關于半年工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的關于半年工作計劃 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于半年工作計劃 1
20xx年上半年，區陽光辦在區委、區政府的領導下，在省陽光辦和區農業局的具體指導下，精心謀劃，認真組織，穩步推進全年新型職業農民培育工程工作。現總結如下：
一、工作開展情況
（一）項目及資金申請情況。今年XX區申請新型職業農民培育工程460人，即：生產經營型200人、社會服務型260人，申請培育專項補助資金86萬元。
（二）基地及專業申報情況。按照省陽光辦下發《關于開展20xx年新型職業農民培育工程任務申報的通知》（吉農辦科【2014年】15號）文件要求，區陽光辦通過認真的考察，根據我區實際情況，本著公開、公平、公正的原則，申報并認定了涉及區農業、區牧業、區農機三個系統的新型職業農民培育工程培訓機構5個，即XX區農廣校、XX區農業技術推廣總站、XX區特產發展服務中心、XX區畜牧站、XX區農機校。并通過洮北農網進行公示，向農民公布培訓機構名稱、培訓類型、培訓任務、培訓時間及收費標準等情況。
（三）培訓開展情況。按照2014年省《實施方案》要求，各培訓機構在20xx年4月之前已全部完成培訓工作。6月3-4日，省陽光辦李蔚副主任到XX區檢查2014年培訓情況，經過認真檢查，對XX區培訓工作表示滿意。
二、下半年工作計劃
今年培訓工作各培訓機構在20xx年6月10日前已完成學員遴選、制定培育計劃，待省批復文件下達以后，各培訓機構將迅速開展培訓。要求各培訓機構在今年11月10日前完成培訓工作，11月15日前報送全年培育工作總結。
下半年水務工作的總體要求：按照縣委、縣政府的總體部署，緊扣“扶貧攻堅年”工作主線，以縣級水利重點項目建設為抓手，加強節水、管水、供水等各項工作，為加快建設“人文山水藍田，西安東部新城”提供強有力的水利支撐和保障。
主要任務：完成水利固定資產投資5.0億元，新修基本農田面積0.2萬畝，治理水土流失15平方公里，發展節水灌溉面積 1.0萬畝，建成農村飲水安全工程10處，解決1.0萬人的飲水不安全問題。
下半年主要工作：
一是全力推進縣級重點項目進度。XX縣2014年小型農田水利重點縣項目和XX縣縣城工業園區供水管道延伸工程7月底以前完成施工方案報批及招標工作并盡快開工建設，XX縣輞川河葛牌鎮段河道治理工程、灞河左岸灞上藍田段堤頂道路工程加快施工進度，確保按時完成建設任務。
二是切實抓好防洪保安工程建設。完成2014年度國有小型水利工程維修養護項目工程實施建設；灞河灞源鄉段河道治理工程、灞河玉山鎮段防洪工程三個項目盡快完成招投標工作并進入施工建設。
三是全面落實夏季農田基建任務。全面完成2013年度口糧田項目和2013年千億斤糧食項目以及2014年省級小水項目并組織相關驗收。組織落實冬季農田基建施工地點，做好施工準備。
四是繼續抓好農村飲水安全工作。建成農村飲水安全工程10處，解決1.0萬人的飲水不安全問題。洩湖鎮集中供水工程全面開工建設并完成水源井及凈水廠建設。
五是全面完成小農水項目工程建設。完成2013年新增千億斤糧食項目、2012年新增千億斤糧食項目、2012年中央追加及小型農田水利專項工程建設任務建成節水灌溉面積1.0萬畝。
在完成以上重點工程的同時，抓好防汛安保、水政執法、水資源管理及節水治污、縣城供水等重點工作，并按時完XX縣委、縣政府交辦的其他各項工作任務。
下半年工作，突出三個進一步，狠抓措施落實，確保任務的圓滿完成。
1、進一步認清形勢，提高思想認識。上半年的工作雖然取得了一些成效，但是也還存在一些問題：比如說生態經濟發展重點不突出，抓手不多，亮點不亮；項目建設總體推進偏慢；社會不穩定因素逐漸增多，維穩壓力日增；六邊區域整治工作任重道遠，三改一拆壓力持續增大；基層黨組織戰斗力還有待加強，干部隊伍缺少調控手段，積極性調動難，所有的這些都影響了工作的推進，目標的實現，必須認清形勢，進一步提高思想認識，有危機感，提升干好工作的`決心和信心。
2、進一步狠抓措施，確保整體推進。一是狠抓項目建設。要將項目建設作為推動當前工作，促進發展的有效平臺和載體來抓，對縣重點工程衢寧鐵路，集全鄉之力全力以赴集中攻堅，確保按照縣安排的時間節點完成政策處理，保證工程施工進度；對鄉實事項目以及其他項目，采取班子領銜、定期督查等方式，加強難題破解，逐步推進。二是狠抓產業發展。做好茶葉產業發展文章，不斷鞏固提升茶葉支柱地位；規范茶葉加工業發展，重點作好規范化、潔凈化生產工作，提升茶葉品質；加大對電商和來料加工業的扶持推進力度，用好用足縣既有政策，積極爭取項目包裝和立項，提升經濟發展后勁；加快旅游等三產發展步伐，集中精力上馬一批旅游項目，打好鄉村旅游發展基礎，下半年重點圍繞傳統村落保護、4a級水利風景區創建等時機，促使全鄉旅游業發展有新突破。三是狠抓環境整治。以深入推進“六邊三化三美”專項行動為抓手，統籌農村環境綜合整治、五水共治、三改一拆等工作，積極探索總結經驗，逐步建立健全長效機制，集中力量抓好六邊區域的整治，在潔化的基礎上，因村制宜，因路而異，深入推進綠化、美化，最終達到村美、房美、城美。四是狠抓社會穩定。社會穩定是一切工作的基礎，要從最基層最基礎抓起，進一步健全基層綜治工作網絡，深入推進“網格化管理、組團式服務”工作，確保基層網絡建設無死角，加大不安定因素的排查，注重加強人民調解工作和初信初訪的解決，切實將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，要加強重大決策、重點項目社會穩定風險評估工作。積極推進社會治理，抓好農村消防、安全生產、公共安全等工作。五是狠抓基層組織建設。圍繞“活力、規范、廉潔”重點，抓好基層組織建設。加強黨員干部活力建設，在鄉干部層面，加大干部的學習教育，通過采取交流溝通、讀書會、集中活動等方式，緩解干部工作壓力，加強互相間的交流溝通，提升工作活力；在村干部層面，通過村干部例會、固定黨員活動日、黨員志愿服務等方式，充分發揮黨員干部工作積極性和主動性。注重規范化建設。將村級組織活動場所、村級工作機制的規范化作為下半年工作的重點，不斷規范基層黨組織的活動陣地、工作程序。加強黨建示范點提升，充分展示示范點特色。抓好基層廉政建設。加大對黨風廉政建設責任制落實的督查力度，確保每個領域的責任制落到實處；加強廉政文化建設，擴大宣傳面，使廉政文化進村入戶；加強村務監督委員會建設，規范村級重大決策、重大項目程序，深入推進三務公開，提高村務運行的民主化、公開化程度。
3、進一步督查考核，確保工作落實。加強日常效能督查，鄉效能辦定期對干部的上下班紀律、工作推進、項目建設等情況開展專項的督促檢查，發現問題限期整改，結果及時通報；健全考核機制，進一步健全完善鄉村干部考核激勵機制，突出干部績效考核，激發干部工作積極性。
關于半年工作計劃 2
20xx年上半年，區農業局在區委、區政府的正確領導和市農業局、市水務局的指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央、省、市、區農業農村工作會議精神,密切聯系群眾，緊緊圍繞區委、區政府的統一部署，狠抓工作落實，取得了一定的成效。現將今年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、努力做好各項工作
（一）切實做好種植業和養殖業發展工作。一是積極部署農資打假保春耕行動。根據市農業局的統一部署，結合我區的實際，在3月21日，由市相關部門和我局組成聯合行動小組，對轄區內龍歸鎮和西聯鎮的農資、種子、獸藥銷售門店進行檢查。進一步了維護農資市場秩序，確保人民群眾的利益不受損害；二是認真謀劃和指導春耕生產工作。完成各類農作物種植面積7.5萬畝（其中: 水稻3.2萬畝、蔬菜2萬畝、玉米0.3萬畝、大豆0.3萬畝、花生1.7萬畝），與去年同期基本持平；三是根據市病蟲測報預報，指導農戶積極做好病蟲害防治工作，目前全區農作物長勢良好，豐收在望；四是按照省、市的統一部署，全區全年種植的水稻都購買了政策性水稻保險，達到了市要求全覆蓋的目標，為全區水稻增加了新的保障；五是畜牧水產生產持續發展。今年1-6月份，全區生豬飼養量和出欄量為11.68萬頭和4.5萬頭，分別比去年增長3%和2%，家禽飼養量和出欄量為69萬只和38.22萬只，比去年增長4%和3%；母豬存欄量8108頭；山羊飼養量為2010頭，牛飼養量為2965頭；水產養殖面積868公頃，其中池塘585公頃；起水水產品1592噸，比去年增長1.47%；六是動物防疫工作有序推進，較好完成了禽流感、口蹄疫等防疫任務,有效地防止重大動物疫病的發生，上半年全區沒有發生重大動物疫病；七是積極推進養殖方式轉變，大力推行標準化和生態養殖模式，確保污水等污染物達標排放。2015年納入減排計劃共38個養殖場，主要建設4500立方米沼氣池、4500立方米堆肥場、沼液儲存池7600立方米以及生化塘等環保設施建設、并完成了雨污分流改造。各項減排工程建設已完成90%；八是加強飼料、獸藥市場及投入品的有效監管。上半年，我局共出動執法人員130多人次，對全區飼料、獸藥市進行執法檢查，抽查存欄50頭以上的適度規模養殖戶80多戶、采集尿樣350頭份，抽查生豬屠宰場2家、采集檢測尿樣100頭份，均未發現屠宰環節生豬有違禁藥物殘留以及養殖環節違法添加違禁藥物情況，生豬生產經營秩序穩定。
