職業衛生自查報告15篇
隨著個人的文明素養不斷提升，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的職業衛生自查報告，歡迎閱讀與收藏。
職業衛生自查報告 1
今年以來，我局以《四川省愛國衛生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障干部職工身心健康，愛衛工作扎實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衛會《關于開展20xx年度衛生單位復查的通知》(達愛衛[20xx]14號)文件精神，按照愛衛先先進單位考核評分標準，就我局愛衛工作作如下自查報告：
一、領導有力，制度健全(共13分)
近年來，局黨政一班人高度重視愛衛工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衛領導小組，負責創建工作的'組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衛長效機制。制定和完善了《機關衛生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衛生制度》、《消殺制度》，并把愛衛工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔戶達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衛工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住戶、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衛工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衛目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衛工作不流于形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金xx萬元優化了人居環境，完善了衛生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衛工作進行督促檢查，事后進行通報，對影響愛衛工作達標的，扣發全年衛生達標獎，不評優、不晉級。
二、環衛工作實實在在(共62分)
近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衛生設施布局合理，人人講衛生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。
(一)衛生設施(10分)
1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;
2、衛生設施放置合理、保潔。
(二)環境衛生(25分)
1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;
2、單位廁所為水沖式，公共區域、室內地面、墻壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;
3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;
4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。
(三)消殺工作(15分)
結合“衛生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。
1、安排相關股室和人員成立消殺小組，并有專兼職消殺人員;
2、消殺工具及藥品備用齊全充足;
3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，并有消殺記錄;
4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。
(四)宣傳教育工作(12分)
結合愛國衛生宣傳月活動，利用各種場合、采取多形式多渠道進行愛國衛生與健康知識教育，廣大干部職工愛衛意識顯著提高。
1、設有衛生專欄、每季均更換一次;
2、訂有衛生報刊，公共區域有衛生標志;
3、每年均為職工播放衛生科教錄像2次以上。
三、衛生安全工作切切實實(共35分)
在積極整頓外部環境衛生的同時，為切實保障全局干部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。
1、每年聯系醫院，為職工作身體體檢;
2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;
3、積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;
4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。
四、積極配合愛衛工作(共5分)
為確保院內各項衛生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衛組織工作，并按能按時完成愛衛組織分配的各項工作任務。
五、存在的主要問題
一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;
二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衛生長效機制不夠健全;
三是衛生標識有待完善。
六、下一步愛衛工作重點
一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;
二是進一步完善各項愛衛長效制度;
三是進一步加強宣傳教育，提高職工衛生意識;
四是進一步完善基礎設施;
五是進一步開展好衛生專項整治。
職業衛生自查報告 2
為確保學生食品衛生安全，控制食品中毒在校園發生，我們針對上級文件精神，針對上級下發的《南陽市村學校(幼兒園)食品衛生評價細則》，我校組織相關領導及教師重點就飲食、衛生防疫進行了全面檢查，現將具體檢查情況匯報如下：
一、加強領導、強化責任，增強安全防范意識。
學校首先成立了以校長為首、各班主任為輔的安全管理機制，把食品衛生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任，增強安全防范意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度：學校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衛生制度等，以制度來保障學校安全與食品衛生工作的開展。學校建立了《衛生檢查辦法》、《衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，堅持每天一小掃，每周一大掃，定期和不定期檢查相結合，評分隨即公布，發現問題即時整改，對學生個人及校園衛生隨時監督。同時，學校衛生工作與加強學生自主教育相結合。
二、飲食安全問題
為了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發生，保障廣大師生的身心健康，維持正常的教學秩序，我校組織學校安全領導小組人員，重點對學校伙房進行了檢查，嚴格做到了離食堂25米處無污染源，無閑雜人等進入食堂。食堂內部環境整潔，無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點(包括流動攤點)較多，上、放學期間，一些攤點向學生兜售“三無”小包裝食品和不潔凈的油炸食品，不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點(包括流動攤點)進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育，禁止學生在校門口購買不衛生的食品(主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品)。
三、衛生防疫問題
傳染病的防治是學校工作中的重要一項，我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長，取得了良好的效果。去年以來，甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢，我校已經將相關知識發送到家長手中，此外學校還組織老師們有關傳染病防治知識;堅持晨檢制度;每天對教室及學生活動較為頻繁的場所進行消毒;對患病的學生實行跟蹤式管理等，有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。
四、嚴把食品進貨渠道關。
食品有專人采購并建有臺帳，不采購腐爛變質、過期、未經衛生檢疫的`肉類食品及制作品。嚴格食品分類存放保管，不使用腐爛變質的原料加工食品;不向學生出售無生產日期、無保質期、無生產廠家中文地址的食品和未經檢驗和檢驗不合格的食品。
五、我校今后食品衛生工作的重點
