會計個人工作述職報告(通用21篇)
隨著人們自身素質提升,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的會計個人工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會計個人工作述職報告 篇1
20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:
一、主要工作
由于工作需要,我于20xx年4月份被財務部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。
工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。
學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自己,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。
思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙于事務,創新不足;
2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;
3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的.現象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。
會計個人工作述職報告 篇2
20xx年,按照局黨委的分工,我負責分管全局財務管理、社會保險基金安全運行和工會建設工作。一年來,在局黨委的領導下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協調、突出重點,盡職盡責地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務。
一、加強會計監督和會計管理,建立健全財務規章制度。
為了適應新的管理體制的要求,保證各項工作任務的完成,我根據《會計法》及有關財務法律、法規,修訂完善了《x市勞動和社會保障局財務管理制度》,明確了收支、往來及各項資產的管理細則,劃分了職責,規范了行為,建立了財務分析長效機制,為領導正確決策提供了準確的數依據,使財務工作達到規范化、制度化。為規范會計人員的工作職責和行為,我制定了《x市勞動局會計人員崗位職責》和《x市勞動局會計人員行為規范》,為我局財務管理創立高效、快捷的工作作風打下了良好的基礎。為了加強國有資產管理,防止資產流失,我完善制定了《固定資產管理制度》,明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監督與管理,達到制度化、規范化、全方位監控管理。我完善制定了《x市社會保險基金監督管理辦法》。為了加強部門預算管理,細化支出預算,合理安排預算執行計劃,提高財政資金的使用效益,根據x市財政局部門預算管理的有關要求,我著手制定了《定額支出預算管理辦法》。隨著一批財務管理制度的施行,進一步規范了我局會計基礎工作,做到了有章可循,使財務管理工作達到規范化、制度化的要求。
二、加強國有資產管理,防止國有資產流失。
根據市政府關于清產核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產管理的現狀,我著手制定了《固定資產管理制度》,明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法,按要求設計了《固定資產清查表》和《往來款項清查登記表》,根據國家財政部頒發的《預算單位固定資產分類與代碼》的規定,結合實際情況制定了統一的固定資產代碼,設計了固定資產登記表和卡片,實行“一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領相關人員采取實地盤點的方式對全局各類資產進行了詳細的登記,核準了物品的名稱、型號、存放地點,對固定資產分類編碼,建立了固定資產臺帳。對于往來款項的清查核實,我在調閱帳薄的基礎上,追溯有關當事人,了解詳情,查明原因,限期清理。在詳細清查的基礎上,我組織有關人員借鑒先進的管理經驗,研制開發了《x市勞動和社會保障局固定資產管理系統》軟件,由靜態管理發展為動態管理,有效監控了資產的使用狀態。
三、加強內部審計,健全財務管理體系。
為了加強財務監督,完善財務管理,根據局黨委“抓大創新”工作思路的要求,我根據《審計法》及《審計署關于內部審計工作的規定》等有關法規,著手制定了《x市勞動和社會保障局內部審計辦法》,詳細規定了我局內部審計工作的工作職責和具體工作流程等,制定了我局內部審計工作方案。
20xx年,我帶隊組成內部審計小組對我局機關及局屬17家單位的財務收支狀況、會計基礎規范等進行了全面審計,并于10月對此次審計情況在全系統進行了通報。通過內部審計工作,對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識,為領導決策提供了詳實的基礎數據,進一步規范了會計基礎工作,加強了全系統的財務管理工作。
四、實行定額支出預算管理,強化公務接待和車輛管理。
為了加強部門預算管理,細化支出預算,合理安排預算執行計劃,提高財政資金的使用效益,根據x市財政局部門預算管理的有關要求,我結合20xx年度財政預算批復情況,著手制定了《定額支出預算管理辦法》,確定了定額支出預算管理的原則,經過一年的實行,局機關交通費、招待費等項費用都有所降低,使我局的部門預算計劃得以順利執行,證明了定額支出預算管理是一項切實可行的制度。
為了完成我局的工作目標,充分發揮資金的使用效率,我確定了“外拓財源,內縮開支,量入為出,規范管理”的理財思路,針對局機關招待費、車輛燃修費支出較大,管理不規范的狀況,在制定年度支出計劃時,我根據費用支出水平,實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施,并制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的,使我局的公務接待和車輛管理制度化,形成了厲行節約、勤儉辦事的風氣,使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。
五、嚴格基金管理,確;鸢踩。
為了加強基金財務管理,保證社會保險基金的安全運行。我根據國家及省有關文件要求,結合x市實際情況,制定了《x市社會保險基金管理辦法》,規定了基金征收、支出的管理細則,制定完善了崗位職責,明確了責任,嚴格執行基金收支兩條線管理制度,認真落實了各項基金專戶儲存、專款專用的有關規定,確;鸨V翟鲋怠R荒陙,全市各項社會保險基金收入52.43億元,支出40.61億元,均較好的執行了國家有關政策,沒有出現一筆違規操作的現象,在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中,對我市基金管理工作予以肯定,對我市基金內部控制、基金財務管理、制度建設等方面給予了高度評價,有力的地保證了基金的安全運行。
六、加強文化建設,精神文明創建等系列活動效果顯著。
20xx年1月份以來,我以機關工會為主體精心組織,積極努力,搭建平臺,全面加強了精神文明建設工作。一是積極配合x市創建全國文明城市工作,對照全國文明城市創建工作20x版測評體系,完善制度,總結成績,查找不足,組織我局相關處室對測評體系提交表進行了重新整理,進一步完善了資料。同時,機關工會切實把實地考察項目抓好抓實,確保了省會創建全國文明城市工作的順利開展。二是加強機關文化建設,及時更新局機關文化長廊內容,加強對機關黨員職工進行愛崗敬業、集體觀念和社會主義榮辱觀教育,積極推動文化建設。三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽、市直機關書畫比賽、改革開放30周年征文比賽、元旦長跑和書法講座等活動,深受勞動系統書法和體育愛好者的好評。四是加強局機關精神文明創建工作,積極收集、整理和裝訂有關資料,完善制度,投入資金,增加機關圖書館藏書量,切實加強軟硬件建設,積極配合市文明辦,圓滿完成了對我局創建文明單位的檢查驗收工作。
七、心系災區,積極組織了各項抗震救災活動。
5月12日,汶川發生嚴重震災后,我局積極響應市委、市政府號召,機關工會和機關黨委緊急動員,積極支援抗震救災工作,工作扎實,措施得力,效果明顯。我一是把支援抗災救災工作當作大事來抓,擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災工作領導小組(以下簡稱領導小組),加強對抗震救災工作的領導。采取下發文件、刊發簡報、通報信息等形式,大張旗鼓地宣傳抗震救災工作,充分調動了廣大黨員干部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺性。二是積極組織向災區捐繳善款。下發了關于開展“送溫暖、獻愛心、抗震救災”緊急捐助活動的通知》等兩個文件,進一步統一思想,提高認識,對支援抗震救災工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開展向災區捐款活動。從每個共產黨員到一般職工,都把支援災區作為義不容辭的責任,處處顯現關愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時,大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬元。我局系統16個單位900余人共向災區捐繳善款92.5萬元。其規模、人數、數量均為勞動保障局歷史之最。三是認真組織向遇難同胞志哀。為表達對汶川大地震遇難同胞的深切哀悼,我局組織了志哀儀式。四是積極組織赴災區慰問和對口支援。由局機關和局屬單位向災區勞動保障部門對口捐款30萬元,并攜捐款赴x災區一線慰問,將捐款送到綿陽市、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行干部職工的手中,受到災區勞動保障部門的好評。
八、以人為本,積極開展慰問救濟工作。
我局機關工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制,凡春節等重大節日都積極開展慰問救濟。今年1—2月份,我組織開展了一次全面的摸底、調查工作,進一步了解全局系統困難黨員、群眾的.生活、家庭情況。在摸底調查和統計匯總的基礎上,我局成立了由局領導帶隊,分管處室參加的17個慰問幫扶工作組,深入生活困難黨員和幫扶群眾家中,積極開展慰問、幫扶工作。為16名困難黨員,35名困難職工,發放幫扶、慰問金8。1萬元,送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問品。同時,對我局領導與白鴿集團結對幫扶的17名困難職工,分別由局領導根據困難職工情況及時進行幫扶。由于幫扶力度的加大,目前,已有9名困難職工脫貧。通過慰問幫扶,生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關懷和溫暖,進一步增強了戰勝困難、努力工作的信心和決心。
九、精心組織,業務技能競賽活動達到預期目的。
我積極同市總工會協調,結合勞動保障工作實際,我局機關工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽活動。勞動保障局機關、局屬x x個事業單位和十六個縣(市)、區的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始,經過報名、初賽、決賽等環節,競賽活動歷時近4個月。期間,我局成立了技能競賽活動領導小組,強化了競賽活動的組織領導。下發了x市勞動和社會保障局關于開展“勞動業務服務技能”和“社會保險業務服務技能”競賽活動的通知,對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關、局屬各單位和各縣(市)、區勞動保障部門,大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義,積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關要求,統籌規劃,嚴格條件和標準,認真組織人員報名,積極開展初賽選拔工作。全市經初賽選拔出的80名勞動業務和88名社會保險業務選手參加了x市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎章,16名授予技術標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰線職工的業務技術能力,也為推動x市勞動保障事業和經濟社會跨越式發展提供了人才支撐。
