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    服務調查報告

    時間:2023-02-19 18:00:40 調查報告 我要投稿

    服務調查報告

      在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的服務調查報告,歡迎閱讀與收藏。

    服務調查報告

    服務調查報告1

      為進一步深化我區審批制度改革,推動政府職能轉變,提高行政效率,優化投資環境,方便辦事群眾,同時進一步改進行政審批工作,總結工作經驗教訓,更好地服務群眾,特制作本調查表,現就調查結果匯報如下:

      一、 調查結果

      1.所評價的窗口名稱:(如市場準入窗口)

      A、稅務局(25票,12%)

      B、市不動產登記交易中心(1票,0.5%)

      C、城建局(0票,0%)

      D、市基礎地理勘測中心(0票,0%)

      E、綜合窗口(4票,2%)

      F、建設項目審批處(23票,11%)

      G、規劃分局(136票,68%)

      H、市場準入審批處(11票,5%)

      I、民政局(0票,0%)

      J、公安分局(0票,0%)

      K、消防大隊(0票,0%)

      L、商務局(0票,0%)

      M、財政局(0票,0%)

      2.審批項目是否能在窗口辦結

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      3.窗口是否印制相應“一次性告知單”或辦事指南供您索取

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      4.窗口工作人員是否能一次性告知您所需要提供的資料和手續

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      5.窗口工作人員是否熟悉業務

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      6.窗口工作人員的服務態度如何

      A、熱情(200票,100%)

      B、一般(0票,0%)

      C、差(0票,0%)

      7.窗口工作人員是否使用文明用語

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      8.您對窗口工作人員的服務是否滿意

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      9.項目審批過程是否規范

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      10.事項辦理是不是在規定的時限內辦完

      A、是(200票,100%)

      B、否(0票,0%)

      11.您對該項目的審批時限是否滿意

      A、滿意(200票,100%)

      B、基本滿意(0票,0%)

      C、不滿意(0票,0%)

      12.您對窗口的工作效率是否滿意

      A、滿意(199票,99.5%)

      B、基本滿意(1票,0.5%)

      C、不滿意(0票,0%)

      二、 結果分析

      共有200人參與了此次調查問卷,參與投票人員的評價主要集中針對規劃分局窗口,從問卷調查的各項結果中可以看出,絕大部分人對服務大廳窗口工作人員的業務能力、工作效率以及服務態度感到滿意。除一人對窗口工作效率表示基本滿意外,其他各項都達到了100%的滿意率。在對評價窗口的意見和建議中,有71人參與留言,大家都表達了對窗口工作的支持,大部分人表示對窗口服務非常滿意,希望窗口工作可以再接再厲。

      三、下一步工作計劃

      政務服務窗口直接面對和服務群眾,工作人員每天都要面對來來往往的群眾,解答和解決各式各樣的問題。如何不斷做好政務服務這項涉及面廣、影響群眾切身利益的工作,這就需要把加強學習貫穿到整個工作中來,讓政務服務適應新形勢、新需要,凸顯新成效。

      下一步xx區行政服務中心將完善服務功能,創新服務方式,規范服務內容,加強學習,讓政務窗口更好地適應和滿足群眾的需要。近年來新的.政策文件、法律法規、行政審批流程和標準等不斷完善和出臺,客觀上對我們工作的內容、方式、手段提出新的要求,“中心”全體工作人員將與時俱進,時刻學習掌握好最新的政策法規,更新知識結構、提高業務能力,成為服務群眾的能手;同時,“中心”將以學習促工作、以工作帶動學習,做到理論聯系實際,努力讓公眾享受便捷、高效服務。

    服務調查報告2

      一、調查背景

      青年志愿者行動是由共青團中央組織發起的一項社會公益事業,以青年參與為主題,以志愿服務為手段,通過青年志愿者為他人、為社會提供服務和幫助,推動經濟發展和社會進步,推動社會公民思想道德建設的發展。大學生是我國青年志愿者的主力軍,他們利用業余時間,結合自己的知識技能、資源和善心為他人、社區、社會提供非盈利性、非職業化的援助。在自覺、自愿基礎上,參與志愿者組織開展的各項活動,使大學生實現了自身價值,培養了大學生的公民意識和社會責任感,鍛煉了大學生的奉獻精神、服務能力等整體素質,同時也傳承了中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統美德。可見,志愿者服務活動是動員和組織青年大學生參加精神文明建設、提高自身素質的有效載體,是新形勢下高校對大學生開展思想政治教育的.新途徑,開展好此項活動意義重大。

      二、調查目的

      本次調查的直接目的是了解現階段大學生志愿服務現狀及大學生對青年志愿者行動的認識、理解、心態及存在問題,為推進大學生志愿服務的建設,進一步加強青年大學生志愿者工作力度,豐富動員方式和手段提供決策參考,更好地調動青年大學生參與社會、服務社會的積極性,激勵青年深入基層鍛煉,不斷積累社會經驗,為和諧社會建設作出貢獻。

      三、調查范圍與內容

      (一)調查總體

      定位在廣州高校大學生這個群體,主要以在校大學生為調查對象,在專業類別方面,盡量涵蓋幾大主要的專業類別,如經管類,理工類,文史類。在年級差別方面,排除了應屆畢業生,即正在找工作的同學,準備考研及出國的人基本不在此調查范圍內。

      (二)調查內容

      本調查主要針對志愿服務的基本情況、志愿服務的類型、志愿服務的動機和志愿服務存在問題等幾個方面實施調研。

      四、研究方法

      (一)調查方法

      此次調查采取調查問卷和個案訪談兩種方式。

      (二)抽樣方法:

      采取非概率抽樣方式中的滾雪球抽樣方法,首先通過我們聯系熟悉的學生群,對他們實施調查后,再請他們提供另外一些學生群,讓他們幫忙對其進行調查或根據所提供的線索進行調查。由于一定的客觀原因,主要通過網絡發布調查問卷(包括QQ、email和BBS等),讓調查對象自行填寫問卷。由于填寫問卷的同學是中大、華師、廣商、廣藥、廣工、華農等學校在校大學生,對這個群體進行研究仍然是有很強的現實意義的,其基本分布狀態仍具有一定的客觀性、代表性。

      (三)技術手段

      1、統計分析主要使用spss軟件,圖表制作主要使用excel軟件。

      2、統計數據交叉分析(分類進行頻數統計分析和列聯表統計分析)

    服務調查報告3

    尊敬的各位領導:

      人口老齡化是當今社會各國面臨的共性問題,發達國家已于上個世紀中后期步入老齡化社會。中國于xx年也進入老齡化社會,60歲以上老年人口占總人口比例已達10.18%。預計到20xx年我國將達到人口老齡化的高峰。XX縣目前60周歲以上的老年人口數為3.1672萬,占總人口的11.73 %。各種養老需求正在悄然發生變化,養老事業正越來越受到社會的關注。因此,加強對養老模式等系列養老問題的研究,了解XX縣社會化養老事業現狀,分析目前養老事業發展中存在的問題及老年人對養老資源需求的影響因素,對于推動XX縣未來養老產業的發展,從容應對人口老齡化高峰的到來,建設和諧社會具有重大的現實意義。

      最近,我們對全縣養老服務業發展現狀進行了調研,結合外地的做法和經驗,就進一步加快我縣養老服務業發展提出了對策建議。

      一、我縣養老事業發展現狀。

      1、目前,我縣養老的主要模式有四種。

      一是傳統的子女、后代居家瞻養老人。

      二是五保老人(含城鎮孤寡老人)的集中供養及分散供養,經費由財政負擔。

      三是福利機養的自費代養。

      四是空巢老人的居家養老。

      近年來,我縣老年福利服務機構發展較快。5年來,通過向省市爭取資金及我局自籌資金,共投入了2500余萬元,興建了十所農村敬老院,一所老年公寓和一個現代化的福利中心。實現了每個鄉鎮都有一個敬老院,使全縣上千名孤老老有所養。xx年建設了文峰社區居家養老服務中心,開創了我縣社區居家養老先河,拓展了我縣養老服務體系建設。目前,我縣共有五保對象1580人,其中集中供養186人,供養標準每人每年3744元,實現了全縣五保對象應保盡保。

      2、城鄉老年人文化生活豐富多彩。

      全縣共有106個農村老年協會、158個基層老年體協。縣老干部活動中心還設立的協會、學會、體育健身、文化娛樂等業余社團,基本能滿足有參加集體活動意愿的老年人需要。全縣老年社團發揮群眾性組織優勢,積極引導老年人發揮專長,培養興趣和愛好,豐富和活躍了城鄉老年人的精神文化生活。

      二、我縣養老方面需要研究和解決的問題。

      雖然,我縣老齡服務事業取得了長足發展,但是仍然存在一些不容忽視的困難和問題:

      一是基本養老保險覆蓋范圍不夠大,個體私營企業參保率低。

      二是政府針對“五保”老人興辦的敬老院供養水平還比較低,公辦的老年福利機構體制不活,入住率偏低。

      三是民營養老機構仍處在起步階段,政府缺乏支持政策,全縣僅有1所老年公寓,規模較小、設施簡陋,而且護理人員隊伍不夠穩定,經營狀況不佳。

      四是政府對社區養老服務設施缺乏系統規劃,因地方投力限制,投入嚴重不足,全縣只有一個社區設立了居家養老服務點,因處于起步階段,效果還不明顯。同時,居家養老還處在社區組織的自愿服務階段,還沒有建立系統化的低償服務政府補貼機制。

      五是老年人文化娛樂場地嚴重不足,設施不夠健全,資金普遍缺乏,影響了老年人參與文體活動的積極性。

      六是傳統養老觀念束縛養老事業發展。老年人家庭觀念較強,不愿離開家人入住養老場所。比如我縣的老年公寓設有床位160張,受傳統觀念及經濟狀況等因素影響,現入住老人只有54人,護理人員均是來自下崗職工和農村打工人員。

      三、加快我縣養老服務事業發展的工作重點。

      1、大力發展社會養老服務機構。

      積極支持以公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務等各種方式興辦養老服務業,鼓勵和引導社會力量參與養老服務事業發展,逐步形成多元化的養老服務事業投入機制。引導和支持社會力量興建適宜老年人集中居住、生活、學習、娛樂、健身的老年公寓、養老院、敬老院,鼓勵下崗、失業等人員創辦家庭養老院、托老所,開展老年護理服務,為老年人創造良好的養老環境和條件。對創辦的'養老服務機構,應區分不同情況,給予相應的政策扶持。其中,屬孤寡老人且沒有生活來源的養老服務,應由政府投資建設為主;屬生活困難的高齡老人,可按市場化方式運作,實行民辦公助,由政府購買部分服務,并給予相應政策優惠;屬較高收入群體的,應實行市場化經營,政府給予一定的支持。支持興辦老年護理、臨終關懷性質的醫療機構,鼓勵醫療機構開展 老年護理、臨終關懷服務。

      2、積極推進社區養老服務。

      全縣所有社區都要興建福利型養老服務中心,或居家老家服務站點,社區養老服務中心要拓展以老年人為對象的老年生活照顧、家政服務、心理咨詢、康復服務、緊急救援等業務,向居住在社區家庭的老年人提供養老服務。鼓勵發展居家老人服務業務,社區負責為空巢家庭建立檔案,并根據空巢家庭的要求實行包干制或定期服務制,有條件的地方,可以安裝有遠程中央控制和服務的電子呼叫系統。社區衛生部門要定期上門為老人體檢,對長期老年病人上門問診、送藥到門。

      3.積極推進居家養老模式,進一步完善其功能。

      在發展社會養老模式的同時,不能忽視居家養老的作用。居家養老模式的益處主要體現在:

