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    園林綠化個人述職報告

    時間:2023-02-07 10:47:34 述職報告 我要投稿

    園林綠化個人述職報告

      在經濟發展迅速的今天,報告十分的重要,報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的園林綠化個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    園林綠化個人述職報告

    園林綠化個人述職報告1

      一年來,在校黨委、分管校領導、后勤集團的領導和關心下,本人園滿出色地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下:校園綠化管理中心于 20xx年8月劃歸后勤集團,主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作,協助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養護公司進行監督、指導、檢查、驗收、考核等,同時認真履行“強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核”的工作要求。針對中心工作職責,制訂了中心各崗位職責,校園綠化管理中心經費使用管理辦法,校園綠化管理辦法,江西師大園林綠化養護標準及管理細則,江西師大學校校園環境衛生管理規定,以及江西師范大學校園環境考評實施辦法等規章制度。在對兩個養護公司的管理過程中,嚴格按照協議要求和工作流程,以及按照江西師范大學園林綠化養護標準及管理細則開展工作。一年來,堅持每周不定期巡查,發現問題并及時整改,每月進行一次小結,每季進行匯總,并與養護經費掛鉤,提出問題,分析問題,解決問題,并做好下一季度的工作安排。在養護過程中,喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草,純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結合噴藥、噴施葉面肥,同時做冬季防凍措施等。

      市、在省、區上級園林部門來校檢查工作中,對瑤湖校區的園林綠化養護工作給予了充分的肯定和好評。20xx年瑤湖校區園林綠化被評為“南昌市園林單位”,20xx年向省城建部門,并多次參加省、市、區組織的各項活動,申報“江西省園林單位”均獲得好評。加強了與上級部門的聯系與溝通,了解到一些園林綠化方面的新信息和發展的新方向。在護校河的供水方面,及時與高新區供水部分加強聯系與溝通,特別是干旱季節,確保了護校河水位達到一定的高度,并對進水口重新安裝護欄,每周定期清撈垃圾,防止外來垃圾不進入護校河。

      本人在政治思想上能認真學習黨的十七大、三中、四中全會會議精神,積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間,上課能認真聽講,做好筆記,踴躍參加班級、小組開展的專題討論,發言積極。全面系統地學習黨的理論知識,政策水平,高校的現狀和改革與發展,領導藝術、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路,并被評為“優秀學員”。同時積極參加學校組織的法律法規考試,從而使自己在政治思想、品德作風、職業道德等方面有了較大的提升。

      在工作中,認真履行工作崗位職責,具有較強的理論水平、政策水平,分析問題透澈,解決問題及時,具有較強的組織、協調能力,對校園園林綠化養護工作及工作流程非常熟悉,并有一定的管理經驗,同時根據樹木花草的生長習性和生物特性,適時修剪,合理施肥,及時噴藥,防凍防病。堅持以落實科學發展觀為指導,開拓創新、轉變觀念,及時總結經驗,努力提高管理水平,在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛業,嚴格按照工作程序辦事,工作積極、主動,具有較強的事業心和責任感,工作態度端正,具有一定的預見性和判斷能力,工作效率高。在園滿完成xx年初制定的工作目標的基礎上,先后完成了:校園樹木品種數量的建檔;養護公司樹木的補植;協助基建處做好第二棟周轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的.整改等工作。

      在廉潔自律方面,能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關文件精神,廉潔自律,秉公辦事,嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規范自己的行為,把廉潔從政作為自覺行動,做到以身作則,率先垂范,勤政廉政。團結同志,以大局和集體利益為重,對自己嚴格要求,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效,樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

      一年來,雖然在各項工作取得了一定的成績,但與學校的發展要求相比,仍存在差距與不足。具體表現為:

      1、工作職責、工作內容相對單一,對自己的要求不高;

      2、基于管理體制上的原因,養護公司的協議由保障處簽訂,經費納入保障處的后勤保障經費,中心為后勤集團下屬,致使對養護公司的管理有時不是十分順暢;

      3、由于苗木質量和土質以及樹木的適應能力等諸多因素,部分地段樹木品種生長較差;

      4、校園園林綠化總體效果較好,但沒有特色,樹木品種數量相對偏少等。

      總結過去一年的工作,主要是為今年工作做好鋪墊,做好規劃,更好地開展工作。20xx年工作要點,在繼續加大對兩個養護公司管理的基礎上,重點圍繞學校建校xx周年校慶做文章,美化好校園,營造良好的校園環境。

      1、在校正大廣場前,草坪內擬增設三個大型花壇,年種植各種花卉約40萬盆;

      2、對知行樓前草坪更換,增植部分叢竹;

      3、對藝術樓南草坪增植毛竹;

      4、網球場東西兩邊增植白楊;

      5、校慶期間,重點地段、廣場增設移動花壇;

