品監管局在XX縣皇圖嶺鎮、新市鎮、網嶺鎮開展科普知識趕集，發放資料，現場答疑咨詢，播放科普視頻，為鄉鎮老百姓帶來科技盛宴。共發放資料15000份，收益人數達7000人。
（4）9月26日，在XX縣廣播電視臺召開了XX縣中老年健康協會成立大會暨健康科普講座，邀請了湖南省老年保健協會特聘專家、國家高級營養保健師、教授鄭家福講授《糖尿病病因新解與營養調理》，還有和也健康科技公司董事長方志財講授《睡眠與健康》。
9、開展XX縣首個“12.4”國家憲法日宣傳活動，在城區湘東大市場正門口，XX縣科協聯合司法局、團縣委、城管局、街道辦等單位共同舉行“12.4”國家憲法日宣傳活動。XX縣科協出動科普大篷車播放宣傳憲法知識及各類可怕也只是，設置了咨詢點，濃郁的宣傳氛圍，吸引了大量群眾積極參與到活動當中來。
二、學會工作有突破
縣科協加強對全縣19個學會的工作指導，進一步規范和搞活學會工作，充分發揮各個學會的作用，努力為全縣廣大科技人員服務，不斷為全縣的經濟建設服務。1-6月份，全縣舉辦學術交流3次，召開學會座談會2次，出版各類學會專刊50期。并走訪了部分學會，采取聯誼、交流、互動等形式，不斷激活學會工作。
三、農技協工作上水平
1、20xx年，我縣農村技術專業協會已發展到10個，分別是：水稻業協會、養豬協會、養雞協會、養鴨協會、漁業協會、葡萄協會、蔬菜協會、果業協會、花卉協會、珍貴樹木協會。
2、想方設法推進農技協的工作水平。為了讓農技協的工作逐步規范化、制度化，3月份，縣科協黨組在反復調研的基礎上，制訂了農技協年度工作考核獎勵辦法。
3、突出開展各農技協創“六有”工作。為了進一步推進農技協的工作，今年來縣科協重點安排部署農技協創“六有”行動。（一）有辦公場所。每個農技協必須有固定的辦公場所，方便會員聯系工作；（二）有牌子。即各個農技協要有國家發證機關登記的合法名稱，并在辦公場所掛上顯目的牌子，各項證照齊全，按時按要求搞好年檢，銀行帳戶稅務發票齊全；（三）有班子。即各農技協必須按照章程的要求，配齊班子成員，分工負責，開展工作；對工作不認真，或擅自離開工作崗位的，及時召開會議，按程序補選，確保工作的正常開展；（四）有工作制度。即各農技協必須健全工作制度、財務管理制度及其它相應的各項制度；（五）有示范基地。即各農技協必須在各自的會員中培養示范基地，樹立典型，帶動發展；（六）有工作經費。為使農技協的工作經費得到保障，要在以下方面努力：（1）爭取部門支持一點；（2）爭取縣財政預算一點；（3）自籌一點。各農技協只要達到了“六有”要求，工作才能穩步推進，不斷地做出業績。
4、各農技協在服務產業發展上有新舉措。20xx年，縣養豬協會開展專題培訓20場次，培訓人員3000余人次，重點推廣科學高效養豬方法；葡萄協會組織會員培訓3次，外請專家授課，重點解決葡萄后期開裂難題；養雞協會組織會員培訓2次，聘請專家授課，推行使用獸藥與廠家對接，以降低養殖成本，保證質量；水稻業協會召開會員大會推行農資使用統一由生產廠家直供，工作進展順利，效果反響很好，這樣可以降低成本，保證質量，有力推進產業的發展。
5、盡力為農技協解決實際問題。為了不斷推進各農技協工作上水平，縣科協黨組決定采取獎勵先進，鞭策后進的辦法，通過年度考核，除對先進進行重獎外，還對10個農技協分類給予補助5000-12000元不等以解決辦公經費的不足。
四、科普惠農興村計劃實施有亮點
1、成功為XX縣葡萄協會爭取全國科普惠農興村先進單位，邀請XX市科協主席周志輝、副主席申光偉到葡萄協會授牌，不斷推進XX縣農技協會工作。
2、20xx年培養的13個農村科普示范基地，10個農村科普帶頭人，被列入縣級政府的百件民生實事工程之列。
3、縣本級科普惠農興村專項資金30萬元已落實到位，經過嚴格的.考核評比，評選出先進農技協4個、先進農村科普示范基地13個，先進科普示范村4個、先進科普帶頭人10個。
五、青少年科技創新工作有進展
1、成功舉辦了XX縣首次中小學校科學指導老師培訓班，參加培訓人員65人，聘請了中南大學教授肖云龍授課，為推進我縣青少年科技創新工作的開展打下基礎。
2、以縣教育局為主舉辦全縣中小學生科技創新競賽活動，對優秀作品，優秀指導老師進行獎勵。
3、評選出15項全縣20xx-2013年度青少年科技創新作品納入XX縣科學技術獎勵對象，有力地推進我縣的青少年科技創新工作。
六、服務縣委、縣政府中心工作有舉措
1、積極支持創建全國文明縣城工作的開展，機關工作人員除以身作則帶頭遵守相關規定和行為規范外，還積極參與上街規勸活動。
2、堅持到結對共建村（大同橋鎮羅潭村）協助開展工作，組織科普大蓬車開展送科普進村活動，組織機關干部深入村組聽民情、順民意、排民憂，密切黨群關系、干群關系，為農村黨員上黨課一次，為村里籌助資金3萬元，發動機關干部籌集資金3000余元走訪特困群眾。
3、努力為全縣的產業發展、民生實事、基礎工程的建設開展服務。
七、機關自身建設有成效
1、積極投身于黨的群眾路線育實踐活動，機關黨組按照縣委的部署，一環緊扣一環，把活動開燕尾服得有聲有色，圓滿地完成了教育實踐活動的各項任務，達到了教育實踐活動開展的要求和目的，并得到了縣督導組的表揚和好評。
2、堅持組織機關干部開展學習，不斷提高干部的政治素質、業務素質、法律素質。同時注重開展一結有益活動。“五一”組織機關干部體驗勞動的偉大；“七一”機關黨支部組織全體黨員開展“走基層、進農家”活動，體察民情、密切黨群關系，“重陽節”召開老同志座談會，并組織機關全體人員到人民醫院集體體檢，以體現組織的關懷。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，機關重新建立健全各項制度，并注重抓整改、抓落實，有效地推進我縣科協工作的開展。