      ①可以在及時為老年人解決生活中遇到的各種實際問題的同時,不改變老年人的生活環境,從而照顧到了老年人“故土重遷”的習慣。

      ②可以在排除子女后顧之憂的同時,維護老年人與其子女雙方的自尊心。

      ③可以開辟新的就業途徑,解決社區下崗失業職工的再就業問題。

      ④可以緩解社會養老的壓力,減輕政府的負擔。因此,居家養老服務適合中國的國情,具有廣闊的市場發展潛力。但仍需在管理上規范化,運行機制市場化,增強居家養老服務機構的生機與活力。

      4、創新公辦養老服務機構管理體制。

      積極探索貨幣化養老,對全縣所有農村敬老院進行重新布局規劃,合并一些規模較小、地處偏遠的鄉鎮敬老院,采取民辦公助的形式,以民間投資為主體,由市、縣兩級政府補貼,在縣城和中心鎮擴建功能完善、設施齊全的高檔次政府養老機構,由政府采取全額負擔養老費的形式,優先收住城鄉鰥寡孤獨和“五保老人”,使這些養老機構真正成為各級養老服務單位的示范。繼續由政府部門管理的農村鄉鎮敬老院和社區養老服務中心,要全面建立和實行行政領導負責制、全員聘用合同制、崗位責任制、民主管理參與制以及按勞分配制度,逐步實現從單純為城鄉鰥寡孤獨和“五保老人”服務向為社會公眾服務轉變,從單純供養向供養、教育、護理、康復和服務、經營一體化轉變。同時,在國有資產保值增值、維護老年人合法權益的前提下,采取股份制改造為主,國有民營、托管、合資合作等多種形式,對現有老年福利院、養老中心等公辦盈利性養老服務機構加快改革、改組、改造步伐。對公益性收養任務,可以采取公開招標方式向民辦養老機構購買服務。

      5、加快老年人文化娛樂、教育健身等基礎設施建設。

      縣財政要不斷加大老齡事業基礎設施建設的投入,興建具有一定規模、滿足不同老年人需要的、層次不同的老年活動中心及老年學習、體育活動場所和設施。到“xx”末,全縣50%的村和90%的社區要建立適宜老年人學習、娛樂、健身、交流等活動的老年活動場所。依托老年中介組織及市縣、鄉鎮和社區老年人活動中心,組織老年人開展經常性的老年文體、學習活動,使縣上月月有活動、鄉鎮(街道辦事處)周周有活動、社區天天有活動,進一步豐富老年人的精神文化生活。

      6、加強教育培訓,提高養老服務人員素質。

      加快培養老年醫學、管理學、護理學、營養學以及心理學等方面的專業人才,提高社區和養老機構服務人員的專業素質。積極鼓勵職業教育機構設立與養老服務相關的醫學、管理學、護理學、心理學、社會學以及具有地方特色的老年食品用品開發等專業,培養有知識、懂技術、會管理的養老服務專業人才。推行養老護理員國家職業標準,采取委托培養、政府資助的形式對各類社會養老服務機構的從業人員進行規范系統的職業道德教育和在崗技能培訓,實行職業資格和技術等級認證制度,持證上崗,逐步實現養老服務從業人員的職業化、專業化。大力提倡社會互助,積極發展志愿者隊伍,規范志愿者培訓,建立專業人員與志愿者相結合的服務隊伍。

      7、注重媒體宣傳,營造全社會關心老年人事業發展的輿論氛圍。

      報紙、廣播、電視、網站等新聞媒體要積極開辦欄目,全方位宣傳報道我縣老齡工作取得的成效,以及老年人開展文體娛樂活動的情況。進一步加強《老年法》的宣傳,要突出頌揚參與、支持、贊助老年人事業的單位、個人及各類好人好事。要動員全社會積極迎接老齡化社會的到來,使大家了解當前社會的人口結構現狀和普遍存在的4-2-1家庭模式帶來的危機。影劇院、體育場館、公園、城市交通等相關社會服務機構要盡可能為老年人提供開放免費的優質服務。同時要倡導現代養老理念,改變傳統養老觀念。要以“老人節”宣傳月等節慶活動為抓手,在全社會營造尊老愛老、人人關心老年人事業的良好氛圍。

    服務調查報告4

      調查方式 : 消費者調查問卷

      調查時間 : 6月25日-7月15日 調查目的:為改善銀行服務行業

      調查背景 :中國入世后,金融市場開放以來,國內銀行面臨著激烈的競爭,雖然銀行服務比以往有了很大的提高,但是還存在廣大居民迅速增長的金融服務需求和有限的銀行服務供給能力之間的矛盾,服務水平仍存在滯后的現象。金融行業的服務質量總體還處于中等偏低水平。商業銀行作為金融服務行業,提升顧客滿意度是提高銀行核心競爭力的重要因素,而銀行的服務質量在很大程度上決定了顧客的滿意度。所以提高服務質量,成為我國商業銀行面臨的重大問題之一。

      一、調查內容的分布情況

      本次民意調查的內容包括客戶選擇光顧的銀行、銀行服務質量的評價、客戶認為銀行服務業務應改進的方面等三大部分。

      (一)、客戶選擇的銀行

      在本次民意調查中,客戶選擇光臨的銀行按照計數累計由大到小分別是中國工商銀行、中國銀行、建設銀行、農業銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行和浦發銀行,所占比重分別為25.6%、22.8%、17.9%、11.7%、8.2%、7.2%、4.8%、1.8%。在反饋回來的信息來看,有30%的客戶會選擇就近的銀行進行業務辦理,也有接近32%的客戶會因為銀行的服務態度好壞而選擇銀行,也有接近35%的客戶在選擇辦理業務的銀行時把等待時間是否更短放在第一位考慮,還有2%的客戶受其他因素影響來選擇銀行,這當中個人情感因素和習慣占了主導。

      (二)、銀行服務質量的評價

      據統計七成調查者去銀行主要辦理存取款、轉賬匯款業務,三成是辦理投資業務。而在與銀行進行交易時,大部分受訪人員還是覺得很安全的,只有1%認為不安全。由此可見,銀行的安全性還是受到廣大人民的認可的。銀行從根本上吸引跟多的客戶就必須從業務安全性上下手。

      絕大部分群眾選擇銀行時仍會以四大國有銀行為首選。而四大國有商業銀行目前服務水平確實比前幾年有了比較明顯的提高,但由于多年來在市場中占有著相對的壟斷的地位,客戶群體較大,中間業務較多,市場競爭壓力相對較小;同時銀行一線工作人員相對少,年齡高齡化,綜合素質參差不齊,導致服務滿意度偏低;另一方面,在央行對存貸款利率管制的情況下,銀行提高服務質量使顧客享受更好的服務,都要付出成本。提高服務質量所花費的成本要從銀行利潤中支出,一些銀行因種種原因在服務上投入較少,導致服務效率偏低,顧客滿意度偏低。

      (三)、銀行服務質量尚需改進的方面

      通過上述的分析,客戶在問卷中所反映出來的問題集中體現了銀行服務所存在的`問題和需要改進的方面。在這次調查中,受訪者大多數要求縮減業務辦理手續過程,他們覺得繁瑣的業務程序浪費了他們過多的時間,提高員工服務質量是 客戶最集中的期望和反映,主要表現在員工客戶服務的接待和操作手續的效率,同時提供更豐富的銀行項目也不可忽視。

      二、調查結論

      從服務的角度來看, 我們應該從員工和顧客兩個方面的努力來提高服務質量。顧客對服務質量的感受往往是從一線員工那里獲得的。根據客戶調查的分析結果, 銀行員工的專業素質、員工的響應速度、業務流程、業務權利和義務、員工態度和行為等方面應該是目前銀行改善內部服務質量的主要內容。從外部服務質量方面來看, 縮短業務時間、重視顧客要求、關注顧客意見、根據顧客要求改進服務方面應該是目前銀行需要重點改進的內容。

      (一)區域分化進行

      現在一般銀行雖然進行了分區,有柜臺區、等候區、自助服務區,但還是不能足夠滿足廣大顧客的需求,還應該設立相關的個人理財顧問咨詢專臺,做好顧客細分,實行差別化服務戰略,通過對不同客戶需求,進行分批分類服務,以減輕柜臺負擔,提高服務效率。另外,要大力發展ATM機的數量和分散地點,不斷完善ATM機自助渠道功能,讓自動柜員機能夠充分分擔柜臺人員對普通客戶,降低大眾客戶服務成本,達到顧客分流的目的,提高柜臺服務效率。

      (二)業務分離進行

      根據客戶的需求整合業務流程,規范柜員業務操作程序,應進一步整合業務處理中的同類內容和環節,最大限度地削減不必要的工作環節,避免重復勞動,提高處理速度 。分化業務流程,合理地把一個大的業務流程分成若干個小而具體的業務流程,這些經過細分的業務流程可以包含一個部門或一個團體,也可以只包含一個員工、一個環節;明確各個流程提供的產品或服務,同時也要確定測量范圍。

      (三).效率辦事提高

      等候時間過長,特別是在繁華的城市網點中,存取款速度較慢,影響存取款的速度的原因之一就是人員素質問題,但是主管原因也不能忽略,系統在制定上實現事權分離的同時,一筆業務2人辦3人辦也是客戶不能理解而抱怨的原因之一。

    服務調查報告5

      報告名稱:

      旅游服務市場調查報告

      調查地點:

      北京市

      調查方法:

      電話訪問

      調查時間:

      xx年2月底

      被訪者:

      18-60歲之間的城市居民

      樣本量:

      20

      調查機構:

      北京科思瑞智市場調查公司

      報告來源:

      北京科思瑞智市場調查公司

      報告內容:

      旅游已逐漸成為人們娛樂生活中不可缺少的一部分,人們除了能享受到旅游過程中的愜意與放松,其實更多的是對生活的體味。但隨著旅游逐步深入生活,關于旅游的投訴也常見于報端。據最近的一次調查顯示,五分之一的受訪者對隨團旅游表示不滿意,不滿意的原因主要來自導游和旅行社方面。對于沒有隨團出游的受訪者,旅游費用以及旅行社的信譽仍是主要的影響因素。

      該項調查由北京科思瑞智市場調查公司于xx年2月底在北京實施,調查采用電話訪問的方法,共完成有效問卷201份,調查對象為年齡在18-60歲之間,家中有電話的北京居民。調查結果可以推論北京有電話的居民。

      隨團旅游:不滿意

      旅游服務一直以紛爭不斷而出名,從調查顯示的結果看,人們對隨團旅游的評價的確不高。在有隨團旅游經驗的受訪者中,有五分之一的人對其最近一次隨團旅游表示不滿意,而表示滿意的只有三分之一,近一半的受訪者表示服務一般。

      導致受訪者不滿意的主要原因是“導游未盡職責”和旅行社“降低等級標準”。這兩項的比例分別達到30.8%。其次是“擅自變更行程安排”占23.1%,和“配套設施不完善”占15.4%。

      在整個旅游過程中,游客與旅行社的接觸更多的在出游前期的報名環節。而在旅行途中,導游則很大成分上充當了旅行社的代表。游客對旅行社服務的不滿意在得不到導游的妥善處理后,則很容易轉化成對導游的不滿。

      科思瑞智的研究人員認為,旅游作為一個服務行業,消費者花錢購買的既是旅游社和導游提供的服務。對服務的滿意程度的高低是保持回頭客的關鍵所在。對于旅行社來說,其所提供的服務并非殺雞取卵的短期利益行為,所帶來的回報應是長期收益。隨著世貿組織的'加入,國外旅行社加入競爭,必然會使旅行社的客源結構發生變化。對于某些愿意嘗新,或更加信任外國貨的人來說,參加外國旅行社出游具有不小的誘惑力。國內旅行社可能會發現,他們所面臨的問題很簡單,就是服務質量的競爭。