切實加強學校食品衛生安全工作，杜絕學校食品衛生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，在今后的工作中，我們打算：
1、進一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衛生安全責任意識和廣大學生的食品衛生知識及自我保護能力。
2、增加學校食品衛生安全工作日常檢查、監督的頻次，及時排查食品衛生安全隱患，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衛生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。
3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衛生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衛生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。
職業衛生自查報告 3
為更好的落實國務院關于深化衛生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，省衛生廳下發了《山東省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》和《關于做好全省農村婦女增補葉酸預防神經缺陷項目有關通知》，同時根據《山東省農村孕產婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神，結合我鎮實際，進行自查，現將情況匯報如下：
一、組織：鎮政府分管領導任組長，衛生院，婦聯計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，，安排負責人日常工作。
二、責任：定期聽取匯報，及時了解情況，解決實際困難和問題，衛生院負責全鎮的組織協調管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發放，隨訪登記，信息收集整理，上報監督指導等，組織實施助產技術服務，和農村孕產婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮婦聯，計生辦負責在全鎮組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導并協助進行摸底調查。
三、措施：鎮政府根據項目要求，嚴格項目考核，提高質量，定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括：葉酸發放，登記，隨訪，信息上報，宣教，待孕婦女有關知識的'知曉率及服藥依從率。衛生院將葉酸的發放領取做好登記，規范發放的對象，嚴禁發放過期藥品，收取費用及搭車售藥等。
四、存在的主要問題
1、三級保健網不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網底薄弱，很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高。繼續明確專人負責協調管理轄區內流孕產婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。
2、群眾落后的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。
3、今后仍需繼續堅持以人為本，努力構建團結協作和愉快的工作環境，建立平等互利的醫患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群眾的婦幼衛生工作方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實，確保醫療安全，努力做好公共衛生服務。
職業衛生自查報告 4
據市衛生局《關于對婦幼衛生項目進行專項督導評估的通知》(承市衛婦〔20xx〕10號)要求，對20xx年度及20xx年近期婦幼兩項重大公共衛生服務項目及“降消”項目情況進行了督導自查，現將有關情況匯報如下：
一、督導基本情況
我區組成1個督導組，督導組成員由副局長張占博、駐縣蹲點專家董桂芳、防保股顧春杰和保健站站長修德東組成，督導時間從20xx年5月24日至26日三天，督導單位為承德市第六醫院、營子鎮衛生院、壽王墳鎮衛生院、北馬圈鎮衛生院、汪家莊鎮衛生院以及河北村衛生所、羅圈溝村衛生所、北馬圈村衛生所和汪家莊村衛生所。
20xx年全區農村孕產婦261人，住院分娩補助126人，補助金額5.04萬元，補助完成率為84 %。葉酸發放224人，1295瓶，完成率為107.58%。全縣孕產婦急救中心接診0人，搶救成功0人。全縣“降消”項目培訓70人，選送參加市級進修2人。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助14人，補助金額0.56萬元，葉酸發放90人，535瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放42人，240瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放39人，226瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放42人，228瓶;區保健站葉酸發放11人，66瓶。
20xx年1-5月份全區農村孕產婦60人，住院分娩補助81人，補助金額3.24萬元。葉酸發放141人，715瓶。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助2人，補助金額0.08萬元，葉酸發放43人，237瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放24人，135瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放33人，187瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放28人，83瓶;區保健站葉酸發放13人，73瓶。
二、主要做法
組織管理方面：成立了項目領導小組和專家技術指導組，建立多部門合作機制，明確部門職責，并展開工作。制定各項目實施方案及年度計劃和總結。制定本地區農村孕產婦住院分娩基本服務項目、限價標準，制定本地區農村孕產婦住院分娩工作規范及補助流程，制定了本地區葉酸發放流程。定期召開工作會議，開展項目活動，有詳細記錄，制定相關工作制度(包括危重孕產婦搶救制度與流程;葉酸藥品與發放管理、信息管理及健康教育宣傳制度等)。
資金使用及管理方面：制定了項目資金管理辦法，中央及省級經費足額、及時從縣財政到達項目使用單位，住院補助資金專人專賬管理，專款專用，無擠占、平調、挪用(降消資金也與支付中心做好協調工作)，各項財務單據保存完整。
20xx年項目資金使用：
1、農村孕產婦住院分娩補助項目，市級撥付資金18.74萬元，補助5.04萬元。
2、降消項目：中央財政安排專項資金5.925萬元。其中用于培訓經費3萬元;社會宣傳經費1萬元;健康教育經費0.5萬元;駐縣蹲點專家經費補助1、425萬元(駐縣蹲點專家對基層培訓每縣1萬元、駐縣蹲點專家每人交通補助250元、補助經費每人4000元)。
20xx年市級項目資金到位時間20xx年12月，到位資金7.36萬元，縣級財政撥到項目單位資金時間20xx年12月，到位資金7.36萬元。
人員培訓及進修：開展區、鎮、村三級管理人員、婦幼及產科人員技術培訓。根據省降消項目培訓內容要求，逐級培訓。分別于3月、12月各培訓一次，內容主要包括項目目標、各級管理職責、實施方案、經費管理、轉診急救網絡的建立、監督及協調等。二是業務人員培訓。對區級醫院、婦幼保健機構、鎮衛生院助產人員培訓，原則上輪訓一遍，內容主要包括產科急救基本知識、技能和技術規范，以提高產科急救能力，同時培訓正常產科處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能等，培訓時間4天以上。對各村保健員(村醫)重點培訓項目目標、內容，讓其了解項目內容，搞好宣傳，協助做好高危產婦的轉診。臨床進修人員以產科急救基本知識、技能和技術操作規范、轉診過程中基本急救技能以及新生兒窒息復蘇技術等。
健康教育宣傳：健康教育。制定全區“降消”項目宣傳教育工作方案，利用各種宣傳形式，加大“降消”項目宣傳力度。
1、推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育;
2、舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的.傳播;
3、編寫語言通俗、圖文并茂的健康教育讀本，發放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳孕期保健和住院分娩的好處;
4、因地制宜制作孕產期保健、安全分娩知識宣傳畫，張貼于村衛生室、鄉(鎮)衛生院、區級醫療保健機構和公共場所，使群眾了解有關孕產期保健知識，提高婦幼保健服務的能力。
5、充分利用電視，制作生活小百科宣傳材料，廣泛宣傳孕產婦及兒童保健知識，使廣大婦女兒童提高自我保健意識。