科協年度工作總結 篇6
一、宣傳動員，提高干部對綜治工作的認識。
1是會議宣傳，在年初黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經常在干部會議上強調綜治工作，加強對干部的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩定;2是通過開展文明單位創建、平安建設等活動，提高干部的文明意識和法律安全意識，促進綜治工作深入開展。
二、強化措施，認真抓好區科協綜治工作。
1、充分發揮領導班子成員和綜治領導小組成員的積極作用，加強對綜治工作的領導。2、建立健全相關制度，落實責任制。3、經常組織單位人員進行綜治工作檢查，聘請了保安人員加強安全工作，還安裝了視頻監控探頭，排查不穩定因素并及時處理，在預防本單位的違法犯罪和保障公共安全上發揮了重要作用。4、積極抓好未成年人思想道德建設。通過讓青少年“參與、探索、感悟、創新”各種科技實踐活動，培養青少年的創新精神和動手動腦實踐能力，激發青少年參與科學實踐探究活動的興趣，提高青少年的科學文化素質。
今年以來，鄉黨委、政府進一步加強信訪工作得力度，確保了我鄉社會穩定和重點工程的順利推進。從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待各類來訪群眾來訪21次，處理信訪案件21起，結案率達到95%，全鄉未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定。
一、加強信訪工作的領導，強化責任意識
鄉黨委抓住鄉村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先，鄉黨委成立了信訪工作領導小組，由鄉黨委書劉蘭香擔任組長，由主管黨務的副書記張騰富為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負責制，明確責任，此外，把信訪工作納入村級工作年終考核內容，制度落實情況進行定期考核。充分調動各村信訪工作的積極性。其次，實行領導干部每日坐班接待制。鄉黨委根據信訪工作突發性的特點，對鄉領導班子成員實行了輪班值勤，發現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的.問題，也給上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾的激化。第三，進一步明確了鄉主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。
二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。按照上級的要求，對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查
為切實做好信訪隱患排查工作，一般糾紛不出村，重點、疑難糾紛不出鄉，我鄉在鄉村兩級組織設立鄉專職信訪員和村級聯絡員，保證了信息暢通。鄉信訪辦每月進行矛盾糾紛排查，廣泛聽取村、社干部和聯系村干部的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
黨委、政府主要領導包案，對一些重點疑難案件，由鄉黨委書記或鄉長親自包案，親自接訪，親自調調處，促使老大難問題及時得到化解。如：經過鄉、村、社干部的共同努力，做耐心細致的工作，終于將魚窩村五組反反復復上訪了近6年的荒山承包糾紛從新簽定了合同，作了了結；道華村的“小西湖”的遺留問題也全部處理，在村社干部的努力下，將“小西湖”進行了從新發包，也解決了西湖的水位高了要影響個別村民的房屋的隱患，中地的農民也按時領到了土地租金。
強化調處和監督力度。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鄉加大對信訪工作督導力度，在鄉政府每周一的機關會議上，凡是有不穩定因素和都在會議上匯報，便于領導及時掌握全鄉的具體情況。對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。
五、存在的問題
對于我鄉當前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是
1、一些群眾對法律、法規、政策一知半解，遇到問題斷章取義，追求最大利益是造成上訪的主要原因。
2、加強基層辦事公開、民主管理，加強對每項工作的宣傳，也可減少一些上訪問題。
針對存在的問題：一方面我們要切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度；另一方面，通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態，確保社會穩定。
越級上訪等非正常上訪人員事件發生。
科協年度工作總結 篇7
一、制定“xx銅業集團公司科學技術協會業務工作規程”引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作。科協全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規程，經多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規范化、科學化的基礎。