      費用和信譽:參團出游的主要障礙

      受訪者中,有7成的人沒有隨團出游過。其中,近一半的人是由于“沒有時間”,而三分之一左右的受訪者則是因為“費用較高”。還有7%的受訪者表示不隨團旅游是因為“對旅行社不信任”。從這一結果看,費用和旅行社的信譽問題是阻礙人們參團旅游的重要因素。

      從交叉分析看,家庭收入越高,有隨團旅游經歷的人所占比例越大。在家庭月收入低于xx元時,90%左右的人沒有隨團旅游的經歷,而在家庭月收入達到5000元以上時,則超過一半的人有隨團出游的經歷。看來,盡管對旅行社而言,價格的可調節余地不太大,但普通工薪階層對旅游費用的可支持能力依然有限。

      或許在達到規模效益情況下,價格還可以適當調整,畢竟目前,降價仍是屢試不爽的刺激需求的看家法寶。但對于信譽問題,樹立起良好的形象,扭轉人們心中已形成的觀念則非短時間內即可達到的,因為人們更愿意接受與自己觀念相近的意見。

      假期放飛,出游最宜

      調查顯示,消費者在選擇何時出行方面越來越理智,有可能是吸取十一期間黃山慘案的教訓。四成的受訪者表示愿意在學生的寒暑假出游,兩成的受訪者會利用單位休假出游,依然希望在春節、五一、十一等節假日出游的受訪者不到15%。

      另有相關分析顯示,不同年齡的消費者對出游時間的選擇有顯著差異。

    服務調查報告6

      隨著經濟的發展和社會的變遷,我國的家政服務業從無到有日益發展。但由于各種原因,目前我國的家政服務業存在一系列問題。如何解決這些問題,推動家政服務業健康發展,值得我們重視和研究。大力發展家政服務業,是增加就業、改善民生、擴大內需的重要手段之一;是提升城市服務功能、建設宜居城市、構筑良好人才生活配套環境的重要載體。筆者作為一名婦聯干部,著眼于提高家政服務業婦女技能、素質的探索,分析家政服務業發展的現狀,提出加快家政服務業發展的建議。

      伴隨著城市生活節奏加快、老齡社會的深度發展,我國居民對家政服務的需求日益強烈,特別是在國際大都市加速建設的背景下,大量國內外高端人才涌入城市工作與生活,家政服務需求非常迫切,我國家政服務行業亦得到較快發展。家政服務業已成為城市生活的重要組成部分,對于“滿足群眾服務需求、增加城市就業崗位、提高從業人員收人,改善居民生活質量”發揮了重要作用。

      1、誠信的缺乏和家政市場的不規范

      我國的家政服務企業中許多屬中介型組織,公司實際上只負責介紹,用人家庭和工人雙方沒有有效的約束,從而帶來了嚴重的誠信問題。家政市場的不規范導致服務行為無序,缺乏行業自律。當客戶和服務人員之間、家政公司和服務人員之間出現糾紛時,有關各方之間沒有有效的約束,對于服務人員的工作成果沒有一個評判標準。

      2.家政服務需求與供給矛盾突出

      目前家政服務婦女大都是年齡偏大、文化水平偏低、缺少技能、在其他行業再就業困難的下崗工人和農村剩余勞動力,她們的素質決定了很難提供高質量的家政服務。與此同時,經濟發展和社會進步不斷對家政服務業提出更高的要求,不少家庭已不再滿足于請鐘點工搞衛生、做家務,很多高薪高職者工作壓力大,需要家政服務員能夠承擔家庭事務管理、家庭接待、營養膳食、健康護理、家庭教育等多項任務。但目前家政服務業無法滿足市場需求。

      3.社會誠信度不足

      家庭具有很強的隱私性,不允許外人輕易進人,而家政服務員走進家庭從事服務,從某種意義上講是打破了這種隱私性,因此,安全與信任是最基本的要求。誠信體現在家政服務業的各個環節,目前用戶、服務員和家政公司都存在誠信度不足的問題,彼此之間的信任程度很低。家政服務員偷盜用戶家的錢物,甚至拐賣嬰幼兒;服務員在用戶家中受到人身傷害、被用戶和介紹機構克扣、拖欠工資;家政公司違背承諾、推卸責任,收錢后不提供相應服務等家政服務糾紛司空見慣。

      針對上述問題,筆者認為,提高家政服務業婦女技能、素質為第一要務,家政服務業只有逐步走正規化的'道路,才能獲得健康發展。家政服務業的正規化主要表現為規范化、標準化和技能化。要做到這些,需要從以下幾個方面人手:

      1、加強技能培訓。加強對家政服務婦女的培訓是推動家政業走向技能化和標準化的主要途徑。目前家政服務婦女技能的缺乏導致其工資水平很低,同時也阻礙了家政服務市場的進一步擴大。現代家政服務婦女需要更高的專業技能,更全面的專業素質和更過硬的職業精神,能夠給客戶提供全方位的優質服務。家政服務婦女上崗前必須經過一定課時的培訓,一方面要進行思想觀念教育,幫助家政服務婦女轉變觀念,端正心態,樹立良好的職業道德和就業觀念;另一方面要進行技能培訓,使其掌握家政服務所必備的多方面技能。技能培訓要在專門的培訓基地由有相應資格的教師完成,經過培訓的家政服務員要參加統一的職業等級鑒定考核,考試合格,持證上崗。

      2、加強管理,保證家政服務業的健康、有序、可持續發展。婦聯干部要加強對家政服務婦女的管理監督,要加強對家政服務業的規范化管理,規范家政服務的運作程序和管理辦法,家政服務員要持證上崗,實行分等定級,以級定薪。要實行家政服務機構市場準人制,提高對中介機構的資質要求。

      3、成立幫扶協會,幫助家政服務婦女樹立家政服務品牌。成立幫扶協會,有助于家政服務婦女彼此間相互學習,相互借鑒,溝通信息,交流經驗,實現雙贏。建議聯合具有一定規模、運轉規范的家政服務機構,建立家政服務網絡,實現資源共享,提高市場占有率,擴大服務范圍,并在規范市場、加強協作、擴大規模、加強宜傳等方面發揮積極作用。尤其要培養、樹立一批信得過、叫得響的家政服務品牌,形成品牌效應,擴大社會影響力。

      家政服務業的發展是一項需要不斷去探索、研究和實踐的工作,需要社會各界為一個長期工程,去不斷的支持和完善,切實提高服務人員自身的服務質量,滿足顧客的要求。社會經濟的不斷進步,家政行業也正在向更深層的方向發展。

    服務調查報告7

      據上級婦聯“立足基層,面向家庭,看每一天,一絲不茍,不斷發展”基層應該是婦女志愿服務的主要陣地。然而,受經濟基礎、社會資源分布、志愿者素質等諸多因素的影響,基層婦女志愿服務任重道遠。我們就如何繼續做好基層婦女志愿服務工作,穩步推進婦聯工作進行了調研。

      一、基層婦女志愿服務建設

      我市有10個鄉鎮,175個行政村和社區,建立了350個婦女志愿服務隊。每個小組由婦聯干部帶隊,成員有村女干部、村財專家、個體從業人員、教師、村社女代表等。

      婦女志愿服務組織;服務女性,貢獻社會”為此,通過加強對《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《母嬰保健法》等婦女權益的了解和研究,婦女工作通過婦女志愿服務隊深入到農村和社區的千家萬戶,為她們提供婚姻法律咨詢、健康咨詢、計劃生育指導、婦女權益保護等活動,調解鄰里數百起糾紛,解決家庭矛盾,更好地發揮婦女組織的橋梁和紐帶作用。與此同時,婦女志愿者團隊積極參加節日的各種慶祝活動,組織團隊表演舞蹈和秧歌文藝活動,充分展示了基層婦女對生活和軍官的激情,豐富了基層婦女的文化體育活動。

      二、發展婦女志愿服務的經驗

      1、做好女性志愿服務的前期宣傳工作。女性志愿者工作已經進入基層,很多人不了解。“為什么要做志愿者?”“當我不能完成自己的事情時,我怎么能有時間幫助別人呢?有很多人會想到利己主義。為了讓更多的人了解和接受婦女志愿服務,鄉鎮婦聯牽頭組織了婦女志愿服務示范隊,深入基層,維護村民、居民和婦女的合法權益,提供相應的法律咨詢,看望喪偶老人,并通過自己的行動在各地廣泛宣傳婦女服務的先進模式和范例。鼓勵更多女性加入女性志愿者隊伍,奉獻愛心給社會和他人,千方百計擴大女性志愿者服務團隊的知名度和美譽度。

      2.豐富婦女志愿服務活動的內容。立足基層鄉鎮民俗,充分發揮地方特色,利用節假日安排婦女志愿服務隊開展廣場舞等藝術表演,創新婦女志愿服務內容和新鮮感。通過建立“女性之家”還有“女權保護服務站”幫助婦女捍衛自己的權利,提供法律和政策支持。利用婦女志愿服務隊監督村莊和社區環境建設,保持村莊社區整潔,參與文明村莊創建,改善村民和居民生活整潔。不斷開發新的服務領域和服務項目,使志愿服務為服務經濟社會發展、服務人民生產生活做出更大貢獻。

      3.吸收年輕知識女性,利用年輕成員實現新舊互補。吸收大學生村官。三支一扶”年輕的選調生和公務員進入了婦女志愿服務隊,以提高青年和婦女志愿服務隊的知識。周末,我們將教授村民和居民計算機知識,宣傳健康的生活和飲食習慣,幫助村民和居民了解遠程教育系統。

      三、存在的'問題

      鄉鎮婦女志愿服務處于基層,支持少,質疑少,人員少。有許多問題需要各級部門解決。

      1.志愿者隊伍人才匱乏,年齡大,學歷低。雖然女性志愿者活動得到了廣泛的宣傳和開展,但女性志愿者隊伍的建設仍然不容樂觀。團隊成員多為村內35歲以上女性,學歷以初中為主。他們雖然長期生活在農村,有豐富的農村工作經驗,但學習新事物的能力有限,跟不上現代信息化的步伐,無法滿足廣大村民對家庭權益保護、家庭教育、就業培訓、醫療保健等方面的需求

      2.志愿組織的活動缺乏連貫性。既然是志愿服務工作,就有一定的人員不統一和自愿的內在特征。婦女志愿服務要得到社會的認可并保持其活力,就必須與婦女及其家庭成員的實際需求緊密結合,并確定明確的目標和項目。然而,在組織各種活動時,由于計劃不完善,缺乏統一部署,資金來源不安全,婦女志愿服務陷入“心比力量多。困境。志愿者行動無法持續,活動往往顯得短暫。

      3.女性志愿者缺乏專業培訓。女性志愿者參與志愿服務是業余的,大多數缺乏服務工作所需的技能和知識。所以需要吸納一些有專業素養的志愿者,在關鍵時刻可以抽出來,發揮女性志愿服務的獨特作用。但是鄉鎮人才短缺,能干的都是“出門”但是專業素質的專業人員很難吸收。同時,鄉鎮財政壓力大,資金不足也導致無法自行組織相關培訓。因此,女性志愿者更加熱情,也不那么專業。志愿活動的效果已經大打折扣。

      四.推薦

      1.規范管理,建立規章制度。加大鄉鎮志愿者招募力度,完善基層志愿者招募機制,確保志愿者工作的穩定性和連續性。同時,要建立志愿者培訓機制,重點提高女性志愿者的服務意識、服務能力和服務水平;建立志愿者保障和激勵機制,為婦女志愿服務的持續發展提供基礎保障和動力。

