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    制度執行情況自查報告

    時間:2024-11-27 09:00:56 夏杰 自查報告 我要投稿

    制度執行情況自查報告(精選18篇)

      時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的制度執行情況自查報告(精選18篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    制度執行情況自查報告(精選18篇)

      制度執行情況自查報告 1

      根據《關于開展貫徹落實“三重一大”決策制度執行情況檢查的通知》(泉移紀[20xx]3號)的要求,公司對此項工作高度重視,精心部署,對公司“三重一大”制度的執行情況,按照檢查提綱組織專人進行對照檢查,現將自查情況報告如下:

      一、全面梳理,狠抓制度建設

      結合自查情況來看,我司已于20xx年制定了《關于下發德化分公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則(試行)的通知》,凡屬“重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用”等事項,必須由領導班子集體做出決策,不能個人說了算,防止權力濫用、決策失誤、給公司造成損失。

      (一)重大事項決策包括:

      1、貫徹執行黨和國家路線方針政策、法律法規和上級下達重要舉措、重大事項安排;黨的建設、思想政治、精神文明建設和反腐倡廉工作的重大事項。

      2、公司發展戰略、發展規劃和經營方針、經營目標的確定、調整。

      3、經營目標及業績考核辦法的制定或調整、經營業績考核結果審議;經營預算目標核定、人工成本分配方案及重大事項調整。

      4、涉及員工整體性切身利益的重大改革方案;企業穩定工作、重大突發事件的應對與處理(包括重要信訪案件調查、重大事故處理和重大突發事件應急處理)。

      (二)重要人事任免包括:

      1、公司人員的任免、調整、獎懲及年度績效考核。

      2、黨支部、工會換屆候選人推薦;屆中黨支部書記、工會主席增補候選人推薦。

      3、評選集團公司、省、市公司或系統外以上機構表彰的先進單位(集體)或先進個人;推薦評選年度優秀員工。

      (三)重大項目安排及大額度資金使用包括:

      1、年度投資計劃編制及中期調整;

      2、涉及重大投資或影響重大且屬非上級公司集中采購的投資項目建設方案。

      3、年度工程設計、施工、監理等參建單位入圍選擇和工作量分配方案。

      4、 5萬元以上的廣告、促銷、活動費用及各項較大的涉外活動等。

      二、嚴格執行,狠抓貫徹落實

      公司領導班子對關系到公司全局性、方向性、戰略性的重大問題,能夠嚴格按照決策程序、決策方式,議事規則,通過經理辦公會、支委會等,在充分發揚民主,充分調查論證的'基礎上進行集體決策;對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策,都做到了提交職代會討論通過或征求工會意見;對研究確定的重大問題按照周密部署、統籌安排、責任明確的原則,抓好落實。

      (一)重大事項決策方面。因我司主要根據上級公司決策而定,暫時無重大事項發生。

      (二)重要干部任免方面。公司嚴格遵照上級公司相關制度要求,建立規范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅持工作原則、嚴格任用條件、規范任用程序、嚴肅工作紀律,選拔過程堅持集體決策和加強監督檢查,確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執行,選拔出的領導干部為公司又好又快發展發揮了重要作用。

      (三)重大項目安排及大額度資金使用方面。公司所有已建工程項目管理工作都嚴格按照公司制度執行。招標工作實行分級管理的原則,健全招標領導組織機構,明確招標管理權限,嚴格執行招標制度,充分利用物資采購平臺組織進行。對于重大項目資金使用及經營性資金調動方面,均經有關程序審批后,嚴格按照授權管理制度執行。通過合理、有效的利用資金,控制風險,保證“大額度資金使用”決策的科學化、規范化。

      (四)大力加強“三重一大”風險識別和監督檢查。持續建立完善公司“三重一大” 決策流程、懲防體系及黨風廉政建設責任制等制度流程,通過領導班子述職議廉、民主生活會、黨風廉政建設問卷調查、干部考核、專項檢查、內部審計等多種方式,對“三重一大”制度執行情況進行監督檢查,確保了制度執行有力、落實到位。

      三、監督檢查,狠抓責任追究

      公司支委領導班子將貫徹落實“三重一大”決策制度作為黨風廉政建設責任制的重要內容,堅持帶頭執行,從不擅自改變集體決策,并加強對各部室落實情況的監督、指導,確保有效實施。

      (一)積極組織抓好已決定事項的落實工作。“三重一大”事項的決議形成后,要認真抓好落實。相關領導要按照分工,及時組織有關部門、人員抓好落實。公司各部門要認真抓好已決定事項的落實工作,并按相關規定及時反饋。

      (二)領導班子及成員執行 “三重一大” 事項決策制度情況應當受到監督。對違反集體決策制度的,任何人有權提出意見或向上級反映。

      (三)領導班子及成員執行“三重一大”決策制度的情況,要作為巡視、黨風廉政建設責任制考核的重要內容,作為領導人員經濟責任審計的重點事項。要加強監督檢查,發現問題及時予以提醒和糾正。

      (四)領導班子對“三重一大”決策制度的執行情況,每年進行一次自查,并結合年度考核進行監督檢查,做出評估;應將此作為民主生活會和述職述廉的重要內容,加強自查自糾并納入對領導人員的考察、考核內容,作為任免和經濟責任履行情況審計評價的重要依據。