十、真抓實干,新農村建設通過了考核驗收。
今年我局機關工會參與了新農村建設駐村工作。按照市駐村辦和市新農村建設指揮部的要求,我局駐在村調整為滎陽市王村鎮前新莊村。為切實做好新農村建設工作,我同局駐村工作隊的五名同志(局機關工會2名同志參與),積極深入滎陽市王村鎮前新莊村開展調研。深入田間地頭了解作物種植情況,向村民了解生產生活情況,了解村容村貌,了解村里經濟發展和村民收入水平,依據所了解到的情況,我局駐村工作隊形成了調研報告。之后,又根據調研報告,結合滎陽市王村鎮前新莊村的實際情況,在征求滎陽市王村鎮前新莊村兩委班子的基礎上制定了我局駐滎陽市王村鎮前新莊村新農村建設工作規劃。規劃出臺后,駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議,統一思想,堅定信心,定崗定責,撲下身子,真抓實干。積極組織村民群眾,開展新農村建設工作。在村容村貌、基礎設施建設等方面均取得了顯著成績。
基礎設施建設項目方面,新修和硬化道路35586平方米,投資28萬元,壘砌管渠9860米,庭院改造595戶,墻面改造93600平方米,大門改造368戶,建公廁4處,垃圾箱120個,中轉站兩處,新綠化面積57420平方米,新裝路燈180盞。主導產業養豬收入占全村收入的64%以上,村內道路全部進行了硬化,自來水入戶率100%,通電入戶率100%,廣播電視覆蓋率達100%,通電話率(含手機)按戶100%,寬帶入戶率30%,按照市級標準建成了衛生所,建有農民培訓中心和x x平方米的文化娛樂場所,建立了紅白理事會,村民理事會和養豬專業合作社,并進一步完善了各項規章制度。通過近進一年的新農村建設工作,我局機關工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉風文明、民主管理、組織建設、制度建設、主導產業,專業合作社、農民培訓等方面均達到了有關要求,并順利的通過了市駐村辦和市新農村建設指揮部考核驗收。
十一、履行黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律情況
一年來,我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規的學習,切實提高理性認識和學法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領導干部的身份,警鐘長鳴,用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己,并自覺做到自律、自省、自勵,真正從思想上筑起堅固的防線,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。我全面貫徹執行黨風廉政建設責任制的規定,落實中紀委及省市委廉潔從政有關規定,嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求,按規定乘坐公務用車,沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證,從不利用職權和職務影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益,杜絕賭博惡習,無在企業兼職、領取報酬或獎金的情況,全年除工資之外無其他經濟收入。用制度約束自己的行為,按照黨風廉政建設崗位職責的要求,管好自己、管好家屬,對分管處室和單位的負責同志時時提醒,嚴格要求。在工作中,要求工作人員勤政廉潔,堅決反對和杜絕行業不正之風,任何人都不能找借口向服務對象吃拿卡要和借故刁難。
十二、問題及打算
雖然完成了全年的目標任務,但是由于抓管理工作較多,滿足于完成任務,抓創新工作還不夠。為此,下步工作中,我要精心規劃,統籌安排工作,積極穩妥抓好各項工作任務。同時,要開動腦筋,善于思考,與時俱進、創新工作思路和內容,創新方式方法,切實開創分管工作新局面,以自己的行動深入貫徹落實科學發展觀。
會計個人工作述職報告 篇3
一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改善工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,為開創中國特色社會主義事業新面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的'工作狀況向各位領導作以匯報:
第一項工作財務工作:
今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。
1、建立人員數據庫工作。
財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理剩余帳戶避免設立帳外帳,規范統一管理預算內和預算外資金,我財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了財政要求就應保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。
3、預算單位清產核資工作。
清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等狀況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。
4、財務年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫忙很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時思考不全面,明細科目還不健全,明年必須注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作:
今年的人事工作較去年簡單一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。
搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工狀況進行年檢。
另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。
以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委建立全國科技工作先進市,而努力工作。
會計個人工作述職報告 篇4
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這兩年的工作, 感覺收獲頗豐。20xx年,對于我來說是不平凡的一年,在 這一年里我加入到佳理物業管理有限公司, 擔任公司會計一職, 現已有 2 年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮 努力、 拼搏向上, 積極展開財務工作并自覺遵守公司的各項規章管理 制度,F將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業務水平等方面的 成就和不足向各位領導作以述職
一、財務管理方面
1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務管理模式為主 線,以 “收支兩條線”的模式,加強項目財務基礎工作和精細化管 理力度:以總公司全局化發展,統一管理的要求,定期與總公司核對 賬務,落實統一財務管理標準。項目財務管理做到精細化,每天審核 收銀票據,每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結。
2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅 務機關的溝通與協通工作, 嚴格按照稅務機關組織學習相關稅收法律 知識,提升把握政策水平。
3、按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。加強票據 管理,物業服務收費是關鍵,確保生產經營現金流量,能夠達到更高 的收繳率才能有力保證公司生產經營需要。
4、員工工資審核與發放。全年負責公司員工工資審核和發放工 作,根據公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。
5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時 增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。
6、從今年x 月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總 公司財務部的工作。
二、工作歷程方面
我深知服務就是物管的根本, 但要服務好光靠微笑是不行的, 上 了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業服務, 那樣你的被替代成本才會很高。
我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的',不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體 會到數據的枯燥乏味,與客服對賬經常把一個月的票據重算幾次, 為 一個小數點而重新統計、 重編報表。
物業行業財務工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據,業主來交物管費、水 電費等有疑問時能準確備查票據號、交費時間、費用起止時間、水電 起止底數,讓業主心服口服。因為公司還在起步階段,財務部目前只 配備了我一人, 除李經理專門管理現金外, 我還兼顧了所有的票據收 支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各 項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業主前來交 費,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在 財務部做到“事前有依據、事后有證據” 。
在李經理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合后花園三期 銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質、 工作崗位的特殊性, 不得不犧牲很多休息時間, 經常中午用餐時被告 知業主交費而匆匆放下碗筷, 記得有兩次下班已回到家門口還被銷售 緊急電話招回收款, 有時節假日不能陪孩子和父母過節, 只能把孩子 帶到班上來陪我上班, 為了更好的配合總公司財務部的工作, 很多時 候我都是以大局為重, 舍小家為大家。
財務部不像其他部門那樣沒完 成的工作,領班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務部管 理、票據管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜 下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發展平臺和發展空間。
財務工作來不得半點馬虎和疏忽, “差不多、大概、可能”對于 我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里, 我秉承著這點在一 年的工作中從未出過大錯, 未使公司利益受到絲毫損傷, 較好的完成 了各項本職工作任務, 并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司 領導的認可。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互 溝通的還不夠, 對外協調能力需進一步加強。