二、創建“科技工作者。”活動是工作的主線年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評為20xx年度“科技工作者。”。
三、圍繞技術創新，加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體。“講、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環節上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優秀項目69。1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優秀項目進行評審、表彰和獎勵。
四、開展專項學術交流為交流和總結（提供更多總結）堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的'技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規模，為東鄉銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后，公司科協編輯了堆浸—萃取－電積技術論文集，印發150冊。
五、完成了20xx年度優秀論文的評選、表彰、和匯編“優秀論文集”工作20xx年度，各單位科協共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據統一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發《20xx年度優秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將20xxx—20xx年度各單位科技人員在省部級以上刊物發表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協》報上進行了公示。
六、第十個“科技進步活動月”活動今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效。科技人員的創新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為20xx年度科技進步活動月活動優勝單位。“科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近20xxx人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條（幅），報導活動月電視（廣播）稿件185篇。
科協年度工作總結 篇8
在校科協工作已經有近半年時間了，仍記得三個月之前，在人群中等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過后，那種成就與滿足感無法言喻，就好像那就是一場真正的職場面試一般。當初什么都不懂的大一新生，半年之久，在科協里學會了很多東西。
進部里的第一天，朱耶部長就跟我們說了很多關于校科協，關于各部門，關于工作，甚至關于人際交往、待人處事方面的事情，他說：“科協是一個大家庭，在這里沒有什么等級之分，在科協可以盡情展現自己的才能，科協為發展自己的興趣愛好提供了一個很好的平臺。”事實也的確如此。除工作之外，在科協里最大的收獲就是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。
本學期校科協學術科技部在主席團及部長副部的領導下，積極有效地開展各項工作。作為干事，我積極配合部長、副部工作，并作出了自己的貢獻與努力。現就本學期的工作總結如下：
主要工作回顧：（一）常規性工作：
準時參加每周部門例會，無缺勤。在例會上積極發言，提出自己的觀點與建議。
有值班時都會按時去坐班，打掃。
經常參加科協的.品牌活動觀點論壇。
（二）本學期科協學術科技部開展的主要工作：
科技文化節
1）認真準備科技文化節相關事宜，在例會上提出創意想法；
2）負責三個作品‘雨水全自動收集裝置’、‘太陽能旋轉掛鉤’、‘太陽能水陸兩用車’的完成；
3）協助布置會場及相關設施；
4）科技文化節當天給作品作解說；
5）會后收拾會場。
科普知識競賽
1）例會上積極討論關于科普知識競賽的流程及形式；
2）負責挑戰題部分題庫的選擇；
3）參與設計活動宣傳海報；
4）參與布置會場；
5）擔任復賽決賽計分員；
6）賽后收拾整理小劇場。
校外賽事
隨信控院選手參加南工大舉辦的“智通杯”科普知識競賽，參與完成水火箭的制作，并觀摩了比賽。
總結過去是為了把好的經驗、做法延續下去、不足之處通過自我總結、大家指正的方式提高自己的工作能力；總結過去是為了更好地謀劃下一步的工作，促使校科協各項工作的順利開展。
在下學期的工作中我會一如既往，為校科協的各項工作努力。
科協年度工作總結 篇9
20xx年，我縣科技創新工作圍繞縣域科學發展示范點建設總目標，全面實施創新驅動發展戰略，大力推進創新驅動五大專項行動，深化科技體制機制改革，著力優化創新創業環境，激發各類創新主體的創新創業活力和動力，努力提高科技貢獻率，打造發展新引擎。