      四、加以改進,狠抓總結提高

      通過本次自查活動,公司廣大干部員工對“三重一大”決策制度執行情況是認可的,但也存在著一些問題,如:“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規范;執行“三重一大”制度過程中,群眾的監督方式和監督力度還有待于進一步加強等。今后工作中,公司將進一步加大宣傳教育力度,自覺接受上級紀委的監督和指導、自覺接受干部職工的監督和審查、加強對各部室執行情況的監督和檢查,逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法及配套相關規定,扎實推進公司黨風廉政建設各項工作有效開展。

      制度執行情況自查報告 2

      課程計劃和課程標準體現了國家對基礎教育的基本要求,遵照課程計劃和課程方案,開齊、開全和開好各類課程是中小學校辦學的重要責任,是實施素質教育,促進學生全面發展的重要保證。所以一直以來,我們高度重視此項工作,嚴格按照國家課程課程標準和開全課程、開足課時,現就執行課程計劃的情況匯報如下:

      一、規范設置,開齊開足學科課程。

      在教育局的正確指導下,根據自身的'特點,認真貫徹落實國家課程設置標準和計劃。具體做法是根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,人事安排方案、落實課程總表、班級課表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。

      國家課程:品德與生活(社會)語文、數學、科學(3—6年級)、英語(3—6年級)、體育、音樂、美術、綜合實踐活動,信息技術(3—6年級)、班會。

      二、根據要求,合理進行課時分配。

      根據學校教師編制、專長,結合上級教育主管部門關于課程設置文件精神,合理的進行課時分配。

      品德與生活(社會):1—4年級每周2節;5—6年級每周3節。語文:一年級每周9節;二年級每周8節,3—4年級每周7節,5—6年級每周6節。

      數學:一年級3節,2—3年級每周4節,4—6年級每周5節。科學:3—6年級每周2節。外語:3—6年級每周3節。

      體育:1—2年級每周4節;3—6年級每周3節。音樂:1—6年級每周各2節

      美術:1—2年級每周各2節,3—6年級每周1節綜合實踐活動:3—6年級每周2節。信息技術:4—6年級每周各1節。班會:1—6年級每周一節。

      三、強化體育鍛煉,確保陽光活動。

      我們深知強化體育鍛煉是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衛生意識,養成良好的衛生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質。做到每個學習日確保有一個小時的體育鍛煉時間。

      四、自查自糾,不容忽視存在問題。

      我們盡管在努力按照課程標準設置并執行課程計劃,但依然存在一些不容忽視的問題。

      1、個別學科師資不配套,沒有專職教師;

      2、由于有些學科是非考試、考查類學科或不便于進行考試考查,所以考評教師的方法還不很完善。

      俗話說,辦法總比困難難多。在今后的工作中,我們定會想方設法排除一切干擾,盡最大的努力去彌補、去完善、去改進。我們有理由相信,在上級部門的正確領導下,我們的工作會越做越實、越做越好!

      制度執行情況自查報告 3

    行業主管辦公室:

      20xx年xx月xx日xx有限責任公司第一屆董事會第x次會議審議通過公司《企業發展戰略管理制度》等xx項基本管理制度,公司結合標準化工作實際,將xx項基本制度進行標準格式的轉換,統一納入公司標準體系進行運行,現將執行情況自查結果匯報如下。

      一、精心組織宣貫

      公司董事會xx項基本管理制度發布以后,各項制度的歸口部門按照制度的.要求,組織涉及的相關部門、單位開展了統一的宣貫培訓,讓員工充分了解制度的各項內容,并在實際工作中充分運用。公司統一充分利用內部報刊、網站、宣傳欄等形式開展大力宣傳。

      二、制度執行情況

      經各單位自查和公司抽查,xx項制度頒布以后,在公司組織的各類檢查中均為發現不按制度執行的情況,總體執行情況良好。目前沒有修訂的必要。

      三、下一步工作打算

      公司將密切關注國家及行業相關政策的調整,確保制度的符合性、有效性及適應性。

      特此報告。

      制度執行情況自查報告 4

      接到中國銀行業協會《關于開展20xx年銀行服務收費相關自律制度執行情況檢查工作的通知》(銀協發〔20xx〕96號)的文件后,我社積極組織自查工作,現將自查結果報告如下:

      一、認真自查。

      接到聯社通知之后,xxx信用社迅速成立了由主任為領導的銀行服務收費自查工作領導小組,對照檢查具體內容,依據中國銀行業協會20xx年以來服務收費相關自律制度,細化自查工作方案,對xxx信用社服務收費情況認真開展全面自查。

      二、檢查內容。

      我社認真學習了中國銀行業協會銀行服務收費檢查制度,依照制度制定了我社關于銀行服務收費自查工作的內容:

      (一)國家服務價格管理相關法律、法規和有關政策及中國銀行業協會有關服務收費自律共識、要求的貫徹執行情況;

      (二)建立健全服務價格管理制度和內部控制制度情況;

      (三)服務價格明碼標價制度執行情況;

      (四)服務價格報告制度執行情況;

      (五)建立服務價格投訴管理制度情況;

      (六)其它檢查事項。

      三、自查出現的.問題。

      我社在執行銀行服務收費自律方面的工作,嚴格按照制度落實執行,沒有出現問題。只是有些小問題需要銀監部門注意,比如商業銀行服務收費項目過多,各商業銀行之間存在服務收費的不正當競爭行為。