      2.搭建溝通平臺。建立城鎮婦女志愿工作交流平臺,推進婦女志愿服務網絡建設,充分發揮網絡平臺的在線報名、在線幫助和在線交流功能;邀請有經驗的城鎮大型女性志愿者到鄉鎮一級提供女性服務,以縮小城鄉女性志愿者服務的差距;志愿者名額分配給鄉鎮學校、銀行、醫院等企事業單位,鼓勵志愿服務。充分利用電視、廣播、報紙等大眾媒體,以及互聯網、手機等新興媒體,擴大婦女志愿服務活動的覆蓋面和影響力。

    服務調查報告8

      調查時間:4月19號

      調查地點:安徽工業大學東校區

      調查對象:安工大在校生

      調查方式:問卷調查

      一.調查目的及概況

      為更好地促進學校的發展,了解我校學生食堂整體情況,進一步提高學習食堂的工作水平,改善學生的生活質量和營造和諧的就餐環境,我們舉行“學校食堂飲食服務工作調查”的問卷調查活動。本次調查本著實事求是的態度,真實反映學生的意見,希望對食堂搞好服務有一定幫助。

      二、問卷統計資料

      在本次調查中,下發問卷40張,統計回收問卷40張。其中男生18張,女生22張。在調查中我們發現,在對學校食堂的整體評價方面,有20%的同學滿意,55%的同學覺得還行,25%的同學不滿意。出現以上情況的原因我們總結如下:

      1.菜品方面

      (一)對于菜的價格,大約75%的同學認為學校食堂的飯菜價格偏高,只有小部分人覺得還能接受。

      (二)菜的口味時而偏淡時而偏重,每天的菜色重復。

      2.服務方面

      在對食堂各方面服務情況的調查中,20%的認為的工作人員態度較好,15%的同學認為態度很差,其他認為態度還可以接受,九食堂的評價蠻高,西苑餐廳評價最差,表現為服務人員缺少熱情,沒耐心,打菜打飯量度不好,偏少。

      3.衛生方面

      關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示,認為衛生一般的同學比例占大多數,只有一點點人覺得衛生情況好。

      4具體統計結果如下:

      從上圖可知大部分同學的日消費在10元--15元之間。說明大多數同學的消費水平相當,沒有過多的浪費。大家都能夠合理的安排自己的生活。這是值得大力提倡的。

      從上圖看出九食堂和六食堂的就餐情況比其他的都要好,就問卷調查和大家的反映來看,這兩個食堂衛生和服務的態度比較讓人滿意,菜色也不錯,對于東苑餐廳,因為位置和時間原因,大多數同學不愿意去。多數同學反映八食堂菜色不好,東西吃了感覺不干凈;西苑的服務人員態度不好,工作人員衛生搞的也不好,經常亂收錢,飯菜給的量也少。大米的質量一般,偶爾在飯菜中吃到雜質。

      三、小結與討論

      為更好的促進食堂的工作與發展,保障為廣大師生提供良好的就餐,合理解決食堂存在的問題已十分重要。綜合上述調查,我們提出以下幾點建議,希望能夠對合理處理食堂與就餐學生的矛盾有所幫助。

      1.規范食堂的各項管理

      一方面,學校采用合理的規章制度根據實際情況調整食堂的菜品和價格,做到各個食堂的統一,同時建立衛生督促小組,抽查食堂環境衛生和消毒清潔的情況食物的新鮮情況;另一方面,食堂應該積極配合搞好廚房衛生和食物的保鮮狀況。具體來說就是:不要用手抓菜,不要在大家用餐的時候打掃衛生,餐具洗干凈,不要在菜沒洗或沒洗干凈的情況下就炒。應保證最基本的飲食衛生。

      2.微笑服務,互相尊敬

      作為食堂工作者,就算做不到微笑服務每個人,但最基本的要有耐心,要細心,打菜和打飯的時候根據實際情況給量,不能為了錢而克扣同學的食物,這樣才能更好地服務大眾。同時,作為學生,我們更應該尊重辛辛苦苦為我們準備美食的師傅們,如果沒有他們的勞動,我們的生活將怎么樣?我們的學習還有什么保障?尊重是相互的,只有大家都微笑著去面對每一個人,我們的'大學生活才能更美好!

      3.后勤和設備

      因為學校里面的就餐是一卡通,所以經常有同學吃飯時卡里面的錢不夠,所以希望能在每個食堂設轉賬終端機。很多時候面對一哄而來的人群,食堂工作人員都手忙腳亂,所以希望對那些特別受歡迎的菜增設打菜窗口。

      4.不斷提高競爭力

      21世紀是一個競爭的年代,哪怕是一個食堂,也只有提高自身的競爭力才能立于不敗之地,這就要求食堂關注食品安全衛生,不斷提高飯菜質量,一是要保證食材新鮮,二是要增加普通炒菜的種類。

      每一個大學都會招收來自全國各地的學生,希望服務人員多加考慮同學們的飲食習慣,更加合理的安排同學們的膳食情況,實現雙贏。

      寄語

      我們相信:在同學和食堂的相互配合下,能把食堂搞好。希望食堂越來越好,學校越來越好。有了良好的生活,我們的學習才可以無后顧之憂,有一個和諧溫暖的環境,有一個完美精彩的大學生活!

    服務調查報告9

      調查地點:

      廬山

      調查方法:

      抽樣調查法

      調查時間:

      XX年9月16日至10月1日

      抽樣人群:

      來廬山旅游的人

      根據藍天學院的分工要求,我于XX年9月16日至10月1日期間對游客在廬山的花費情況進行抽樣調查,現將所調查的有關內容綜合并分析如下;

      一、廬山旅游市場的總體情況

      (一)客源市場呈現分散化趨勢

      廬山客源市場呈現分散化趨勢.雖然全國范圍內市場面擴大了,但主要客源市場的地位不穩定,給宣傳促銷帶來一定的難度;客源流量增長緩慢,近年來一直在一百萬左右徘徊.

      (一)人均消費適合自助旅游者,停留天數下降.

      來廬山旅游者,可根據景點不同進行消費.廬山門票一共180元每人,其中景點包括王老峰.花徑,錦繡谷.仙人洞.大天地.龍首涯.三寶樹.蘆林湖等.學生票約在135元每人,其中三疊泉80元每人,來回纜車80元每人,美廬25元每人.現役軍人免費,廬山戀電影25元每人,廬山園優惠有待于新規定.在校學生來廬山旅游.實習,憑有效證件在園門登記后,實行7.5折優惠,教師在教師節期間,憑有效政見在園門登記后,實行5折優惠.據消費結果顯示,來廬山旅游者大多屬于自助旅游者.

      (二)旅游形式以”自助旅游”為主

      隨著城鄉居民生活水平的提高,自由自在的旅游方式成為節假日全家或朋友們出游的最佳選擇,廬山接待的游客中,自助旅游占80%,而團隊旅游僅占20%,比XX年下降40個百分點.

      (三)“吃.游.行”占游客花費的絕大部分

      旅游花費是指游客在廬山瀏覽期間的吃,住,行,游,購,娛等方面的支出.從調查結果顯示:游客主張寧可少玩幾個景點,但每個玩到的景點必須盡興!游玩第一,品嘗當地特色美食第二,方便交通第三,住宿第四,購物第五.從游客花費構成看,游玩占30%,餐飲占25%,交通占15%,住宿占10%,購物占8.2%.以上數據充分說明:游玩(游),餐飲(吃).交通(行)等剛性支出一直占大頭.

      (四)廬山旅游人數創新高

      “十一”黃金周臨近將至,廬山游客持續攀生.9月28日,來山人數1.4萬人,同比增長21%,9月29日,來山人數3.05萬人,同比增長38.6%,創造了廬山黃金周以來游客人數之最.

      (五)絕大部分游客對廬山旅游環境和服務質量給予充分肯定

      所有游客綜合滿意率90%,從滿意的程度看:”很滿意”占28%,”基本滿意”占69%,”不滿意”占6%.說明廬山旅游環境建設取得顯著成效,旅游服務質量在旅游者心中的總體形象良好.

      二、廬山旅市場常存在的主要問題

      雖然近年來,廬山在改善旅游環境,創建旅游城市方面做了大量的工作,并且取得顯著的成績.但是對游客進行的調查結果表明:還有一些滯后于旅游發展的現象存在.具體情況如下:

      (一)廬山匡城賓館的環境有待于改善

      當前,來廬山旅游的.游客對廬山旅游環境總體印象是比較好的,對廬山旅游服務質量也比滿意,但也有不少游客對廬山軟硬件提出意見.如:一些游客認為匡城賓館價錢不實惠,不太值得推薦,賓館內的燈光很昏暗渾濁.

      (二)在住宿方面的消費是比較昂貴的

      從抽樣調查結果看,游客在住宿方面消費相對于游玩等方面的消費是比較少的,大部分游客是因為賓館住宿價格較貴,這充分顯示廬山的旅游產業依然停留在吃,行.游的發展階段,而忽略了改善住宿價格上.

      (三)思想道德建設持續深入.

      從提高廣大干部群眾的文明素質著手,全面落實《公民道德建設實施綱要》,實施”提升中國公民旅游文明素質行動計劃”,堅持不懈地對干部群眾進行培訓和教育,引導游客遵守《中國公民國內旅游文明行為公約》,不斷提升景區整體文明程度.

    服務調查報告10

      實踐目的:本次實踐的目的在于更加深入的了解社會,了解酒店的服務行業,另外也可以賺一些零花錢,為父母減輕一些負擔。

      實踐內容:本次實踐我主要是到酒店做服務員,白班時間是早九到晚九,夜班工作時間是早上的十點半到晚上的十一點,下午休息一個小時。主要負責點菜.上菜.整理臺面等一些服務工作。

      實踐結果:經過將近40天的實踐,我對酒店的前臺服務工作有了更深的了解,并且懂得了一些在社會上待人接物的道理,這些都是終身受益的,還有交到了一些朋友,他們對不佳生活的樂觀是值得我學習的!

      實踐體會:這次為期37天的實踐雖然很累但卻很充實快樂,我明白了人應該學會堅強,如何在堅持不住時給自己找到一個堅持下來的理由,給自己勇氣。通過自己賺錢我也更加體會到了父母將我撫養長大的那份艱辛,所以我要加倍努力學習,將來報答他們。

      期盼中為其四十多天的假期開始了,一一的和室友同學們告別后,我乘上了通往家鄉的火車,車很慢,兩個多小時我才到那令我魂牽夢繞很久的家鄉鞍山。到家的那種心情簡

      直很難讓我用語言表達,溫暖,激動,欣慰,感動,興奮。多種感情交融在一起,讓我難以名狀。吃完了媽媽準備的那桌晚飯,我就開始設想起了這個假期的生活。頭腦里多是這個假期該怎么去過,畢竟期盼了那么久,如今突然來到面前卻有點激動。想想上學時有點累,所以在家好好休息一個假期的想法在我心中萌生,于是接下來的幾天我整天呆在家里,但是幾天過后去發現這樣過其實很無聊,因為每天都睡得很晚起的也晚,身體感覺很吃不消,所以我做了一個決定,到酒店打工,讓生活從事起來,另外賺點零花錢。

      其實我剛開始并不是十分想去酒店打工,因為上個假期我曾經去過,到酒店里做傳菜員,但感覺很累,所以先找一些比較輕松的工作做。

      可是來到街上的我卻發現,想找一個相對輕松的工作在我們城市并不是那么容易,我想做促銷員,可是問了好幾家都被告知人數已滿,還有幾家干脆直接就告訴我不要男孩。基金失望的我再一次叩開了一家品牌專賣店的大門,或許這就是給我最大希望的一家了吧,經理說這家店暫時不缺人,但他家的一個分店好像缺人,所以叫我留下了電話,說回家去等通知吧,我興奮的離開了,到家后成天握著手機等著電話,等待著那唯一給我希望的一家的訊息,可是,時間就這樣一天天的過去了,什么也沒有等來,終于我等不及了,覺得不能就這樣將整個假期荒廢在等待上,我承認去年在飯店做傳菜員的工作很累,但是那個工作確實我現在唯一的選擇了,這時我想到了當時高中老師的一句話,說的是做人不能眼高手低,無論是學習還是找工作都是如此,我現在是什么工作都找不到,因為我干不長,只干一個假期,人家說還不夠培訓的呢,況且假期短暫,不可能讓我去等,所以當時決定還是先去那家酒店干吧,有當時老板的那句隨時到隨時歡迎,我的心里充滿了自信,于是我再一次踏上了酒店打工之路。

      找到老板娘后說出了這個假期我還要回來工作的想法后,老板娘很高興,我說我不想做傳菜員了,想做服務員,老板娘同意了還要為我漲工資,上個假期一天三十而這個假期一天四十,這讓我感到很意外,或許這是在我多天求職失敗后能給我唯一寬慰的一件事了吧!