（二）切實做好農田水利設施建設工作。一是做好基本農田保護工作。去年下達我區的基本農田保護補助資金8萬元，已下達到龍歸、江灣、重陽、西河4鎮，目前已全面完成了建設任務；二是及時啟動小型農田水利重點縣建設項目和山區五市中小河流整治項目的建設工作。目前重點縣建設項目由于招投中遇投訴，我局正在加緊協調處理，爭取解決，早日進入施工階段。山區五市中小河流整治項目工程已全面完成“兩清”工作，并順利通過了市水務局的核查；工程的.設計工作已進入審核、定稿階段，預計本月下旬完成設計成果并上報；三是協助做好2015年10000畝高標準農田建設項目的前期準備工作，爭取項目早日動工興建；四是推進龍歸河治理工程建設。在各參建單位的共同努力下，工程進展順利，至6月底已完成投資2000多萬元，完成工程建設任務的80%；五是積極做好水利工程維護。加大投入對我區基礎設施相對薄弱的水利設施進行維修整治。
（三）切實做好三防工作。一是落實值班制度。自進入汛期以來，我局嚴格實行24小時值班制，并由1名領導帶班。按要求做好值班記錄和交接班記錄；二是認真落實防汛責任制。根據各單位領導變動情況，及時調整充實區三防指揮部領導成員。4月16日，我辦組織召開了全區三防工作會議，劉擁軍副區長代表區政府在會上與各鎮（街）簽訂了防洪責任書。進一步完善了《XX區防汛防旱防風防凍應急預案》，明確部門防汛工作責任。三是認真做好安全檢查，管好、用好防洪設施。立足于“防大汛、抗大災”的宗旨，我區組織人員對轄區內的27宗水庫、50宗山塘、92宗水電站進行全面的安全檢查，防患于未然。四是做好防洪搶險物資落實及搶險隊伍培訓的工作。汛前，區三防辦檢查添置了部分區三防倉庫的防汛物資，確保防洪搶險的需要。落實小（二）型以上水庫防汛搶險隊伍，以及由鎮干部、村委干部、村民組成的各鎮防汛搶險隊伍。組織區防汛搶險民兵輕舟三大隊和輕舟應急中隊到樂昌參加為期10天軍事化集訓，提高了解救落水群眾等救援技能和對各類災害的快速反應能力；五是全力做好搶險救災工作，最大限度地降低災害損失。5月份，我區出現強降雨天氣過程，區三防辦及時組織各鎮（街）和區三防指揮部成員單位召開聯席會議，部署落實各項防御措施。同時根據雨情變化啟動防汛ⅲ級應急響應。同時，區、局、辦領導帶隊前往一線對防御工作進行督促檢查，要求加強巡查，及時匯報和處置險情。據統計，此次強降雨我區無人員傷亡、無住人房屋倒塌。
（四）切實做好農產品質量安全工作。一是及早部署，明確工作任務。制定全年工作計劃，完善《XX區農業局2015年農產品質量安全監管與監測工作方案》，進一步明確了監管目標、監管原則、監管重點，明確工作任務、責任分工和工作要求，細化巡查、檢測等具體工作安排，確保各項工作和任務落到實處；二是落實生產經營主體責任。全區57家專業合作社和11家家庭農場、60戶種養大戶 37家農資銷售店等共筆簽訂承諾書95份、發放告知書以及各類宣傳資料450余份;三是深入開展農產品質量安全專項整治,加強農產品質量安全執法。開展了春季、夏季農資產品專項整治行動，全區共出動檢查人員45人次，檢查獸藥、飼料、農藥等生產經營企業12家。四是開展畜禽養殖環節濫用添加劑整治和病死豬處理整治行動。我局畜牧系統積極組織工作人員到各養殖場進行檢查，到目前共檢查6個養殖場、1家定點屠宰場,在檢查過程中做到“三個突出”；五是加大了對農產品的檢測力度，上半年以來我局共開展蔬菜農藥殘留定性速測6批次，樣品144份，檢測結果合格率達100%生豬 “瘦肉精”等尿樣速測123份，檢測結果合格率達100%；六是加大對種植基地日常巡查和重大節假日農產品質量安全的監測力度，規范基地生產、經營行為，確保農產品的消費安全。
（五）扎實做好水（漁）政工作。一是加強法律法規宣傳，提高水法意識。積極開展“世界水日”活動，通過懸掛橫幅、標語、出動宣傳車等多種形式，深入基層廣泛宣傳，發放宣傳資料1000余份、張貼標語50余份，懸掛橫幅10條。有效提高了全社會的水法制意識；二是扎實開展巡查制度，依法行政執法。半年來，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，任務到人，加強巡查。對水事違法案件發現一起就教育、查處一起，形成了有法必依、違法必究、執法必嚴的水行政執法局面。1-6月份妥善地調解了水事糾紛8起；三是強化最嚴格的水資源管理、依法征收水資源費。以“三條紅線”為基礎，嚴格執行最嚴格水資源管理制度，實行用水總量控制，嚴格控制入河排污總量，堅決遏制用水浪費。切實做好水資源費征收工作，做到水規費應收盡收，上半年共征收水規費51.71萬元(其中水資源45.47萬元，河砂開采管理費3.84萬元，河砂開采權出讓費2.4萬元)；四是積極開展河道采砂專項整治工作。按照省、市河道采砂專項整治辦的統一部署和要求，積極應對，迅速行動，對河道內非法采砂等行為進行了堅決的打擊處理，收效明顯，進一步規范了全區河道采砂秩序。截止目前，我區河道采砂專項整治活動組織執法行動70余次，出動執法人員210余人次、出動檢查車輛70余臺次，登船檢查30余次，下達《停止水事違法行為通知書》11份、《水行政執法告知書》14份，取締非法采砂點砂場8處，較好的完成了上級部門下達的各項任務。五是積極開展汛前檢查工作，確保安全度汛。為貫徹以防為主的原則，我局于3月份下發了《關于加強河道采砂管理確保安全度汛的通知》，提前開展汛前清障檢查， 消除河道采砂安全隱患，杜絕安全生產事故發生，進一步加強河道采砂安全管理工作。六認真規劃漁業發展，大力推進漁業結構調整。截至目前，共辦理馴養證、經營證共20個，另有3個經營證、2個馴養證正在辦理申請；七是積極抓好春季禁漁工作。至目前，共出動宣傳車和執法行動10余次，從而有效遏制了全區的違法毒、電、炸魚之風。
（六）切實做好提高農業組織化、產業化程度工作。今年我區農業組織化、產業化工作目標是新培育1家市級農業龍頭企業、爭取有1家合作社升級為市級示范、新增加1個養植基地和新培育家庭農場1-2家。目前我局正積極組織相關人員深入基層調查摸底，根據申報條件，結合實際情況進行指導，抓緊組織實施，逐步形成申報材料，積極向目標任務推進各項工作。
（七）做好農電和移民工作。一是加強對我區92宗小水電站安全生產日常巡查工作，落實安全生產和防汛責任，確保我區小水電正常、安全生產；二是認真做好電站增效擴容改造工作，進一步發揮我區資源優勢。三是做好移民歷史遺留問題協調工作，及時化解矛盾和糾紛，維護了社會的穩定；四是加快移民安置區基礎設施工程建設工作，爭取盡快發揮工程效益；五是積極做好移民“十三五”后扶專項規劃工作，確保我區移民后期扶持工作順利開展。六是做好移民后期扶持項目申報工作，爭取上級資金，進一步改善移民安置區生產生活條件。
（八）努力做好農機管理工作。一是做好農機購置補貼發放工作。2015年我區共獲得中央農機購置補貼資金款44.5萬元，上半年共辦理購置補貼農機具49臺(套)，收益農戶41戶，指標確認書49份。已落實補貼資金11.44萬元，完成總額25.03%。二是做好“雙夏”農機服務準備工作。我局專門成立了“雙夏”服務小組，統籌協調指揮全區“雙夏”農機化服務工作，同時及早邀請技術人員走村入戶，檢查、維修拖拉機、收割機、插秧機、旋耕機、水泵、植保機械等各類農機具10臺（套），為“雙夏”農機社會化服務提供了有力的保障；三是加強農機安全監理工作。加大安全知識的宣傳，加強安全生產督查，組織農機安全監理人員深入生產一線，杜絕重特大農機事故的發生。
（九）抓好安全生產監管工作。一是召開專題會議，明確“一崗雙責”職責，統一思想，高度重視；二是狠抓責任制的落實，與相關施工單位和部門簽訂責任書，做到責任到人，任務明確，使安全工作落實到實處；三是加強安全生產監督檢查，加大日常巡查力度，及時消除安全隱患。四是有針對性地抓好在建工程、農機生產、小水電站、河砂開采等方面的安全檢查，加強山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實多項非工程措施，為我區農業系統安全生產工作奠定基礎；五是積極開展安全生產專項整治行動，發現問題及時整改。上半年，我區農業系統安全生產 事故零發生。
（十）扶貧開發工作扎實有效、名村示范村建設全面推進。今年以來，我局扎實推進扶貧開發工作，做到了領導到位、認識到位、措施到位，全區扶貧開發“雙到”工作總體進展順利，成效顯著。目前，全區共落實幫扶資金2284.65萬元，平均每個村571.16萬元。新增村幫扶項目如蓮藕、冬菇、木耳、蔬菜、水果等82個，其中生產經營類項目14個，基礎設施類項目61個，民生類項目7個。預計年底貧困戶人均年純收入達預計今年將達到7500元以上；各村平均集體收入將達到10萬元以上。同時我們繼續抓好名村示范村建設。制定了《XX區第四批名村示范村實施方案》和《XX區創建市級幸福村居示范片實施方案》。已下達了芙蓉新村和車頭新村2個幸福村居示范片、鍋溪村委和西聯鎮沐溪村委2個名村及5個示范村的市、區專項資金150萬元。目前各項目工程正在有序推進，名村建設已完成工程總量的31.14%，示范村建設已完成工程總量的21.04%。
