財務管理自查報告通用15篇
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財務管理自查報告1
20xx年被教育部確定為“教育經費管理年”,高增鄉中心小學依照〈省教育廳辦公室關于對中小學校財務管理情況進行專項檢查的通知〉,對我校進行了賬務管理和教育公用經費落實情況的自我檢查,現把自查情況匯報如下。“
一、我校實行了校財局管的管理模式
自20xx年起我縣實行了校財局管的管理模式,我校將學校的財務和資產集中到縣教育局直接或間接管理,規范了學校的“收”、“支”、“撥”、“購”、“督”,保障了學校資金所有權、資金使用權和財務自主權在不變的原則下,實行了財務規范、專業和科學管理,這樣從源頭上、制度上規范了我校的會計工作秩序,優化收支結構,預防和制止學校財務收支中可能發生的違規違紀行為,保證資金的合理使用,使會計職能真正得到發揮。
二、我校教育經費的撥付和落實情況及結余資金的使用情況
20xx年1月1日起至20xx年9月30日止,上級財政部門向我校劃撥教育經費共計606000元。其中中央資金為532000元,省級資金為59200元,縣級資金為14800元。我校已使用經費444763.5元,加上20xx年我校結余的教育經費87584.96元,我校現剩于教育經費為248821.46元。我縣校財局管辦規定對于學校上年結余的公用經費累計到今年使用,但需重新編制預算。學校對于每筆公用經費的支出都首先作好預算,并報教育主管部門審核,嚴格按照預算編制去進行各項的“收”、“支”、“購”。
三、縣級對我校財務的管理監控和學校內部的會計控制制度
縣級部門嚴格要求學校在教育經費的使用上一定專款專用,用到刀刃和實際上,嚴格實行經費預算,按照經費使用計劃對我校各項的“收”、“支”、“購”進行了有力監督,并定期對學校的固定資產和經費情況走訪、調查。這樣從源頭上、制度上規范了我校的會計工作秩序,優化收支結構,預防和制止學校財務收支中可能發生的違規違紀行為,保證資金的合理使用,使會計職能真正得到發揮。
學校內部結合學校實際情況制定了校內財務控制制度,確定校長為第一責任人,下設分管財務的副校長,出納掌錢并作好現金日記賬的登記,報賬員負責對原始票據的審核和報賬工作并作好會計賬薄的.登記。每個人都有自己的職權和義務,對學校財務進行層層管理,統一規劃。對貨幣資金的收入、支出、結余以及各項財產物資的采購、驗收、保管、領用、銷售等活動進行控制、防止貪污、盜竊、濫用、毀壞等不法行為,保證財產物資的安全完整,為審計工作提供良好基礎。學校定期在校內作好校內財務的公示。
四、學校資產管理情況及存在不足
學校已建立固定資產總賬,但暫無一級明細賬,有會計報表,會計賬薄。從事會計工作的人員如報賬員、出納暫無會計從業資格證,因此縣校財局管部門定時對各鄉鎮有關從事會計工作的人員進行不定期的培訓,(本人假期因縣校財局管部門的安排到省教師繼續教育學院參加了《中小學財務制度培訓》并獲得證書一本,并預計11月份參加考試),因為學校無資產管理部門所以并無建立固定資產臺賬,學校固定資產的購進都是通過校內會議,并編制預算后報上級教育主管部門批準方可購進。我校對固定資產的報廢和轉讓首先向上級教育主管部門寫好報告,經審核批準后方可進行報廢和轉讓,并作好報廢和轉讓登記。
以上是我校結合省廳有關《賬務管理和教育公用經費落實情況的自我檢查》的通知要求進行自檢后所作的自查報告,如有不是之處,望領導指示予以糾正。
高增鄉中心小學
20xx年10月28日
財務管理自查報告2
根據文件精神,為切實嚴肅財經紀律,維護財經秩序,高度重視,認真組織學習文件精神,并按照文件要求對“三公”經費、財經紀律、財經秩序、資產管理進行了全面自查整改,現將具體情況匯報如下:
一、“三公”經費自查情況
(一)公款出國(境)費
沒有出國(境)事項發生,此項費用不存在。
(二)公務用車經費
對公務用車實行定點維修、定點加油、統一管理。申請公務用必須填寫派車單,經審批后,由辦公室根據出差里程核定油量并開具加油單到指定地點加油,通過以上制度,有效的控制了車輛油耗,降低了運行成本,并且定期對公務用車經費進行公示,接受監督。
節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定,不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為,不存在公車私用行為。現有車輛輛,其中:執法執勤用車輛,一般公務用車輛。年月至月公務用車費為萬元。
(三)公務接待費用