信息管理：制定了區婦幼衛生綜合項目信息管理工作規范，指派區保健站信息科長黃艷紅專門負責信息工作，建立了項目信息管理工作制度包括信息報告、質量控制、信息安全制度。信息上報及時，審核認真。各項原始資料、個案登記表和匯總報表記錄完整，保存完好，歸檔整齊。
檔案管理：基本上規范管理各種檔案資料，鎮村級檔案管理工作正在整改中。
孕產婦搶救中心及綠色通道建設情況：建立健全搶救中心各項制度，成立了領導小組及專家，有可行的、明確的呼救、運轉、搶救運作程序，實行24小時值班制度，有專用的孕產婦急救電話120.5017758，備有處于功能狀態的救護車，救護車內設備和急救藥品完善，5分鐘內出車。危重癥急救中心、設置布局合理，出入通暢，固定人員達到70%，值班醫師能勝任危重孕產婦和新生兒急救工作。急救設備包括呼吸機、監護儀、氧氣瓶、吸引器、產包、氣管插管和靜脈切開包等急救藥品≥20種。
降消項目駐縣專家蹲點情況：有年度工作計劃，包括產科管理、業務培訓、對項目工作督導及業務指導、下鄉時間安排等方面內容。但由于特殊原因，專家于20xx年5月下旬來我區督導三天，分別對承德市第六醫院孕產婦急救中心、各鎮及每個鎮的一個村進行了培訓指導。
三、存在的問題
1、檔案管理不規范。
2、基本公共衛生服務工作不到位，尤其是高危孕產婦管理工作更是不完善，產后訪視不及時，有的根本不訪視。
3、基層報表普遍存在著漏項問題。
四、改進措施及下一步工作打算
1、規范檔案管理，派專人督導協助管理各種資料歸檔。
2、加強基本公共衛生服務工作，計劃6月份組織全區鎮以上婦幼保健工作人員去承德縣，從而扎實系統的推進我區婦幼保健工作。
3、培訓基層報表填寫，做出各種報表樣本，減少錯漏報現象。
職業衛生自查報告 5
根據上級文件精神和衛生室建設標準，我校對衛生室情況進行了自查，現將自查情況總結如下：
一、學校領導高度重視衛生工作。
學校把衛生工作列入學校工作日程，衛生工作有長遠規劃，有具體措施，有檢查，有總結。學校配備兼職衛生技術人員，支持衛生技術人員業務進修。把健康教育課納入教學計劃，開課率達到100%，做到有教材，有教師，有教案，有評價。認真對照設置標準，努力創造條件，切實加強衛生室建設。積極籌措資金，增加經費投入，努力按照原國家教委頒布的《衛生器械設備配備目錄》配備衛生器械設備，提高衛生器械設備的質量和使用率。保證衛生專項經費，努力改善衛生基礎設施。鼓勵衛生老師參加業務培訓，并提供時間與經濟等各方面的方便。
二、衛生室建設與管理。
配有專門的衛生室，衛生室有良好的辦公環境，桌面、地面、墻面潔凈，窗戶玻璃明凈。辦公物品齊全擺放整齊、美觀，室內體現人文精神和健康向上的衛生特色。有良好的辦公設備，桌椅櫥柜七成新以上，配有專用電腦。備有各種常用藥品10種以上。有過期藥品處理登記本。規章制度健全并懸掛。各項生長發育統計資料及時歸檔并上墻。健康檔案立卷歸檔，有專用檔案櫥，分類放置，標記清楚，便于查閱;有規范的衛生器材明細賬和藥品明細賬。
三、疾病控制。
搞好健康教育，通過多種形式向學生宣傳衛生防病知識，提高學生自我保護意識，建立良好的行為習慣和生活方式。制訂學校傳染病流行和群體性食物中毒等突發事件的應急處理工作預案，堅持預防為主的方針，防止疫病傳播，杜絕食物中毒。加強飲食衛生監督工作，按規定按時向配餐、供水單位索要衛生許可證、檢測報告等，防止食物中毒事故發生。對學生近視有防治措施，定期檢查學生視力，嚴格控制新發病率。對沙眼、齲齒、營養不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病有防治措施，利用衛生大課、宣傳欄等形式對學生進行教育，力求發病率逐年下降。對于流感、肝炎、麻疹、風疹、水痘等傳染病，及時上報有關部門，及時做好消毒工作，并采取切實可行的`預防措施。建立傳染病登記本。
通過自查，我們也發現了存在的問題。由于條件所限，衛生室的房間面積少于40平方米，并缺少上下水管道及取暖設施。衛生器材的配備沒有達到60種(本年度有報損)。沒有專職的衛生技術人員，常備藥品的數量達不到規定要求。
我們將努力創造條件，按照各項要求進行整改，力爭達到規定的標準，為學生的健康發展創造良好的環境。
職業衛生自查報告 6
魯南煤礦安全監察分局：
依照《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（總局73號令）、《山東煤礦安全監察局辦公室關于加強煤礦職業健康監察的通知》（魯煤監辦職衛[20xx]40號）、《魯南監察分局轉發山東煤礦安全監察局辦公室關于加強職業健康監察的通知》（魯煤監南局發[20xx]61號）等文件要求，礦井認真開展了職業危害防治自查自糾活動，現將自查自糾情況匯報如下：
一、礦井基本情況
安陽煤礦位于內，礦井井田面積8.83km2，設計年生產能力30萬噸。主采14、16、17、18煤層，本礦井內各煤層均為低中灰、中高硫、低磷、高發熱量肥煤，煤田整體賦存條件好，開發條件優越。20xx年度礦井瓦斯等級鑒定為瓦斯礦井，礦井開拓方式為立井開拓，單水平開采，采煤方法為走向（傾斜）長壁后退式。礦井現開采14層煤，總體布置1個高檔普采面（14202）、1個綜掘工作面（14204皮帶巷）、3個炮掘進工作面（14204材料巷、14106下材、14106皮帶巷）。目前礦井通風、運輸、提升、排水、供電、監控等各大生產系統健全可靠，滿足礦井安全生產要求。
二、職業衛生管理建設情況
為了認真做好職業危害防治管理工作，礦井成立了以董事長為首的職業危害防治組織領導機構，明確職責，落實到人，先后制定了一系列的文件和方案，主要包括《關于成立職業衛生管理領導機構的通知》、《職業危害防治計劃和防治方案》、《職業病危害事故應急救援預案》、《職業危害管理制度匯編》等。并設置了以安全科、人事科、通防科、技術科、礦衛生室為主的職業危害防治管理機構，配備了專職的職業危害管理人員，負責全礦的作業場所職業危害防治日常管理工作。
三、職業危害防治的日常管理工作
1、由礦職業危害防治辦公室、人事科、礦衛生室負責職業病預防、統計管理工作。建立、健全了職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案等有關制度及防治措施。
2、由礦職業危害防治辦公室負責制定職業病防治計劃和實施方案，負責職業危害因素的辨識，職業病危害事故應急救援預案的編制。定期與山東公信安全科技有限公司取得聯系，對全礦各施工地點的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測。每季度組織人員對井上、下作業場所職業危害設施進行檢測，對現場存在的不合格項目，及時通知相關單位落實整改。
3、由人事科負責與職工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、認真組織員工進行崗前職業病防治的宣傳教育工作，并定期開展多種形式的職業衛生和職業病防治的培訓工作。由辦公室牽頭先后在工業廣場、文化長廊、公示欄等公共場所，懸掛、安設職業危害宣傳牌板，并利用通知、黑板報向職工宣傳職業衛生常識等。由人事科負責組織職工進行崗前及在崗期間的職業衛生培訓。
5、各基層單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品。
6、由職業危害防治辦公室、人事科、安全科、通防科、財務科等部門負責職業危害防治經費計劃的.制定及對經費使用的監督，所有經費全部從礦井安全費用中提取、嚴禁違規借用、挪用。
四、作業場所職業病危害因素及其防治措施
目前，礦井各作業場所職業病危害因素主要有粉塵、噪聲、一氧化碳。
（一）粉塵的產生及防治
礦井總體布置1個高檔普采面、1個綜掘工作面、3個炮掘工作面。因此，礦井粉塵主要產生于采煤機割煤、綜掘機截割、打眼、放炮、攉煤和運煤等工序。
礦井建立完善防塵灑水系統，地面構建了200m3靜壓水池一座和100m3備用水池一座，均能滿足井下連續2h安全生產用水要求；各作業地點敷設了防塵管路，并按要求留設三通閥門，定期對各巷道進行沖刷，按標準安設凈化霧簾及噴霧裝置，噴漿巷道配置水射流除塵器等；采面及半煤掘進工作面實施煤層快速注水，堅持濕式打眼，放炮使用好水炮泥及前探梁噴霧等設施，放炮地點前后30米范圍進行灑水降塵；采煤機和綜掘機運轉時使用好內外噴霧設施，各運輸轉載（卸載）使用好噴霧裝置。各作業地點懸掛職業危害公示牌和“注意防塵”警示牌，并對從業相關作業的職工配發了防塵口罩。
（二）噪聲的產生及防治
噪聲的產生主要是由于設備的運轉發出的。主要存在于主通風機房、壓風機房，井下局部通風機、采煤機、掘進機、扒裝機、液壓泵站、輸送機等設備。
為了保證設備運轉時發出的噪聲盡可能的不影響作業場所職工的健康，礦井一是購置具有消音（隔音）效果較好的設備，二是給職工配置耳塞等個體防護設施，同時在各崗點懸掛職業危害公示牌和“噪聲有害”警示牌。
（三）有毒有害氣體的產生及防治
根據礦井實際情況，可能出現的有毒有害氣體主要以一氧化碳為主，主要產生于井下實施爆破后。
防治措施：主要是加強通風管理，將有毒有害氣體稀釋到《煤礦安全標準》規定的標準以下，杜絕無風、微風作業，加強采空區及盲巷的管理，對可能出現有毒有害氣體的地點懸掛職業危害公示牌和“當心有害氣體”警示牌，并對全礦入井職工配發了隔離式化學氧自救器。
五、作業場所職業危害因素監測情況
結合礦井現場實際情況，特制定了職業危害因素監測（檢測）項目、地點、頻次，并嚴格按照標準進行檢測。