（十一）完善局黨組織和充實局中層干部隊伍建設。年初，根據區政府辦《印發XX市XX區農業局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（韶武府辦〔2014〕89號），原區水務局工作職責和人員劃入區農業局，單位機構設置、人員有了較大的變化，為加強黨組織的領導，推進我局各項工作，經請示區委組織部同意后，對農業系統黨組織進行了重組，即撤消區水務局黨支部和區畜牧水產黨支部并入區農業局黨支部，并對局黨支部進行了改組，選舉年青黨員擔任委員。同時做了大量細致的調查和思想工作，根據各自的特點專長，對局各股室負責人進行了調整和任命，充實了中層干部隊伍，增添了工作活力，此外還進一步完善工作制度，規范了工作程序，為今后工作的順利開展奠定了基礎。
二、存在的問題
1、我局承擔工作任務較重，特別是部分工程建設任務，時效性較緊，而我局人員有限，影響工作任務完成進度，有待改善人員配置。
2、農村農業工作直接面對的廣大人民群眾，部分群眾對我們工作的開展支持力度不夠，甚至有阻礙的現象，有待增加協調力度。
三、下半年工作計劃
下半年，我們將繼續以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市、區委全會精神，努力開創我區農業工作新局面。重點抓好以下工作：
（一）繼續抓好種植業和養殖業生產的各項工作，確保實現我區農業增加值達到4%，農村居民年人均純收入的增長達到10%的目標任務。
（二）認真做好農產品質量安全檢查和動物預防工作等。繼續實施農產品質量安全專項整治，不斷加大巡查力度，完善制度，健全機制，逐步提升農產品質量安全水平。進一步做好重大動物疫病防控工作，加強飼料、獸藥市場及投入品的監管，確保我不發生動物疫情、不發生畜產品安全事故。
（三）切實做好扶貧“雙到”工作。以嚴肅認真負責的政治態度，求真務實的工作作風，查漏補缺，全力以赴迎接省扶貧開發“雙到”工作年終“大考”，確保我區扶貧開發工作以優異成績實現目標。
（四）抓好水利工程建設工作。完善甲沖坑水庫和甘棠水庫除險加固工程項目竣工驗收工作；全面完成龍歸河（龍歸段）治理工程建設任務。加快重點縣建設項目和中小河流治理工程建設進度，確保按時保質完成建設任務；加強山塘、水庫等水利基礎設施運行管理和維護使用，確保水利設施正常運轉。
（五）進一步抓實三防工作，確保我區三防工作扎實開展。同時做好防洪為主轉入防洪抗旱相結合工作，在做好防汛工作的基礎上，加強各山塘水庫的管理，管好水，用好水，以防御秋季干旱。
（六）繼續抓好水政工作。加強對河道的日常監管巡查，強化水事違法案件的查處力度。加強水利規費征收，力求做到應收盡收。同時加大新砂場建設及取締非法砂場力度。
（七）抓移民工作。進一步加強移民信訪維穩工作，落實水庫移民有關政策，抓緊水庫移民項目實施，努力改善移民生產生活條件。
（八）抓好安全生產工作。進一步提高認識，落實安全生產責任和措施，加強監督，努力實現安全生產零事故。
（九）抓好農電工作。切實加強小水電站安全生產及年檢工作，按省、市有關要求，進一步規范對小水電開發建設、生產經營的監督與管理，同時加快農電技改工作。
（十）抓好農村土地承包經營權確權登記頒證工作。一是擴大農村土地經營權確權登記頒證試點工作成果，總結試點工作經驗；二是適時策劃土地確權招標工作，為全面鋪開我區農村土地經營權確權登記頒證工作打下堅實基礎。
上半年，我局各項工作開展順利，成效明顯。今后的工作將按照年度工作計劃有序推進，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
關于半年工作計劃 3
半年來，我鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六大、十六屆四中全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持和落實科學發展觀，按照XX年《縣政府工作報告》、《縣委、縣政府XX年重要工作責任制》研究部署,牢牢抓住省市把欠發達鄉鎮發展作為新的經濟增長點的機遇，文秘部落堅持以人為本，突出發展這個主題，以全面推進生態小康鄉建設為目標，以“平安XX”建設為保障，努力促進經濟社會和諧和可持續發展。
一、發揮當地優勢，借助外力，經濟發展步伐加快。以經濟結構調整為主線，立足當地資源優勢，積極調整農業結構，發展生態旅游業，大力招商引資，經濟發展步伐加快。
1、搞好農業結構調整成效顯著。立足我鄉實際，走生態之路，以發展綠色效益型農業為目標，采取有力措施，推行有效辦法，切實推進農業產業化。結合我鄉實際，大力發展毛竹低改、食草型動物養殖、苗圃等項目，大力培養區域特色主導產業。首先是認真貫徹執行中央1號文件，保護和調動農民種糧積極性，確保全鄉糧食生產能力和總產穩定。其次是依托專業合作組織，大力發展養殖產業。目前，山羊存欄1600多只。我鄉的養殖業經過多年的努力，呈現良好的發展勢頭，今后我鄉要擴大山羊、農家雞、肉兔等食草動物養殖規模，努力把我鄉建設成為泰順乃至溫州的綠色養殖小區。繼續搞好毛竹低改和竹制品開發，做大做強毛竹產業。爭取用3年時間對全鄉1萬多畝毛竹全面低改。發展毛竹加工企業，拉長毛竹產業鏈，解決銷路與增值問題。同時加強農業標準化建設，推進農產品標準化生產，提高市場競爭能力。
2、發展生態旅游業。首先要做好我鄉生態旅游總體規劃；目前該項目與有意向的開發商洽談中。其次著手保護現有的旅游資源，如千年古道的修復、各類名木古樹和生態公益林的保護；三是加強對外宣傳，擴大知名度；四是增加投入，做好開發前的有關準備工作。
3、大力招商引資。我們對招商引資要有時不待我的緊迫感，克服困難，創新思維，加大步子，從小資引起。在各方的努力下，XX與我縣已簽訂了合同落戶XX工業區。下步要抓緊把我鄉有競爭力的、有特色的項目如毛竹加工、生態旅游、農業開發等項目包裝好，向外推介。
二、加強基礎設施建設，發展環境進一步改善。
(1)鄉黨委政府繼續集中精力、財力，全力以赴做好XX、XX兩條共10公里的通村公路路面改造工程，目前已經做好前期工作。
(2)搞好農田整理。我鄉XX農田整理項目已完成待驗收。整理農田近400畝，其中新增耕地近130畝。下半年將著手宅基地整理項目。
(3)強化土地管理。成立了XX鄉土地利用總體規劃修編工作領導小組，積極做好農村土地利用整體規劃修編工作。合理規劃、科學布局，為今后發展提供美好藍圖。
(4)認真實施“千百工程”。大力開展村莊整治、溪道清理，創造一個良好的人居環境，同時也為今后發展生態旅游產業做好前期準備。
三、關注民生，切實維護農民權益。堅持以民為本，切實維護好、實現好群眾利益，是政府工作的根本任務。必須把政府工作的著重點進一步轉到解決好群眾關心的實際問題，保護群眾的根本利益上來。
1、深化農民知識化工程。農民知識化工程實施兩年來切實提高了山區農民致富的.能力。如何用好用足這一好政策，去年底我鄉在大部分外出務工人員回鄉過年之際廣泛向他們征求意見和建議。他們主要反映只在XX培訓存在受時間、地點所限，培訓工種少的問題。鑒此我鄉及時推出了勞動技能培訓券的措施，即只要是我鄉農民不管在何地參加市級以上勞動技能、市場營銷等培訓后，可憑培訓發票、技能證書到鄉政府最高領取500元的培訓補貼。采用勞動技能培訓券大大方便了群眾，目前有近百人在外地主動參加了培訓，并有XX等三人領到了培訓補貼。
2、完善一戶一策一干部制度。在繼續堅持去年做法的基礎上，今年一是在縣信用聯社專門設立扶貧基金帳戶，第一期已注入資金3萬元，計劃總基金8萬元。對掛鉤戶給予1000～3000元的無息貸款，作為發展項目的啟動資金，現已對12戶發放2.8萬元。二是對扶貧掛鉤情況進行量化考核，作為年終干部考核的一個重要指標。
3、強化農村社會保障，提高農村社會福利水平。建立健全最低生活保障制度，做到應保盡保，應扶盡扶，進一步減少縮小貧困面，減少貧困戶，低保人數增加到120人；實行集中供養制度，供中供養11人。
4、深化“平安XX”建設，營造平安和諧環境。深入開展社會治安綜合治理，積極推進“平安XX”建設。通過開展禁種鏟毒、“狂飚掃毒”、禁賭等專項行動，“雙禁”工作取得了階段性成效。重視安全生產、信訪等工作，有力地維護了社會政治穩定。
四、實施科教興鄉和可持續發展戰略，社會各項事業協調發展。協調發展是科學發展觀的要求。在推進生態小康社會建設進程中，必須全面發展各項社會事業，促進社會主義物質文明與精神文明協調發展。
1、加大教育、文衛事業投入。堅持教育為本，進一步加強教師隊伍建設，整合教育資源，不斷增加投入，改善辦學條件。積極實施科技興鄉戰略，建立健全農村科技隊伍建設，提高全民的整體科技素質。鞏固和拓展文化陣地，形成積極進取的輿論環境，文明和諧的社會氛圍和豐富多彩的文化生活。積極發展廣播電視事業，努力擴高閉路電視入戶率。
2、搞好生態小康鄉和生態小康村建設，改善農村生產生活環境。成立了XX生態鄉規劃編制工作領導小組，目前生態鄉規劃初稿已完成。加大資金投入，搞好XX生態村建設。
