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行風評議自查報告

時間：2023-02-14 17:36:32 自查報告我要投稿

行風評議自查報告

　　隨著社會不斷地進步，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的行風評議自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

行風評議自查報告

行風評議自查報告1

　　沙洲小學根據(jù)省教育廳《20xx年民主評議全省中小學、幼兒園行風實施方案》、蘇州市委教育工委《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和市政府糾風辦《張家港市20xx年民主評議部分公共服務(wù)行業(yè)政風行風實施方案》，市教育局《張家港市教育系統(tǒng)迎接20xx年民主評議中小學、幼兒園行風實施方案》要求，對學校相關(guān)工作進行了自查自糾，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

　　一、高度重視

　　學校召開校長辦公會議，專門研究布置民主評議行風工作。成立了以一把手校長為組長的“沙洲小學民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組”，將全體教職工分成行政辦、一辦、二辦、三辦、四辦五個大組，全面進行自查自糾工作。學校制訂了工作方案，明確了《張家港市沙洲小學公開承諾書》、《教師公開承諾書》，還將利用備課班召開教育系統(tǒng)行風民主評議動員大會，對全體教師進行民主評議行風工作進行全面動員，周密部署，積極做好評議活動的宣傳報道和信息溝通工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)將行風評議的內(nèi)容、目的、意義以及進展情況進行廣泛宣傳，營造人人參與、個個知曉的良好氛圍。以《張家港市沙洲小學行風建設(shè)公開承諾書》和《教師公開承諾書》來規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范教師教育行為。

　　二、全方位自查自糾

　　我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結(jié)合的原則，廣開渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴格自律，歡迎學生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。由顧校長進行動員，布置自查自糾工作，加大檢查評議力度，切實糾正行業(yè)不正之風。

　　在宣傳教育、學習發(fā)動的過程中，學校立足于學生、家長、廣大教職工最急、最盼、最關(guān)注的地方想起、改起、抓起，有效解決與學生、家長、廣大教職工切身利益相關(guān)的問題。自查形式多樣：學校組織每位教職工自查自糾;請部分家長評定學校教育教學工作及行風建設(shè)情況;加大家訪力度，學校要求教師要進入學生家庭，了解學生以及家長對學校教育教學及管理工作的意見;深入周邊社區(qū)，聽取社區(qū)群眾對我校行風建設(shè)的意見和建議。

　　三、自查情況

　　(一)依法辦事。

　　學校按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)的要求，規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)教行為，加強教育教學管理;自覺遵守“五嚴”規(guī)定，做到義務(wù)教育階段公辦學校實行免試就近入學，嚴格執(zhí)行實施免費義務(wù)教育有關(guān)政策。學校先后組織了多次社會問卷調(diào)查活動, 一是結(jié)合師德師風月活動，我們在學生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動。二是在學生和家長中開展了教育行風評議調(diào)查問卷活動。三是我們在教師中開展行風評議問卷調(diào)查活動。我們對調(diào)查的結(jié)果進行了詳細的統(tǒng)計、分類匯總并及時整改。

　　(二)規(guī)范收費。

　　學校嚴格按教育和物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍進行收費，按公示標準收費，不借任何名義另行收費;嚴格執(zhí)行教輔材料管理暫行規(guī)定，其他服務(wù)性收費按教育局、物價局批示執(zhí)行;教育收費公示、嚴格收費許可證、票據(jù)管理等制度;無收取擇校費、贊助費等現(xiàn)象。學校任何部門和個人都不擅自違規(guī)為學生征訂、代購、推銷教輔用書、學習用品等。學校明確指出：如有發(fā)現(xiàn)，年終考核、評職評優(yōu)實行一票否決。

　　(三)辦事公開。

　　學校對涉及學生、家長、教師切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等做到在校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄及時全面公開;校務(wù)公開的內(nèi)容(含公開承諾書)真實、完整、準確，公開時間及時;教職工代表大會制度完善。我校推行了校務(wù)、財務(wù)公開制度，推動了廉政建設(shè)，完善學校民主科學管理體制。對學校工作的'內(nèi)容做到“四公開”即：重大決策公開;人事制度公開。財務(wù)制度公開;學校行政廉潔自律公開。

　　(四)服務(wù)質(zhì)量。

　　學校按《張家港市沙洲小學公開承諾書》、《教師公開承諾書》、《張家港市沙洲小學教師師德考核標準》、《張家港市沙洲小學教育教學工作考核標準》所提供的服務(wù)達到自身評級標準;便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等落實到位。

　　(五)廉潔自律。

　　學校嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，履行公共服務(wù)職責;落實中小學教師職業(yè)道德建設(shè)五項制度，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁有償家教;不存在以各種名義接收學生及家長贈送的各種禮金、禮品等情況。學校圍繞師德師風建設(shè)扎實開展了師德教育活動，積極有效地開展師德建設(shè)工作，大力宣傳身邊師德標兵，要求每一位教師在工作上踏踏實實、求真務(wù)實，熱愛學生，不偏心，對后進生滿腔熱情，尊重學生人格，實行師生平等，發(fā)揚教學民主，嚴禁有償家教。

　　四、存在的問題

　　學校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題，在今后的工作中要加強以下幾個方面的工作：學校應進一步加強教學管理，提高教學質(zhì)量;班主任應加強與學生的溝通，多與學生家長聯(lián)系，開展家訪活動;做好新市民子女的入學政策宣傳以及相關(guān)服務(wù)工作。

　　五、整改措施

　　學校將適時召開會議，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進全體干部參與民主評議政風行風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在民主評議政風行風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議政風行風整改工作的深入開展;通過全校教師會議，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設(shè)，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學年學校開學工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。

　　在教師師風師德建設(shè)上，通過制定責任書，使學校的民主評議政風行風整改工作落到實處，使廣大教師進一步明確為人師表的要求，使廣大干部更好地樹立服務(wù)意識、勤政意識、廉潔意識，使各教研組管理更規(guī)范。

　　學校決定每班聘請兩個學生家長為政風行風評議員，請他們關(guān)注老師的教育教學情況、師風師德情況和學校方方面面的情況，并及時將意見反饋給學校，協(xié)助學校抓好班級管理和教師管理。定期召開家長政風行風評議員座談會，一方面學校領(lǐng)導向他們通報學校的發(fā)展情況和民主評議政風行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。

　　學校將一如既往嚴格按照上級的文件要求進行收費，實行收費申報制度，且納入學校的財會室統(tǒng)一管理，實行收費公開制度，向?qū)W生和家長公布費用的用途和開支情況，接受學生和家長的監(jiān)督。

　　學校成立行風工作領(lǐng)導小組，將定期召開學校行風監(jiān)督員座談會征求意見，設(shè)置意見信箱(包括電子信箱)和投訴舉報電話，向社會各界開門納諫，廣泛征求意見，收集學生、家長及社會各界的意見，認真查找存在的問題和不足，向社會作出承諾。堅決杜絕教師有償家教的問題，接受社會監(jiān)督。

行風評議自查報告2

　　一、自查自評情況

　　(一)規(guī)范教育教學行為，提高教學質(zhì)量

　　1、嚴格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學執(zhí)行課程計劃有關(guān)問題的文件規(guī)定，結(jié)合學校教育教學實際情況，開齊課程、開足課時。

　　2、嚴格控制了中小學生補課及教輔資料的發(fā)放，控制教輔材料的購買，嚴格禁止濫訂濫用教輔資料，禁止為學生統(tǒng)一訂購或要求學生自行購買統(tǒng)一資料。

　　3、根據(jù)學校實際情況科學制定招生計劃，合理安排班級人數(shù)，無快慢班、重點班。

　　4、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育學生免試就近入學的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學生入學。學生的轉(zhuǎn)學、插班、休學、畢業(yè)等情況均按學校學籍管理制度嚴格執(zhí)行。

　　(二)規(guī)范收費行為，杜絕違規(guī)行為

　　1、學校嚴格按照上級部門的要求，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策，堅決制止亂收費。

　　2、嚴格執(zhí)行中小學收費項目及標準，杜絕以各種名目自立項目亂收費。

　　3、每學期開學初，學校對收費項目和費用均張榜公布，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(三)規(guī)范師德行為，提高服務(wù)意識

　　1、加強對教師的職業(yè)道德教育，倡導“格物致知、誨人不倦”的良好教風，要求教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。學校制定了嚴格的措施，堅決杜絕以教謀私，向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，當年的“創(chuàng)先評優(yōu)”實行一票否決制，并扣罰績效工資。

　　2、開展家校互動活動。歡迎每位家長隨時走進課堂聽課，增進社會、家長與學校、教師的交流，認真聽取家長和學生的意見，不斷進行課堂改革，提高教學質(zhì)量。

　　3、積極開展學習型組織活動，通過開展“政治業(yè)務(wù)學習”、校長辦公會、全體教師大會集體學習等活動，引導教師提高自身的工作責任心、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務(wù)水平和班級管理能力，進一步規(guī)范教師的行為，增強服務(wù)意識。

　　(四)堅持校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督

　　1、學校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，把學校工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　2、學校建立問題逐級反映解決機制，師生思想、工作或?qū)W習中存在問題，可逐級向上反映。當事人員或領(lǐng)導能夠解決的，現(xiàn)場予以解決;還能解決的，可向上一級領(lǐng)導匯報。確保師生反映的問題能夠及時予以解決，杜絕推脫扯皮現(xiàn)象。

　　3、定期召開家長會，搭建起家長與學校溝通的橋梁。家長會上，教師除了與家長溝通學生的學習情況外，還向廣大學生家長宣傳學校的辦學方向、教育理念，接受家長對學校各項工作的監(jiān)督。

