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    銷售自查報告

    時間:2023-01-15 10:29:01 自查報告 我要投稿

    銷售自查報告(7篇)

      隨著個人的素質不斷提高,報告的使用成為日常生活的常態,報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的銷售自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銷售自查報告(7篇)

    銷售自查報告1

      一、當前卷煙銷售工作中存在的問題

      在工作運行中,還存在一些不可忽視的問題,主要表現在:

      (一)網絡建設整體運行水平和質量不高,如信息反饋不及時、四員互控能力不強、特別是在線扣款落實力度不大,處于全市落后名次,有待進一步提高。

      (二)卷煙結構不夠優化,一、二類煙、省外煙需要進一步加大促銷力度,在不同程度上制約了太康卷煙銷售工作有效開展。

      (三)思想認識存在問題。有安于現狀、干勁不夠足、眼光狹隘、胸懷不夠寬,束手無策、辦法不夠多等落后思想觀念。

      二、造成工作被動的原因

      一是思想認識問題沒有真正解決,主觀努力不夠,存在被動應付問題;二是工作中謀劃、組織不力,推動工作的力度不夠,積極應對、克服困難的辦法欠缺;三是從職工隊伍素質看,有的精神狀態不佳,沒有進取意識,有的作風不扎實,沒有創新意識。個別營銷人員的工作積極性、主動性不高,貨源向商戶公開不及時,個別品牌宣傳不到位,服務不完善,在品牌的市場培育工作方面欠缺。

      三、推進卷煙上水平具體工作措施

      針對存在問題,在下一步工作中我們將采取切實有效的措施,認真加以克服和解決,重點抓好以下工作:

      一是狠抓作風建設。按照國家局提出的“四要”作風要求和市局提出的“六個反對、六個提倡”的.工作要求,結合正在開展的機關作風建設活動,在干部職工中認真開展思想作風紀律大整頓,切實解決干部職工滿足現狀、標準不高,精神不佳、狀態不好的問題,力求思想觀念更新,紀律意識增強,工作作風改觀,以更高的目標、更實的作風和更加良好的精神狀態,促進“卷煙上水平”各項工作順利開展。

      二是穩增卷煙銷量。繼續把銷量穩定增長作為經濟運行調控的首要指標,擺在突出位置,量化分解任務,加大考核獎懲,增強全員責任感、壓力感。認真研究和分析我縣卷煙市場狀況和客戶資源,及時把握市場需求和消費潛力,密切關注市場走勢,適時研究制訂并實施應對措施,全力以赴確保卷煙銷量穩步增長。把農村市場擴銷為重點,提高服務市場、營銷水平,深挖市場潛力,努力擴增銷量。認真做好零售客戶業態分類,精心培育有效客戶,發展提升核心客戶,為銷量增長提供保證。

      三是注重結構轉型。把品牌培育作為實現卷煙銷售結構優化上水平的重要措施,完善品牌培育規劃和推進計劃,發揮市場經理和客戶經理職能,做好客戶宣傳引導工作,使重點品牌培育有實質性進展。繼續推進“兩轉一擴”,狠抓城區高檔消費場所和鄉鎮集貿市場的銷售,專賣部門加大對這些場所的管理,與公安部門配合,搞好宣傳檢查,對符合xx條件的盡快xx入網。充分調動一切積極因素,努力擴銷一、二類煙,著力提升銷售結構。

      四是提升網建水平。針對我們網建基礎薄弱的實際,借鑒先進單位經驗,大力推進網上訂貨、在線代扣工作,加大宣傳力度,積極與郵政部門搞好協調,實行“責任到人、服務到戶”的工作原則,充分調動客戶經理工作積極性、主動性,提高辦事效率和服務質量,切實提高卷煙貨款在線代扣率。同時,保質保量完成村村通網絡工程任務,認真抓好按訂單組織貨源工作,切實增強網絡建設軟實力。

      五是加強隊伍建設。通過多種措施,從業務到技能,從道德誠信教育到作風轉變,從工作經營行為規范到整個素質的提高,全方位多層次地進行操作,切實建立一支素質高、作風好、精神狀態飽滿、工作扎實能干,能適應太康煙草快速發展的干部職工隊伍,提升工作效率和水平。