      四、提高認識。

      加強銀行服務收費自律能夠更好的履行銀行業社會責任,維護廣大客戶的切身利益和銀行業整體形象。我社在以后的工作中會提高認識,嚴格執行銀行服務收費相關自律制度,進一步規范服務收費,切實維護我們農村信用社的外部形象及行業形象,為xxx縣農村信用社的發展增光添彩。

      制度執行情況自查報告 5

      一、落實好支部(支委會)大會

      多年來,我鎮黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要,確定支部大會的議題,突出中心,做到心中有數。會上,充分發揚民主,努力做到人人發言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統一的意見。在充分討論的基礎上,集中多數者的意見,提請大會表決,按照少數服從多數的原則形成決議。

      同時,尊重少數人的'意見,對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會議繼續討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后,在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

      二、開好黨小組會

      我鎮各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結合小組實際,結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評和自我批評。會議結束前,小組長歸納小結,形成結論,經多數黨員同意后做出決定。

      三、堅持黨課制度,落實黨課教育

      我鎮各黨支部在課前認真進行調查研究,在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上,聯系實際,歸納提煉,寫出詳細的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認識、接受一次教育。同時,根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化,充實新的內容,以豐富講課的內容,拓寬講課的路子,提高講課的質量。

      四、聯系實際,落實好“三會一課”制度

      多年來,我鎮各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際,有效地解決了思想問題,促進了實際工作的開展。同時,領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”,做到確保時間、人員、內容和效果四到位。

      時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育,如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度,原則上應參加人員不得缺席,特殊情況應事先請假,但參加人員不得少于應到數的2/3。

      內容到位:上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達到預期目的,做到高質量地落實好“三會一課”制度。

      制度執行情況自查報告 6

      為加快教育管理規范化、制度化建設,形成務實高效的管理體系和運行機制,進一步深化我校教育改革,我們對照崆峒區教育局中小學規范化管理的相關要求,對我校教育管理規范化建設情況工作如實進行了自查,現將我校自查情況匯報如下:

      西郊小學創建于1968年,占地10.59畝,建筑面積7324平方米。學校現有教職工62人,20個教學班,學生1021名,班額全部在60人以內。學校自從通過“兩基”驗收達標以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級領導的重視,辦學條件逐步改善。目前,學校各類教學儀器、設施均已配套,達到標準,有常用的體音美器材,學校現有圖書15000冊,生均圖書10冊,音美電教器材達到標準。近兩年來,在上級政府的關心和支持下,校園面貌有了很大改善。塑膠操場的啟用大大改善了學生的活動場地,如今學校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等,為師生的工作學習和鍛煉奠定了良好的基礎。

      (一)方針落實,制度建設方面

      學校辦學目標明確,辦學指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持“以德治校、以人為本”,針對性地制訂學期、年度計劃,并能做到有效執行,及時總結。積極健全完善學校教育管理制度,建立健全檔案管理制度。學校檔案管理有專人負責,學校學籍管理科學規范,義務教育檔案齊全,入學率、鞏固率、畢業率均達標。

      (二)教學常規管理的落實情況

      1、制定計劃,規范日常教學工作教師能結合任課年級的學生實際制定出切實可行的教學計劃,認真備課、上課、批改作業、輔導、考核、評定等。課前寫好教案,課后寫好反思小結等。

      1、組織學習檢查,落實教學常規管理制度。學期初組織教師學習“教師課堂教學常規”等制度,讓每一位教師明確日常教學工作要求;學校采用定期檢查和不定期抽查的方法,對教師的`業務、聽課、政治筆記,教案、作業等進行檢查,檢查結果納入教師年終考核。學期還組織由各學科組教師互查常規執行情況,相互學習,相互促進,共同提高;實行推門課制度,了解教師教學常規執行情況。

      2、加強學科組建設,落實課堂教學研究。各教研組每周確保時間進行教學研究活動。

      3、加強集體備課,實現優質資源共享。定時間、定地點集體備課,為提高課堂教學效率作好充分準備。

      4、加強教學質量監控。平時著重通過對備課、上課、作業、期中檢測等幾個環節了解每位任課教師教及每位學生學的情況,在此基礎上,定期召開教研組長例會、班主任例會、學生座談會,進行詳細分析,及時調整教學策略。

      (三)教育教學研究和師資隊伍建設情況。

      通過參與式主題教研、協作教學、聽課評課、教學反思等多種途徑,將校本教研落到實處。教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學習與研究等教研活動,且有計劃、有措施、有總結,有詳細的活動記錄,有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學后記、教學反思、經驗總結、案例分析、教學論文和課題研究報告。

      師資隊伍建設方面:建立校本培訓制度、新教師培養制度、骨干教師培養制度,教師專業成長檔案袋等,其次在外出學習經費上給予相應的報銷。為教師專業成長搭建平臺。

      制度執行情況自查報告 7

      群眾路線教育已進入尾聲,之前學習教育、聽取意見是基礎,查擺問題、開展批評教育是關鍵,而現在整改落實、建章立制是目的。在整改落實,建章立制階段,公司黨支部認為,建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題,進而把專項活動引向常態化。我們共梳理制度14個,新制定8個,修改完善6個。

