新農村建設工作自查報告
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的新農村建設工作自查報告，歡迎閱讀與收藏。
新農村建設工作自查報告1
按照街道紀委的部署要求，進一步加強社區黨風廉政建設，促進社區基層干部廉潔履行職責，推動社區科學發展，建設高素質的社區基層干部隊伍，我社區組織學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。通過學習《規定》中“五個禁止”和“二十二個不準”，
填補了以往沒有專門針對農村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨
員干部的行為規范制度體系，解決農村基層干部履職中出現的各種不廉潔、不規范問題，鞏固黨的執政基礎，保持黨紀法規建設同步推進，形成加強農村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農村經濟和諧發展具有十分重要的意義，在認真學習的基礎上，結合我社區的工作實際，自查如下：
一、《規定》學習貫徹情況
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執行《規定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合
逐條學習《規定》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的`理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合
嚴格按照《規定》要求和規定，進一步規范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合
自覺用科學發展觀武裝自己，堅持把發展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創新發展思維，在本職崗位上爭創一流業績。勤于思考，從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
二、學習《規定》發現的問題
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性
在自身修養方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺
在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性。
3.開展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、自糾方向和措施
1.加強自身修養，牢固樹立宗旨意識
繼續認真學習《規定》，時刻以《規定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色
按照《規定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監督。
3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范
在今后的社區工作中，我將以《規定》為準則，繼續嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區建設貢獻自己的力量。
新農村建設工作自查報告2
××人大常委會組織人大代表對檢察工作進行評議，是對我院檢察工作的一次全面檢閱，充分體現××人大常委會對檢察工作的高度重視，同時激勵和鞭策我院進一步做好檢察工作。我院高度重視人大評議工作，精心組織，周密部署，對各項工作進行全面自查。現將自查情況報告如下：
一、貫徹執行憲法、法律法規和依法行政、公正執法情況
貫徹執行憲法和國家法律法規，做到依法行政、公正執法，是黨中央對檢察工作的基本要求，是人民群眾對檢察機關的殷切期盼，也是檢察機關的根本職責。我院牢牢把握檢察機關的職責和使命，認真做好各項檢察工作。一是進一步提高監督意識、加大監督力度、突出監督重點、增強監督實效。二是樹立依法正確履職的觀念，忠實履行法律監督職能;樹立監督為本的觀念，立足強化法律監督，開展各項檢察工作。三是通過強化法律監督促進公正司法，共同維護執法公信力。通過上述工作，我院強化法律監督，維護公平正義，為經濟社會發展創造良好的法治環境。
二、貫徹落實委重大決策部署，重點工作任務完成情況
我院認真貫徹旗委重大決策部署，緊緊圍繞經濟社會發展大局，深入推進三項重點工作，取得了新的成績和進步。一是打擊刑事犯罪工作。截止×月，我院審查批捕部門共受理公安機關提請批準逮捕案件34件44人，審查后批準逮捕28件38人;公訴部門受理起訴案件54件83人，審查后提起公訴48件67人;批捕準確率與提起公訴有罪判決率均為100%。二是查辦和預防職務犯罪工作。截止×月，我院控申部門共受理舉報線索12件，受理申訴案件3件，已初查完6件，正在初查6件;自偵部門共立案3件，其中納賄案1件2人，玩忽職守案1件1人，濫用權力案1件2人。在預防職務犯罪工作方面，我院積極開展工程建設領域職務犯罪專項預防工作，加強賄賂犯罪檔案查詢制度的規范管理，共開展了20次涉及278個投標單位的賄賂犯罪查詢。三是訴訟監督工作。我院向公安機關發出糾正違法意見通知書7次，辦理立案監督案件6件。在刑事審判監督中，提出量刑建議，法院采用率達95%以上。在民事行政審判監督中，向同級法院提出再審檢察建議12件，提請市院抗訴1件。在民事執行監督和調解監督工作中，共辦理執行監督案件5件，辦理執行和解案件1件。在刑罰執行和監管活動監督工作方面，完成看守所監控系統與駐所檢察室聯網建設，做好創建與申報“一級規范化檢察室”工作。
三、貫徹執行旗人大及其常委會決議、決定情況，辦理人大代表儀案、建議、批評和意見情況
我院完善向人大報告工作制度，主動接受人大監督。一是建立履職情況匯報機制。每半年將我院職能職責履行情況向旗人大常委會進行專題匯報，并聽取意見和建議，及時改進和完善工作不足，規范執法行為，接受人大監督。二是建立重大事項報告機制。對于事關我經濟建設大局、影響社會和諧穩定、涉及人大代表等重大案件及時向××人大常委會報告，爭取人大支持。三是嚴格貫徹××人大關于檢察工作的指導意見，在人大的支持和監督下正確履行職能。四是認真聽取人大代表建議意見，自覺接受檢查與監督。積極辦理人大建議案，百分之百落實建議案辦理的責任科室，百分之百經過調查研究后辦理好建議案，百分之百向代表答復辦理結果。
四、依法履行職能職責和工作績效情況
我院依法履行職能職責，通過建立健全工作機制，增強法律監督實效，來努力提高工作績效。一是建立健全檢察工作一體化機制，堅持在委領導和人大監督下，依據憲法和法律的規定，按照檢察工作整體性、統一性的要求，實行“上下統一、橫向協作、內部整合、總體統籌”的檢察工作一體化機制，增強法律監督整體合力。二是建立健全法律監督調查機制，對于法律監督中發現的訴訟違法問題，開展詢問、查詢、查閱案卷、調取證據材料等必要的調查，并根據查明的事實提出糾正違法意見或檢察建議，及時發現、核實、糾正司法執法人員違法行為，提高法律監督工作的質量和水平。三是健全完善檢察機關與公安、法院等司法部門協調工作機制，堅持聯席會議、情況通報、疑難案件協調研究等工作制度和機制，加強協作和信息溝通，共同研究案件辦理中出現的新情況、新問題，理順法律監督的工作關系。四是健全完善行政執法與刑事司法銜接機制，依照有關規定，推進法律監督向前延伸，督促行政機關及時向司法機關移送刑事案件線索，拓寬法律監督渠道。五是健全完善依靠群眾強化監督的工作機制，完善信訪工作制度，開展聯合接訪和積極參與地方大接訪活動;健全舉報宣傳長效機制，鼓勵群眾實名舉報;健全公開聽證和說理答疑制度，確保人民群眾對檢察工作的知情權、參與權和監督權;以此夯實法律監督工作的群眾基礎。
五、轉變工作作風，提高服務效能和辦事效率，服務經濟建設、社會事業發展和人民群眾情況