由于協助售樓部銷售工 作而造成多次未參與物業公司周例會議與活動; 本部門未能經常深入 各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營、自掃門前 雪的工作作風還有待改進; 對這些問題, 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質和工作技能 技巧,揚長避短,努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階, 為推動公司的快速發展壯大做出自己應有的貢獻。
公司的成功和輝煌靠團隊, 應充分發揮公司各部門和員工的積極性和創造力, 一個團隊經過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性 格, 那么伴隨而來的就會有或多或少的不協調, 畢竟大家都是需要磨 合的。
目前公司在大環境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態, 只要我 們能開源節流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務預算控 制,提高前瞻性財務規劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢” ,那么 我們離成功和夢想就指日可待。
以上是我擔任本職務兩年來的述職報告, 敬請各位領導和同事批 評指正。
會計個人工作述職報告 篇5
我是財務部經理助理xxx,主要分管資金和營業大廳的管理工作,上半年,在財務總監、財務經理的領導下,在各部門的大力支持和同事們的幫助下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,為圓滿完成全年工作任務指標打下了良好的基礎,F將半年來的工作向領導和同事們做一匯報,請各位領導、同事們給予監督、批評和指正。
一、認真履行崗位職責
作為經理助理,我能夠認真履行崗位職責,不斷嚴格要求自己,以高度負責的態度干好自己的工作。一是認真對現金出納分管現金的報銷業務進行檢查及審核。今年以來,因公司報銷現金的票據比較多,現金出納需要每天到銀行提取備用金,我能夠堅持每天對庫存現金進行清點,做到明細賬要與總分類賬核對,賬賬相符。
二是在銀行出納的資金計劃編制的審查工作上,我不斷加強資金計劃的制訂和控制。根據程序要求,銀行出納每月根據各部門上報的資金計劃編制上報集團的資金計劃表。我們財務部門再根據各部門的資金計劃合理規劃資金優先使用順序,保證了資金的及時付出。三是對銀行到期的授信情況及時準備提供資料,遇到有不懂得問題,我積極與部門經理和銀行信貸員溝通協調,今年共完成授信協議8份。四是嚴格對公司財務印章的管理和使用,在出納員每天業務量大、開出的支票多的情況下,我能夠一絲不茍的對出納付出的支票進行審核,嚴格按照公司下發的印章管理制度執行。
對不符合規定堅決不予蓋章,符合規定盡快加蓋財務印鑒,努力提高辦事效率,得到了領導和同事們的'普遍認可。五是嚴格對月末銷售報表中的庫存核算進行檢查與監督。我認真對會計填制銷售明細表進行審核,確保了項費用款項筆筆清楚。六是對每月銀行余額調節表進行事后檢查。以上是自己工作的主要工作,雖然平時的工作比較煩瑣,工作量大,但是,作為一名財務人員,我深切認識到財務工作的重要性,一個小小的失誤就可能造成巨大的損失,為此,在自己的崗位上,我堅決做到認真、細致、快捷、高效,為我行的發展不斷貢獻力量。
二、加強窗口服務質量,提高服務水平。
提高服務質量是我們干好工作的基礎,我和同事們一道,堅持一手抓服務質量的提高,一手抓管理的規范,使財務人員的整體服務形象得到了不斷提高。我行財務大廳開具票據的工作主要分為正常的提貨票、增值稅、促銷品票、押金票的退辦等等,為了規避稅務風險,我們在大廳開票方面一直嚴抓不懈,通過不斷的努力,使大廳開票人員養成了良好的工作習慣:能夠自動自覺地嚴格按照規章制度辦事,除提酒票以外,其它票據的開出都要有相關部門的申請和領導的批示簽字,堅決不違開、亂開、私開。我們要求財務人員與客戶溝通態度要積極,話語要誠懇,做到有問必答,熱情服務,因系統不穩定開不出票據使客戶出現急躁情緒的情況下能夠及時做好解釋工作,使客戶到我們這里辦理業務心情舒暢,在與其它部門的工作溝通中我們本著積極認真的態度,做到溝通暢通、信息和政策透明,爭取做到無客戶投訴和出錯票率為零。
三、加強團隊建設,發揮帶頭作用
我時刻從單位的大局出發,自覺維護整體的利益,工作中,我充分發揮自身的模范帶頭作用,配合領導,幫助同事們一起完成各項工作任務。遇到軟件和硬件特別而開不出發票情況時,我能夠及時趕到現場與開票人員一起解決問題,積極發揮帶頭作用,得到了領導和同事們的一致認可。日常工作中,我注重關心、幫助部門員工,有話講在明處,有事提上桌面,積極主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話能夠愿意和我講,困難事愿意找我辦,切實保證了部門員工思想穩定,形成了工作一盤棋的良好局面;我積極配合領導通過嚴格與合理的績效考核辦法,提高員工工作熱情及效率。在工作安排方面,能夠做到事先溝通到人,責任落實到人,明確完成時間及所要達到的結果,事中及時跟進,通過不斷的努力,在我們部門內部形成了以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作的良好工作氛圍,為各項工作的順利開展提供了切實保障。
四、不斷改進工作,提高工作效率
上半年,我們的工作有了一個良好的開端,下半年,我們將在總結日常工作經驗基礎上,對大廳的開票收款人員崗位再進行調整,通過調整,使重新分配后的崗位人員和工作內容較以前更為合理。使每個開票人員在會開票的基礎上都能接觸到支票結算和與客戶的對帳,這一分配的好處已經體現在工作中,大大提高了工作效率,既節省了客戶的時間,也不會使開票人員因工作過于雜亂而出現手忙腳亂的情況,既保證了工作的準確率又使工作質量得到了提高,因此受到大廳工作人員的歡迎,從而使大家的思想發生了變化,工作意識得到了提升,責任心也隨之增強,便大家更加意識到了開票工作的重要性。在今后的工作中,我們將不斷制定和完善各項規章制度,明確職責、細化任務,使各項工作有序開展。
五、工作中問題和今后的努力方向
財務營業大廳面臨的工作任務十分艱巨和繁重,我們的開票收款員每天都要與客戶、承運商進行不斷的交流和溝通。有時客戶到公司來開酒銀行卡沒有及時存款,我們的開票收款員就不能給客戶開酒票,客戶就在柜臺外罵罵唧唧,很不滿意,但是,我們必須不厭其煩的做好解釋工作,請求客戶的諒解;在開出酒票因折扣政策沒有及時維護,客戶要求沖票,我們就耐心地給客戶沖票沖帳而后再沖銷財務帳,我們每天都要和客戶打交道,每天都會遇到這樣或那樣的一些問題和情況,我們必須樹立整體服務形象和大局意識,從自身工作做起,端正工作態度,多從自身上找原因、查問題,積極樹立良好的外部形象。特別是營業大廳是公司的對外服務窗口,我們的形象直接影響著銷售工作和公司利益。因此,我會繼續加強學習,不斷加強道德修養,提高自身素質,積極適應環境的變化。
會計個人工作述職報告 篇6
時間一晃而過,轉眼間到x。感謝x年8月,我從x公司財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。20xx年5月,我被調配到x年。一年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務會計基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發揮支撐服務,加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務會計管理水平。
履行職務情況:
作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務會計核算、財務會計監督工作,按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務。
我的工作職責是:
1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。
2、組織做好會計核算和監督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全。
4、督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查、各種審計協調工作。
5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。
作為主任我是這樣開展工作的:
1、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度
信息是一個企業的神經,而這些信息來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰,尤其公司上市以后,稅控監管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務會計數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規范了會計核算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時、準確填制各項財務會計報表,保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務會計規劃力度
由于全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地,以具體的業務計劃支撐預算數據,并由專業部門歸口審核與業務相關的預算,以實現公司的運營策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業的目標信息,及企業面臨的風險和優勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發展,戰略決策,全面有效配置資源上發揮了作用。
3、積極探索轉換財務會計角色,提升財務會計管理水平
縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”,而視公司發展為己任,全面轉換財務會計角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經營決策的籌劃當中去?茖W的數據分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務會計管理與指導。
4、充分發揮支撐服務職能,合理有效配置資源
“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自己為中心,甚至孤傲自大,那么企業怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處,尤其是已經成為團隊的管理者,作為團隊的`核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。
5、加強財務會計檢查及內控管理力度,防范資金風險
資金是一個企業的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業款3級稽核管理制度,健全了營業款、有價卡及單據的交接手續,防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶核算,便于對現金的監控管理;制定了定期財務會計檢查制度,每季度組織一次財務會計檢查,檢查重點放在印鑒是否按規定分管,營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。
6、加強業務學習,提升理論水平,建設優秀財務會計隊伍
人是生產力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,并運用于工作實踐。
存在的主要問題:
年是我在x分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中,我積極學習相關業務知識,努力工作,認真履行工作職責,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:
一、加強網點業務知識和技能學習,使我分理處內勤的業務知識和技能水平得到提高
x年我根據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,組織全體內勤職工及時對于上級行下發的文件和辦法及時學習討論,通過采取互通形式的方法,使業務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業務知識。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加,同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業務學習制度,提高了自身的業務知識和技能,在面對對各類業務時都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改。比如:對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了規范,改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問題,對于發生的交換差錯事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隱患的再次發生。
2、在工作中,我正確處理兩個關系,加強內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發揮內控的監督和規范作用,使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先按照我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核,其次做好和事后監督中心的溝通工作,正確處理好事后監督中心發現的相關差錯,及時做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個環節加強對柜面業務的管理,提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理,全面推進內勤整體工作的開展,確保各項內控工作上臺階
今年以來我分理處業務大幅度提高,但我分理處內勤人員少,業務量大,各項內控工作又點多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種。種困難,大膽管理,努力推動我分理處的各項內控工作,在原來的基礎上有了新的提升。
1、今年事后監督上線以后對柜員各項業務的操作提出了更高的要求,因此需要每個柜員都具有較高的業務知識和業務技能,在工作要嚴格按照相關規定進行業務操作,對于事后監督過程中發現的問題必須及時進行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業務的監督,要求柜員必須規范操作每一筆業務,每一個細節都必須按總行相關文件的規定操作,對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,不得對業務隨意操作。更不得為了逃避事后監督而變造各類會計憑證。對于事后監督過程中發現的相關差錯及時組織柜員學習,并及時整改。從事后監督上線以來的差錯率情況來說,我分理處一直保持著較低的水平。
2、由于我分理處今年內勤員工流動較大,同時新柜員業務又不全面,為了應對迅速增長的柜面壓力,我在做到不違反總行各項內控制度的前提下,采取柜員業務交叉和現場指導等方法,使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業務,并通過合理的業務分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業務技能,推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。
3、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現相互推托、工作脫節的現象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我分理處內控制度得到了進一步完善。
以上是我一年來工作匯報,成績只代表過去,在新的一年,我將繼續努力工作,努力學習各項業務知識,不斷提高業務能力和管理水平,使我分理處內勤工作再上一個新臺階。
會計個人工作述職報告 篇7
新所成立伊始,得益xx市國有資產監督管理委員會,及資產管理公司等相關部門的青睞,我們在執業過程中一直把審計質量和職業道德放在第一位,多項業務在平穩、順利的進行當中,F將我所成立以來的工作總結如下:
我所自xx月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源于一流的服務質量,一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。
我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。
事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的.崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。
現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作,學習,工作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。
凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。xx所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。
在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,xx必將所向披靡,無往不勝。共2頁,當前也很注重員工專業技能的提高,鼓勵大家學習,創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。
1、以誠為本。
可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提高自身的職業道德,建立起行業自律機制。
在xx,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經滲透進了xx人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。
2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。
我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。
會計個人工作述職報告 篇8
我從xx年6月調入計劃財務部,迄今為止任職半年多時間,主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下:
在公司x委和各級領導的正確領導下,本人深入學習“三個代表”重要思想和十六大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一年來,在實際工作中認真加以貫徹,保證x和國家路線方針政策的執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的.前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。
出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經過7個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;
也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
會計個人工作述職報告 篇9
在這個碩果累累的金秋時節,我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了xx這個云南地產行業的明星團隊,xx在云南地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司,并不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點,F就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下匯報:
加入公司后經過簡短的入職培訓和環境熟悉,部門領導分配給我的工作內容是:xx項目和xxx園項目所涉及的云南xx有限公司、云南xx投資有限公司、昆明xx開發有限公司、云南xx置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。
一、財務核算基礎工作
通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時間內完成工作交接,并對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,并向上級主管領導提出合理建議。
二、深刻學習公司財務制度、財務管理規范和會計核算制度
加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務工作目前的重點工作:
(1)xx發展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用,根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,并對支付方式和處理辦法提出了建議。
。2)xx土地補償款應交企業所得稅的稅收優惠——延期繳納工作的開展,在公司上級領導xx的'指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。
四、發揮專長,做好參謀。
通過對月度、年度的財務分析,結合項目合同簽訂執行情況,對照項目經營計劃,及時并動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態的,更加注重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據。
五、加強業務培訓,提高工作能力。
培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣,堅持執行會計人員繼續再教育的規定,認真學習財務專業最新知識、信息,重點關注國家宏觀政策,特別是房地產政策,分析新政策對地產稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。
六、切實履行職責。
作為項目公司的財務經理,依照《xx有限公司財務管理制度》的要求,努力規范企業財務管理,維護財經紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發現的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了崗位職責,確保公司資產的高效營運和保值增值。
在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對xx企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業道德修養,提高業務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業作出自己應有的貢獻。預祝xx能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切盼望公司領導給予批準為謝!