      整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度,不斷提高基層黨組織發現和解決自身問題的能力。

      在端正學風方面。通過完善學習制度,強化紀律約束,樹立務實學風,更加注重學習的針對性和時效性,營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

      在密切聯系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾,了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度:結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關于完善領導干部聯系群眾制度的`意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

      在厲行勤儉節約方面,堅持廉潔從業,細化接待標準,抵制鋪張浪費,營造勤儉節約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業內部厲行節約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業務招待費管理辦法》等制度。

      在規范選人用人方面,公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發揮專長的用武之進,讓他們在施展才干中實現自身價值,享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。

      在制定內部管理制度過程中,我們廣泛聽取群眾意見,每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過,并公告宣傳欄。制度一經實行,將嚴格執行。同時我們將嚴格管理制度考核,違章違紀人員考核處理,均應對照管理制度的具體內容和條款,有事實有依據進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習,充分發揮職工QQ群的優勢,把一些制度學習材料放到群共享中,讓職工利用業余時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

      通過整改落實、建章立制階段工作,我公司各項制度進一步建立健全,“庸、懶、散”的問題得到了根本解決,群眾關心的實際問題得到了逐步解決,全體干部員工精神狀態有了新的提高,工作秩序更加科學高效,公司發展保持了良好的態勢。在取得一定成績的同時,我們也清醒地看到,對交待的工作,個別人員還有危難情緒多、執行力差的現象。因此,我們肯定成績又不過高地估計成績,立足當前、著眼長遠,按照形成的制度,一以貫之地抓好領導干部作風建設。

      制度執行情況自查報告 8

      為切實保證黨的的路線方針的執行,有效制止亂收費的行為,開學初我校組織相關人員學習有關的收費政策及上級要求,通過學習相關的法律法規,提高了教師對此項工作的認識。

      一、建立機構,指導工作

      為使減輕學生負擔、治理亂收費工作落到實處,學校成立了以校長為組長,工會主席、各分部主管、財務人員為成員的`“治理亂收費小組”工作小組,工作小組負責對上級文件的執行情況進行檢查并向全校師生通報全校收費情況、并接受社會監督。

      二、執行標準,落實收費

      1、學校在收費公示欄張帖收費標準,讓全社會知曉收費標準,并接受社會監督。

      2、學校嚴格按“一費制”標準對學生進行收費。

      3、設舉報箱和舉報電話,收費一律開據區財政局規定的票據,嚴肅財經紀律,領導小組不定期抽查工作開展情況。

      4、我校嚴格按上級規定、標準向學生收取費用,未向任何學生收取其它任用費用。

      三、領會精神,落實政策

      1、認真落實上級對農村子女減免政策,學校根據相關通知減免書雜費。

      2、實行公示制度,對收取學生的各項費用進行了公示。

      制度執行情況自查報告 9

      為進一步貫徹落實《關于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及中共x縣委組織部《關于開展“三會一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神,現將x縣x貫徹落實“三會一課”制度執行情況報告如下:

      一、“三會一課”制度執行情況

      x縣x共成立了x個黨支部和一個老干部支部。

      一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學習傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領域組織生活會、“xx”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的召開情況;討論接收新黨員以及預備黨員轉正;開展民主評議黨員,以及相關表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過,方能有效的要求和規定。

      二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設,教育黨員管理,以及處理支部日常事務,按期向黨員大會和黨總支報告工作。

      三黨小組會和組織生活會情況。x成立了x個支部,目前均按黨建相關規定和要求開展了相關活動。20xx年,x個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領導均以普通黨員身份參加所在支部的'民主評議和組織生活會,取得了良好效果。

      四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。

      二、“三會一課”制度執行落實保障情況

      為進一步規范“三會一課”制度的落實保障,縣x通過出臺制度,加強檢查等方式,確保“三會一課”制度落到實處。20xx年xx月xx日x縣x出臺了《x縣x機關黨支部執行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執行的具體要求,并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發通報,督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內容,作為評選先進黨支部的一項重要依據。

      三、提高“三會一課”制度執行效果具體做法

      一是會前充分準備。在組織“三會一課”前,通過組織調查研究,聽取黨員意見建議,分析黨員的思想狀況,找準問題癥結所在,結合支部黨員的思想實際,確定會議內容。事先將會議內容通知給黨員,為交流研討做好前期準備。

      二是內容集中、重點突出。組織生活安排的內容適當集中,20xx年召開了三次組織生活會,在召開組織生活會之前,均組織學習或聽黨課,發放征求意見表,廣泛深入討論,加深體會,提高認識。

      三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作,圍繞如何進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用來安排和組織“三會一課”。突出了思想性,著重解決黨員思想問題,重點解決黨員的理想、信念。如20xx年召開的“胡傳道”案件警示教育專題組織生活會,筑牢拒腐防變的思想防線。

      四是堅持黨性原則。“三會一課”制度的執行始終做到堅持黨性立場,在每次的組織生活會上均運用了批評和自我批評的武器,做到互相幫助,共同提高,實現了原則問題和大是大非面前,不含糊,不茍同,立場堅定,旗幟鮮明。

      五是豐富“三會一課”的活動形式。縣x豐富“三會一課”的組織活動形式,堅持做到形式服從內容,從實際出發,不搞形式主義。20xx年,縣檢察院“三會一課”的活動形式主要有:理論學習式、思想匯報式、民主生活式、節日紀念式、典型示范式、民主討論式、調查研究式、義務勞動式、形象直觀、自我教育式等,改進“三會一課”的組織活動形式,增強“三會一課”的吸收力和教育性。