礦井委托山東公信安全科技有限公司對礦井個體呼吸性粉塵、粉塵分散度、游離二氧化硅進行定期監測，并配備了足夠的測塵員和測塵儀器。同時礦井于20xx年3月對礦井作業場所職業危害現狀進行評價。礦井通過人工取樣，利用色譜分析儀及比長式檢測管分別對碳氧化物、硫化氫等有毒有害氣體進行隨時監測。
六、個體防護用品配備及使用情況
礦井成立了以人事科為主的勞動防護用品管理機構，具體負責協調勞動防護用品的計劃、采購、儲存、發放的工作。根據《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》，礦井于20xx年5月制定了《礦井勞動防護用品發放標準及使用管理辦法》按月發放個體防護用品。由通防科、安監處、礦各級管理人員不定期監督檢查個體防護用品佩戴情況，確保職工正確使用佩戴。
七、存在問題及整改情況
1、14204皮帶巷綜掘機內外噴霧霧化效果差，個別噴頭堵塞。 整改措施：現場已安排及時疏通噴頭，調節水壓，并要求工區加強綜掘機檢修質量，確保內外噴霧霧化良好。
2、14106下材打鉆工未按標準正確佩戴防噪音耳塞。
整改措施：要求工區班前會重點強調噪音的危害性，并要求職工按照標準正確佩戴防噪音耳塞。
3、14202采面煤層注水效果差。
整改措施：要求工區加強注水人員的管理，按照規程措施要求實施注水，當班安檢人員進行監督，確保煤層注水達到良好。
4、礦井總回風巷一氧化碳傳感器斷電。
整改措施：現場安排調度室及時維修，并要求加強日常的巡查維修力度，確保監控系統運行良好。
職業衛生自查報告 7
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛生工作條例》廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，對學校衛生工作進行規范管理，全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。
一、學校基本情況
高澤鎮中心小學遷建于一九八五年，占地28000平方米，建筑面積3300平方米，位于高澤鎮昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全小學。全鎮現有47個教學班，學生1468名，教師121人。其中中心小學12個教學班，學生514名。學校被授予“日照市規范化學校、日照市電化教育示范學校、日照市優秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。20xx年，在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中，榮獲“騰飛獎”和“優秀獎”;20xx年，再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優秀學校。
二、近年來衛生工作情況
(一)加強領導，健全機制，進一步規范我校衛生管理工作。
近年來，我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛生工作得到上級領導和有關部門的好評，對學生進行了健康教育，培養良好的衛生習慣，加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，并將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，并根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育。
(二)建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發事件應急預案。
1、廣泛深入地開展突發事件的'宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。
2、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。
3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。
5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。
(三)衛生常規工作做到科學化、精細化
學校建立了學生一日常規制度、環境衛生及教室衛生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。
通過檢查，我校在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分是對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是學校開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我校積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展學校文體活動，激發老師學生鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質。
職業衛生自查報告 8
在工作中我們深刻認識到職業衛生工作關乎國家長治久安，關乎企業的生存發展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，xx廠認真貫徹落實相關法律、法規、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》對職業衛生建設的薄弱環節進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：
一、xx廠職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
為加強對職業衛生的領導，xx廠設置了職業衛生管理機構，建立了職業衛生管理網絡，增設職業衛生管理辦公室，在xx廠安全環保科配備了專職職業衛生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生規章制度與基礎管理臺賬
根據要求，xx廠建立了《xx廠職業衛生管理規定》。同時，按照集團公司《職業衛生技術規范》要求，我們建立《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》、《職業衛生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發放登記檔案》，按時監測和上報技術數據，定時更新相關資料。
3、做好職業病的'前期預防工作
由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。xx廠根據現場生產實際，加強職業病危害作業場所的監控，細化各項管理規定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區域、化驗室張貼危化品安全技術說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業衛生公示工作。
4、加強職業場所職業衛生管理
各管理區平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區和天然氣壓縮機區安裝職業衛生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業監測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發至崗位；在平臺工作現場設立區域危害公告牌，使員工進入該區域前，明白區域存在的工作危害因素。
5、配備防護設施及個人防護用品
為減輕職業病危害因素對員工的影響，xx廠建立了《個體防護用品發放登記檔案》，為現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業防護設施。定期保養，按時校驗，確保處于好用狀態。
二、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、xx廠職業衛生建設處于起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續加大對各項規章制度及操作規程的修訂、完善。
2、現場（活前線）部分職業防護設備設施不齊全，xx廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業防護設施，提高現場安全管理水平。
3、部門員工的職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的意識還需進一步加強。xx廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業衛生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。
職業衛生自查報告 9
自我縣國家基本公共衛生服務均等化項目全面啟動實施以來，我縣衛生局嚴格按照省、市主管部門的要求安排，認真謀劃，精心部署，科學實施，積極探索，全力推進，較好地完成了上級主管部門下達的年度各項目標任務。現就我縣基本公共衛生服務工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實目標責任。