的公務接待采取事前審批制度,凡公務來客由牽頭部門主要負責人,對照《管理制度》規定,符合招待條件的在報告分管后填寫招待申請單,說明招待的理由、來客人數、確定參陪人員名單,經批準后,交辦公室聯系定點飯店,確定標準,安排就餐。
自中央“八項”規定和黨的群眾路線活動開展以來,按照上述管理辦法,嚴格控制公務接待費用支出。年公務接待費為萬元,年公務接待費為萬元,比上年同期下降了%,年月至月公務接待費為萬元。
將公務接待費納入預算管理,經自查不存在違規購買土特產、煙和名酒、超標準接待等現象。
(四)會議費
在會議費管理上,嚴格執行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法,嚴格會議費管理規定。年月至月,沒有會議費用支出,不存在不按規定報批會議或虛列會議費現象。
二、財經紀律、財經秩序自查情況
(一)加強綜合管理,健全財務管理崗位職責設置
嚴格執行財務工作規程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位責職,使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規定從事會計工作,配備財務人員,財會2人員具有一定的業務工作能力,工作中真正做到報表的及時性,數據的真實性,資料的完整性,財務的規范性,從而進一步提高工作質量。
(二)完善財務管理制度,規范財務管理行為
以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內控制度、財務收支審批制度、會計檔案管理制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序,從而進一步完善了財務管理制度,規范了財務管理行為。
(三)夯實會計基礎工作,理順業務流程
對發生的各項經費都嚴格取得或填制合法的原始憑證,并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法做了統一的要求與規范,使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時,未發現白條入賬的情況。
嚴格按照相關規定管理會計檔案,落實專人保管,會計檔案保管齊全、完整、無丟失、損害現象。
在現金管理方面,一直采取由墊支,再填單報賬的方式,保障日常的運行,經自查,未發現超范圍使用現金和坐支現金等違規現象。
嚴格執行“收支兩條線”的規定,對收取的`訴訟費、罰沒收入等及時上繳財政專戶,未發生隱瞞、截留、坐支的情況。
在財務核算上,嚴格業務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,按照《會計法》和會計制度規定設置會計賬簿、會計科目。現金和銀行存款日記帳做到日清月結,并根據各項資金的性質,嚴格做到專款專用,賬目清楚,手續齊全。年已經實現會計電算化工作。
三、資產管理自查情況
加強對國有資產的管理,要求單位財務人員及時登記資產賬務,建立資產明細卡片,注明購入時間,使用時間和價值等,并由單位專人負責對資產的領用、入庫進行管理,對于報廢資產,首先進行登記,并報財政局進行審核,根據批復進行賬務核銷,同時由財務人員每年對使用的資產進行核對。
經查,所有臨街鋪面出租收入均按規定上繳財政。
四、存在的問題及整改措施
(一)財務人員為兼職人員,并未經系統專業的財務培訓,不具備會計從業資格。下一步將加強對財務人員的培訓和管理。做到定期進行培訓,特別是對專項資金的使用以及賬務處理進行統一培訓,并積極鼓舞、大力支持財務人員參加從業資格、業務職稱考試。
(二)進一步加強公務接待費管理,研究制定《公務接待管理制度》,嚴格控制公務接待標準,審判報賬程序。
(三)進一步加強執法執勤用車管理,研究制定《執法執勤用車管理辦法》,執法執勤用車定點維修、定點加油,嚴格記錄,規范派車管理程序,加強對駕駛人員的管理。
財務管理自查報告3
根據上級文件要求,為認真做好新華小學食堂財務收支工作,我校對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:
(一)會計基礎工作情況
會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和學校財務管理辦法的'規定設置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。
會計憑證及時整理裝訂,存放安全、規范。
20xx年3月至5月我校營養餐收入15120.00元,支出合計:20736.00元.