　　(五)加強黨風廉政建設(shè)，完善責任追究制度

　　1、圍繞“廉政文化進校園”活動，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，領(lǐng)導干部率先垂范，切實履行“一崗雙

　　2、加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。學校堅持把黨風廉政監(jiān)督檢查納入學校領(lǐng)導干部目標管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。

　　3、加強反腐倡廉工作任務(wù)的落實，定期聽取群眾意見，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范自己的'言行，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。

　　4、認真開展“廉政文化進校園”活動。引導廣大師生認清形勢，提高組織紀律意識、大局意識和依法辦學意識，增強黨員干部廉潔自律能力，在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

　　(六)暢通言路，積極化解矛盾

　　1、領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層辦公室，認真聽取群眾意見，掌握群眾思想動態(tài)。

　　2、按照逐級負責、分層解決的原則，確保師生反映的問題能夠得到及時解決。

　　3、在平時的工作中，對一些難點問題、熱點問題我們積極辦理，化解矛盾，做到了件件有落實。

　　二、存在的問題

　　雖然企校移交已經(jīng)完成，但是部分教師的思想里還或多或少殘留著“企業(yè)化”的影子，情緒還不穩(wěn)定。這主要反映在20xx年“績效工資”剛剛實施時，教師普遍認識與上級文件要求存在一定差距，意見較大。

　　三、整改措施

　　1、細化活化教職工的思想政治工作。學校領(lǐng)導經(jīng)常與教職工溝通，走進教職工的工作與生活。與教師進行真誠的交談，達到情感上的交流，事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識，增強教書育人的責任感、使命感，進而轉(zhuǎn)化為工作的動力。

　　2、實施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問題納入到學校日常工作的范疇中，關(guān)心、幫助教師的生活，讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖，無后顧之憂。組織教師進行體檢、外出參觀學習、定制工作服等，從工作的細節(jié)中，體現(xiàn)出學校對廣大教師的人文關(guān)懷。

　　四、今后努力方向

　　1、堅持求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實，言行一致的優(yōu)良作風，堅持實事求是，大力提倡無私的敬業(yè)奉獻精神。廣泛聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，為群眾辦實事，扎實抓好行風建設(shè)，進一步提高工作質(zhì)量和效率。

　　2、進一步加強德育工作。首先是抓好師德師風建設(shè)，全面提高教師隊伍整體水平。其次，繼續(xù)抓好學校校風、教風、學風等“三風”建設(shè)，強化德育教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，努力提高德育效果。

　　總之，我們將繼續(xù)按照上級的要求，高度重視行風建設(shè)工作，時時對照，經(jīng)常深入檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不斷提高行風建設(shè)水平。

行風評議自查報告3

　　行風評議是我市今年教育系統(tǒng)的重要事項之一，也關(guān)乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象，接到通知后，我校高度重視，認真開展自查自糾，確定自查重點，及時進行整改。

　　一、提高認識廣泛宣傳

　　我校利用教師會、家長會、班會等活動時間，廣泛深入地宣傳行風評議的嚴峻形勢及重要性，組織師生、家長討論座談，積極開展自查自糾，互幫互助，統(tǒng)一認識。并將每年的6月份作為我校的“行風建設(shè)主題月”。

　　二、確定重點及時整改

　　根據(jù)市教育局確定的自查內(nèi)容，因為贊助費、擇校費、集資辦學費我校均無收取，因此把自查的重點確立為教師有償家教和從事第二職業(yè)、學習資料的征訂，興趣班的開設(shè)等三個方向上。

　　教師有償家教和從事第二職業(yè)。之所以將之確立為重點，是因為作為民辦學校的教師，工資水平與公立學校有一些差距，工作也不太穩(wěn)定，“雇傭意識、短期行為、急功近利”的思想在少數(shù)教師中或多或少地存在。在這次自查過程當中，我們發(fā)現(xiàn)有一部分教師利用業(yè)余時間進行有償家教，總結(jié)起來分別有四種情況：一是利用業(yè)余時間做外校學生的有償家教；二是利用業(yè)余時間，做本校學生但非本班學生的有償家教；三是利用業(yè)余時間，做本校學生且本班學生的有償家教；四是利用上班時間，做與本職工作無關(guān)的事情。

　　對待這種問題，學校感到處理起來最大的難點是：難于掌握真憑實據(jù)，掌握不了證據(jù)也就無法下手處理；最大的困惑是打擊面不能太大，否則會影響部分教師的工作主動性和積極性。所以我們決定采取教育與處理相結(jié)合的措施，以點帶面，進行管理。在自查過程當中，我們發(fā)現(xiàn)并取證到一位譚姓女器樂老師，在家進行有償家教的對象多至9人，于是，我們采取果斷措施，進行堅決處理，要求該老師返還給家長所有收費的學費，并予以辭退。我們還發(fā)現(xiàn)，有個別中層干部也將孩子送到該有償家教班，客觀上慫恿、助長了有償家教不良風氣的形成，經(jīng)校務(wù)會研究決定：免去該主任的行政職務(wù)。

　　學習資料的征訂。抵制商業(yè)行為入校，保證純潔校園是我校一貫厲行的做法，在學校，替商家做宣傳推廣，提供便利，很容易給家長造成校方與商家串通一氣，“打?qū)W生主意”的嫌疑。對于我們民辦學校，應該視聲譽如生命，愛品牌如眼睛，學校規(guī)定：

　　1、堅決杜絕帶有任何商業(yè)性的書籍、學習用品、資料進入校園，謝絕各種社會夏令營活動、民間競賽活動來校洽談、推廣；

　　2、面向家長的通知都必須經(jīng)過校長審核、簽發(fā)，任何教職員工不得私自向?qū)W生派發(fā)宣傳單，幫助商家推廣；

　　3、只有校財務(wù)室開具收據(jù)才能收取學生費用，任何教職員工個人收取費用都是違規(guī)的。

　　在這次自查過程當中，我們發(fā)現(xiàn)一位計算機老師由于警惕性不高，無意間讓一位商家進入校園進行推廣，并通過部分班主任老師派發(fā)了部分傳單，個別學生甚至將費用帶到了學校，學校知情后，采取果斷措施，立即停止活動，帶了錢來學校的學生一律帶回，并要求各班主任老師向家長做好解釋工作，避免了一場誤會的發(fā)生。

　　興趣班問題。這一塊如操作不好，很容易引發(fā)家校之間的.爭議，我們根據(jù)“依法開辦、服務(wù)學生、服務(wù)家長”的宗旨，開辦之前都有審批，按照區(qū)教育局的要求：

　　1、學生自愿報名；

　　2、只可占用半天；

　　3、收費5元/課時；

　　4、授課內(nèi)容必須是學科教學以外、技能培養(yǎng)為主的內(nèi)容。興趣班做到有組織、有管理，有驗收，有計劃。所有費用內(nèi)學校統(tǒng)收統(tǒng)支，開辦幾期以來，獲得家長、學生一致好評。

　　至于學費收取問題，我校嚴格遵照市物價局核定的標準收費，在家長咨詢時，將《收費明細表》人手一份，有言在先，哪些必繳項目，哪些是選擇項目，一目了然。

　　三、創(chuàng)新開展，加強建設(shè)

　　為加強我校行風建設(shè)，開辦以來，我校開通了兩條熱線，一條叫家長投訴熱線（8xxxxx835），一條叫家長服務(wù)熱線（8xxxxx820），對待家長的投訴有專人接聽跟蹤，對于署有實名的家長，一律給予回音。對于家長反映集中，在品行、職業(yè)操守等方面存在問題的老師，根據(jù)“事不過三”的原則，“先換思想后換人、不換思想就換人”。

　　同時，我校要求管理干部努力做到“四要三不要”，即要多念員工好處，要多看員工長處，要多想員工難處，要多給員工益處；不要得理不讓人，不要聽不進不同意見；不要在名利面前伸手；

　　我校還規(guī)定“南開教師六不準”：不準有償家教，不準從事第二職業(yè)，不準開黃色玩笑，不準少部分人過分親密，不準在學校稱兄道弟，不準吃喝。

　　我校還制定“南開教師待人接物基本準則”，用于規(guī)范教師與家長、與同事、與上級、與學生、與外賓的關(guān)系處理。如與同事，要求“已所不欲，勿施于人”；與家長，要認為“教育是一種服務(wù)，并且是一種可供選擇的服務(wù)”；與學生，要“視如己出，珍愛如初”；與外賓“在外賓面前你就是南開”、“在系統(tǒng)之外，你就是教師”的觀念。

　　總之，我校認為，行風建設(shè)應該是一項常抓不懈的工作。我們相信，在上級部門的指導監(jiān)督下，在我們的自身努力下，狠抓隊伍自身建設(shè)，一定能夠讓政府主管部門放心，使家長滿意。

行風評議自查報告4

　　根據(jù)古衛(wèi)發(fā)〔20xx〕78號（關(guān)于20xx年行風評議實施方案）文件要求，我院近期對“民主行風評議”活動進行了自查，根據(jù)方案要求，我院在近一個月的時間中，通過召開座談會、職工大會等多種渠道多種形式，認真征求意見，努力查找自身存在的問題與不足，取得了較好的效果，現(xiàn)報告如下：

　　一、問題重點

　　查問題、搞整改，堅持以自我教育為主，自查自糾為主，以院委會成員和各科室主任帶頭為主。重點分兩個層面進行認真地查擺問題：一是個人的思想作風、組織紀律、道德品質(zhì)、世界觀和人生觀方面是否存在問題；二是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)流程等方面是否存在問題。