一年來，我縣創建省級創新型縣、國家可持續發展實驗區、省知識產權示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底，全縣規模以上工業企業r&d經費支出11.55億元，同比增長8.3%；規上企業研發人員數4728人，同比增長24.7%；授權發明專利129件，同比增長143%；規上工業實現新產品產值414.86億元，同比增長17.4%；規模以上高新技術產業實現產值345.43億元，同比增長20.2%；技術市場實現交易額9368萬元，同比增長31.2%；累計培育國家高新技術企業58家，同比增長11.5%；累計培育省科技型中小企業262家，同比增長xx.4%。主要工作進展情況如下：
（一）大力加強科技型企業引進和培育
1.強化科技招商。推進“1+1+1”科技招商制度，縣經濟開發區等主體分別與上海高科技園區、科技中介、高校或孵化器建立長期合作關系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上海科技合作交流對接機制的資源優勢，與上海科技開發交流中心及楊浦科創中心、浦東軟件園、浙江大學科技園等機構進行交流對接，加大與浦東留學人員聯合會、歐美同學會等聯系，與北京天使匯等機構長期開展交流，并與杭州搜錢網創業網絡投融資平臺達成戰略合作，推薦園區有融資需求的企業進行評估、輔導和資本對接。
2.加快培育科技型企業。繼續實施科技型企業梯級培育“xx3計劃”，選擇成長性好的科技型小微企業，作為年度重點培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務，20xx年新認定省級科技型中小企業35家，新認定國家高新技術企業6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產業鏈部署創新鏈，引導企業新建研發中心、技術中心、企業研究院等創新機構，新認定省級企業研究院2家、省級企業研發中心5家、市級企業研發中心7家、縣級企業研發中心13家。加強產業關鍵共性技術攻關，列入省級新產品計劃237項、國家火炬計劃1項。
3.深化知識產權保護工作。積極推進省知識產權示XX縣創建工作，4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產權局組織的專家驗收，中小企業知識產權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉，協同發展，全縣申報專利4670件，其中申請發明專利534件，同比分別增長x%和x%；授權專利x件，其中授權發明專利129件，同比分別增長x%和x%。
（二）大力推進創新平臺建設
1.推進科技孵化平臺創新發展。以建設一流的孵化器、加速器和產業園為目標，圍繞“3+3”產業結構聚焦上海等，引進高新科技項目和高技術服務業項目。縣科創中心新引進孵化項目40個，總注冊資本x萬元，為去年同期的142%，其中引進來自上海的孵化成果21個；新引進各類高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創二期入駐企業43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的'71.33%。20xx年，科創中心孵化企業實現技工貿總收入x萬元，上繳稅金x萬元。縣科創中心被科技部列為“創業苗圃-孵化器-加速器”科技創業孵化鏈條建設示范單位。
2.推進科技綜合服務中心建設。嘉善科技綜合服務中心建成投入使用，與上海技交所聯網合作，建立科技成果轉移轉化虛擬市場、網上技術交易市場，通過大型顯示屏的形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設置了專業查詢設備，可進行科研院所、項目成果、專家文獻、企業技術難題等信息查詢。整合縣生產力促進中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯政、高校技術轉移中心、檢驗檢測機構等縣內外社會化中介服務資源，吸引風險投資、基金公司、法律財稅等機構入駐，為企業提供科技信息、知識產權、科技評估、融資、財務、法律等一站式服務。
3.推進科技成果轉化平臺建設。積極支持縣經濟開發區籌建北大創新研究院嘉善產學研合作中心，支持姚莊鎮建設日本中小企業加速器等創新平臺。加強對現有7個行業創新服務平臺的服務和支持，舉辦了全縣電子電聲行業座談會，中科電聲、西南自動化所等創新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業技術需求，與縣內企業開展深層次合作，為企業提供專業、優質、高效的服務。
（三）大力推進產學研協同創新
1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動，邀請長三角納米科技產業發展研究院專家到西塘紐扣產業園幫助企業解決紐扣行業共性技術難題，目前企業已與納米研究院簽訂了合作協議；組織全縣各鎮（街道）分管領導和部分企業代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產業”科技對接交流活動；與浙江工業大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時，浙工大專家每周1至2次來善走訪企業，目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業進行了難題對接。
2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”，組織17家上海高校、園區、孵化器、行業協會的43位專家與嘉善企業28個項目進行有針對性的對接，其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創業培訓班嘉善行”活動，達成多個項目合作意向，其中2個項目正在辦理入駐科創中心手續；在上海與商務局聯合舉辦了XX縣服務外包政策環境推介會等活動。