3、嚴格控制計劃外生育，加強計劃生育工作。繼續抓住計劃外生育這個牛鼻子不放松，加強孕前管理，做到思想工作與依法強制執行并用。加強征收，提高政策兌現率，遏制非法生育的勢頭，強化服務，提高四項手術率。配好、配強計劃生育隊伍，提高計生隊伍管理素質，健全計生信息網絡，掌握計生對象動態。全面推行計劃生育村民自治，實現計生工作重心真正下移。夯實計生工作基礎，形成全社會齊抓共管的良好工作氛圍，使計劃生育工作步入良性循環軌道。
五、強化干部隊伍建設，為加快發展提供保證。認真組織機關干部開展學習十六大精神和“三個代表”重要思想活動，使干部的思想和行動統一到實踐“三個代表”重要思想上來，統一到實現我鄉XX年的奮斗目標和任務上來。進一步完善機關干部目標崗位責任制和駐村工作責任制，確保各項工作落到實處。要求班子成員自覺維護班子團結，一切以人民利益為重，盡職盡力，密切配合，帶領鄉干部努力完成各項工作任務。
XX鄉人民政府
XX年六月二十四日
關于半年工作計劃 4
一、安全生產
下半年目標
下半年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發生率降至最低。
主要措施:
(1)加強對新員工的安全生產培訓，建立長。中。短期的安全培訓機制。
(2)培養員工安全生產的意識，了解安全對車間生產及個人的重要意義，真正做到安全生產深入人心。
(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。
(4)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄，設立危險區域警示標志。
(5)制定突發安全事故及時處理辦法，及事后相關責任追究制度，把個人及公司損失降到最低。
二、確保產品質量
下半年目標:
下半年實現無大批量槍體報廢，無大批量降低產品質量的加工不良，降低產品不良率和報廢率，確保實現下半年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。
主要措施:
(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工。
(2)所有調試工序均需寫出書面調試數據資料經qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產。
(3)加強對員工質量檢查的培訓，牢記槍體孔位檢查的要點重點。
(4)進一步規范線上檢查表的填寫，確保所有檢查數據的真實性有效性。
(5)建立機臺操作人員，qc質量檢查人員，副組長，組長的四級日檢查制度。
(6)定期檢查機臺，夾具，刀具。確保產品的'加工精度和生產的穩定性。
(7)增加產品入庫前檢查項，保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留，工序無遺漏。
(8)組織技術人員，副組長，組長定期進行學習和技術交流，提高機加工水平，改善加工工藝，優化加工程序，使產品質量再上一個新臺階。
三、提高產品產量
下半年目標:
下半年按期交付生管部制定的產品產量計劃，確保公司關于20xx年產品產量計劃的實現。
主要措施:
(1)加強對刀具，夾具，圖紙，量具的管理，為產品生產調試的做好準備工作，
(2)配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產的高效性和流暢性。
(3)改善改進加工方法，優化加工程序，最大限度地發揮機臺，刀具的加工能力，實現高效率加工。
(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度，調動員工工作積極性。
(5)定期對機臺進行維修和保養，檢查相關生產設備，提高開機時間，降低機臺故障率。
(6)建立日產量公布制度，制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度。
(7)鼓勵員工在工作中創新，培養團隊協作精神。
關于半年工作計劃 5
在社會發展突飛猛進、教育發展日新月異、大力推進新課程的今天，學校正面臨著前所未有的挑戰，正接受著前所未有的考驗，也遇到了夾縫生存中難得的機遇，瓶頸發展中難得的空間。我校近幾年發展始終保持著良好的態勢，但面對新的教育形勢，我們不能裹足不前，必須銳意改革為學校注入新的活力，必須倡導創新為學校贏得發展機遇。為此，我們要遵循鄧小平同志教育要“三個面向”和培養“四有”新人的方針，按照“面向21世紀教育振興行動計劃”和新課程理念，落實黨的教育方針，全面實施素質教育，努力把我校建設成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
在新課程的背景下，我們要以積極的態度創新學校工作，這是時代發展的要求，是學校自我突破的要求，是全面提高教育教學質量的必由之路。我校要以此為契機，重新審視我們的教育理念、育人模式、學校管理等，創新學校制度，促使我校在根植于新課程的基礎上，進一步理順體制，優化機制，充分調動教師和學生的積極性，提高教育教學工作的實效。
（一）深化和改革學校德育
新課程不僅要求學生打好知識的基礎，而且要打好做人的基礎。我校要努力構建具有省前中特色的'德育體系。
1、以全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，加強未成年人的思想道德建設，提高學校德育的針對性和實效性。
2、堅持以人為本，育人為先，加強校訓——“誠”的教育，發揚“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，加強法制教育，使學生成為優秀的社會主義公民。
3、構建省前中德育課程體系。結合時代發展、學生實際，分年級，分類型，分專題進行研究，既要解決現實問題，又能高瞻遠矚，防患于未然，創造性地開展工作，提高德育的針對性和實效性。克服零散德育的弱點，圍繞德育內容，整合政治理論、社會實踐、社會活動、行為規范、社會服務、文化建設、心理健康等各方面德育著落點形成合力，構建德育課程體系。
4、完善德育隊伍，全員參與消除盲點。樹立人人都是德育工作者的思想，讓每一個教職員工都參與德育，要優化隊伍結構，建設一支專兼結合、功能互補、信念堅定、業務精湛的德育隊伍。切實加強對德育工作的領導，建立校長室、黨總支、工會、政治處、年級部、團委齊抓共管的德育工作領導體制。根據工作不同要求，充分發揮班主任、中層干部、全體教職員工三支德育隊伍的作用，形成處處有人管的局面，消除德育的盲點。同時繼續加強“以家庭為基礎，社會為依托，學校為主陣地，課堂為主渠道”的德育網絡建設。
5、以爭創“周恩來班”為契機，靈活開展德育活動。繼續開展以“學偉人風采，做世紀新人”為主體的“周恩來班”爭創活動，積極開展“紅十字會”青年志愿者活動，讓學生在社會實踐中接受思想教育。同時充分利用重大節日，采取多種形式有效地開展中華民族傳統美德教育。
6、發揮學校網絡優勢，利用網絡開展德育。建立學校德育網站，設立德育法規、德育資源庫、德育成果展示和學校德育動態等欄目，使德育工作更加生動形象，更具吸引力、感染力和輻射力。
7、充分發揮班級干部和學生會成員的積極性，成立學生自主管理委員會，深入開展學生“自我教育、自我管理、自我完善”的活動，培養學生具有“學習的主人、學校的主人、國家的主人、時代的主人”意識。
8、加強德育評價，優化評價方法。圍繞德育工作的指導思想、工作計劃、具體措施、實施情況等，加強對學校、年級部、政治處、班級、班主任等不同層面德育工作的反思和總結，可以及時發現存在的問題，有利于進一步采取措施，加強和改進德育工作。我們要優化評價方法，促進新課程的實施和學生素質的提高。
（二）構建靈活、彈性、個性化的課程體系
課程改革是基礎教育的核心，是實施素質教育的核心。我校要努力構建具有我校特色、充滿活力的普通高中課程體系，完成我校《普通高中課程計劃》的制訂和實驗，探索實施新課程的有效途徑和方法；開發和建設在國家課程計劃框架內具有特色的校本課程，創建校本課程管理與開發的新經驗。
1、學校成立課程指導委員會，主要由校長、教務處和教科室的負責人、各年級部負責人、各學科負責人等組成。組建以本學科任課教師為核心成員的學科課程小組。
2、實施具有個性化的學生課表。各學科課程小組提出開課方案，課程指導委員會應及時對各學科課程小組上交的開課方案進行匯總和調整，在此基礎上列出和公布下一學期供學生選擇的所有課程的總清單，并根據學生的選課情況排出課程方案與課程表，爾后學生依據學校課表確認和調整自己所選的課程，制定自己的課表。
關于半年工作計劃 6
我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的'計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益;
3、在下半年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度;
6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發展!