      四、“三會一課”制度執行存在問題及下一步打算

      通過本次檢查,也發現“三會一課”制度執行過程中存在會議記錄不全面,資料收集不完整等,下一步將加強各支部的學習、教育和管理,嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定和要求,抓好“三會一課”制度的貫徹落實。

      制度執行情況自查報告 10

      一、組織機構控制方面執行情況

      在組織機構控制方面,目前我局下設辦公室、監管股、異地就醫股、審核股、信息股、計財股等“五股一室”,通過制度建設做為組織機構控制的基礎,對每個工作人員的職責進行了明確;建立了財務管理、檔案管理、信息管理等制度,對每項業務的崗位職責進行了明確;建立了《業務辦理流程》;對各項醫保業務的操作規程進行了明確,建立了限時辦結制度,做到業務限時辦結,權責關系明確;嚴格實施授權管理,按照規定分配權限,信息系統管理明確;落實崗位責任制度,責任到人,職工之間相互監督、秉公辦事,同時不定期開展崗位輪換,既熟悉了各崗位的業務,又避免了一個人長期在一個崗位工作帶來的弊端。通過各項制度的建設、執行,我們做到了有章可偱,為內部控制的整體打下了堅實的基礎。

      二、業務運行控制情況

      在業務運行控制方面,注重突出了醫療保險關系建立和保險待遇享受中的牽制、制約關系,加強定點醫療機構管理,嚴格待遇報銷支付,我局專門成立了監管股,配備了懂業務、講原則、敢于較真的同志到監管股工作,全時對各定點醫療機構進行監控。同時,我們還認真組織學習整理了上級部門關于業務規范管理方面的文件和操作步驟,加強了業務知識的學習和交流,嚴格操作規范,實行了程序控制,各項業務辦理流程均按上級要求的規定執行。

      三、基金財務控制情況

      在醫保基金管理過程中,我們自始至終注意思想建設,認真嚴格執行各項政策及規章制度,并不斷完善各項制度和監督機制,按照醫保基金的管理政策,嚴格執行“財務制度”管理,會計人員依據合法、有效的會計憑證進行財務記錄,會計記錄按照規定的要素完整、準確地反映各項業務活動,會計報表由會計人員獨立編制,會計檔案按照要求及時整理歸檔,印章管理符合要求,基金賬戶開設符合規定,做到了賬賬、賬表、賬單相符,會計核算沒有出現違規操作現象,會計科目設置符合財務會計制度要求。

      四、信息系統控制情況

      醫保信息系統網絡是整個醫療保險工作的基礎,計算機網絡能否安全有效的運行是醫保工作的'關鍵。為了確保醫保信息網絡安全平穩運行這一目標。我局于20xx年9月專門成立了信息股,目的就是加強網絡信息化建設,對醫療保險網絡信息系統操作、管理和操作人員的權限進行了具體規范,嚴格杜絕內網電腦再掛外網,確保專人負責具體業務,落實包括權限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。

      五、內部控制與監督情況

      我局嚴格按照相關要求建立內部控制制度,經常不定期圍繞基金支出、管理、監督的各個環節,深入查找問題,檢查醫保基金監管政策法規執行情況,內控制度是否健全,管理是否規范,有無違規操作甚至侵害基金等各方面的問題,對于發現的問題我們及時進行了整改,性質嚴重地我們及時上報人社局黨委,進行一步提高維護基金安全的自覺性,從源頭上防范風險。

      制度執行情況自查報告 11

      為進一步貫徹落實《關于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及中共x縣委組織部《關于開展“三會一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神,現將x縣x貫徹落實“三會一課”制度執行情況報告如下:

      一、“三會一課”制度執行情況

      x縣x共成立了x個黨支部和一個老干部支部。

      一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學習傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領域組織生活會、“xx”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的召開情況;討論接收新黨員以及預備黨員轉正;開展民主評議黨員,以及相關表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過,方能有效的要求和規定。

      二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設,教育黨員管理,以及處理支部日常事務,按期向黨員大會和黨總支報告工作。

      三黨小組會和組織生活會情況。x成立了x個支部,目前均按黨建相關規定和要求開展了相關活動。20xx年,x個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,取得了良好效果。

      四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。

      二、“三會一課”制度執行落實保障情況

      為進一步規范“三會一課”制度的'落實保障,縣x通過出臺制度,加強檢查等方式,確保“三會一課”制度落到實處。20xx年xx月xx日x縣x出臺了《x縣x機關黨支部執行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執行的具體要求,并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發通報,督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內容,作為評選先進黨支部的一項重要依據。

      制度執行情況自查報告 12

      接市委辦、市政府辦《關于對全市工作日志核查制度執行情況進行督查的通知》(x委辦〔20xx〕35號)文件后,鄉黨委、政府高度重視,現將我鄉六月份工作日志核查制度執行情況報告如下:

      一、繼續加大管理措施,進一步完善工作制度。

      按照市委、市人民政府關于印發《關于“改文風、變會風、轉作風”的八條規定》的通知(x委〔20xx〕21號)相關要求,一個月來,針對工作日志相關要求,我鄉黨委、政府通過鄉干部例會,再次強調此項工作的執行力度和硬性要求。確保此項工作在我鄉實現主動化、長效化、習慣化。