      第二天,我起了個大早,換上工作制服,上班啦!我原以為在酒店的服務員的工作都是一樣的,但其實不是的,前臺人員分為服務員和傳菜員,我上個假期干的.就是傳菜員,主要是負責上菜,后出做好的菜上面都會有一個臺號單,傳菜員就是根據這個單把菜品送到對應的臺上面的,所以上個假期我干的工作雖然有點累,但是相對來說不需要太多的思考。可這個假期我做的是服務員,主要負責點菜.上菜.整理臺面等一些服務工作,當客人到來后,先要接一壺茶水,因為我們酒店是一家韓式燒烤店,所以茶水就是大麥茶,接過茶水后還要說一聲:你好,歡迎光臨!客人開始點菜,傳統的點菜服務員要下手寫單,用紙和筆記下客人所點的菜品,再將單送至后廚,但是現在不用那么麻煩啦,像我們這樣的大酒店都用點菜寶,就是一個大本,每一頁上都有幾十種菜品和所對應的條形碼,還有一只能識別條形碼的光筆,當客人點菜時.劃好臺號,客人所點菜品,還有胸卡,按發射,后廚和吧臺就會收到菜單,后廚按單做菜,點菜工作就算完成了。客人左后把桌子清理出來就可以了。

      聽起來好像很輕松,但做起來根本就不是那么回事,去年師傅教過我怎么去用那只光筆,所以用起來還行,可是那個大本卻難住了我,條碼實在是太多了,不算酒水碼,光是菜品嗎就好幾百種,客人點第一頁的燒烤類還好說,可要是點起了后面的炒菜我就懵了,好比大海撈針一樣難,有時一道菜就會使我滿頭大汗。

      還記得有一次客人點菜是要兩個羊腰子,我卻給劃成了兩盤,等到客人買單看菜單時就問我.幸好后廚看出是我劃錯了,如果真上來那個盤的話,我將花六十多去買單。

      這件事過后主管建議我不要用點菜寶了,先下手寫單,再用點菜寶,接下來我都是這樣做的,所以幾乎很少犯錯。

      幾天過后,我去經理那里要胸卡,但是卻沒發給我,這使我有點失望,因為酒店每天都有幾道推菜,服務員會有提成,但必須要胸卡,沒有胸卡就得不到,但是我還是接受了,因為我是假期工,更因為這是社會,社會永遠不會去適應你,反而你要去加倍的努力去適應它,即使有些時候你會覺得那是不公平的,但你別無選擇,只有默默承受。

      沒得到胸卡絲毫沒有影響我的服務熱情,我還是用我的微笑接待了一桌桌的顧客,我的服務有了回報。一次,我點錯了一盤菜,已經做好,客人不要,我只好準備買單,但我決定到別的桌那里試試,看能不能賣出去,說明來意后,一位阿姨當時就答應了,她說不為別的,就為你剛才的服務態度。我感動至極。

      這事過后我明白了一個道理,作為一個服務員,之前的付出一定會有回報的,就像是鋪墊一樣,以免后來犯錯無法挽回,從此我更加努力工作了,將剛來時的不適應所帶來的想回家的想法一掃而光。客人所交代的事從不敢怠慢,生怕忘記,同時我發現人類最致命的武器不是別的,正是微笑!我試著用微笑將每一位客人征服,雖然有的客人比較苛刻,但微笑使他們不再為難我,我在其中找到了快樂。

      在其中我還學到了一些禮儀小常識,一次我給客人倒茶過后就隨便將茶壺放到了桌子上,可是其中的一位客人看后笑著對我說:下回放茶壺時壺嘴可不要對人哦,不禮貌啊。從此我每一次都注意這個小小的細節,無論多忙,我都不忘。現在想起來真要感謝當時的那位客人教會我這個,因為這在平時的生活中都會用得到。

      最難忘的要數過年的那幾天了,大年初一不太忙,因為中國人還是比較傳統吧,可是初二到初五這幾天就不那么輕松了,天天客人爆滿,加上有的服務員在家過年沒回來,使得我們感覺異常忙碌,那幾天只能用一個累字來形容了。

      終于到最后發工資了,老板因為我干的還不錯就給我多開了一點,這讓我很高興,接到錢的一瞬間一絲辛酸涌上心頭,想到了這些天來手上的傷口,當然不只是這些,更多的是充實和快樂。而且還知道了賺錢的不易,同時也更加的理解了父母,真的希望自己將來能報答他們!

      這個暑期的實踐雖然結束了,但對于我來說,卻是一個收獲非常的一個假期,感到充實極了,如果說要我選擇,我會說,下個假期我還會去這里!

    服務調查報告11

      一、社區服務現狀

      (一)社區服務

      社區服務是指在政府的倡導、扶持和推動下,依托社區組織,利用社區資源和社會力量,面向社區成員開展的具有非營利性質的社區公共服務。目前,我市社區服務以公益性、非營利性為特征,主要通過社區居委會、社區公益性組織、社區志愿者來完成,是和諧社區建設的重要內容,成為促進發展、維護穩定和解決民生的重要措施。

      (二)社區服務現狀

      1、社區服務網絡基本形成

      目前,近湖開發區11個街道35個社區,強化了社區服務三級網絡建設,

      先后建成區級社區服務中心1個,街道級社區服務受理中心3個,社區綜合服務站19個,為開展社區服務奠定了堅實基礎。社區服務中心(站)通過開展“一門式”辦公和“一站式”服務,既方便了居民又為政府服務職能轉變提供了堅實平臺。同時,設立家政服務站21個,創辦社區服務網點50個,“十五分鐘”便民生活圈正在形成。

      2、社區服務基礎設施明顯改善

      為改變社區服務設施小、破、舊的狀況,我縣采取“立足自身、爭取支持、資源共享、發動群眾、政策減免”的辦法,先后共投入資金380萬元,重點用于關于社區服務現狀的調查報告

      改建、擴建、新建社區公益性服務用房(含社區辦公用房、社區警務室、社區活動室等設施)。目前,近湖開發區社區居委會全部解決了社區公益性服務用房,平均面積38。9平方米,52平方米以上的占社區總數的33%。同時,社區全都配置了電腦并安裝了辦公電話,配備了必備的辦公用品和規范化的宣傳圖板,建立社區警務室32個、社區圖書室4個,愛心超市21個,有17個社區解決了社區活動室。

      3、社區服務隊伍日益壯大

      全縣推行了社區志愿者注冊登記制度,通過注冊登記,成立“夕陽紅”

      老媽媽服務隊、“共青團”青年服務隊等群眾性服務組織,志愿者服務隊伍不斷壯大,志愿者服務不斷規范。目前社區志愿者服務隊伍達到31個,志愿者459名。每月義務勞動超過超過40小時。

      4、社區服務功能不斷完善

      以社區公共服務體系建設為重點,不斷擴大社區服務覆蓋面,社區服務功能明顯增強。通過設立街道辦事處勞動保障事務所和社區居委會勞動保障工作站,深入開展政策咨詢、職業指導、職業介紹、崗位開發等多層次服務。不斷加大老年人服務力度,建成“星光老年之家”等服務設施5個,老年活動組織18個,深入開展老年人喜聞樂見的各種活動,豐富了老年人的精神文化生活,近300名老年人享受到社區助理員的上門服務;大力發展社區救助服務,充分發揮“慈善超市”救助功能,深入開展各種社區救助幫扶活動,對城市低保對象實行動態管理,社會救助體系日臻完善;以便民利民為出發點,不斷強化社區公共服務平臺和載體建設,廣泛開展醫療、衛生、計生、法制、文體、科普、環保、治安等關于社區服務現狀的調查報告

      各項便民利民服務,社區綜合服務水平明顯提升。

      (三)社區服務存在的問題

      1、存在的問題

      雖然我縣社區服務取得了一定成績,但按照和諧社區建設的要求,大多數社區尚有一定差距,社區服務中的一些“軟肋”開始凸顯。調研中,我們梳理出許多問題,經過認真歸納、分析、綜合,感到服務體制不順、政府投入不足、政策落實和扶持不到位正日益成為社區服務的“心腹之痛”,如果解決不好將直接影響到和諧社區乃至和諧社會的建設。

      (1)志愿者服務時間相對集中

      志愿者大多是一些公務員、教師、醫生等有公休時間的職員,他們的服務時間集中在雙休日或國家公休日,在這些日子中志愿者服務到位即時,甚至達到飽和,但工作日志愿者人數急速下降,具體表現為公休日志愿者服務過飽和,工作日志愿者服務稀缺。所以志愿者服務時間不均勻是存在最大的問題。

      (2)志愿者服務類型不足

      志愿者服務類型集中在醫療服務、衛生服務、資訊服務等,但老年人存在的主要問題是孤單,需要最好的服務便是志愿者陪著他們聊聊天,表演一些節目給他們看。而可以提供這些服務的最大優勢群體是學生。

      關于社區服務現狀的調查報告

      二、對志愿者的需求情況

      首先,志愿者是社區服務的主力軍,社區負責人號召更多的人加入到志愿者的隊伍中來。但希望以下幾點要求能得到我們大學生志愿者的滿足:

      (一)批次分散平均(更久)

      大學生志愿者,是一個人數眾多,服務類型較單一(衛生、娛樂)的群體,相應的也是組織性較強的,所以大學生志愿者的志愿服務應分為多個小組,小組服務組織性更強、效率更高。多個小組應將服務時間均勻分散的制定(周期更長),確保大學生志愿者這個群體的優勢的到最大化的利用。

      (二)建立對口服務(更有效)

      這個需求有一定的針對性,即老年中心服務,一些大學生志愿者經常到老年

      人中心表演節目或陪老年人聊天,這讓孤獨的留守老人得到了許多歡聲笑語,排解了老年人的苦悶。但聊天對象頻繁改變讓這類服務的效率得不到有效地提升。因此老年人中心需要一對一的,長期專一的志愿者,說的更明白些就是,希望大學生志愿者能夠有專人固定的陪留守老人聊天解悶,這樣更容易建立感情,效果會更好。

      (三)對宣傳的`需求(更長遠)

      雖然志愿者服務已逐步發展,但仍有較大的宣傳空間,大多數志愿者認為為

      社區服務是唯一的志愿服務要求,但社區負責人說,為他們宣傳社區對志愿者的需求,以及志愿者的要求從而能擴展志愿者的隊伍是一項更有意義的志愿服務,關于社區服務現狀的調查報告

      同時大學生做這件事更有說服力!

      三、意見與建議

      1、首先,作為志愿者隊伍中的一名志愿者,我很認真的提出,作為一名志愿者,我們要提醒自己,這是一個很神圣而且值得尊重的身份,大家別以為這是為了熱鬧而舉行的聚會性質的活動,兩者有著很大的差別!