關于半年工作計劃 7
下半年，衛計委將按照省市縣的部署和要求，做好以下幾個方面工作。
做好20xx年度持證企業退休職工一次性獎勵的宣傳動員、排查上報以及相關企業主管局計生專干業務培訓工作。繼續做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作。
做好20xx年下半年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，同時協調相關單位，爭取獎扶兌現資金。
做好20xx年持證企業退休職工一次性獎勵準備工作
繼續加大安全生產監督檢查工作力度。依法開展衛生監督工作，繼續開展打擊非法行醫工作；依法規范各醫療衛生單位執業行為。
加快推進區域衛生信息平臺建設。開展醫療機構醫療、護理質量、院感、病歷質量、抗菌素合理使用、中醫科建設等方面檢查。積極推進中醫科建設，爭創基層中醫先進縣。增加創建省示范鄉鎮衛生院中醫科1-2家。鼓勵創辦國醫堂1-2個。95%的鄉鎮醫院開設中醫科和中藥房。
強力推進國家級衛生城市創建工作。強化督促、檢查和協調，建立和完善長效管理機制，力爭今年10月底前申請考核驗收，年底前達到國家級衛生縣城創建標準，確保20xx年通過國家級衛生縣城驗收。加大城鄉環境衛生整治力度，實現新增農村無害化衛生戶廁1萬戶的目標。
加大重大傳染病的防控工作力度。做好霍亂防治工作。加強疫情監測，全面落實各項防制措施；加大督查力度，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作，加大以學校為主的.重點單位、重點地區、重點人群的防控力度，加強學校的晨檢及缺課上報工作，預防手足口病的暴發與流行。做好預防接種證的校驗工作。
衛生應急相關工作。完善并落實重大疫情和突發公共衛生事件應急預案,強化崗位練兵，有針對性的開展突發公共衛生事件應急演練,以提高突發公共衛生事件的應急處置能力。
加強宣傳和培訓，提高疾病防控能力。以重大衛生節日為契機，利用媒體、報刊、咨詢等多種形式，指導業務單位深入基層開展衛生宣傳。加強傳染病防治知識培訓以提高全縣醫療衛生單位疾病防控能力。
關于半年工作計劃 8
今年以來，我們物流部全體員工緊緊圍繞公司制定的“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的目標和“以人為本、內強素質；創新務實，外樹形象”的工作思路，秉承“誠信為本”的企業經營理念，注重公司品牌建設，堅持特色經營，不斷改革創新，開拓進取，創造性地開展工作，順利的完成了上半年的各項經營管理工作。對促進公司的健康發展發揮了積極作用。
一、上半年主要工作完成情況
今年以來，我部緊緊圍繞公司的指示精神和工作要求，以市場為導向，根據市場變化合理制定和調整經營銷售戰略，外樹形象，內創價值，不斷擴大經營規模，切實加強物流管理，搞好服務工作，提升服務質量。1-6月份完成的工作任務數。
能夠超額完成今年上半年的各項生產經營銷售任務目標，我們主要從以下幾個方面著手，采取了較為行之有效的工作措施：
一是切實增強全體員工的服務理念。誠信經營、優質服務是公司的經營之本。也是我們一貫推行的經營宗旨。今年以來，我們進一步加大了對員工的思想教育，不斷強化誠實守信的服務理念。積極倡導管理為經營服務、后臺為前臺服務、全員為客戶服務的大服務理念，梳理并完善物流各環節操作流程，并制定了新的標準。通過規范化管理不斷提高服務質量，不斷提升以客戶為中心的經營理念。以“品德高尚、熱情助人”為服務宗旨。形成艱苦創業、開拓進取、奉獻社會的企業精神。以責任心培養為核心，強化主人翁意識。努力打造一支綜合素質高、服務能力強、能打硬仗的員工隊伍。我們圍繞內創價值，外樹形象的服務管理重點，建立健全各項服務制度，確定明確的'服務工作標準，每月按時召開工作例會，對服務質量進行量化考核，總結服務工作，查找服務工作中的不足。并有針對性地定期組織開展學習活動，學習有關服務禮儀知識，提升我們的服務工作水平。使學習真正起到學以致用的目的。在全體員工共同努力下，今年上半年實現了服務質量零投訴的目標，切實維護了公司對外形象。為公司在社會各界和廣大消費者心目當中贏得了良好的口碑。
二是嚴格業務管理。“求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其源泉”。一個企業的制度，就是其根本源泉，就是它發展的內在動力。沒有一個好的現代企業管理制度，就談不上大的發展。為此我們在有關部門的配合下，今年以來重點在建章立制方面下了很大功夫。重新修訂的各項管理制度達**項。初步形成了靠制度管人管事的良好局面，激勵競爭機制的實施從根本上調動了所有員工的工作積極性，增強了大家的主人翁責任感。為生產銷售工作的順利開展提供了制度保障。
在具體的工作中，我們根據實際需要，新成立了物流客服服務部，主要負責對所有貨物進行全程跟蹤，確保到貨的及時性。按照商品保管制度有關規定妥善保管，每日進行庫存清點，保證商品帳貨相符，商品入庫、出庫嚴格把關，嚴格落實實物負責制，堅決杜絕假冒商品的流入，商品保證先進先出，后進后出，防止商品霉變，保證商品質量。
我們按照現代財務管理模式，建立物流數據庫，通過對數據的分析，完善物流的各項服務指標，實現了科學化、精細化管理。對貨物的理賠做了相應的規定，如理賠時間的節點等，使各項工作都有章可循。
二、下半年工作計劃
上半年我部各項工作任務得以順利完成，離不開公司領導的關心和指導，離不開公司各兄弟部門的大力支持和幫助。我部在工作中還存在著不少問題，需要進一步加以完善和改進。
下半年，我部決心百尺竿頭更進一步，發揚成績，克服困難。以更加飽滿的工作熱情，以更加奮發有為的工作精神，努力開拓進取，創優爭先。信守誠信服務、優質服務的服務理念，以提升品牌服務質量為目標，全年力爭確保商品、服務兩項工作無投訴。我部要嚴格執行各項規章制度，狠抓人員行為規范，確保各項經營工作順暢。為公司全年營銷任務的順利完成再立新功！
關于半年工作計劃 9
6月30日xx公司開業至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產管理，逐步拓展市嘗增加經濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：
一、生產管理方面
〈1〉保證生產正常化
從開業至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續續，生產并未保持穩定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產已基本上能得到保證，日產量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現有的設備，并大力引進新設備，增產、增效。
二、內部管理方面
〈1〉降低生產成本，提高企業競爭力
降本節支這也是企業增效的一種手段，xx公司剛剛創建，各項經費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手，節約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節支的專項培訓，從思想出發，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業內部的凝聚力，以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產品的'制成率，把好質量關
強抓產品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產企業都能認識到這一點。如果產品的制成率低，企業的生產成本必將增加，生產成本增加，效益自然下降。由于公司剛創建，目前公司的產品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發揮出它的最大作用。
<3>完善各項制度，明確工作職責范圍
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態下，很難讓企業的內部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。共2頁，當前第1頁12
關于半年工作計劃 10
今年，在團縣委和鄉黨委的領導下，鄉團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業創業兩項戰略任務，統籌推進團的各項工作，取得了一些進展。
一、圍繞黨政中心，發揮團組織優勢，努力做好團的各項工作。
抓隊伍，重培訓，夯實農村團建基礎。年上半年結合我鄉實際，加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓班4期，召開團的各種會議7次。
抓載體，活躍農村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉新農村建設總體要求，加強青年志愿者隊伍建設，組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊，深化志愿服務內容，開展了以衛生清掃、扶老助殘、農技指導等為主要內容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動，號召中小學生從自身做起，從保護環境做起，在抓好學習的同時，以主人翁姿態積極參與新農村建設，幫助家里搞好家庭衛生，幫助父母做力所能及的勞動，維護校園和街道的衛生清潔。
抓資源，強服務，促進青年就業創業。我們不斷整合社會資源，圍繞農村青年需求，采取多種形式促進青年就業創業。在我鄉勞動保障事務所建立“青年就業創業見習基地”，提供見習崗位，以幫助大中專畢業生積累工作經驗、提高就業創業能力，也為企業用人、選人搭建了平臺，以此延伸了團組織的工作手臂。
二、立足于服務大局，引導和帶領廣大團員青年積極投身新農村建設主戰場，為推動全鄉新農村建設快速發展作出新貢獻。
五四青年節杰勒阿尕什鄉黨委政府，隆重舉辦“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動啟動儀式，我鄉團委有幸作為典型代表發言，我們感到非常自豪和驕傲。活動后我們加強組織動員，將此項活動落到實處