      二、嚴格督查,實行定期檢查考核

      以堅持“每天記錄,每月小結,每月審查,年底考核”為工作要求,在全鄉干部中貫徹落實工作日志核查制度。工作日志的核查采取月審制度,每月月底為核查日,所有鄉干部的工作日志由黨委書記、紀委書記親自核查,并每月月底在鄉干部會議上就干部工作日志完成情況在全鄉予以通報。

      三、尋找問題,彌補不足

      鄉、村干部在填寫工作日志時的規范性及合理性上還是存在著一定的不足。

      一是填寫時總結概括不全面,不能全面反應出工作狀態。

      二是部分干部從思想上有所懈怠,填寫不夠認真。

      四、下一步工作打算

      對機關干部《工作日志》制度的推行鄉黨委、政府高度重視,已納入重點工作之一,并形成常抓不懈的工作機制。

      下一步的`工作打算:

      一是要加強對《工作日志》制度的宣傳,讓機關干部充分了解《工作日志》的可行性及重要性。

      二是開展《工作日志》評選活動。鄉黨委、政府在每月月底對全體機關干部的工作日志填寫情況進行評審和點評,對《工作日志》制度執行好的予以通報表揚,對執行不力的予以通報批評。

      三是加強對《工作日志》制度推行情況的督查。鄉黨委、政府將采取全面督查與重點抽查、看資料與訪本人相結合的方式,定期不定期地對干部職工作日志核查制度執行落實情況進行督查,及時通報。

      制度執行情況自查報告 13

      一年來,xx朝小黨支部注重加強黨組織建設,嚴格落實組織生活制度,堅持“三會一課”制度,嚴肅黨的紀律,加強黨員教育,黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍,有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰斗堡壘作用。

      一、堅持落實支委會制度,發揮黨支部的核心作用。

      xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度,對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論,研究部署各項工作。一年來,黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次,部署全年4項重點工作,研究討論4項重大事項,黨支部做為學校的.領導核心,帶領學校健康快速發展。

      二、堅持組織生活會制度,發揮支部的組織作用。

      xx朝小黨支部結合學校工作的實際,堅持每月開展一次黨支部活動,學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來,動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次,在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發揮了黨小組的組織前沿作用。

      三、堅持黨員大會制度,發揮黨的思想政治教育作用。

      xx朝小黨支部在組織建設工作中,注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育,提高黨員的思想政治素質。一年來召開黨員大會4次,確保黨中央的政策法規、政令文件以及學校的工作要求傳達到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度一致,促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來,充分落實黨的民主集中制。

      四、堅持黨課學習制度,發揮黨員的教育作用。

      xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中,堅持普通黨員講黨課制度,領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中,有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動,學習的效果更加突出。

      需要改進的問題:

      本學期書記因身體情況請假沒有上班,再加上宣傳委員也懷孕請病假,所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。

      制度執行情況自查報告 14

      反腐倡廉工作開展以來,我科室高度重視,精心布置,認真組織實施,結合學習實踐科學發展觀主題活動,把握重點,整體推進,較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設的各項工作,取得明顯成效。

      一、反腐倡廉制度執行情況

      (一)堅持科學謀劃,抓好組織和實施

      1、高度重視,加強領導。主任親自抓、負總責,認真學習傳達醫院及上級部門關于反腐倡廉的文件精神,使全科人員遵守各項規章制度的自覺性得到進一步增強。

      2、結合實際,周密部署。堅持“兩不誤,兩促進”,按照結合我科工作實際,對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確,為各階段工作的順利開展起到了重要的保障作用。

      (二)圍繞核心內容,健全完善各項制度

      反腐倡廉制度建設的核心內容和關鍵環節是健全制度,我科室緊密結合實際,以創新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。

      1、清理完善制度。結合機關效能制度建設的實際需要,對本科室現有的制度體系認真清理,查找薄弱環節,尤其是容易產生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞,按照持續改進的要求,進行全面、系統的清理審查,并按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求,認真做好分類登記工作。

      2、加強制度創新。結合護理部工作實際,加強研究反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題,注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點,優化工作流程,細化工作標準、強化過程評價,引入監督機制,制定出臺新的制度和規定。

      3、強化制度落實。加強對制度的學習培訓,增強科內人員的制度意識,為制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳,增強制度的公開性,為監督制度執行奠定群眾基礎。抓好制度落實的監督檢查,盯住不落實的事,追究不落實的人,著力提高反腐倡廉制度的執行力。

      (三)突出工作重點,增強制度規范的實效性

      1、注重對關鍵環節的監督。堅持對權力的有效監督與科學配置相結合,加強對考試管理等重點關鍵環節的監管,努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。

      2、注重制度的科學性、系統性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則,使制度規范既具有可操作性,又能夠解決實際問題。在內容上,堅持與時俱進,著重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我科建設的總體規劃;在分工上,根據教務科特點,制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標;在任務分解上,把制度所規定的各項要求分解到相關人員,并明確工作標準、完成時限、保障措施和監督主體,從而形成可操作性強,良性互動的工作機制。

      3、注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重,與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評,警醒大家時刻做到廉潔、高效。

      二、存在的問題和下一步的打算

      在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的不足。

      1、一些領域的制度建設有待進一步加強,特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,致使極個別制度缺乏系統性;