      6、協助基建處做好在建工程的綠化工程。

    園林綠化個人述職報告2

      本人自xx年x月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下,已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,以下是本人的一點心得:

      一、 態度端正,嚴謹科學。

      搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏

      日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的.,雖說景觀和綠化談不上搞科研,但是也要仔細推敲圖紙,測量和定好搞綠化區域,屬話說“差之毫厘,失之千里。”

      二、 小心推敲,認真求證。

      園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習性上的問題,如把陰生植物設計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關鍵,所以我們要把“小心推敲,認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。

      三、 不斷進取,與時俱進

      在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,

      在工作的三年多以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創新,不斷地提高本職業的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班,如:

      (1)、xx年x月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市,深圳園博園參觀。

      (2)、xx年x月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。

      (3)、xx年x月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。

      (4)、xx年x月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”

      隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。

    園林綠化個人述職報告3

      在區綠化養護管理中心的正確領導下,結合綠化養護的實際情況,動員廣大施工人員,緊扣“創新、發展、規范、勤儉”工作主題,更新養護管理觀念,以精化養護為手段,創新工作理念,理清工作思路,養護工作開展的扎實而富有成效,完成綠化養護苗木補工作:植,廣場與綠地衛生保潔,校園秩序,綠地及設施

      我單位承擔校園景觀綠化綠地的養護管理。綠化養護管理是我公司的一項主要業務工作。

      我公司進一步完善養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環境質量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態管理,突出重點,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和完善養護等級考核制度,明確職責,獎優罰劣。我公司根據自身的具體情況制訂措施,實行責任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定,技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護水平的全面提高。

      一、在廣場綠地養護管理方面

      (一、常綠喬木、落葉喬木

      春:1、逐步撤除防寒設施和防寒物,進行灌溉與施肥,為樹木萌發生長創造適宜的水肥條件;

      2、補植缺株;

      3、對原有和新植樹木進行抹芽、除檗;

      4、風害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;

      5、做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進行全面預防噴藥;

      6、做好雨季防澇的工作準備。

      夏:1、抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強排水防澇;

      2、嚴防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發生;

      3、進行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內膛枝、直立枝、徒長枝的發生和長勢,以集中營養供骨干枝旺盛生長之需。

      秋:1、繼續做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;

      2、做好秋季植樹;

      3、防治病蟲害,及時進行藥物噴灑;

      冬:1、進行冬季整形修剪,幼樹的修剪以整形為主,對觀葉樹以控制側枝生長,促進主枝生長為目的,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持樹形優美;

      2、開環狀溝施冬肥,保障來年生長;

      3、做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御寒;

      4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;

      5、刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。

      二、小喬木、灌木

      春:1、撤除防寒設施和防寒物;

      2、開展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷鉀為主的.肥料,促進花芽分化,松土要耐心細致,盡量減少傷害植物根系;

      3、進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行;

      4、對春花植物的花后整形修剪,應選在葉芽開始膨大尚未萌發時進行,花后追肥施以氮為主的肥料;

      5、中耕除草,抗旱排澇;

      6、防治病蟲害,提早進行預防噴藥,病蟲害發生及時采取應對措施;

      7、做好例行的整形修剪工作。

      夏:1、抓緊抗旱排澇工作,結合澆水適當施肥;

      2、紫薇、夏杜、大葉梔子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作,及時剪除殘花,節約養分;

      3、高溫高濕注意防治病蟲害的發生,提早預防,及時噴藥;

      4、修剪整形以整齊美觀為主。

      秋:1、繼續做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;

      2、整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;

      3、清除死樹,進行秋季補植工作;

      4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

      5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準備。

      冬:1、進行冬季整形修剪,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持樹形優美;

      2、冬翻土地,翻曬使蟲卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使來年樹木、花草生長迅速;

    園林綠化個人述職報告4

      一年來,在市園林局的指導支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區的“綠文章、水文章”,努力提高發展能力,解決發展難題,讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務,城市園林綠化實現了跨越式發展。

      一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設投入不斷加大

      1、新增園林綠地31.54萬㎡,其中包括:

      ①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡,科技綠軸南段綠化1.14萬㎡,街頭空地綠化4.1萬㎡。

      ②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

      ③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡,B室外綠化0.3萬㎡,C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。

      2、完成區級重點園林綠化項目建設:D景觀綠化6.6萬㎡。

      3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

      4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

      5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

      二、綠化養護有較大突破,全區綠化質量整體提高

      1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范,結合實際情況和已有的工作經驗,制定和實施“園林綠化管養規范”,使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范

      2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習,培養技術業務骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

      3、與城管執法部門聯動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;

      三、建立全區綠化信息檔案,確保全區綠化工作可持續發展。

      1、積極響應市政府及城市園林規劃要求,認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

      2、建立和完善植物養護管理技術檔案,方便總結、分析和改進工作,同時做好養護備案制度;

      3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

      4、做好新區內園林綠化統計工作,安排專職統計人員,按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

      20xx年,全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的.一年里,我部將繼續學習、改進綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,通過分類分步改革,為園林發展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,但是還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質量地完成我區園林綠化任務,這是改善生態環境,造福當代、惠及子孫的偉大事業,也是每個公民義不容辭的責任。

      我們將攜手共進,為把x區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城,實現經濟發展,環境優美,人民安居樂業的目標而努力奮斗!