(二)財務管理辦法完善和執行情況
由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。
(三)開餐模式由學校統一集中開餐,全體教師共同參與管理,經費由學校全體教師共同監督管理使用,共同在相應的票據上簽字認可。(四)資金安全管理情況
資金嚴格管理,分配到個人管理.各管各賬.通過自查,我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題.
1.教師少,課時重,人力不夠只能相應集中管理。2.學校經費少,自開餐以來耗費資金過大。3.學校食堂只能用電用煤供應,電,煤費用過高。4.水緊張無法正常供應學校食堂用水,需要一部分資金解決這一困難。
財務管理自查報告4
教育局財務室:
近年來,我校在各級政府的高度重視和關心下,加強學校財務管理,提高教育經費使用效益,實現財務管理規范化,制度化,科學化。
一、嚴格學校收入管理
1、所有預算外收入全額繳入財政專戶,嚴格實行“收支兩條線”管理;
2、沒有擅自設立收費項目,擴大收費范圍或提高收費標準;
3、使用省級以上財政部門統一印制的財政票據,沒有亂收費。
二、嚴格學校支出管理
1、各項支出按實際發生數列支;
2、所有支出實行校長負責制,指定一名校領導分管財務工作;
3、大額資金的使用,由校領導集體討論決定;
4、建立健全學校財務管理內部控制制度;
5、期終向全校教職工公布學校收支及管理情況;
6、沒有設立“小金庫”,沒有設立帳外帳。
三、加強學校資產管理
1、學校固有資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢、報損等,經學校領導集體研究,報主管教育行政部門、財
政部門審批,嚴防固有資產流失;
2、加強資產日常管理工作,建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度。
四、加強學校財會隊伍建設
1、選拔政治素質高、業務能力強,具有會計從業資格證書的人員從事學校財務工作;
2、建立健全內部會計監督制度;
3、定期組織、選派財會人員參加培訓,提高職業素質。
五、強化學校財務審計的`監督和責任追究
1、學校定期對財務工作進行專項檢查;
2、按照“誰管理,誰負責”的原則,切實落實學校財務管理責任追究制。
財務管理自查報告5
為了進一步貫徹落實《宣威市教育局轉發曲靖市教育局關于嚴禁中小學違規補課和教師從事有償家教的通知》(宣教發[20xx]13號)和田壩鎮中心學校的通知要求,在全體教師中弘揚良好的師德師風,引導教師樹立強烈的職業光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的`基本要求和深刻內涵,提高貫徹執行教師職業道德規范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行違規補課和有償家教情況進行了摸底調查,未發現一例從事違規集體補課事件,現將我校自查情況進行匯報:
一、成立違規集體補課自查自糾領導小組。
我校成立由校長任組長,副校長任副組長,少組委成員組成的“違規補課和有償家教專項治理工作領導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規集體補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師
從事違規集體補課的暫行規定》,加強教師職業道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制違規集體補課的自覺性,引導全校教師恪守教師職業
道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離違規集體補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。
學校于20xx年3月31日下午4:30召開全體教師會議,建亂立健全和落實治理亂辦班、
補課的長效機制和監督機制,建立健全有關規定制度,嚴格加強管理。學校組織教師做出不
從事違規補課、不為家長代管學生、補課等行為的承諾,校長與全體教師向社會作出公開承
諾,并將《規定》和《學校公開承諾書》一并張貼公示。承認書內容如下:
1、不利用學校資源、在外租(借)用場地或在家里舉辦有償家教補習班。
2、不利用工作之便,強制或暗示學生參加各種形式的有償家教。
3、不授意所教班級學生參加本人或他人組織的有償補課活動,違規從事有償托管。
4、不在教師之間互相介紹學生或互相提供有償家教生源。
5、違反文件規定及學校要求在家中有償托管本校學生。
6、擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班
7、未經學校同意,不在社會力量辦學機構兼職任課。
8、認真組織課堂教學,認真備課,認真上好每一堂課,注重提高課堂教學效率,努力提高教學質量。
我要恪守以上8條承諾,如有違反,愿意接受區教育局關于對“亂辦班亂補課”的相關處理辦法。自愿接受以下處罰:向學校寫出書面檢查。取消本年度內評優樹先資格,師德考核為不合格,停發校內待遇,直至取消其教師資格。學校舉報電話:xxxxxxxxxxx
四、家校聯動。
通過家長會等平臺向廣大家長宣傳違規補課及有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動,配合團市委捐贈書
籍愛心活動,指導學生利用課余時間開展讀書實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師違規集體補課的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
財務管理自查報告6