　　二、查擺問題形式

　　主要通過以下二個方面進行查找。

　　（一）自查自糾

　　全院干部職工主要自查了以下五個方面的問題：

　　1、是查紀律。目前還存在上班遲到、早退、吃零食、擅自離崗、串崗聊天現(xiàn)象，有時有上班時間玩游戲干私活現(xiàn)象；目前還存在犯自由主義、搬弄是非、制造傳播小道消息的問題。

　　2、是查作風。部分職工存在工作作風不踏實及服務(wù)意識不強、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念淡薄的問題。

　　3、是查效能。個別職工有辦事拖拉、工作效率低下，工作技能差，任務(wù)難完成的現(xiàn)象；還存在工作標準要求不高、應付了事、敷衍塞責的問題及因循守舊、照搬照抄、工作水平低的問題。

　　4、四是查廉潔，未見有違反衛(wèi)生部下發(fā)的'“八條禁令”和“八不準”的問題。

　　5、五是查服務(wù)。部分職工存在接待病人不熱情；主動服務(wù)、便民服務(wù)、愛心服務(wù)意識不強的問題；還存在為了個人利益，不顧患者利益，甚至損害患者利益的問題。

　　（二）互查互糾

　　一是召開座談會，我院于6月5日，召開了職工大會，充分聽取了群眾的意見及建議。存在主要問題是：醫(yī)院部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，服務(wù)質(zhì)量還需進一步加強。二是利用網(wǎng)絡(luò)，依托醫(yī)院網(wǎng)站及電子郵箱為基礎(chǔ)，公開征求意見建議，接受各類意見建議。

　　三是通過現(xiàn)場征集，組織患者或家屬幫助查找問題，進行評醫(yī)生護士活動。

　　征求的各種意見，屬于領(lǐng)導班子的，反饋給班子集體，屬于個人的，反饋給個人。

　　三、查擺問題的處理

　　對開展“民主行風評議”活動查擺出來的問題，我院認真進行了研究總結(jié)，并制訂方案加以整改，同時，對醫(yī)院的管理規(guī)定和制度進一步的完善和補充，著重修改完善了勞動紀律方面的內(nèi)容，規(guī)定不準上班遲到早退、擅自離崗；不準開會遲到、早退；不準工作時間打牌、玩游戲；不準用公款相互吃請；不準在任何時候任何場所參與賭博；不準以醫(yī)謀私，拿藥品回扣、收受紅包或禮品、接受病人吃請，違反衛(wèi)生部下發(fā)的“八條禁令”和“八不準”；不準大搞請客送禮，不準工作時抽煙；不準對患者或服務(wù)對象服務(wù)不周到，態(tài)度不熱情，接待不禮貌；不準犯自由主義，搬弄是非，制造小道消息等。

　　各科室，尤其臨床科室，要求對查擺出來的問題和不良現(xiàn)象要認真分析和研究，制訂出具體整改方案，經(jīng)醫(yī)院討論批準后組織實施，切實改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。各科室進一步推行便民服務(wù)、主動服務(wù)和愛心服務(wù)，規(guī)范工作流程，細化服務(wù)環(huán)節(jié)。針對此次醫(yī)療環(huán)節(jié)中查找出來的問題，要立即整改，加強醫(yī)療環(huán)節(jié)管理，在方便病人就醫(yī)的同時，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。全體干部職工必須熟練掌握、并且自覺運用文明禮貌服務(wù)用語，加強與病人的交流與溝通，儀表端莊，態(tài)度和藹，熱情接待病人，待病人如親人，切實將本次“民主行風評議”的直接成效體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，重塑我院廣大醫(yī)務(wù)人員的良好社會形象。

行風評議自查報告5

　　根據(jù)局行風評議領(lǐng)導小組統(tǒng)一布置，按照《ｘｘ區(qū)教育系統(tǒng)20ｘｘ－20ｘｘ學年民主評議政風行風工作方案》的文件精神，我校行風建設(shè)抓住師德建設(shè)和學校收費兩大重點，聯(lián)系學校實際，按照實事求是、邊查邊改的原則，通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議（主要采取“問”“談”“訪”三種形式，敞開校門，接受教師、學生、家長、社會各界的評議）。對照評議內(nèi)容和要求，找準存在問題，重點解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題，尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、校務(wù)公開和師德師風建設(shè)等問題，廣泛收集，認真梳理，進行分析。以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促整，以整促改，扎實推進行風建設(shè)，促進學校依法治教、規(guī)范管理，努力樹立學校新的形象。現(xiàn)將我校自查工作匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，積極宣傳，發(fā)動群眾，制定切實可行方案

　　我校成立了以李銀嵐校長為組長的政風行風評議領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導小組成員作了具體分工，負責日常工作。根據(jù)區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校工作實際，制定了《廈門市ｘｘ區(qū)教師進修學校第二附屬小學20ｘｘ－20ｘｘ學年度民主評議政風行風工作實施方案》，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。

　　我校注重行風建設(shè)從提高全體教職工思想認識入手，利用各種會議引導教職工積極投入到政風行風建設(shè)活動中來。學校多次召開民主評議政風行風動員和學習大會，召開家長、學生、社區(qū)代表座談會，還通過辦宣傳專欄，懸掛宣傳橫幅，利用墻報、設(shè)置行風監(jiān)督意見箱、公布舉報電話（5780356）、舉報郵箱（307520409@QQ.com）、網(wǎng)上家長學校、網(wǎng)上公開校務(wù)等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長對民主評議政風行風工作的認識,營造濃厚的政風行風評議氛圍。此外，校領(lǐng)導還走訪街道、社區(qū)、共建單位等，直接聽取社會各界的意見和建議。在全體教師大會上、在學校月工作小結(jié)、績效考核工作中，葉校長都將政風行風建設(shè)工作提高到關(guān)系到學校的生存與發(fā)展、關(guān)系到每一位教職工的榮辱這一高度，并且要求全體教職工要認真查找不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。

　　二、面向師生，走向社會，接受社會評議和監(jiān)督

　　1.確實解決教育亂收費問題。

　　9月初組織全校教職工進行情況調(diào)查，分收問卷41份。同時組織三至六年級學生進行學校教育收費情況調(diào)查，對四個年級共抽查了100位同學，每班有10多位同學認真填寫了調(diào)查表。

　　調(diào)查顯示，100%的學生認為：學校沒有自立收費項目和超標準收費行為，沒有強制性或變相向?qū)W生收取服務(wù)性收費項目和以各種名義向?qū)W生收取錢物等現(xiàn)象。學校沒有強行要求學生訂報刊和推銷復習資料及學習用品問題，學校或教師沒有以盈利為目的的亂辦班、亂補課、亂發(fā)復習資料現(xiàn)象，教師沒有體罰學生行為，沒有收受和索要學生錢物問題學校也沒有與招生掛鉤向?qū)W生亂收費現(xiàn)象。學校在義務(wù)教育階段執(zhí)行了收費公示制，學校給學生開據(jù)財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，學校執(zhí)行招生政策、規(guī)定以及目標計劃都向社會公示。對群眾舉報、投訴的問題，學校能夠及時給予解決、解答，學校辦學行為規(guī)范。

　　2.切實加強師德建設(shè)工作。

　　（1）成立了“師德領(lǐng)導小組”。制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實。多次召開培訓工作會議，特別組織新教師學習學校規(guī)章制度，學習《福建省中小學教師師德考核辦法》、《廈門市中小學師德承諾書》、《廈門市ｘｘ區(qū)教師師德考核表》、《福建師德考核劃定20條“紅線”》、《小學德育綱要》，提升教師的職業(yè)道德水準。。邀請學校關(guān)工委的老同志開展專題講座，請班主任工作經(jīng)驗豐富的高老師介紹班主任工作經(jīng)驗，請興趣廣泛的郭老師做黨史專題講座----《日出東方開天辟地》和《集郵》《燈謎》等，拓寬教師的視野，也被老教師的熱情與敬業(yè)精神感染。我們還邀請區(qū)骨干教師、名師工作室的易老師到學校開展《書法藝術(shù)》專題講座和《與生命的邀約》課題講座，也邀請市實驗小學的特級教師鐘老師進行《如何開展片段教學》的專題講座，這些老師的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)深深地打動老師。

　　（2）組織開展了“師德家長問卷調(diào)查”和“師德學生調(diào)查”，并積極引導教師開展師德自查、自糾活動。學年開學初每位教師簽下承諾書，規(guī)范自己的言行。每年九月，每位教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范自評表開展自查、自糾活動。我校教師愛崗敬業(yè)，不存在有償補課、有償家教問題。每學年末學校師德考核小組都對全體教職工進行師德考核，我校全體教職工師德考核均合格。在市、區(qū)教育局政風行風評議檢查中，我校政風行風建設(shè)工作受到了上級的肯定。

　　（3）開展各類評優(yōu)、評先活動，樹立典型，鑄造師魂，充分發(fā)揮榜樣的作用，組織教師全面開展新時期師德形象大討論，倡導奉獻精神，增強教師的事業(yè)心和責任感，從思想深處認識到師德師風的重要意義，將優(yōu)秀教師、學生的事跡在宣傳欄上展示。本學年以“美麗廈門共同締造”活動為契機，開展“美麗校園共同締造”活動，組織師生學習“美”，發(fā)現(xiàn)“美”，說說“美”，寫寫“美”，通過校園里的“美”文，滲透美的教案，評選校園美麗教師等方法適時的進行師德教育和宣傳，切實提高了教師加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性，明確努力方向，達到自我教育、自我改進、自我提高的目的。