我院把轉變工作作風，提高服務效能和辦事效率，服務經濟建設、社會事業發展，服務人民群眾，作為一項重要的工作切實抓緊抓好。一是認真開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，強化檢察干警理想信念教育，提升干警思想政治素養。二是爭創“學習型檢察院、學習型黨組織”，增強檢察干警工作業務素質，提升工作本領。三是嚴格機關考勤制度，上班時一律實行指紋簽到制，開會、學習時實行會議、學習簽到制，每月對考勤情況通報一次，對干警的考勤納入到全年業績考評之中。通過上述工作，有效防治機關“懶、散、慢”的現象，提高服務效能和辦事效率，切實為經濟建設、社會事業發展和人民群眾做好服務工作。
六、執行各項紀律規定，領導班子成員團結協作、勤政廉政情況
我院執行各項紀律規定，加強領導班子成員的團結協作，形成工作合力，切實做到勤政，加快各項工作發展。在加強廉政建設方面，嚴格執行《權利義務告知卡》、《廉潔自律卡》、《執法監督卡》的`“一案三卡”制度。《權利義務告知卡》由自偵部門工作人員發給案件當事人，并告知該卡的內容，調查結束后，由當事人在卡上填寫內容并簽名，交辦案部門負責人審簽，存入檢察內卷備查。《廉潔自律卡》由辦案人員如實填寫拒禮、拒賄、拒請等廉潔自律情況并簽字，交部門負責人審查認可后，由紀檢監察部門存檔。《執法監督卡》由紀檢監察部門填寫辦案人員在辦案中的執法執紀情況，呈送有關院領導審核后，由紀檢監察部門存檔。“一案三卡”制度強化了內部監督，保證了自偵案件的廉潔自律。
七、加強檢察隊伍建設，提高檢察隊伍素質
隊伍建設是根本，只有建設一支紀律作風優良、辦案技能精湛、能力素質高強的檢察隊伍，才能提升機關執法公信力，贏得百姓認可，人民信任。我院切實加強干部隊伍建設，一是強化紀律作風建設，加強考勤和督查工作，努力解決隊伍中存在的懶、庸、散等現象，堅決杜絕酒后駕車等違法違紀事件的發生。二是抓好素質能力建設，堅持以考促學、以賽促學，通過舉辦模擬法庭、開展崗位練兵等活動形式，提高干警的業務能力。三是全力抓好年輕干警的培養和教育工作，為年輕干警搭平臺、壓重擔，激發年輕干警的工作熱情，磨練年輕干警的意志，提升年輕干警的素質。四是加強執法規范化建設，嚴格貫徹落實辦案安全責任制，把辦案安全問題常記心中，貫徹始終，確保辦案安全，進一步提高公正規范執法水平。
以上是我院人大評議自查基本情況，在自查中，我院也找出了工作中存在的的問題，并已逐步落實整改措施，加以改進提高，但肯定還是有一些不足問題。為此我院懇請旗人大常委會多提寶貴意見和建議，幫助我們進一步認識不足、找準問題，并一如既往地關心支持檢察工作。我們將端正態度，虛心接受，切實整改，提高檢察能力與檢察水平，為經濟社會發展作出更大的貢獻。
新農村建設工作自查報告3
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題，衛生工作自查報告。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛生工作條例》及爭創“健康促進學校”這條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，對學校衛生工作進行規范管理，以全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。
一、提高認識，明確責任，增強做好學校衛生工作的責任感
自《學校衛生工作條例》頒布以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重于泰山”的指導思想，學校建立健全學校衛生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛生領導小組，健全管理網絡和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，并及時制定了貫徹執行《學校衛生工作條例》的實施意見和學校衛生工作規劃，將貫徹執行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衛生工作。
二、堅持做好日常工作不松懈
良好的教學環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發展需要而構造起來的特殊的育人環境，就成為衛生工作的重要課題。我校結合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衛生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發病預防等衛生工作納入學校工作計劃之中。由于領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養他們講衛生的良好習慣，并注意平時的'養成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衛生”的專題活動等等，整改報告《衛生工作自查報告》。另外，在管理上加強衛生質量監控、評比，我們把重點放在保潔上，培養學習的衛生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監督每天的情況，并通過六項百分評比加以反映每班的表現。在健康課上，對學生進行衛生習慣重要性的教育，并要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學生，增強愛清潔、講衛生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。
三、衛生常規工作做到科學化、精細化
1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。
2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”，嚴格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規范用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現近視率在15％以內，新發近視率在5％以下。
四、輿論抓宣傳，活動抓落實。
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合期初的衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。
2、抓班級、學校衛生網絡建設。
在原有學校衛生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛工作監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任學校衛生監督員，分區包干督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。
3、抓衛生服務質量的提高。
本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區衛生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。
學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，并對食堂的清潔工作及工作態度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。
4、抓檢查評比。
按班級衛生工作要求及個人衛生的基本要求，每周堅持定期不定期的檢查，及時公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
五、衛生服務做到人性化、深入化
為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發放通知、收費交費、統計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。
六、存在的主要問題與整改措施
我校衛生工作雖然取得了長足的進步，但還存在著許多不足和問題。
一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛生工作的現象依然存在。