（四）加強農業科技創新和科技惠民
1．加快農業農村科技進步。圍繞我縣農業發展的科技需求，大力組織實施蔬菜、水果、水產等精品農業科技成果轉化項目。著力培育農業科技型企業，支持農業企業科技研發中心創建，新認定省農業科技企業1家、農業企業科技研發中心2家；尚品農業與以色列開展對接。完善科技特派員制度，提升農業科技服務水平。
2．大力發展民生科技。積極推進可持續發展戰略，成功創建成為國家可持續發展實驗區。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應用技術研究院、中國環境科學院、同濟大學等高校院所合作，引進科技治水新技術、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態保護等重大民生問題，組織實施社科類科技項目30項，加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。
（五）大力推進科技體制創新
1.探索科技管理體制改革。創新財政科技投入方式，全面推行科技創新券制度，通過政府購買科技服務的方式，強化普惠性政策支持，促進企業真正成為技術創新主體。完善項目和經費全程監管機制，開展了科技經費檢查工作，終止項目5個，追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業研發經費加計抵扣、高新技術企業稅收優惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導和鼓勵企業增加研發投入。加大企業創新扶持力度，下達高新技術扶持資金1209萬元。
2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯系，促進資本項目對接。今年以來，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業上市輔導、產業基金培訓班。繼續助力企業融資，科技銀行支持8家企業申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理，對已入駐科創中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤，目前注冊在科創的合伙制股權投資機構達23家。科創中心孵化企業好鄰居、億米等進入新三板申報進程，加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。
科協年度工作總結 篇10
20xx年南安鄉科協在縣科協的精心指導下，在鄉黨委、政府直接領導下，認真貫徹黨的十八大以來的科技工作相關精神，結合自身實際，著力提高廣大群眾科技文化素質，取得了較好的成效。現將年度工作總結如下：
一、提高認識，強化組織建設
科技是第一生產力，科技創新是驅動三農發展的重要法寶。鄉黨委、政府高度重視科技工作，成立了科技工作領導小組。鄉黨委書記、鄉長牽頭掛帥，分管領導任副組長具體負責主抓，農機服務中心、社會事務辦、獸防站、計生辦、司法所、黨政辦整體聯動，強化對各村和鄉屬企事業單位科技工作的指導，各村相應成立了科普小組，健全了村級科技網絡，為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。同時，定期研究科技工作，解決科技發展中存在的`問題，制定適合我鄉推廣科技成果和先進適用技術計劃，組織領導干部定期學習現代科技知識，建立科學決策、咨詢制度。
二、打牢基礎，建好科普陣地
進一步加強科普陣地建設，全鄉11各村的科普設施進一步完善。丁字村完成了科普示范村創建，新的科普活動室整潔規范。各村的文化科普活動室都實現了改造提升，11個村級科普活動室都配備有電腦，配齊了桌椅板凳等設施，遠程教育全部開通，方便群眾學習科學技術知識。強化了對農家書屋的管理，落實專人對書籍進行分類管理，方便群眾借閱。加強宣傳欄、板報的管理，對陳舊的宣傳欄統一進行了更換，并由村社定期更換科普內容。
三、加強宣傳，科學普及到位
以“科技之春”科普活動月、全國科普日等活動為重點，以結合“四下鄉”、“計生三結合”、“安全活動月”為支撐，以 “三會一課”、 以會代訓、墻報板報等日常科普為補充，整體聯動，全面強化科普宣傳活動。今年以來，共開展集中科普宣傳活動4次，現場解答群眾咨詢20xx余人次，發放技術資料5000余份；舉辦了茶葉栽培新技術、生豬養殖、安全科學使用農藥和識別真假農藥、茶林茶果間種、艾滋病防治等科技講座6次，培訓3000余人次；同時積極組織開展各種形式的創業培訓、農民工培訓等。
四、因地制宜，促進農民增收
結合自身實際，堅持“科技興鄉”，圍繞“茶、竹、畜”， 做強主導茶葉產業，現有茶園19000畝、產值8000余萬元，培養“一村一品”， 煙葉、花生、李子等經濟農產品成為農戶增收新亮點。強化“科技入戶工程”，加大力度扶持科技示范戶，以示范戶帶農戶，擴大新技術、新成果的輻射面。今年，新發展優質茶園300畝，改造中低產茶園300畝，發展經濟效益好的脆紅李、藤椒等1000余畝，幫助農戶拓寬增收渠道；丁字村的養豬大戶代波牽頭成立了南安鄉康源生豬養殖合作社，實現生豬年銷售500萬元。