      總之,在今后工作中,作為縣級分公司將一如既往做好基礎工作,提高網絡運行質量和水平,大膽創新、勇于實踐,努力提高市場經營主體的競爭力,真正將發展建立在可靠的市場基礎和扎實工作之上,確保全年卷煙銷售目標任務的完成,全力促進“卷煙上水平”。

    銷售自查報告2

    xx萊西市房產管理局:

      根據3月7號下發的關于《房地產企業開發經營行為檢查方案》的通知精神和要求,我公司從3月7號12號進行了自查、自糾工作,現將自查情況匯報如下:

      一、成立了專項工作小組,制定自查計劃和日程安排。

      3月7日3月8日,成立由公司總經理任組長,開發、建筑、銷售、物業經理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組,于3月7日上午開會強調學習關于《通知》的重要性和嚴肅性,并于當天下午和3月8日組織員工學習了《通知》精神和房地產開發的法律、法規、規范性文件,明確了本次自查自糾活動額目的、內容和重要性。

      3月9日10日,對在建的濱泰洙河花園項目對照《通知》要求進行自查。

      3月11日12日,結合自查情況進行總結,并研究通過長效機制建設的若干意見。

      二、根據《通知》要求,結合自身實際,開展自查自糾。

      1、通過自查,我公司在開發過程中無違法違規行為,我公司房地產開發資質為叁級,企業法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革,依法辦理了變更手續,無弄虛作假騙取資質等行為。

      2、我公司今年開發的'濱泰洙河花園住宅小區,已取得《國有土地使用權證》西國用(20xx)第1087號,《用地規劃許可證》地字第37028520xx101000,《工程規劃許可證》建字第37028520xx10102,《建設工程施工許可證》青萊施20xx102,現正在施工過程中,主體工程接近尾聲,現正準備辦理預售許可證,無更改規劃和原設計方案情況。

      3、售后服務機構建設情況

      我公司一直把售后服務工作作為重點工作來抓,公司注重售后服務的宣傳效應,并將售后服務作為品牌戰略的重要部分,積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業管理公司負責的小區內設立專門意見箱,督查室主任負責管理收集業主意見。在設立服務熱線(0532-81877555)同時,設立了投訴電話,投訴電話為督查室主任電話,專門督促檢查售后服務工作,如果出現維修不及時,服務不到位,態度不滿意,承諾不兌現等現象,只要業主撥打投訴電話,所述內容將直接反映到總經理手中,物業經理和總經理簽訂目標責任書承諾全年接到業主投訴四次以上(含四次)將自動離職,并且物業公司員工都逐級和物業經理簽訂了責任書,使每個員工都明確了售后服務工作的重要性,有效地保障了售后服務工作的開展。

      三、長效機制建設

      通過本次自查自糾工作,公司領導高度重視一致認為自查活動不僅要配合上級去查,而且要做為一項長期的自覺行為常抓不懈,通過本次自查給我們開發企業敲響了警鐘,也給我們很大幫助,在思想上提高了認識,意識到守法經營,規范管理,誠實守信,注重品牌,對企業長遠發展的重要意義。通過檢查我公司進一步明確了工作重點,并決心堅持貫徹建好房子,做有責任開發商的社會承諾。注重品牌建設走出自己的特色,為萊西的房地產業做出應有的貢獻。

    銷售自查報告3

    集團公司紀檢監察部;

      根據青能源紀字(20xx)7號文件要求,為進一步確保“三重一大”各項制度決策落實,銷售公司認真自查,現將有關情況匯報如下:

      (一)十八大以來,銷售公司積極健全各項規章制度,嚴格按照集團公司的要求完善銷售公司“三重一大”實施辦法,嚴格按制度管權、按制度辦事,靠制度管人。

      (二)銷售公司在決策時嚴格執行制度和“三重一大”的'各項要求,決策均召開總經理辦公會或黨政聯席會,民主集中,透明公開,議事決策都嚴格按照程序進行。

      (三)20xx年以來銷售公司年度生產經營方針和年度生產經營計劃和重大決策都經集體討論決定。20xx年度以來任免科級管理人員6人,公司重大項目安排均通過集團公司審批通過后執行,大額資金通過OA分管領導、董事長、總經理審批。