一是加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過村內大喇叭、板報、發放宣傳材料、“小手拉大手”等多種形式，深入宣傳新民居建設的重要意義，倡導健康文明的生活方式，充分激發青少年參與“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動的.熱情和積極性，為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。
二是深化服務內容，在改善農村居住環境中勇當先鋒。結合我鄉實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發揚志愿服務和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農村生活環境，積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中，積極推廣新技術、新能源、新材料的使用與應用，爭做清潔能源技術的推廣與帶動者。教育引導農村青少年增強農村環境保護意識和資源節約意識，努力為改善農村居住環境貢獻力量。
總之，通過我鄉團組織的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但與各級領導和廣大團員青年的期望相比，還存在許多問題和不足。今后，我們將繼續堅持“服務、務實、創新”的基本工作要求，找準自身的角色定位，樹立“服務基層、實干興團”的理念，始終緊貼黨政大局，服務黨政大局，使團的工作融入到黨政工作當中，為黨政中心工作撐勁使力；多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，全面加強團的自身建設，狠抓各項重點工作落實，團結帶領廣大團員青年積極為各項事業建功立業、爭做貢獻！
下半年工作計劃：
在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外， 鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動，組織好青年技術培訓工作。
七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。
九月份組織開展好青少年文化節。
十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。
十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。
關于半年工作計劃 11
我鎮紀檢監察工作在縣紀委與鎮黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，堅持以人為本、執政為民，加強以保持黨與人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞農村改革發展，加強監督檢查，堅持領導干部廉潔自律，查處違紀違規案件，糾正行業不正之風，確保了全鎮政治穩定，社會進步和經濟發展。現將半年來我鎮紀檢監察工作情況匯報如下：
一、抓住權力運行這個核心。一是認真落實重要決策、重大事項安排領導集體討論、決策制度，有效加強民主監督；二是深入加強村務監督服務中心建設，深入推進村務監督委員會工作，加大對14個村居新一屆村務監督委員會成員的培訓力度，把全面落實“四議兩公開一監督”工作法作為推進基層黨風廉政建設的有力抓手和促進農村和諧穩定的有效載體。三是加大黨務、政務、村務公開力度，鎮成立了黨務、政務公開辦公室，建立健全公開制度。本著“明了、便民、實效”的原則，鎮黨委、政府率先垂范，建設黨務、政務公開平臺，14個村居統一更新制作黨務、村務公開版面，讓黨務、政務、村務在陽光下運行，接受群眾的監督、評議。
二、抓住“三資”管理與項目建設這個重點。依托鎮財政所，充實“三資”代理服務中心，出臺了《石佛店鎮關于進一步深化財政集中支付管理的意見》，對全鎮14個村（居）、鎮直所（站）財務實行報賬集中支付與會審會簽制度，突出抓好財務開支的申報、審批與審計，嚴格程序、嚴肅財經紀律，從源頭上堵塞漏洞，有效保護干部，促進了全鎮的穩定和發展。加強項目監督力度，鎮紀委組織了涉及9個村（居）“一事一議”、籌資籌勞工作的監督檢查，對各村的項目論證、涉及資金籌集程序的規范性進行了專項檢查，取消了不符合規定的申報項目一個，確保項目規范運作。
三、抓住作風建設這個保證。一是加強鎮直機關與部門行業作風建設，治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準”規定執行力度，其中購置測酒儀，把工作日中午禁止飲酒規定延伸到村級干部，確保基層干部工作的良好狀態。深入服務窗口，糾正重收費、輕服務等不良現象，結合權利職能、收費公開，規范辦事程序。二是根據干部作風建設和優化發展環境有關規定，對站所干部職工“八小時”內外的工作、生活作風提出了具體要求與監管措施，不斷強化干部職工的服務意識，優化經濟發展環境。三是下發《石佛店鎮關于嚴肅會議紀律要求的`通知》，嚴肅會風會紀，增強會議效能。
四、抓住群眾利益這個根本。一是完善強農惠農資金發放流程，推行“告知書”制度，確保了504萬惠農資金發全部放到農民手里。二是按照縣紀委要求，全面開展新農合與城鎮居民低保兩項專項檢查活動，狠抓宣傳、公示、調查核對、自查自糾，建立監管的長效機制；三是整合站所資源與職能，建立便民服務中心，落實機構、人員、場地、制度、工作“五到位”，為“便民、利民、安民、富民”切實搭建平臺。四是圍繞信訪促民生，對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看，抓信訪辦理結果公開與回訪，維護群眾合法權益，化解基層矛盾。
看到成績的同時，也看到了工作中的不足，在下半年的工作打算中，著重加強一下幾方面工作：
1、加大案件查處力度，牢固樹立“不查案就失職”的理念，設立黨風廉政建設舉報箱與舉報專線，從群眾反映的熱點、焦點問題中發現線索，圍繞縣、鎮中心工作和在督查惠農政策、資金落實中開展工作，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，保持查辦案件的高壓態勢，力求做到辦一案警示、教育一片的社會效果，營造風清氣正的工作環境。
2、進一步完善“四議兩公開一監督”工作機制，加快推進基層民主管理步伐。
3、按照省、市、縣要求，強化便民服務大廳建設，以提升服務水平為重點，推進便民服務工作取得實質性進展。
關于半年工作計劃 12
為了落實xx年8月29日，全縣黨建流動現場會的精神，根據東辦發[xx]67號文件精神，結合我鎮各村支部實際，經黨委會研究決定，就完善我鎮村級黨組織活動場所建設做如下規劃
一、加強領導
為了加強村級組織活動場所建設，不斷提高全鎮農村基層黨組織建設的整體水平，成立領導小組
組長
副組長
成員
二、明確責任
為了把完善圩上橋鎮村級黨組織活動場所建設的規劃落到實處、明確責任，各村委會支部書記是第一責任人，分管領導是直接責任人。
三、資金籌措
要堅持建設資金多元化，以自籌資金為主，各級財政投入為輔通過采取專項資金、財政投入、部門幫扶、鄉鎮補貼、村級自籌、社會捐助、商業運作等多渠道集資金。縣委組織部牽頭引導各有關部門利用各種政策性專項資金，幫助村黨組織開展活動場所建設。鎮黨委、村黨組織要廣泛動員移動、電信、慈善等社會組織和熱心人士參與活動場所建設。
四、具體要求
(1)現有基層黨組織活動場所的村要進一步完善活動場所的軟件和硬件建設。
(2)沒有活動場所的'要嚴格按照該計劃，抓好活動場所的改建工作;
(3)所有村支部要按照“五個中心”建設的要求(黨員活動中心、村民議事中心、技能培訓中心、文化娛樂中心、便民服務中心)，完成村黨組織活動場所的改建;
(4)把各村黨組織活動場所改建工作，作為年終基層黨建工作考評的重要依據。
關于半年工作計劃 13
20xx下半年工作計劃新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上半年的不足和收獲的經驗，轉化成下半學期的工作動力。現制定如下計劃： ,
一、思想政治 始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務 作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業務技能和專業技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽美發網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。
三、教育教學方面： 深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學，多方位把握同學們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。特別是在專業教學方面，應該更多的體現專業課的特色，用修剪技能來引導學生們的學習興趣，讓學生們在一種輕松愉快的氛圍中學習，從而產生對學習的興趣。采取專業貫穿課堂的方法，用專業解決枯燥的理論教學、充分地調動學生們的學習積極性，引導他們在老師的啟發下用思維去完成課程設計的各個教學環節。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為學生們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。 使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習專業技能。讓學生們在學習的同時養成良好的.行為習慣，健康的身心。
四、招生工作 本學期我除了用電話、QQ、等方法在平時的時間與已經畢業的學生互相交流外，還會增加更多新的渠道。并努力在自己騰訊微薄網頁上發表本校的招生簡介，使更多的人了解我校的專業特色及辦學宗旨，爭取與更多的人聯系，幫助我校擴大招生宣傳力度。 以上是我對這個學期工作所做的計劃，希望自己能夠積極的完成。
關于半年工作計劃 14
七月份活動
七月份是為我們新加盟的德國嘉利達膠原蛋白做好前期鋪墊，我們主要認務是積極配合廠家對我們養生館分配的任務及方案。每天制定時間進行培訓練習口頭交際能力。為會員做好服務，做到每天每人顧客預約2—3人進店。并在做活期間發現顧客的需求點，記錄在個人病理情況表上。了解顧客資料及家庭整體消費能力，發覺a累顧客。為下月做會做鋪墊。