二是學校資金不足，食堂設施簡陋。
三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低，衛生習慣也存在不少問題。
四是體育衛生師資嚴重缺乏，學校衛生工作質量得不到保證。
在今后的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設；不斷改善學校衛生基礎設施、器材配備；不斷加強學校衛生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，創造必要的工作條件。
新農村建設工作自查報告4
x年我園開學工作已經開始，結合我工作自查報告范文園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、主要工作
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況：
我園于2月27日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，
安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人，實到6人。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯系，保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、后勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外墻皮脫離，等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走，避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控設備，等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以后就關門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的`規定》落到實處，所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。
(四)自查情況
開學初幼兒園召開了班子會，及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼兒園為了落實好《教育部關于做好x年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監管責任，讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，發現兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節;
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧;
3、教育教學工作扎實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變，規范有秩序;
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;
6、就餐秩序好，伙食品質得到師生全面好評。
新農村建設工作自查報告5
尼勒克縣新農村建設工作領導小組辦公室:
闊克托汗村是喀拉托別鄉申報20xx年州級社會主義新農村建設示范村。為達到新農村建設總體要求和州直社會主義新農村建設驗收標準，結合實際情況，按照21項新農村建設驗收標準自查自評結果如下：
1.20xx年闊克托汗村純收入人均5833元高于本縣農牧民人均收入平均水平。自評得滿分（150分）
2.在闊克托汗村建立由村支部書記組長組成的牛羊育肥“一村一品”建設領導小組，成立由從事育肥農戶組成的育肥專業合作社，形成大戶帶動散戶、合作社+農戶的`發展模式。自評得滿分（80分）
3.每年農閑時對農牧民進行4-5次關于農業、種業、林業、農機新科學技能集中學習，形成科學種地，育肥和養殖新面貌。自評得滿分（35分）
4.闊克托汗村集體機動地、林地，集體草場等集體收入達到20萬元左右，主要用于農業基礎設施，維修農村道路，辦公費，慰問、改善居住環境等民生工程。自評得（65分）
5.為發展庭院經濟闊克托汗村進行“五清五改”、五化”工作，全村現有30戶安裝沼氣、100戶新建環保廁所，進一步改善了農牧民生活環境。自評得滿分（30分）
6.組織18歲以上未就業的勞動力進行刺繡，廚師，鐵匠工，電力電工等專業技能培訓，為農村富余勞動力就業提供機會。自評得滿分（30分）
7.闊克托汗村現有住房中磚混、磚木結構占全村戶數的75%，其中住房面積50平方米以上，達到抗震設防要求的農牧民戶達到40%。自評得滿分（30分）
8.闊克托汗村有1所村級衛生室，80%以上農牧民享受在附近鄉衛生院看病治療的條件，參加新型合作醫療的農牧民達到98.5%。自評得滿分（40分）
9.闊克托汗村道路柏油化率95%，道路設置“田”字型互相開通。自評得滿分（100分）
10.飲水設施鋪設完畢，自來水入戶率達到100%。自評得滿分（40分）
11.喀拉托別鄉成立了環境治理領導小組，建立3個環保大隊，配套35座垃圾箱和一輛環車、1輛沼氣抽渣車，保證全鄉環境衛生；大公路兩邊種各種喬木，花草綠化形成綠化帶。自評得滿分（50分）
12.計劃生育工作是我鄉主要工作之一。建立計劃生育特殊獎勵制度，認真落實計劃生育政策，無計劃外生育。自評得滿分（40分）
13.九年制義務教育普及率達到100%。兩基達到標準。自評得滿分（40分）
14.投入5萬元完成全鄉有線電視線路改造，通電話、通電率100%，闊克托汗村有1座文化室、1所圖書室、1個村級文化活動中心。設立村級黨員遠程教育基地，經常開展黨員教育、農牧民技能培訓。自評得滿分（40分）
15.建立“十戶聯保”、巷道長責任制，開展“平安村”，“無毒村”活動，認真落實“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”方針，確保村級社會治安綜合治理工作順利開展。自評得滿分（50分）
16.建立“闊克托汗村規民約”，重視法律法規宣傳，曾評為縣級信用村稱號。自評得滿分（25分）
17.20xx年1月喀拉托別鄉被評為州級“五星級黨委”，20xx年2月闊克托汗村黨支部被評為縣級“五星級村黨支部”稱號。村委會班子為民辦事力強，在群眾中威信高。自評得滿分（50分）
18.堅持村務公開，村黨支部、村民委會定期開展民主日活動，向村民通報決
議落實情況，直接聽取村民意見，接受村民監督。開展“四議兩公開”工作法。自評得滿分（25分）
19．年初喀拉托別鄉成立由鄉黨委書記組成的新農村建設工作領導小組，責任和任務落實到各村，工作到位，責任到人，形成一級抓一級，層層落實的工作制度。自評得滿分（40分）
20.喀拉托別鄉先后聘用伊犁州建筑設計院和新疆農業大學的設計師對我鄉4個行政村做長期規劃并依法批準實施，新農村建設先規劃后實施。自評得滿分（35分）
21.20xx年塔什卓勒村申報州級新農村建設示范村，20xx闊克托汗村申報州級新農村建設示、薩依博依村申報縣級新農村示范村。20xx年闊克托汗村又申報州級新農村建設示范村計劃。
按以上21項驗收標準，對我鄉闊克托汗村新農村建工作開展情況自查自評得分995分，達到州級社會新農村建設示范要求，希望上級部門評估驗收收闊克托汗村新農村建設工作。并給予寶貴意見和建議！
新農村建設工作自查報告6
xxx全會提出了建設社會主義新農村的偉大戰略部署，貧困地區“三農”工作作為全國“三農”工作的重點，其新農村建設具有承前啟后的重要意義，事關整個新農村建設成敗的關鍵。因此，如何認識貧困地區新農村建設的客觀基礎，如何探索加強貧困地區新農村建設擺上了全國新農村建設又好又快發展的重要議事日程。那么，貧困地區建設社會主義新農村的有效途徑在哪里呢？要從農民最關心、要求最迫切、受益最直接、行動最易見效的事情抓起，從農民最積極、干部最主動、條件最成熟的地方抓起，充分代表農民利益，尊重農民意愿，滿足農民需求，讓農民得到實惠，調動農民積極性，發揮農民作用，從而，扎實推進新農村建設。具體而論，有下面五點：