　　（4）我校每學期堅持召開全校家長和落實入戶家訪，要求每位老師每學期至少家訪學生20名，并做好家訪記錄和反饋。同時，廣泛發(fā)動社會、家長對學校行風狀況進行評議，營造民主評議行風的濃厚氛圍。

　　開學初，我校行風評議領(lǐng)導小組組長葉雪麗分別來到坂尚社區(qū)、嶺下社區(qū)、圍里社區(qū)，與社區(qū)領(lǐng)導座談，聽取社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導對學校行風建設(shè)的意見和建議。座談會上，學校領(lǐng)導向社區(qū)領(lǐng)導匯報了學校校風、師德建設(shè)等情況。社區(qū)領(lǐng)導肯定學校校風校紀和校園環(huán)境發(fā)生了明顯改善，對學校的保衛(wèi)工作和門衛(wèi)管理制度非常滿意。對我校個別班級學生做廣播操不夠認真，個別學生有進黑網(wǎng)吧現(xiàn)象提出了意見，建議學校要嚴格管理，加強與家長和社區(qū)建立綜合治理機制。葉校長對學校大門口的道路因為人流、車流量大，人車混雜，占道亂停車現(xiàn)象，存在安全隱患表示憂慮和擔心。建議社區(qū)配合學校和上級主管部門加快解決的步伐，使學校學生有安全的環(huán)境。

　　為更好推進我校行風評議工作的開展，我校邀請部分家長召開座談會，為我校行風建設(shè)和學校發(fā)展獻計獻策。家長代表在聽取學校領(lǐng)導介紹了校風、教育教學以及師德建設(shè)等情況后，根據(jù)了解的實際情況和社會各階層意見與建議發(fā)表了自己的見解。在對我校的收費規(guī)范制度和師德建設(shè)給予了充分肯定的同時，也對我校個別學生的'教育方式提出了強化管理的要求，加強心理溝通以及與社區(qū)建立綜合治理網(wǎng)絡(luò)建議。學校行風領(lǐng)導小組成員和學校有關(guān)部門負責同志參加了會議。與會家長認真聽取了監(jiān)督員的意見和建議后，表示要根據(jù)建議加強全體教職工的全員育人意識，加強學校、社區(qū)和家長的溝通，進一步做好自查自糾和整改工作。

　　三、自查自評，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改

　　1．依法治校，依法治教，堅決規(guī)范化辦學

　　我校嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高，嚴格按以下各項要求執(zhí)行：

　　（1）嚴格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定，嚴格控制收費項目，嚴格按一費制標準收費，公開收費依據(jù)、收費標準、收費范圍、收費使用結(jié)果、常規(guī)性收費如學雜費、書本費這些收費項目，在學期開學前進行公示，接受學生家長、社會監(jiān)督。學校宣布了“崗位責任制”，從“誰出問題誰負責”、“一票否決”的高度出發(fā)，嚴格依法收費，不存在亂收費和變相收費現(xiàn)象。沒有組織學生購買各種

　　（2）依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時。落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理。尊重愛護學生，三令五申地強調(diào)杜絕侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

　　（3）強師德強素質(zhì)。師德建設(shè)是行風評議工作的重中之重，學校把嚴格教學常規(guī)管理看作學校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《縣后小學教學常規(guī)管理規(guī)定》作為學校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教。一方面，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，促進良好教風形成。另一方面，結(jié)合《縣后小學崗位大練兵活動》的開展，狠抓教師基本功的訓練，并取得了可喜的成績。評選表彰教學能手和基本功考核達到優(yōu)秀的教師，并把項目優(yōu)秀的視為下年度免檢作為獎勵，極大鼓舞老師的熱情和信心。建立師德考核和評價制度，與優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評選掛鉤。成立了教師師德考核領(lǐng)導小組，發(fā)放了家長調(diào)查卷和學生調(diào)查卷，對教師的師德進行調(diào)查問卷。學校對教師師德考核采用教師自評、互評、學生評老師和考核小組綜合評定的多層次考核方式，力求公正、公開、公平地全面評價教師的師德，使考核更具實效，以促進教師師德水平的提升。學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復。

　　（4）努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，把其當作教學常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容。強調(diào)教學應以后進生的實際出發(fā)，實行因材施教、分類要求，保證后進生愿意學、學得進，有進步；建立班級學習小組，開展“互幫互學”活動，各班還要設(shè)立“進步獎”，對成績顯著提高的后進生進行表揚、獎勵，激勵后進生奮發(fā)向上，進而形成“比、學、趕、超”氛圍，努力使縣后小學的教育教學水平提升一個臺階。

　　（5）建立了心理咨詢室，開展心理咨詢活動。在沒有配備專職教師的情況下，學校邀請金尚小學的心理老師來校指導，動員老師兼上心理課，安排校醫(yī)兼做心理咨詢的工作，本學期學校配備了專職的心理教師，課程得到落實，更有效的開展工作。

　　2．有的放矢，建立行風建設(shè)長效機制做好整改工作。

　　結(jié)合“三個代表”重要思想的學習實踐活動，通過召開民主評議政風行風領(lǐng)導小組成員、行風評議代表座談會，黨員民主生活會及與教師個別談心等方式，廣泛征求基層及社會各界對領(lǐng)導及教育改革措施、方案的意見。

　　（1）我們根據(jù)座談、走訪、測評獲得的信息，針對加強學生心理健康輔導的建議，對全體學生的學習情況、身體、心理現(xiàn)狀、家庭環(huán)境等逐一進行分析，給每一個學生最合理的定位。利用晨會課，請校醫(yī)鐘網(wǎng)市（校兼職心理健康老師）老師有針對性地開展心理健康教育輔導，每周班隊會要求班主任針對班級學生的實際進行心理健康教育，培養(yǎng)學生健康積極向上的心理品質(zhì)。

　　（2）針對個別學生的不良行為，我們除加強學校德育工作領(lǐng)導，營造良好的育人環(huán)境，不斷完善管理體制外，圍繞育人的目標,從班主任到全體教職工，根據(jù)不同的工作分別有明確的崗位職責,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、活動育人的群體氛圍。學校德育領(lǐng)導小組定期每月召開會議，制定德育工作計劃，對日常工作、學生思想存在的問題共商對策，同時注意吸收新觀點，抓好理論學習，利用兩周召開一次的班主任會議，互相交流經(jīng)驗、取長補短、學習提高和強化責任意識等，通過各種案例的分析，進行反思，從而不斷提高管理德育隊伍的綜合水平，通過德育研討會的活動，確保了德育工作的有效開展。

　　（3）安全工作之弦時刻都不放松。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從學校大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學校整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、春秋游季、假日安全。二是注意平時工作要做到多強調(diào)、多檢查。針對學校門前人流、車流量多，人車混雜，亂占道停車，影響學生上學放學安全的問題，學校這幾年來堅持設(shè)立了門口崗和送路隊，負責對學生的晨檢和護送學生安全離校，并準時清校。同時利用班隊會、晨會、宣傳欄等對學生進行以上各方面的安全教育，目的就是讓學生樹立安全意識，加強自我防范能力，保證學生的安全。

　　（4）根據(jù)社區(qū)和家長提出的加強“學校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)的建議，我校堅持家訪和家長與學校聯(lián)絡(luò)制度，各年級先后召開了家長會，以達到相互溝通的目的。同時學校與街道、派出所、居委會等建立了廣泛密切的聯(lián)系，如學校邀請區(qū)關(guān)心下一代工作委員會同志對全體學生開展講座和各種幫教活動；在社區(qū)設(shè)立第三課堂等，構(gòu)筑起青少年學生教育的立體網(wǎng)絡(luò)。

　　四、自查和征求意見中還有待解決的問題以及繼續(xù)整改措施

　　（一）問題

　　1．個別教師工作責任心有待加強，教育教學方式、方法簡單，教育教學效果還不夠理想，與家長和社區(qū)的溝通不夠。

　　2．學校地處社區(qū)中心，校門口臟亂差，人車擁擠，個別學生甚至邊走邊吃早點，不注意交通安全。

　　3．個別老師教育學生時不夠耐心，不尊重學生、有變相體罰學生的現(xiàn)象，表現(xiàn)在對學生恨鐵不成鋼時批評的言語過激，有時出現(xiàn)罰站、罰抄的現(xiàn)象。

　　4．由于學生居住地比較分散而且大部分學生是外地生，家長忙于上班，加上墩上、嶺下、下忠等社區(qū)拆遷及社區(qū)治安等原因，教師入戶家訪的次數(shù)雖能達到要求但還不能做到百分百，多數(shù)情況是用電話聯(lián)系及家校聯(lián)系卡的方式與家長溝通。

　　5.極個別教師上進心不強，思想較懈怠，工作積極性和主動性不高。表現(xiàn)在輔差力度不夠，作業(yè)批改不夠詳細，教案中的課后反思不夠深入，疲于應付。

　　（二）整改措施

　　1.對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，我校行風評議領(lǐng)導小組進行了認真的梳理，并召開專題的行政會，將問題分類到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門負責人負責制，由責任人負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。如及時向社區(qū)、教育局反映情況，落實學校環(huán)境及周邊環(huán)境建設(shè)，爭取盡快解決問題。

　　2．修訂完善學校的有關(guān)制度，圍繞行風評議、師德師風建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂或制訂學校規(guī)章制度如《縣后小學教學常規(guī)管理制度》、《班主任工作規(guī)范》、《縣后小學崗位設(shè)置方案》、《縣后小學績效工資發(fā)放方案》，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