    園林綠化個人述職報告5

      xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機,我單位進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,在集團公司各有關部門的支持幫助和正確指導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。園林公司以“抓好工程建設的管理,確保綠化養護管理水平,再創一批精品工程”為目標,努力完成好總公司交給我們的各項任務,在xx年主要作了以下工作:

      一、綠化工程建設工作

      xx年是園林公司順利過度的一年,為了順利完成各個工程綠化任務,我單位在年初召開了綠化工程管理工作會,單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,工作到具體人員,同時為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,特別是海琴公園綠化工程,但我單位各施工部門發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了海琴公園的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現了專業隊伍的技術水平。今年我單位主要承建了xx等,全年共完成產值xx余萬元。

      二、綠化養護管理工作

      綠化養護工作是一項長期而艱巨的任務,對于公司竣工驗收的工程,我們效仿園林處養護管理的工作經驗,依據《全國綠化養護管理實施辦法》實施承包制度,管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,明確了承包人養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費,不定期的安排人員抽查管理,公司也相應改變了過去對基層單位按“定人不定工”分配經費的方法,變為按養護面積和等級分配的方式,使綠化養護不再成為工作的包袱和負擔,

      三、工作中存在的問題和不足

      苗木成活率是園林公司工作的重點,我們公司也一直把工作放在這個問題上,經過多年的努力實踐,我們提出了把成活率實行為技術員負責制的工作思路,即提高了利潤,又提高了工作具體實施者的責任心。但這還不足,今后我們將繼續努力,一步一步的尋找原因來解決這個問題。

      回顧過去,展望未來,作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在工程、養護工作方面,我們必須繼續努力,樹立品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強工作的強度和力度,加快改革現有工作管理的體制,充分運用市場經濟手段,大力推廣管理人負責制,建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

      “企業考我發展,我靠企業生存”,我堅信,在總公司的全面引導下,我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中,為公司再創佳績。

      園林綠化養護年終總結時間飛逝,不經意間20xx年已經過去,這是不平凡的一年,我們杭州經歷了20年不遇的超強臺風,通過了高溫的考驗,年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養護帶來了麻煩,但是哲學上的相對論告訴我們,任何事情都具有兩面性,我們付出的'同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到,通過這一年的實踐,才真正擁有這些知識。

      年初剛來公司,跟著老員工學習綠化養護管理,從他們那里了解到我們公司養護管理的綠地范圍,各班組的情況。我們還深入班組,進入工地,和班組的工人學習實際操作。時間很短,只有不到三個月時間,這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距,堅定的認為這段時間的現場操作比學校的理論學習收獲大得多,從他們那里學到不少實際操作中的經驗。隨著氣溫回升,綠化養護上的問題多了起來,隔離帶色塊要經常修剪壓低,草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面,幾乎一無所知,就得向班組的師傅,還有同事們請教,自己也上網查查這方面的知識。經過這一年下來,對于常見的病蟲害已經了解了,知道了常見病蟲害發生的大概時間,危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些,一些突發性自然災害就會棘手很多,抗臺防澇的時候,整夜都要在工地安排工人安裝支撐,還要溝通綠化辦,接收最新的指示,匯報我們的工作進度。抗旱保綠期間,長時間高溫,對我們是極大的考驗,多人出現中暑的癥狀。防雪抗凍時,很早就要出門打雪,嚴寒天氣下都會弄得全身出汗。當然,這些并不會白忙,下來之后讓我積累了大量養護管理的經驗,為來年工作打了個好基礎。

      在得到收獲的同時,我覺得還有很多地方做的不足,以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全,安排班組做的工作沒有及時完成,事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現場的監督沒有到位,出現妨礙市民的問題,并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些,以后還要多加強這方面的工作。

      有了這一年實踐的積累,對于明年的綠化養護管理工作充滿期待,從中我也發現了日常養護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發生,需要組織一些培訓,很多工人,尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時,對于那些補種的苗木澆水很少,所以導致補種苗木死亡率較高。我們養護的地段白天人流較多,有些樹木比較高大,每次打藥都會比較麻煩,可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查,我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,同時也是個交流的機會。

      20xx年已成過去,回望這一年,收獲與遺憾并存,對于新的一年,應該將做的好的地方繼續做到完美,沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤,相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下,在公司員工的辛勤工作之后,我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,公司也會不斷的發展壯大。

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