學校財務工作是學校工作中一項非常重要的工作,是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、改變校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否做到合理、合法、合規,是否將教育經費用到刀刃上,關鍵在于學校對財務工作的管理,為了加強和規范財務管理工作,根據《省教育廳辦公室關于開展對中小學財務管理情況進行專項檢查的通知》的精神,我鄉對近幾年來的財務管理工作進行了自查,現自查情況匯報如下:
一、 嚴格收入管理。
按“校財局管”的要求,我鄉嚴格實行“集中管理,分校核算”的財務管理體制。全鄉設立一個銀行基本賬戶,鄉屬各學校以報帳形式來鄉核算中心報帳,各校的報帳員由有財務經驗的'、嚴守職業道德的人員兼職管理。在財務工作中,嚴格按照有關規定,建立健全各項財務管理制度,嚴格執行國家有關法律法規,依照國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。
二、加強支出管理。
為了規范財務管理,節約開支,使教育經費合理使用,各校成立了財經領導小組,組長由校長擔任,小組成員由領導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據進行審核,并將結果公示。各校嚴格執行經費使用審批制度,層層審批。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財經紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作,虛心學習,不恥下問;在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,
予以退回,要求經辦人員更正、補充。保證各校財務專款專用,不擠占挪用,各種票據手續齊備,規范合法,購買物品的發票必須有經手人、驗收人,領導簽名方可有效,確保財務的真實、合法、準確、完整,增強民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發揮了財務核算和監督的作用。
三、資金撥付落實情況
教育局下撥的每筆資金,都及時做分配表劃撥到各校賬戶上,按“校財局管”的要求,先預支備用金,然后憑取得的合法票據到核算中心報賬,年終收回備用金,再進行結算。
四、加強財務制度建設
按上級要求,核算中心建立了各項財務管理制度。
五、加強學校固定資產管理。
進一步完善固定資產臺賬,及時錄入固定資產卡片,做到帳物相符。要求各校建立固定資產卡片、臺賬制度,將原來不規范的進一步規范完善。通過自查,我鄉的財務工作還存在許多問題,為提高財務工作能力和管理水平,我們會不斷學習,努力把我鄉財務工作搞好。
財務管理自查報告7
在本學期中,我擔任了10會計電算化專業一班、二班《財務管理》課程的教學,現對本學期期中教學工作做一回顧與總結:
1.課程完成情況:
《財務管理》每周12學時,該課程的理論教學和實訓教學采用1∶1授課。基本按照開學初制訂的教學進度授課,只是根據學生的接受能力,適當地調整了授課內容,降低了難度。《財務管理》教學內容共9章。
2.備課情況:
在備課過程中,注意既備教材,又備學生。由于我們使用的教材有一定的局限性,備課時綜合幾種不同版本教材的精華部分,認真做好教案。從學生的.角度出發,我們的學生中有一部分基礎較好,有一定的學習基礎;而一些基礎較差的學生,基本知識很不熟練。針對這兩種不同情況,考慮到同時兼顧這兩類學生,在理論講解、例題和作業選取上適當和兼顧:使基礎好的學生可以得到不斷提高,學會新的知識;而基礎薄弱的學生更易于接受所學內容,更快地進步。
3.授課過程:
采用多種授課方式和途徑。實施講授法、演示法、實訓法等教學模式。本著該門課學習的目的,盡最大可能讓學生多動手。重在培養學生的常見賬務的處理能力,因此理論講解夠用就行,重在加強實踐教學。
在講課過程中,也發現了一些問題,從學生身上反饋的信息就是這門課的理論知識點很多,完全掌握有一定的困難。在以后的講課過程中需要不斷復習已經學過的內容。同時要求學生要做到課前預習和課后復習。
4.輔導及作業批改:
對學生的輔導分為課上輔導好和業余輔導兩部分。在課堂上講解理論知識時,每次課基本都留出5至10分鐘的時間解答學生的問題;復習時間給學生制定出具體的練習內容,并及時解答疑難問題。除此之外,定期抽出課余時間,集中進行專門輔導,針對課上、作業中的普遍問題,進行講解和訓練。作業方面,布置各班級書面作業4次,每次作業都給予批改或講解。
財務管理自查報告8
堅決糾正財經管理是加強黨風廉政建設,防止收入流失,完善財務監督,鏟除貪污、腐敗溫床,保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實相關文件精神,現把我校自查自糾情況匯報如下:
一、認真學習,提高認識。
教育和科技局把糾正財經管理專項治理工作通知下發后,我校迅速召開了專題會議,傳達學習有關會議精神。我校重點把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織老師集中學習文件精神外,還集中組織教職工傳達文件精神,領會精神實質,把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得成效。校長田文清要求大家,認真學習有關文件精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項清理工作,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的'重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。
二、加強領導,責任分工。
為了保障清理工作順利進行,我校成立了財務自查自糾工作領導小組,并設立舉報電話(0855-85xxxx)、制作了舉報信箱。學校“小金庫”專項治理工作領導小組名單:組長:xxx副組長:楊xx、xxx成員:楊xx、張xx、楊xx、xxx
三、明確要求,重點治理。