一、發展現代化農業，形成產業發展新格局
“生產發展”是新農村的要義之首，加快建設現代農業，形成產業發展新格局，繁榮農村經濟，提高農村生產力水平，是建設新農村的首要任務。貧困地區農村集體經濟普遍比較薄弱，農民集體化程度不高，現代化農業發展步伐緩慢，為此，應全面加強農村生產力建設，針對制約農村生產力發展的突出問題，抓住支柱產業培育、特色基地壯大、龍頭產業經營、科學技術長入、基礎卡設完善等關鍵環節，采取綜合措施，加快轉變農業增長方式。南召的“三村”（移民新村、特色經濟專業村、文明新村）建設已走在全省新農村建設的前列，可資借鑒，一是緊緊抓住上級給予優惠政策的'機遇，對以工代賑、人畜安全用水、國債沼氣、退耕還林等重點項目，集中捆綁使用，提高資金使用效益，為發展現代化農業夯實基礎。二是堅持把促進農民增收作為農業和農村工作的中心任務，挖掘農業內部增收潛力，廣辟農村富余勞動力轉移就業的途徑，形成農民增收的長效機制。三是既要依托資源優勢發展現代化農業，又要敢于“無中生有”，跳出資源依附圈子，大力開發綠色產品、有機產品，把經濟觸角延伸到各個領域和各個層面。
二、大力推進文化建設，提高農民生活水平
千方百計增加農民收入，改善消費結構，提高農民生活質量，是新農村建設的根本目標。“生活寬裕”是新農村建設的重要內容之一，其豐富內涵在于，除群眾的特質需求得到滿足后，更要豐富群眾的精神文化生活。貧困地區農民收入偏低，物質文化生活相對貧乏，應用組織經濟工作的理念和思路，組織好文化事業發展。近年來，南召縣采取了招商引資的方式，建成了縣綜合文化中心，改建了縣電影院、縣劇院，輻射帶動了全縣鎮、村文化基礎設施建設的蓬勃發展。為此，一是堅持以項目為支撐，加強文化基礎設施建設，筑牢文化陣地，構建公共文化服務體系，實現和保障農民群眾的基本文化權益。二是發揮市場機制作用，加強政策調控，積極發展文化產業，培育特色文化產業，充分調動社會各方面力量參與農村文化建設，提供更多更好的文化產品和服務。三是加強縣、鄉、村各級文化大院建設，深入開展文化下鄉、廣場文化、文化進社區等群眾性文化活動，充分挖掘、整理、利用民間藝術項目和民間傳統工藝為文化建設服務。四是完善配套縣鄉廣電光纜聯網，實現村村通廣播電視，擴大廣播電視覆蓋面，豐富農民群眾精神文化生活。
三、加強宣傳教育引導，促鄉風民俗成新風尚
居強農村精神文明建設，發展農村社會事業，培養造就新型農民，是新農村建設的重要內容。當前，貧困地區還不同程度地存在著多子多福等傳統觀念和聚眾賭博、大操大辦、封建迷信等陳規陋俗，一定程度上，加大了計劃生育、社會穩定等工作難度，必須盡快破解，加快“鄉風文明”趨向步伐。為此，一是加強精神文明建設，加快發展農村教育文化事業，倡導健康文明的新風尚，提高廣大農民的綜合素質，培育造就新型農民。二是大力發展先進文化，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，倡導科學、文明，克服愚昧、落后，并采取卡立健全紅白理事會、民間協會等多種措施和機制，把政府疏于管理又管不好的事情交給民間組織管理，營造人人講文明、自覺樹新風的濃厚氛圍，促進農村物質文明、政治文明、精神文明協調發展。
四、加大資金投入，催生鄉村面貌新變化
居強農村基礎設施建設，改善農村人居環境，是新農村建設的關鍵環節。貧困地區農村公益事業投入普遍不足，水、電、路、通訊等基礎設施和環境、醫療、村容村貌等狀況相對落后。為此，一是擴大公共財政覆蓋農村的范圍，加強農村基礎設施建設，改善衛生、教育、醫療等公共基礎設施；加大對農村道路、安全飲水、農村能源、改廚改廁等設施的投入；完善電力、廣播、通訊、電力等配套設施建設；加強農村環境建設，開展農村生活垃圾、溝渠水塘、院落畜圈的整治，加強危舊房屋更新改造，創造良好的生態環境和優美的生活環境，為農業發展、農村繁榮、農民富裕奠定物質基礎。二是在村鎮發展上應堅持規劃先行，既要認真規劃好新農村試點，做到典型示范帶動，又要規劃好每一個新農村的發展規劃，努力實現統籌發展。三是在資金投入上，既要加大政府投入，還應采取在外老鄉捐助、大企業贊助、對口單位幫扶等多種形式注入資金，又要調動廣大群眾建設美好家園的激情和熱情，挖掘潛力，踴躍投資投勞，從綠化、美化、亮化等具體環節入手，改變農村面貌。
五、實施民主管理，健全鄉村治理新機制
深化農村各項改革，加強基層民主和基層組織建設，創建平安和諧鄉村，是新農村建設的有力保障。部分農村基層組織凝聚力、戰斗力不強，加上農民自身素質較低等方面的限制，基層民主管理意識不強，成為新農村建設的一個困擾。為此，一是擴大農村基層民主，搞好村民自治，健全村務公開制度，開展普法教育，確保廣大農民群眾依法行使當家作主的權利。二是堅持社會主義市場經濟的改革方向，穩定和完善農村基本經營體制，統籌推進農村各項改革，充分尊重廣大農民群眾的首創精神，全面增強農業和農村發展的活力。這里特別應注重實效，杜絕形式主義，在制定新農村建設的目標、任務和措施時，既要按照新農村的標準嚴格要求，又要切合實際，切實可行，不增加農民負擔，不搞強行攤派，不搞形象工程和脫離實際的政績工程。在方式方法上，先易后難，分步實施，不搞齊步走、一刀切；要因勢利導，抓好典型引路，抓好示范帶動，做到以點帶面，點面結合，扎實推進，務求實效。
貧困地區建設社會主義新農村是一項光榮而艱巨的工作，任重道遠，我們必須按照建設社會主義新農村的有效途徑，面對貧困地區的現實，艱苦奮斗，負重拼搏，立足當前，著眼長遠，推進社會主義新農村建設持續、穩定、健康發展。
新農村建設工作自查報告7
馬村鄉南街村村交通便利，地理位置優越。全村現有農戶385戶，總人口1372人，耕地面積1274畝，村辦企業10個，村黨總支下設4個分支，現有黨員95名。
近年來，在上級黨委政府的正確領導下，我們南街村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持“商貿富民、工建強村”的經濟發展思路，緊緊圍繞“農民收入增長、集體經濟實力增強、建設現代化經濟強村”的總體目標，團結帶領全村干部群眾，開拓創新，真抓實干，推動了全村經濟的快速、協調發展和各項社會事業的全面進步。農民人均純收入預計達到4320元。按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、村容整潔、村風文明、管理民主”的新農村建設要求，我們在新農村建設方面著力抓好以下五個方面工作：
一、加快結構調整，實現經濟發展新突破
建設社會主義新農村，發展農村經濟是首要任務，增加農民收入是根本前提。我們始終堅持以經濟建設為中心，堅持“商貿富民，工建強村”的經濟發展思路。
1、以市場為導向，以增收為目標，引導群眾大力調整產業結構，圍繞種植、養殖、非公有制三大支柱產業，加大結構調整力度，改革經營模式，提升產業口位。在種植業上，積極推行了小麥良種種植和
大力發展蔬菜大棚，共推廣優質小麥種植面積1000畝和新建成蔬菜大棚20多個。繼續鞏固擴大養殖業規模的同時，改革傳統養殖模式，全村共發展養殖大戶32戶，豬飼養量達到5000頭，羊飼養量達到1500只，肉雞飼養量達到30000只。
2、在發展非公有制經濟方面，繼續采取“沿街開商店，鄰廠找活干，靠路搞運輸，市場做生意”等靈活多樣的方式，引導、幫助群眾尋找適合自身的致富項目。為了幫助群眾發展經濟，幾年來共為180余戶群眾辦理小額信用貸款40余萬元，幫助群眾上了一大批致富項目，使全村從事工、畜、運、建、服等非公有制經濟的農戶達276戶，成為推動經濟增長、增加農民收入的一個有力支撐。
二、發展公益事業，為群眾辦好實事好事
我們在大力發展經濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業建設，積極為群眾辦實事、辦好事。一是積極組織村民參加農村新型合作醫療，努力解決廣大村民因病致貧、因病返貧的問題，駐村工作隊協助村兩委投資3.4萬為全體村民建設新衛生所，改善了村民就醫條件，同時，每年為全村60周歲以上的困難老人進行慰問。二是加大教育投入力度，近年來建成了花園式南街村中心小學，建成了幼兒文化園。
三、加強基礎設施建設，改善農村人居環境
我們村的村莊建設由于受各種因素的影響，規劃無序，技術設施老化、環境臟亂差的問題越來越嚴重，影響了村民的正常生活和村莊形象，為此，駐村工作隊協助村兩委班子把加強村莊規劃建設