　　3．利用“行風監(jiān)督機構(gòu)”長期對學校進行監(jiān)督。為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，我校將及時與行風評議代表聯(lián)系，進行交流，并經(jīng)常與社區(qū)領(lǐng)導、家長委員會聯(lián)系，及時反饋社會對于學校行風建設(shè)的各種意見和建議。

　　（三）幾點認識和體會

　　1．通過開展民主評議行風活動，進一步加強師德建設(shè)。為保證師德規(guī)范的嚴格執(zhí)行，認真進行師德教育和師風檢查，把師德師風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，多角度地評價一位教師。組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，增強教師的法律意識，使教師能依法從教，能依照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求開展教育教學工作。

　　2．通過開展民主評議行風活動，學校領(lǐng)導班子深入班級，到班級聽課，了解班級學生思想狀況、學習情況及班級老師的教育教學情況。領(lǐng)導班子堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學校領(lǐng)導帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，增強服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　3．財務(wù)管理進一步規(guī)范。推進“校務(wù)公開”特別是學校“財務(wù)公開”，切實制止亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)科學民主理財。規(guī)范校務(wù)公開制度，按規(guī)定收費，合理支出，收好管好用好各項教育經(jīng)費，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，并將收費標準在校務(wù)公開欄公布。

　　4．充分認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，辦縣后人民滿意的教育是我們的最高宗旨。

行風評議自查報告6

　　為認真貫徹落實《三臺縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結(jié)合我校實際,切實開展20xx年政風行風評議工作，進一步改進我校工作作風，真正樹立“教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的良好形象，我校高度重視，把自查自糾階段的工作列入學校重要議事日程，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領(lǐng)導齊抓共管，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面。現(xiàn)將工作情況報告如下：

　　一、我校政風行風評議指導思想和基本思路

　　我校民主評議行風工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣有關(guān)會議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，通過認真落實責任，切實加強領(lǐng)導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，促進學校政風行風建設(shè)，營建良好的氛圍。

　　二、領(lǐng)導高度重視，充分認識政風行風評議工作的重要性

　　對政風行風評議工作，學校領(lǐng)導高度重視，增強了行評意識，學校黨支部、行政把政風行風評議工作擺上重要議事日程，進行專題研究，進行專門布置，成立了政風行風評議工作領(lǐng)導小組, 由校長張宗坤同志任組長，副校長江兵任副組長，成員由政教處、教導處、總務(wù)處、安全辦等方面的負責人和教師代表組成。通過

　　行政會、全體教師會學習上級精神和校行風建設(shè)方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設(shè)成為全體師生的共識。首先做到明確工作任務(wù)，落實工作職責。學校實行政風行風評議堅持 “一把手”親自抓，學校形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體協(xié)調(diào)、各部門分工負責的領(lǐng)導體制；形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強對學校政風行風評議工作的領(lǐng)導。

　　三、認真落實政風行風評議自查自糾工作：

　　學校嚴格按照上級政風行風評議工作的內(nèi)容和重點，認真落實自查自糾工作。

　　1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識

　　我校嚴格按照上級要求，制定《三元小學20xx年度政風行風評議工作實施方案》，并組織全體教職工學習，作了宣傳、動員和部署工作。

　　2、對照要求，認真自查

　　學校各部門每位教師都根據(jù)學校政風行風評議工作的實施方案要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作。

　　（1）教育收費方面：

　　堅持教育收費公示，每學期的收費標準都在校門口的公示欄中長期公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督；每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費；各班的`收費匯總后由班主任簽字確認后在校務(wù)公開欄中公開。服務(wù)性收費堅持自愿原則，發(fā)放《告家長書》讓家長明白，使用情況告知家長，做到多退少不補。學校伙食收費按審批的標準收取，經(jīng)學校行政會議通過，對貧困生實行少收或免收；學校財務(wù)嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強學校財務(wù)管理意見》的有關(guān)規(guī)定。

　　（2）規(guī)范辦學方面：

　　學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學校雖有各種學生活動小組，如播音組、鼓號隊、書法愛好小組等，都是利用課余時間開展活動，不向?qū)W生收取任何費用。

　　（3）師德師風方面：

　　我校地處農(nóng)村，教師非常純樸，通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物，也沒有教師參加在校學生家長的宴請；通過師德教育，學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象基本上沒有，但個別教師在教育教學中有時因情緒激動（主要是學生行為引起），尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象，學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查，教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

　　（4）資料征訂方面：

　　我校從不訂購盜版教輔資料；班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行“一教一輔”；也沒有亂登廣告和違規(guī)招生送生行為。

　　通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育；熱愛學生，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務(wù)公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。雖然我校在民主評議政風行風、加強作風建設(shè)過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，這離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

　　四、問題與不足

　　通過召開學生座談會、家長會，設(shè)立舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足：

　　1、少數(shù)教師教育思想、教學理念落后，教學業(yè)務(wù)水平不高，課堂效率不高，工作中還存在著應試教育的痕跡，學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來；

　　2、少數(shù)教師工作方法簡單，有時還存在著變相體罰學生、歧視后進生的現(xiàn)象；

　　3、少數(shù)學生冒充學校名義，向家長索要征定報刊費用；

　　4、部分家長對學校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解；

　　5、學校雖已初步形成良好的校風，但仍存在著教師在教學區(qū)吸煙等不文明現(xiàn)象，也有一些學習態(tài)度不端正的后進生影響著學校教學質(zhì)量的提高。

　　五、整改措施：

　　1、大力開展新一輪的教育教學基本功訓練競賽活動。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續(xù)開展讀書研究活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學效益的穩(wěn)步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養(yǎng)。

　　2、要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗，扎實有效地對教師進行新課程標準的學科通識培訓。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討，充分發(fā)揮學生的主體作用，摸索出一條符合我校實際的課堂教學模式。三是要抓好集體備課。堅持“說課”制度，認真做好“五備”工作，做到“四統(tǒng)一”，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。

　　3、逐步推行課堂教學質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準，評價每一節(jié)課，并結(jié)合推門聽課、學生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

　　4、加強師德師風建設(shè)，優(yōu)化德育工作隊伍，特別是加強班主任隊伍建設(shè)。增強班主任在學校德育工作中的責任心和戰(zhàn)斗力。提高班主任以德治班的自覺性，不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，為人師表，教書育人，管理育人，以切實轉(zhuǎn)變陳舊觀念。要按照時代的要求，按照各年級學生身心發(fā)展規(guī)律和我校學生實際，優(yōu)化工作方法，提高工作實效；要強化班主任培訓工作，每月定期召開班級工作研討會，分析形勢，研究問題，介紹經(jīng)驗，總結(jié)不足；

　　5、要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。認真實施《三元小學家訪規(guī)定》，通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要形成制度、訪出實效，要把家訪工作作為我校提高教育教學質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。

　　6、進一步加強校風建設(shè)。高度重視對學生的法制宣傳教育，學生法律知識知曉率要達90%以上，力爭使我校師生違法犯罪率為零。要突出重點，主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍，關(guān)心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。

　　7、對學生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實，件件有回音，并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會，向當事人和學校行風監(jiān)督員通報。

　　六、公開承諾：

　　我校針對近階段排查、反饋出來的問題，初步制定了《三元鎮(zhèn)中小小學校行風建設(shè)民主評議公開承諾書》，內(nèi)容如下：

　　1、嚴格執(zhí)行教育收費項目和標準，堅決杜絕亂收費行為。

　　2、不向?qū)W生亂訂濫征教輔資料。

　　3、學期結(jié)束，及時結(jié)算學生代辦費，并公布。

　　4、不設(shè)重點班、實驗班。

　　5、各班級均衡配備課任教師。

　　6、所有老師不搞有償家教。

　　7、不接受任何家長的任何饋贈、宴請。

　　8、尊重每一位學生，不體罰或變相體罰學生。

　　9、實行校務(wù)公開。

　　10、熱情接待群眾的來訪，認真處理群眾的意見和建議。

　　當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進一步鞏固已有的成果，進一步加大行評力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，真正讓行評工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，樹立誠信三中的新形象，把學校辦成人民滿意、領(lǐng)導放心、師生舒心的素質(zhì)教育的模范學校。

行風評議自查報告7

　　為深入貫徹落實竹教黨組25號文件及縣政協(xié)民主評議教育系統(tǒng)行風具體實施方案，我校校務(wù)會認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風評議領(lǐng)導小組，制定了行風建設(shè)實施方案，同時對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查，行風評議自查報告。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高我校的行風建設(shè)，為教育教學保駕護航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下：

　　一、指導思想：

　　以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的`良好形象。

　　二、領(lǐng)導機構(gòu)

　　組長：

　　(支部書記、校長)

　　副組長：

　　(支委、副校長、工會主席)

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，陳太祥同志負責行風建設(shè)的日常事務(wù)。

　　三、整改措施

　　1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè)，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強化教務(wù)處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。

　　2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：

　　一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質(zhì);

　　二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;

　　三是抓基本功的訓練，技能訓練;四是抓業(yè)務(wù)理論學習培訓。

　　3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。

　　四、收費情況

　　實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監(jiān)督。x月××日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。

　　x月上旬，通過老師調(diào)查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學校每月造表統(tǒng)一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。

　　進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務(wù)管理井井有條。

　　五、校務(wù)公開

　　學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

　　六、師德師風

　　認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

　　圍繞提高我校教育教學質(zhì)量，狠抓師德、師風建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)，服務(wù)學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。

　　七、綜合治理

　　為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。

　　八、存在的問題

　　行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

　　一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

　　二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

　　三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現(xiàn)象。

　　在今后的工作中，學校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

行風評議自查報告8

　　現(xiàn)將我公司20xx年民主評議行風工作自查情況匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識。