根據上級文件規定,按照上級文件規定的要求,我校通過深入自查,我校財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位主管財務部門教育和科技局支付中心法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,本校沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
(一)我校根據財政局、教育和科技局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過。
(二)我校嚴格執行收費政策,免收學生學雜費、課本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
(三)學校嚴格加強預算內、外資金管理。嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統一印制的財政收據。
(四)我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字。
(五)我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
(六)清查結果在校教職工大會上進行了通報,并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。
四、整改建章,規范完善
雖然我校目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理這一階段性的檢查工作,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我校將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
財務管理自查報告9
為切實履行財務監督職責,穩步推進財務監督檢查工作,我項目部對本單位會計信息質量、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經紀律執行情況進行自查,現將自查情況匯報如下:
(一)會計基礎工作情況自查
1、會計人員從業資格情況:我項目部會計人員經過專業上崗培訓,有從業資格證,接受會計專業系統的教育,并且具有初級會計師資格。
2、單位銀行賬戶開設情況:開設臨時賬戶,每天過夜資金不超過10萬元,當天申請資金當天支付出去,如遇特殊情況與處財務科說明。當天收到工程款及時向處財務科匯報并及時將款項匯往處單位賬戶,無以收抵支及坐收坐支現象。
3、會計科目和會計賬簿設置比較合理、完備,會計賬簿、財務電算化系統信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實可靠,每張付款憑證必須有項目經理簽字,并及時送往處財務科審核,及時裝訂保管。
4、會計往來科目、會計余額真實,我項目部按季度同外部單位核對往來賬個目,并且做好對賬單,對賬單及時送處財務科審核保存,別單位無法對賬則向處財務科作出說明 1
情況。
5、財務報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經嚴格核查方能報銷。根據要求當月發票必須當月報銷,發票必須齊全真實,經過項目經理嚴格審核后方可報銷并及時付款。
6、財務會計檔案及時整理歸檔并帶往處機關,由處機關檔案室進行保管。
7、單位建有財務管理規章制度、內控制度,并且有書面的廉潔風險管理措施。
(二)治理“小金庫”情況
單位取得的各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算,無“小金庫”。
從財務會計管理自查情況看來,我單位財務會計管理工作,總的.來說管理還是較好的,在以后工作中,我們將加大管理力度,切實搞好財務會計管理工作。
財務管理自查報告10
根據深圳證監局《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發〔20xx〕139 號,以下簡稱“《通知》”)的要求,XXX公司(以下簡稱“公司”)認真、全面地開展了規范財務會計基礎工作的自查活動,形成了《欣旺達電子股份有限公司關于開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”)。
20xx年8月,公司開始對《自查報告》中列示的問題及不足之處進行整改完善,逐項落實整改措施。現公司完成了各項整改工作,將本次專項活動的開展情 況、自查發現的問題及整改情況報告如下:
一、規范財務會計基礎工作專項活動的開展情況
公司對規范財務會計基礎工作專項活動高度重視,活動的開展有組織、有計劃、有步驟地進行,具體開展情況如下:
1、20xx年6月25日,根據《通知》要求,公司成立了以董事長為組長的專項活動小組,并對此次專項活動的前期工作做了相關部署。
2、20xx年6月26日~8月15日,財務中心和各子公司財務中心展開了全面、深入的自查活動,并對自查活動的開展情況、自查內容及自查發現的問題進行總結分析,出具自查報告,提交審計委員會及董事會審議。在此期間,對自查階段發現的.問題,財務中心和各子公司財務部門按照自查報告中發現的問題,依據相關法律法規要求,以及各級主管部門的指導意見,逐一落實整改方案,責任到人。
3、20xx年8月16日~20日,自查整改工作小組組長、副組長對財務中心各崗位及子公司財務中心的整改情況以現場檢查、詢問等方式進行內部檢查和落實。
4、20xx 年 8 月 31 日,出具整改報告,提交審計委員會和董事會審議。
二、自查問題的整改情況
根據整改方案,公司對《自查報告》中的問題進行了認真整改,包括財務人員和機構設置、會計核算基礎工作、財務管理制度等內容:
(一)財務人員和機構設置基本情況
1、會計人員的工作崗位實際實行定期輪換,會計人員任用實際采取了回避,但未形成書面制度。
整改情況:公司已修訂了財務管理制度,明確會計人員的工作崗位實行定期輪換,規定關鍵崗位會計人員每2年輪崗;明確會計人員任用回避制度,如公司領導的親屬不得擔任公司的會計機構負責人、會計主管人員。公司領導、會計機構負責人、會計主管人員的親屬不得在公司會計機構中擔任出納工作。
(二)會計核算基礎工作規范性情況