作為提高群眾生活水平的重要工作來抓，從縣里聘請專家對村莊進行規劃設計，科學合理地利用土地， 20xx年7至9月份幫南街村建設門面房54間，我們還加大招商引資力度，先后引進了煉油廠等項目，為建設社會主義新農村、新環境打下了良好的'基礎。
為保證村容整潔，駐村工作隊協助村兩委在教育引導村民自覺愛護環境的基礎上，成立了環衛隊，專門負責村內公共區域的衛生保潔工作，村莊環境明顯改觀；在村內道路建設方面，幾年來，村投資20余萬元完成了10公里的村內主干道路硬化，方便了群眾的出行，努力建造一個良好的農村環境。
四、推進精神文明建設，展現農村社會新風貌
加大投入，精神文明建設不斷加強。一是深入開展“兩抓一促”活動，投資20余萬元建成了村文化大院，同時不但進行完善，順利通過農村文化大院驗收標準；二是充分利用文化陣地，經常開展一些喜聞樂見的群眾性文化活動，既豐富了群眾文化生活，又使群眾從中受到先進文化的熏陶和教育；三是深入開展實施《公民道德實施綱要》，認真開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦”等評比活動，先后組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家”等活動，切實加強了對村民的思想道德教育；四是加強社會治安綜合治理，成立了治安巡邏隊，實行了24小時巡邏，有效地保障了村集體和個人財產的安全；五是積極倡導文明新風，村里成立了紅白理事會，引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了封建迷信和鋪張浪費現象。
通過開展精神文明活動，全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會丑惡現象。
五、抓好村務公開，完善村級管理新機制
駐村工作隊協助村兩委深入開展規范化建設，進一步健全組織，完善制度，擴寬村務、組務公開范圍，通過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議等不同形式，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心，同時，結合第三批科學發展觀教育活動的開展，我們還開通了舉報電話，設立了意見箱，發放500余份征求意見表，及時收集群眾意見和建議，另一方面成立了村民理財小組，全程參與村級管理，廣泛接受群眾監督，密切干群關系，增加公開透明度。
通過一年來的努力工作，全村上下呈現社會政治穩定，人民安居樂業，經濟快速發展的良好局面。但是，南街村的社會主義新農村建設還存在有不少問題，與先進地區相比還有一定的距離，建設社會主義新農村的任務還比較艱巨。在今后的工作中，我們要始終以“三個代表”重要思想和深入學習科學發展觀思想為指導，在上級政府的正確領導下，全心全力投入到社會主義新農村建設工作中，努力把南街村建設的更加美好而奮斗！同時也希望上級政府繼續加大對農村基礎設施的投入力度，多關注農村群眾的文化娛樂設施建設和農村群眾的科技知識培訓，為我們推進新農村建設提供更多的支持和關懷。
新農村建設工作自查報告8
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的`解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
新農村建設工作自查報告9
xx年是預防接種規范管理年。為做好規范年管理活動，不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平，根據《《XX市預防接種規范管理年活動方案》》要求，為不斷提升全鄉免疫規劃工作質量和服務水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發病率，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
1、加強接種管理，規范接種服務
按照《x省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員準入管理，對轄區內接種單位進行統一規劃，對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格后核發接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規范實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等，告知一類苗免費政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
縣級疾控機構和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
縣衛生局加大監督管理，對疾控機構和接種單位一類疫苗分發和二類疫苗購買的情況進行督查。縣疾控機構和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》，制訂二類疫苗使用計劃，實行統一采購，并做好疫苗生產、疫苗批發企業的資質查驗，索取疫苗批號合格證明等工作。同時，加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環節的.監管力度，做好儲存、運輸疫苗記錄。
3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。縣疾控機構和接種單位及其醫療衛生人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規范及時處理，并立即報告當地衛生行政部門。縣疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調查處理和確診鑒定。對確屬異常反應的病例，應按有關規定上報相關材料，落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應而引起相關上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。
4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識
加強廣播電臺等新聞媒體的溝通，大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，疾控機構和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
二、存在主要問題
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，沒有途中及到達時溫度記錄;
2、少數接種單位疫苗接種知情告知內容填寫不全，未告知疫苗預防疾病，無監護人鑒名等;
3、部分鄉鎮防保站未設立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
4、少數鄉鎮防保站存在一、二類苗捆綁接種現象，違背了二類疫苗自費自愿原則。
5、少數鄉鎮疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。
三、下一步工作意見
1、加強生物制品疫苗管理，做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及溫度監測工作，確保疫苗質量;
2、認真做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作，告知后監護人簽名。
3、進一步做好常規免疫工作管理，優先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監護人知情、自愿的前提下接種，不得以任何理由強迫接種二類疫苗;
4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，做到日清月結，帳物相符;