會計個人工作述職報告 篇10
我是xx有限公司的主管會計xxx,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。
首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自己、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持和幫助我的主管領導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無私關愛,F在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報,請予以評議:
我是在20xx年經招聘進入集團的,并受集團委派到xx有限公司擔任任會計員一職。20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計至今。
回顧既緊張而又充實的五年受聘期,我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年。五年來,我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,伴隨著集團實力的不斷發展壯大,自身能力也實現了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂和充實的!五年來,我逐漸明白了:作為一名優秀的企業財務人員,必須具備良好的政治素質、具備愛崗敬業的思想素質、具備系統的文化知識和高超的業務能力。
一、具備良好的政治素質
我作為一名入黨積極分子,雖然現在我還不是一名黨員,但我積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,并運用科學理論指導自己的實際工作,努力做好公司的財務工作。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務工作象年輪,一個月工作的'結束,意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作。同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求。對公司的人員,不管經理還是工人,我都努力與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不做不利于團結的事,不說不利于團結的話,盡職盡責履行好自己的工作職責。
三、具備系統的文化知識和過硬的業務能力
財務工作是一項專業性較強的工作。我從xx年至20xx在xx職業中專學習會計電算化專業,20xx年至20xx年考入xx經濟管理干部學院會計電算化專業,并于20xx年至20xx年利用業余時間在xx大學會計專業進行函授學習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統的專業知識,不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時,也提高了個人的綜合素質。
會計個人工作述職報告 篇11
自從20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計以后,我充分運用所學的知識和積累的經驗,努力改進公司財務管理:
1、建立健全公司財務制度。
我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中,我嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,做到不因個人原因耽誤報送時間。
3、按時將財務狀況匯報于公司。
每個月我都會將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,發揮財務在公司經營中的作用,為經理當好參謀和助手作用。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。
加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到最大保護。
以上就是我認為一名優秀的企業財務人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,集團準備選拔一名財務科長,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將在不斷努力提高自身素質的同時,再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的`工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。
三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!
回顧自己這五年多來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業績。但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著一定的差距,尤其是業務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想!
最后我在這里鄭重宣誓:為xx服務,無怨無悔!
特此述職,如有不當之處,請領導批評指正。
會計個人工作述職報告 篇12
一年來,本人在公司領導關心指導、其他同志的幫助支持下,圓滿地完成全年的工作和學習任務,在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展,同時對自己的弱點也有了清醒的認識,明確了自己的努力方向,F把一年來的工作、學習情況報告如下:
一、履行職務情況
我具體分管財務和審計工作,參與領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業利益,較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。
1、強化計劃管理,各項財務指標圓滿完成
年初,按照公司的總體部署,組織人員認真測算,反復向公司領導匯報、修改,編制了公司財務計劃。在此基礎上,通過多次同各單位對接,努力做到科學、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實了責任。在計劃執行過程中,細化月度計劃管理,建立預警機制,及時發現計劃執行中存在的問題,對完成計劃指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監控,及時解決問題,確保了計劃平穩運行,圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。
2、進一步強化成本費用管理,加大成本控制力度。
成本費用的'管理是日常財務管理的重要內容,在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出,加強成本費用的定額管理,健全成本控制制度,認真審核成本費用的發生過程,防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中,認真執行公司制定的經費管理辦法,加大成本費用控制力度。同時,最大可能的減免銀行債務,充分利用政策,盡可能減少企業稅負。
3、全面落實企業生產經營計劃,認真落實天保工程核查驗收工作
年初,按照公司的總體發展要求及施工分布情況,經公司經理辦公會討論通過了企業生產經營計劃。經過一年的努力,各單位已經較好地完成了各項指標,為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時,按照總局要求,對公司現在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查,無違紀現象發生。
4、認真抓好審計工作,進一步規范了企業經營行為
認真履行監督職責,堅持以效益為中心,組織開展經理離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時,緊緊圍繞企業經濟工作總體目標,擴大審計覆蓋面,加大內部審計力度。通過采取幫審結合的辦法,進一步規范了經營行為。通過審計,使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中,彌補了管理當中的薄弱環節,提高了企業的經濟效益。
二、廉潔自律情況
作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業的管理出力。
1、認真學習黨關于廉潔自律的規定,學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,堅持心為企業所想,權為企業所用,不為自己謀私利。
2、用制度自律我在工作中
嚴格遵守相關的財經法規和制度,特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業內控制度,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。
3、注重業務學習,提高個人素質
在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創新,為此,我不斷加強學習,注重參加會計的繼續教育,隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧自己一年來的工作,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題:
第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高,深入研究公司宏觀管理還不夠;
第二、有時思想上還存在畏難情緒。對這些問題,我將在今后的工作中加以解決。
下步工作打算:
一是繼續加強學習,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力適應管理需要,著眼于理論運用,著眼于理論的思考和理性實踐,著眼于新的實踐和新的發展。