我縣首先成立了絳縣國家基本公共衛生服務項目領導組，同時成立了0-36個月兒童健康管理領導小組和孕產婦健康管理領導小組及技術指導組。縣衛生局成立了公共衛生服務項目辦公室，并要求每個項目實施單位成立相應的公共衛生服務項目領導組，各項目實施單位一把手任組長負總責，成立公共衛生服務項目辦，成員必須包括防疫醫生和婦幼保健醫師，項目辦成員少得于三人。縣衛生局項目辦制定了各項目標責任制，把基本公共衛生服務項目工作目標、任務細化分解到人，實行縣包鄉(鎮)，鄉(鎮)包村，層層落實制，形成了縣鄉村三級基本公共衛生服務項目工作網絡，為我縣的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了保證。
二、加強培訓，保證服務質量。
縣衛生局項目辦統一制發了項目管理的各項制度并上墻。為全面了解掌握《國家基本公共衛生服務規范》(20xx版)及上級相關的要求，先后派人參加省、市級的項目培訓5次，分期對我縣223個項目實施單位的所有項目工作人員進行了全面培訓。縣項目辦每月組織召開一次項目例會，疾控中心、婦幼保健院每月也定期對項目工作人員進行例會培訓，各鄉鎮衛生院每月也定期召開項目例會，以會代培。半年來，我縣共舉辦婦幼專題培訓5次，培訓20xx余人次。全方位、多層次、滾動式的輪訓，讓項目工作人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務，工作規范和具體操作要求，為我縣順利實施基本公共衛生服務項目，更好的為廣大孕產婦和兒童的健康提供服務奠定了雄厚的師資基礎。
三、加大宣傳，確保工作順利推進。
我縣充分利用電視、網站、廣播、標語、墻報、公眾咨詢、入戶等宣傳形式，發放宣傳單5萬余份，宣傳標語36副，宣傳板面22期，出動宣傳車24臺次。以致全縣孕產婦和兒童家長一封信的形式，將信發放到全縣每戶居民家中，讓老百姓對國家基本公共衛生服務均等化免費項目、服務內容、服務方式及定點服務醫療機構進行了廣泛有力的宣傳，讓這項黨和政府的惠民政策家喻戶曉、人人皆知，引導和吸引孕產婦和兒童主動參與到基本公共衛生服務項目活動中來。為了使國家基本公共衛生服務項目做得更扎實有效，我縣將每月的15日定為“健康教育宣講日”，“宣講日”當天，我縣各鄉鎮衛生院、廠礦醫院、社區衛生服務站及各村衛生所在本轄區內開展各種形式的宣傳活動，“健康教育宣講日”的制定推動了我縣項目工作的順利開展。縣婦幼保健院的包鄉鎮人員深入農村和居民家中，開展了30余次婦幼保健知識的面對面宣講，受教育人數達6000余人。宣講內容包括：母乳喂養、母嬰健康素養55條、住院分娩的好處、增補葉酸預防神經管畸形等。5月20日以“母乳喂養，讓媽媽的.愛沒有缺憾”為主題開展了大型公眾咨詢活動。
四、規范管理，保證服務質量。
緊緊圍繞基本公共衛生服務項目的工作目標任務，全面組織落實兒童、孕產婦保健，取得了明顯成效。
一是加強規范管理，實現項目資料的統一完整。為使項目資料管理規范化，我縣項目辦在項目工作一開始就下發了“國家基本公共衛生服務項目資料規范整理指導意見”，對各項目實施單位應有資料及資料的內容及標準做了要求，并統一制定了“孕產婦基本信息登記表”、“孕產婦系統管理登記表”、“高危孕產婦登記表”和“0-36個月兒童基本信息登記表”、“兒童系統管理登記表”、“體弱兒管理登記表”等表格，統一印刷成冊下發到各項目實施單位，并就表格的填寫方法進行了培訓。
二是印制服務券，扎實開展婦幼保健服務工作。縣項目辦統一印制了“孕產婦健康管理服務券”和“0-36個月兒童健康管理服務券”。同時規定了服務卷的使用方式、服務流程和財務報銷流程，要求各項目實施單位在為孕產婦和兒童建冊的同時發放服務券，并告知其服務券的使用辦法。服務券的使用規范強化了孕產婦和兒童保健項目內容，杜絕了只補助，不體檢(隨訪)的問題。上半年共使用孕產婦服務券3245張，兒童服務券5012張，確保了服務的真實性。
三是編寫工作動態(簡報)，加強工作宣傳。各項目實施單位在每項活動完成后，及時編寫項目活動信息簡報，向上級報送并下發到下屬單位，使得上級單位能及時掌握各單位的開展情況，也讓下屬單位了解項目工作的工作動態。到目前為止縣、鄉共印發出信息簡報300份。
四是加強上下左右聯系，推動工作落實。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心加強與村(居)委會、婦聯、計生等相關部門的聯系，掌握轄區內孕產婦和兒童人口信息，積極開展上門隨訪服務。20xx年上半年，共建立新生兒保健手冊1058份，新生兒訪視數1692人次;接受1次及以上隨訪的0-36個月兒童5838人次; 3歲以下兒童系統管理率85%，孕產婦12周前建冊317人，產前健康管理數1140人，產后訪視數1088人，孕產婦系統管理率89%，住院分娩率100%。
五是利用網絡科技，建立項目博客。為了交流信息，擴大公共衛生服務項目宣傳面，從項目一開始，縣項目辦就要求縣、鄉(鎮)級各項目實施單位必須開設博客，村級項目實施單位有能力的可以設博客。各項目單位定期更新內容，并及時發放項目工作新聞，同時建立博客相冊，每次活動完將活動照片及時發至博客。截止目前，縣鄉村三級共開設博客92個，報道新聞近百條，發出健康教育知識200余條，工作活動照片15000余張，轉載國家政策法規100余條，瀏覽次數350000次，達到了工作圖片上下共享，新聞報道及時準確、政策法規共同、項目工作相互交流的目的。
五、加強項目督導，嚴格績效考核。
一是縣衛生局與項目實施單位簽訂了20xx年基本公共衛生服務項目目標責任書，明確了任務、考核和獎懲辦法。充分發揮技術指導和業務督導作用，成立了由包鄉鎮人員組成的項目技術指導組和業務督導組。認真開展對項目工作的綜合業務指導，建立了項目工作聯系人制度，采取定人、定點分片包干的方式，開展了對項目實施單位每月1次的技術指導服務。
二是建立了縣、鄉兩級定期督查制度。實行項目責任制、督查制、追究制，一月一通報制。根據縣衛生局項目辦的要求，鄉鎮衛生院對村衛生所每月進行1次督導檢查，縣項目辦也隨時對各項目實施單位的工作進行督導檢查，在督導檢查時，要下達督導意見書，同時要求被督導單位就督導出的問題寫出整改措施并積極整改，在下次督導時將對上次督導出的問題進行重點檢查，確保被督導單位能認真整改。縣婦幼保健院上半年分別于4月5日、5月17日和6月20日對鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行了3次督查指導，共下達“督導意見書”70余份，責成被督導單位認真按照督導中發現的問題進行整改。
三是加強績效考核評估工作。根據我縣基本公共衛生服務項目實施方案的要求，每半年對全縣各項目實施單位進行一次全面的績效考核評估工作，考核采取現場考核和非現場考核結合的方式進行。現場考核內容包括：聽取匯報、查看相關資料、現場檢查等方式進行。通過走訪居民、電話調查、入戶隨訪、問卷調查等方式，由居民對基層醫療機構提供的基本公共衛生服務進行評價。非現場考核內容包括：以日常報表準確及時情況，會議及培訓參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準，進行綜合評分。績效考核結果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分數與劃撥經費掛鉤。我縣衛生局制定經費預算時，就預留了各項目實施單位30%的經費，作為考核經費，在考核后再下撥，對考核合格以上等次的單位，按照規定全部撥付考核經費，優秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的，通報批評，扣減20%的考核經費。7月中旬我縣項目辦組織疾控中心和婦幼保健院相關項目工作人員，對各鄉鎮衛生院、廠礦醫院上半年的工作進行了績效考核評估。
六、加強財務管理，規范報賬程序。
為了確保項目資金的規范使用，使得項目資金能真正用于項目工作，根據國家基本公共衛生服務項目的規范和內容要求，縣衛生局項目辦統一設計印制了《絳縣基本公共衛生服務項目費用支出結算單》及《絳縣基本公共衛生服務項目票據匯總單》,統一使用項目專用的報賬票據，規范了各項目實施單位的報賬程序及內容。項目實施單位在每次活動完成后，應于七個工作日內，完善活動資料及相關票據，報縣項目辦審核報賬。
報賬采取一事一報賬原則，不得混合報賬。各單位在開展活動時不得從項目經費中預借款，要根據項目活動開展情況，在活動結束后，再進行報賬。報賬時《費用支出結算單》和《票據匯總單》是配套使用的，《費用支出結算單》主要是用于縣衛生局相關部門審核時使用，《票據匯總單》主要是用于附相關的報銷憑證。縣項目辦主要審核：
1、活動是否根據項目工作計劃開展，若未按照工作計劃開展，是否《絳縣國家基本公共衛生服務項目用款申請書》并報縣項目審批;
2、活動是否有相應的資料佐證；
3、活動預算與決算是否基本一致。
縣衛生局財務集中辦主要審核：
1、所有票據是否均為合法的原始憑證;
2、票據日期與活動開展日期是否一致;
3、報賬程序符合財務管理規定。
經過縣衛生局項目辦和財務集中核算辦審核后，紀檢組長簽字方可報銷。
半年來，我們經過努力，在國家基本公共衛生服務項目工作中取得了一定的成績，但也存在不少問題，我們將在下半年的工作中，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范》認真落實，將我縣公共衛生服務工作做的更好!