八月份活動
七夕是中國傳統的情人節，由于國人越來越重視中國傳統文化，民俗節日。本月促銷策劃主要是為了營造濃郁的情人節消費氛圍，改變以往沉悶銷售。
一、活動主題
七夕情人節促銷（促銷方案）
二、活動對象
針對目標對象：年齡在23歲—50歲之間，參與者及美容院會員或女會員的'丈夫（男朋友）。
二、活動內容
“七夕情人節，真愛無限”特惠活動
活動期間，所有會員可在美容院購買“情侶浪漫套餐”特惠套餐（價值999元），送給自己妻子或丈夫，以此充分表達自己的愛意，感謝妻子（丈夫）在過去的一年對自己的支持和幫助：美容院顧客也可同時宣傳（愛人共享活動優惠）：美麗心意卡可享受九折優惠：
1、 任選基礎護理項目十二次；
2、 任選身體項目十次；
3、 玫瑰精油或茉莉精油任選其一；
4、 贈男士腎保養護理一次。
注：當天落單可送一張折上折優惠卡
三、活動宣傳
1、 宣傳重點時間：活動前五天
2、 宣傳手段：a派發傳單b懸掛橫幅c海報、張貼或有展示架
九、十月份銷售計劃
這兩個月的節日是比較多的，所以這兩個月是我們進行促銷的黃金時期。
一、9月10日是一年一度的“教師節”，所以我們在這個月內凡憑教師證到美容院消費的可獲八折優惠，和教師一同到店消費的顧客可獲九折優惠，甚至可以為其送出免費美容一次，這樣可以讓人感受到美容院“尊師重教”的文化氛圍，提高美容院的知名度和美譽度。
二、10月1日是偉大祖國成立53周年的大喜日子，我們可開展“迎國慶，返點讓利大優惠”行動，凡在國慶期間包月卡、包季卡9折，并送4次治療，包半年卡8、5折，并送8次治療，包年卡打8折，并送12次治療，并且憑月卡季卡購護膚品9折。消費者當月消費滿1000元，即可獲得貴賓卡一張，憑此卡購買產品半年之內打8折。
三、包卡優惠方案：在這兩個月中，辦月卡480元送美白潔面乳一支，季卡980元送美白潔面乳、水份霜等等。
如果我策劃的新穎、宣傳的力度、銷售等三方面都考慮較為完善，只要認可此方案，保證費用預算，加上各方面密切配合，活動必能產生強烈的反響，大大提高美容院的知名度，吸引眾多新的客源，直接提升美容院的營業額和利潤。
十一月份銷售計劃
在每年的十一月份是我們信諾周年店慶的日子，我們養生館為了積極配合五周年店慶，特此推出100張300元的現金卷，買1000送1000的活動。
活動內容：
1、300元代金卷100張（贈送辦理健身會員年卡）
2、購1000元送1000元的活動
3、面部護理半年1280元、24次，贈頭部刮痧精油一瓶價值498元，腿療24次、頸部護理5次、手部護理5次。
4、面部護理全年3580元、48次，贈腎保養精油一瓶價值980元，腿療48次、頸部護理10次、手部護理10次。
關于半年工作計劃 15
20xx年，我鎮將繼續認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，結合我鎮的資源優勢和地域特色，堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實縣委經濟會議精神，把“強鎮富民”作為第一目標，扎扎實實為群眾辦真事、辦實事，著力抓好新農村建設、民生工程、項目工程、信訪安全等項工作，促進社會和諧，推動全鎮經濟文化和各項事業實現新突破，進一步提高全鎮人民群眾的幸福指數。
一、全力發展項目經濟，使項目建設再上新臺階
繼續堅持把項目工作作為推動經濟科科學發展的第一抓手，把握住當前惠農政策、惠農項目，積極主動的爭取政策性項目，把國家優惠政策轉化為一個個具體的項目，盡快形成實物工作量和經濟效能。
（一）計劃完成**地質災害整體搬遷工程
我鎮**村塘里院子自2001年以來多次出現山體滑坡險情，該滑坡體后緣出現數條長度在100米左右，寬度為0.3-0.5米的拉張裂縫，隨后幾年來該滑坡體裂縫不斷擴張，嚴重威脅該組46戶191人生命財產安全，潛在經濟損失1800萬元。**地質災害整體搬遷工程就是針對**村塘里院子受滑坡威脅的46戶群眾實施搬遷。
自今年6月起，按照地址災害搬遷戶申請，村、國土資源所、鎮人民政府、縣國土資源局共同審查和核準，地址災害戶實施搬遷，鎮人民政府、縣國土資源局驗收，資金撥付的搬遷程序，今年該項目已有70%的搬遷戶完成搬遷。明年的工作重點是繼續完成剩余未搬遷戶的搬遷、各類基礎設施（下水道、電網、飲水）的完善以及工程的驗收和搬遷補助費用的撥付等。
（二）啟動異地扶貧移民搬遷三期工程
異地扶貧移民搬遷工程是我鎮的重點工程，主要針對**村**組、**村**組、**村**組、**村**組等常年居住在800米以上高寒貧困山區和地質災害多發區的28個村民小組(自然村)農村貧困人口215戶，900人的整體搬遷。截止2015年6月，一、二期工程已基本竣工。項目總投資7090萬元，搬遷分為兩批：第一批73戶357人，第二批142戶543人。項目總投資3068.5萬元，其中中央專項資金540萬元，地方配套資金100萬元，群眾自籌資金2428.5萬元。實際完成搬遷共175戶760人，其中，集中安置110戶473人，分散安置65戶287人。目前我鎮正認真總結在一、二期易地扶貧搬遷中取得的經驗，積極組織在**村來劑沖開展易地扶貧搬遷三期工程，計劃集中安置40戶，140人，將力爭將此惠民工程惠及更多困難群眾。
（三）啟動**片區土地平整項目
該項目主要是為滿足農田耕作和灌排需要，增加有效耕地面積，該項目總投資500多萬元，屆時將徹底改變**村、**村、**村、**村、**村5000多畝水田的水利灌溉、面積結構和田間的交通，有效改善農業生產條件，大幅增加有效耕地面積，提高土地的利用率和產出率。
（四）進一步完善小農水建設
進一步完善農田水利實施，為農業增產、農民增收提供保障，我鎮將小型農田水利設施建設當做重大民生工程來抓，積極爭取五小水利工程建設項目，計劃投資600萬元，將有11個村受益。
（五）計劃完成公租房建設項目
公租房建設項目是針對我鎮無住房及住房條件差的干部職工、教師、衛生院醫護人員等的一項保障性住房建設項目。該項工程位于鎮政府，建筑面積約1556.3㎡，共投資200多萬元，建筑主體為磚混結構，建筑層數為5層，建設完成后可以解決住房40套。該項目已于今年9月份送審通過，10月份完成招標，2015年6月已完成公租房主體建設，相應的配套設施建設正在進行，下半年將重點抓好公租房主體建設以及相應的配套設施建設，預計2015年10月完成全部工程建設。
二、突出謀劃特色產業
1、繼續嚴格落實好國家的各項惠農政策和措施，以及糧食保護價收購政策，充分調動和保護農民的種糧積極性。種植業繼續在調優、調新、調強上狠下功夫，突出食用菌、中藥材等調整重點，通過宣傳引導和市場導向，不斷擴大優質農作物的種植面積，不斷提高科學種糧水平。養殖業，著重在推進標準化養殖建設，努力新建標準化養殖1-2個。
2、認真做好各種涉農專業合作社的扶持、發展和保護工作，為我鎮全面推進農業產業化的發展奠定基礎。同時利用我鎮有利的山場、草場資源，多發展養牛、養羊、養豬大戶。
3、積極推進油茶改造，（**村、**村、**村）通過擴大規模爭取上級政策資金的支持。
三、持續改善民生事業
把改善民生作為經濟增長的支撐點和發展經濟的落腳點來抓，在發展民生事業中促進經濟增長，在經濟增長中改善民生，讓全鎮人民真切感受到生活每年都有新改善，一年更比一年好。
（一）切實抓好為民辦實事工程。今年我鎮為民辦實事各個項目任務都圓滿完成，2015年將繼續積極完成各項為民辦實事任務，同時鞏固好往年已完成的項目。抓好城鎮新增就業、農村危房改造，大力實施“五改五通”工程，即改水、改廁、改廚、改圈、改環境，通路、通電、通水、通沼氣、通信息。積極爭取抓好農業綜合開發、土地整治、農村安全飲水等項目建設，大力培養農民衛生習慣，提高農民生活質量。繼續改善農村交通、通訊等基礎設施條件。加快光纖通訊建設，努力實現90%的村通光纖、電視電話入戶率達到100%。
（二）提高城鄉社會保障水平。認真落實就業優惠政策，新增城鎮就業人口71人以上，農村勞動力轉移就業穩定在81人以上。繼續抓好養老等五大社會保險擴面，確保城鎮養老、醫療保險全覆蓋，工傷、失業保險應保盡保。啟動新型農村養老保險。擴大城鄉低保覆蓋面，修繕**敬老院，不斷提高五保對象集中供養率。認真抓好民政救濟救災、農村社會最低保障金管理與發放等項工作。
(三）促進民族文化大發展大繁榮。深化文化體制改革，大力挖掘、弘揚我鎮獨具魅力的民族民俗文化，增強鎮域文化軟實力。抓好關帝廟大捷、漢瑤分界等古遺址維護工程。實施文化惠民工程，抓好鎮文化站、農家書屋的建設和管理。廣泛開展群眾體育活動，提高競技體育水平。繼承和發揚**的書法底蘊深厚。
（四）抓好教育衛生服務事業。推進校安工程，加強薄弱學校建設。推進鎮中心幼兒園建設，重點解決農村學前教育入園難的問題。落實家庭經濟困難學生資助政策和農村義務教育學生營養改善計劃。加強醫療衛生設施建設，基本藥物制度推廣到村衛生室，農村合作醫療參合率穩定在95%以上。提升信用社、郵政所、電信、供電所等服務行業的服務水平，確保服務滿意度達到100%。
（五）實施可持續發展戰略。繼續貫徹執行人口與計劃生育政策，穩定低生育水平，促進優生優育。繼續落實“三為主”，實行“三結合”，實現“兩個轉變”。進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯系村和計劃生育村干部聯組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養費的征收，確保人口出生率控制在5.6%以內，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優化水資源的配置，鼓勵節約用水。嚴格執行項目“三同時”和環境影響評估制度，杜絕污染企業入鎮，重點發展輕工業，全面開展總量控制。
四、扎實維護**和諧穩定
隨著改革深入，利益調整，各種社會矛盾日益突出，要化解新舊矛盾，維護**穩定，綜合治理必須更加超前，更加深入。協調矛盾，必須要更加及時，更加人性化。
（一）加強治安防控。要通過不同形式，有針對性地進行治安防范和平安建設知識宣傳，重點提高群眾的防范意識和防范能力；要不斷強化鎮、村、組三級治安防范網絡建設，繼續深入開展嚴打整治斗爭、校園及周邊環境治理等活動，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，確保全年無重大刑事治安案件發生；要按照推進社會管理創新的要求，繼續落實好綜治工作“一票否決”制度。堅持標本兼治、打防并舉，集中力量解決涉毒犯罪、團伙犯罪等影響社會治安和穩定的突出問題。抓好“平安鄉鎮”、“平安村”、“平安社區”、“平安家庭”、“平安企業”、“平安校園”、建設。