1、會計檔案調閱手續未嚴格按相應規定辦理。
整改情況: 加強了會計檔案調閱的管理,擬訂了《會計檔案調閱申請單》, 會計檔案調閱和復印時申請人填制申請單,履行財務負責人簽字批準手續。
(三)資金管理和控制情況
1、未對支票購買、注銷進行記錄。
整改情況:加強了對票據的管理,出納已建立支票登記簿,對支票購買、注 銷進行了登記記錄。
(四)財務管理制度建設和執行情況
1、公司財務管理制度中沒有對重大會計差錯更正制定相應的責任追究條款。
整改情況:完善公司財務管理制度,追加了包括重大會計差錯更正在內的追究責任條款。
2、公司財務管理制度中暫無明文規定會計政策變更、會計估計變更的審批
程序,暫無明文規定會計重大差錯更正、預計負債等或有事項、資產減值的確認流程、審批程序。
整改情況:修訂并完善了財務管理制度體系,明確了會計政策變更、會計估計變更審批程序,明確會計重大差錯更正、預計負債等或有事項、資產減值的確認流程、審批程序。
三、本次專項自查活動工作總結
規范財務會計基礎工作是一項長期的工作,公司將以本次專項活動工作為起點,繼續認真學習相關法律、法規和有關部門規章制度,進一步增強財務會計基礎工作規范的意識,繼續健全和完善公司各項財務會計制度建設,不斷提高規范運作意識和水平,不斷提高了財務人員基本素質和財務管理水平,鞏固此次活動效果,切實維護公司及全體股東合法利益,為公司長遠健康發展奠定堅實的基礎。
財務管理自查報告11
根據教育局財務管理工作專項檢查的通知精神,結合我校的實際情況,就專項檢查重點內容,學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍建設,自查匯報如下:
一、收入管理
1、所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執行“收支兩條線”管理。
2、我校已經實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。
3、針對學生各類收費按規定使用財政部門統一印制的財政票據,無亂收費現象。
二、支出管理
1、學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報和白條抵庫等現象。
2、學校財務支出實行校長負責制,已經建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導集體討論決定。
3、學校實行校務公開制度,建立健全財務管理內部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員操辦,職責明確。
4、不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現象。
三、資產管理
1、學校資產的'出租、出借、出售、出讓、接受捐助、報廢報損等,都有校領導集體決定并按國有資產處置管理的有關規定報批。
2、學校已建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立校產臺賬,定期組織資產清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。
3、學校資產不存在將學校資產用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業、購買股票、基金、企業債券等風險性投資活動;
四、財會隊伍建設
1、學校設有專門財務室,有專門的財務人員負責。
2、校長及時關注財務運轉情況,聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。
2、財會人員正確行使會計監督職權,對違反法律規定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性。
加強財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容,是促進教育持續健康發展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規范化、制度化、科學化。
財務管理自查報告12
根據省人防發[20xx]13號《關于加強全省人防資金安全和財務管理工作的通知》、省紀委《關于嚴格資金管理防范資金風險有關問題的緊急通知》以及全省嚴格資金管理防范資金風險電視電話會議精神,我辦結合實際,對人防資金安全和財務管理工作進行了一次全面徹底的清查,現將自查情況報告如下:
一、高度重視,認真組織
為加強我市人防資金安全和財務管理管理,消除資金安全隱患,我辦召開了專門會議研究部署資金安全和財務管理工作,會議傳達了全省嚴格資金管理防范資金風險電視電話會議精神,宣讀了省人防辦《關于加強全省人防資金安全和財務管理工作的通知》,成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員的自查領導小組,具體負責開展這項工作,確保了工作實效。
二、嚴格要求,徹底清查。
為保證杜絕隱患,不留漏洞,我們對組織領導、內控制度、崗位設置、資金賬戶等各個環節進行了徹底清查。
1、組織領導方面:嚴格按照黨政“一把手”四個不直接分管規定,堅持“一把手”對資金安全和財務管理工作負總責,副主任具體分管財務工作,形成了層層負責、層層把關的`監督管理機制;
2、內控制度方面:嚴格按照國家有關財政資金管理要求,制定了《財務管理工作制度》、《印章管理制度》、《**市人防辦財務管理規定》等規章制度,規范了資金和財務運行程序;
3、崗位設置和人員配備方面:在綜合科設立了會計崗和出納崗并分別配備了一名會計和出納,歸屬綜合科科長管理。在工作中,定期組織財務人員進行業務培訓和廉政教育,加強了對財務人員“八小時外”和因私出國(出境)的管理,規定財務人員嚴禁參與活動;
4、財務報銷管理方面:根據全市統一規定,不再進行現金支付,全部實現銀行轉賬支付。在報銷過程中,嚴格規定由經手人提供正式票據(發票)及相關附件,交由復核人員認真核準后,轉分管領導審核,才予以轉賬支付;