職業衛生自查報告 10
根據20xx年婦幼衛生年報質控工作安排，11月組織專人在全區范圍內開展了年報質量控制，按照質控工作要求，重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質量控制調查。質控小組認真組織實施，整理匯總相關資料，結果匯總如下：
一、調查樣本和調查方法
在我區16個鄉鎮隨機抽取4個鄉鎮每個鄉鎮抽取4個村進行質量監測和漏報調查。本次調查主要是回顧性總結，查漏補缺，通過多部門、多渠道搜集、核查，確保監測數據來源準確、真實。
二、質量控制結果
結果：本次質控調查中，活產上報155漏報10例多報5例，漏報率為6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例，漏報率為0% 。孕產婦系統管理上報155例漏報10例多報5例漏報率為6.2% 3歲以下兒童系統管理上報708例，漏報10例，多報8例，漏報率為1.4% 、7歲以下兒童系統管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率為0.9%、分析：主要原因是在統計上報中統計時限不以致、信息反饋不及時，導致多報或漏報。
三、存在問題原因
1、20xx年婦幼衛生年報質量存在一些問題，個別醫療衛生單位對婦幼衛生統計工作不夠重視，主管人員責任心不強，對數據收集整理把關不嚴，以致報表中存在漏報問題。
2、由于基層婦幼人員更換頻繁，婦幼衛生統計工作培訓不連續，有脫節現象，影響了報表質量。
3、部分婦幼衛生統計人員業務知識缺乏，不注重自身，工作能力不強
4、人口的流動性越來越大統計工作難度加大。
四、工作要求
1、加強婦幼保健人員培訓，尤其是婦幼衛生統計相關知識的培訓，提高婦幼衛生年報質量，并定期做好查漏質控工作。
2、各醫療單位應制定流動人口管理措施，使其享有基本的'保健管理，把流動人口納入本轄區內日常保健服務工作中，并進行目標管理和考核。
3、加強與各部門的協作，確保數據來源準確真實。
4、加強鄉、村級婦幼衛生信息統計人員培訓，保證其工作時間，努力提高婦幼衛生統計工作質量。
職業衛生自查報告 11
兗州市新驛鎮高吳橋一村衛生室按照省級衛生室建設規定及新驛衛生院要求，深入扎實開展創建工作幾年來，不斷改善基礎條件，完善服務功能，提高服務能力，通過幾年努力，達到規范管理、完善功能、確保質量、高效運行、科學創新、發展事業的總目標，充分滿足人民群眾基本醫療和公共衛生服務要求。
就當前的工作自查基本情況匯報如下：
一、法律法規
1、我室設置符合當地區城衛生規范要求。
2、按要求接受新驛中心衛生院一體化管理。
3、我室醫療機構標牌、標識符合統一規范規定。
4、我室獨立設置診斷室、觀察室、治療室、理療室、藥房、醫生值班室。
5、我室無不具備執業資格的'執業人員。
二、基本標準
1、機構與執業：
單位全稱“兗州市新驛鎮高吳橋一村衛生室”，位于兗州市新驛鎮高吳橋一村，法人代表;主要負責人;具有兗州市衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號xx，有效期至20xx年12月31日止。我室舉辦主體、法定代表人及主要負責人明確，產權明晰職責明確、運轉規范、獨立核算、依法執業、管理有序。《醫療機構執業許可證》合法、有效，按時校檢，并懸掛在診斷室醒目位置，鄉村醫生無超范圍執業。
2、房屋建設與布局：
我村衛生室面積為120㎡，業務用房與生活用房嚴格分開，藥房建設符合標準要求，藥柜規格統一，整齊美觀，房屋外觀整潔，室內擺置規范、墻白地平、光線明亮、窗明室凈、通風干爽。
3、人員管理：
我室配置鄉村醫生3名，每人每年參加新驛中心醫院組織培訓2次以上，縣級培訓1次，省級在崗培訓2次，鄉村醫院統一著裝，并配帶統一胸牌。
4、藥物與設備配置：
我室采購藥品，無假冒偽劣過期藥品，藥品配備150種，其中急救藥品5種，中成藥45種，西藥100種。配備醫療設備及設施：聽診器、血壓計、體溫表、出診箱、壓舌板、身高體重稱、污物桶、換藥盤、觀察床、診斷床、診斷桌、藥柜、資料柜、治療臺、高壓滅菌鍋、輸液架、氧氣瓶、小型器械包、紫外線燈、針灸、火罐、電腦、電視機等。
5、基本公共衛生服務：
協助新驛中心衛生院建立農村居民健康檔案，做到健康檔案立卷歸檔，有專用健康檔案柜，分類放置，標記清楚，便于查閱。本村規范建檔率超過省當年標準30%以上，掌握國家免疫規劃疫苗接種對象，按時下發接種通知單和督導接種，并作登記。開展婦幼保健和計劃生育宣傳，掌握本村孕婦人數，出生人口情況和孕產婦圍產兒、新生兒人數情況并按照要求準時上報，協助新驛中心衛生院開展孕產婦與兒童保健系統管理工作。落實傳染病登記報告制度，傳染病漏報率為零。艾滋病、結核病等傳染病防治知識宣傳到位。配合新驛中心衛生院落實高血壓、糖尿病等慢性病系統管理，本村系統管理率95%以上，協助開展愛國衛生運動，健康教育和衛生知識宣傳。
6、基本醫療服務：
堅持24小時應診和首診負責制，做到隨叫隨到，隨到隨診，電話：xx。看病有登記，用藥有處方，轉診有記錄。對急危病人做好轉診和診治登記，熟練掌握常見搶救原則和安全注射技術，具備過敏搶救藥品，并集中放置便于緊急使用。門診日志、病歷、處方等文書必須規范書寫，不潦草、不缺項。處方合格率100%，嚴格執行消毒隔離制度，正確配制和使用消毒液，規范使用高壓消毒鍋，紫外線并做好登記工作。建立并執行醫療廢棄物管理制度，正確處理一次性醫療用品及廢棄物。一次性醫療用品及廢棄物按國家有關規定收集，密閉運送，包裝物與容器標識明確，醫療廢棄物暫時儲存設施符合國家要求，醫療廢棄物暫存、運送登記完善，資料齊全。
7、統一規范管理：
我室建立健全門診登記制度、處方制度、消毒制度、傳染病登記監測報告制度、藥房管理制度、醫療廢棄物處理制度、安全注射工作制度、鄉村醫生職責、村級保健員職責、免疫運轉流程圖、兒童免疫程序等11種制度，并熟練掌握，做到收費有憑證、進藥有票據、收支有賬目，嚴格執行醫療收費價格和藥品價格政策，公開收費標準和常用藥價格，建立由新驛中心衛生院統一、規范制作的健康教育宣傳內容。建立衛生室衛生信息化管理終端，實施運轉門診登記、新農合費用核算、傳染病病情上報、計劃免疫、婦幼保健、慢性病管理等6項信息系統，逐步實現鄉村一體化網絡信息流通和信息共享。
三、存在的不足
1、我村衛生室房屋、設備集體投入為零。
2、部分醫療設備不能滿足臨床需求。
3、醫療文書的書寫有待進一步規范。
四、改進措施
1、政府集體應加大房屋、設備投入力度。
2、加大就醫環境改善力度。
3、創造條件加強鄉村醫生業務。
4、貫徹落實衛生室規范化、標準化、制度化建設，進一步加強衛生室內涵建設，以人為本，為人民健康服務。
職業衛生自查報告 12
本期以來，我校根據有關文件精神，結合創建“平安校園”的相關要求，對校園環境衛生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衛生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環境衛生專項工作領導組
組長：
副組長：
成員：
領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環境衛生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衛生納入到年終考核當中，促使環境衛生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神
領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治
本期以來，我校對校園環境衛生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛生學生檢查委員會，利用課間對各班衛生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛生情況進行評比，從而使衛生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛生意識。