      (四)各項決策都是在考慮市場情況、銷售公司實際、集團公司的大局基礎上充分發揚民主決策。

      (五)會議決定的各項工作均有相關會議記錄或會議紀要。

      (六)銷售公司投標工作均是在集體決策情況下實行的同時有關的集體決策均有紀檢組組長參加會議。

      銷售公司各項決策都是建立在民主決策的基礎上,自查中未發現不執行集團公司規章制度的情況。

      民光銷售公司

      20xx年5月29日

    銷售自查報告4

    威信縣教育局紀委辦:

      根據威信縣教育局《關于轉發市教育局學生保險違紀違法案件及減負規定通報文件的通知》的要求。我校立即召開全鄉校長會議,成立以中心校長楊文任組長,吳軍任副組長,辦公室其他教師為成員的領導組,對學生保險工作進行自查自糾。現將自查情況匯報如下:

      一、學生參加保險基本情況。

      我校學生的平安保險由中國人壽保險公司威信分公司承保,20xx年度我校學生總人數2837人,參保學生1558人,投保率54。9%,保險費每生30元。20xx年度我校學生總人數2799人,參保學生1658人,投保率59.2%,保險費每生50元。

      二、學生保險工作

      我校做到了“一執行” 、“三沒有”。在學生保險工作中,我校認識十分到位,學生平安保險屬商業保險范疇,始終本著一個平等自愿的原則,由學生及家長自主選擇投保。不管是學校還是承擔我校學生保險的中國人壽保險公司威信分公司都是嚴格按照有關法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學生平安保險工作中的不正當行為,在整個工作中我們做到了一個“執行”。

      一個“執行”:

      嚴格貫徹執行云南省物價局、云南省教育廳下發《關于進一步規范我省中小學校服務性收費和代收費管理有關問題

      的通知》(云價收費[20xx]30號)的'精神,在學生保險中不存在政府及有關部門的行政干預,作為學校更是讓學生、家長自愿參加,尊重家長及學生的意愿、選擇。

      三個“沒有”:

      1、沒有以任何形式強制學生保險或要求學生在指定的保險機構投保。目前我校學生投保的中國人壽保險公司威信分公司在保險工作中講信譽,堅持原則,且對學生意外傷害后賠償及時,讓廣大參保的學生及家長十分滿意,自愿在該公司投保,我校學生投保率在55%左右,所占比例為總人數一半左右,學校沒有強制學生交保險。

      2、沒有與保險機構利益分成行為。學校所有教職工也從沒有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒有向學校教職工請客送禮、返還回扣的現象,一切均按原則辦理。

      3、沒有學校教職工參與保險費收取,由保險公司業務員自己收取。

      總之,通過自查,我校學生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關的法律法規,有效維護了學生家長的利益,同時化解矛盾、轉嫁學校風險。

    銷售自查報告5

      一、銷售誤導有可能涉及到的領域:

      培訓教材、產品說明書、建議書、宣傳單張、海報、媒體公布、網站、手機信息、郵件等

      二、銷售誤導有可能產生在以下途徑:

      1、媒體公布方面:通過媒體公布或宣傳分紅保險的經營成果或分紅水平;

      2、現場方面:銀行代理網點、營銷職場、管理職場、產說會/創說會/培訓現場;

      3、材料方面:產品說明書、建議書、培訓教材、宣傳材料、職場海報和墻報等方面;

      4、形式方面:利用產說會、創說會、新聞發布會等形式進行不實宣傳,對產品夸大保險責任、紅利、收益率等,利用產說會制造“現場投保熱”的.假象。

      三、銷售誤導包括以下內容:

      比例性指標描述分紅情況。

      稅;