　　民主評議行風是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督，促進黨風、政風和行業(yè)作風建設(shè)的重要途徑。有利于通信企業(yè)及時傾聽社會各界的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進通信服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為重點評議單位，我們充分認識到民主評議行風工作的重要意義，于5月26日召開了xx分公司20xx年民主評議行風動員大會，全面部署民主評議行風工作。把民主評議行風工作列入重要議事日程，積極配合當?shù)卣m風辦和評議代表做好工作，確保民主評議行風工作的順利開展。

　　二、完善機構(gòu)，落實責任，切實加強對民主評議行風工作的領(lǐng)導。

　　為落實好民主評議行風工作，結(jié)合新縣網(wǎng)通實際，成立了縣公司行風評議領(lǐng)導小組及辦公室。經(jīng)理xxx任組長，副經(jīng)理xx、xx、xxx任副組長，客戶服務(wù)部、運維中心、工會、人事等主要負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，xxx擔任辦公室主任。辦公室印發(fā)了《xxx分公司民主評議行風實施方案》，針對評議內(nèi)容和當?shù)貑柧碚{(diào)查反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。

　　根據(jù)工作職責，進一步明確民主評議行風各項工作的牽頭負責部門。民主評議行風組織協(xié)調(diào)工作由辦公室負責;執(zhí)行通信服務(wù)規(guī)章制度由客戶服務(wù)部負責;通信服務(wù)質(zhì)量由服務(wù)督察負責;通信設(shè)備維護、故障處理、電信運營商之間的互聯(lián)互通問題由運維中心負責;利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”由人事負責。

　　三、加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

　　我們加強了與縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，做到多請示、多匯報、多溝通。重要活動主動邀請縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面參加指導。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風評議與提高通信服務(wù)質(zhì)量、加快通信業(yè)務(wù)發(fā)展等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風評議進一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。

　　四、強化獎懲措施，加強監(jiān)督檢查，進一步促進通信服務(wù)質(zhì)量提高。

　　按照民主評議行風實施方案的要求，縣公司行風評議領(lǐng)導小組及辦公室在民主評議行風活動組織實施階段和整改階段將組織不定期、不打招呼的檢查。通過檢查各單位落實通信服務(wù)各項規(guī)章制度情況、通信服務(wù)質(zhì)量情況和民主評議行風工作開展情況，促進公司所有員工，尤其是企業(yè)的各級管理人員充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進一步提高通信服務(wù)質(zhì)量和水平，確保我公司在全縣民主評議行風活動中取得較好的成績，努力爭當“年度行風建設(shè)先進單位”。

　　同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績考核，對民主評議行風活動開展較好的實行獎勵;對民主評議行風活動開展較差的實行重罰。為了使員工服務(wù)意識及服務(wù)水平不流于形式，使其持之以恒，市、縣兩級分別成立督導小組，采用市公司聘請商務(wù)調(diào)查公司以“神秘客戶”的身份進行暗訪，縣公司組織相關(guān)服務(wù)管理人員進行明查等多種手段進行督導和檢查，市公司每月組織一次“神秘客戶”暗訪，并將檢查結(jié)果向全市進行通報。縣公司每周都組織人員對窗口服務(wù)人員進行突擊性檢查，對于出現(xiàn)問題的班組和個人進行通報和罰款。

　　此外，我們加大業(yè)務(wù)教育力度，努力打造一流的服務(wù)隊伍。針對服務(wù)工作中部分人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平不精的現(xiàn)狀，我公司不斷加大培訓工作力度，多次組織人員到省、市公司參加各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。今年3月初，我們對全縣對營業(yè)員、線務(wù)員進行輪訓;認真學習了《電信條例》、《企業(yè)服務(wù)標準》、《國發(fā)辦75號文件》等，6月份，對他們進行理論和實際操作學習和演練;另外，還組織人員參加各種崗位練兵、技術(shù)比武，安排了知識講座，案例分析，答卷考核等形式多樣，內(nèi)容豐富，新穎的培訓活動，通過多渠道，全方位的培訓，使廣大員工強化了學習意識，完善服務(wù)知識結(jié)構(gòu)，規(guī)范了服務(wù)標準，改進服務(wù)方法和服務(wù)手段。

　　此外，我們還在公司上下開展“三講一樹”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，號召員工“遠學王樹明，近學姜運昌”先進事跡，對服務(wù)工作中堅持“客戶至上，誠信服務(wù)”事跡突出的'員工給予表揚，對在本崗位正常工作，因按章辦事遭到個別客戶無理取鬧、謾罵或毆打，做到罵不還口，打不還手的給予獎勵。

　　通過開展民主行風評議活動，我公司服務(wù)工作較往年相比，全體員工服務(wù)意識明顯增強，工作作風明顯改善，服務(wù)水平和辦事效率明顯提高，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境明顯改善，社會滿意度普遍上漲，以往用戶反映的“四亂”、“四難”和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象沒有了，但當前的工作中仍存在著一些問題和不足，有些員工對服務(wù)工作認識不夠，個別單位在長效機制上堅持不夠。對此，我們將繼續(xù)做好以下工作，一是要采取更加強有力的措施，確保長效機制建設(shè)目標的實現(xiàn);二是要進一步增加服務(wù)檢查頻次，加大投訴件的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，懲處一起，做到不漏一個細節(jié)，不放掉一個不稱職的員工，切實轉(zhuǎn)變員工的工作作風，提升整體服務(wù)質(zhì)量與水平;三是認真開展“整治環(huán)境看成效”活動，確保我分公司整治工作全面實現(xiàn)目標要求。

　　把xxx通信事業(yè)不斷推向前進，是我們義不容辭的責任，是歷史賦予我們的光榮使命。我公司將繼續(xù)以此次整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為契機，深入學習貫徹黨的十六大精神，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷增強服務(wù)意識，全面提升員工素質(zhì)，進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新。今后，我們決心在縣委、縣政府和市分公司的領(lǐng)導下，在各位參評代表、糾風辦領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，努力把xxxx建設(shè)成為一個網(wǎng)絡(luò)先進、機制靈活、管理科學、服務(wù)一流的通信企業(yè)，為xxx社會發(fā)展，經(jīng)濟繁榮和人民生活水平的提高做出我們應有的貢獻。

行風評議自查報告9

　　今年我局按照縣委、縣政府、縣紀檢委和縣糾風辦關(guān)于政風、行風和效能建設(shè)工作的安排部署。財政局為進一步加強局政風、行風及效能建設(shè)，改進機關(guān)作風，提高工作效率，我局在8月份以來面向社會各界廣泛征求了意見。根據(jù)征求意見及行風評議員提出的意見和建議，我局經(jīng)過認真梳理，深入分析，歸納起來主要是政治理論學習、思想認識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)管理和制度管理等方面的問題。為加強我局今后的政風、行風和效能建設(shè)工作，現(xiàn)針對提出的意見和建議制定如下整改措施：

　　一、加強政治理論學習

　　1、深入貫徹學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神、中央新疆經(jīng)濟工作會議精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委擴大會議精神和高書記干部大會上的重要講話精神，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一“中心”，積極開展政風、行風工作，使全體財政干部職工在思想政治上有所認識，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。對經(jīng)濟政策研究要及時、透徹，使工作職能的發(fā)揮與快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢相適應。今后我局將狠抓“周三、周五”政治理論學習制度的落實情況。局辦公室嚴肅考勤，抓好政治理論學習，實行補課制度和檢查制度

　　2、積極發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭示范作用。局領(lǐng)導將認真執(zhí)行“講課”制度，同時也要注意組織好座談、談心、談話和走訪工作，進一步加強業(yè)務(wù)和政治理論學習，正確的處理好兩者的關(guān)系。

　　二、加強業(yè)務(wù)管理

　　1、縣財政將加強財務(wù)報賬監(jiān)督管理，鄉(xiāng)財政所和國庫集中支付中心工作人員在報賬程序和內(nèi)容上將嚴格依據(jù)資金使用用途認真審核，對不符合條件的一律退回。

　　2、政府采購資金管理上，加強政府采購支出的資金財務(wù)管理，提高資金使用效率。

　　三、提高服務(wù)態(tài)度和效能建設(shè)

　　1、積極開展文明服務(wù)評比。嚴肅查處個別干部工作中存在的“四難”現(xiàn)象二是建立“周一、周五”衛(wèi)生評比制度，對衛(wèi)生質(zhì)量差的科室和站所實行掛牌和張榜公布。

　　2、進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，狠住落實，在部門效能工作方面有新的突破。

　　3、不斷提高領(lǐng)導干部的理論水平，充分發(fā)揮財政局在我縣經(jīng)濟發(fā)展中的`指導作用。

　　四、加強制度管理和落實

　　主要是嚴肅獎懲制度：一是對工作場所管理上，不允許干部職工上班時間在辦公室內(nèi)聊天、上網(wǎng)二是禁止上班期間帶孩子三是嚴格按照考勤制度實行一天三次點名，對遲到、早退，外出不給股室負責人打招呼的工作人員以警告、早退、罰款處理并且與個人考核掛鉤。

　　五、簡化辦事程序提高辦事效率

　　我局相關(guān)各股室將進一步簡化和公開辦事程序，嚴格執(zhí)行首問負責和限時辦結(jié)制，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

　　今后我局將在政風、行風和效能建設(shè)工作中，加大對干部職工的宣傳教育，不斷提高為民服務(wù)的宗旨意識，增強依法行政、依法辦事的能力，繼續(xù)深入群眾，了解群眾的所想、所急、所難，為人民群眾服務(wù)，進一步做好我局的政風、行風和效能建設(shè)各項工作，使政風、行風和效能建設(shè)工作隨著財政局工作整體水平的提高而達到群眾滿意的要求，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