5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續，不得任意處理。
6、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作
按照省廳統一布置，5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種，對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務重，涉及面廣，社會影響大，切實加強領導，精心組織實施，制訂工作計劃和方案落實保障措施，加大工作力度，層層分解任務和責任，確保常規免疫和強化免疫工作措施落實。
新農村建設工作自查報告10
我鄉認真貫徹落實縣委、政府《關于開展社會主義村建設示范縣創建活動的實施意見》，按照社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞全縣社會主義新農村建設工作中心，強化新農村建設檔案管理，充分發揮檔案工作在新農村建設中的作用。
一、組織機構健全
強化領導，提高對新農村檔案工作的認識。我鄉把檔案工作作為新農村建設的一項重要內容來抓，納入社會主義新農村建設工作計劃，與農村其它工作同部署、同檢查、同考核。成立了以分管領導為組長的新農村建設檔案工作領導小組，并選派一名政治素質高、責任心強的同志兼任檔案管理員，對鄉形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的'需要。
二、基礎設施完備
為規范檔案存取和調閱，我鄉設立了綜合檔案室與村級檔案室各一間，配置檔案柜5組。檔案室條件完備，配備了防盜門、窗簾、消防器材基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案辦公室還配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。
三、管理健全
結合我鄉實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案管理人員崗位責任制、檔案收集制度、立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度、檔案利用制度、檔案移交統計制度、檔案鑒定銷毀制度。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。
四、檔案信息開發利用
我鄉檔案人員熟悉室藏檔案內容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質
積極組織鄉檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。同時，到檔案工作做的較好的鄉鎮進行觀摩，學習他們的先進管理經驗與技能。
總之，我鄉在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鄉各項工作提供更好的服務。
新農村建設工作自查報告11
按照醫院進行的自查自糾活動要求，結合學習和個人平時工作情況，對個人在工作、學習中是否存在一系列的問題進行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應該認真參加該項活動，全面剖析優缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。
查找個人存在的不足。對照院領導提出的要求，檢查剖析自己工作、學習情況和思想狀況，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
一是日常學習不夠，不能堅持經常性的理論、業務知識的學習，理論水平、素質能力還不能較好地適應水利新形勢發展的需要。首先是學習政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放松對業務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。
二是日常工作生活中，發揮中層領導的先鋒模范作用方面做得不夠，時時處處保持領導干部的先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般員工，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
三是要進一步提高工作效率、改善工作方法，時刻以公道正派、與同事打成一片的標準要求，牢固樹立兢兢業業、踏踏實實的工作準則。盡管自己沒有在工作時間內干與工作無關的事情，如上網聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的任務這種工作狀態，以至工作方法比較簡單，但仍沒開動腦筋，沒有創新精神;盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業業、踏踏實實的工作狀態，以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還是有些松勁。
產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了高標準、高要求，沒有時刻保持一名中層干部的先進性。通過自查自糾學習階段的活動，進行分析查找，使自己及時認識了自身存在的問題，找到了差距和不足，通過事實求實地查擺問題、認真的整改、批評和自我批評，將會進一步改進自己的思想、工作作風，明確努力的方向。進一步加強政治思想觀念，增強領導意識。加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領導與同事提出的各種意見，從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的`缺點和不足，虛心接受領導與同事的意見和建議，切實解決問題。立足本職，始終保持良好的工作積極性，發揮科室中心和領頭人作用，遵守各項規章制度，做好考勤等日常管理;同時嚴格上班紀律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任務，自己要率先完成。認真聽取科室同事們的意見建議，在工作生活上主動關心、幫助，發揮每名科室同志的長處，激發大家的工作熱情，團結帶領科室全體工作人員，完成每項收費工作業務，服務院中心工作，在收費工作崗位上創先爭優，爭當年終先進科室。加強自我改造，提高綜合素質，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導與同同事請教。時時刻刻牢記一名中層干部的職責，用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。
新農村建設工作自查報告12
根據《關于開展行政執法行為專項監督檢查的通知》要求，我局對20xx年以來開展行政執法行為的有關情況進行了認真細致的自查，現報告如下：
一、大力完善依法行政的`財政保障機制。進一步完善國庫集中支付、政府采購和預決算等工作的制度建設，清理和規范行政機關、事業單位的收費行為。嚴格執行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領導干部在內的廣大公務員的嚴格要求、嚴格管理，增強了履行法定職責的能力。
二、加強行政執法監督工作。根據有關的法律法規和規章的規定及要求，我局將行政執法職責按照各科室的職能進行了分解、細化，落實到各科室，做到分工明確，職責到崗，責任到人。健全政府公共預算等制度。加強預算審核，嚴格預算調整，防止超預算支出。為了確保行政執法責任制真正落到實處，依據有關的法律法規，建立了各項規章制度。增強了行政執法的透明度，防止了執法的隨意性。
三、依法規范行政執法行為。不存在超越法定權限現象；不違反法定程序；全面建立和落實了行政處罰裁量權基
準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。
新農村建設工作自查報告13