一年來，普及推廣了茶葉種植、生豬養殖等多項實用技術；通過示范戶的榜樣示范，有力地指導農民推廣科技成果，通過向公眾宣傳應急避險、衛生計生各類科學知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，取得了不錯的成效。但同時也存在著不少問題：一是受經費短缺的制約，推廣的實用技術還不能完全滿足群眾需要；二是由于受地域經濟條件的限制，工業科普開展得不盡人意。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
科協年度工作總結 篇11
科協工作總結在區委、區政府的正確領導和省、市科協的指導下，xx年，鼓樓區科協認真貫徹黨的十八大及全會精神，以科學發展觀為統領，以服務大局、重點突破、面向基層、服務民生為主線，結合實際，團結、依靠廣大科技工作者，積極開展科普宣傳，努力推進創建“科普示范社區”推薦工作，打造“科普進校園”、“科普進社區”等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，全面提升科協的社會影響力。現總結如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照區委對黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，在區委教育實踐活動領導小組的正確領導和督導組的精心指導下，我單位結合自身實際，周密部署，精心組織，迅速行動，有計劃、有步驟地推進教育實踐活動的各項工作。根據黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研要求，區科協全體黨員和社區干部定期入戶走訪怡山社區困難黨員低保戶、幫扶戶和群眾代表等，并耐心聽取意見，真誠與群眾溝通，詳細了解被訪群眾的生活狀況，盡力幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難和問題，真正讓群眾切實感受到黨的群眾路線教育實踐活動帶來的實際意義。
二、進一步推進院士(專家)工作站的建設
為加強人才創業、創新平臺載體建設，積極推進“院士(專家)工作站”建設，市科協牽頭組織開展了“xx年院士(專家)工作站”的申報評審工作，區科協積極配合，深入鼓樓區高科技企業，實地了解、調研院士(專家)工作站運行情況，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，征求各院士工作站對區科協服務企業創新發展的意見及建議。通過逐一走訪調研，西城電子、嘉園環保、鑫諾通訊、九峰茗茶四家企業通過了初審，已向市科協申報。區科協將持續積極為企業服務，搭建好企業與院士專家合作的平臺，在引進專家、協調建站方面做好各項工作，進一步推進院士(專家)工作站的建設。
三、推進社區科普工作形成常態化
(一)開展各種主題宣傳教育活動
區科協以社區為平臺，以活動為載體，不斷創新和探索科普活動的形式和內容，大力推進科普工作常態化進程。全年以來，圍繞科技人才周、食品安全、防災減災、低碳環保、反對邪教等主題，開展了豐富多彩的宣傳活動：掛圖、展板、畫廊、圖書、宣傳冊、科普講座、網站、短信、專刊、科普志愿者、學雷鋒等，全力展現鼓樓文明城區的風采，營造出濃厚的科普氣氛。今年9月，我們在鼓樓區楊橋街道河南社區舉行了“全國科普日”活動。此次科普日活動以“創新發展，全民行動”為主題，通過一系列豐富多彩的科普宣傳教育活動，給公眾帶來了嶄新的科普感受和體驗。除了免費向市民發放相關科普宣傳資料、展出科普系列展板、開展環保知識猜謎活動等活動外，我們還邀請了福州市東南眼科、福州市神康醫院、社區衛生服務站的醫療保健專家進行免費醫療義診，以及環保企業開展現場健康咨詢，系列活動吸引了大批市民參與。活動現場，共展出科普宣傳展板20余面，發放《保健知識》、《居家分冊》、《常見慢性病防治》等宣傳冊子15000余冊，旨在讓每個公民行動起來，從我做起，共同創造更加健康、文明的美好生活。
(二)加強對社區科普畫廊的維護
針對黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議中發現的破損科普畫廊的維護問題，區科協領導一行走訪了福新、蓮宅、銅盤等社區，對我區現有科普畫廊(特別是臨街畫廊)進行一次摸排整理。針對科普畫廊玻璃上有小廣告、衛生不達標的進行清洗，對部分破損的進行修復，對破損嚴重的盡快安排重建，力求盡快還原我區科普畫廊的原貌。
(三)加快建設社區青少年科學工作室
我們持續推進全區社區青少年科學工作室建設計劃，在鞏固發展福嶼、白龍、東湖社區青少年科學工作室基礎上，新建了軍門社區青少年科學工作室，并根據條件逐步推進，滿足青少年群體不斷提高的科學文化需求。同時，進一步加大經費投入，對福嶼、白龍、東湖社區青少年工作室進行原有設施的維護、更新和提高;對新建的軍門社區青少年工作室按照實用、高檔、新穎的標準，進行規劃設計，形成了獨具特色、制度健全、設施完善、輻射周邊學校、社區的青少年科普教育場所。希望能夠幫助廣大青少年從小樹立科學思想，激發探索創新意識，進一步提升青少年科學工作室的.影響力，并力爭將“建設青少年科學工作室”列入xx年為民辦實事項目。
四、認真組織“社區科普益民計劃”申報工作
為進一步做好文明社區的示范帶動作用，營造科學健康生活的良好社區氛圍，我區強化力度，集中精力，加緊創建一批科普示范社區，力爭“社區科普益民計劃”項目。在自愿申報的基礎上，經過認真考察篩選，五鳳街道白龍社區已獲得全國及省“科普益民計劃”項目;東街街道軍門社區、溫泉街道慶城社區獲得“基層科普行動計劃”先進單位稱號;洪山鎮興園社區、國光社區、溫泉街道東湖社區獲得第八屆福州市“科普示范社區”稱號。區科協對街道和社區的創建工作給予全程指導，在經費上給予支持，在宣傳材料上給予充分保證，在活動安排上優先考慮。申報活動贏得了所在單位領導的高度重視，規范了基層科普行為，提升了基層科普工作水平。