      2、作為一名志愿者,我們在參加活動時,時刻記住,我們是為了無私的服務社會,創造良好生活,和諧氛圍的一名志愿者,不是沒事干鬧著玩的游兵散勇!

      3、在活動中,大家要保持高度的集中精神,服從組織安排,不能打鬧嬉戲,不能顧盼生輝!

      4、我們需要在語言的號召之下印證志愿者的使命和精神,但是不需要大話空話和廢話,將時間和議程多安排在實際的工作當中,比多說兩句話強多了!

      5、我們在踐行志愿行為的時候,不能抱有為了做一件好事的同時,做件壞事也無不可的心態!即一定要為自己的所作所為負責!

    服務調查報告12

      一、社區志愿服務實踐內容與目的

      1、社區志愿服務不論在任何國家、任何社會,從其創立之初就產生了巨大的社會影響力和作用,其發展程度也越來越成為判斷一個社會文明程度之一。我在自己家鄉的社區里做了幾周的志愿服務與調查,收獲頗多。

      2、經過:在與社區內獨居老人面對面的交流中,老人對我們講述了她的生活和家庭。從談話中我了解到老人幾十年的生活里,幾乎都是孤孤單單的一個人過,她的兒女常年在外,幾乎從不回家。老人很孤單,和物質需求相比,老人更加需要的是精神上的滿足。通過調查與研究我們發現社區大部分老人的境遇是相似的,我僅僅只是傾聽他們的生活瑣事,他們就表現出莫大的高興與滿足。當我在傾聽老人述說的過程中,老人對她的孤單找到了一種寄托,有了生活下來的力量。志愿者的精神一步步傳遞,或許我們做的不多,但卻給予了老人們精神上的慰藉,我們所傳遞的那份愛心加強了人與人之間的交往和關懷,減低彼此間的疏遠感,促進了社會的和諧。

      3、目的:首先是讓更多人了解到老年人這一社會群體,給予他們更多的關懷;其次是通過調查來深入了解社區養老服務這一構成的優缺點;最后是以調查研究來發表自己的觀點,對社區養老進行剖析。

      二、社區養老服務存在的問題

      1、法律法規不健全

      當前我國處于經濟體制轉軌的階段,且我國是在經濟不發達的情況下進入老齡化社會的。我縣由于物質基礎比較薄弱,許多地方需要承擔扶貧與養老助老義務,轉變了傳統的養老方式。由家庭養老轉變為社會養老,相關的法律法規并無例可循且還未健全,家庭養老職能的退化,社會養老壓力不斷加大,種種問題擺在眼前,而我國的社區養老服務體系才剛剛起步,還處于初級階段各項職能還不完善。

      2、觀念認識不到位

      面對我國人口老齡化的挑戰,我縣一些社區管理服務部門、職能部門對開展和加強社區養老服務的重要性和迫切性認識不足,觀念落后,沒有意識到養老職能已經由以家庭為主轉變為以社會為主。沒有把社區養老服務事業提高到反映一個社會文明進步水平和提高人民生活質量、保持社會穩定的高度來認識,服務意識相對薄弱。

      3、社區養老服務設施不夠完善,專業化水平低

      我縣的社區養老服務還只是剛剛起步,工作機構尚未形成一定的規模,基礎設施較差,配備較單一。而社區專職服務人員主要是下崗、

      失業和中老年人,針對老年人服務的專業化知識和技能比較缺乏,不能充分滿足老年人多元化的服務需求。

      三、老年人生活中存在的問題和困難

      老年人生理機能的衰退和晚年的孤獨感已經嚴重影響到老人的日常生活,年齡的日漸增加,使他們不得不依靠別人的幫助才能正常生活。據調查和分析,目前老年人居家養老中主要存在的困難有以下幾個方面:

      1、老年人日常生活中的主要困難

      就老年人居家養老需求的調查發現,老年人生活自理能力低下,具體日常生活中的燒菜做飯、外出活動、打掃衛生、洗衣疊被等都成為困難。

      2、生理機能的.衰退影響著老年人的日常生活

      隨著老人年齡的增加,其生理機能開始衰退,記憶力下降、視聽障礙、手腳不方便以及其他健康問題出現。這種生理問題已經嚴重影響到了他們的日常生活行為,而且有相當一部分的老年人存在至少兩種以上的癥狀。

      3、老年人日常生活輔助設備缺乏

      各種老年健康問題在不同程度上妨礙了老年人的活動能力,許多老人需要借助各種輔助設備來維持正常的生活中的活動。經調查了解,老年人中視力和聽力有問題的高齡老人人數是最多的,而這類的輔助設備的需求也是最多的,但市場上目前這類老年輔助生活設備并不多,給老年人生活帶來諸多不便。

      四、社區老年人居家養老服務需求

      我們在調查中得知,老年人在精神文化服務、生活照料和醫療健康上的需求是相對較多的,而這三項中又以醫療健康為最,對精神文化的需求相對較低。

      1、老年人對社區日常照料的服務需求

      在調查中我們了解,社區老年人的日常生活照料主要還是子女,但由于老年父母對子女照料的依賴在一定程度上妨礙子女的正常工作和生活,且所帶來的照料成本很大,這讓子女很為難。所以,正常情況下老年人對社區提供的日常照料服務需求就更加強烈,如果有合適的照料人選,情況就會得到很大改善。經過調查發現總結老年人希望社區提供的日常照料服務有:小時工上門服務、日常登門巡視、上門做飯、代理購物、家庭修理、送貨上門、郵寄等。

      2、老年人對精神文化的需求

      精神文化服務是老年人對社區居家服務要求的重要內容,有超過半數的老人存在各種內容的社區精神文化服務需求,包括文體娛樂、繪畫、讀書、表演展示、法律和心理咨詢等。老年人因日常閑暇時間較多,對精神文化需求增加,他們在物質生活滿足的情況下更加注重對精神上的需求。

      3、老年人對健康服務的需求

      經調查發現,社區衛生服務中心成為老年人就醫的首要選擇,而上門服務或者居家護理是老年人接受衛生健康服務的另外一種方式,這種方式也是絕大部分老年人愿意接受的。調查研究發現,老年人中

      慢性病較為普遍,而大多數老年人存在著不同程度的健康問題。經走訪得知,老年人對健康講座和陪同看病的服務需求最高,其次是急救服務及專業健康護理。在我看來,發展社區健康服務有非常廣闊的前景。

      五、 社區養老服務發展的建議

      1、充分認識發展社區養老服務工作的重要性和迫切性

      社區養老助老服務是面對人口老齡化挑戰及滿足老年人需要和促進老齡工作可持續發展的一項重要戰略措施。社區應樹立正確的觀念,加強對社區養老服務重要性的認識,理解其對和諧社會、和諧社區建設的重要意義。深入老年人家庭生活了解他們的迫切需求,加大宣傳力度,在社區養老服務事業的實踐發展中對社區加以監督。

      2、規范行業發展秩序

      設立相關的政策法規來規范養老行業的發展,對社區從事養老服務的相關人員進行嚴格的專業培訓、體檢、考核、服務質量的跟蹤等,并對其頒發由權威機構授予的正規結業證書。而對于服務人員低劣的行為應及時查處,必要時要處以懲治,管理者需承擔相應的義務與責任。

      3、提高養老服務質量

      首先在人員的來源方面來說,應該要求相關高校設立專門的老年服務專業,提供專業的養老服務型人才,例如設立老年人心理學、護理學等專業。在管理方面,應由社區統一招收服務人員進行登記、管理、培訓,然后再分配到老年人居所。并通過社區走訪和發放問卷等

    服務調查報告13

      調查方法:抽樣調查法

      調查時間:9月16日至10月1日

      抽樣人群:來廬山旅游的人

      根據藍天學院的分工要求,我于2010年9月16日至10月1日期間對游客在廬山的花費情況進行抽樣調查,現將所調查的有關內容綜合并分析如下;

      一、廬山旅游市場的總體情況

      (一) 客源市場呈現分散化趨勢

      廬山客源市場呈現分散化趨勢。雖然全國范圍內市場面擴大了,但主要客源市場的地位不穩定,給宣傳促銷帶來一定的難度;客源流量增長緩慢,近年來一直在一百萬左右徘徊。

      (一) 人均消費適合自助旅游者,停留天數下降。

      來廬山旅游者,可根據景點不同進行消費。廬山門票一共180元每人,其中景點包括王老峰。花徑,錦繡谷。仙人洞。大天地。龍首涯。三寶樹。蘆林湖等。學生票約在135元每人,其中三疊泉80元每人,來回纜車80元每人,美廬25元每人。現役軍人免費,廬山戀電影25元每人,廬山園優惠有待于新規定。在校學生來廬山旅游。實習,憑有效證件在園門登記后,實行7。5折優惠,教師在教師節期間,憑有效政見在園門登記后,實行5折優惠。據消費結果顯示,來廬山旅游者大多屬于自助旅游者。

      (二) 旅游形式以”自助旅游”為主

      隨著城鄉居民生活水平的提高,自由自在的旅游方式成為節假日全家或朋友們出游的最佳選擇,廬山接待的游客中,自助旅游占80%,而團隊旅游僅占20%,比2009年下降40個百分點。

      (三) “吃。游。行”占游客花費的絕大部分

      旅游花費是指游客在廬山瀏覽期間的吃,住,行,游,購,娛等方面的支出。從調查結果顯示:游客主張寧可少玩幾個景點,但每個玩到的景點必須盡興!游玩第一,品嘗當地特色美食第二,方便交通第三,住宿第四,購物第五。從游客花費構成看,游玩占30%,餐飲占25%,交通占15%,住宿占10%,購物占8。2%。以上數據充分說明:游玩(游),餐飲(吃)。交通(行)等剛性支出一直占大頭。

      (四) 廬山旅游人數創新高

      “十一”黃金周臨近將至,廬山游客持續攀生。9月28日,來山人數1。4萬人,同比增長21%,9月29日,來山人數3。05萬人,同比增長38。6%,創造了廬山黃金周以來游客人數之最。

      (五) 絕大部分游客對廬山旅游環境和服務質量給予充分肯定

      所有游客綜合滿意率90%,從滿意的程度看:”很滿意”占28%,”基本滿意”占69%,”不滿意”占6%。說明廬山旅游環境建設取得顯著成效,旅游服務質量在旅游者心中的總體形象良好。

      二、廬山旅市場常存在的主要問題

      雖然近年來,廬山在改善旅游環境,創建旅游城市方面做了大量的工作,并且取得顯著的成績。但是對游客進行的調查結果表明:還有一些滯后于旅游發展的'現象存在。具體情況如下:

      (一) 廬山匡城賓館的環境有待于改善

      當前,來廬山旅游的游客對廬山旅游環境總體印象是比較好的,對廬山旅游服務質量也比滿意,但也有不少游客對廬山軟硬件提出意見。如:一些游客認為匡城賓館價錢不實惠,不太值得推薦,賓館內的燈光很昏暗渾濁。

      (二) 在住宿方面的消費是比較昂貴的。

      從抽樣調查結果看,游客在住宿方面消費相對于游玩等方面的消費是比較少的,大部分游客是因為賓館住宿價格較貴,這充分顯示廬山的旅游產業依然停留在吃,行。游的發展階段,而忽略了改善住宿價格上。

      (三) 思想道德建設持續深入。

      從提高廣大干部群眾的文明素質著手,全面落實《公民道德建設實施綱要》,實施”提升中國公民旅游文明素質行動計劃”,堅持不懈地對干部群眾進行培訓和教育,引導游客遵守《中國公民國內旅游文明行為公約》,不斷提升景區整體文明程度。