充分利用衛生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛生的重要性，講衛生與防疾病的'關系，衛生與健康的關系，使學生真正做到自覺講衛生、愛清潔。
五、加強監督機制
使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評選“衛生示范班”，確保校園清潔。
六、加強了食品衛生的監控。
一是加強食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衛生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛生死角，今后必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
職業衛生自查報告 13
環衛所在縣住建局的正確領導下，緊緊圍繞環衛中心工作，以環境綜合整治及長效化管理為著力點，堅持為民服務的工作理念，明確工作目標，完善工作機制，有序推進環衛各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的管理新目標。
一、基本情況
1、環衛所現有正式職工8名，退休職工25名。在環衛管理過程中，對人員進行調整和分工，落實了責任。其中設置所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。
2、所屬環衛清掃保潔、垃圾中轉公司2個，垃圾清運公司1個，實行了承包清掃、中轉、清運分離。
3、環衛清掃面積：由2007年的55萬m2增至20xx年的108萬m2（新、老城區及工業園共有68條街道）。
4、公廁管理由2007年的9座增至20xx年15座。
二、拓展思路，加強環衛管理
（一）完善制度，規范管理。
為了認真落實長效管理機制，加大內部管理力度，我所先后制定和完善了《內部管理制度》、《環衛清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法，城區的環境衛生管理工作有了顯著提升。
（二）加強領導，明確責任，保證工作落實
為了全面提升環境衛生管理質量，結合工作實際，我所及時對環衛管理人員進行部分調整和分工，將環衛管理工作任務細化，實行“定人、定崗、定責”的管理模式，加強領導，明確工作職責和目標任務，管理規范，激發了全體職工的工作熱情和責任感，確保了環境衛生管理工作落到實處。
（三）加強日常管理，提高環衛服務質量
環衛所擔負著新老城區和工業園環衛清掃保潔、垃圾中轉、清運工作，在清掃面積達108萬平方米，日產垃圾160噸的情況下，嚴格按照環衛清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。
一是嚴格要求，強化管理，采取日常考核、定時考核相結合的方式對環衛作業各標段的作業質量，合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理，并在每月的25日組織有關人員對環衛標段清掃保潔作業規范、質量情況進行月查考核。發現問題，限期改正，對改正不到位的，給責任人一定處罰，做到了逗硬獎懲。今年在高溫的情況下，為實現保潔質量不減、環衛職工安全健康的雙贏局面，環衛所實施“三管齊下”，全力保障一線，全力保障質量。合理安排道路保潔時間，在作業時間上，根據道路狀況合理調整作業時間，加大保潔力度。同時加大機械化作業力度，對縣城街道增加掃地車作業次數，延長機掃作業時間，減少人工作業強度；每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵，最大限度地降低城區街道溫度和減少灰塵污染。目前，環衛基本解決了街道無白色垃圾，街道清掃保潔達到了環境衛生管理標準，縣城環境衛生面貌取得根本性改善，得到了縣、局領導和市民的好評。
二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線（80個村、285個社）的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地，長期積留的狀況，使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾斗點的管理及果皮箱清掏工作，認真落實日常收集生活垃圾制度，盡量避免垃圾拋灑，防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次污染。做到垃圾日產日清。一年來，日清運垃圾約380余噸，垃圾清運率基本達到100%。
三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來，已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理，日填埋垃圾量380余噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄，在垃圾處理的過程中,嚴格按照工藝流程，對進場垃圾采用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾,壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,盡量把污染降低到最低程度。
四是為了提高城市公廁衛生水平，更好地方便群眾使用。縣城區15座公廁納入環衛所的日常工作，將公廁的衛生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上墻。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護，保持了公廁的清潔、衛生和設備、設施完好，加強了縣城公廁的.管理，更好地方便了群眾。
（四）高度重視，做好迎檢工作
我所高度重視全面部署各項迎檢工作，抓好重點、難點和敏感點的重點整治，精心組織標段人員加班加點清理街道衛生死角，出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗，確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟件、硬件全部到位，全力以赴高標準做好了縣城環境衛生整治行動督查的各項迎檢任務。
三、存在問題
（一）隨著環衛管理范圍的擴大，環衛所管理人員十分緊缺，環衛工作還不能面面俱到，還存在不盡人意的地方。
（二）清掃保潔、垃圾中轉清運模式，已不能適應環境整治的需要。特別是環衛設施陳舊老化，存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢，影響垃圾清運；二是垃圾中轉站建于2009年，按設計要求只能使用8年，現已處于報廢狀態。存在著嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增，造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衛生；三是垃圾儲存車也年久失修，嚴重影響市容美觀。
（三）污染源控制問題：縣城的施工工地范圍廣，涉及的路段多，揚塵污染、帶泥上路的現象比較突出，嚴重影響環境衛生，增加了環衛管理工作強度。
（四）市民衛生意識淡薄，亂扔亂倒、損壞環衛設施現象突出。
四、整改措施：
一是積極探索環衛新方法，嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間，城區街道實現“全覆蓋、全時段”保潔。城區主要道路增加機械化作業次數，提高道路機械化作業水平。
二是加強環衛日常管理工作力度，定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量，合同落實情況進行檢查、考核，逗硬獎懲。