二是在財務管理上牢固樹立以人為本,以財為中心的理念和建立誠信會計體系,探求適合企業特點的財務文化。
三是工作思路上要處理好速度與效益,規模與結構,當前與長遠,社會效益與經濟效益的關系,為企業的長期發展積累財力。
四是進一步加強自身建設,完善部門負責制度,個人崗位責任制,率先垂范,深入基層調查研究,狠抓落實、多辦實事的工作作風,用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑,重點是盤活資產,提高資金使用效率。
在新的一年里,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為年再創輝煌貢獻自己的力量。
會計個人工作述職報告 篇13
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年已經開始。回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20xx年初,我積極響應農墾改革,在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推進重點工作。在場領導班子的正確領導下,在各部門的大力支持和積極配合下,全場上下團結奮進,開拓創新,圓滿地完成了全年的各項工作任務,F將主要情況匯報如下:
一、20xx年重點工作
一、加強政治業務學習,努力提高自身素質。
我深知作為財務科長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和同事們的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好,積極組織科室同志們及時認真的學習國家新出臺的有關財務方面的政策、法規和總局在改革過程中下發的會計處理辦法,提高了自身的業務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現企業發展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好農場當月的收支預算具有十分重要的意義。為此,在20xx年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結去年預算編報經驗的基礎上,根據農場的發展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,并在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩定中求發展,在發展中求創新的.企業預算改革的新思路。
由于我們的預算編報的比較科學合理,為我們下一年度的費用控制及領導對企業未來的規劃奠定了良好的基礎。
三、加強協調溝通,爭取上級資金支持。
由于我場系09年3月由原西流、新盈、西聯三個農場合并,合并之后人員過多和附帶各種歷史債務較重,經費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點,為了保證系統廣大干部、職工正常工資及經費能夠及時足額發放,保證場機關干部、職工的社保費及時上繳社保局。在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求總局給予經費上的優惠和向總局借款來解決危機,經過不懈的努力和耐心細致的協調工作,一共向總局預借回了403萬元,資金全部用于歸還往年的社保繳費欠款。
四、加強基建政策研究,強化基建財務管理。
近幾年來,國家啟動了民生工程改造,我場做為農墾最大的民生工程改造試點,基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規范基建財務工作,我系統地學習和研究了新會計法一系列有關基本建設財務管理的規定,并結合系統實際,從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規范,保證了財務管理有章可循。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中,我想絕不能辜負場領導對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。
2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為企業的改革發展做出貢獻。
我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應企業未來發展的需求。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我一年來的主要工作情況,取得的成績是場領導班子正確領導的結果,是全科室上下齊心協力、辛勤努力的結果,是各科室大力支持、積極配合的結果。
二、20xx年工作思路
隨著農墾一系列的改革步伐,20xx年我場的改革形勢將發生深刻變化。其間,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務部負責人,我將繼續搞好服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,逐步把財務科建設成為學習型、服務型、創新型組織,為農場新一輪的快速發展理好財,服好務,辦好事。(一)在確保財務數據正確及時的提前下,大力加強財務預測和財務分析,試編財務規劃。 (二)健全層層負責的經濟責任制,嚴格內部控制制度,切實防范財務風險。(三)建立一套切實可行及運行有效的內部激勵機制。 (四)建立健全財務管理。
會計個人工作述職報告 篇14
過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:
一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營。
1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“xx”,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。
3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作:1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質禮貌服務,樹立服務意識;2、堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結算小組;
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《xx 》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為%;實現收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為xx%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《xx 》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為xx%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學習,不斷增強工作的`原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫忙解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點:
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策帶給依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監匯報工作。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
會計個人工作述職報告 篇15
首先非常感謝公司領導給我們提供這個鍛煉自己,提高素質,升華內涵的機會。同時,對一年來關心、支持、幫助我的主管領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們在我的工作和生活中給予的無私關懷。在過去的一年里,我基本完成了自己的本職工作,履行了會計的職責,F在我在這里。
回顧緊張而充實的一年,感覺這是我個人工作、學習、生活收獲最多的一年。企業財務工作是一項專業性很強的工作。作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,運用先進的信息處理技術,做好企業財務核算,更好地為企業服務,創造價值。到目前為止,我已經學習了初級會計實務、經濟法基礎金融知識、管理制度等。符合會計法和企業會計制度。作為公司的財務人員,我知道我的內部工作貫穿于公司的每一個部門。我牢記自己的工作職責,并付諸行動。我嚴格要求自己,及時準確的提供各種數據,努力讓領導和同事滿意。我的對外工作是和供應商、經銷商有關,盡量做到賬目清楚,收付準確,資金使用充分。有壓力才會有動力,緊張飽滿的工作氛圍給了我積極工作的動力。當然,在盡職盡責,認真完成自己工作的同時,我也盡力協助各個部門,這不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐心。我以熱情的工作態度提升自己的素質,以優質高效的工作成果樹立自己的形象。
以下是我的工作職責,請監督指導。
1.負責廠家往來賬目,每月與各廠家核對應付賬款,確保賬目清晰,積極發展和鞏固與廠家的'合作關系。
2.負責核對制造商訂單的匯款金額,并填寫匯款申請表。
3.跟蹤并督促所有經銷商回款,并隨時向客服部、倉儲部、業務經理、工廠代理和經銷商提供余額和費用狀況。
4.負責經銷商的往來賬戶核算,每月15日前將對賬單發送給經銷商財務。
5.會計委托:公司品牌經理、直銷員、曹娟。
6.審核委托:伊利實業代理、卡夫實業代理、苗翠嬌實業代理、碼頭業務經理、碼頭業務員、碼頭理貨員。
7.審計費:各經銷商的月回報、季回報、年回報、禮品承諾等相關費用。
8.協助財務管理。
各位領導、各位同事,回顧一年來的工作,雖然你們圍繞職責做了一些工作,也取得了一些成績,但與公司領導和其他部門的要求還有一定差距。我決心以這次述職評議為契機,虛心接受意見,認真做好自己的本職工作。在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情和正確的工作態度學習業務知識,不斷提高自己的業務水平和素質。