    服務調查報告14

      根據市委批轉的《市政協工作要點》,按照發展現代服務業專題調研方案,我們組織部分委員和有關部門同志,圍繞發展我市信息與科技服務業進行了專題調研。調研組聽取了市信息辦、科技局等部門的情況匯報,實地考察了科技創新公共服務中心、科技企業孵化器、服務外包基地、信息傳輸服務業等建設情況,邀請有關職能部門、20多位專家學者和企業負責人分別進行了座談研討,并赴成都等地學習考察信息與科技服務業工作的經驗。現將有關情況報告如下:

      一、發展現狀

      隨著我市工業化、城市化的不斷推進,市委、市政府把大力推進現代服務業發展作為經濟社會發展的一項重大戰略。在應對金融危機的過程中,更是把發展現代服務業擺在突出位置來抓,不斷提升產業承載力和輻射帶動力。信息與科技服務業是現代服務業的重要組成部分,近年來,在市委、市政府的高度重視下,我市信息與科技服務業呈現持續上升的發展態勢,在推動我市經濟產業結構升級上,發揮著越來越重要的作用。

      (一)信息與科技服務業規模不斷擴大,成為經濟發展重要推動力,我市現代信息服務業的銷售收入122.8億元,其中電信傳輸和信息內容服務業78.8億元,軟件業44億元。信息傳輸服務業方面,固定電話用戶(含公用電話和小靈通)發展到113萬戶(城市電話戶數73萬戶,農村電話戶數40萬戶),移動電話戶數為357萬戶,農村已基本實現村村通電話,計算機互聯網用戶數為35萬戶,廣播電視綜合覆蓋率達100%;軟件服務業發展迅猛,全市聚集了我省近90%的軟件企業,合肥市軟件企業實現的軟件銷售收入占全省軟件收入的85%;作為“中國服務外包基地城市”之一,我市共有100多家服務外包企業,實現產值近10億元,目前正在加緊建設三個服務外包產業示范園,其中安徽服務外包產業園經省政府批準,是國家級服務外包基地示范園區、國家級服務外包人才培訓中心。

      圍繞科技創新型試點市建設,目前,我市各類科技服務機構發展到1000多家;科技企業孵化器12個,其中國家級5個,在孵企業600家,轉化科技成果900余項;合肥科技創新公共服務中心初步建成,促成產學研交易項目47個,交易額4900萬元;“中國(合肥)自主創新要素對接會”,展覽規模28000平米,參展項目5000多個,219個自主創新合作項目簽約,總投資988億元;全市高新技術產業初步形成“一帶”(高新技術產業帶)、“三區”(高新區、經開區、蜀山區)、“多園”的空間布局。

      (二)政府牽頭,統籌規劃,資源共享,引領行業發展

      由于信息資源、科技資源和創新要素的配置上存在多頭管理、部門分割、重復建設、資源分散等問題,為優化整合實現資源共享,往往需要政府出面進行統一規劃、統一建設,建立共享平臺。

      1、大力推行電子政務,整合信息服務業資源

      發達地區的經驗表明,電子政務建設是信息產業發展的強大動力。作為全國信息化試點城市,電子政務是我市信息化的切入點,也是信息化建設的龍頭。目前,我市已基本建成滿足信息化發展需要的信息基礎設施框架。統一電子政務專網、統一政務處理平臺、統一機房、統一管理機構“四統一”的合肥建設模式成效明顯,信息資源的開發利用,尤其是政務資源的開發利用取得了較大進展。覆蓋全市的電子政務專網,實現了“縱向到底、橫向到邊,縱橫互聯”目標,縱向實現了市、縣(區)、鄉鎮(街道)的互連互通,橫向實現同級單位之間的受控互訪。電子政務應用不斷深入,以“中國·合肥”門戶網站為龍頭,以縣區、市直部門101個子網站群為支撐,重點突出政務公開、在線辦事,“12345市長熱線”、“114陽光政務”、“數字電視”等信息資源都得到了有效整合,通過稅務、社保、公安、土地、文化、教育等近百個各類政務應用系統,市民足不出戶就可以聯系辦理稅務、社保、醫保、土地、教育等公共事務,鼠標一點就能實現咨詢、求助,提出意見和建議。全市政務信息資源得到了有效共享,從很大程度上避免了重復建設,降低了建設成本。

      2、打造公共服務平臺,切實把科技優勢轉化為經濟優勢

      初步建成合肥科技創新公共服務中心并投入運行,“中心”具有科技成果轉化、知識產權保護與交易、科學儀器設備共享、科技文獻信息、科技創新合作、專業技術、投融資等七大服務功能。“中心”堅持政府主導、省市共建、資源共享、創新服務的原則及公益性運作模式,在集聚各類科技資源和促進科技成果產業化,提升區域自主創新能力和科技輻射能力上取得了顯著成效,成為產學研合作的重要載體,被國家知識產權局授權為國家專利技術(合肥)展示交易中心。

      “中心”匯集了科技成果1485項,儀器設備1176臺(套),技術需求1503項,備案專利1610項,重點企業571家,知名專家20xx人以及與合肥支柱產業相關的國內外文

      獻等科技資源,實現了“找文獻、找儀器、找項目、找資金、找政策、找專家、解難題”的“一站式”科技服務功能。

      至底,“中心”為企業提供的成果和專利推介、交易服務、知識產權保護服務、科技合作服務、科學儀器設備共享服務、科技文獻查新和檢索、推介服務以及科技咨詢、培訓、輔導等服務累計近10萬人次,其中70%以上為企業用戶。

      3、不斷優化發展環境,政策體系初步形成

      近幾年,我市陸續出臺了《合肥市加快發展現代服務業的若干政策(試行)》、《合肥市加快發展現代服務業的若干政策(試行)實施細則》、《合肥市進一步推進自主創新若干政策措施(試行)》等指導性文件,明確了信息與科技服務業發展重點,并在服務外包、科技企業孵化器、中介服務等領域給予稅收、租金、土地、補貼等一系列優惠政策,加上國家和省發布的相關產業扶持政策,以及即將出臺的《合肥市現代服務業發展規劃(-20xx)》,在我市已初步形成促進信息與科技服務業跨越式發展的政策支持體系。

      二、存在問題

      近年來,我市信息與科技服務業發展雖然取得了長足的進步,但相對發達地區城市而言,我市信息與科技服務業的數量不多,規模不大,機構不佳,效益不高,速度不快,人才匱乏的問題仍較為突出,總體上尚處于起步階段。

      (一)總量偏小,發展速度不快,缺乏核心競爭力

      我們調研了國內幾個城市,軟件及信息服務業銷售收入和同比增長,成都市為427億元、同比增長38%,大連市為306億元、同比增長42.3%,廈門市為145億元、同比增長31.8%,而我市為122.8元,同比增長24.6%。與成都、大連和廈門市相比,無論是總量和增速,我市均明顯偏低,且增速尚低于全國平均水平。

      在人均信息資源占有率方面,我市與其它城市也相距甚遠,信息服務業產值低、行業資金投入小、人員投入和經營規模不大,雖然涌現出科大訊飛、科大恒星等一批優秀軟件企業,但與東軟、浪潮、聯想等企業相比,產值相差很大,缺乏競爭力,缺少技術較為先進、管理水平較高、生存能力較強,具有行業領先作用的龍頭軟件企業。

      科技中介服務機構存在規模小、數量少、結構不合理等問題。風險投資公司、投資管理公司、科技人才公司、產權交易公司等要素類專業服務機構比重偏低。很多企業每年要申請數十件甚至更多專利,而全市專利代理機構只有十余家,專利申請時間過長,給企業權益保護帶來不便,也影響了專利代理機構的信譽。由于科技風險的投資和退出機制沒有形成,以及發展環境、自身管理水平等因素,合肥地區風險投資公司發展緩慢,全市共有8家風投公司,可八年后,數量不增反降,目前僅有7家尚在運營,7家的注冊資金總額還抵不上發達地區1家風投公司的規模,這顯然難以滿足日益增長的、旺盛的市場需求,也嚴重制約了我市科技成果產業化和創新型企業的發展。

      (二)資源共享存在障礙,有待進一步整合

      由于缺乏長遠的統籌規劃,信息產品和服務沒有統一的標準規范,以及行政條塊分割和行業利益的存在,造成信息語言和技術不兼容,信息多口采集、重復輸入以及多頭使用和維護,影響了數據的準確性,部門與部門之間、系統與系統之間信息難以交流與共享的現象仍然存在,從而阻礙了信息服務業發展。

      科技創新公共服務中心建設剛處于起步階段。“中心”資源體系還不夠完善,與科技資源豐富的高校院所、大型企業研發中心尚未建立有效的共享機制,資源分類不夠清晰,科技服務機構入駐較少,缺乏個性化專項服務,社會各界對中心的作用和功能了解不夠,關注不多,宣傳推廣力度還有待大力提高。

      (三)發展環境有待進一步優化

      信息與科技服務業涉及教育、勞動、財政、稅收等廣泛領域。目前,各級政府相關政策陸續出臺,但還沒形成有效的政策體系,關于信息與科技服務業扶持措施有待進一步細化,已有的政策有些執行不到位的問題。

      信息化管理體制不健全。信息化建設資金總量不足,吸引投資不夠,投入結構不合理。由于我市信息化工作以電子政務為突破口,市級信息化專項資金主要投入到市直機關電子政務建設,整體效益局限性較大,低水平重復建設未能杜絕,對社會信息化、企業信息化、行業信息化建設投入較少,信息化對工業化的帶動作用不明顯。

      科技服務業管理體制與經濟社會發展的要求不相適應。我市部分科技中介機構隸屬于政府職能部門,屬財政差額或全額撥款單位,其行為往往帶有濃厚的部門行政色彩,并不是嚴格意義上的市場行為,他們憑借先天優勢掌握著大量科技資源,擠占了民營科技中介機構的發展空間。同時,我市大多數科技中介機構經營行為單一、孵化類較多、條塊分割嚴重、業務交流合作積極性不高,渠道不暢。經濟資源、人才資源和知識資源沒有得到充分挖掘,先進技術成果不能及時轉化為現實生產力,限制了科技中介機構的業務擴展和組織發展,使之難以完成高質量的多功能服務。這些充分說明我市科技服務行業建設缺少整體規劃和有效的調控手段,制度建設缺少總體框架設計和有效執行環節的安排。

      (四)人才資源短缺,素質有待提高

      人才隊伍建設跟不上信息與科技服務業快速發展的需要,人才資源結構不合理。信息服務業國際化復合型高端人才、it行業軟件應用人才嚴重短缺。科技服務業缺乏既熟悉科技、又懂經濟、會管理的復合型人才。中高級人才的培訓機構較少,社會培訓機構水平參差不齊,培養專門人才的能力不足,產業部門與教育培訓部門人才供需互動機制尚未形成,在職教育、職業資格認定制度不完善,也未建立有效的引進機制,致使企業發展受到一定程度的制約。

      三、幾點建議

      (一)關于發展信息服務業的建議

      1、制定信息服務業的專項規劃,推進信息化和工業化融合發展計劃,以“信息化和工業化融合實驗區”為載體,大力發展電子信息產業,深化信息技術在傳統產業中的應用,扎實推進社會領域信息化,健全完善信息化發展的政策體系。

      2、加快推進信息化和工業化的融合,政府牽頭,鼓勵電信運營商積極參與本地企業信息化項目建設,并做好對企業的宣傳工作;政府給予一定的政策和資金,支持中小企業信息化建設;在企業現有信息化手段基礎上,推進移動信息化在各行各業的應用;促進高新企業及電子制造等企業與電信運營商進行對接,政府牽頭制定高新、電子制造、系統集成等企業名錄,為電信運營商在信息化服務項目中進行軟硬件選型提供參考,有利于扶植本地高新技術企業。