5、財務資料管理方面:堅持日清月結制度,出納人員辦理資金收支的相關原始憑證及時交會計人員帳務處理后,同時定期對相關的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料歸檔妥善保管,并對會計人員因工作變動的業務移交辦理財務移交手續,制定了規范的移交清冊,實行按年度結賬制;
6、對帳管理方面:堅持內部日常帳務日清月結,做到了賬證、帳帳、帳實相符合,同時堅持每月底與銀行進行對帳,做到銀行存款余額與資金收支明細帳全部核對;
7、資金賬戶管理方面:只保留了一個用于財政資金支付的“零余額”賬戶和一個單位基本賬戶,沒有任何其他銀行賬戶。征收的人防易地建設費全部按規定上交了市財政;
8、信息管理方面:資金收付管理全面納入信息系統管理,并根據崗位分工情況,設置了專用的系統權限,相關操作系統設置了安全密碼和相關保護措施;
9、印鑒管理方面:嚴格執行《印章管理制度》,銀行預留印鑒嚴格實行分開保管,按規定程序使用,并采取了必要的安全措施,做到人走章鎖,杜絕安全隱患;
10、物品采購方面:嚴格按照《政府采購法》和采購目錄要求,按政府采購程序進行采購。
以上是我辦財政資金安全管理自查情況,通過自查,我辦資金安全和財務管理工作中,沒有發現違規違紀現象。
財務管理自查報告13
本年度,我園嚴格遵守區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準,各項收費項目貼合規定,經區物價局、區教育局審核經過。現將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情景報告如下:
一、幼兒園領導高度重視
1、幼兒園配有財務辦公室,配有專(兼職)財務人員1人。
2、園長經常詢問財務運行情景和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。
3、財務人員能做到當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,理解教師及家長的監督,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象,我園有完善的經費管理制度,真正做到了專款專用。
三、加強財務支出管理
1、幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產的管理,保證幼兒園正常運行
1、根據幼兒園工作計劃,通盤研究,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余”。
2、制定了健全的資產管理制度,嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產流失。
五、本年度收支情景:
1、春季學期:幼兒入園數共20人,學雜費總收:26000元。總支:x元。結余:x元。
2、秋季學期:幼兒入園數共42人,學雜費總收:54600元。總支:x元。結余:x元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的'高度重視,今年我園繼續遵照區物價局、區教育局規定的行政事業收費標準進行收費,嚴守財經制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
財務管理自查報告14
一、學校基本情況:
縣社沖中心小學地處柳州市西北面,位于縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮和柳州監獄五監區相鄰。學校原為縣社沖初級中學校址,創辦于**年秋,秋學期社沖初級中學撤并到縣鳳山初級中學,社沖中心小學在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全,各室配備擁有量均達國家級三級標準要求,普九各項指標均達到上級要求。全鄉小學共有在職公辦教師106人,醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心校現有教職員工61名,教師合格率100%。中心校現有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉小學入學率為100%,完成率為100%,輟學率為零,全鄉小學生犯罪率為零。
二、學校財務管理情況:
(一)學校嚴格實行集中管理,分校核算的財務管理體制。遵守上級有關文件的規定成立學校財務領導小組,校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳,我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大,業務素質較好,有會計證1人,財務人員中本科學歷3名,大專學歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務人員共獲17人次各類獎勵,我校在以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業,勤勞肯做,有較強的業務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓,參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少,今后要積極主動參與。
(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據有關文件要求,建立健全財務管理的有關制度:建立有《社沖小學財務制度》《社沖小學預算管理制度》《社沖小學收費管理制度》《社沖小學內部牽制制度》《社沖小學收支審批制度》、《社沖小學收支稽核制度》、《社沖小學公用經費管理制度》、《社沖小學寄宿生生活費管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責,嚴格遵守有關制度,使學校經費更好地為教育教學服務。