通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的`問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學習有關理論，實現工作新突破。解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。
新農村建設工作自查報告14
20xx年是我市省級新農村建設三年工作目標考核之年，為進一步促進我市省級新農村建設，根據“中共xxx市委、xxx市人民政府關于做好20xx年省級新農村建設整市推進工作的意見”（x委發〔20xx〕30號）文件要求，作為負責全市投資促進工作的職能部門，我局緊緊圍繞我市新農村建設搞好投資促進工作，現就我局20xx年至20xx年上半年工作情況匯報如下：
一、主要工作措施
（一）不斷完善創新投資促進機制
20xx年以來，我市依托現代農業投資促進中心等專職投資促進中心，一是切實加強對投資促進工作的組織領導，實行工作例會制度，定期研究解決項目推進過程中存在的問題以及開展投資促進活動情況。二是用好用活災后重建、試驗區建設和擴大內需政策。進一步梳理、整合、創新和完善了我市一產業招商引資政策，努力變政策優勢為競爭優勢，切實形成“政策洼地”，發揮政策導向，加快產業集聚；20xx年對三次產業政策進行了重新修訂，修訂后的政策更加突出產業主導（主業）、突出企業（項目）的核心需求以及地域產業發展特點，在政策的兌現程序上更加簡化。充分調動各鄉鎮、街道辦、各部門、各單位以及社會各界招商引資積極性；切實兌現和落實招商引資產業政策和激勵政策。
20xx年2月9日，我市在市政府常務會議室召開了20xx年現代農業投資促進工作會，市政府副市長xxx出席會議，市政府辦、市委市政府目督辦、農發局、投促局、發改局、財政局、國土局、規劃局、環保局、城鄉建設局、水務局、林業局、統籌局、農投公司分管負責人，鄉鎮、街道辦分管負責人參加了工作會。會議對20xx年現代農業投資促進工作進行了回顧和總結，xxx副市長對農業投資促進工作進行了深入細致的分析，提出了20xx年相關工作要求，對20xx年現代農業投資促進工作進行了安排部署。
（二）招商引資取得突破性進展
1、制定招商目標，搞好大型招商活動。20xx年以來，我局研究制定了現代農業發展方向和重點，并根據產業優勢資源和缺失環節以及發展定位，制定年度農業招商方案。依托大型招商活動，通過港澳招商、xxx市新農村建設投資說明會、20xx、20xxxxx國際獼猴桃節等20余次活動宣傳推介xxx和農業招商項目，組織參加中國西部國際博覽會等活動，大大提升了xxx災后“鳳凰涅槃、浴火重生”的對外形象，促進了交流合作，引進了一批具有影響力的重大產業項目。20xx年上半年對全市現代農業項目情況及新農村建設小城鎮改造相關情況進行了調查了解，以利于進一步加強現代農業及小城鎮建設改造的投資促進工作。
2、開展小分隊招商，搭建平臺招商成效顯著。針對珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區域，依托省、xxx市駐地辦事處、上海產業轉移合作中心以及專業社團組織等機構搭建合作關系，形成覆蓋沿海發達地區的招商引資平臺。20xx年以來，分別成立了各重點區域招商工作組和招商小分隊，組織專業招商人員120余批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發達地區開展招商活動，尤其是市委市政府主要領導多次親自率隊上門招商，有力地促進了產業對接和高端項目的引進。20xx年5月21日—5月27日，副局長譚曉秋帶相關產業科室同志赴上海市、蘇州市、杭州市、無錫市重點針對農業產業開展小分隊招商活動，小分隊先后拜訪原上海援建指揮部經濟組領導，省政府駐浙江辦事處領導及經合處主要負責同志、蘇州清華企業家商會相關負責人，以及綠野資本集團、上海市楊浦區葉興投資公司、浙江森禾種業股份有限公司、上海熙可投資有限公司等10余家企業，上海市楊浦區葉興投資公司、浙江森禾種業股份有限公司表示將到我市進行實地考察，商談合作事宜。
3、主動一對一招商，積極與技術實力較強的企業進行主動聯系，對每一個擬在我市投資農業項目的客商都進行密切跟蹤。20xx年共接待了12家企業來我市考察投資農業項目，20xx年共接待了10余家企業來我市考察投資農業項目，20xx年上半年，接待了上海建信資本投資總監杜銳到我市考察xxx青牛現代農業投資有限公司和貢品堂茶葉有限公司；接待了上海多利農業發展有限公司董事長張同貴、上海輕舟投資集團有限公司董事長鐘映松一行到我市考察現代農業發展資源和投資環境；接待了xxx百裕科技制藥有限公司投資發展部副總吳正穩到我市考察銀杏種植；接待了浙江藍美種業科技有限公司董事長楊曙方到我市考察藍莓種植。
4、現代農業產業化項目取得突破。20xx年以來，依托災后重建基礎，圍繞十萬畝現代生態農業集聚區，大力發展設施農業、規模農業、品牌農業，我市成功引進了德弘現代農業產業化基地、臺灣青城烏龍茶、伊頓獼猴桃上市綜合開發、高榕金針菇等科技含量高、帶動性強的.高端農業項目。20xx年新簽約重大項目1個，2月10日xxx華譽農業開發有限公司與市政府簽訂了投資協議，擬投資3億元在我市柳街鎮鶴鳴村建設1900畝珍稀水果種植園區。
（三）完善農業產業項目管理工作
1、項目管理。建立完善了農業社會投資重點項目“四個一批”管理制度和進度“周報制”，對納入管理的重點項目實行市級領導、全市各部門和鄉鎮（街道）一把手“一對一”負責制，負責及時協調解決責任項目推進中存在的問題，加強了對項目的日常管理、跟蹤和服務。20xx年一產業社會投資項目共42個（含儲備項目），預計總投資76.87億元，到位資金5.7億元。20xx年納入重點項目管理的一產業社會投資項目共22個，預計總投資26.34億元，20xx年到位資金1.33億元。20xx年根據市領導安排，對20xx年-20xx年現代農業社會投資實施項目進行了認真梳理，20xx年納入重點項目管理的一產業社會投資項目共18個，預計總投資22.79億元，20xx年上半年到位資金1.34億元。
2、項目服務。建立了《xxx市社會投資重點項目（企業）管理工作制度》、《xxx市社會投資重點企業聯席會議制度》，實行“四級”工作例會制度，定期召開市長辦公會、項目現場辦公會、企業家聯席會、投資促進業務工作會等，有力有效地推動了重大招商引資項目在區域布局、要素保障、政策支持及推進落實等重大問題上的協調解決，確保了項目順利推進。切實做好對重點項目的跟蹤服務，通過加強部門協調、上門服務、專題匯報等方式，每周對重點項目安排專人對接聯系，及時掌握企業動態，每月匯總上報項目運行情況，為項目實施協調解決有關問題。
二、存在的問題
農業產業項目建設用地一直是困擾項目發展壯大的主要因素。如xxx伊頓農業科技開發公司現有獼猴桃氣調庫用地問題，一直未解決土地指標，企業為實施獼猴桃產業發展項目計劃新建設獼猴桃氣調庫、獼猴桃深加工、獼猴桃博物園等項目占地100畝，企業希望市政府予以考慮并解決項目用地指標；xxx青城茶葉有限公司實施的青城中國道茶生態觀光園項目擬征用集體建設用地100畝，建設游客接待中心及相關配套設施，土地問題也需要中興鎮盡快研究項目用地解決方案；xxx岳升農業科技開發有限公司實施的有機蔬菜水果示范園區項目涉及項目區土地整理，因所在地中興鎮相關區劃的土地利用規劃調整暫無法推進。
三、下一步工作打算
（一）充分利用資源優勢，集成運用統籌城鄉發展的各項政策，吸引社會資金投入新農村建設，特別是吸引國內外有實力的大企業、大集團參與我市新農村建設、土地綜合整治、農田水利基礎設施和生態環境建設，集中發展生態有機農業、設施農業、休閑觀光農業。重點針對xxx百裕科技制藥有限公司銀杏種植項目，浙江藍美種業科技有限公司藍莓種植項目，上海熙科投資公司農業產業化基地及深加工項目開展招商引資工作。
（二）結合旅游業發展規劃，按照產業功能定位和科學規劃，整合山、水、田、林、路等資源，充分發掘和展示xxx市的“水利文化、農耕文化、民居文化”，發揮現代農業景觀化、田園化的功能作用，打造一批獨具xxx特色的觀光農業旅游景點和鄉村度假旅游產品，形成觀光、休閑、體驗農業與農業產業發展的有機融合，推進一三產業互動發展。圍繞崇義現代農業觀光園、胥家獼猴桃觀光園、石羊銀杏觀光園、安龍花卉觀光園等特色園區開展招商工作，打造生態農業和鄉村旅游互動發展的川西田園風情小鎮。