      3、通過政策扶持和重點投入,進一步加快服務外包示范園區建設,努力在示范園區內發展一批規模大、效益好,能對全市服務外包產業發展起引領和示范作用的企業。

      根據《合肥市加快發展現代服務業的若干政策》,盡快出臺合肥市服務外包專項政策和實施細則,重點對公共服務平臺建設、示范園區基礎設施建設、服務外包人才培訓、辦公用房租賃、市場拓展活動等方面給予財政支持;同時,盡快落實《關于共建中國服務外包基地城市的協議》中有關合肥市1:1配套資金。

      4、統籌規劃我市網絡建設,穩步推進第三代移動通信網絡建設(3g)。將第三代移動通信網絡建設納入合肥城鄉建設整體規劃,環保部門出臺支持3g網絡基站建設相關政策,政府出面做好基站選址、建設協調等工作;對3g網絡終端、業務和服務實行政府采購,黨政軍機關、企事業單位包括科研院所、商業機構、辦公場所等率先推廣使用3g手機、3g上網卡、3g上網本等業務和信息化服務;新聞媒體加強對3g網絡建設和應用宣傳,加強基站建設的正面宣傳,引導群眾正確認識和對待基站輻射,消除誤區,為3g網絡基站建設營造良好的社會輿論氛圍。

      5、整合電子政務信息資源,提高公共服務能力。出臺我市電子政務信息資源共享管理辦法,規范和促進市縣(區)各級行政機關政務信息資源共享,推動政務信息資源優化配置和有效利用,建立政務信息資源共享機制,提高信息共享效率,支持業務協同,強化社會管理和公共服務職能。

      6、打破電子商務與電子政務發展的壁壘,加快建立依托電子政務信息資源的電子商務示范平臺,探索符合我市市情的電子商務組織模式和運作模式。電子政務信息系統已經覆蓋到稅務、工商、公安、醫療衛生、教育和社會保障等眾多領域,絕大多數企業和個人數據、詳細信息分布在這些系統中,這為開展電子商務提供了有效的支撐能力,也為電子商務發展中產品規范、推廣渠道、安全、監管、信用等突出問題提供了很好的解決路徑。

      7、強化人才培養與引進。研究完善軟件人才培訓的鼓勵政策,建立軟件人才培訓費用政府補貼制度。加快建設以安徽服務外包人才培訓中心為基礎的“中國服務外包人才培訓中心(合肥)”,建立健全服務外包人才知識體系,支持服務外包人才培訓課程開發工作,牽頭組織各相關單位進行專題調研和課程開發,對所需資源和資金給予一定協調和財政支持;同時,切實推進服務外包人才培訓“學分互換”合作計劃,組織我市高等院校、科研院所與培訓機構對接,建立人才培養戰略合作聯盟,重點支持ibme.t.p和cmu-hp等國際合作培訓項目實施;為進一步擴大培訓規模,在原有人才培訓支持資金基礎上,對與hp、ibm等跨國公司合作的高端人才培訓項目給予專項支持。

      為切實解決大學生就業問題,鼓勵服務外包企業主動接納大學生實習并給予資金支持;參照北京、上海等地的有效做法,研究完善個人所得稅、經濟住房、創新創業資金等方面的政策措施。

      (二)關于發展科技服務業的建議

      1、盡快制定我市科技服務業發展規劃。在摸清全市科技服務業情況的`基礎上,從新的戰略高度,制定發展我市科技服務業的總體規劃,指導和規范全市科技服務業發展。

      2、在孵化器建設方面,政府對投資發展孵化器的企業給予土地優惠、稅收優惠、孵化器建設及運維補貼、種子資金或孵化資金等方面支持;為創業企業提供工商注冊、稅務登記、社保辦理等“一站式”注冊服務;加強各孵化器與各高校、各級人才中心的聯系,為高校畢業生創業提供咨詢,讓更多的大學生、高校教師、科研人員、海外人才等創業主體深入了解、參與創業;通過孵化器協會等組織,加強各孵化器之間的交流合作,促進全市整個孵化器行業的發展;為孵化器引入咨詢公司、投資公司、金融機構、律師事務所、會計事務所等中介機構,并為中介機構提供相關扶持。

      3、科技創新公共服務中心應與高校院所、大型企業研發中心建立科技資源共享機制,整合科技成果、儀器設備、實驗室、專家等資源,充實“中心”各類數據庫資源,并整理成詳細的名錄向社會公布,為高校院所和企業提供更加便利的服務;政府對提供設備服務的單位應予以補貼并制定相關收費政策。

      4、轉換機制,引進和培育科技服務機構。制定科技中介機構發展指導意見,將掛靠政府各職能部門的各類中介機構剝離出來,保持科技中介機構的“獨立”地位,建立公平、公正的市場環境;制定優惠政策,鼓勵社會力量興辦各類科技中介機構,鼓勵和支持有條件的科研單位、高等院校充分利用科研設備和人才優勢,興辦各類科技中介機構,重點引進國內外具有知名品牌和核心競爭力的優秀科技服務機構。

      5、營造環境,形成科技服務網絡體系。成立科技服務行業協會,協調各中介機構的業務,溝通信息,加強行業自律,推進科技中介機構的資信認證和績效評估工作;發揮科技服務行業協會作用,制定落實優惠政策,吸引各類科技服務機構向科技創業產業園區集聚,向品牌化、規范化、國際化發展。

      借鑒北京等地的經驗,建立政府投入獎勵機制,每年從市財政拿出一部分資金,建立咨詢服務專項資金(北京市每年每個專項資金不低于100萬元);設立合肥市服務業專用稅收發票,在所得稅上,允許智力勞動的勞務支出打入成本,減少咨詢服務業的稅收成本。

      6、大力培育專業性科技風險投資機構,加快中小科技企業信用擔保體系建設。設立市級風險投資引導資金,以政府示范性引導資金拉動全社會各類資金投資設立風險投資機構,擴大風險投資的資金來源,增強風險投資機構的資金實力,引導風險投資機構加大對科技型中小企業的投資。

      配合我市高科技發展規劃,政府出資、銀行參與,成立專業性信用擔保機構并設立信用擔保基金,不以盈利為目的,擔保的風險項目限定本地區有發展潛力的高科技項目,對銀行向高新技術中小企業的貸款提供一定比例的擔保,鼓勵銀行向風險性大的高技術項目提供先期貸款。

    服務調查報告15

      在注重素質教育的今天,社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。多年來,社會實踐活動已在我校蔚然成風。

      大學是一個小社會,我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的小花了,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。俗話說:一份耕耘,一份收獲。

      社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發現自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合,為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。堅持社會實踐與大學生課外科技學術研究相結合,培養和提高大學生學術科研能力與水平,因此我們積極地參與了進去。

      實踐人員:蘇州科技學院 外語系 英語專業 孔瑜

      實踐目的: 增加自己的閱歷,作為一名文科生,平日實踐的機會甚少,需要更多的體驗,更多的經歷。通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。

      實踐時間:20xx-8-6 —— 20xx-8-19

      實踐單位:環球旅行社

      實踐職務:電話回訪員

      實踐課題:旅游服務市場調查報告

      課題背景:旅游已逐漸成為人們娛樂生活中不可缺少的一部分,人們除了能享受到旅游過程中的愜意與放松,其實更多的是對生活的體味。炎炎夏日,酷暑難熬,各大中小學校早已放假。在眾多的學生中,他們為了過一個有意義的暑假,紛紛去各地、各處游覽觀光,以充實自己的知識,提高自己的修養,拓寬自己的眼界。 因此,我選擇了環球旅行社,在實踐的同時進行旅游服務市場調查報告:

      去年以來,新的休假制度形成的春節、 “十一”、“五一”三個假日旅游“黃金周”,極大地刺激了人民群眾的旅游熱情,國內旅游空前火爆,自去年國慶至今年春節、“五一”,接連出現了公眾旅游消費熱的幾個高潮。假日旅游有力推動了我省旅游業及鐵道、交通、民航和餐飲、商業等相關行業的發展,刺激了消費,拉動了內需,增加了財政收入,滿足了公眾的旅游需求,豐富了節假日生活,對提高人們生活水平、繁榮地方經濟,發揮了積極重要的作用,受到全社會的普遍歡迎和關注。假日旅游帶動假日經濟大發展,其主要表現在:

      (一)假日旅游帶動旅游業的`發展。由于假日旅游的迅速升溫,旅行社生意紅火,各地賓館飯店頻頻告急。

      (二)假日旅游帶動民航交通業的發展。據測算,交通費在旅游花費中所占比例最高可以達到70%以上,鐵路、民航、公路以及水運已成為假日旅游最大的受益者。

      (三)假日旅游帶動零售業的發展。假日旅游帶動旅游消費已趨明朗化,消費者正在逐漸形成假日消費的習慣。因此,假日商場的火爆可以說是假日旅游推動零售業追上國際潮流的表現。

      (四)假日旅游帶動餐飲的發展。無論是“五一”、“十一”,還是元旦春節,許多城市、許多景點,出現人流如潮、、瘋狂熱賣的火爆場面,不少灑樓、餐館、快餐店要排隊預約。而且,游人在飲食過程中,還可領略全省各地的飲食文化。

      (五)假日旅游帶動休閑娛樂業的發展。假日旅游的啟動和生活水平的提高,使城鎮居民的消費模式逐漸向休閑娛樂轉變。休閑娛樂不僅讓游客參與各種游樂設施和娛樂活動,體驗其中的知識與樂趣,而且以休閑娛樂為載體,將休閑文化、體育運動等形式與游樂主題融為一體,使“娛”變得豐富多彩,滿足了游客休閑、娛樂、健身的愿望。調查顯示,節假日50%的人考慮外出旅游,在外出旅游的人群中,64.8%參與人休閑娛樂。為了適應這一新的需求,各地興起了許多休閑娛樂行業,如茶館、陶吧、酒吧、迪吧、氧吧、健身房、射擊、水上運動、網球、高爾夫和跳舞機等,到了節日這些地方都是處處爆滿。

      另外,假日旅游還帶動金融業、網絡電信業、農牧業和建筑制造業的發展。

      雖然假日旅游火爆,由于旅游業涉及面廣,關聯性強,因此,假日旅游還存在以下幾個方面的問題:(1)通知放假時間太遲;(2)受到旅游交通的制約;(3)熱點旅游區住宿床位供不應求;(4)個別宣傳媒體誤導消費者。據最近的一次調查顯示,五分之一的受訪者對隨團旅游表示不滿意,不滿意的原因主要來自導游和旅行社方面。對于沒有隨團出游的受訪者,旅游費用以及旅行社的信譽仍是主要的影響因素。

      研究方法:調查采用電話訪問的方法,共完成有效問卷200份,調查對象為年齡在18-60歲之間,家中有電話的揚州地區居民。調查結果可以推論揚州有電話的居民。

      調查結果分析:

      隨團旅游:不滿意

      旅游服務一直以紛爭不斷而出名,從調查顯示的結果看,人們對隨團旅游的評價的確不高。在有隨團旅游經驗的受訪者中,有五分之一的人對其最近一次隨團旅游表示不滿意,而表示滿意的只有三分之一,近一半的受訪者表示服務一般。

      導致受訪者不滿意的主要原因是“導游未盡職責”和旅行社“降低等級標準”。這兩項的比例分別達到30.8%。其次是“擅自變更行程安排”占23.1%,和“配套設施不完善”占15.4%。

      在整個旅游過程中,游客與旅行社的接觸更多的在出游前期的報名環節。而在旅行途中,導游則很大成分上充當了旅行社的代表。游客對旅行社服務的不滿意在得不到導游的妥善處理后,則很容易轉化成對導游的不滿。

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    服務心得03-20

    服務的標語12-13

    服務的句子10-29

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