(三)學校財務管理規范。學校財務管理嚴格實行收支兩條線的管理制度,嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組,按要求及學校的實際情況編制了年度預算,并通過教代會或教師大會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了專款專用,不存在擠占其它費用的現象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節省開支,每月的開支嚴格按預算執行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下撥公用經費,學校公用經費主要用于學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中,學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算,待預算批準后再支出,不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。
為了規范財務管理,節約開支,使教育經費合理使用,學校成立財務監督小組,監督小組成員由領導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據進行審核,并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務會計工作。財務領導小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。保證我校財務專款專用,不擠占挪用,各種票據手續齊備,規范合法,購買物品的發票必須有經手人、驗收人,領導簽名方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,增強了民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發揮了財務核算和監督的作用。
我校認真落實執行國家關于兩免一補的惠民扶持政策,對家庭經濟困難學生進行摸底排查,學生本人提出書面申請,由村民委核實,使家庭經濟困難學生享受寄宿困難生活補助費,并將享受的學生名單在校內、各村民委張榜公布,接受社會各界監督,使家庭經濟困難學生得到享受寄宿困難生活補助費
學校固定資產實行分工管理,做到權責統一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理,各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產的賬卡制度,做到學校根據每一件固定資產的不同特點設立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。
我校建立了學校校務公開制度,并嚴格落實。公開欄中將學校的.收費依據、收費項目、收費金額,每期的收支情況,家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規范,帳簿基本符合要求,每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜,財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況
按《柳州市中小學財務管理規范驗收評分標準》,通過學校自查自評(按中心校),分值如下:
1、管理體制:17、4分;
2、制度建設:12、3分;
3、財務管理:36、8分;
4、會計核算:23分。
共:89、5分
四、存在問題
1、由原來中學轉下來的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權人核實,現無法及時清理。
2、固定資產的報廢、報損不夠及時。
3、由于3月主管會計韋莉萍會計借調縣教育局,新接手的會計不是專業會計,所以有極少數原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規范》要求出賬,對有些票據沒取得正式發票也要求不夠。
在今后的工作中,爭取更加完善學校資產的管理,注重年度預算,把學校的每項支出都納入預算,并能嚴格執行預算。建設縣教育局加強財務人員的派出業務學習培訓,讓我鄉財務人員多向發達地區的學校學習,使財務人員的業務水平有更大提高。
財務管理自查報告15
根據新教科文發20xx號的通知精神,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關工作進行了周密部署。
一、加強領導。
我校成立由魏懷仁校長任組長,校委會其他人為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
及時將上級有關教師從事有償家教的文件發布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規,吃透文件精神,全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上
級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等,所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四、嚴肅追究責任。
1、對一年內發現并查實一起有償家教的,對違反規定的`教師調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規定教師的聘任職稱,二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內不得續聘和晉級。
五、家校聯動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。
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