新農村建設工作自查報告15
干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，是干部培養和成長過程中一個前端性重要環節，是全方位提高干部隊伍素質的重要途徑”。在崗培訓作為基層國稅機關開展干部教育培訓的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當前在崗培訓工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。
一、在崗培訓工作中存在的問題
近年來，區國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發展主題，堅持以在崗培訓為抓手，突出“抓理論學習、增黨性修養，抓技能學習、優知識結構，抓道德學習、樹高尚人格，抓法紀學習、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓工作，干部隊伍的綜合素質、執法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓對象的年齡、學歷差異等原因，目前開展的在崗培訓工作中還存在以下幾個問題：
（一）培訓認識不夠到位。部分同志由于對“大規模培訓干部隊伍，大幅度提高干部素質”的內涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓工作的認識不足，總認為學不學都能適應崗位工作，消極對待教育培訓，主動學習的激情和動力缺乏。
（二）培訓內容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業務知識培訓，對黨性修養與作風養成等“修德”、“盡責”、“守紀”方面的內容培訓不夠。
（三）培訓方式不夠靈活。培訓的方法基本上仍沿襲傳統的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓學習與解決問題結合起來，不能激發學員的學習興趣。
（四）培訓機制不夠健全。雖有教育培訓工作安排和組織領導機構，但由于相關職責不夠明晰、責任不夠落實等原因，在崗培訓工作存在應付現象，“學習工作一體化”的運行機制沒有真正形成。
（五）培訓基礎不夠完善。在教育培訓常規運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓對象的知識需求與培訓知識應用情況的認定，培訓不能取得較好的收效。
二、進一步深化在崗培訓工作的思考
（一）應注重加強在崗培訓學習的引導
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養和崗位勝任力是國稅事業發展的.基礎，而開展在崗培訓是提高干部職工綜合素養和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓工作，首先要引導干部職工對“學習是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學習”理念。其次要引導干部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設一支政治堅定、勇于創新、勤政廉潔、求真務實、奮發有為、善于推進科學發展的高素質國稅人才隊伍建設的現實需要。如果我們不加強學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應知應會的崗位技能知識，才能增強履行職責的本領。
（二）應正確選擇在崗培訓學習的內容
《國家中長期人才發展規劃綱要（xx—xx年）》明確指出，要構建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛煉“四位一體”的干部培養教育體系。在崗培訓作為實施干部素質能力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質和政策業務水平有明顯提高，履行崗位職責的能力有顯著增強，必須結合干部職工的思想政治、政策法規、崗位技能、黨風黨紀、管理科學等方面知識的差距，按照“實際、實用、實效”與“普及、強化、提升”的培訓原則，選擇培訓內容。只有突出干部職工的需求導向，立足于解決實際問題、提高工作效能，因人因崗創新培訓內容，才能切實解決政策不熟、業務不精、作風不實、思路不清等實際工作問題，在增強干部職工責任意識、團隊精神、服務和效率等觀念的同時，把所培訓的知識轉化為實際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴格、公正、文明、高效的執法本領。
（三）應開拓創新在崗培訓學習的方式
開展好在崗培訓工作的關鍵在于堅持與時俱進，按需施教，突出學習的前瞻性、系統性、針對性和實用性。在實際操作中，要增強干部教育培訓的實效，必須堅持以研究解決當前工作中存在的各類執法風險與問題為牽引，采取以“集中培訓”、“強化培訓”、“分類培訓”、“在崗自學”等全員化、個性化、精細化在崗培訓方式，扎實開展好“骨干講”、“能手講”、“經驗交流”、“問題分析”、“案例探討”、“讀書交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓活動，運用傳統教學方法與現代教學手段，把課堂學習與研討問題、實踐應用等結合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學員與教員之間，學員與學員之間的交流互動，增強教學吸引力，才能確保學以致用、用以促學、學用結合的學風養成。
（四）應建立健全在崗培訓學習的機制
在建立健全黨組中心組學習制度、在崗培訓考核獎懲辦法等學習培訓制度辦法的基礎上，堅持把干部教育培訓作為考察干部、發現干部的重要渠道，把干部學習培訓情況作為評價干部的重要依據，把真學、真懂、真信、真用的干部選拔到領導崗位上，鼓勵干部職工通過學習、實踐，成為稅收工作中的專業骨干人才。同時，應進一步健全完善干部學習培訓的考核評價體系。考核是公務員隊伍管理的“風向標”，只有將在崗培訓工作開展情況及崗位技能標準的落實情況納入績效考核，按月（季）對干部職工的學習態度和表現，掌握的政治理論、政策法規、業務與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實際問題的能力等指標進行通報，并將考核結果落實到個人的平時考核、年度考核之中，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學習、崇尚學習，努力創造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。
（五）應扎實做好在崗培訓學習的基礎工作
要確保在崗培訓工作有序開展并取得實效，必須大力推行“需求主導、訂單培訓”模式，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，深入開展需求調查，統籌兼顧組織需求、崗位需求和個人需求，增強培訓內容的針對性和實用性；妥善處理工學矛盾，應統籌安排好學習與工作時間，避免因學習而延誤工作，或者因工作而耽誤學習；扎實開展培訓效果評估工作。日常工作中許多教訓表明，一項工作的成敗，取決于某一個人的責任心，更取決于一個團隊是否嚴格“把關”。培訓工作亦如此，我們在培訓有關活動完成后，需要知道培訓的效果怎樣，是否能達到預期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進行考核評估，看通過某項業務培訓后是否仍然存在違規執行政策、程序錯誤等過錯行為；有機整合在崗培訓師資。重點應從本單位選拔實踐經驗豐富、理論和教學水平較高的業務能手、業務骨干擔任在崗培訓兼職教員；建立在崗培訓信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進一步完善干部職工參加培訓時間、培訓內容等檔案資料。
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