五、成功舉辦“科普大篷車進校園”活動
為了貫徹落實《關于做好福建省流動科技館福州地區巡展工作有關事項的通知》(榕科協普39號)的文件精神，進一步加強科技教育，充分發揮“科普大篷車”、“科技流動館”的作用，增強創新意識和實踐能力，提高青少年的科學素質和技能，鼓樓區科協、鼓樓區教育局、團區委于今年5月聯合開展了“科技大篷車進校園”活動。此次活動在福州市錢塘小學舉行，包括了移動球幕影院、“跳舞機器人”、“怒發沖冠”、“人體導電”、“無弦琴”、“錐體上滾”、“空中成像”、“美麗的輝光”等40余種科教展品，充分展示了數學、光學、電磁學等方面的科學原理。通過對展品的參觀了解和實踐操作，同學們親身體會到了“科技的神奇”，感受到了科學帶來的快樂和科教展品的魅力。
20xx年區科協工作取得了一定成績，但難免存在不足之處。科普工作任重道遠，我們有信心，在區委、區政府的正確領導下，在市科協的指導幫助下，為實現“xx年全區公民具備基本科學素養的比例達到
6、5%以上”的目標，為建設和諧、幸福、美麗的鼓樓貢獻力量。
科協年度工作總結 篇12
20xx年科教興區工作按照科教興市的總體要求以及區委、區政府科教興區整體部署，圍繞“八個突破”總體思路，主要做了以下工作：
一、扎實推進重大科技創新項目
1、全力推進化工孵化基地建設
精細化工孵化基地工程是區域創新體系建設的重點實事項目，是建設國際化工城的重要技術支撐。年初孵化基地開工建設后，區科委按照一流工程的要求，通過積極溝通協調，加強工程監理，狠抓工程進度和施工安全，化工孵化基地已在第二工業區高標準建成,現正加緊公共實驗室等管理設施的建設。為提升孵化器的輻射功能，區政府與國家科技部火炬中心、市科委簽署了三方共建《精細化工火炬創新創業園》協議。
2、加快實施科技小巨人工程
今年是實施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企業是一群創新能力強、品牌效應好、知識產權多、能帶動區域產業發展的規模型企業。
通過對上報企業的層層篩選，共選擇了12家企業上報市“科技小巨人”計劃項目。我區的華峰集團有限公司、致達智利達系統控制有限責任公司被確定為市科技小巨人培育企業（具體參閱滬科合（）第028號文件），各獲市科委經費資助100萬元、區科委配套資助100萬元。
3、努力搭建科技中介服務平臺
為促進科技與經濟互動，加速科技向產業轉化，我們成立了“市知識產權服務中心分中心”和“高新技術成果轉化服務中心”。
我們著力解決企業對知識產權深層次服務的需求，開展了專利商標培訓、宣傳、申請服務等工作。從成立至今，共服務企業申報國家科技部重大攻關項目1項，市高新技術企業8家，市高新技術成果轉化項目18項，市“科技小巨人”培育企業2家。
4、積極組建科技投資有限公司
為突破區域科技中小型企業發展的投融資瓶頸，建立和完善政府、銀行、社會多方參與的投融資機制，為科技型企業提供資金支持，年7月，成立了科技投資有限公司。
公司已于年底成功召開第一屆董事會，下一步將主要針對入駐化工孵化器的企業進行跟蹤與嘗試性投資。
5、著力打造國家火炬產業基地
在國家科技部、市科委的指導下，有色高科技園區成功申報國家火炬計劃張堰新材料深加工基地。該基地成為市第二家國家特色產業基地，為的高新技術產業發展，轉變經濟增長方式，形成產業集群提供了一個平臺。
二、有效落實企業創新創業工作
1、加快發展高新技術企業
積極培育高新技術企業。全年新培育認定高新技術企業26家，目前全區累計有高新技術企業72家。高新技術企業的總產值達到75.2億元，占全區工業總產值的比重達9.3%，比去年提高3.53%。
加大科技成果轉化力度。有45目獲得市高新技術成果轉化項目認定，全市排名第6。
組織申報各類創新項目。有75個項目獲得國家、市各類科技創新基金資助，資助總額達3181萬元。其中重點新產品項目3項，市重點新產品項目12項；國家火炬計劃3項，市火炬計劃21項；國家創新基金項目4項，市創新基金項目20項。
2、知識產權創造、保護力度加大
專利申請量穩步增長。全年完成專利申請962件，其中發明專利170件，超額完成年初制定的930件的任務。
營造知識產權保護環境。加大專利執法力度，開展2次跨區域專利聯合執法行動；區鎮聯動、部門協作，共舉辦各類講座、培訓、咨詢等活動20余次，走訪企業開展上門宣傳50余次。
實施“品牌興企”戰略。為全面提升企業的知名度和社會影響力，引導更多的`企業積極爭創“市商標”，區工商分局舉辦“企業申請市商標推進會”及相關表彰活動。今年新增馳名商標1件，11件市商標在公告階段，新增品牌2項，市級品牌10項。
三、努力拓展科普工作廣度寬度
科普活動豐富多彩。以“科技活動周”、“9.17全國科普日”為載體，開展了科普宣傳活動達85余次；創建中學“智能機器人創作工作室”；舉辦流動科技館進活動3次，參與近三萬人次；放映免費科普電影22場，服務學生、居民4千多人次。
科普形式不斷創新。讓科普與藝術相融合。以“綠色化工未來”為主題的科普農民畫創作活動，獲“國際科學與藝術展”優秀組織獎；組織編排的音樂情景劇和科普故事獲市科普文藝匯演優勝獎；以大眾喜聞樂見的形式組織了科普文藝匯演，使人們在陶冶情操的同時，接受了科普知識。