行風評議自查報告10

　　按照政風行風評議工作的要求，結(jié)合綜合科實際情況，進行自我剖析，具體情況如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。科室的同志比較注重學習專業(yè)知識，政治理論、行政管理等學習不夠，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

　　(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

　　(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了各項工作任務(wù)，但也還存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化等。

　　(四)作為一個全局的龍頭科室，模范作用發(fā)揮得不充分。雖然一直在發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，把分內(nèi)的xx服務(wù)工作搞得還不錯，但對行風評議這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　(一)政治理論學習不夠。在對待學習的問題上，存在實用主義傾向。

　　一是不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時隨時學習來得及、跟得上。

　　二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。

　　三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

　　(二)對做好xx服務(wù)的要求理解不深、不透。在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的.緊密結(jié)合。

　　(三)思維方式不夠科學。

　　一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。

　　二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。

　　(四)端正行風、嚴于律己不夠。

　　一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。

　　二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。

　　三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

　　三、今后努力的方向

　　通過學習，我們認識到，科室和個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析存在的問題，決心從以下方面進行整改：

　　(一)進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出xx干部的形象。

　　(二)進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期xx工作的需求。

　　(三)加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　(四)廉潔奉公，從嚴律己，為xx系統(tǒng)行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法xx、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

行風評議自查報告11

　　為了貫徹落實縣糾風辦關(guān)于深入開展政風行風評議整改工作精神，我局把政風行風評議整改工作擺在當前工作的重要位置，作為促使本局進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風、提高效率和服務(wù)質(zhì)量，推動各項工作邁上新臺階的強大動力，以提高群眾的滿意率為目的，扎扎實實做好政風行風評議整改工作。我局對征求的意見和自查自評發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行梳理分析，根據(jù)不同情況進行剖析，找準原因進行整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

　　一、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，認真部署

　　開展民主評議政風行風工作以來，我局圍繞民評找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，圍繞責任抓處理，針對問題抓整改的一系列工作，把全局干部的思想都統(tǒng)一到了抓行評促整改上來，大家心往一處想，勁往一處使，全局政風行風得到較大改觀，政風行風建設(shè)得到進一步加強。

　　1、加強領(lǐng)導，明確責任

　　根據(jù)要求，我們迅速召開了班子成員會、全體干部民主評議政風行風工作動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，并就如何搞好民主評議政風行風工作改進工作作風提出了具體要求。

　　2、分門別類，督辦整改

　　對我局征詢到的問題和我們自己查找的問題，進行認真梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，由領(lǐng)導班子全體成員分別進行督辦整改。

　　二、正視問題，精心組織，制定方案抓整改

　　在征求意見表中，各位參評單位和群眾對我局政風行風工作給予了很高評價，對此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜，而是保持清醒頭腦，認真全面分析我局政風行風現(xiàn)狀。就總體而言，我局的政風行風是好的，氣象服務(wù)工作也得到了上級主管部門和縣委縣政府的肯定，但我們政風行風建設(shè)方面也存在一些問題。這些問題和建議主要有以下五個方面：一是針對進一步加強特色（專業(yè)）氣象服務(wù)工作的'問題。二是進一步端正氣象服務(wù)指導思想，提高依法行政和服務(wù)地方經(jīng)濟的水平。三是加強防雷安全知識的宣傳普及，不斷增強全民防雷減災意識。四是制定措施切實解決一些防雷安全的老、大、難問題。五是加強領(lǐng)導班子和干部職工隊伍建設(shè)。

　　為扎實有效地搞好上述問題的整改，我局召開了全局政風行風評議整改動員大會，成立了由主持副局長牽頭，班子成員參加的整改督辦領(lǐng)導小組，并制定了整改方案。認真研究和部署，嚴肅對待，對癥下藥，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上下功夫，制訂切實可行的改進措施和辦法，為下一步整改和取得實效打好基礎(chǔ)。

　　三、端正態(tài)度，強化措施，狠抓落實

　　對我局存在的突出問題和征詢到的意見和建議，在整改步驟上，查擺問題，分門別類，循序漸進，體現(xiàn)解決問題的原則；在具體實施上不等待、不觀望、不推諉，體現(xiàn)積極主動的原則。層層宣傳、廣泛動員，在全局上下形成人人關(guān)心整改、個個投入整改的工作局面。自民主評議政風行風工作開展以來，我們根據(jù)收集的各種意見和建議以及自我查找的問題，提出以下幾點整改措施。

　　1、堅持干部學習制度，充分發(fā)揮和利用周二學習制度，領(lǐng)導班子成員必須輪流上黨課、宣講業(yè)務(wù)，時間每次不得少于1小時。領(lǐng)導班子成員和黨員干部未經(jīng)請假擅自不參加各類學習培訓全年超過三次或不聽從組織安排進行領(lǐng)學或達不到要求的，年終個人不得評優(yōu)。

　　2、堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨，以提高天氣預報準確率和服務(wù)能力為核心，加快現(xiàn)代業(yè)務(wù)體系建設(shè)，加強業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高，做到預報的超前和準確率得到有效提升；氣象要素預報、定量降水預報和災害性天氣落區(qū)預報的精細化和準確率進一步提高。全方位的做好重要天氣過程、重大災害性天氣、重要時節(jié)、重點產(chǎn)業(yè)的氣象服務(wù)工作，努力做到每次重大氣象服務(wù)無失誤，每一次人工影響天氣作業(yè)機會不放過，力求最佳服務(wù)效益，將氣象災害損失降低到最低程度。

　　3、利用典型雷擊事例，有針對性地開展農(nóng)村、學校的防雷知識普及工作，通過科普宣傳周、宣傳掛板等形式，廣泛宣傳防雷知識。同時與安監(jiān)、公安消防、規(guī)劃建設(shè)、教育等部門密切聯(lián)系，制定相應的配套措施，落實長效管理機制及優(yōu)惠政策。

　　4、繼續(xù)加強氣象法律、法規(guī)的自身學習和社會化普及，強化法制觀念；進一步完善氣象行政執(zhí)法手段，進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，加大氣象執(zhí)法力度。

　　5、建章立制，進一步修改和完善了《中心組學習制度》、《局務(wù)公開制度》等，不斷加強學習的力度，提升思想言行修養(yǎng)，注意引導人員遵守紀律，注重制度的落實，克服時緊時松的現(xiàn)象。

行風評議自查報告12

　　根據(jù)《**縣人口計生系統(tǒng)**年民主評議政風行風工作實施方案》工作安排，我鎮(zhèn)為下一階段整改工作打好基礎(chǔ)，特制定自查自糾報告。

　　一、工作目標

　　按照實事求是，邊查邊評邊改的原則，達到找準問題，解決問題，推進工作的目的，通過自查自糾，進一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，推進政風行風建設(shè)，為認真整改打好堅實基礎(chǔ)。

　　二、工作方法

　　通過走訪服務(wù)對象，召開座談會，問卷調(diào)查，設(shè)立行風評議意見箱和投訴電話（2570065），發(fā)放意見調(diào)查征詢表等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風建設(shè)的意見和建議，認真對照政風評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查、自評、自糾。

　　三、自查內(nèi)容

　　（一）有無“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

　　（二）是否堅持求真務(wù)實，摸實情，說實話，報實數(shù)，有無弄虛作假的現(xiàn)象。

　　（三）是否嚴格執(zhí)行“群眾工作紀律”，有無有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究，違反“八不”規(guī)定，侵犯群眾合法權(quán)益的'現(xiàn)象。

　　（四）是否嚴格按照規(guī)定進行收費和管理，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，有無亂收費、亂罰款，搭車收費，強制收費和使用其它票據(jù)或打白條等。

　　（五）是否嚴格執(zhí)行生育政策，技術(shù)服務(wù)政策和處罰政策，有無放任自流，以罰代管“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象。

　　（六）是否實行承諾服務(wù)，有無消極推諉，只說不做或不負責的現(xiàn)象。

　　（七）是否認真落實政務(wù)公開制度，有無侵害群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的現(xiàn)象。

　　（八）是否嚴格執(zhí)行廉潔自律和各項規(guī)定，有無收受禮金，貴重禮品和利用工作之便，“吃拿卡要”，營私舞弊的現(xiàn)象。

　　（九）是否認真對待群眾來信來訪，及時認真查處群眾反映的突出問題。

　　四、加強組織領(lǐng)導

　　由主要領(lǐng)導親自抓，負總責。帶頭征求社會各界意見，做出表率，加強檢查指導，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好幫促工作，通過各新聞媒體、板報、簡報、宣傳欄等形式擴大社會影響，推進政風行風評議工作的深入開展。

　　五、認真總結(jié)

　　要認真總結(jié)自查自糾情況，并在此基礎(chǔ)上進行整改落實，形成書面報告。

行風評議自查報告13

　　為認真貫徹落實河南省通信管理局、河南省網(wǎng)通分公司民主評議行風工作電視電話會議精神，積極搞好我公司民主評議行風工作，根據(jù)新縣糾正行業(yè)不正之風領(lǐng)導辦公室對xx年民主評議行風工作的安排部署，今年我公司以“三個代表”重要思想和“為民、務(wù)實、清廉”的工作要求為指導，大力開展以“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)社會大眾”為主題的民主評議行風活動，積極推進“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，強化 “客戶至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決通信服務(wù)質(zhì)量問題為重點，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，虛心接受評議，主動搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應有的貢獻。

　　現(xiàn)將我公司xx年民主評議行風工作自查情況匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識。