（二）加強信訪維穩。全面落實信訪分級管理和領導接訪制度，繼續開展“大走訪”活動，充分發揮鎮村兩級信訪維穩中心作用，著力解決信訪突出問題。堅持以群眾工作統攬信訪工作，強化源頭防范，作決策、辦事情都搞好信訪評估和穩定風險評估，做到瞻前顧后、科學決策，切實避免產生新的矛盾和問題。要繼續推行信訪工作責任制，繼續實行班子成員輪流接訪制度。重視并加強網絡輿情的引導，依法解決群眾合理訴求。全面加強基層調解、司法調解、信訪調解和訴前調解，有效化解糾紛，調處矛盾。高度重視并依法解決涉及土地征用、房屋拆遷、企業改制、村級財務、生態環境等方面的問題，及時發現和就地化解不穩定因素，維護社會穩定。穩定要確保人民群眾的根本利益，只有這樣群眾才會真的安居樂業。
（三）加強安全生產。牢固樹立安全工作必須常抓不懈的思想，搞好安全隱患的排查摸底，如交通、農機、非煤礦山等地區的安全排查，堅決杜絕各類事故發生。深化安全專項整頓，切實務實安全生產的各項基礎性工作，確保人民群眾的生命和財產安全，繼續保持安全事故“零”發生的良好態勢。
2015年我們將繼續振奮精神，鼓足斗志，扎實工作，努力推動全鎮經濟社會又好又快發展,全面完XX縣委、縣政府下達的各項工作任務。
為確保圓滿完成2015年各項目標任務，我鎮認真梳理各項目標任務完成情況，制定下半年工作計劃，嚴格按照計劃實施，現將工作開展情況報告如下：
一、主要工作。
（一）工業上：調整產業結構，走多元化發展道路。
（二）新村建設方面：一是繼續研究出臺“五個產業園”的金融服務方案，創新金融服務產品（如可以流轉土地、或葡萄園經營權抵押）等模式，加強“五個產業園”的金融扶持，完善貼息方案。二是繼續加強引導在民主管理、民主決策、文明新風等村規民約上做文章，構建長效機制。三是繼續加強領導，加強對在建項目的質量和資金管理，確保工程質量和資金安全。
（三）助農增收方面：一是選齊配強助農增收工作領導班子，帶好隊伍。定期召開會議，研究、安排和部署我鎮促農增收工作，及時解決好增收工作中群眾反映的熱點、難點問題。二是以新生村為核心，輻射寶華、大石、民主等村，打造萬畝葡萄示范基地。以南山、文溝、民主、席河為中心建設5000畝中藥材澤瀉種植基地。以朝陽、定惠、板橋3個丘陵村為主建設茶葉和速生豐產林基地，增加農戶收入。三是以新生村新村建設為基礎，在全鎮范圍宣傳推廣農業經營新機制，在三個基地建設中倡導適度規模土地流轉，大力發展農場、種植園和合作社等經營模式。四是通過新生村、寶華村、民主村三個村的新村建設，發展特色產業，完善基礎設施，改善生活條件，通過新村建設帶動以鄉村旅游為主的農村三產發展，從而增加農戶收入。五是通過加強對統計人員的培訓，組織加強對參統農戶的培訓，及時準確實事求是地上報真實數據。
（四）民生工程：對照民生工程的目標任務，通過梳理差距，積極建設，確保完成各項工程。
（五）依法治縣：一是加大依法治縣宣傳力度。充分發揮法律援助工作和法制宣傳隊伍作用，積極培養“法律明白人”。二是推進法律進村，法律進企業，組織村、企代表學法、知法、守法、用法。
（六）綜治維穩：一是加強和創新社會管理，深入推進大調解工作，開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動，有效調處社會矛盾糾紛。二是認真落實信訪和維穩工作責任制，積極開展領導接訪和干部下訪活動，認真及時排查化解糾紛，確保順利實現“雙零”目標。
按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結合實際情況，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全促經營
在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行，經營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關、上傳關，按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，認真執行公安局下發的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上，出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關食品衛生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發生一起中毒事件;在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數，對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓，提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，穩固企業在XX市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節流，降低成本，提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約，下半年按照付總講話精神，管理將更細化，在“節能降耗”的'基礎上企業提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力，尋找、挖掘各環節各程序，使各類能源在保證經營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區域點位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃;其次，酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解，及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動，使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況。客房方面，各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下，要求盡量延長布草的使用壽命，同時，控制好低值易耗品的領用，建立發放和消耗記錄，實行節約有獎，浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識，是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創新，培養創新意識
創新是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產品、營銷手段大膽創新的基礎上，在新的市場形勢下，將要大力培養全員創新意識，加大創新舉措，對陳舊落后的體制要進行創新，對硬件及軟件產品要進行創新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創新，再進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列，影響市場。
五、嚴格成本控制，加強細化核算
控制各項成本支出，就是增收創收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修，穩定星級服務
酒店經過了六年的風風雨雨，硬件設施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務，加上客租率頻高，維保不能及時，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級，一家商務酒店)為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區域地毯，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。
七、用人性化管理提高企業凝聚力
提高企業凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現。
如何提高員工滿意度?員工對企業在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點，每一位員工都希望自身的價值在企業能有公正的評價。這就需要企業本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平，選拔機會要公平，處理問題要公平、公開。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業發展規劃，特別是那些可能影響企業今后發展的關鍵人員，引導他正確的樹立職業觀和人生價值觀。還要制定有利于調動和保護大多數員工積極性的政策，重獎為企業做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業的文化氛圍。另外，要建立一個開放、和諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要采取方法，讓大家積極參與，踴躍發表參與意見，工作的，生活的，進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有：員工大會、收集意見、情況通報，民主生活會等這些方式，把企業的政策、問題、發展計劃向員工公開，讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時，企業千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時，要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現，都是員工能感受到的。
企業給員工一份關懷，員工便會以十分的干勁報效企業。只要重視員工，員工就會報效企業，就會增強企業凝聚力，做百年老店，勢在必行。
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