      包括數據比較、分紅情況對比等。公布信息不得出現“第一”、“名列前茅”、“最高”等比較性詞語。

      “與銀行聯合推出”、“銀行理財新業務”等;介紹保險產品時使用:“存”、“利息”、“存款自由,取款自由”、“活期月復利高息儲蓄”、“本金”、“利息是銀行定期利息的1.5倍多”等詞語和字句,套用銀行儲蓄概念并與銀行儲蓄作不當比較。

      6

      金”、“免稅”和“活期儲蓄附帶保險”、“月存”、“高息”、“馬上停售”等。

      四、其他

      1、招聘廣告:在廣告中夸大個人代理人待遇,以投資理財顧問、投資顧問、醫療保險調查員等名義招聘個人代理人;

      2、未經公司許可和審批,利用公司的名義自行進行網上招聘,利用手機短信群發招聘,在招聘或信息中提及其他保險公司任何信息;

      3、未經上崗培訓或培訓考試不合格人員,銷售新型險種;

      4、產品說明書自行設計、印制任何宣傳材料。

      5、除了紙面上的材料和電腦中的教材,講師在產說會、培訓班的授課過程中任何誤導性的內容和字眼。

    銷售自查報告6

    xx市建設局:

      我公司為了積極配合xx市建設局對房地產市場監管,完善商品房預售制度,維護群眾合法利益和正常的房地產市場秩序的工作,為xx市房地產企業預售行為進一步規范,房地產市場監管工作機制進一步健全,房地產市場信用體系進一步完善,房地產市場秩序進一步好轉,切實維護購房者的合法權益,努力營造主體誠信、監管有力、行為規范、交易有序的房地產市場環境作出積極地貢獻。我公司按照重點檢查內容的要求,對照檢查以下內容:

      (一)商品房預售制度執行情況

      1、小區辦理預售前已制定詳細的商品房預售方案,取得預售許可后嚴格按照商品房預售方案實施,竣工交付日期、前期物業管理按照商品房預售方案執行;

      2、已取得預售許可的小區項目嚴格執行商品房買賣合同網上備案制度,我公司嚴格通過網上售房系統銷售所有商品房屋;

      3、我公司交付預售的商品房時為業主提供《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》;

      4、xx市建設局嚴格審核了小區項目預售條件核發《商品房預售許可證》,對本小區商品住宅按棟辦理預售許可。

      (二)商品房預售資金監管情況

      1、小區商品房預售許可審批時我公司向建設局提供預售資金監管協議及銀行開戶證明;

      2、商品房買賣合同備案時預售資金將進入預售資金監管賬戶,預售資金支付和使用要求符合監管協議的.要求;

      3、本公司不存在逃避預售資金監管的行為。

      (三)商品房預售行為

      1、本公司不存在未取得商品房銷(預)售許可非法銷(預)售商品房,超出商品房銷(預)售許可范圍銷(預)售商品房,以認購、認定、選號、收取會費等變相預售或以售后包租、返本銷售等方式銷(預)售商品房的行為;

      2、不公司不存在未取得商品房銷(預)售許可擅自發布房地產廣告的行為;

      3、本公司在取得預售許可證10日內,一次性公開全部銷售房源和相關信息,并嚴格按照物價部門核準的備案銷(預)售價格明碼標價對外銷售;

      4、本公司不存在采取虛假手段營造樓盤旺銷氛圍、哄抬房價以及用返本銷售、售后包租等方式預售商品房的行為;

      5、本公司不存在不按照申報價格明碼標價預售以及一房多售的行為;

      6、本公司不存在投機性炒房、假退房真轉讓等變相炒房行為。

      7、我公司不存在商品房銷售面積不足問題;

      8、我公司不存在擅自變更房地產開發項目規劃設計方案,侵害購房者合法權益的行為;

      9、我公司不存在虛假和不規范廣告行為;

      10、我公司保證按照規定發放住宅質量保證書和住宅使用說明書,不存在不按保證書承諾條款承擔保修責任行為。

      (四)商品房銷售場所管理

      1、我公司在售樓部現場按照統一樣式將《關于商品房銷(預)售有關規定的公告》、《關于商品房預售資金監管的公告》、《晉城市商品房銷(預)售五證公示牌》、《晉城市商品房成本、利潤和稅金公示牌》及《晉城市商品房產權交易相關稅費項目公示牌》進行公示;