謝謝大家!
會計個人工作述職報告 篇16
這學期承蒙領導的信任,我很榮幸承擔了學校的出納工作。這是我職業生涯的一個重要轉折點,實現了理論教學與工作實踐的結合,同時也感到壓力倍增,F在,我把這一學期工作中的體會和得失寫下來,認真思考,爭取在今后的教育教學中取得更大的成績和進步。
一、教學工作
這學期,我承擔了13屆會計班“稅收基礎”課程的教學工作。在兩輪教學經驗的基礎上,我認真研究教學內容,大膽探索適合學生的教學方法。例如,針對《稅務基礎》課程內容枯燥、復雜、難懂的特點,要求學生分組設置不同類型的企業,每一個稅種講完后,相應的小組會自己制作計算題,并向全班講解,既調動了學生的積極性,又能考察學生的掌握程度。同時我也認真備課,批改作業,多思考,多學習,不斷提高教學水平,積累經驗。
二、出納工作
這學期,在徐老師的無私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年10-12月累計費用2885萬元,辦理支付交易948筆,其中節假日交易7.5筆。經過一年的財務工作培訓,我認為要做好出納工作,應該做到以下幾點。
1.有嚴謹、細致、扎實、敬業的作風。出納每天和錢打交道,關系到每一個老師的切身利益。從賬單審核、支付、賬單整理、記賬、對賬的每一個環節都不能疏忽。稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我都是檢查檢查,但偶爾出錯也難免。
2.商業技能。出納工作需要很強的操作技能。填賬單,算珠算,用電腦,數錢等。,都需要深厚的基本功。作為一名專職出納,不僅要具備一般會計事務的會計基礎知識,還要具備較高的出納專業知識水平和較強的數學運算能力。
3.提高安全意識。出納保管著單位的現金、支票、票據、印章等重要財物,一定要提高安全防范意識。比如每天下班后檢查保險柜、抽屜、門窗是否鎖好;現金送到銀行存款,一定要有人保護,時刻保持警惕。否則,一旦現金被搶或丟失,將是無法挽回的損失,柜員將后悔一輩子。
4.道德修養。收銀員必須具備良好的職業道德,熱愛本職工作,敬業勤勉;要科學管理財務,充分發揮資金的使用效益;遵紀守法,嚴格監管,以身作則;要潔身自好,不貪不占公家的.便宜;實事求是,客觀反映經濟活動的真實性質;注意保密;要努力為單位的中心工作,為單位和全體員工的整體利益服務,牢固樹立為人民服務的思想。
5.虛心求教,加強學習。經過一年的培訓,出納的工作對我來說已經不錯了,但是一些原則性的問題還是需要徐老師和課堂上其他老師的指導和把關。同時要加強政策法規的學習,培養自己做事的原則。
6.培養良好的職業道德。在財產面前,要廉潔自律,堅持原則,做到“常在河邊走,不濕鞋”。出納的工作絕不是簡單的數錢、填支票、跑銀行。他所承擔的責任和心理壓力絕不亞于班主任。只有做財務工作,他才能知道其中的艱辛和不易。
三、存在的問題
反思這一學期的工作,有成績也有不足。
1、財務工作太忙,擠占了備課時間。尤其是9、12月份,付款集中,業務量很大,工作特別繁忙。思想報告的題目,往往是課前準備十分鐘,然后匆匆忙忙去上課。
2.付款不及時,人際關系壓力大。去年新財務制度實施以來,所有報銷款項都要排隊審核,手續也很麻煩。因此,一些收款人在抱怨,如果不符合標準的票據被退回并重新制作,許多人會被冒犯。
非常感謝領導給我這個機會鍛煉自己,提高素質,升華內涵。同時,對一年來關心、支持、幫助我的徐老師和各系老師表示衷心的感謝,感謝你們在工作和生活上對我無私的關心和愛護。最后,我會更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓進取,為美好的明天貢獻自己的力量。我想借此機會向你告別你的早年生活,并祝愿我的所有同事一切順利。
為了保證財務會計對單位各項工作起到準確的指導作用,我們認真履行財務工作的要求,在遵守財務制度的前提下,正確發揮會計工作的重要性?偨Y各方面工作。
主要有以下幾個方面:
為了保證財務會計對單位各項工作起到準確的指導作用,我們認真履行財務工作的要求,在遵守財務制度的前提下,正確發揮會計工作的重要性?偨Y各方面工作特點,制定財務,扎實做好財務基礎工作。年初以來,我們將會計基礎學習與酒店頒布的各項規章制度相結合,將會計核算、會計檔案管理等一些重要的基礎工作列入重要的工作日程,并按月組織本部門人員對會計憑證進行裝訂歸檔,按時完成憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作的要求,認真登記各種賬簿和賬目,及時進行部門內部和部門之間的對賬,確保賬賬相符、賬實相符。
資產管理:按照會計制度要求進行資產管理,堅持酒店各項制度,嚴格執行財務部下發的資產管理辦法和內部資產配置程序。認真建立整體資產賬簿,對表外資產進行登記備查,要求各部門建立資產管理卡完成在用資產賬簿,責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對資產短缺的要找出原因,從負責人每月工資中扣除。工作人員在辦理離職手續時,要仔細核對所經營的資產,做到萬無一失。
它促進了生產和管理的順利完成,為管理提供了有效的依據。
會計個人工作述職報告 篇17
20xx年轉眼間就要過去了。回顧過去一年的工作,在領導的大力支持和同事們的積極努力下,我們團結奮進,開拓創新,為財務工作提供了優質服務,圓滿完成了各項任務。今年的工作總結如下:
一、熱愛本職工作,堅持原則,樹立良好的職業道德。
在工作中,我不斷有新的想法和工作方法的新突破。同時,我堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以“新”為本,遵守財經法紀。認真履行會計職責,一絲不茍,忠于職守。勤奮工作,服從組織安排,努力學習,提高業務技能。雖然平時比較忙,但是無論如何都能保質保量,按時完成任務,合理合法的處理所有會計業務。認真審核辦公室所有需要報銷的單據,第一時間報領導審批,不合理的票據一律不予報銷。如發現問題,及時向領導匯報,做好基礎核算,認真審核原始憑證。會計憑證齊全,裝訂整齊符合要求,科目設置準確,賬目清楚,會計報表準確、及時、完整,會計業務執行情況定期向領導匯報。
二、加強政治業務學習,努力提高自身素質。
我知道財務人員肩負著繁重的任務和巨大的責任。為了不辜負領導和大家的信任,更好地履行自己的職責,我們必須不斷學習。工作中,能認真執行有關財務管理規定,厲行節約,勤政務實,開拓進取。
三、注重日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理的重中之重。加強收支管理既是緩解資金供需矛盾,滿足發展需要,也是開展勤政工作的體現。為加強管理,建立健全各項財務制度,使日常財務工作有法可依、有章可循,實現管理的規范化、制度化、程序化,各項費用嚴格按照財務制度辦理。
四、嚴格預算管理,合理安排收支預算。
合理的預算是完成各項任務、實現計劃的重要保證,也是財務工作的基本依據。因此,做好收支預算意義重大。在現有條件下,嚴格預算管理,合理安排收支預算,遵循“量入為出、量入為出、保證重點、兼顧大局”的原則,將使預算更加符合實際,有利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮資金的使用效率,保證我單位各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算。
年終決算是一項復雜而艱巨的工作,主要是清算舊賬、年終結轉和記新賬、編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況、掌握政策、指導單位預算執行的重要信息,也是編制下一年度政府性財政收支計劃的依據。因此,我非常重視這項工作,經常加班加點,認真細致地做好年終決算,編制各種會計報表。年終決算可以對過去一年的工作做出正確的分析和評價,總結工作經驗,找出工作中的問題和不足,從而改進財務工作,為領導決策提供科學依據。
六、科學調度,厲行節約。
本著厲行節約、保證工作需要的`原則,堅持請示多報,不該買的不買,不該報的不報,充分利用現有辦公資源,科學調度,合理調整,能用則用,能修則修,用最少的支出取得最好的效果。總之,在20xx年的工作中,在同事們的共同努力下,我的財務工作取得了豐碩的成果。在新的一年里,我將更加努力,做好財務工作計劃,發揚成績,改正缺點,以勤奮、務實、開拓的工作態度,為單位的發展做出自己的貢獻。
會計個人工作述職報告 篇18
在領導的正確帶領下,我在會計崗位上努力工作,一年來做好本職工作,努力完成部門交給的任務,為公司的發展貢獻了自己的一份力量。
回顧這一年,作為一名會計,我沒有像銷售一樣給公司帶來直接的收益,也沒有像行政同事一樣維護公司整體環境的順利發展。但在自己的崗位上,我發揮著會計不可或缺的作用和能力,為公司的運營發揮著自己的`“釘子精神”。在過去的一年里,我把自己的工作總結如下:
一、思想和態度
在思想上,我堅持一種嚴格負責的工作思想,我做事很細心。我絕不會放松對工作的要求,絕不會讓自己在計算上有任何疏漏。此外,我一直通過媒體積極了解國家的大小事件,關注經濟和稅收便利的發展變化,使自己在思想上與時俱進,積極保持自己的先進性。
另外,我在崗位上態度端正,責任心強。我一定會在第一時間做好自己的工作,有不懂的地方會找合適的機會學習,求教。
保持這種態度不僅大大提高了我的工作熱情,也讓我不斷追求工作,不斷提升自己。
二、會計工作
一年來,面對自己的工作任務,我總是在領導的指揮下盡職盡責地處理好自己的職責。雖然一開始在xx公司還不夠熟練,但是在一些簡單的工作上還是很謹慎的。但是后來經過領導的鼓勵和大量的實際努力,我的工作也有了很大的成長。
起初,面對我繁瑣的工作,我沒有讓無聊占據我的思想和感情。相反,他對自己的工作保持著仔細的觀察,小心翼翼地處理著無數的賬目和數據。所以也積累了豐富的工作經驗,后來虛心請教,多了解財務部的工作。從一開始的一些簡單的拖延,我已經成為負責核算各部門工資獎金的人。
三、未來計劃
通過總結這一年的工作,我逐漸意識到自己的表現并沒有想象中的那么出色和完整。相比領導,我還是能發現自己的很多不足。尤其是在工作細節的處理上,我需要多學習,努力改善自己的一些壞習慣。
所以,在未來的20xx年里,我會在會計這個崗位上繼續加強自己,提高自己。我相信只要我堅持努力,總有一天我會成為一名優秀的會計,為公司做出更多的貢獻!