科普陣地不斷加強。加大對科普硬件設施的投入。新建農村科普活動中心5個，部隊科普活動中心1個，電子科普畫廊2塊，科技教育特色示范學校1所。榮獲中國科協“科普惠農興村行動計劃”先進單位稱號，漕涇鎮精品西瓜科普示范基地得到中國科協二十萬元的財政資助。成功競標農業科普館館，初步完成建設方案的設計；全區十四家科普聯席成員單位發揮各自優勢，科普活動中心月月有主題活動。
科普惠農不斷提高。通過農業科技人才的培養和農村適用技術的培訓，加快農業新技術、新成果在生產中的應用，實現農業增產農民增收。今年培養了11名土專家，組織了9期適用技術培訓班，培訓農民550余人次。
四、積極優化科技創新創業環境
1、完善科技人才引進和培養機制
進一步完善企業引進、培養、使用、激勵人才的機制，從政策上、機制上加大為人才服務的力度。以高新技術項目引進和孵化，以市場機制和利益導向來吸引高層次的研發團隊、高素質科技人才集聚。
啟動“十、百、千”領軍人才工程。通過這一工程的實施，力爭三年內建設一支擁有10名拔尖人才、100名學科帶頭人和1000名高級優秀人才的領軍人才隊伍，以此為導向，引領全區人才隊伍向更大規模、更高層次上發展。
引進高層次人才工程。三年內從全國重點高校引進200名碩士以上應屆畢業生，以合同借用的形式安排到全區鄉鎮、街道、工業區和部委辦局工作，實行跟蹤培養。
今年招聘引進的百名碩士以上畢業生已到崗，我們將做好跟蹤培養等后續工作。
建立博士后創新實踐基地。為真正突出產業發展科技興農，以科技含量提升帶動農業生產提高、農業產級增長，以項目集聚人才，我們會同區人事局、現代農業園區，建立了廊下現代農業園區博土后創新實踐基地。
開展各類職業技術培訓。建成并開放了“化學工藝”實訓中心，為經濟發展提供實用型人才。
2、完善信息技術為經濟建設服務機制
完成了招商網站英文版網站改版和中文網站的部分修改工作；增設了區重點企業介紹板塊欄目；開展企業信息化公共服務平臺ASP應用試點的調研和制定方案；建立農產品電子檔案，組建優質農產品網站，實現農產品檔案信息化。
五、存在不足
1、產業集群不夠
在推進科教興區工作中，加大產業集群已經迫在眉睫，沒有區域的創新熱點，沒有特色產業的集群發展，就不能形成地區的產業優勢、競爭優勢，的產業集群有點雛形，但還不夠，還在進一步形成產業集聚的過程中，合理定位、凸顯特色、完善產業集群的投入機制，整合區域創新資源，以科技園區、孵化器、產學研等創新平臺為基礎，加快形成精細化工、汽車及零部件、信息等產業的集群。
2、聯動發展不夠
科教興區是滲透在每個行業、每個部門的各個工作環節中，是科學發展觀具體舉措，還要加強區、鎮聯動，細化考核，增強意識。今年各鎮在加快高新技術產業發展上積極性高，在知識產權、科普、企業創新等還要進一步全覆蓋。科教興區辦公室推進力度、協調能力需要增強。
3、科教興區意識還需增強
科教興區工作是一項主戰略，是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式的抓手，科技創新不能急功近利，要持續扎實推動才能發揮支撐作用，因此在實際工作中要自覺貫徹；要進一步加大科技投入力度；改變高科技專業人才短缺的局面。
科協年度工作總結 篇13
在校科協工作已經有一年時間了，仍記得一年之前，在熙熙攘攘的人群里等待面試的場景，當初在面試場外緊張忐忑的心情至今不能忘懷，從來沒有一次如此獨立的自己做一件事，并下決心憑自己的能力做好。而得知自己面試通過后，那種成就與滿足感無法言喻，竟仿若那就是一場真正的職場面試一般。
從當初什么都不懂的大一新生，一年之久，在科協里學會了很多很多東西。進部里的第一天，任增翰部長就跟我們說了很多關于科協，關于各部門，關于工作，甚至關于人際交往、待人處事方面的事情，例如辦講座時，需要前期準備宣傳，包括借教室掛橫幅等，以及活動過程中的互動交流等，每一項工作的步驟都很關鍵，每一步都必須做到位才是一場成功的講座，才能令主講人滿意，令科協滿意，令講座的做大受益群體學生們滿意。
只第一次例會，我們便受益匪淺，在此后的工作中循序漸進，逐步將理論應用于實踐，在實踐中摸索創新，熟悉了每項步驟，也將這些經驗銘記于心作為自己寶貴的財富收藏。
在創業實踐部的一年里，對創業實踐部的感情自然不必言說，創業實踐部在我們這些干事心中的分量自然也是無法估量的，畢竟這對我們之中的大部分人來說，是第一次真正的獨立之舉，獨立做決定加入自己喜歡的部門并盡最大努力從事自己熱愛的事情，也算是一次雛形的工作實踐吧。
創業實踐部在科協扮演的角色是任何部門都無法替代的，我們部門的特色觀點論壇經過一年幾經波折的改版之后，在部長們幾經輪番后，已經初步定形了。現場里，觀眾的反響是對我們工作的最好回贈，也無所謂我們例會中關于講座的.激烈討論，然后奔波著跑去借教室，在烈日下宣傳，在晚上貼地貼……觀眾的滿意是我們觀點論壇最大的慶幸，也是對我們最大的鼓舞，我們將會做得更好，更優秀。
除工作之外，在科協里最大的收獲是認識了很多很多朋友，每每值班時看到值班日記上或詼諧幽默或慷慨激昂或溫情四溢的句子，都會覺得科協的大家庭里大家都相處得相當融洽，相當和諧，就像一家人，彼此問候關心，彼此打趣調侃。無所謂級別，無所謂年齡，無所謂長幼，大家因為科協聚在了一起這就是一種緣分，是為了科協的前景不懈努力的動力。
新的一屆學弟學妹們就要來了，我們也在一年的歷練中榮升為學姐學長，科協將注入新鮮的血液。對于科協，說離開，真的有很多不舍，但是，她不會因為我的離開而褪色，新一屆的孩子們會竭盡他們所能和我們一樣盡心盡力為科協服務，把科協辦的越來越出色。
我們期待科協的明天會更好，期待我們為之驕傲的科協依舊美麗下去，而我們，也將努力，讓科協也能為我們自豪。
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