三是落實長效管理，加強垃圾收運管理，確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理，在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地，努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。
四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理，做好村、社干群的相關協調工作，確保垃圾處理廠工作的正常運轉。
職業衛生自查報告 14
在工作中我們深刻認識到職業衛生工作關乎國家長治久安，關乎企業的生存發展，關乎家庭的和睦幸福，關乎員工的生命健康，是實現效益最大化的基本保障。相關工作開展以來，xx廠認真貫徹落實相關法律、法規、標準、制度和各級會議精神，根據集團公司相關要求，對照《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》對職業衛生建設的薄弱環節進行逐項檢查并制定相應的整改措施，現將自查自改情況匯報如下：
一、xx廠職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
為加強對職業衛生的領導，xx廠設置了職業衛生管理機構，建立了職業衛生管理網絡，增設職業衛生管理辦公室，在xx廠安全環保科配備了專職職業衛生管理人員，在三級單位設立了專（兼）職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生規章制度與基礎管理臺賬
根據要求，xx廠建立了《xx廠職業衛生管理規定》。同時，按照集團公司《職業衛生技術規范》要求，我們建立《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》、《職業衛生教育培訓檔案》和《個體勞動防護用品發放登記檔案》，按時監測和上報技術數據，定時更新相關資料。
3、做好職業病的'前期預防工作
由于長年的運行，現場（活前線）部分設備設施銹蝕嚴重，現場安全生產管理難度大。xx廠根據現場生產實際，加強職業病危害作業場所的監控，細化各項管理規定。對在用的化學藥劑、危化品開展普查，在藥劑添加區域、化驗室張貼危化品安全技術說明書；在大罐盤梯處設置“禁止攀登”、在注水泵區設置“當心高壓”、在注水井管線粘貼“當心硫化氫”等警示標志，并做好職業衛生公示工作。
4、加強職業場所職業衛生管理
各管理區平臺及油氣集輸大隊聯合站現場配備常用急救用品，在中心平臺、聯合站的注水泵區和天然氣壓縮機區安裝職業衛生警示標識牌，安裝耳罩箱并配備耳罩，將噪聲危害降低到規定范圍內，并定期對生產現場噪聲情況進行監測。為加藥工配備耐酸堿橡膠防護手套；化驗間安裝鼓風機，避免油氣聚集；加強硫化氫防護檢測工作，委托專業監測機構，對油氣井、容器進行取樣檢測，購進便攜式防毒面具并配發至崗位；在平臺工作現場設立區域危害公告牌，使員工進入該區域前，明白區域存在的工作危害因素。
5、配備防護設施及個人防護用品
為減輕職業病危害因素對員工的影響，xx廠建立了《個體防護用品發放登記檔案》，為現場配備了硫化氫檢測儀、便攜式防毒面具、正壓式空氣呼吸器、洗眼器、護目鏡、防護手套等基礎職業防護設施。定期保養，按時校驗，確保處于好用狀態。
二、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、xx廠職業衛生建設處于起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，需要在下一步工作繼續加大對各項規章制度及操作規程的修訂、完善。
2、現場（活前線）部分職業防護設備設施不齊全，xx廠在下一步工作將根據現場工作實際，有針對性地配備現場職業防護設施，提高現場安全管理水平。
3、部門員工的職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的意識還需進一步加強。xx廠將利用宣傳欄、網絡等加大職業衛生宣傳力度、通過專項培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。
職業衛生自查報告 15
為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。5月17日，公司按照永安鄉安全生產委員會文件永安發【20xx】23號關于印發《市中區永安鄉“工作場所職業衛生監督執法年”活動方案》的通知要求，我們對公司職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、職業衛生工作開展情況
（一）、建立職業防治機構
20xx年在公司領導帶領下，把職業衛生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業衛生領導，明確項目部經理為現場職業危害防治工作的第一責任人。20xx年4月公司成立了職業危害防治領導機構、職業病衛生防治組織機構，并配備了專職管理和專業人員。
（二）、建立健全職業衛生防治管理制度
我公司制定了一系列職業衛生制度，包括“年度職業病防治計劃和實施方案”、“職業危害因素監測及評價制度”、“職業衛生培訓制度”以及“職業衛生事故應急預案”等，做到職業衛生工作有章可循。
（三）、加強職業健康監護工作
我公司按照上級要求，認真做好職業健康監護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、體檢一次，其他人員對體檢中發現員工受到職業危害的，立即發放《職業健康體檢告知表》，調整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業健康監護檔案.20xx年職業衛生健康體檢檢查無一例職業危害病人，一切正常。
（四）、職業病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況
我公司粉塵主要是在礦山開采過程中產生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：
①在礦山開采時打鉆人員佩戴防塵勞動防護用品；
②爆破后會出現粉塵及有害氣體要等30分鐘后方可進入施工現場；
③運輸道路每天至少3次進行灑水滅塵。
④每月向接觸粉塵職工發放一次防塵口罩，凡是作業場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”處罰。
二、5月17日自查自糾情況
（一）、工作場所職業衛生自檢自查存在的隱患及整改落實情況
自查出的問題：
1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。
2、發現有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。
3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。
（二）整改情況：
1、有部分區域職業危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成礦山負責人負責組織人員凡在有職業危害的區域地點掛好警標，警示牌板。
2、發現有部分職工在有噪聲的'地點不帶耳塞。責成安全員負責給有噪聲地點的職工發耳塞，并教育讓帶耳塞。
3、在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成安全員負責給有粉塵地點的職工發防塵口罩，并說服讓戴上。
今后工作中我們充分利用綜合辦公系統及現場會的方式，加大職業健康知識的宣傳力度，完善職業病防治設施和落實措施，努力為職工營造安全衛生的工作環境和條件。
【職業衛生自查報告】相關文章：
職業衛生自查報告01-20
企業職業衛生自查報告03-11
職業衛生自查報告范文03-21
職業衛生自查報告(15篇)02-12
職業衛生自查報告10篇03-28
職業衛生自查報告(10篇)03-28
職業衛生自查報告11篇01-20
職業衛生自查報告(11篇)01-20
職業衛生自查報告(通用10篇)04-10