      2、落實力度還需進一步提高,方法手段還需進一步創新。在以后的工作中,我們將從以下幾個方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善與創新。

      1、注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。認真貫徹落實中央《工作規劃》,構建與我科工作相適應的懲防體系,把制度建設貫穿于教務科工作的各個環節上,體現在各個方面,真正發揮制度規定的整體合力,扎扎實實地做好各方面的工作,進一步加強科內的`隊伍建設和管理,推動護理部各項工作健康平穩發展。

      2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發多發階段和薄弱環節,進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則,把教學管理部門的宗旨要求,轉化為可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定,使各項工作落到實處。

      3、注重制度建設的引導性和針對性。引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設,自覺遵守各項規章制度。與此同時,用發展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發生,針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不斷創新工作思路,改進工作措施,完善制度體系,使我委全體人員做到有章可循、有據可依。

      4、注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制,強化監督檢查,將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中,對于在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。

      在今后的工作中,我們將繼續深化認識,切實增強推進工作的責任感和緊迫感;突出工作重點,著力查處工作中存在的問題;注重工作實效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;認真落實制度,堅持立行并重,加強監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權威性,為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。

      制度執行情況自查報告 15

      縣總工會嚴格按照縣委、政府的要求,嚴格執行"三重一大"制度規定,扎實開展機關干部作風整頓建設,切實加強黨建和精神文明建設工作,認真學習相關精神,踐行"三個代表"重要思想,在各項工作的推進中體現堅持以人為本,貫徹落實科學發展觀,促進了各方面工作的協調發展。現將縣總工會執行"三重一大"事項,開展機關作風建設,加強黨建精神文明建設工作方面進行自查,匯報如下:

      一、統一思想,提高認識

      "三重一大"是黨風廉政建設工作的重要組成部分,關系到領導班子的核心凝聚力和戰斗力。把此項工作抓好,黨風廉政建設和反腐敗工作就將事半功倍。對此,總工會領導班子高度重視,成立專項活動領導小組,下設機關辦公室負責專項活動相關工作,確定了"強化責任,完善制度,積極參與,源頭控制"的工作思路,始終把正確解決和處理好"三重一大"工作作為深入開展好黨風廉政建設工作的切入點常抓不懈。

      二、完善制度,明確職責

      為切實貫徹落實"三重一大"集體決策制度,進一步健全和完善黨內監督制度,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和省、市、縣委實施"三重一大"制度的有關文件精神,結合縣總工會實際,規定凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,由集體討論作出決定。

      三、嚴格執行"三重一大"集體決策制度

      在"三重一大"集體決策制度的落實中,縣總工會按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的要求,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規則和決策程序,充分發揮集體領導的核心作用,進一步促進"三重一大"制度在工會的貫徹落實,保證了決策的民主化、科學化。

      (一)堅持重大決策、重大項目安排集體討論,民主決策。縣總工會廣泛開展討論活動,規定凡重大事項、重大問題、人事決策、重大項目安排等都必須經集體討論、民主決策。做到集思廣益,科學決策,防止腐敗現象的發生,促使各項決策走上科學化、民主化、制度化的軌道。先后開展"心態與狀態"大討論、"五個一"、"大走訪"、"我為發展環境做貢獻"主題討論等活動,(二)堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀檢組監督制度。一是在工會委員會選舉中我們按照市總工會和縣委組織部的要求,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規則和決策程序,充分發揮集體領導的核心作用,進一步促進"三重一大"制度在工會的.貫徹落實,保證了決策的民主化、科學化。

      (三)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。凡超過5000元的大額資金使用,均嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。大項物資采購均嚴格按照政府采購規定,并制定機關采購制度,每次由值班領導簽字生效并執行。

      (四)進一步開展政務、廠務公開,自覺接受群眾監督。由縣總工會帶頭,在全縣基層工會開展政務公開,廠務公開,通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議,凡是需要職工參與的事項、涉及工會發展的重大事項、需要職工了解和知情的有關事項,一律公開,堅持工會周例會制度,及時傳達上級及總工會的有關要求,匯報工作的進展和規劃,聽取職工的意見和建議,妥善安排工會的各項工作,發揮職工在工會管理中的主人翁作用,主動接受監督。

      四、開展工會干部作風整頓建設活動

      工會通過認真查找深刻剖析思想作風、學風及領導作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足,明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使工會在各方面都取得明顯效果。

      一是宗旨意識進一步深化。工會干部的政治意識、大局意識明顯增強,牢固樹立了執政為民的理念;

      二是學習形式多樣,學習制度落實,積極運用學習成果指導實踐,科學觀念,法紀觀念和民主觀念明顯增強,積極吸收新經驗、新思想、新成果,貫徹落實科學發展觀的能力明顯增強;

      三是堅持民主管理;四是工會干部帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,嚴格執行廉潔自律的各項規定。

      自"三重一大"集體決策制度實施以來,工會領導班子高度重視制度的貫徹落實,明確責任,嚴肅紀律,將落實"三重一大"集體決策制度作為加強黨風廉政建設的重點,在思想上認識到位,制度上加以保證,主觀上積極努力,較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

      制度執行情況自查報告 16

      我鄉自設立便民服務中心以來,按照“標準化、規范化”的要求,以建設服務型政府為目標,以方便群眾辦事為目的`,認真抓好了各項便民服務措施。現對照沐效能辦[20xx]6號文件精神,將執行情況匯報如下:

      一、首問負責制運行情況

      我鄉按規定建立了首問責任制,制度上墻。工作人員掛牌上崗,工作牌上標注姓名、職務、電話。工作人員與管理相對人存在利害關系時采取回避。首問責任人認真履職,熱情接待,引導群眾或其他組織辦事。對屬于承辦事項的立即辦理,不屬于承辦事項的聯系承辦人立即辦理。首問人對把握不準或者重大緊急的事項,及時向領導匯報處理。

      二、限時辦結制度運行情況

      我鄉按規定建立限時辦結制度并制度上墻。公布個人手機號碼方便群眾事前咨詢,印制了辦事指南和辦理流程圖,供群眾免費索取。只要材料完善及辦及結。如果特殊情況不能及辦及結的,向群眾承諾具體時間,并互相留下聯系電話,以便及時聯系。這樣也就避免了群眾多跑路。

      三、責任追究制度運行情況

      我鄉按規定向社會公布投訴電話96960,接受群眾監督。鄉黨政辦具體負責對便民服務中心人員的日常監督管理及年度考核工作,鄉鎮紀委具體負責對便民中心違紀違規行為的監督管理,查處工作散漫、敷衍塞責以及“吃、拿、卡、要”行為。認真執行《xxx市行政機關責任追究制度》追究相關責任人責任。

      制度執行情況自查報告 17

      根據中共中央縣委組織部《關于對黨內相關制度執行情況開展自查的通知》文件要求,現將我支部執行黨內相關制度自查情況報告如下:

      一、落實“三會一課”制度情況

      根據“三會一課”及“主題黨日活動”制度要求,我支部年初制定了“三會一課”及“主題黨日活動”學習計劃表。并嚴格按照計劃開展實施,如因工作需要,也根據實際調整時間進行開展。確保每月不少于1次的.主題黨日活動、每月不少于1次支部委員會、每個季度至少召開一次黨員大會、及每月至少上一次黨課,特殊情況至少每個季度1次黨課學習的要求落實到實處。

      二、組織生活會制度落實情況

      根據自查,我支部嚴格按照要求每年至少召開一次黨支部組織生活會,領導班子在組織生活會上,堅持個人重大事項報告制度,開展集中學習、征求意見、談心談話、批評與自我批評,全面排查、檢視問題。會后及時對排查出來的問題進行原因分析并制定整改措施,并將召開情況報上級機關工委,同時接受群眾監督,全面加強以增強政治性、時代性、原則性和戰斗性“四性”為總要求展開黨內政治生活體系建設,切實燒旺錘煉黨性的“大熔爐”。

      三、落實黨費收繳情況

      根據自查,我支部無這方面問題,我支部嚴格按照要求做好黨費收取工作,并及時上繳上級機關工委,且每半年在黨務公開欄上公開黨費收繳情況及在年度工作報告上報告一年黨務及黨費收繳情況。

      四、推進黨務公開情況

      我支部嚴格按照黨務公開原則的依法依紀、真實公開黨原則向黨員、群眾通報黨支部的工作情況和黨支部的重大事項、決議以及黨風廉政建設等情況。

      制度執行情況自查報告 18

      按照《關于開展20xx年上半年制度執行情況檢查的通知》文件精神,我部門對工作落實情況進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

      一、辦公室基本情況

      為強化辦公室上傳下達,有效溝通,協調組織等功能,公司強化了辦公室工作職能,同 時對辦公室提出了新的要求,并引進大學生增加人員力量,提升了辦公室人員素質,在一定程度上改變了以往管理條線多,人員少,事務雜,工作不能全面兼顧,精細管理有欠缺的現象。尤其今年上半年辦公室各項工作取得了顯著的變化,有效地推動了公司全局性工作的有序開展。經過辦公室主任的重新調整后,辦公室全面梳理了各條線工作流程,使得崗位職責更加清晰;細化了責任分工,進一步提升了工作效率;強化了辦公室人員的責任意識和崗位履職能力。目前辦公室人員年輕,思想活躍,有朝氣,有活力,肯吃苦,團隊意識較好,能保質保量的完成辦公室各項工作和領導交派的任務。

      二、辦公室執行自查工作開展情況

      (一)加強組織領導

      (二)召開會議 集中學習

      (三)印發文件 督促檢查

      (四)認真審核 嚴格把關

      三、存在的問題

      (一)加快適應發展需要,加快對行業工作的'了解和學習是辦公室人員提升工作能力,完善工作要求,提高工作質量的重要方面。

      (二)抓好基礎建設工作,從高質量、精細化、高標準入手是我們需要長期堅持做好和認真執行的重要工作。

      (三)不斷學習,提升寫作能力是我們亟待加強和提高的方面。

      四、今后工作的方向

      公司認真學習并積極落實各項工作及文件要求,提升了辦公室思想認識高度,明確了工 作努力的方向和目標。今后我們將認真總結工作中存在的不足,向集團公司虛心請教,取長補短,堅持以科學發展觀為指導,站在公司長遠發展的高度,堅定信心,鼓足干勁,以進取的狀態、創新的精神和務實的作風,不斷探索新思路、新措施,努力開創辦公室工作的新局面,為實現企業持續有效協調發展做出新的貢獻。

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