會計個人工作述職報告 篇19
為做好灌云農村合作銀行內部監督管理工作,更好地履行派駐會計職責,完成年度目標任務,今年上半年,根據全行總部要求和支行四隊工作實際情況,我部主要開展了以下工作:
一、做好存貸款營銷。
今年1月,總行下發了《關于開展春節競賽的通知》。四隊支行結合四隊實際,認真開展存款競賽、貸款營銷和不良貸款核銷競賽。首先,我把任務發給每一位柜員,要求他們利用春節農民工返鄉的大好時機,積極吸收社會存款。另外,積極配合信貸員做好貸款營銷工作。為了保證每一筆貸款的質量,我在辦理每一筆貸款時,都要求柜員認真審核借款票據和借款合同,并據此填寫借據,尤其是借據上的簽名、手型、簽字、貸款起始日期、貸款利率。3月末,我行存貸款雙升,存貸款余額超額完成總行下達的目標任務。
二、按照績效考核辦法的要求,努力做好工作。
為進一步規范會計基礎工作,加強會計管理,提高會計質量,建立健全內控機制,提高內部風險控制能力,切實發揮派駐會計師在經營管理、成本核算、業務監督等方面的作用,總行于2月份發布了20xx績效考核辦法。那段時間,我利用晚上和中午的時間,組織了三名柜員學習相關規定。作為主辦會計,我積極利用這次學習機會,提高我的思維理解力和各方面的技能。應該說,從前一段時間的實際情況來看,我在某些方面做得還不夠好,主要表現在:四隊業務繁忙,經常疏于帶領柜員學習業務;辦公室內外環境有待進一步改善,如工作人員平時著裝、柜員外部文明使用、待人接物態度等。偶爾我可能會因為其他事情耽誤傳票的整理裝訂;授權卡管理還存在一些問題,主要是全程監管不到位;一些柜員在辦理重要憑證和現金業務中監管不合理不到位。針對上述問題,我會定期組織柜員相互學習,相互交流,相互促進,取長補短,努力提高會計監督管理水平。
三、加強組織領導,提高服務水平。
服務就是一切。我行一直非常重視服務水平。尤其是一線柜員,他們每天面對的都是社會上形形色色的人,素質差異很大。這就要求我們柜員在辦理業務時要牢固樹立服務第一的理念,盡量滿足客戶的合理要求。在辦理業務的過程中,我要求每一位柜員提供標準化的服務,具體表現在:努力縮短客戶的等待時間,提高業務辦理效率;學會使用文明用語,上班時保持秩序;遇到固執的`客戶,盡量克制,避免和他們發生正面沖突,好好解釋不行的話盡量向我匯報處理。另外,我經常組織其他人做好營業廳的環境衛生,給客戶一個溫馨的環境享受。20xx上半年,我在某些方面取得了成績,但也有不足。對于上半年發現的一些問題和不足,我會通過不斷的學習和實踐來提高自己的工作效率和水平。我下半年的工作思路是:
1、進一步抓好會計工作。
對于上半年賬務核對中暴露出來的突出問題,我會要求柜員提高認識,認真對待業務流程中的每一個細節。比如在填寫借款借據的時候,很重要的一點就是要注意借據上的金額要和借款合同上的金額一致。另外,根據會計部的統一要求,我會嚴格要求柜員認真審核憑證,包括票面和印章。此外,我行柜員也會積極配合信貸人員做好貸款投放和回收工作。
2、強化服務意識,進一步提高服務質量。
服務水平永遠是我們的關鍵環節,是我們灌云農合行實現科學發展的重中之重。特別是柜員,要發揮好與我單位聯系客戶的作用,積極提高服務質量。作為主管會計,我也將努力提高工作效率,牢固樹立以單位利益為重的原則,防范會計風險,實施會計監督,努力履行委派會計應盡的職責。
會計個人工作述職報告 篇20
2022年已經過去了。在領導和同事的指導和幫助下,認真立足本職工作,在穩定中求創新,在創新中求發展,努力創一流。本學期的工作總結如下:
第一,努力工作,完成崗位職責。
在過去的X年里,我嚴格遵守財經法規和各項規章制度,圓滿完成了今年的各項任務。我在此期間參與的具體工作主要包括以下幾個方面:
1.保管零余額賬戶中的支票和現金。按照規定,零余額繳納,基本存款賬戶繳納,水、電、天然氣、電話費繳納。查看全園員工個人所得稅,學習個人所得稅法,上傳專項附加扣除數據,網上申報個人所得稅,繳納各類非稅收入。
2.收取兒童保育費、餐費等其他非稅收入。根據物價局核定的標準,使用蔡寧支付xx收取費用并開具電子票據。使用同邦在線進行考勤統計。
3.支付我園招聘員工的月工資,分擔公積金等。
第二,創新思路,完成重點工作。
結合人工智能發展的新時代,以及大數據、云計算、人工智能等信息技術的發展,會計工作進入了智能化時代。根據自己的工作,完成以下關鍵任務:
1、結合財政廳的要求,大力推廣蔡寧支付xxx。了解后臺操作,實現無現金交易,即父母通過支付寶、微信、銀聯錢包支付。無紙化收費是指財務部門通過電子考勤計算收費,應用蔡寧發出、通知、調用收費。最后,通過對收費數據的系統分析,為管理者提供決策依據。家長也可以使用電子數據來方便自己的'規劃。
2.結合稅務局的要求實施新的個人所得稅。通過個人所得稅xxx公示,申報專項扣除,實現數據共享傳輸。
3.學習和培訓內部控制。根據財政局的要求,同時在第三方咨詢公司的幫助下,學習內控的各項規章制度,完善我園各類工作流程和工作項目,提高工作效率和合規性。
會計個人工作述職報告 篇21
20xx年是一個比較充實的一年,我很幸運有機會嘗試兩種不同的會計工作崗位,多謝我的上級給我這個機會,20xx年將要過去,對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求,積極地完成上級下達的任務的完成,另外也積極配合團隊的工作;對于明年的指望和計劃:希望在完成本職工作的前提,努力去學習其他工作崗位,其具體描述如下文:努力完成自身的工作要求:對于目前為止的兩個工作崗位銷售會計和廣東應收會計,銷售會計主要是掌管關聯銷售和第三方銷售的賬面情況,核對其他辦事處的倉儲的情況,在月末的時候及時結轉收入和銷售成本,并且在月頭的時候按時完成相關的F,E和D系列集團報表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個崗位由于剛來的時候因為有好多業務上的東西不熟,和其他個人的原因導致影響其他崗位的工作進度,之后經過努力也順利完成相關的工作任務。對于廣東應收會計主要收取銀行單據,并且根據相關文件進行沖減對應客戶的應收賬款,另外配合銷售管理部對于某些客戶的壞賬的跟蹤。每個月需要完成相應的F和E系列集團報表。在這個崗位上基本上沒有影響其他工作崗位的進度。
積極地完成上級下達的任務的完成:對于科長和經理下達的額外任務,都按時的完成,比如普華審計所要求復印的文件,提供相關的表格;銷售管理部要求核對某些客戶的`賬目。平常除了系統有特殊情況以外都能按時上交集團報表和集團分析。
積極配合團隊的工作:在5月以后,都能按時過賬,沒有因為自己的過賬延遲而影響其他崗位的工作進度(不包括因系統的延遲);有時候主動幫助其他同事完成工作任務(比如裝訂憑證)。
明年的展望和計劃:對于來年的指望和計劃,我覺得我會盡量完善我自己工作上的缺點,按時按量完成上級給我的任務,也希望能夠多向其他同事學習他們的工作方式和和具體崗位的操作。
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