      2、我公司在售樓部醒目位置放置統一式樣的《晉城市商品房一套一標價公示牌》、《晉城市商品房分戶公攤面積公示牌》。

      (五)商品房銷售從業人員情況

      1、所有在售樓盤中,我公司銷售從業人員具備房地產銷售人員證書,并持證上崗;

      2、我公司銷售從業人員不存在為購房人規避房屋交易稅費而弄虛作假、提供便利的行為;

      3、我公司銷售從業人員不存在泄露或者不當使用購房人(委托人)的個人信息或者商業秘密,謀取不正當利益的行為。

      20xx年4月12日

    銷售自查報告7

      一、當前卷煙銷售工作中的問題

      在工作運行中,還不可的問題,主要在:

      (一)網絡建設整體運行和質量不高,如信息反饋不、四員互控能力不強、是在線扣款不大,全市落后名次,有待。

      (二)卷煙結構優化,一、二類煙、省外煙需要進一步加大促銷,在不同程度上制約了太康卷煙銷售工作。

      (三)思想認識問題。有安于現狀、干勁足、眼光狹隘、胸懷寬,束手無策、辦法多等落后思想觀念。

      二、工作被動的原因

      思想認識問題真正解決,主觀努力,被動應付問題;工作中謀劃、組織不力,工作的,應對、克服的辦法欠缺;從職工隊伍素質看,精神狀態不佳,進取意識,作風不,創新意識。營銷人員的工作性、性不高,貨源向商戶公開不,品牌宣傳位,服務不,在品牌的市場培育工作欠缺。

      三、卷煙上工作措施

      問題,在下一步工作中將的措施,克服和解決,抓好工作:

      狠抓作風建設。局的.“四要”作風要求和市局的“六個反對、六個提倡”的工作要求,正在的機關作風建設活動,在干部職工中思想作風紀律大整頓,解決干部職工現狀、標準不高,精神不佳、狀態不好的問題,力求思想觀念更新,紀律意識,工作作風改觀,以更高的、更實的作風和的精神狀態,“卷煙上”工作。

      穩增卷煙銷量。把銷量穩定增長經濟運行調控的首要指標,擺在位置,量化分解任務,加大考核獎懲,全員責任感、感。和分析我縣卷煙市場狀況和客戶資源,把握市場需求和消費潛力,密切關注市場走勢,適時制訂并實施應對措施,全力以赴卷煙銷量穩步增長。把農村市場擴銷為,服務市場、營銷,深挖市場潛力,努力擴增銷量。零售客戶業態分類,精心培育客戶,發展提升核心客戶,為銷量增長

      注重結構轉型。把品牌培育卷煙銷售結構優化上的措施,品牌培育規劃和計劃,市場經理和客戶經理職能,客戶宣傳工作,使品牌培育有實質性進展。“兩轉一擴”,狠抓城區高檔消費場所和鄉鎮集貿市場的銷售,專賣加大對場所的管理,與公安,搞好宣傳檢查,對符合條件的盡快入網。調動一切因素,努力擴銷一、二類煙,著力提升銷售結構。

      四是提升網建

    網建基礎薄弱的,借鑒先進經驗,網上訂貨、在線代扣工作,加大宣傳,與郵政搞好,“責任到人、服務到戶”的工作原則,調動客戶經理工作性、性,辦事和服務質量,卷煙貨款在線代扣率。,保質保量村村通網絡工程任務,抓好按訂單組織貨源工作,網絡建設軟實力。

      五是隊伍建設

    多種措施,從到技能,從道德誠信教育到作風轉變,從工作經營規范到整個素質的,全方位多層次地操作,一支素質高、作風好、精神狀態飽滿、工作能干,能太康煙草發展的干部職工隊伍,提升工作。

      總之,在今后工作中,縣級分公司將一如既往基礎工作,網絡運行質量和,大膽創新、勇于實踐,努力市場經營主體的競爭力,真正將發展在的市場基礎和工作之上,全年卷煙銷售任務的,全力“卷煙上”。

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