　　民主評議行風是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督，促進黨風、政風和行業(yè)作風建設(shè)的重要途徑。有利于通信企業(yè)及時傾聽社會各界的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進通信服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為重點評議單位，我們充分認識到民主評議行風工作的重要意義，于5月26日召開了xx分公司xx年民主評議行風動員大會，全面部署民主評議行風工作。把民主評議行風工作列入重要議事日程，積極配合當?shù)卣m風辦和評議代表做好工作，確保民主評議行風工作的順利開展。

　　二、完善機構(gòu)，落實責任

　　切實加強對民主評議行風工作的領(lǐng)導。為落實好民主評議行風工作，結(jié)合新縣網(wǎng)通實際，成立了縣公司行風評議領(lǐng)導小組及辦公室。經(jīng)理 xxx任組長，副經(jīng)理xx、xx、xxx任副組長，客戶服務(wù)部、運維中心、工會、人事等主要負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，xxx擔任辦公室主任。辦公室印發(fā)了《xxx分公司民主評議行風實施方案》，針對評議內(nèi)容和當?shù)貑柧碚{(diào)查反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。根據(jù)工作職責，進一步明確民主評議行風各項工作的牽頭負責部門。民主評議行風組織協(xié)調(diào)工作由辦公室負責;執(zhí)行通信服務(wù)規(guī)章制度由客戶服務(wù)部負責;通信服務(wù)質(zhì)量由服務(wù)督察負責;通信設(shè)備維護、故障處理、電信運營商之間的互聯(lián)互通問題由運維中心負責;利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”由人事負責。

　　三、加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

　　我們加強了與縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面的'聯(lián)系，做到多請示、多匯報、多溝通。重要活動主動邀請縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面參加指導。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風評議與提高通信服務(wù)質(zhì)量、加快通信業(yè)務(wù)發(fā)展等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風評議進一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。

　　四、強化獎懲措施，加強監(jiān)督檢查

　　進一步促進通信服務(wù)質(zhì)量提高。按照民主評議行風實施方案的要求，縣公司行風評議領(lǐng)導小組及辦公室在民主評議行風活動組織實施階段和整改階段將組織不定期、不打招呼的檢查。通過檢查各單位落實通信服務(wù)各項規(guī)章制度情況、通信服務(wù)質(zhì)量情況和民主評議行風工作開展情況，促進公司所有員工，尤其是企業(yè)的各級管理人員充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進一步提高通信服務(wù)質(zhì)量和水平，確保我公司在全縣民主評議行風活動中取得較好的成績，努力爭當“年度行風建設(shè)先進單位”。同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績考核，對民主評議行風活動開展較好的實行獎勵;對民主評議行風活動開展較差的實行重罰。為了使員工服務(wù)意識及服務(wù)水平不流于形式，使其持之以恒，市、縣兩級分別成立督導小組，采用市公司聘請商務(wù)調(diào)查公司以 “神秘客戶”的身份進行暗訪，縣公司組織相關(guān)服務(wù)管理人員進行明查等多種手段進行督導和檢查，市公司每月組織一次“神秘客戶”暗訪，并將檢查結(jié)果向全市進行通報。縣公司每周都組織人員對窗口服務(wù)人員進行突擊性檢查，對于出現(xiàn)問題的班組和個人進行通報和罰款。

行風評議自查報告14

　　我校在區(qū)教育局和街道教委的領(lǐng)導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革。現(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下：

　　一、存在的突出問題歸納

　　1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。

　　2、少數(shù)教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。

　　3、后勤服務(wù)態(tài)度有待加強。

　　4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。

　　5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　1、政風行風建設(shè)的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。

　　2、政風行風建設(shè)的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。

　　3、學校各項管理制度的落實還不到位。

　　4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業(yè)務(wù)水平亟帶提高。

　　三、整改措施

　　(一)加強領(lǐng)導，落實責任。民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設(shè)的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領(lǐng)導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。

　　(二)加強教育，夯實群眾基礎(chǔ)進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學習時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，深入領(lǐng)會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設(shè)的自覺性，形成政風行風建設(shè)人人有責，參與政風行風評議人人有份的`局面。

　　(三)把握重點，突出“糾、查”實效。

　　1、堅持求真務(wù)實的作風，布置任務(wù)、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務(wù)實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

　　2、抓好學校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風建設(shè)、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務(wù)公開實施辦法》、《學校師德師風建設(shè)的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。

　　3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。

　　一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。

　　二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言。

　　同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。

行風評議自查報告15

　　我校根據(jù)Xx市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)行風評議工作的實施意見》，結(jié)合學習上級關(guān)于規(guī)范辦學行為、加強師德師風建設(shè)的文件精神，全校上下進行認真深入的自查，匯報如下：

　　學校通過召開支部會議、行政會議及教職工大會，從正反兩方面主動自查，學校還給每位學生及家長發(fā)放了《Xx初中關(guān)于行風評議的征求意見表》，從領(lǐng)導班子工作作風、學校辦學理念、教師敬業(yè)精神、師德師風情況、教風學風情況、扶貧幫困情況、治理亂收費情況、學校硬件和環(huán)境改善情況等征求學生及家長意見，獲取了大量信息，推動了學校自查工作。

　　1.學校十分重視教師隊伍建設(shè)，學校正在開展“打造卓越教師團隊”系列活動。首先我們邀請我鎮(zhèn)博士鎮(zhèn)長彭鎮(zhèn)長與部分青年教師骨干交流，也就是要追求更高層次的目標，不斷提升自己的思想水平與業(yè)務(wù)能力。其次我們將進行以《我幸福，因為我是班主任》為主題的班主任演講比賽。第三我們要進行第三屆六中青年教師優(yōu)課評比活動。

　　2.素質(zhì)教育成效顯著。我校十分重視社團活動的開設(shè)，每周二、四下午的第四節(jié)課為社團活動課，學生根據(jù)自己的愛好參加籃球、羽毛球、象棋、舞蹈、攝影、機器人比賽等社團活動。每天一小時陽光體育活動正常開展，寄宿生早晨6:35開展集體晨跑活動，我校體育中考成績連續(xù)五年受到表彰，今年Xx市中學生田徑運動會上，我校總分列農(nóng)村初中第一。市中學生文藝匯演中我校的舞蹈《茉莉花開》榮獲二等獎，我校學生徐琨、陸詩嘉、呂玲玲在今年6月18日代表Xx市中學組參加南通市教育局組織的“安全知識競賽”榮獲團隊二等獎。

　　3.創(chuàng)建文明單位，學校連續(xù)多年被評為Xx市文明單位，這是由于學校多年來堅持科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，切實加強行風建設(shè)，堅定不移地走依法辦學之路，堅決執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學，加強師德師風建設(shè)，落實各項安全工作措施，使學校和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　4.學校堅持依法辦學，注重制度建設(shè)，實行校務(wù)公開，樹立學校良好的行業(yè)形象。學校各項收費實行“三公開”，即收費政策公開，收費項目公開，收費標準公開，把上級補助的每一分錢發(fā)到真正貧困的學生手中，對學業(yè)成績優(yōu)異的學生進行適當?shù)莫剟睿瑢虒W質(zhì)量優(yōu)異的教師加大績效考核力度，根據(jù)中考成績評選劉浩鎮(zhèn)功勛教師。

　　5.辦學成績顯著，學校連續(xù)五年在市素質(zhì)教育百分考核中榮獲一等獎，今年考取Xx中學15人，Xx實驗學校及包場高中67人，列農(nóng)村初中之首。

　　6.狠抓硬件與環(huán)境建設(shè)。在劉浩鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導與關(guān)心下，我校的綜合大樓正在建設(shè)之中，不久的將來我校將第一次擁有階梯教室。學校目前擁有計算機房兩個，理、化、生實驗室各1個，所有教室里都有多媒體投影儀。綜合大樓建成之后，我們還將擁有晴雨體育活動教室和舞蹈房。

　　7.加強宣傳工作，樹立良好的'社會形象。你只要在百度視頻里點擊“Xx初中”就會出現(xiàn)許多我校的視頻資料，例如Xx初中學生戚家拳表演，培養(yǎng)愛國主義情懷等，在市教育局主辦的“Xx教師園地”雜志，今年第二期上封面1、2、3以力求“Xx”，追求卓越為題介紹了我校的辦學理念與辦學成果，并發(fā)表了我校四位教師的論文。

　　存在問題：

　　1. 初一年級的班額過大。

　　2. 操場至今是煤屑跑道，學生跑步時灰塵很多，我們已在爭取明年建成塑膠跑道。

　　3. 少數(shù)教師有家教情況。

　　4. 宿舍里面人數(shù)偏多，一些家長要求改善住宿條件。

　　5. 個別教師教育方法不當，有變相體罰現(xiàn)象，或者動輒請家長到校，沒有真正把愛心獻給學生。

　　6. 后進生群體還比較大，少數(shù)教師有歧視后進生現(xiàn)象。

　　7. 少數(shù)路途偏遠的學生有乘坐黑車現(xiàn)象，存在安全隱患。

　　整改措施：

　　1. 加強師德師風建設(shè)，增強廉潔從教意識，利用中小學教師《廉潔從教讀本》一書，對全體教師特別是班主任進行校本培訓，樹立“以身立教、為人師表”形象。

　　2. 狠下措施，消除安全隱患，讓師生在一個平安和諧文明的環(huán)境中學習與工作。

　　3. 整合的與資源，優(yōu)化德育工作的策略、方法與途徑，培養(yǎng)一支卓越的德育工作隊伍，創(chuàng)新學校德育工作思路，全面提升學校德育工作水平，讓六中學生樹遠大理想，做合格人才。